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    大數(shù)據(jù)背景下中小民營企業(yè)業(yè)財融合現(xiàn)狀及完善建議

    2024-05-27 00:00:00黨曉姍
    關(guān)鍵詞:民營企業(yè)大數(shù)據(jù)

    摘 要:大數(shù)據(jù)時代下,中小民營企業(yè)財務(wù)部門涉及的相關(guān)數(shù)據(jù)顯著增加,如何有效利用這些數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù),為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供支持,是企業(yè)關(guān)注的焦點。當(dāng)前,不少企業(yè)都在全方位實行業(yè)財融合,讓業(yè)務(wù)部門、財務(wù)部門交叉融合,發(fā)揮財務(wù)部門的職能,促使其更好地為其他業(yè)務(wù)部門提供服務(wù)。本文主要闡述大數(shù)據(jù)基本概念及其特征,分析大數(shù)據(jù)背景下業(yè)財融合的必要性,以及在實踐中存在的困境和不足,提出相應(yīng)的解決策略和方法。

    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);民營企業(yè);業(yè)財融合;完善策略

    引言

    數(shù)字經(jīng)濟時代大數(shù)據(jù)成為企業(yè)新興的生產(chǎn)要素,以數(shù)據(jù)驅(qū)動增長和創(chuàng)新,成為數(shù)字化、信息化轉(zhuǎn)型的主潮流。中小民營企業(yè)要迎合時代發(fā)展趨勢,加深業(yè)財融合,采取有效的策略和方法,科學(xué)配置資源,提供完整、準(zhǔn)確信息,以便于科學(xué)、合理地決策。當(dāng)前,中小民營企業(yè)在實踐過程中,由于人員思想理念、制度體系等影響,造成業(yè)財融合成效不理想,無法展示其效用,不能主動適應(yīng)復(fù)雜、多變的環(huán)境。因此,中小民營企業(yè)要做好自身定位,加快業(yè)財融合的速度,從源頭上防范業(yè)務(wù)、財務(wù)部門各自為政,創(chuàng)新原有的工作模式,及時為管理層提供信息,創(chuàng)造較大的價值。

    一、大數(shù)據(jù)背景下中小民營企業(yè)業(yè)財融合的

    重要性

    第一,大數(shù)據(jù)時代的必然產(chǎn)物。大數(shù)據(jù)是互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展到特定階段的產(chǎn)物,大數(shù)據(jù)技術(shù)普遍用于各領(lǐng)域中,為其發(fā)展提供技術(shù)支持。業(yè)財融合使得財務(wù)部門、業(yè)務(wù)部門不再各自為政,財務(wù)部門做好數(shù)據(jù)挖掘,科學(xué)有效地分析數(shù)據(jù),主動轉(zhuǎn)變企業(yè)會計的工作職能,為中小民營企業(yè)運營決策提供準(zhǔn)確的財務(wù)分析報告,提升工作效率、質(zhì)量。

    第二,實現(xiàn)企業(yè)價值最大化目標(biāo)。實現(xiàn)價值最大化作為中小民營企業(yè)經(jīng)營的核心目標(biāo),應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮財務(wù)核心部門的功能。大數(shù)據(jù)下,業(yè)財融合的實施,可以使市場業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)快速反饋到財務(wù)部門,財務(wù)部門能夠?qū)崟r掌握最新的市場信息、業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r,整合數(shù)據(jù)資源,獲取最有效的信息,主動與業(yè)務(wù)部門信息互聯(lián),有計劃、有規(guī)劃地調(diào)整并且優(yōu)化市場業(yè)務(wù),可以節(jié)省成本費用、降低運營風(fēng)險、增強核心競爭力,幫助中小民營企業(yè)實現(xiàn)價值最大化[1]。

    第三,轉(zhuǎn)變財務(wù)部門職能,促進財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型。當(dāng)今,中小民營企業(yè)需要的是懂預(yù)測、會決策的管理型會計,業(yè)財融合有利于財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型發(fā)展,在大數(shù)據(jù)下加深業(yè)財融合,借助財務(wù)管理軟件可以對各部門信息和數(shù)據(jù)進行監(jiān)測,這些信息對企業(yè)財務(wù)部門的財務(wù)預(yù)算、企業(yè)財務(wù)預(yù)測能起到重要保障作用,不能以簡單的記賬為主,需要為企業(yè)決策提供財務(wù)分析報告,加快財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型。

    二、大數(shù)據(jù)背景下中小民營企業(yè)業(yè)財融合現(xiàn)狀

    第一,業(yè)財融合意識淡薄滯后。大數(shù)據(jù)背景下,云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等先進技術(shù)不斷涌現(xiàn),為中小民營企業(yè)發(fā)展帶來了巨大的挑戰(zhàn)和機遇,也為企業(yè)財務(wù)管理帶來了改革的契機。要想保證業(yè)財融合實施到位,就必須增強人員業(yè)財融合意識,以先進的意識驅(qū)動行為,高效開展業(yè)財融合。但就實際狀況分析,部分中小民營企業(yè)人員業(yè)財融合意識淡薄,內(nèi)部溝通不暢通。一方面,管理人員業(yè)財融合意識較為淡薄,不能充分了解和認(rèn)識業(yè)財融合的內(nèi)涵和意義,在具體實踐過程中管理層更多注重經(jīng)營指標(biāo)是否快速增長、實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化等,無法給予配合和支持,削弱了業(yè)財融合的實施效果。另一方面,財務(wù)人員、業(yè)務(wù)人員業(yè)財融合意識淡薄。財務(wù)人員、業(yè)務(wù)人員是業(yè)財融合的主體,但缺少先進的思想和理念,不能為其提供支持,尤其是業(yè)務(wù)人員缺少財務(wù)基礎(chǔ)知識,對專業(yè)財務(wù)術(shù)語、財務(wù)數(shù)據(jù)等解讀不到位、不全面,不能給予配合和支持,難以保證業(yè)財融合實施到位[2]。財務(wù)人員也存在不了解業(yè)務(wù)的情況:一是財務(wù)人員未參與前期業(yè)務(wù)決策,對業(yè)務(wù)了解不深入,導(dǎo)致財務(wù)處理存在偏差;二是業(yè)務(wù)先行,財務(wù)后行,財務(wù)處理和業(yè)務(wù)要求達(dá)到的目標(biāo)差異較大。

    第二,業(yè)務(wù)、財務(wù)目標(biāo)不一致。大數(shù)據(jù)背景下,中小民營企業(yè)在具體事務(wù)中,高效落實業(yè)財融合,可以轉(zhuǎn)變財務(wù)部門職能,提升財務(wù)管理效率、質(zhì)量,為管理層提供決策數(shù)據(jù),以提升決策水平。但是,部分中小民營企業(yè)在實務(wù)中,業(yè)務(wù)部門、財務(wù)部門各自為政的現(xiàn)象較多,二者缺少共同的目標(biāo),企業(yè)管理層忽視業(yè)財融合,將更多焦點放在企業(yè)經(jīng)濟效益獲取等方面。業(yè)務(wù)部門目標(biāo)是提升業(yè)務(wù)量,沒有關(guān)注各環(huán)節(jié)中隱藏的風(fēng)險,在市場經(jīng)濟背景下,需要增強企業(yè)抗風(fēng)險能力;財務(wù)管理部門更關(guān)注產(chǎn)品成本、經(jīng)營整體效益、風(fēng)險控制等,兩個部門未能形成統(tǒng)一的目標(biāo)。業(yè)財融合如果只是簡單地將財務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門疊加,難以立足于統(tǒng)籌層面,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)和財務(wù)目標(biāo),難以為業(yè)財融合實施提供目標(biāo)導(dǎo)向,無法將其貫徹到位,不能高效合作、信息共享,制約了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

    第三,業(yè)財融合一體化平臺不完善。大數(shù)據(jù)視角下,中小民營企業(yè)為高效落實業(yè)財融合,迎合時代發(fā)展潮流,搭建業(yè)財融合一體化平臺不可或缺。事實上,部分中小民營企業(yè)在實務(wù)中,由于多因素的影響,業(yè)財融合一體化平臺建設(shè)不到位。首先,企業(yè)缺少先進的信息技術(shù),構(gòu)建業(yè)財融合一體化平臺,不能實現(xiàn)信息互聯(lián)共享,難以及時為各部門提供信息支持,導(dǎo)致各項活動開展效果不理想。其次,信息系統(tǒng)集成度較低。中小民營企業(yè)業(yè)財融合一體化平臺建設(shè)時,不能從整體統(tǒng)籌層面進行分析,實現(xiàn)財務(wù)信息系統(tǒng)、業(yè)務(wù)信息等技術(shù)集成,無法借助大數(shù)據(jù)技術(shù)分析各類數(shù)據(jù)、信息,不能確定管理中的薄弱點和不足,造成業(yè)財融合實施成效不佳。最后,缺少信息安全防護。中小民營企業(yè)搭建業(yè)財融合一體化平臺時,沒有引進先進的安全防護技術(shù),如身份驗證技術(shù)、智能防火墻等,不能確保信息系統(tǒng)運行高效、安全,阻礙了業(yè)財融合高質(zhì)量實施[3]。

    第四,業(yè)財融合人員缺乏。對于現(xiàn)代化企業(yè)來說,不管使用何種管理模式,專業(yè)人員都是不可或缺的,而推進業(yè)財融合的難點之一是缺少復(fù)合型人員,缺少既懂業(yè)務(wù)又懂財務(wù),兼具數(shù)據(jù)處理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力的復(fù)合型專業(yè)人才?,F(xiàn)如今,中小民營企業(yè)缺少專業(yè)的業(yè)財融合人員,并且人員業(yè)務(wù)水平參差不齊,雖然具備扎實的財務(wù)知識、法律法規(guī)、風(fēng)險控制能力,但協(xié)調(diào)溝通能力、數(shù)據(jù)敏感力、數(shù)據(jù)處理挖掘能力等有待提升,與崗位實際要求相差較大,難以高質(zhì)量地支持業(yè)財融合工作,制約了業(yè)財融合的高效實施。

    三、大數(shù)據(jù)背景下中小民營企業(yè)業(yè)財融合建議

    第一,增強業(yè)財融合意識理念。大數(shù)據(jù)背景下,中小民營企業(yè)高質(zhì)量實施業(yè)財融合時,需要先進的思想提供支持,堅持以思想驅(qū)動行為,才能實現(xiàn)既定目標(biāo)。一方面,增強管理層業(yè)財融合理念。中小民營企業(yè)在推行業(yè)財融合過程中,應(yīng)選取專題會議、宣傳會等方式,保證管理層認(rèn)識業(yè)財融合,持有先進的思想和理念,為各項行為提供思想支持,并且為員工做好示范,促使管理層給予配合和支持,加快業(yè)財融合實施效果。另一方面,增強財務(wù)人員、業(yè)務(wù)人員業(yè)財融合意識。中小民營企業(yè)業(yè)財融合實施并不是依靠某一個部門或人員,而是需要全員的參與和支持,主動做好協(xié)同和溝通,財務(wù)部門及人員在業(yè)財融合中扮演著重要的服務(wù)角色,所以要基于整體層面考量,融入業(yè)務(wù)、服務(wù)業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)人員在業(yè)財融合中也要主動配合財務(wù)人員,全方位學(xué)習(xí)財務(wù)相關(guān)知識,具備先進的財務(wù)知識和技能,高質(zhì)量開展業(yè)財融合。為了解決財務(wù)人員不能全面掌握業(yè)務(wù)的實際狀況,應(yīng)確保財務(wù)人員參與到一線業(yè)務(wù)中,輔助其進行決策,了解業(yè)務(wù)實際需求,確保后續(xù)財務(wù)處理到位。要確保財務(wù)和業(yè)務(wù)活動開展并重,實現(xiàn)財務(wù)和業(yè)務(wù)目標(biāo)。

    第二,保證業(yè)務(wù)、財務(wù)目標(biāo)有效融合。業(yè)財融合作為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的主要趨勢,要想從根本上實現(xiàn)業(yè)財融合,應(yīng)使得業(yè)務(wù)、財務(wù)目標(biāo)相統(tǒng)一,為后續(xù)各項工作開展提供指導(dǎo),使得每項工作順利、有序地開展。因此,中小民營企業(yè)要主動做好業(yè)務(wù)、財務(wù)目標(biāo)協(xié)調(diào),要用制度強化二者的關(guān)聯(lián),制定滿足企業(yè)業(yè)務(wù)開展特征的業(yè)財融合制度,為業(yè)財融合落地夯實基礎(chǔ),以便獲得較佳的業(yè)財融合成效。在具體實踐中,中小民營企業(yè)在推進業(yè)財融合時,要基于自身現(xiàn)實狀況,明確業(yè)務(wù)、財務(wù)流程和重難點,靈活協(xié)調(diào)二者間的工作目標(biāo)。財務(wù)部門明確工作目標(biāo)時,參考業(yè)務(wù)實際需求,業(yè)務(wù)部門制定目標(biāo)時考量財務(wù)部門實際狀況,形成科學(xué)、合理的業(yè)財融合目標(biāo),為后續(xù)高效執(zhí)行提供目標(biāo)。

    第三,完善業(yè)財融合一體化平臺?;诖髷?shù)據(jù)視角,中小民營企業(yè)為了實現(xiàn)業(yè)財融合目標(biāo),必須建立業(yè)財融合一體化平臺,通過在短期內(nèi)收集相關(guān)經(jīng)營管理信息、外部市場信息,從源頭解決財務(wù)信息不對稱的問題,實現(xiàn)信息互聯(lián)共享,幫助民營企業(yè)高效決策,以提升決策水平。中小民營企業(yè)要主動引進先進的信息技術(shù),引進軟硬件基礎(chǔ)設(shè)施,建立業(yè)財融合一體化平臺,通過自動化收集業(yè)務(wù)、財務(wù)等信息,從多維出具財務(wù)報表,及時向企業(yè)管理層提供信息支持,以便于管理層科學(xué)決策,從源頭提升決策水平,推動民營企業(yè)高效發(fā)展。將業(yè)財融合信息系統(tǒng)內(nèi)部融入合同審核、成本費用審核等模塊,真正將原本線下審核工作轉(zhuǎn)移到線上,從根本上實現(xiàn)數(shù)據(jù)快速傳遞,促使財務(wù)、業(yè)務(wù)全流程管控,將財務(wù)管理活動融入業(yè)務(wù)中,實現(xiàn)二者相互交融,提高業(yè)財融合的效率、質(zhì)量。

    例如,某IPO民營企業(yè)自成立以來,堅持以質(zhì)量為中心、服務(wù)第一的經(jīng)營理念,生產(chǎn)的主要產(chǎn)品關(guān)鍵性能指標(biāo)可與國外先進企業(yè)水平相媲美,隨著企業(yè)在經(jīng)營中不斷完善和成熟,陸續(xù)推出多個軌道安全測控產(chǎn)品,進而改變了原本人工測量方式,進一步提升了軌道檢測的精度和效率,并且逐步向智能化、數(shù)字化發(fā)展,但關(guān)于業(yè)財融合方面仍存在一些不足。為了保證財務(wù)、業(yè)務(wù)部門暢通,企業(yè)將重點放在業(yè)財融合中,借助先進的信息技術(shù),搭建業(yè)財融合一體化平臺,并且通過實踐運行,獲取了較佳的應(yīng)用效果。具體表現(xiàn):一是實現(xiàn)信息互聯(lián)共享。該企業(yè)建立業(yè)財融合一體化平臺,打通了不同業(yè)務(wù)流程間、業(yè)務(wù)和財務(wù)間的信息壁壘,使得數(shù)據(jù)和信息共享,及時向各部門提供信息支持,以保證每項業(yè)務(wù)活動高效開展,發(fā)揮其自身效用。二是實現(xiàn)降本增效目標(biāo)。通過業(yè)財融合信息系統(tǒng),可以動態(tài)追蹤各項成本費用,尤其是一些大額的成本支出,明確其變化的動因,制定解決策略,以實現(xiàn)降本增效,提升管理效率及質(zhì)量。三是做好風(fēng)險控制和管理。企業(yè)完成業(yè)財融合模式革新后,財務(wù)在業(yè)務(wù)中發(fā)揮事后整理和匯總的作用,還參與業(yè)務(wù)事前決策、事中控制,擴展財務(wù)部門的職能,提供動態(tài)、實時數(shù)據(jù),保障了財務(wù)信息的準(zhǔn)確性、可靠性,為業(yè)務(wù)開展提供了數(shù)據(jù)信息,財務(wù)工作貫穿于業(yè)務(wù)全流程,增強了財務(wù)風(fēng)險識別和管控能力,為風(fēng)險管理措施制定提供了保障。四是輔助企業(yè)科學(xué)決策。借助業(yè)財融合一體化平臺,自動化收集相關(guān)信息,從多維度提供數(shù)據(jù)支持,輔助其科學(xué)、合理地決策,以提升決策水平,幫助企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

    第四,培育復(fù)合型業(yè)財融合人員。因為中小民營企業(yè)自身抗風(fēng)險能力薄弱、內(nèi)部運營規(guī)模有限,所以在推進業(yè)財融合時,要培育一支復(fù)合型的人才隊伍,高質(zhì)量地開展各項活動,主動適應(yīng)業(yè)財融合大趨勢。為了實現(xiàn)這一目標(biāo),民營企業(yè)一方面要引導(dǎo)財務(wù)人員轉(zhuǎn)變思想理念,擴大自身眼界,主動深入業(yè)務(wù)一線,不能局限于基礎(chǔ)類的財務(wù)工作,要成為業(yè)務(wù)的合作伙伴,通過事前審批、事中控制和事后評估,充分了解業(yè)務(wù)實質(zhì)和基本要求??梢允褂脤I(yè)的財務(wù)知識、數(shù)據(jù)分析技能,主動提煉有價值的信息,準(zhǔn)確呈現(xiàn)企業(yè)運營情況,幫助業(yè)務(wù)活動高效開展。另一方面,有計劃、有針對性地培育業(yè)財融合人員。業(yè)財融合是一項專業(yè)、復(fù)雜的工作,需要結(jié)合現(xiàn)實狀況,培育復(fù)合型的業(yè)財融合人員,既要熟悉掌握業(yè)務(wù)知識、財務(wù)知識、法律法規(guī)、金融知識等,又要具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、信息數(shù)據(jù)分析能力、市場預(yù)測能力等,以便于適應(yīng)業(yè)財融合對人才的需要。

    結(jié)束語

    大數(shù)據(jù)背景下,中小民營企業(yè)實施業(yè)財融合成為必然,可以實現(xiàn)財務(wù)管理精細(xì)化、提升內(nèi)部管理水平、降低運營成本,避免業(yè)務(wù)部門、財務(wù)部門各自為政,實現(xiàn)信息共享,為決策提供信息支持。但是,在具體實踐過程中,一些中小民營企業(yè)在實際推動過程中,要主動分析業(yè)財融合實施的困境,具體表現(xiàn)在業(yè)財融合理念不足、業(yè)財融合目標(biāo)不統(tǒng)一、業(yè)財融合一體化平臺不到位等,制約了業(yè)財融合實施的效果。因此,中小民營企業(yè)為了真正發(fā)揮業(yè)財融合的作用,需要借助先進的思想和行動,加快業(yè)財融合實施速度,掌握開展這項工作中存在的不足,提出改進建議和方法,保證業(yè)財融合實施到位,以發(fā)揮其自身效用,幫助中小民營企業(yè)科學(xué)配置各類資源,達(dá)成戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王玉新.民營企業(yè)業(yè)財融合存在的問題研究[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計, 2022(05):135-137.

    [2]王正.民營企業(yè)業(yè)財融合中存在的問題及應(yīng)對舉措[J].質(zhì)量與市場, 2023(01):70-72.

    [3]張彩鋒.民營企業(yè)推進業(yè)財融合的必要性及路徑探究[J].企業(yè)改革與管理,2021(16):2.

    作者簡介:黨曉姍(1987.09-),女,漢族,河南靈寶人,本科,會計師,研究方向:業(yè)財融合。

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