自治區(qū)教育廳近期研究制定了《廣西設(shè)區(qū)市及縣(市、區(qū))教研機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與評估方案》,現(xiàn)將其解讀如下。
一、實施設(shè)區(qū)市及縣(市、區(qū))教研機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)置與評估的目標(biāo)是什么?
堅持以服務(wù)學(xué)校教育教學(xué)、服務(wù)教師專業(yè)成長、服務(wù)學(xué)生全面發(fā)展、服務(wù)教育管理決策為主要任務(wù),進(jìn)一步完善自治區(qū)、市、縣、校四級教研工作體系,形成上下聯(lián)動、運行高效的教研工作機(jī)制。完善教研機(jī)構(gòu)設(shè)置,配齊配強(qiáng)教研員,明晰設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))教研機(jī)構(gòu)工作職責(zé),建立教研常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)制度,推進(jìn)育人關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革,完善教學(xué)調(diào)研視導(dǎo)制度,創(chuàng)新基層教研聯(lián)系機(jī)制,明確教研員專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),落實教研員準(zhǔn)入和退出制度,促進(jìn)教研隊伍專業(yè)發(fā)展,加強(qiáng)信息技術(shù)與教研深度融合,激發(fā)教研隊伍工作活力,形成有效的保障機(jī)制,建成具有廣西特色的新時代基礎(chǔ)教育教研工作體系。
二、設(shè)區(qū)市及縣(市、區(qū))教研機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)置與評估有哪些重點工作?
加強(qiáng)廣西壯族自治區(qū)設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))教研機(jī)構(gòu)建設(shè)工作,主要抓好組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、條件建設(shè)4個方面。
三、設(shè)區(qū)市及縣(市、區(qū))教研機(jī)構(gòu)組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有哪些重點任務(wù)?
一是完善教研機(jī)構(gòu)設(shè)置,要求健全領(lǐng)導(dǎo)班子、明確并完善機(jī)構(gòu)職能、完善并加強(qiáng)教研網(wǎng)絡(luò)建設(shè);二是配齊配強(qiáng)教研員,要求設(shè)區(qū)市的教研機(jī)構(gòu)要按照國家課程方案配齊配強(qiáng)各學(xué)科各學(xué)段專職教研員(含學(xué)前教育、特殊教育等),縣(市、區(qū))教研機(jī)構(gòu)要配齊各學(xué)科專職教研員(含學(xué)前教育、信息技術(shù)、特殊教育等),并創(chuàng)造條件分學(xué)段配齊各學(xué)科專職教研員;要求聘任兼職教研員,形成以專職教研員為主、兼職教研員為輔的專兼結(jié)合的高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教研隊伍。
四、設(shè)區(qū)市及縣(市、區(qū))教研機(jī)構(gòu)隊伍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有哪些重點任務(wù)?
一是明確教研員工作職責(zé),包括理論學(xué)習(xí)、教學(xué)研究、教學(xué)指導(dǎo)、教學(xué)評價、教學(xué)服務(wù)、教研管理、教師培訓(xùn)、師德踐行等;二是落實教研員專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)入、退出制度,建立健全教研員“能進(jìn)能出、能上能下、及時調(diào)整、合理流動”的動態(tài)管理機(jī)制;三是促進(jìn)教研隊伍專業(yè)發(fā)展,要求建立3年一周期教研員能力提升研修機(jī)制,把教研員培訓(xùn)列入教師培訓(xùn)計劃;四是加強(qiáng)信息技術(shù)與教研深度融合,以信息技術(shù)與教育教學(xué)融合創(chuàng)新為核心,強(qiáng)化教研支撐,積極探索和研究信息技術(shù)條件下的教與學(xué)方式變革。
五、設(shè)區(qū)市及縣(市、區(qū))教研機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有哪些重點任務(wù)?
一是明晰設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))教研機(jī)構(gòu)工作任務(wù),包括服務(wù)學(xué)校教育教學(xué)、服務(wù)教師專業(yè)成長、服務(wù)學(xué)生全面發(fā)展、服務(wù)教育管理決策;二是建立健全教研常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)制度,包括政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、教研崗位責(zé)任制度、教研科研管理制度、學(xué)科教研員培養(yǎng)制度、教研協(xié)同制度等;三是建立教研管理考評機(jī)制,要求各設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))教育行政部門制定本級教研機(jī)構(gòu)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及評估方案。
六、設(shè)區(qū)市及縣(市、區(qū))教研機(jī)構(gòu)條件標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有哪些重點任務(wù)?
一是激發(fā)教研隊伍工作活力,提高教研機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)高級崗位設(shè)置比例,將教研員榮譽評定納入教師榮譽評定系列,實施教研員寒暑假休假制度和學(xué)術(shù)進(jìn)修制度,切實提高教研隊伍的吸引力和創(chuàng)造力;二是完善制度機(jī)制,把教研工作納入教育事業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃和整體部署,完善教研工作體系,推進(jìn)教研工作創(chuàng)新,建立教研機(jī)構(gòu)人才引進(jìn)機(jī)制和激勵機(jī)制,出臺相關(guān)政策措施,保障教研工作有效開展;三是落實經(jīng)費支持,將教研經(jīng)費納入本級教育事業(yè)經(jīng)費預(yù)算,保證預(yù)算內(nèi)教研經(jīng)費穩(wěn)步增長。
七、如何對設(shè)區(qū)市及縣(市、區(qū))教研機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況開展評估?
將教研工作成效納入市縣政府履職評價有關(guān)指標(biāo)中,重點督導(dǎo)評估教研工作方向、隊伍建設(shè)、條件保障、工作實效等,評估結(jié)果作為評價地方政府履行教育質(zhì)量保障服務(wù)職責(zé)的重要內(nèi)容。自治區(qū)教育督導(dǎo)部門將視情況對市級政府及相關(guān)部門推進(jìn)教研工作情況進(jìn)行專項督導(dǎo)。自治區(qū)教研機(jī)構(gòu)將組織開展全區(qū)教研機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評估,結(jié)果向全區(qū)通報,對達(dá)到90分以上的進(jìn)行通報表揚;對未達(dá)60分的要求限期整改,一年后方可提出復(fù)評申請。