試論建筑施工企業(yè)財務(wù)會計核算的問題及優(yōu)化路徑

李偉

［摘 要］本文將從建筑施工企業(yè)財務(wù)會計核算概述入手，闡述建筑施工企業(yè)加強財務(wù)會計核算管理的重要性，隨之揭示建筑施工企業(yè)財務(wù)會計核算存在的問題，最終有針對性地提出建筑施工企業(yè)優(yōu)化財務(wù)會計核算的策略。

［關(guān)鍵詞］建筑施工企業(yè)；會計核算；財務(wù)

［中圖分類號］F23文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A

國家統(tǒng)計局2024年1月份發(fā)布的2023年國民經(jīng)濟(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，2023年全國建筑業(yè)總產(chǎn)值315912億元，同比增長5.8%。從中可以看出，建筑施工企業(yè)的發(fā)展確實為我國整體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。建筑行業(yè)存在投資額大、投資回收期長、投資風(fēng)險較高、項目參與人數(shù)眾多等特征，屬于資本密集與勞動密集型兼具的產(chǎn)業(yè)。而財務(wù)會計核算工作通過嚴(yán)謹(jǐn)、客觀、合規(guī)的會計核算能夠為企業(yè)管理層提供具有實際價值的會計核算。因此，許多建筑施工企業(yè)的管理日漸正規(guī)、高效，管理層對于財務(wù)會計核算工作也越發(fā)重視。目前，部分建筑施工企業(yè)財務(wù)會計核算中仍舊存在一定的問題，導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)會計核算質(zhì)量下降，無法為企業(yè)的發(fā)展提供有效支持。因此，有必要對于存在的問題加以探究，并采取相應(yīng)措施予以糾正。

1 建筑施工企業(yè)財務(wù)會計核算概述

1.1 財務(wù)會計核算概述

財務(wù)核算是指會計人員利用其所掌握的會計專業(yè)知識，對于企業(yè)所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行確認(rèn)、計量、記錄、披露的過程［1］。在企業(yè)日常運營過程中，財務(wù)核算屬于較為關(guān)鍵的內(nèi)容之一。企業(yè)會計核算工作的前提是選擇能夠客觀、合理地披露企業(yè)財務(wù)狀況、盈利情況、現(xiàn)金流情況的會計政策，并真實記錄所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，最終為管理層提供有實際價值的會計信息。

1.2 建筑施工企業(yè)財務(wù)會計核算的特點

第一，會計核算周期較長。建筑項目具有建設(shè)周期較長的特征，會計核算工作往往需要跨越幾個年度才能最終完成，導(dǎo)致其會計核算周期相對較長。

第二，會計核算階段性較明顯。建筑業(yè)施工特點決定了其會計核算往往需要根據(jù)工程進(jìn)度分階段處理，會計核算分階段性較為明顯。

第三，會計人才缺口較大。一方面，“營改增”之后建筑業(yè)會計核算要求有著質(zhì)的轉(zhuǎn)變，對于高素質(zhì)會計人才的需求量較大；另一方面，建筑行業(yè)本身具有核算階段性及周期性特征，不同階段的工程核算都需要配備相應(yīng)的會計人員，導(dǎo)致會計人才缺口增加。

2 建筑施工企業(yè)加強財務(wù)會計核算管理的重要性

2.1 為經(jīng)營決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)支撐

財務(wù)會計核算是建筑施工企業(yè)財務(wù)管理工作的基礎(chǔ)，會計核算通過對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的梳理，以及對數(shù)據(jù)的歸納、匯總、提煉，最終形成較為系統(tǒng)、準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)，為管理層實施日常管理、重大經(jīng)營決策提供具有參考價值的數(shù)據(jù)［2］。

2.2 提高企業(yè)財務(wù)內(nèi)控效果

一方面，財務(wù)人員通過優(yōu)化會計核算工作，能夠有效提高會計信息的真實性、有效性，提升企業(yè)財務(wù)內(nèi)控水平；另一方面，財務(wù)管理人員利用財務(wù)報告可以較為深入地了解企業(yè)目前的財務(wù)狀況、資金情況，可有針對性地提出改進(jìn)措施，最大限度地幫助企業(yè)規(guī)避各類財稅風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險，通過彌補財務(wù)內(nèi)部控制管理工作的漏洞，助力企業(yè)健康發(fā)展。

2.3 實現(xiàn)企業(yè)實現(xiàn)降本增效目標(biāo)

成本工作是建筑施工企業(yè)發(fā)展過程中需要考慮的重要方面，一般而言，在工程項目合同額保持不變的前提下，工程項目建設(shè)過程中成本支出越低，利潤相對越高。建筑施工企業(yè)加強財務(wù)會計核算工作，能夠在細(xì)化成本管控、有效降低各項成本支出、節(jié)約現(xiàn)金流支出等方面發(fā)揮重要的作用。

3 建筑施工企業(yè)財務(wù)會計核算存在的問題

3.1 對會計核算工作重視程度不夠

首先，管理層對會計核算工作重視度不夠。建筑行業(yè)本身競爭較為激烈，管理層將其日常工作精力放在營銷、工程、預(yù)算管理、工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、材料采購、施工隊伍組織等方面，對于會計核算工作，認(rèn)為其無非是將已形成的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)作為記錄，缺乏創(chuàng)新性，且對于企業(yè)的整體發(fā)展益處不大，導(dǎo)致其在人員安排、信息化建設(shè)、資金支持方面缺乏相應(yīng)的支撐，最終使得建筑施工企業(yè)會計核算工作整體水平相對偏低。其次，業(yè)務(wù)部門缺乏對會計核算工作的支持。一方面，業(yè)務(wù)部門為了完成自身的工作內(nèi)容、工作任務(wù)，無暇顧及財務(wù)部門的工作，對于會計核算工作，僅停留在向其提供各類票據(jù)而缺乏與財務(wù)部門的工作融合；另一方面，在現(xiàn)代企業(yè)管理體系下，會計核算工作已不僅僅是針對已發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算，其更加渴望業(yè)財融合的實現(xiàn)，這都需要財務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門的溝通和配合。但是在現(xiàn)實工作中，部分業(yè)務(wù)部門出于本位思想考慮，不愿意同財務(wù)部門溝通，容易形成信息孤島現(xiàn)象。

3.2 會計核算信息化建設(shè)亟待加強

因建筑施工企業(yè)涉及的工程建設(shè)項目投入較大、建筑材料采購及使用頻次較為頻繁、施工隊伍人員較多，亟須借助信息化技術(shù)來提高會計核算工作質(zhì)量、提升工作效率。目前，部分企業(yè)雖已著手引進(jìn)信息化技術(shù)用于會計核算工作，但是整體效果不佳。原因在于，一是信息化建設(shè)投入不足，二是信息化安全程度亟待提升［3］。

首先，會計核算信息化建設(shè)投入不足。會計核算信息化建設(shè)過程中需要企業(yè)購置相應(yīng)的設(shè)備，采購或開發(fā)相應(yīng)的財務(wù)軟件并引進(jìn)高素質(zhì)的信息化人才。對于一些經(jīng)營規(guī)模較少、項目利潤率較低的建筑施工企業(yè)而言，這確實是一筆不菲的費用投入，且未必能夠在短期內(nèi)獲得直接經(jīng)濟(jì)效益，因此部分企業(yè)對會計核算信息化工作采取了回避態(tài)度。同時，一些企業(yè)僅引進(jìn)了財務(wù)軟件，使會計人員脫離了手工記賬，甚至認(rèn)為這便是會計核算信息化，其實質(zhì)上還有很長的路要走。其次，會計信息化安全問題不容小覷。一些大型建筑施工企業(yè)通過信息化系統(tǒng)構(gòu)建了財務(wù)共享模式，在一定程度上減輕了會計核算的工作壓力，但是由于各類會計信息運行于互聯(lián)網(wǎng)、計算機等相對開放的平臺，企業(yè)往往出于工作的疏忽，出現(xiàn)財務(wù)信息泄露、黑客入侵等問題，導(dǎo)致其財務(wù)信息安全性受到威脅，在無形中影響了會計核算信息化的進(jìn)程。

3.3 財務(wù)人員綜合業(yè)務(wù)能力亟待提升

首先，會計人員專業(yè)能力亟待加強。2016年實施的“營改增”新政，使建筑施工企業(yè)在稅務(wù)管理、會計核算方面有了全新的轉(zhuǎn)變。會計核算本身要求具有一定的專業(yè)性，且對于會計準(zhǔn)則、稅收政策、稅收法規(guī)要有較為熟練的掌握。在現(xiàn)實工作中，部分企業(yè)原有營業(yè)稅作為流轉(zhuǎn)稅，整體會計核算簡單，對會計人員的要求相對較低，“營改增”之后許多原有會計人員的業(yè)務(wù)能力無法適應(yīng)核算工作的新要求，導(dǎo)致整體會計核算質(zhì)量下降。其次，信息化財務(wù)人才相對缺失。嚴(yán)格來講，信息化與財務(wù)屬于兩個不同領(lǐng)域的專業(yè)內(nèi)容，對于財務(wù)人員而言相對較難。在新時代，隨著會計電算化的普及與應(yīng)用、財務(wù)人工智能技術(shù)的逐漸推廣，信息化成為財務(wù)人才的必備技能。目前，還有很多財務(wù)人員對于信息化技術(shù)掌握程度相對較低，無法適應(yīng)新形勢下會計核算要求。最后，業(yè)財融合能力相對較差。部分會計人員在日常工作中僅將眼光放在會計核算上面，重核算、輕管理問題較為嚴(yán)重。部分會計人員認(rèn)為只要核算準(zhǔn)確、合規(guī)便是完成了會計核算工作。殊不知，這僅僅是會計核算工作的開始。由于其僅根據(jù)業(yè)務(wù)部門所提供的發(fā)票、原始單據(jù)開展核算，“知其然”而不知“其所以然”，導(dǎo)致會計人員無法參與企業(yè)日常經(jīng)營決策，無形中拉低了會計工作的價值［4］。

3.4 會計核算滯后性較為嚴(yán)重

首先，在實際會計核算工作開展中，許多企業(yè)依靠人工將各類單據(jù)、發(fā)票傳遞至財務(wù)部門，財務(wù)人員僅是簡單判斷票據(jù)的真?zhèn)涡?、合?guī)性，對其進(jìn)行賬務(wù)處理。然而，票據(jù)往往是在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)活動產(chǎn)生以后形成的，有時未必能夠及時傳遞至財務(wù)部門，間隔時間少則幾天、多則幾個月甚至幾年。傳統(tǒng)會計工作方式一般都是通過票據(jù)的入賬來體現(xiàn)企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營情況的，這樣一來使得會計核算滯后性問題較為突出，導(dǎo)致財務(wù)部門無法在最短時間內(nèi)為管理層提供全面、真實的會計信息。其次，成本費用支出管理缺乏時效性。部分建筑施工企業(yè)工程項目部遍布國內(nèi)各地，有的甚至開拓國際市場。由于一些企業(yè)在各類成本支出信息的傳遞方面仍沿用較傳統(tǒng)的方式，沒有引入信息化技術(shù)，更沒有成立財務(wù)共享中心的方式實現(xiàn)信息的共享，使得財務(wù)部門在一些重要成本費用支出、信息支出方面顯得十分被動，后知后覺現(xiàn)象較嚴(yán)重。

4 建筑施工企業(yè)優(yōu)化財務(wù)會計核算的策略

4.1 提升會計核算工作的重視程度

首先，管理層須重視會計核算工作。沒有數(shù)據(jù)的管理被稱作“講道理”，對于建筑施工企業(yè)而言，日常管理、重大投融資決策僅依靠講道理顯然是不夠的。具有時效性、準(zhǔn)確性的數(shù)據(jù)主要是通過及時、有效的會計核算工作形成的，因而管理層必須重視會計核算工作。無論是各類制度及機制的建立，還是人、財、物等方面資源的配置，都應(yīng)該向會計核算工作傾斜，在增強會計工作權(quán)威性的同時，助力企業(yè)健康發(fā)展。其次，業(yè)務(wù)部門須全力配合會計核算工作的開展。業(yè)務(wù)部門除了及時向財務(wù)部門傳遞各類會計票據(jù)、信息，還要定期與會計部門分享業(yè)務(wù)進(jìn)程中所發(fā)生的各類問題，使會計部門要對業(yè)務(wù)開展進(jìn)程有全面的把握，并對業(yè)務(wù)工作的開展提出財務(wù)專業(yè)意見，最大限度規(guī)避各類財務(wù)風(fēng)險的出現(xiàn)［5］。

4.2 加強企業(yè)會計信息化建設(shè)

首先，企業(yè)須重視會計信息化建設(shè)工作。建筑企業(yè)管理層須從資金、人才方面全面支持會計信息化建設(shè)工作，為會計信息化建設(shè)提供良好的工作環(huán)境。建筑施工企業(yè)的發(fā)展離不開營銷、工程、預(yù)算、技術(shù)部門的支持，但是從長遠(yuǎn)來看，更離不開會計核算信息化建設(shè)。管理層須將眼光放遠(yuǎn)，充分考慮企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，為會計信息化工作環(huán)境的順利達(dá)成創(chuàng)造條件。其次，注重會計信息化建設(shè)安全工作開展。信息安全對于建筑企業(yè)而言十分重要，若處理不當(dāng)將會導(dǎo)致企業(yè)的重要財務(wù)信息對外泄露。為此，企業(yè)要從加強內(nèi)控管理、崗位授權(quán)、信息安全防范、定期病毒查殺等多個方面開展相應(yīng)工作，確保會計核算信息化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境安全。

4.3 提高會計人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)

首先，注重引進(jìn)高素質(zhì)會計人才。高素質(zhì)會計人才對于建筑施工企業(yè)發(fā)展的益處是不言而喻的。為此，無論是企業(yè)投資人、管理層還是財務(wù)負(fù)責(zé)人，都應(yīng)該對此有一個高度的認(rèn)同感。在引進(jìn)高素質(zhì)業(yè)務(wù)人才過程中，須從學(xué)歷、職稱、從業(yè)資格、工作經(jīng)驗、信息化技術(shù)水平、是否有成功案例、稅務(wù)籌劃能力、業(yè)財融合能力、職業(yè)操守等多個維度出發(fā)設(shè)定相關(guān)資格。其次，注重對現(xiàn)有財務(wù)人才的培養(yǎng)?，F(xiàn)有財務(wù)人才具有熟識本企業(yè)情況、部門間交流順暢的特點，因而若能夠提高現(xiàn)有財務(wù)人員的綜合業(yè)務(wù)能力，不僅可以在打造自有財務(wù)人才方面取得一定成效，還能夠節(jié)約一部分外聘高素質(zhì)人才的成本。為此，企業(yè)可以采取定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、去業(yè)內(nèi)高水平企業(yè)觀摩的方式有意識提高現(xiàn)有財務(wù)人員的素質(zhì)。鼓勵財務(wù)人員自我充電，并為其提供一定的學(xué)習(xí)費用，將學(xué)習(xí)成果計入績效考核的加分項目，通過“物質(zhì)+精神”雙重獎勵的方式，激勵財務(wù)人員提高自身業(yè)務(wù)能力，為企業(yè)加強會計核算力量奠定堅實的基礎(chǔ)。

4.4 注重財務(wù)共享、提高會計處理時效性

首先，企業(yè)可以通過ERP系統(tǒng)，以財務(wù)部門為中控平臺，將所有業(yè)務(wù)部門發(fā)生的涉及會計核算的內(nèi)容通過ERP系統(tǒng)進(jìn)行審批，這樣可以有效提升會計核算工作的實時性，而不必在等待票據(jù)傳遞的過程中浪費寶貴時間。其次，構(gòu)建財務(wù)共享中心。一些大型集團(tuán)性質(zhì)建筑施工企業(yè)通過財務(wù)共享中心的構(gòu)建，使得會計核算工作更加專業(yè)化、細(xì)化。財務(wù)共享中心將為各項目部提供更為優(yōu)質(zhì)的會計核算服務(wù)，還能夠為管理層提供實時的會計信息，以供管理層隨時了解工程進(jìn)展。因此，企業(yè)可以同第三方開發(fā)公司合作，委托其開發(fā)適合企業(yè)發(fā)展的財務(wù)共享軟件，并要求項目部、業(yè)務(wù)部門通過財務(wù)共享軟件完成各類款項的支付，上報各類業(yè)務(wù)活動的進(jìn)展情況，不僅提升了會計核算工作的效率，還保證了質(zhì)量，實現(xiàn)了企業(yè)會計核算工作的轉(zhuǎn)型與升級［6］。

5 結(jié)語

建筑行業(yè)作為我國國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)，為中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn)。由于國內(nèi)建筑業(yè)競爭的越發(fā)激烈，建筑施工企業(yè)的行業(yè)平均利潤率相對較低。建筑施工企業(yè)須通過提升自身財務(wù)管理水平、解決財務(wù)會計核算中存在的各類問題，使建筑施工企業(yè)始終處于持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。結(jié)合建筑施工企業(yè)會計核算中存在的各類問題，可從提高會計核算工作重視程度、加強企業(yè)會計信息化建設(shè)、提高會計人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、注重財務(wù)共享、提高會計處理時效性等方面加以改善，推動建筑施工企業(yè)整體健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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