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    基于信息化手段的職業(yè)教育策略

    2018-05-14 16:20:39張雪李康
    關(guān)鍵詞:中職信息化學(xué)校

    張雪 李康

    [摘 要] 基于“互聯(lián)網(wǎng)+”教育時(shí)代的來臨,立足于中職學(xué)生的特征,分析中職學(xué)生教育管理現(xiàn)存的困境,談中職學(xué)校信息化教育管理的重要性及策略,以促進(jìn)教育管理水平的提升。

    [關(guān) 鍵 詞] 信息化時(shí)代;中職學(xué)生;職業(yè)教育;信息化手段

    [中圖分類號(hào)] G717 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603(2018)13-0027-01

    一、引言

    信息化手段越來越走近我們的教育、生活和工作,迫使我們?nèi)ニ伎肌W(xué)習(xí)關(guān)于信息化教育的問題。

    二、中職學(xué)生青春期特征及教育管理現(xiàn)狀分析

    中職階段學(xué)生心理發(fā)展的各種因素和各種矛盾的相互影響、相互作用,造成了中職學(xué)生教育管理的困境如下:

    (一)自我意識(shí)增強(qiáng),叛逆心理嚴(yán)重

    初中生一般自主性被忽視,當(dāng)成人強(qiáng)迫他們接受某種觀點(diǎn)時(shí),為了維護(hù)自尊就會(huì)表現(xiàn)出反抗行為。由于中職學(xué)生的成長(zhǎng)環(huán)境大多缺乏父母真誠(chéng)的關(guān)愛,使他們形成了比較自私的性格,考慮自己多,不容易聽取老師、家長(zhǎng)的勸告教育,甚至發(fā)生“老師言左,故意行右”的對(duì)抗行為。

    (二)紀(jì)律觀念淡薄,自控能力不足

    絕大多數(shù)中職學(xué)生自我約束力較弱,紀(jì)律觀念淡薄,尊師重教意識(shí)淡薄,對(duì)校規(guī)校紀(jì)無所敬畏,遲到、曠課更是家常便飯。對(duì)網(wǎng)絡(luò)的沉迷,加之自控能力不足,晚上就寢時(shí)間較晚,影響第二天上課的精神狀態(tài),因此課堂上睡覺、玩手機(jī)的普遍現(xiàn)象已成為中職教學(xué)課堂管理的兩大難題。

    (三)厭學(xué)情緒普遍,學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確

    中職學(xué)生普遍在初中階段成績(jī)較差,因此在學(xué)習(xí)方面受到老師、家長(zhǎng)迫于升學(xué)壓力的責(zé)怪,長(zhǎng)此以往,對(duì)學(xué)習(xí)就形成了一種回避、厭惡的心理。到了中職學(xué)校后,雖沒有了升學(xué)壓力,但受到以前厭學(xué)情緒的慣性影響,仍然缺乏主動(dòng)求學(xué)的動(dòng)力,沒有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),繼續(xù)渾渾噩噩,得過且過。

    (四)生活習(xí)慣懶散,文明禮儀較差

    由于父母疏于親子教育,長(zhǎng)輩又比較寵溺,致使中職學(xué)生大多日常行為習(xí)慣普遍較差。比如,宿舍物品隨意擺放,不喜歡打掃衛(wèi)生,上課用的書本經(jīng)常遺失,公眾場(chǎng)合大聲喧嘩,甚至“出口成章”,校園內(nèi)不重儀容儀表,喜歡穿奇裝異服。

    盡管有這么多的管理困難,但中職學(xué)生也有很多值得在教育中去正向引導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn):他們思想活躍,愛動(dòng)手,實(shí)踐能力強(qiáng),興趣愛好廣泛,尤其是對(duì)新事物感興趣,容易接受新思想、新事物,較擅長(zhǎng)并喜愛使用電子產(chǎn)品。

    三、基于信息化手段教育的重要性

    教育信息化已成為衡量一個(gè)國(guó)家教育水平乃至綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力的一項(xiàng)重要指標(biāo),教育作為社會(huì)的重要領(lǐng)域之一,也在信息化的發(fā)展中受到了很大的影響,信息化技術(shù)極大地改變了傳統(tǒng)的教育理念以及教育方式和教育效果。信息化可以大大提高教育各環(huán)節(jié)的效率并改進(jìn)教育各環(huán)節(jié)的效果,對(duì)逐漸降低教育資源的不均衡化程度有著重大意義。

    四、基于信息化手段的職業(yè)教育策略

    (一)加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育

    育才先育人,幫助學(xué)生先正確認(rèn)識(shí)自我,剖析自我,才能相信自我,提高學(xué)習(xí)動(dòng)力,堅(jiān)定人生目標(biāo)??梢灾苯永檬忻嫔媳容^成熟的相關(guān)APP或網(wǎng)站,建立每一位學(xué)生的心理健康測(cè)評(píng)檔案,使學(xué)校專職心理咨詢師及班主任了解班級(jí)學(xué)生的原始心理狀況,以便日常管理工作的開展。也可以利用網(wǎng)絡(luò)聊天室、留言簿、視頻會(huì)議等形式開展心理咨詢,討論、解答心理困惑疑問,使學(xué)生身心健康發(fā)展,建立自信。

    (二)加強(qiáng)師資信息素養(yǎng)培訓(xùn)

    教師是施教者,是信息化教育工作的核心要素。職業(yè)學(xué)校要重視教師及各崗位管理人員信息素養(yǎng)的提高,讓年輕教師帶動(dòng)老教師,消除他們“不會(huì)用、不敢用”的顧慮,積極鼓勵(lì)教師及管理人員參加信息化大賽,鍛煉并積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以信息化教育促進(jìn)素質(zhì)教育,加快提高教育質(zhì)量。充分利用信息化技術(shù)創(chuàng)新管理模式,對(duì)性格特別鮮明的中職學(xué)生,我們要注重管理方法的多樣化和適應(yīng)性,提高管理效率。

    (三)加強(qiáng)信息化教學(xué)資源建設(shè)

    教學(xué)質(zhì)量是教育質(zhì)量的重要保障,對(duì)普遍有厭學(xué)情緒的中職學(xué)生,傳統(tǒng)的教學(xué)模式并不能調(diào)動(dòng)他們的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,因此,我們應(yīng)該因材施教,加強(qiáng)信息化教學(xué)資源的建設(shè),比如,短小精悍的微課、突破時(shí)空局限的慕課、虛擬現(xiàn)實(shí)體驗(yàn)的VR技術(shù)等。并逐步完善化、系統(tǒng)化,比如,構(gòu)建成內(nèi)容豐富、特色鮮明的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái),以課程教學(xué)為核心,內(nèi)容包括課程教學(xué)內(nèi)容、課內(nèi)外作業(yè)、互動(dòng)答疑、教學(xué)測(cè)評(píng)、在線考試、成績(jī)管理、教學(xué)組織、輔助教學(xué)工具、共享網(wǎng)絡(luò)教育資源等功能模塊。

    (四)加強(qiáng)“家校通”信息化平臺(tái)建設(shè)

    “家校通”信息化平臺(tái)是一個(gè)連接學(xué)校、家長(zhǎng)、學(xué)生的三方交流平臺(tái),班主任可以通過平臺(tái)發(fā)布學(xué)生的在校表現(xiàn),如學(xué)習(xí)情況、行為習(xí)慣情況、異動(dòng)情緒等,這樣對(duì)大多數(shù)在外打工的家長(zhǎng)也能及時(shí)了解到自己孩子的近況,積極配合學(xué)校教育,實(shí)現(xiàn)了學(xué)校與家長(zhǎng)信息的互通,達(dá)到了學(xué)校教育與家庭教育的融合。

    五、結(jié)束語(yǔ)

    中職學(xué)校教育更需要素質(zhì)化、現(xiàn)代化、多樣化,在育才之前必須做到先育人。在面對(duì)新的發(fā)展環(huán)境下,將信息化手段應(yīng)用于中職學(xué)生的管理,必定能促進(jìn)教育管理水平的快速提升。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王義波.中職學(xué)生心理問題的現(xiàn)狀及對(duì)策分析[Z].百度文庫(kù),2017-01-03.

    [2]鐘志賢.淺談如何提高教師信息素養(yǎng)[Z].百度文庫(kù),2012-10-22.

    [3]丘界貞.信息化教學(xué)資源建設(shè)的思路和方法[J].廣東教育,2014(8).

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