神仙職場現(xiàn)形記

九三

西天取經上大路，一走就是幾萬里。

在中國古代四大名著中，常有“少不讀《水滸》，老不讀《三國》”的說法。但對于《西游記》，卻是公認的老少皆宜。年少的時候看《西游記》，覺得孫悟空調皮可愛，去西天取經的路上遇到的那些新鮮事、新鮮人（妖）也很有意思；成年后讀《西游記》，能夠領悟其借神魔世界反映現(xiàn)實社會；老年后讀《西游記》，或許會思考自己的初心到底是什么，孫悟空為什么會從美猴王一步一步成為斗戰(zhàn)勝佛，到底哪個時期的孫悟空更快樂？

有沒有另外一種視角看《西游記》？長期致力于“歷史可能性小說”探索的馬伯庸給了我們肯定的答案。他的新作《太白金星有點煩》以《西游記》為基礎，用現(xiàn)代視角另類演繹西游故事，看神仙們在職場斗智斗勇——《西游記》中的取經故事是以師徒四人遇妖除魔、遭難度劫為主線，以“救兵”的方式不斷牽引出各路妖精背后、來自天庭或靈山的關系背景，即所謂妖精們的“來歷”。而《太白金星有點煩》則是從“救兵”的角度入手，將西天取經變成了一場由靈霄寶殿和大雷音寺聯(lián)合策劃、太白金星李長庚（下稱老李）和觀音大士具體協(xié)調配合的“東土取經工程”。老李受命策劃九九八十一難，確保工程項目無虞。老神仙本以為一切盡在掌控中，誰知天大的麻煩才剛剛開始。項目過程中，如何報銷活動費用？如何寫工作匯報？如何平衡不同上級的訴求？如何應對突發(fā)狀況？如何解決人事糾紛？一系列問題在不改變經典著作《西游記》結局的基礎上展開了豐富有趣的職場生態(tài)，即便老李錦囊無數(shù)，也不免常常陷入焦慮。

正如魯迅所說，神佛皆有人情，精魅亦通世故?！短捉鹦怯悬c煩》延續(xù)馬伯庸一貫的筆調，在諷刺戲謔與微言大義中讀懂普通人的牽掛、因果與苦樂得失。雖然在嬉笑怒罵中有諷刺和嘲諷職場中的“不正之風”，但更多是以幽默和深刻的形式，將傳統(tǒng)神仙世界與現(xiàn)實生活相結合，讓讀者在笑與淚中正向思考職場智慧。

職場智慧之一：

寫好總結與搞好業(yè)務同等重要

俗話說，光說不做假把式，光做不說傻把式，會做會說才是好把式。這個“說”，就是總結和宣傳。

在書中的仙界，總結宣傳的載體是什么？是揭帖。揭帖，既承擔了總結報告的功能，亦是在一定范圍內傳播的新聞宣傳“通稿”，如文中所說，“揭帖要傳諸四方三界，以作揄揚宣廣之用”。

對于寫好揭帖的重要性，在職場混跡多年的老李十分明白。比如，對一場劫難的揭帖的寫法就頗有講究。如何講究？老李深諳此道：“首先要對整場劫難做一個回顧，但這個回顧絕不可提護法之事，一定要按照腳本設計那么講——大家都明白怎么回事，但必須這么說——然后還要提煉出這場劫難的意義所在：體現(xiàn)出了劫主的何種求道品性？感悟出了何種玄妙天道？對后來修道者有什么啟發(fā)？其中的微妙用心，換一個沒點境界的神仙來寫，根本寫不到點子上?！?/p>

揭帖如此重要，由誰來寫呢？在小說中的仙界，有兩種選擇：一是由專門的天庭“宣傳處”的筆桿子來寫;二是誰的工程、誰辦的活動誰來寫。

那么，西天取經的首場劫難的揭帖是誰寫的呢？看看老李的選擇。

老李知道，“其實靈霄殿有專門的筆桿子，不過魁星、文曲那些人懶得出奇，只會不停地找啟明殿要東西。與其讓他們弄，還不如自己先寫好方便”。

最終，我們看到，老李不僅親自寫了揭帖，而且寫得還相當認真。這一點，從他對揭帖標題的琢磨就能看出——可他改完再通讀一遍，發(fā)現(xiàn)整個標題實在太冗長了。李長庚冥思苦想了半宿，索性統(tǒng)統(tǒng)刪掉，另外寫下六個字：“敢問路在何方”。

這回差不多了。老李左看看，右看看，頗為自得。這標題文采不見得好，但勝在四平八穩(wěn)，信息量大，方方面面都照顧到了。他相信即使是魁星、文曲那幫人也挑不出毛病。

雖然他在揭帖中的主基調是領導領導得好，但大家都明白，具體工作是他在抓的。因此，相當于比較低調地告訴了諸仙自己在取經這項工程中的功勞，同時也向大家展示了自己不俗的能力。最終，老李自己寫的揭帖效果非常好，領導滿意，諸仙認可。

老李寫揭帖的事印證了現(xiàn)實中的一個職場智慧：抓好總結宣傳與做好工作、搞好項目同樣重要。同時也反映出一個現(xiàn)象：職場中，那些既會搞業(yè)務，也會搞總結宣傳的人前途往往不可限量。因為，與專門負責宣傳的辦公室等人員相比，業(yè)務部門的人往往更了解業(yè)務本身，如果能自己寫宣傳稿，往往會更精準，效果更好。而現(xiàn)實職場中，特別是體制內單位或大型企事業(yè)單位中，筆桿子總是很搶手，尤其是那些既懂業(yè)務又能寫稿的筆桿子更是鳳毛麟角。

職場智慧之二：

要有斗爭精神，更要懂得團結協(xié)作

俗話說，凡事留一線，日后好相見。

老李和觀音分屬于兩個不同的部門，也有不同的分管領導，為了完成九九八十一難的策劃而暫時合作。

剛開始，觀音瞧不上這個老李，什么事都不跟老李商量，安排好了才給老李通氣。但老李并不是觀音的下級，兩人分屬不同的部門，歸各自的領導分管，自然不愿意被觀音當下屬一樣支使。然而，觀音的一系列操作讓他很生氣：

“李長庚想到這里，登時連搬運都沒心情了——所有的便宜人情，都是她的，所有吃力不討好的差事倒讓我來。她居然還好意思發(fā)飛符過來表功，說得好像在照顧我一樣?！?/p>

面對這種情況，老李怎么辦呢？他差點就要再爬上山頭去發(fā)飛符罵人，可一轉念，能罵什么呢？這些事冠冕堂皇，就算鬧到佛祖和玉帝面前，也挑不出錯，反而顯得自己修為不夠。這就是職場上一些老油條的手段：讓你吃個啞巴虧，你還得受著人情。

面對這種情況，怎么辦呢？得有斗爭精神！老李明白，這事不能就這么算了。仙界講究“道法自然”。什么叫自然？天壓著地，高壓著低，你忍讓了一次，人家就會順勢蹬鼻子上臉，次次忍氣吞聲，你就會被欺負。

最終，老李選擇了斗爭——在設計下一難時，導演了一出金池長老覬覦袈裟縱火燒禪院，孫悟空借廣目天王的辟火罩緊急避險的戲碼。

這個戲碼看似平常，實則大有講究：故意選一個觀音禪院的地方，起貪心的也是禪院長老，看上去和觀音沒有直接的聯(lián)系，但至少出事的是佛門管轄之地，且又是有“觀音”二字的禪院，不說別的，至少影響了佛門的清譽，也影響了“觀音”一脈的形象。如果再有一些仙界、靈界的好事之人添油加醋、掐頭去尾傳來傳去，說不定就能傳出一個觀音指使偷竊袈裟的丑聞版本來。

這樣的設計讓觀音十分氣憤，卻又找不到能擺上桌面的理由和老李爭辯，只好質疑他不該讓孫悟空去借辟火罩。但對于這一點，觀音也只是輕輕地質疑了一下，不敢深究。天上那么多神仙，老李為什么偏偏讓孫悟空去找廣目天王借辟火罩呢？因為廣目天王雖然在天庭供職，卻是佛門出身。同為佛門中人的觀音要是再繼續(xù)質疑，就相當于打自家耳光了。

眼看挑不出老李的毛病，觀音只好拿出最后一招——去老李供職的部門靈霄寶殿告狀！對此，老李早有準備，拿出玉帝的批示文書：“不勞您去靈霄寶殿，陛下早有批示?！敝劣谟竦鄣呐揪唧w內容是什么，解釋權歸老李，因為玉帝批的不是大白話，而是需要讓人參悟的“先天太極”，身為佛門中人的觀音自然參不透玄門的暗語，只能任由老李解釋。

這下，觀音是徹底被老李制服了。觀音這才意識到，能在啟明殿干這么多年的，怎么可能是個任人欺負的老實人。她迅速調整了一下法相，換成合掌觀音，賠著笑臉說：“之前事情多，沒顧上溝通，是我不好。接下來的護法方略，大家群策群力，一起商量著來?！?/p>

至此，老李和觀音這場神仙職場斗法算是結束——老李完勝。但老李的高明之處在于，盡管自己處于上風，卻并沒有得理不饒人，而是給足對方臺階。最終，兩人合力完成了九九八十一難的這個大策劃、大項目。

由此可見，職場上，與同事要相互尊重、相互支持，既能當好主角也能當好配角，多看他人的優(yōu)點和長處，多一些理解和包容，盡量積極溝通、協(xié)作配合。但是，若真是遇上特別“不講武德”的人，也要敢于斗爭善于斗爭，以斗爭求團結，以團結干大事。正如老李感慨的那樣：“做人尚且留一線，何況是做神仙。斗歸斗，卻不要做絕，絕則無變，終究要存一分善念，方得長久?！?h3>職場智慧之三：

要有核心競爭力，兼做多面手

老李位居啟明殿殿主，直接對接玉帝的靈霄寶殿，負責協(xié)調各方關系，大致相當于一個單位的辦公室主任。

辦公室的職能是什么？最重要的就是四個字——“辦文、辦事”。作為辦公室主任的老李，在這部小說中，其兩項能力凸顯無疑：辦事能力，上傳下達，協(xié)調各種關系；辦文能力，寫揭帖，也就是公文材料、工作總結、新聞宣傳稿等。

辦事能力方面，老李的“護法”能力就是一個突出表現(xiàn)。因為，對護法的安排，就是一種溝通協(xié)調能力。

啟明殿有一項職責，為有根腳的神仙或凡人專門安排一場可控的劫難——謂之護法，確保其平穩(wěn)度劫，避免出現(xiàn)身死道消的情況。老李是護法的老手，就連觀音都說：“具體如何度劫，李仙師您是老資格，護法肯定比我們在行?！?/p>

可見，老李的核心競爭力之一就是安排護法：什么悟道飛升、斬妖除魔、顯圣點化、轉世應厄等，一應俱全。長年干這件事，經驗老到，這就是老李的優(yōu)勢。

這次，靈山佛祖發(fā)文天庭玉帝，希望幫忙照拂前往西天求取真經的玄奘一行，玉帝未置一詞，只作了個含糊的批示，啟明殿主老李還在參悟之際，靈山方面的護法負責人觀音已經前來對接工作了。

護法這活兒看似簡單，但其實十分瑣碎，十分考驗安排協(xié)調能力。比如，妖怪是雇當?shù)氐倪€是從天庭借調？度劫場地是租一個還是臨時搭建？給凡人傳話是托夢還是派個化身？渡劫時要不要加祥云、華光的效果？如果要調用神霄五雷，還得跟玉清府雷部去提前訂……一場劫難的護法，往往牽涉十幾處仙衙的配合，也只有啟明殿能協(xié)調得了。而啟明殿的協(xié)調，其實就是老李的協(xié)調。

更為麻煩的是，護法還不是“天庭”一家單位的事，還要考慮到合作單位“靈山”的很多想法訴求。同時，這也不是只安排一次就收工了事，而是要反復安排81次，每次還都要有所不同。最后活動結束，還要填寫各種表格、拿著大大小小的發(fā)票去財神處報銷轉賬，若是不小心過了年關，還要申請?zhí)嘏?，以免財務封賬、發(fā)票作廢……這些雜七雜八的事情一想下來，就連讀者也難免頭大，但是老李卻辦得頭頭是道，讓各方都滿意。

其實，以老李的職位而言，他隨時可以壓服很多人，但是他從來不以上壓下；無論對上級還是下級，他都有瞬間抓住問題關鍵，提出解決辦法的能力；為人溫和，甚至有時候看起來很軟弱，但是很多事過后很久，你會突然覺得“如果當時按照他的辦法干，或許麻煩會少一些”……這些，其實足以顯現(xiàn)老李的核心能力——溝通協(xié)調能力。

本來，單憑著溝通協(xié)調這一項核心能力，老李在天庭就可以混得風生水起，但技多不壓身，在溝通能力基礎上，老李還全面發(fā)展，擁有另一項重要能力——辦文能力，寫揭帖，也就是寫工作總結、新聞宣傳稿等。本來，寫揭帖這個活兒，老李沒必要親自干，因為有專門干這活兒的部門。但老李為了凸顯工作效果，常常親自寫揭帖，能把活動的意義寫得更通透，讓各方更滿意。

老李的職場經驗告訴我們：在職場，一定要培養(yǎng)并凸顯自己的核心能力。核心能力就是核心競爭力，在一個單位里，有些崗位是可以隨時替代的，但是某些環(huán)節(jié)上的精英是很難取代的。如果你能像老李一樣，在培養(yǎng)并凸顯自己核心能力的基礎上，還有其他重要的能力傍身，你的職場之路無疑將會更加順暢。

太白金星有點煩

作者： 馬伯庸

出版社： 湖南文藝出版社

出版年： 2023-6

內容簡介

太白金星李長庚最近有點煩。

天庭和西天聯(lián)合推出了“西天取經”的重大項目，他受命策劃九九八十一難，確保唐僧能安全走完流程，平穩(wěn)取經成佛。老神仙本以為一切盡在掌控中，誰知天大的麻煩才剛剛開始：費用報銷、工作匯報、人事安排、各路大仙塞來的條子、各地妖怪暗藏的心思，捋不出的千頭萬緒，做不完的瑣碎繁雜……當大鬧天宮的真相重新浮出水面，牽扯出無數(shù)因果，李長庚發(fā)覺自己成就金仙的道路愈加渺茫。