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    高校圖書館創(chuàng)新閱讀推廣建設(shè)路徑

    2024-06-12 13:16:20洪學(xué)海
    文化產(chǎn)業(yè) 2024年11期
    關(guān)鍵詞:校園圖書館活動(dòng)

    洪學(xué)海

    全民閱讀是提高國民整體素質(zhì)、建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)的重要舉措。高校圖書館作為學(xué)校的文獻(xiàn)信息資源中心,在推進(jìn)全民閱讀、開展閱讀推廣活動(dòng)中具有優(yōu)勢,成為開展全民閱讀的重要陣地?,F(xiàn)以蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館為例,通過對(duì)“雙高”院校圖書館閱讀推廣實(shí)踐活動(dòng)的分析,探討全民閱讀背景下高校圖書館閱讀推廣實(shí)踐策略。

    自2012年黨的十八大報(bào)告歷史性地寫入“開展全民閱讀活動(dòng)”以來,全民閱讀已經(jīng)成為黨中央的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略部署,受到黨和政府的高度重視。“立身以立學(xué)為先,立學(xué)以讀書為本”,一個(gè)國家要想實(shí)現(xiàn)強(qiáng)國夢,必須推進(jìn)全民閱讀、提高全民素質(zhì)。培養(yǎng)全民閱讀習(xí)慣,營造全民閱讀的社會(huì)氛圍,需要全社會(huì)共同努力。

    習(xí)近平總書記在給國家圖書館老專家的回信中指出:“圖書館是國家文化發(fā)展水平的重要標(biāo)志,是滋養(yǎng)民族心靈、培育文化自信的重要場所?!边@不僅體現(xiàn)了圖書館是一座“知識(shí)寶庫”,更強(qiáng)調(diào)了圖書館在人才培養(yǎng)中的重要地位。高校圖書館作為向大學(xué)生傳授知識(shí)、傳播文化的重要陣地,應(yīng)當(dāng)滿足讀者閱讀需求,創(chuàng)新服務(wù)理念,積極開展全民閱讀活動(dòng),創(chuàng)新閱讀推廣活動(dòng)內(nèi)容,豐富閱讀推廣活動(dòng)評(píng)價(jià)方式,通過多種途徑和方式,發(fā)揮自身獨(dú)特優(yōu)勢,在提高大學(xué)生綜合素養(yǎng)方面發(fā)揮積極作用。

    全民閱讀現(xiàn)狀

    閱讀是人們獲取知識(shí)的重要途徑,深入推進(jìn)全民閱讀,對(duì)加快我國閱讀型社會(huì)建設(shè)、國家人才培養(yǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有深遠(yuǎn)影響。第21次全國國民閱讀調(diào)查結(jié)果于2024年4月23日發(fā)布。結(jié)果顯示,2023年我國成年國民人均紙質(zhì)圖書閱讀量為4.75本,人均電子書閱讀量為3.40本;未成年人人均每天閱讀紙質(zhì)圖書35.69分鐘。由此可見,我國國民閱讀時(shí)長較少,閱讀意識(shí)有待提高。

    我國推進(jìn)全民閱讀主要依托于各基層公共圖書館和學(xué)校圖書館?;鶎庸矆D書館的藏書量有限,缺乏專業(yè)推廣團(tuán)隊(duì),尚未建立閱讀推廣機(jī)制,閱讀推廣活動(dòng)形式單一,閱讀推廣效果一般。而中小學(xué)圖書館因?qū)W生年齡小、升學(xué)壓力大,較少舉辦閱讀推廣活動(dòng)。高校圖書館是高校培養(yǎng)人才、開展科學(xué)研究的重要基地,也是廣大師生的“第二課堂”,在推進(jìn)全民閱讀中發(fā)揮著重要的作用。

    高校圖書館開展閱讀推廣的優(yōu)勢及途徑

    高校圖書館開展全民閱讀推廣活動(dòng)具有多方面的優(yōu)勢。其一,豐富的館藏資源為開展全民閱讀推廣活動(dòng)提供保障。其二,海量館藏電子資源能夠突破時(shí)空的限制,隨時(shí)隨地為讀者提供閱讀服務(wù),確保閱讀推廣活動(dòng)順利進(jìn)行。其三,溫馨、舒適、安靜的閱讀空間為讀者提供沉浸式的閱讀體驗(yàn)。高校圖書館開展全民閱讀推廣活動(dòng),要堅(jiān)持“政府主導(dǎo)、學(xué)校支持、師生參與、讀者受益”的閱讀推廣理念,形成強(qiáng)大的合力,共同營造濃郁的書香校園氛圍。

    高校圖書館開展閱讀推廣活動(dòng)可以通過采用以下五種方法。一是開展講座培訓(xùn),邀請專家和學(xué)者開展專題講座,介紹各類知識(shí)數(shù)據(jù)庫的使用方法。圖書館館員則圍繞新生入館、讀者協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)等開展培訓(xùn),詳細(xì)介紹圖書館的基本情況、各部門規(guī)章制度等。二是開展讀書節(jié)活動(dòng),打造“書香校園”,由圖書館牽頭成立活動(dòng)組委會(huì),集中一個(gè)時(shí)間段,舉辦主題征文、演講朗誦、“圖書漂流”等線下活動(dòng)。三是舉辦閱讀推廣成果展演活動(dòng),以舞臺(tái)表演、作品展覽、出版刊物等形式展示閱讀推廣成果。四是加強(qiáng)館際共建,圖書館建設(shè)受空間、資金等因素的影響,其文獻(xiàn)資源有限,通過加強(qiáng)館際共建,整合公共文化資源,可以彌補(bǔ)文獻(xiàn)缺口,以滿足讀者的閱讀需求。五是運(yùn)用新媒體平臺(tái),通過創(chuàng)建圖書館網(wǎng)站與微信公眾號(hào),建立移動(dòng)圖書館等開展閱讀推廣活動(dòng)。

    高校圖書館閱讀推廣實(shí)踐

    如何將高校閱讀推廣活動(dòng)融入人才培養(yǎng)全過程,始終是高校圖書館需要探索和實(shí)踐的課題。應(yīng)當(dāng)以提升人文素養(yǎng)為基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)技能人才的目標(biāo)。在全民閱讀的社會(huì)背景下,高校圖書館依托本校資源,開展豐富多樣的閱讀推廣活動(dòng),可以從以下五個(gè)方面入手。

    建立校園閱讀推廣機(jī)制

    部分高校的校園閱讀推廣活動(dòng)缺乏統(tǒng)一的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),且讀者參與度低,活動(dòng)的號(hào)召力有限,閱讀推廣難以取得良好成效。蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡稱蕪職)圖書館通過建立長期穩(wěn)定的閱讀推廣機(jī)制擺脫了這一困境。一是成立閱讀推廣領(lǐng)導(dǎo)小組,邀請校領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)加入,不僅能夠激發(fā)學(xué)生參與閱讀推廣活動(dòng)的熱情,更增強(qiáng)了閱讀推廣活動(dòng)的號(hào)召力。二是針對(duì)每屆讀書節(jié)制訂明確的活動(dòng)方案,上半年以開展閱讀征文比賽和讀書交流會(huì)為主,下半年以傳統(tǒng)文化和舞臺(tái)表演為主。三是確保校園讀書節(jié)的連續(xù)性。蕪職校園讀書節(jié)已連續(xù)舉辦15屆,能夠確保閱讀推廣的延續(xù)性,提升校園讀書節(jié)的影響力,為打造書香校園提供基本保障。四是組建閱讀推廣團(tuán)隊(duì)。該團(tuán)隊(duì)由指導(dǎo)老師和學(xué)生志愿者組成,是蕪職校園閱讀推廣活動(dòng)組織實(shí)施的中堅(jiān)力量。

    優(yōu)化圖書館閱讀推廣平臺(tái)

    隨著信息化時(shí)代的不斷發(fā)展,學(xué)生的閱讀習(xí)慣正在發(fā)生改變,傳統(tǒng)的線下閱讀推廣模式必須進(jìn)行調(diào)整。為了迎合學(xué)生更喜歡和熟悉的移動(dòng)客戶端閱讀模式,蕪職圖書館對(duì)原有網(wǎng)站和公眾號(hào)進(jìn)行改版,擺脫線下閱讀推廣的時(shí)間和空間限制,讓學(xué)生隨時(shí)隨地參與閱讀推廣。這種全新的線上閱讀推廣模式豐富了校園閱讀推廣的形式,使其更加多樣化。

    打造閱讀空間

    閱讀推廣活動(dòng)的成功離不開閱讀本身,而閱讀的質(zhì)量和體驗(yàn)又深受閱讀空間的影響。在蕪職圖書館的未來規(guī)劃中,學(xué)?!笆奈濉币?guī)劃明確指出需要對(duì)圖書館的空間進(jìn)行改造和升級(jí),以創(chuàng)建一個(gè)更加溫馨、舒適且功能區(qū)域明確的智慧閱讀環(huán)境。

    空間改造的起點(diǎn)是設(shè)計(jì)階段,蕪職圖書館可以從人文氛圍、色彩搭配、照明、綠化和功能區(qū)劃分等多個(gè)方面出發(fā),打造一個(gè)以人為本的閱讀空間。在人文氛圍方面,可以營造安靜且具有蕪職特色的學(xué)術(shù)氛圍。在色彩設(shè)計(jì)方面,以原木色為基調(diào),輔以個(gè)性化的跳色沙發(fā),以增加空間的活力和舒適感。閱讀桌燈采用可獨(dú)立控制亮度的設(shè)計(jì),讓學(xué)生能夠根據(jù)個(gè)人需求調(diào)整光線。在三樓,專門設(shè)置了紅色讀物閱覽區(qū),并將靠近窗戶的光線充足的區(qū)域留給學(xué)生使用。此外,還新增了有聲文化閱讀空間,以激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣并提升其閱讀體驗(yàn)。

    多舉措打造特色閱讀推廣品牌

    為了提升閱讀推廣活動(dòng)的水平,蕪職圖書館致力于打造獨(dú)具特色的閱讀推廣品牌?;诙嗄甑拈喿x推廣實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),圖書館已經(jīng)逐步形成了三個(gè)主要的校園文化品牌。首先是傳統(tǒng)的讀書節(jié)活動(dòng),其次是創(chuàng)辦校內(nèi)雜志《揚(yáng)帆》,這是基于之前的閱讀交流會(huì)和優(yōu)秀讀書筆記評(píng)選活動(dòng)而創(chuàng)辦的雜志,旨在集中展示校園閱讀推廣的成果。最后是開展“匠心講壇”活動(dòng),圖書館將原本分散的閱讀推廣專家講座整合為一系列校園講壇品牌,以此提升閱讀推廣活動(dòng)的影響力,做好校園讀書和創(chuàng)作活動(dòng)的品牌建設(shè)。

    閱讀推廣走出校園,服務(wù)社區(qū)

    為了擴(kuò)大校園閱讀推廣的影響力和覆蓋面,蕪職圖書館與蕪湖市圖書館簽訂了合作協(xié)議。雙方在館藏資源上實(shí)現(xiàn)了共享,蕪職圖書館在城市書房引進(jìn)校園閱讀推廣品牌“匠心講壇”,為社區(qū)居民提供服務(wù),發(fā)揮高職學(xué)校的社會(huì)化服務(wù)職能。

    高校圖書館閱讀推廣存在的問題及建議

    蕪職圖書館不斷強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)核心,夯實(shí)群眾基礎(chǔ),創(chuàng)新閱讀推廣形式,延伸服務(wù)觸角,深化全民閱讀內(nèi)涵。通過堅(jiān)持以賽促效、線上線下融合等方式,蕪職圖書館打造了三個(gè)校園文化品牌陣地,取得良好成效。學(xué)生參與閱讀推廣活動(dòng)的熱情和積極性顯著提高。近年來,在省級(jí)主管部門舉辦的讀書活動(dòng)中,蕪職師生的參與熱情高漲,并多次榮獲“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。“匠心講壇”活動(dòng)倡導(dǎo)工匠精神,該活動(dòng)取得了良好成效,并引發(fā)強(qiáng)烈的反響,蕪職師生的閱讀能力也顯著增強(qiáng)。根據(jù)安徽省教育廳最近三屆校園讀書創(chuàng)作活動(dòng)的獲獎(jiǎng)名單統(tǒng)計(jì),蕪職共有119名師生獲獎(jiǎng)(見下表)。

    高校圖書館開展閱讀推廣旨在讓廣大師生積極參與閱讀推廣活動(dòng)。圖書館在開展閱讀推廣活動(dòng)時(shí),不能僅專注于活動(dòng)的實(shí)施,更應(yīng)當(dāng)關(guān)注活動(dòng)對(duì)學(xué)校人才培養(yǎng)、師生閱讀行為和閱讀質(zhì)量產(chǎn)生的長期影響。圖書館需要評(píng)估閱讀推廣活動(dòng)對(duì)學(xué)校教育和師生閱讀習(xí)慣的實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn),這是閱讀推廣活動(dòng)的核心意義,也是活動(dòng)組織者需要深思的問題。

    蕪職圖書館的閱讀推廣實(shí)踐雖然已經(jīng)取得了顯著的成績,但仍需對(duì)過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié),并對(duì)存在的問題進(jìn)行改進(jìn)。這樣的反思和持續(xù)優(yōu)化是確保閱讀推廣活動(dòng)能夠更好地服務(wù)于學(xué)校發(fā)展和師生成長的重要環(huán)節(jié)。

    缺乏完善的閱讀推廣制度

    當(dāng)前,隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)的圖書館服務(wù)模式也在發(fā)生改變,閱讀推廣已經(jīng)成為各高校圖書館的重要任務(wù)。最初,圖書館的閱讀推廣活動(dòng)主要依賴圖書館館員,但這在保證閱讀推廣的質(zhì)量和可持續(xù)發(fā)展方面存在局限。閱讀推廣需要相關(guān)制度的支撐,這些制度不僅包括圖書館根據(jù)學(xué)校條件制定的具體活動(dòng)規(guī)程,如講座、展覽和閱讀推廣活動(dòng)制度,還應(yīng)包括閱讀推廣活動(dòng)工作人員的職業(yè)規(guī)范、報(bào)告廳活動(dòng)場所的管理規(guī)定等通用管理制度。在制定這些制度時(shí),圖書館應(yīng)主動(dòng)與學(xué)校的人才培養(yǎng)方案對(duì)接。例如,蕪職作為高水平高職院校建設(shè)單位,培養(yǎng)高水平技術(shù)技能人才是其核心目標(biāo)。圖書館應(yīng)與教務(wù)處、基礎(chǔ)部等部門合作,制訂與人才培養(yǎng)目標(biāo)相符的閱讀方案,并建立閱讀學(xué)分制度,以此服務(wù)于學(xué)校的人才培養(yǎng)目標(biāo)。

    缺乏專業(yè)的閱讀推廣團(tuán)隊(duì)

    目前,蕪職圖書館的閱讀推廣活動(dòng)主要由指定的老師負(fù)責(zé),老師帶領(lǐng)學(xué)生志愿者組織實(shí)施。然而,這種“單兵作戰(zhàn)”的模式難以保證活動(dòng)效果。為了解決這一問題,建議采取以下措施。首先,成立專門的閱讀推廣部門,由專職教師負(fù)責(zé),以提升閱讀推廣在圖書館服務(wù)中的地位;其次,為閱讀推廣工作人員提供業(yè)務(wù)提升的平臺(tái),使其明確自身角色定位,并鼓勵(lì)其參加專業(yè)培訓(xùn),以提升專業(yè)素養(yǎng);最后,實(shí)施閱讀推廣激勵(lì)措施,對(duì)于在閱讀推廣活動(dòng)中表現(xiàn)突出的師生,應(yīng)在職稱評(píng)審、評(píng)優(yōu)評(píng)先、職務(wù)晉升等方面給予獎(jiǎng)勵(lì)。

    閱讀品質(zhì)有待提升

    學(xué)生的閱讀行為不僅限于專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),還包括知識(shí)體系的構(gòu)建和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。提升學(xué)生的閱讀品質(zhì)至關(guān)重要。為此,可以從以下四方面著手。

    第一,增加學(xué)生閱讀量。目前大學(xué)生閱讀量普遍不足。中國青年網(wǎng)記者調(diào)查顯示,454名大學(xué)生中,有405人喜歡閱讀,占89.21%。每天閱讀時(shí)間在1小時(shí)之內(nèi)的學(xué)生占45.59%,其次為1—3小時(shí)、4—6小時(shí),分別占37.67%和7.49%。還有6.39%的大學(xué)生每天沒有閱讀時(shí)間??梢钥闯?,有51.98%的大學(xué)生每天的閱讀時(shí)間不超過1小時(shí)。因此,高校圖書館有必要培養(yǎng)學(xué)生閱讀的意識(shí),還可以開設(shè)閱讀課程,提供閱讀書目,由專業(yè)老師提供閱讀服務(wù),以此為學(xué)生增加閱讀量創(chuàng)造有利條件。

    第二,加強(qiáng)深度閱讀。在網(wǎng)絡(luò)科技高度發(fā)達(dá)的信息時(shí)代,閱讀的重要性在于培養(yǎng)學(xué)生的思考能力。但大多數(shù)學(xué)生在讀物選擇上往往缺乏深入的思考和探索。蕪職的閱讀推廣活動(dòng)旨在讓閱讀成為一種愉悅的體驗(yàn),將閱讀轉(zhuǎn)化為“悅讀”,然而,閱讀不應(yīng)僅僅追求身心放松和快樂,過于強(qiáng)調(diào)“悅讀”可能會(huì)導(dǎo)致學(xué)生難以建立閱讀與思考之間的緊密聯(lián)系。閱讀的真正價(jià)值在于引發(fā)學(xué)生的深入思考,使其產(chǎn)生深刻領(lǐng)悟,并形成正確的人生觀和價(jià)值觀。因此,蕪職圖書館在鼓勵(lì)師生閱讀的同時(shí),組織閱讀感想交流會(huì),邀請專家和學(xué)者與師生分享其寫作心得,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行深入的閱讀思考,以提升他們的閱讀和思考能力。

    第三,制訂閱讀計(jì)劃??梢越Y(jié)合蕪職開展的文化活動(dòng),如“美育文化藝術(shù)節(jié)”“傳統(tǒng)文化活動(dòng)月”“職業(yè)教育活動(dòng)月”等,以年為單位,制訂年度閱讀計(jì)劃。

    第四,倡導(dǎo)閱讀經(jīng)典書目。校園閱讀推廣組織者可以嘗試推出與學(xué)校育人理念相關(guān)的經(jīng)典書目,有計(jì)劃、有目的地進(jìn)行宣傳和推廣。大學(xué)時(shí)期是學(xué)生人格形成與發(fā)展的關(guān)鍵階段,閱讀經(jīng)典書目往往能夠引發(fā)學(xué)生的感悟和思考,提升學(xué)生人文素養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展,并對(duì)其人生觀和價(jià)值觀產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。

    全民閱讀背景下,蕪職圖書館不斷創(chuàng)新閱讀推廣形式,打造校園文化品牌,延伸服務(wù)觸角,推動(dòng)校園閱讀推廣走進(jìn)社區(qū),為建設(shè)“書香校園”“書香社區(qū)”貢獻(xiàn)力量,為其他院校起到示范和引領(lǐng)作用。為確保高校閱讀推廣實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,高校圖書館需在閱讀推廣制度建設(shè)、閱讀推廣團(tuán)隊(duì)建設(shè)、提升師生閱讀品質(zhì)上創(chuàng)新思路,以期深化全民閱讀,更好地完成人才培養(yǎng)目標(biāo)。

    (作者單位:蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館)

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