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    張高青:井巷深處“領(lǐng)路人”

    2024-05-29 13:02:40胡明軍
    能源新觀察 2024年3期
    關(guān)鍵詞:領(lǐng)路人隱患瓦斯

    胡明軍

    榮獲2023年度貴州豫能勞動(dòng)模范榮譽(yù)的新田煤礦礦長(zhǎng)張高青,現(xiàn)年46歲,河南澠池人,國(guó)字臉上鑲嵌著一雙炯炯有神的眼睛,顯露出剛毅的性格。他管理經(jīng)驗(yàn)豐富,在工作中率先垂范,履職盡責(zé),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全礦職工安全圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù),為企業(yè)安全高質(zhì)量發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

    率先垂范下好“安全棋”

    “安全是生產(chǎn)的前提,安全是發(fā)展的保障,只有抓實(shí)安全、抓細(xì)安全、抓牢安全,礦井才能圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。”張高青是這樣說(shuō)的也是這樣做的,他率先垂范沖鋒在安全管理的第一線。

    每天的早調(diào)會(huì),張高青組織開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)研判風(fēng)險(xiǎn),對(duì)重點(diǎn)工程、關(guān)鍵工程及薄弱環(huán)節(jié)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)辨識(shí)評(píng)估,特別是瓦斯防治、水害防治、頂板管理等七個(gè)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)要素他都要逐一對(duì)照清單分析排查,并制定落實(shí)安全管控措施,切實(shí)將防范措施應(yīng)用于施工現(xiàn)場(chǎng)、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工,確保安全生產(chǎn)。

    張高青嚴(yán)格落實(shí)《防治煤與瓦斯突出細(xì)則》、瓦斯防治一礦一策和一面一策、瓦斯參數(shù)測(cè)定、開(kāi)采保護(hù)層、打鉆抽采精細(xì)化、抽采達(dá)標(biāo)評(píng)判、通風(fēng)瓦斯日分析、防突預(yù)測(cè)圖、防突員管理工作;嚴(yán)格落實(shí)瓦斯“零超限”、煤層“零突出”目標(biāo)管理制度,從源頭上管控風(fēng)險(xiǎn)、治理隱患、防范瓦斯事故;加強(qiáng)礦井水害防治工作,嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有疑必探、先探后掘、先治后采”和“三專(zhuān)兩探一撤”綜合治理措施等,抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),增強(qiáng)災(zāi)害治理能力。

    為消除現(xiàn)場(chǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)隱患,張高青嚴(yán)格執(zhí)行《隱患排查管理制度》、安全包保、領(lǐng)導(dǎo)跟值班制度,開(kāi)展好“雙全日”活動(dòng)、安全專(zhuān)項(xiàng)督查、安全專(zhuān)盯、冬季“三防”等,以隱患排查、專(zhuān)項(xiàng)檢查為主要抓手,對(duì)標(biāo)對(duì)表,抓實(shí)隱患排查質(zhì)量、抓細(xì)隱患整改措施、抓嚴(yán)隱患整改責(zé)任落實(shí)、抓牢風(fēng)險(xiǎn)隱患聯(lián)動(dòng),形成安全生產(chǎn)正向反饋完善機(jī)制,把風(fēng)險(xiǎn)隱患消除在萌芽狀態(tài),確保了安全生產(chǎn)。2023年,張高青牽頭組織年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估,制定風(fēng)險(xiǎn)清單495條,梳理重大風(fēng)險(xiǎn)4項(xiàng),開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)研判32次、安全風(fēng)險(xiǎn)專(zhuān)項(xiàng)辨識(shí)70次,辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)944項(xiàng)。

    聚焦生產(chǎn)打好“組合拳”

    “只有優(yōu)化生產(chǎn)部署,抓好原煤生產(chǎn)、開(kāi)拓延伸,才能保障礦井健康高質(zhì)量發(fā)展 。”張高青時(shí)常說(shuō)。

    為優(yōu)化生產(chǎn)部署,張高青牽頭優(yōu)化1904工作面設(shè)計(jì),多回收煤炭12.2萬(wàn)噸。利用1903軌道巷、1403底抽巷、1905底抽巷系統(tǒng),合并1901、1902工作面里段前期未采區(qū)域,布置形成1900工作面,回收煤炭34.5萬(wàn)噸。1904工作面采用“110”工法,成功實(shí)施沿空留巷800余米,減少煤巷掘進(jìn)工程量800余米,有效縮短了工作面接替時(shí)間。在1905膠帶巷安裝使用智能化掘進(jìn)機(jī),實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程截割、一鍵截割功能,減少掘進(jìn)時(shí)作業(yè)人員數(shù)量。

    張高青加強(qiáng)1900綜采工作面、1904綜采工作面機(jī)頭機(jī)尾隅角的瓦斯管理、頂板支護(hù)、設(shè)備檢修維護(hù)、勞動(dòng)組織等管理,為原煤生產(chǎn)創(chuàng)造了條件。

    為提質(zhì)增效,張高青加強(qiáng)煤質(zhì)管理,健全完善采、運(yùn)、選、儲(chǔ)煤質(zhì)管理網(wǎng)格,嚴(yán)格按照煤質(zhì)管理措施進(jìn)行組織生產(chǎn),對(duì)回采、掘進(jìn)、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位進(jìn)行監(jiān)督檢查,從源頭上確保原煤質(zhì)量。同時(shí)加強(qiáng)原煤的洗選力度,形成全過(guò)程的煤質(zhì)管控體系,提高煤炭發(fā)熱量,洗選出高質(zhì)量的精煤,開(kāi)發(fā)新品種,打造精煤品牌,提質(zhì)增效顯著。2023年,新田煤礦原煤生產(chǎn)116.07萬(wàn)噸,創(chuàng)建礦以來(lái)新高。

    張高青創(chuàng)新管理,在開(kāi)拓二隊(duì)、開(kāi)拓六隊(duì)實(shí)行“以量計(jì)資”薪酬分配辦法,讓職工干多少活掙多少錢(qián),職工工作積極性、掘進(jìn)單進(jìn)效率得到提升,為“一采一備”生產(chǎn)模式早日形成達(dá)產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。

    深挖內(nèi)潛嚴(yán)把“降本關(guān)”

    “降本增效永遠(yuǎn)在路上,一個(gè)螺栓,一塊道夾板都是國(guó)有資產(chǎn),絕對(duì)不能浪費(fèi)。”張高青說(shuō)。

    張高青牽頭組織制定了物資“回復(fù)修”管理辦法,嚴(yán)格執(zhí)行材料物資預(yù)算審核制,嚴(yán)格審核預(yù)算費(fèi)用支出和消耗明細(xì),杜絕弄虛作假套用材料等現(xiàn)象的發(fā)生。全面推進(jìn)降儲(chǔ)工作,整合庫(kù)存結(jié)構(gòu),提高資金周轉(zhuǎn)率。嚴(yán)格執(zhí)行物資領(lǐng)用審簽程序,保證正常投入。同時(shí),張高青強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,減少和杜絕材料浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。

    為激發(fā)基層區(qū)隊(duì)職工降本增效的積極性,張高青實(shí)施材料物資回收獎(jiǎng)懲制度,各基層單位或職工個(gè)人自主修復(fù)物資,參照《新田煤礦物資回收單價(jià)》進(jìn)行回收補(bǔ)助。職工下班后把井下廢舊物資帶出來(lái)交到庫(kù)房,按照廢舊物資價(jià)值給予獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)了職工降本增效的積極性。

    張高青從節(jié)約“一滴水一度電”入手,嚴(yán)控電力消耗、嚴(yán)控修理費(fèi)支出、嚴(yán)控非生產(chǎn)性費(fèi)用支出、嚴(yán)控人工成本。據(jù)悉,2023年,新田煤礦嚴(yán)把材料物資領(lǐng)用關(guān)、現(xiàn)場(chǎng)關(guān)、復(fù)用關(guān)、獎(jiǎng)懲關(guān),全年強(qiáng)化物資“回復(fù)修”管理創(chuàng)效5767萬(wàn)元,降本增效顯著。

    關(guān)愛(ài)職工奏響“和諧曲”

    張高青把關(guān)心關(guān)愛(ài)職工作為穩(wěn)定隊(duì)伍、促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措來(lái)抓,深入開(kāi)展“我為職工辦實(shí)事”活動(dòng),緊盯職工“急愁難”突出問(wèn)題,列出民生清單,逐項(xiàng)落實(shí)為職工辦實(shí)事、解難事、辦好事,把組織的關(guān)愛(ài)送到職工的心坎上,提高了職工歸屬感和幸福感。

    為讓職工下井歸來(lái)能夠及時(shí)吃上可口的飯菜,張高青在食堂引進(jìn)商家,滿(mǎn)足了河南、重慶、貴州等不同地域職工生活喜好,讓他們吃好喝好。同時(shí),開(kāi)設(shè)井口食堂,為職工提供免費(fèi)班后餐,讓下班職工第一時(shí)間吃上可口的飯菜,讓員工吃出了幸福感,感受到了家一樣的溫暖。

    張高青關(guān)心關(guān)愛(ài)職工的生活,把凈化水安裝至宿舍樓、辦公地點(diǎn),并配備了熱水器,讓職工喝上了放心水。同時(shí),先后在辦公區(qū)、住宿區(qū)安裝了供暖系統(tǒng),讓職工溫暖過(guò)冬。

    2023年4月,張高青了解到職工先某某7歲的兒子患有腎病,光移植費(fèi)用就需要30萬(wàn)至50萬(wàn)元,家庭十分困難。張高青立即組織在全礦進(jìn)行捐款,并親自把慰問(wèn)金和愛(ài)心捐款送到先某某手中。

    據(jù)悉,張高青為職工辦實(shí)事解難事,相繼組織女職工進(jìn)行健康檢查、開(kāi)展“金秋助學(xué)”、職工文體活動(dòng)等,把關(guān)愛(ài)和溫暖送到了職工的心坎上,受到職工好評(píng)。

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