民生之暖
生育養(yǎng)老、升學(xué)教育、看病就醫(yī)、住房保障等是青年關(guān)切的問(wèn)題,常州打造的“常有善育”“常有優(yōu)學(xué)”“常有健康”“常有頤養(yǎng)”“常有安居”“常有眾扶”6張全生命周期民生城市名片,有效提升民生保障“服務(wù)力”,為青年解決來(lái)常后安居生活的“后顧之憂(yōu)”。
今年3月中旬,團(tuán)常州市委發(fā)布了“百名青年HR與百名高校團(tuán)干部交流營(yíng)”招募計(jì)劃,以期搭建企業(yè)與高校交流合作平臺(tái),精準(zhǔn)服務(wù)大學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)和企業(yè)招才引智。星星充電是亞洲數(shù)字能源領(lǐng)域處于頭部的獨(dú)角獸企業(yè),也是萬(wàn)幫數(shù)字能源公司的核心品牌之一,為全球客戶(hù)提供設(shè)備、平臺(tái)、用戶(hù)和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)服務(wù),借助車(chē)輛銷(xiāo)售、私人充電、公共充電、金融保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)打造用戶(hù)充電全生命周期平臺(tái),現(xiàn)已發(fā)展為我國(guó)三大電動(dòng)汽車(chē)充電設(shè)備運(yùn)營(yíng)商之一。不論是在國(guó)際業(yè)務(wù)領(lǐng)域,還是在未來(lái)的發(fā)展中,星星充電對(duì)人才的需求都非常大。萬(wàn)幫數(shù)字能源股份有限公司人力資源中心副總經(jīng)理馬萍萍是青年HR中一員,她希望借助共青團(tuán)的活動(dòng)為企業(yè)招募及培育更多人才。
《風(fēng)流一代》:你參加“百名青年HR與百名高校團(tuán)干部交流營(yíng)”時(shí)有什么設(shè)想?
馬萍萍:星星充電于2014年10月成立,人才引進(jìn)始終是人力資源部門(mén)的首要任務(wù),公司自2016年起正式啟動(dòng)校園招聘,以培養(yǎng)和發(fā)展應(yīng)屆生來(lái)建設(shè)和優(yōu)化公司人才梯隊(duì)。公司目前是常州市在冊(cè)的優(yōu)秀見(jiàn)習(xí)基地,我們非常希望能夠在高校建立人才培養(yǎng)基地。這次團(tuán)委策劃的活動(dòng),我們很是期待,希望可以為在校學(xué)生提供職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo),幫助學(xué)生提前科學(xué)合理地完成職業(yè)規(guī)劃,更好地實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
《風(fēng)流一代》:有沒(méi)有學(xué)生通過(guò)實(shí)習(xí)而后留在公司工作的?
馬萍萍:公司有很多崗位都提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。以制造一線(xiàn)的產(chǎn)線(xiàn)崗為例,學(xué)生們由學(xué)校推薦來(lái)公司實(shí)習(xí),可能很多人都沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)星星充電,更不用說(shuō)打算留下來(lái)就業(yè)了。但是我們產(chǎn)線(xiàn)有完善的人才培養(yǎng)體系,工作環(huán)境很好,尤其是針對(duì)應(yīng)屆生,我們會(huì)為其指定導(dǎo)師,幫助他們?nèi)谌?,掌握操作技能,HRBP(人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴)也會(huì)伴隨,幫助他們快速成長(zhǎng)。有一位學(xué)生實(shí)習(xí)期間自驅(qū)精進(jìn),勇于探索和改善,不到一年就晉升為產(chǎn)線(xiàn)的班長(zhǎng),成為基層管理崗位的一員。
《風(fēng)流一代》:公司對(duì)員工有些怎樣的培訓(xùn)方式?
馬萍萍:“懇思園”是我們的企業(yè)大學(xué),設(shè)有五大學(xué)院:營(yíng)銷(xiāo)學(xué)院、云學(xué)院、產(chǎn)研學(xué)院、管理學(xué)院、國(guó)際學(xué)院,為公司各類(lèi)人才提供培訓(xùn)。針對(duì)新員工,我們制定了“星火計(jì)劃”,提供適合新員工的培訓(xùn)課程,幫助新員工快速融入。針對(duì)新入職的應(yīng)屆生,我們還設(shè)計(jì)了“新芽計(jì)劃”專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。從名字不難看出,我們對(duì)應(yīng)屆生十分呵護(hù),希望應(yīng)屆生像種子一樣,在學(xué)校完成了基礎(chǔ)學(xué)習(xí)后,在公司這片土壤上能夠發(fā)芽、生長(zhǎng)、結(jié)果,完成從學(xué)生到職場(chǎng)人的角色轉(zhuǎn)變。
《風(fēng)流一代》:在與政府合作方面,你有些什么體會(huì)?
馬萍萍:近兩年常州在人才引進(jìn)方面不遺余力,不論是從政策還是具體舉措上,對(duì)企業(yè)扶持力度很大。尤其在數(shù)字化層面,政府很多工作都實(shí)現(xiàn)了在線(xiàn)化,減少了線(xiàn)下對(duì)接,效率和質(zhì)量都得到大幅提升,不愧是“新能源之都”,給政府點(diǎn)贊!