學(xué)生自主管理模式下的初中班級(jí)管理策略探討

盛巖巖

摘要：由于初中階段的學(xué)生已經(jīng)具備一定的獨(dú)立意識(shí)，對(duì)一些事情也有著自己的想法和見解。越來越多的初中班主任采用學(xué)生自主管理模式開展班級(jí)管理工作，借此突出學(xué)生在班級(jí)中的主體地位，以此對(duì)學(xué)生的綜合能力進(jìn)行鍛煉與培養(yǎng)。本文從優(yōu)化學(xué)生自主管理中的角色定位、合理分配自主管理的崗位和任務(wù)、樹立學(xué)生在班級(jí)中的主人翁意識(shí)以及強(qiáng)化學(xué)生班級(jí)自主管理自我評(píng)價(jià)四個(gè)方面進(jìn)行了分析和論述。

關(guān)鍵詞：學(xué)生自主管理模式? 初中? 班級(jí)管理

引言：在新課標(biāo)理念下，培養(yǎng)學(xué)生綜合能力和核心素養(yǎng)成為了教師的重要任務(wù)。對(duì)于初中班主任來說，其應(yīng)當(dāng)將新課標(biāo)培養(yǎng)目標(biāo)融入到班級(jí)管理當(dāng)中，嘗試采用學(xué)生自主管理模式進(jìn)行班級(jí)管理，讓學(xué)生發(fā)揮主觀能動(dòng)性和主體作用，自行對(duì)班級(jí)進(jìn)行管理，使學(xué)生參與到班級(jí)管理工作當(dāng)中。但在實(shí)施的過程中，部分班主任經(jīng)常會(huì)在學(xué)生自主管理的時(shí)候強(qiáng)行介入或是對(duì)學(xué)生的管理模式、管理方法等進(jìn)行干涉，難以使學(xué)生充分發(fā)揮自己的管理才能。在學(xué)生自主管理模式下，初中班主任應(yīng)當(dāng)在其中起到輔助管理的效果，讓學(xué)生在管理中起主導(dǎo)作用，打造出學(xué)生自主參與型班級(jí)管理模式。

一、優(yōu)化學(xué)生自主管理中的角色定位

在初中班級(jí)管理工作當(dāng)中，每個(gè)學(xué)生在其中都應(yīng)有自己的角色定位，并在學(xué)生自主管理模式下發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和作用。所以，在實(shí)施學(xué)生自主班級(jí)管理模式的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)充分尊重學(xué)生的個(gè)人意見和觀點(diǎn)，了解到學(xué)生希望被認(rèn)可的心理狀態(tài)，明確學(xué)生在自主管理中的定位。首先，初中班主任應(yīng)當(dāng)樹立平等觀念，不僅需要在班級(jí)中與學(xué)生進(jìn)行平等的交流，與學(xué)生溝通交流，還需要避免區(qū)別對(duì)待情況的發(fā)生，以免學(xué)生出現(xiàn)消極心態(tài)或不良情緒，影響學(xué)生自主管理工作的開展。尤其是在班干部選擇上，應(yīng)當(dāng)采取公平、公正的方式進(jìn)行選拔，充分尊重學(xué)生的意愿，使全班學(xué)生認(rèn)可班干部和服從、信任班干部的管理。其次，初中班主任應(yīng)當(dāng)重視學(xué)生角色定位的差異性，考慮到男女生在身體素質(zhì)和心理素質(zhì)上的差異，并為學(xué)生推薦適合的崗位，幫助其完成角色定位。[1]

二、合理分配自主管理的崗位和任務(wù)

在學(xué)生自主班級(jí)管理模式當(dāng)中，班干部是其中十分重要的角色，也是影響學(xué)生自主班級(jí)管理質(zhì)量的關(guān)鍵。所以，在學(xué)生自主管理模式下，初中班主任應(yīng)當(dāng)進(jìn)行班干部的選拔，讓學(xué)生毛遂自薦，并采用民主投票選舉的方式，由選擇得票數(shù)最高的學(xué)生當(dāng)選。而在班干部選拔時(shí)，部分崗位會(huì)出現(xiàn)無人競(jìng)選的情況。為了保證崗位的合理分配，班主任可以采取直接任命的方式，結(jié)合該崗位的需求以及學(xué)生的實(shí)際情況，直接任命合適的學(xué)生擔(dān)任該崗位。而在分配自主管理任務(wù)的時(shí)候，初中班主任需要將各個(gè)崗位的任務(wù)清單羅列出來，其中涉及到內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)等，并制訂出完整的工作表，讓全班學(xué)生都了解各個(gè)班干部的工作內(nèi)容，并對(duì)班干部的工作行為進(jìn)行監(jiān)督，以保證學(xué)生自主管理工作的順利開展。此外，在班干部選用上，初中班主任還可以采取輪換制度，即以周為單位，每周更換一次班干部，讓全班學(xué)生都參與到班級(jí)自主管理工作當(dāng)中，使其認(rèn)識(shí)到班級(jí)管理工作的困難與不易，進(jìn)而使其在班級(jí)生活中對(duì)自己的行為自覺進(jìn)行管理和約束，以達(dá)到理想的管理效果。[2]

三、樹立學(xué)生在班級(jí)中的主人翁意識(shí)

若想學(xué)生全身心地投入到班級(jí)自主管理工作當(dāng)中，則需要樹立學(xué)生的主人翁意識(shí)，需要初中班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，借此調(diào)動(dòng)學(xué)生參與班級(jí)管理的激情和動(dòng)力，使學(xué)生愿意使用自己課余時(shí)間完成班級(jí)管理的工作和任務(wù)，一起讓班級(jí)變得更加美好。所以，在學(xué)生自主管理模式下，初中班主任應(yīng)當(dāng)貫徹“盡量不插手”的原則和理念，讓學(xué)生形成自主管理班級(jí)的理念和意識(shí)，并完成好班級(jí)管理工作。

四、強(qiáng)化學(xué)生班級(jí)自主管理自我評(píng)價(jià)

對(duì)于部分缺乏管理經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生來說，其在首次自主管理班級(jí)的時(shí)候往往會(huì)出現(xiàn)緊張的情緒，不知道從哪里開始管理、如何管理。所以，為了不斷強(qiáng)化學(xué)生的自主管理水平與能力，初中班主任應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)學(xué)生對(duì)自己的管理理念和行為進(jìn)行反思和評(píng)價(jià)，并幫助學(xué)生建立相關(guān)評(píng)價(jià)制度，讓學(xué)生按照評(píng)價(jià)制度進(jìn)行自我評(píng)分，客觀認(rèn)識(shí)到自身在班級(jí)管理中的不足之處，進(jìn)而不斷實(shí)現(xiàn)自我完善與優(yōu)化。

例如，初中班主任可以制作學(xué)生自主管理自我評(píng)價(jià)表格，讓學(xué)生每周填寫表格，對(duì)自身的心理狀態(tài)、管理能力、學(xué)習(xí)能力、人際關(guān)系、管理成果等內(nèi)容進(jìn)行評(píng)價(jià)與填寫，讓學(xué)生對(duì)本周的管理工作進(jìn)行回憶，并反思自己的管理行為，從整體上對(duì)自己的管理進(jìn)行評(píng)價(jià)。通過這一方式，能夠使學(xué)生認(rèn)識(shí)到管理中的不足，并尋求教師、家長(zhǎng)、其他學(xué)生的幫助，不斷實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展與提升。[3]

結(jié)束語：

綜上所述，在初中班級(jí)管理當(dāng)中，初中班主任應(yīng)當(dāng)積極采用學(xué)生自主管理模式，讓學(xué)生嘗試自主管理班級(jí)，使其主動(dòng)參與到班級(jí)管理工作當(dāng)中，認(rèn)識(shí)到班級(jí)管理工作的重要性，主動(dòng)對(duì)自己的語言、行為等進(jìn)行管理，并不斷提升自己的班級(jí)管理能力，培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力和責(zé)任意識(shí)，使學(xué)生得到全面的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]丁潔.學(xué)生自主管理模式在初中班級(jí)管理工作中的運(yùn)用[J].教學(xué)管理與教育研究，2023，8（21）：39-41.

[2]閔傳霜.初中班主任班級(jí)管理中“量化考核”為主構(gòu)建自主管理模式研究[J].中外交流，2021，28（6）：165.

[3]朱艷.基于自組織理論初中班級(jí)自主管理模式的構(gòu)建[J].教書育人（校長(zhǎng)參考），2021（12）：29-30.