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    被“忽視”的副科教師

    2024-07-01 15:51:39曾璽凡
    科教新報(bào) 2024年24期
    關(guān)鍵詞:主科化名體育教師

    曾璽凡

    6 月有個(gè)重要的節(jié)日:“六一”國(guó)際兒童節(jié),不少學(xué)校和幼兒園為引起社會(huì)關(guān)注,贏得家長(zhǎng)肯定,早早開始籌劃節(jié)目安排。唱調(diào)得調(diào)整、服裝需亮眼、舞美要大氣……幾個(gè)小時(shí)的精彩演出,背后付出了大量的訓(xùn)練時(shí)間。這其中,音體美等副科教師首當(dāng)其沖,甚至需要停課才能完成排練。

    近年來(lái),中小學(xué)教師承擔(dān)過(guò)量非教學(xué)任務(wù)引發(fā)了社會(huì)各界的討論。但在關(guān)注教師群體時(shí),大家首先看到的是班主任與主科教師,副科教師并不在列。

    在許多人的觀念中,副科老師意味著清閑、承擔(dān)的責(zé)任少。但事實(shí)上,新時(shí)代的副科教師成了能者多勞的體現(xiàn)者、后勤保障工作的重要成員、學(xué)生不用考試教師要不斷考評(píng)的親歷者……他們承擔(dān)著越來(lái)越多非教學(xué)任務(wù),感受到了前所未有的壓力。

    A 工作量大,卻不計(jì)工作量

    武漢大學(xué)中國(guó)鄉(xiāng)村治理研究中心課題組曾在湖北、湖南、河南、甘肅和貴州等地農(nóng)村開展專題調(diào)研發(fā)現(xiàn):中小學(xué)教師承擔(dān)大量非教學(xué)任務(wù),不僅包括教育系統(tǒng)內(nèi)部的各種檢查、評(píng)比,還包括消防安全、防溺水、反詐、普法等任務(wù),甚至大量城市創(chuàng)建類工作也借助學(xué)校來(lái)完成。

    常德地區(qū)某初中體育專職教師曾誠(chéng)(化名)細(xì)數(shù)了他在校期間承擔(dān)過(guò)的職務(wù):班主任、政教處主任、辦公室干事、社區(qū)宣講志愿者……當(dāng)有臨時(shí)迎檢,他需要“排除萬(wàn)難”加班,常常會(huì)犧牲掉難得的假期。

    “擔(dān)任學(xué)校政教處主任期間,雜事、瑣事較多,有時(shí)會(huì)因上級(jí)臨時(shí)工作影響正常教學(xué)?!痹\(chéng)說(shuō)。

    而在長(zhǎng)沙市區(qū)一所小學(xué)任教的黃天昊(化名)擔(dān)任了體育與健康、道德與法治兩門課的教學(xué)任務(wù),但在教學(xué)之外,他共計(jì)承擔(dān)了新聞宣傳、安全、統(tǒng)計(jì)、迎檢等四個(gè)大類近20 項(xiàng)非教學(xué)工作。

    “建筑結(jié)構(gòu)安全排查、交通安全宣傳、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保統(tǒng)計(jì)、文明創(chuàng)建迎檢等各種工作我都曾參與,就連轄區(qū)停車位情況的統(tǒng)計(jì)也不例外?!秉S天昊說(shuō),這些工作既有臨時(shí)性的,也有常態(tài)化的,“但到期末進(jìn)行量化考核時(shí),這些工作基本不會(huì)被算在內(nèi),還必須犧牲業(yè)余時(shí)間來(lái)完成,且無(wú)法推脫?!?/p>

    “年輕人懂電腦,是我被動(dòng)負(fù)責(zé)學(xué)校新聞宣傳工作的原因?!鄙坳?yáng)地區(qū)某縣小學(xué)體育教師羅敏婷(化名)苦笑道,由于許多校園活動(dòng)是多個(gè)部門共同組織開展,需部門負(fù)責(zé)人對(duì)稿件進(jìn)行逐一審核,令她不得不長(zhǎng)期處于加班和全程待命狀態(tài)。

    “臨近期末,語(yǔ)文老師有事需要請(qǐng)假一個(gè)星期,于是我就成為了代課教師?!睉鸦恍W(xué)專職美術(shù)教師姚麗萍(化名)說(shuō),只要有主科老師請(qǐng)長(zhǎng)假,她就得到班代課,因?yàn)樗窍鄬?duì)“清閑”的美術(shù)老師。

    為切實(shí)減輕中小學(xué)教師非教育教學(xué)負(fù)擔(dān),今年4 月,中央教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組秘書組印發(fā)通知,對(duì)開展規(guī)范社會(huì)事務(wù)進(jìn)校園為中小學(xué)教師減負(fù)專項(xiàng)整治工作作出部署。

    B 當(dāng)代副科教師渴望『被重視』

    為何音樂(lè)、體育、科學(xué)等副科教師會(huì)被動(dòng)承擔(dān)越來(lái)越多的非教學(xué)任務(wù),且并不被理解?

    湖南省小學(xué)音樂(lè)名師網(wǎng)絡(luò)工作室主持人谷金艷告訴記者,與主科相比,副科在學(xué)科特點(diǎn)和教學(xué)目標(biāo)上可能存在一定的差異,部分家長(zhǎng)和學(xué)校從潛意識(shí)層面只關(guān)注學(xué)生的主科成績(jī),忽略副科的重要性。

    “由于音樂(lè)、科學(xué)等副科科目不納入升學(xué)考試的成績(jī)計(jì)分,非升學(xué)年級(jí)所教學(xué)科成績(jī)也不作為副科教師年終教學(xué)質(zhì)量評(píng)估的憑證,導(dǎo)致學(xué)科長(zhǎng)期處于邊緣化狀態(tài)?!睉鸦薪炭圃阂魳?lè)教研員劉素琴說(shuō),很多學(xué)校主科教師缺乏,許多專業(yè)副科教師主動(dòng)或被動(dòng)改行去教主科;而副科教師教學(xué)壓力小,校領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)將迎檢等任務(wù)交給他們?nèi)ネ瓿伞?/p>

    將“男教師”“年輕教師”“體育教師”三重特性疊加一身的黃天昊聊到,當(dāng)涉及到體力付出較大的學(xué)?;顒?dòng)時(shí),體育教師會(huì)首當(dāng)其沖;而涉及到需要加班加點(diǎn)完成的、耗費(fèi)體力精力比較多的任務(wù),往往“優(yōu)先”讓年輕老師承擔(dān)。“年輕的男性體育老師,不好意思,任何非教學(xué)任務(wù)必須有你。”黃天昊無(wú)奈地說(shuō)道。

    羅敏婷告訴記者,在當(dāng)?shù)責(zé)o論是家、校還是學(xué)生,都認(rèn)為“副科不考察成績(jī)就不重要?!痹诖饲闆r下,副科科目的上課時(shí)間會(huì)被“天然”認(rèn)為可以犧牲。“部分正常教學(xué)無(wú)法保證延續(xù)性,教師備課時(shí)間被占據(jù),這樣學(xué)生也會(huì)認(rèn)為副科是休息與玩樂(lè)的課程,愈加不被重視,造成惡性循環(huán)?!?/p>

    “學(xué)校把更多非教學(xué)任務(wù)讓副科教師承擔(dān),不算課時(shí)量,沒(méi)有教學(xué)成績(jī),令副科教師普遍覺(jué)得與主科教師收入差距大,職稱晉級(jí)遙遙無(wú)期。”劉素琴說(shuō)。

    值得一提的是,“雙減”政策發(fā)布以來(lái),尤其是在體育分?jǐn)?shù)納入中考且分值逐年提高的背景下,曾誠(chéng)感覺(jué)被重視程度有所提高,“但對(duì)比于主科,被重視程度還是有所欠缺,很多情況下往往是臨考才重視?!?/p>

    C 如何告別看上去的『清閑』

    隨著各類非教學(xué)任務(wù)的不斷增加,致使部分副科教師的專注力被各種瑣碎事務(wù)分散,而本應(yīng)用于提升教學(xué)質(zhì)量的時(shí)間和精力卻被擠占。

    “如果夜深了學(xué)校辦公室的燈還亮著,那大概率是副科教師在整理資料。”體育教師嚴(yán)鳴風(fēng)(化名)說(shuō),大多數(shù)時(shí)間在做各種資料,身心疲憊,自己的教學(xué)無(wú)法高質(zhì)量完成,有時(shí)候會(huì)覺(jué)得愧對(duì)學(xué)生。

    當(dāng)記者問(wèn)及如何告別現(xiàn)狀,發(fā)揮副科教師所長(zhǎng)時(shí),受訪教師們紛紛道出自己的看法?!啊彘e的副科教師是沒(méi)有存在價(jià)值的?!背恢莸貐^(qū)某縣初中專職體育教師陳雯(化名)說(shuō),教師是良心行業(yè),可以“清閑”,也可以“忙碌”,但如果只是一味追求完成課時(shí)任務(wù),不去加強(qiáng)學(xué)習(xí)、更新知識(shí),那樣是沒(méi)有價(jià)值體現(xiàn)的。

    “副科教師也需主動(dòng)生長(zhǎng),積極參與專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升自身專業(yè)素養(yǎng)。深耕課堂,改變教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生的綜合素養(yǎng),讓學(xué)生真正感受到學(xué)科的魅力,為文化科助力?!眲⑺厍僬f(shuō)。

    谷金艷認(rèn)為,全社會(huì)應(yīng)深入了解藝體等學(xué)科的價(jià)值和重要性,強(qiáng)調(diào)副科教師在學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)中的關(guān)鍵作用,以及他們?cè)诮逃虒W(xué)中的專業(yè)性和付出?!敖⒖茖W(xué)合理的評(píng)價(jià)體系也很重要。在評(píng)價(jià)中注重過(guò)程評(píng)價(jià)和多元評(píng)價(jià),讓副科教師的工作得到更全面、更公正的評(píng)價(jià)。

    而學(xué)校重視副科教學(xué)且大力支持相關(guān)活動(dòng)的例子,也不在少數(shù)。在嘉禾縣鐘水九年制學(xué)校,校長(zhǎng)王衛(wèi)清以“讓更多學(xué)生接觸了解科創(chuàng)活動(dòng)”為出發(fā)點(diǎn),在農(nóng)村學(xué)校經(jīng)費(fèi)有限的情況下,把錢花在刀刃上,用城區(qū)優(yōu)質(zhì)校科創(chuàng)教育經(jīng)費(fèi)投入的十分之一,實(shí)現(xiàn)了全校四分之一學(xué)生的科創(chuàng)普及。

    “每年近4000 元的投入都用在了模型購(gòu)置上,我們的科技輔導(dǎo)員還自制無(wú)人機(jī)比賽模擬賽道,這些實(shí)打?qū)嵉母冻鲆沧寣W(xué)校兩年前僅有40 人的科技創(chuàng)新興趣小組,在今年有近百人選拔加入?!蓖跣l(wèi)清說(shuō)。2022 年,學(xué)校參加全縣青少年科技體育模型教育競(jìng)賽,在5 個(gè)項(xiàng)目中獲得4 個(gè)一等獎(jiǎng)。

    “要讓副科教師的付出看得見(jiàn)回報(bào)?!秉S天昊認(rèn)為,最能讓副科教師發(fā)揮主觀能動(dòng)性、實(shí)現(xiàn)職業(yè)幸福感的做法是,副科教師深耕學(xué)科,讓副科“被看見(jiàn)”。

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