秦 江,段 宏,許存善
(1.金昌市金川區(qū)動物疫病預防控制中心,甘肅 金昌 737100;2.民勤縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局大壩鎮(zhèn)畜牧站,甘肅 民勤 733300;3.金昌市達人肉羊養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社,甘肅 金昌 737100)
近年來,為了切實做好動物疫病防控工作,金昌市金川區(qū)在堅持預防為主的基礎上,不斷探索適應新形勢的動物防疫模式,逐步形成了“政府+獸醫(yī)服務公司+養(yǎng)殖場戶”的防疫新模式,為動物疫病防控及獸醫(yī)社會化服務體系建設奠定了基礎。
動物強制免疫病種有口蹄疫、高致病性禽流感、小反芻獸疫、布魯氏菌病、棘球蚴病,因病設防病種有羊痘、羊快疫、羊猝狙、羊腸毒血癥、羔羊痢疾、豬瘟、豬繁殖與呼吸障礙綜合征、狂犬病。這幾種疫病都是發(fā)病率高、傳播迅速、流行廣泛、死亡率高的傳染病,嚴重威脅著養(yǎng)殖業(yè)的安全,一旦發(fā)病將造成重大經(jīng)濟損失,甚至威脅人類健康[1]。2016年以前,金川區(qū)對重大動物疫病免疫工作實行“鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)包片,村級防疫員包村,整村推廣,集中式防控”的管理模式,全區(qū)共配備28名村級防疫員專門從事動物疫病免疫工作,由各鎮(zhèn)政府臨時聘用、集中管理。2017年國家對強制免疫病種進行調(diào)整,重大動物集中免疫頻次由每年4次增加到每年7次,隨著勞動強度的增大,人畜共患病感染風險也不斷加大,導致村級防疫員從事防疫工作的意愿下降,人員流失嚴重,影響到金川區(qū)重大動物疫病防控工作的開展。
動物疫病對經(jīng)濟社會發(fā)展帶來的不利影響使人們對新形勢下的動物防疫工作有更高標準、更高質(zhì)量和更多樣化的需求,金川區(qū)村級動物防疫人員大多年齡偏大,專業(yè)技能掌握不足,同時規(guī)模養(yǎng)殖戶、養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社等新型經(jīng)營主體的出現(xiàn)帶動了畜牧業(yè)的發(fā)展,導致傳統(tǒng)動物防疫模式已經(jīng)無法適應現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的需要。為了鼓勵各方力量積極參與動物防疫工作,確保動物免疫效果,金川區(qū)不斷完善強制免疫補助機制,提高村級防疫員勞務補助,逐步形成了中小型養(yǎng)殖場“統(tǒng)采自免”、廣大農(nóng)村散養(yǎng)戶“政府購買”、轄區(qū)大型養(yǎng)殖場“先打后補”3種動物防疫新模式。
為了確保生產(chǎn)安全,金川區(qū)部分規(guī)模養(yǎng)殖場(戶)在重大動物疫病強制免疫工作中實行“統(tǒng)采自免”的防疫模式。政府統(tǒng)一配發(fā)疫苗,養(yǎng)殖場到所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站領取,簽訂《動物自免承諾書》,免疫結束后進行抗體檢測。2023年,金川區(qū)共有44個養(yǎng)殖場(小區(qū))進行“統(tǒng)采自免”,免疫畜禽16.2萬頭(只),其中奶牛0.22萬頭、肉羊1.98萬只、雞14萬只。
為切實做好重大動物疫病強制免疫管理工作,金川區(qū)以“運轉(zhuǎn)有效、服務有序、保障得力、群眾滿意”為主旨,推進動物防疫技術、業(yè)務、監(jiān)督機制革新,以購買社會組織服務的形式,推動金川區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫管理工作轉(zhuǎn)軌轉(zhuǎn)制。在轄區(qū)寧遠堡鎮(zhèn)、雙灣鎮(zhèn)全面推進“政府購買”模式,形成“政府+獸醫(yī)服務公司+農(nóng)戶”的動物防疫管理模式。由地方財政供給防疫物品、保障防疫費用,鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站組織協(xié)調(diào),做好免疫接種服務工作,獸醫(yī)服務公司負責進行各村動物強制性免疫接種工作。免疫工作結束后,由金川區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織技術人員對免疫接種效果開展全面評估。
2021年,金川區(qū)在轄區(qū)規(guī)模奶牛養(yǎng)殖場開展重大動物疫病強制免疫“先打后補”試點工作。養(yǎng)殖場先向當?shù)孬F醫(yī)部門申請備案,簽訂相關承諾書,審批后自行購買重大病疫苗,自行完成強制免疫。免疫完成后申請抗體檢測,經(jīng)檢測合格后向當?shù)孬F醫(yī)部門提出驗收申請,驗收合格后政府將疫苗補助款一次性撥付給養(yǎng)殖場。截至2023年底,金川區(qū)自行購買重大病疫苗免疫的規(guī)模養(yǎng)殖場有甘肅天牧乳業(yè)有限公司(奶牛)、甘肅瑞嘉牧業(yè)有限公司、金昌頂樂生態(tài)牧業(yè)有限公司(肉牛)、金昌珍珠園養(yǎng)雞場(蛋雞),共免疫畜禽8.744萬頭(只),其中免疫奶牛0.65萬頭、肉牛0.094萬頭、蛋雞8萬只。
面對日趨復雜的疫病防控形勢,傳統(tǒng)防疫集中免疫一般需40 d左右,新模式集中免疫需25 d左右,免疫時間大大縮短。在免疫過程中由于獸醫(yī)服務公司、養(yǎng)殖場技術人員共同參與,可以同時分1~3組,免疫密度在95%以上,免疫密度明顯提高,最終實現(xiàn)養(yǎng)殖場、政府、服務公司三方共贏的局面[2]。
通過“政府購買”免疫模式,獸醫(yī)服務公司實現(xiàn)了市場化運作,公司擇優(yōu)聘用畜牧獸醫(yī)專業(yè)人才。截至2023年9月,金川區(qū)基層防疫人員中專及以上學歷所占比例由原來的0增加到28.5%,且已有2人取得全國執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格證,使服務公司在人員力量、技術能力、服務手段等方面實現(xiàn)了質(zhì)的提升。公司給聘用員工購置人身意外傷害保險、住院醫(yī)療保險,解決了防疫人員的后顧之憂,打造了一支高效、精細、專業(yè)的獸醫(yī)社會化服務隊伍。
通過“統(tǒng)采自免”免疫模式,鼓勵養(yǎng)殖場按照本場免疫程序自行完成免疫工作,明確養(yǎng)殖場(戶)負責人是動物防疫第一責任人,對本場動物防疫工作全權負責,提升了養(yǎng)殖場(戶)動物防疫主體意識。通過“先打后補”免疫模式,由養(yǎng)殖場結合實際自行購買疫苗,疫苗質(zhì)量、抗體效價比統(tǒng)配明顯提高。
各鎮(zhèn)政府部門組織做好各村動物保定人員抽調(diào)工作,各鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)部門保障動物防疫物資及人員防護用品的供應,區(qū)級獸醫(yī)部門做好強制免疫病種抗體檢測,獸醫(yī)服務公司負責開展疫苗免疫注射等工作。各部門各司其職,分工明確,政府和業(yè)務部門只需要按照合同規(guī)定對服務公司防疫效果進行考核,減輕了政府和業(yè)務部門的監(jiān)管壓力。在免疫過程中減少了防疫員走村串戶帶來的疫病傳播風險,也更加便于各級部門的監(jiān)督管理,監(jiān)管壓力和疫病傳播風險大大降低。
金川區(qū)散養(yǎng)畜禽數(shù)量較大,占畜禽飼養(yǎng)總量的60%以上。每年3—4月,正好是金川區(qū)春耕備耕時間,與春季動物防疫時間相互沖突,經(jīng)常出現(xiàn)養(yǎng)殖戶忙于春耕家中無人的情況。集中免疫結束后遺漏的養(yǎng)殖戶較多,從而給補免工作造成較大壓力。獸醫(yī)服務公司必須投入較多人力、物力才能搶抓時間,提高免疫密度,導致公司成本高、利潤薄、免疫總體效率低,對以后新模式的繼續(xù)開展造成困難。
部分人員因基層感染人畜共患病風險大、節(jié)假日加班頻繁且補助較少等原因主動調(diào)離崗位,致使鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)工作人員嚴重缺失,尤其是雙灣鎮(zhèn)現(xiàn)只有工作人員1人,嚴重影響重大動物疫病防控工作的正常開展。同時,所轄鎮(zhèn)獸醫(yī)站辦公用房于2000年修建,部分墻體已出現(xiàn)裂痕,造成了一定的安全隱患和不便。
金川區(qū)2016年開始試點探索政府購買動物防疫社會化服務,由于動物防疫社會化服務組織少,參加政府購買社會服務的意愿不強,政府在選擇購買服務承接主體時缺乏選擇性,導致企業(yè)之間沒有競爭力,難以滿足招標及競標要求。在政府購買動物防疫工作中,購買服務范圍僅限于疫苗免疫,獸醫(yī)服務公司受政策限制,欠缺主動開拓市場的能力,公司經(jīng)營收入較少,獸醫(yī)社會化服務組織發(fā)展缺乏后勁,發(fā)展壯大較難。
在免疫過程中疫苗副反應較嚴重,導致過敏反應死亡動物數(shù)量較大。由于缺少疫苗過敏反應死亡補助專項資金,導致養(yǎng)殖戶往往因得不到補償而拒絕疫苗注射,嚴重時導致農(nóng)戶與防疫人員發(fā)生沖突,為動物疫病的發(fā)生埋下隱患,影響畜牧業(yè)的健康發(fā)展。
加強宣傳教育,明確改善動物養(yǎng)殖環(huán)境、做好圈舍衛(wèi)生管理和防疫消毒、妥善處理病死動物尸體、嚴格限制食用病死動物肉等措施在動物疫病防控工作中的重要性,并營造群防群控的良好氛圍。同時,加強免疫技術培訓,對動物防疫人員、規(guī)模養(yǎng)殖場(戶)負責人等進行免疫技術培訓和自身安全防護培訓[3]。
為進一步做好動物防疫工作,保障公共衛(wèi)生安全,推動養(yǎng)殖業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展,建議繼續(xù)加強宣傳引導,培育新的市場主體,以適應新形勢下畜牧業(yè)發(fā)展的需要[4]。不斷增加動物防疫經(jīng)費投入,完善政府購買社會服務政策,拓展服務公司服務范圍,讓獸醫(yī)服務公司經(jīng)營范圍更加靈活廣泛,積極推動獸醫(yī)服務公司等小型獸醫(yī)企業(yè)發(fā)展壯大。
協(xié)調(diào)各類疫苗生產(chǎn)廠家,逐步設立動物疫苗反應補償制度,并預留疫苗過敏反應補償金,從而減輕基層動物防疫工作者的壓力,提高其工作積極性[5]。
全面落實動物防疫目標管理責任制,深化動物疫病防控體系改革,突出人病獸防、關口前移,不斷提高動物疫病防控能力[6]。強化財政支持保障,推進強制免疫“先打后補”,并建立評價機制。引導、扶持、發(fā)展、壯大各類獸醫(yī)服務組織,推動獸醫(yī)社會化服務機制創(chuàng)新,構建主體多元、供給充足、服務專業(yè)、機制靈活的獸醫(yī)社會化服務發(fā)展格局。