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    羅森塔爾效應(yīng)在中職生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中的運(yùn)用

    2024-05-27 00:00:00靳楠楠
    幸福家庭 2024年2期
    關(guān)鍵詞:羅森塔爾教師應(yīng)效應(yīng)

    羅森塔爾效應(yīng)也稱(chēng)期望效應(yīng),是指人們對(duì)某種情境形成的期望或預(yù)言會(huì)使該情境產(chǎn)生適應(yīng)這一期望或預(yù)言的效應(yīng)。羅森塔爾效應(yīng)作為一種心理學(xué)現(xiàn)象,在教育領(lǐng)域具有廣泛的應(yīng)用價(jià)值。

    職業(yè)教育在我國(guó)教育體系中的重要地位日益凸顯。其中,中等職業(yè)教育作為職業(yè)教育的重要組成部分,肩負(fù)著為社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的重任。數(shù)學(xué)作為中職教育的一門(mén)基礎(chǔ)學(xué)科,對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力具有重要意義。然而,筆者調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前部分中職學(xué)生在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)方面存在學(xué)習(xí)興趣不高、學(xué)習(xí)動(dòng)力不足等問(wèn)題,導(dǎo)致數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)能力較弱,數(shù)學(xué)成績(jī)偏低。鑒于此,為了提高中職學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的效率和質(zhì)量,筆者探討了羅森塔爾效應(yīng)在中職生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中的運(yùn)用。

    一、羅森塔爾效應(yīng)概述

    1968年,心理學(xué)家羅森塔爾和雅各布森教授帶著一個(gè)實(shí)驗(yàn)小組走進(jìn)一所小學(xué),對(duì)六個(gè)年級(jí)的學(xué)生進(jìn)行了“預(yù)測(cè)未來(lái)發(fā)展?jié)撃堋钡男睦韺?shí)驗(yàn),他們隨機(jī)抽取部分學(xué)生,將學(xué)生名單交給校長(zhǎng)和有關(guān)教師,并表示這些學(xué)生是學(xué)校中最具有發(fā)展?jié)撃艿膶W(xué)生,囑托教師在絕對(duì)保密的情況下觀察這些學(xué)生的表現(xiàn)。

    在八個(gè)月之后,他們回訪時(shí)發(fā)現(xiàn),那些被隨機(jī)抽取出來(lái)的學(xué)生不僅學(xué)習(xí)成績(jī)明顯提高,而且興趣廣泛、品行端正、性格開(kāi)朗、求知欲旺盛。該試驗(yàn)揭示的心理學(xué)現(xiàn)象被稱(chēng)為“羅森塔爾效應(yīng)”。

    此外,有研究表明,教師的期望能使學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)產(chǎn)生5%~10%的波動(dòng)。也就是說(shuō),教師的高期望可使學(xué)生的測(cè)驗(yàn)成績(jī)提高5%~10%,而低期望則會(huì)使學(xué)生的測(cè)驗(yàn)成績(jī)降低5%~10%。這一研究結(jié)果驗(yàn)證了羅森塔爾效應(yīng),即學(xué)生往往會(huì)向教師所期望的方向發(fā)展,教師的期望是影響學(xué)生學(xué)習(xí)成效的一個(gè)重要因素。需要注意的是,必須結(jié)合特定教育對(duì)象的特點(diǎn)才能充分發(fā)揮其效用。

    二、中職生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)存在的問(wèn)題

    筆者調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前部分中職生在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題。

    一是學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱。部分中職生存在數(shù)學(xué)基礎(chǔ)薄弱的問(wèn)題,他們?cè)诮邮苤新毥逃皵?shù)學(xué)學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,邏輯思維能力、空間想象能力沒(méi)有得到充分的培養(yǎng),導(dǎo)致數(shù)學(xué)基礎(chǔ)較薄弱。

    二是學(xué)習(xí)興趣不足。數(shù)學(xué)本身具有抽象性、復(fù)雜性的特點(diǎn),要求學(xué)生具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和抽象思維能力。但部分中職生邏輯思維能力和抽象思維能力較弱,在學(xué)習(xí)時(shí)很容易產(chǎn)生挫敗感,導(dǎo)致學(xué)習(xí)興趣不足。

    三是部分教師的教學(xué)方法不當(dāng)。在一些中職學(xué)校,部分?jǐn)?shù)學(xué)教師采用的教學(xué)方法過(guò)于傳統(tǒng),重理論而輕實(shí)踐,使得教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生的實(shí)際生活脫節(jié),不利于調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。通常來(lái)說(shuō),學(xué)生往往更傾向于通過(guò)實(shí)踐和操作來(lái)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)知識(shí),現(xiàn)有的缺乏實(shí)踐性的教學(xué)方法不利于激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。

    四是教師較少采用差異化教學(xué)策略。在中職數(shù)學(xué)教學(xué)中,部分教師忽視了學(xué)生的個(gè)體差異性,采用統(tǒng)一的教學(xué)策略,導(dǎo)致部分學(xué)生在學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)時(shí)感到難度過(guò)大或過(guò)小,難以獲得最佳的學(xué)習(xí)效果。

    三、在中職生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中運(yùn)用羅森塔爾效應(yīng)的必要性

    當(dāng)前,羅森塔爾效應(yīng)對(duì)中職生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的作用已經(jīng)得到了一些研究的支持。如有學(xué)者研究發(fā)現(xiàn),在數(shù)學(xué)教學(xué)中,教師對(duì)學(xué)生有較高期望,對(duì)學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)給予更多關(guān)注和支持,能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高其數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)能力。

    筆者調(diào)查發(fā)現(xiàn),在實(shí)際教學(xué)中,已經(jīng)有不少成功運(yùn)用羅森塔爾效應(yīng)的案例。例如,有教師通過(guò)鼓勵(lì)中職生,幫助中職生樹(shù)立起學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的自信心,在一段時(shí)間內(nèi)顯著提高了他們的數(shù)學(xué)成績(jī)。再如,某教師針對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn),采用了情境教學(xué)、小組合作等多樣化的教學(xué)方法,有效激發(fā)了中職生參與數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的興趣,提高了他們的學(xué)習(xí)能力。

    這些研究和案例指向一個(gè)共同的結(jié)論,即羅森塔爾效應(yīng)有利于中職生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)。因此,教師應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到羅森塔爾效應(yīng)的重要性,并采取相應(yīng)的教學(xué)策略,激發(fā)中職生的學(xué)習(xí)興趣,以增強(qiáng)他們數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的效果,提升他們的數(shù)學(xué)核心素養(yǎng)。

    四、在中職生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中運(yùn)用羅森塔爾效應(yīng)的策略

    (一)提高對(duì)學(xué)生的期望值,構(gòu)建良好的師生關(guān)系

    教師應(yīng)關(guān)注中職生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的心理特點(diǎn),在教學(xué)中給予他們更多關(guān)愛(ài)和支持,提高對(duì)他們的期望值。教師可以通過(guò)表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì)等方式,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的積極性,促使他們通過(guò)自身努力不斷提高數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)能力。

    心理學(xué)研究表明,師生關(guān)系會(huì)直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒。因此,在中職數(shù)學(xué)教學(xué)中,師生積極溝通、相互理解十分重要。教師要以親切、大方的教態(tài)和幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言開(kāi)展數(shù)學(xué)教學(xué),使學(xué)生進(jìn)入最佳的學(xué)習(xí)狀態(tài)。在課后,教師要有計(jì)劃地與在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)上存在困難的學(xué)生交流,了解他們的學(xué)習(xí)態(tài)度、困難和體會(huì),并給予他們鼓勵(lì)。當(dāng)他們?cè)趯W(xué)習(xí)上遇到難題時(shí),教師要用親切的話語(yǔ)講解相關(guān)知識(shí),幫助他們突破學(xué)習(xí)瓶頸,找到解決問(wèn)題的方法。在課外,教師要以平等的姿態(tài)與他們交流,和他們一起挖掘生活中的數(shù)學(xué)知識(shí),從而構(gòu)建良好的師生關(guān)系。

    (二)運(yùn)用多樣化的教學(xué)方法

    在中職數(shù)學(xué)教學(xué)中采用多樣化的教學(xué)方法是非常有必要的,這能滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,增強(qiáng)教學(xué)實(shí)效。

    首先,教師可以采用情境教學(xué)法,將數(shù)學(xué)知識(shí)與生活情境結(jié)合起來(lái),讓學(xué)生在解決具體問(wèn)題的過(guò)程中學(xué)習(xí)數(shù)學(xué),從而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使他們?nèi)硇耐度雽W(xué)習(xí)過(guò)程,并提高知識(shí)應(yīng)用能力。

    其次,教師可以引導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展小組合作學(xué)習(xí),鼓勵(lì)學(xué)生相互幫助,共同解決問(wèn)題,從而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率、團(tuán)隊(duì)合作能力和社交能力,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

    最后,教師可以嘗試采用游戲化的教學(xué)方式,將數(shù)學(xué)教學(xué)與游戲結(jié)合,引導(dǎo)學(xué)生通過(guò)競(jìng)賽、游戲等形式開(kāi)展學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),使學(xué)生在輕松的氛圍中高效學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)。

    (三)關(guān)注中職生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的個(gè)體差異

    在中職數(shù)學(xué)教學(xué)中,教師應(yīng)尊重學(xué)生的個(gè)體差異,細(xì)致關(guān)注每一名學(xué)生,以提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。每個(gè)學(xué)生都有其獨(dú)特的學(xué)習(xí)風(fēng)格、認(rèn)知能力和情感需求,教師要通過(guò)多種方式了解中職生的個(gè)體差異。例如,觀察學(xué)生的課堂表現(xiàn),通過(guò)交流了解他們的學(xué)習(xí)習(xí)慣和興趣,通過(guò)作業(yè)和測(cè)驗(yàn)掌握他們的學(xué)習(xí)進(jìn)度和難點(diǎn),等等。

    在了解學(xué)生個(gè)體差異的基礎(chǔ)上,教師可以為學(xué)生量身制定教學(xué)策略,幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)和采用最適合自己的學(xué)習(xí)方法。教師應(yīng)鼓勵(lì)中職生積極參與學(xué)習(xí)過(guò)程,探索適合自己的學(xué)習(xí)策略,提高自主學(xué)習(xí)能力。

    同時(shí),教師要因材施教,給學(xué)生提供個(gè)性化的指導(dǎo)。對(duì)于學(xué)習(xí)存在困難的學(xué)生,教師可以提供額外的輔導(dǎo)和支持;對(duì)于學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)的學(xué)生,教師可以提供具有挑戰(zhàn)性的材料和深入探究的機(jī)會(huì),以激發(fā)他們的潛能。

    教師采取上述策略,可以幫助中職生在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中找到自己的節(jié)奏,發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),達(dá)成個(gè)人的學(xué)習(xí)目標(biāo)。

    (四)為中職生營(yíng)造良好的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)氛圍

    在中職數(shù)學(xué)教學(xué)中,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。教師要營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,構(gòu)建平等的師生關(guān)系,讓學(xué)生在寬松、活躍的氛圍中獲得心理上的安全感,樹(shù)立數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的自信心,并享受成功的樂(lè)趣。

    首先,教師要構(gòu)建平等的師生關(guān)系。部分成績(jī)不太理想的中職生在學(xué)習(xí)過(guò)程中容易自卑,教師應(yīng)構(gòu)建平等的師生關(guān)系,讓中職生感到自己被尊重,以消除他們的心理障礙,使他們積極、努力地學(xué)習(xí)。在此基礎(chǔ)上,教師要引導(dǎo)中職生之間互幫互助,使他們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

    其次,教師要營(yíng)造寬松的學(xué)習(xí)氛圍。中職生承受著升學(xué)和就業(yè)的雙重壓力,過(guò)大的壓力容易導(dǎo)致他們對(duì)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)產(chǎn)生厭倦情緒。因此,教師要營(yíng)造寬松的學(xué)習(xí)氛圍,減輕他們的心理壓力,并鼓勵(lì)他們自由地表達(dá)自己的想法,從而增強(qiáng)其數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)效果,使他們更加熱愛(ài)數(shù)學(xué)學(xué)科。

    最后,教師要營(yíng)造活躍的學(xué)習(xí)氛圍。教師可以營(yíng)造活躍的學(xué)習(xí)氛圍,引導(dǎo)中職生積極參與課堂討論和活動(dòng),促使他們積極與教師、同學(xué)互動(dòng),以激發(fā)他們的求知欲,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維,提高他們解決問(wèn)題的能力,為他們未來(lái)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    結(jié)語(yǔ)

    教師在中職數(shù)學(xué)教學(xué)中運(yùn)用羅森塔爾效應(yīng),有助于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)中職數(shù)學(xué)教學(xué)的實(shí)效性。在教學(xué)中,教師應(yīng)關(guān)注中職生的心理特點(diǎn),合理運(yùn)用羅森塔爾效應(yīng),創(chuàng)新教學(xué)方法,為中職生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)提供有力保障,以增強(qiáng)學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)效果,提升他們的數(shù)學(xué)核心素養(yǎng)。

    (作者單位:東營(yíng)市化工學(xué)校)

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