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    東鵬飲料的營銷數(shù)字化轉(zhuǎn)型,做對(duì)了什么?

    2024-05-16 10:07:00董文波
    銷售與市場·管理版 2024年5期

    過去,品牌商由于沒有進(jìn)行營銷數(shù)字化,往往會(huì)出現(xiàn)從戰(zhàn)略到執(zhí)行鞭長莫及,從感知到?jīng)Q策認(rèn)知錯(cuò)覺、響應(yīng)遲鈍等情況;現(xiàn)在,通過營銷數(shù)字化,可以對(duì)百萬級(jí)終端進(jìn)行可視化、精細(xì)化、數(shù)字化的有效管理,讓數(shù)萬名業(yè)務(wù)代表整齊劃一地進(jìn)行通路標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。那么,品牌商該如何進(jìn)行營銷數(shù)字化轉(zhuǎn)型?

    米多戰(zhàn)略顧問、東鵬特飲前CTO(首席技術(shù)官)董文波以東鵬飲料的營銷數(shù)字化轉(zhuǎn)型為例,進(jìn)行了深度拆解。

    東鵬飲料的數(shù)字化發(fā)展歷程

    階段一:進(jìn)行信息化建設(shè),走在行業(yè)前列

    早年由于業(yè)務(wù)以及渠道快速擴(kuò)展,東鵬飲料薄弱的內(nèi)部管理開始暴露弊端。原因在于日常大部分經(jīng)營數(shù)據(jù)采取原始工作表手工統(tǒng)計(jì),傳遞效率低下,信息往往滯后,從而造成人力處理成本高昂以及數(shù)據(jù)處理的極大風(fēng)險(xiǎn)。且一些關(guān)鍵經(jīng)營數(shù)據(jù)往往要一兩個(gè)月后才能統(tǒng)計(jì)出,這大大影響了東鵬飲料的市場響應(yīng)速度。

    2011年年底,不堪重負(fù)的東鵬飲料開始瞄準(zhǔn)信息化,尋找適合企業(yè)基因的管理軟件ERP(企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng))來規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營管理,同時(shí)借助ERP導(dǎo)入數(shù)據(jù),重新打造分銷管理體系和費(fèi)用預(yù)算管理體系,來夯實(shí)自身的渠道能力和層級(jí),以獲取新一輪的增長優(yōu)勢(shì)。

    2012年7月,東鵬飲料ERP項(xiàng)目正式啟動(dòng),并于2013年實(shí)現(xiàn)了1—4月財(cái)務(wù)結(jié)賬的系統(tǒng)化、規(guī)范化、快速化。2013年5月,東鵬飲料TOP GP項(xiàng)目正式驗(yàn)收并投入運(yùn)行。而系統(tǒng)導(dǎo)入之初便設(shè)定了獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,激發(fā)了東鵬飲料全員參與的熱情。

    階段二:營銷數(shù)字化小試成功并擴(kuò)大影響

    2015年5月,東鵬飲料推出基于微信紅包的二維碼營銷活動(dòng),率先吃到了互聯(lián)網(wǎng)紅包大戰(zhàn)的第一波紅利。

    2016年,東鵬飲料全年的市場活動(dòng)經(jīng)營都圍繞“掃碼贏紅包”開展,線上線下結(jié)合做消費(fèi)者的深度教育,在市場全面鋪開、全域動(dòng)作的影響下,終端銷量獲得了40%—50%的爆發(fā)式增長。在嘗到“掃碼贏紅包”促銷活動(dòng)的甜頭后,東鵬飲料又連續(xù)做了幾年。

    東鵬飲料的數(shù)字化營銷一直聚焦于C端消費(fèi)者,并沒有觸及B端經(jīng)銷商和零售終端小b??紤]到渠道鏈路的閉環(huán)需求,東鵬飲料隨后推出了箱碼,開始面向終端小b做活動(dòng)。終端小b開箱掃碼就能獲得紅包,以此激勵(lì)終端小b進(jìn)貨積極性,但箱碼在實(shí)際運(yùn)營中只促進(jìn)了終端小b買進(jìn)卻沒有激勵(lì)賣出,也就是沒有實(shí)現(xiàn)bC一體化,沒有實(shí)現(xiàn)分銷和動(dòng)銷的聯(lián)動(dòng)。

    2018年,東鵬飲料開啟了“一元樂享”活動(dòng),將“掃碼贏紅包”活動(dòng)從H5轉(zhuǎn)入微信小程序,在微信紅包連接大量C端的基礎(chǔ)上,開始通過箱碼返利連接終端,嘗試往b端發(fā)展。但是由于沒有將終端納入營銷數(shù)字化,在核銷環(huán)節(jié)還需要人工處理,核銷效率低下不說,也無法避免造假問題,“一元樂享”活動(dòng)效果自然不佳。但這一活動(dòng)仍然提高了不少終端對(duì)營銷數(shù)字化的認(rèn)知度和配合度,也算達(dá)成了從C端到小b端的影響擴(kuò)大目的。

    階段三:深化終端和渠道的數(shù)字化,打通品牌到終端的數(shù)字化通路

    2020年,面對(duì)只用箱碼連接終端效果不佳的情況,東鵬飲料開始思考如何才能真正做到終端門店的精細(xì)化運(yùn)營,意識(shí)到只有通過五碼(包括蓋內(nèi)碼、蓋外碼、箱內(nèi)碼、箱外碼和垛碼)關(guān)聯(lián)才能做到。

    但要做到“五碼關(guān)聯(lián)”面臨兩個(gè)問題:

    一是生產(chǎn)線改造投入大。

    進(jìn)行“五碼關(guān)聯(lián)”的關(guān)鍵步驟是生產(chǎn)線賦碼,通過產(chǎn)品賦碼軟件系統(tǒng)生成的產(chǎn)品唯一數(shù)字身份識(shí)別碼,使用產(chǎn)品賦碼硬件設(shè)備為每件產(chǎn)品以噴碼、貼標(biāo)等方式賦予唯一的身份標(biāo)識(shí),但傳統(tǒng)的手動(dòng)或半自動(dòng)的賦碼方式由于效率低、成效差等問題,無法實(shí)現(xiàn)多級(jí)關(guān)聯(lián),難以滿足東鵬飲料的生產(chǎn)需要,而想要完成生產(chǎn)線改造,投入之大可想而知。

    二是打碼量翻倍。

    想要完成渠道鏈路全打通,涉及多個(gè)角色,包括經(jīng)銷商、終端和消費(fèi)者,每個(gè)角色對(duì)應(yīng)不同的碼,這意味著打碼量在原有的基礎(chǔ)上勢(shì)必要翻倍,隨之而來的生碼和打碼成本也要激增,對(duì)整體渠道營銷費(fèi)用和利潤都會(huì)有影響。

    為了滿足打通渠道全鏈路的需求,同時(shí)解決上述兩個(gè)難題,東鵬飲料進(jìn)行了營銷數(shù)字化技術(shù)升級(jí),建設(shè)了“五碼合一”的營銷數(shù)字化體系,通過將垛、箱、瓶關(guān)聯(lián),實(shí)現(xiàn)一碼多用、一碼多掃、一碼多連的效果。

    東鵬飲料全產(chǎn)品瓶箱關(guān)聯(lián)改造完成,推出了全新的商戶會(huì)員系統(tǒng),把終端門店納入系統(tǒng)。在“五碼合一”技術(shù)下,東鵬飲料實(shí)現(xiàn)瓶箱關(guān)聯(lián),在“一元樂享”瓶蓋回收版基礎(chǔ)上推出了商戶核銷版,實(shí)現(xiàn)蓋不回收。消費(fèi)者將1元錢和蓋子給到終端店老板,老板掃碼獲得核銷券和1元錢給消費(fèi)者進(jìn)行核銷,消費(fèi)者到店一次就能夠完成“購買—抽獎(jiǎng)—兌獎(jiǎng)—核銷”整個(gè)流程的閉環(huán),老板通過系統(tǒng)也能直接找到上游核銷,上游根據(jù)系統(tǒng)掃碼核銷券進(jìn)行補(bǔ)貨。通過瓶箱關(guān)聯(lián),東鵬飲料讓bC聯(lián)動(dòng)起來了,不僅提升了效率,解決了造假問題,也倒推打通了從C到b到B的鏈路,在2020年疫情期間吸納了150萬家終端。

    東鵬飲料持續(xù)建設(shè)b端系統(tǒng),深化終端和渠道的營銷數(shù)字化,借助營銷數(shù)字化不斷打造強(qiáng)執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)和龐大的銷售體系,在150萬家終端基礎(chǔ)上又納入260萬家終端,賦能更多商戶,與商戶共生。

    通過“五碼合一”,東鵬飲料實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品全生命周期(生產(chǎn)、出庫、入庫、售賣、核銷等)的動(dòng)態(tài)追蹤和渠道數(shù)據(jù)透明,借助掃碼同時(shí)連接了2700多家經(jīng)銷商和數(shù)萬家渠道商,并積累了龐大的數(shù)據(jù),由此構(gòu)建了一套數(shù)據(jù)體系,打造了一個(gè)營銷數(shù)據(jù)駕駛艙。在這個(gè)駕駛艙里,可以通過對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行渠道分類、終端分級(jí),做到動(dòng)銷分析、貨齡分析,實(shí)現(xiàn)在數(shù)據(jù)的引導(dǎo)下驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)決策,賦能經(jīng)銷商,做大并優(yōu)化數(shù)據(jù)。

    東鵬飲料營銷數(shù)字化過程中的兩大重點(diǎn)動(dòng)作

    1.“掃碼贏紅包”:連接C端

    從2015年起,市場出現(xiàn)了很多假冒瓶蓋黑色產(chǎn)業(yè),“再來一瓶”活動(dòng)岌岌可危。東鵬飲料轉(zhuǎn)而利用一物一碼來做掃碼活動(dòng)。最開始,掃碼獎(jiǎng)品是送話費(fèi)、送流量,但實(shí)際的活動(dòng)效果都不算太好,直到把獎(jiǎng)品換成微信紅包,消費(fèi)者只要掃碼就有紅包拿,步驟簡單流暢,不需要登錄、手機(jī)號(hào)驗(yàn)證等。實(shí)在且實(shí)時(shí)的紅包極大地刺激了消費(fèi)者的購買欲望,對(duì)終端動(dòng)銷起到了快速提升作用。掃碼不僅可以對(duì)渠道進(jìn)行實(shí)時(shí)追蹤,管控渠道亂象,還可以對(duì)消費(fèi)者掃碼情況進(jìn)行追蹤,完善用戶畫像,策劃針對(duì)性的廣告活動(dòng)。東鵬飲料也可以設(shè)置不同區(qū)域的紅包大小,豐富掃碼玩法。高峰時(shí)期,消費(fèi)者掃碼量超350萬人次。累計(jì)去重的消費(fèi)者超過1.8億人,掃碼瓶蓋數(shù)超過55億個(gè),吸引粉絲980萬。

    東鵬飲料做對(duì)了什么?

    第一,從業(yè)務(wù)痛點(diǎn)切入,快速帶來效果。

    在意識(shí)到“再來一瓶”活動(dòng)在終端落地的種種弊端后,東鵬飲料從業(yè)務(wù)痛點(diǎn)著手,立馬投入一物一碼,進(jìn)行改革,成為第一批吃螃蟹的人。通過一物一碼進(jìn)行“掃碼贏紅包”促銷活動(dòng),也在終端掀起一股新潮,快速引發(fā)了動(dòng)銷爆發(fā)。

    第二,愿意創(chuàng)新嘗試,決策快速推動(dòng)。

    早年國內(nèi)功能飲料市場可謂紅牛一家獨(dú)大,為了搶占市場份額,東鵬飲料領(lǐng)導(dǎo)層意識(shí)到必須進(jìn)行創(chuàng)新。2015年,東鵬飲料便創(chuàng)新性地引入了ERP、TOP GP等管理軟件,同時(shí)應(yīng)用HR人力資源管理系統(tǒng)、移動(dòng)營銷系統(tǒng)、二維碼防竄貨系統(tǒng)、視訊辦公等IT系統(tǒng),建構(gòu)以ERP為核心的數(shù)字化管控網(wǎng)絡(luò)。除了在系統(tǒng)上的創(chuàng)新應(yīng)用,東鵬在產(chǎn)品上也不遺余力地推出帶瓶蓋的包裝,精準(zhǔn)俘獲目標(biāo)群體。東鵬飲料的創(chuàng)意舉措及落地,得益于東鵬飲料相對(duì)小巧的體量和靈活的機(jī)制,能夠隨時(shí)應(yīng)對(duì)變化。在溝通鏈路上減去重重?zé)┈嵉牟襟E,且決策鏈不拖泥帶水,直接快速推進(jìn)。

    第三,一把手工程,自上而下地重視和投入。

    東鵬飲料的營銷數(shù)字化改革被領(lǐng)導(dǎo)層視為一把手工程。對(duì)于企業(yè)來說,營銷數(shù)字化轉(zhuǎn)型本身就是一次組織的重組和資源的重新分配,只有企業(yè)一把手具備統(tǒng)籌企業(yè)上下資源的能力,站在企業(yè)發(fā)展的高度來規(guī)劃營銷數(shù)字化轉(zhuǎn)型的進(jìn)程,將其當(dāng)作一把手工程、核心任務(wù),才能做好自上而下的營銷數(shù)字化改革。

    第四,選對(duì)人,建立既懂業(yè)務(wù)也懂技術(shù)的團(tuán)隊(duì)。

    商業(yè)如行軍作戰(zhàn),必須擁有一支作戰(zhàn)能力強(qiáng)的隊(duì)伍。在人才建設(shè)方面,東鵬飲料選擇用營銷數(shù)字化賦能員工,讓他們的工作更加標(biāo)準(zhǔn)和高效。比如改變對(duì)于一線業(yè)務(wù)的管理行為,針對(duì)各層級(jí)人員將考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化,分為基礎(chǔ)考核、加分項(xiàng)及減分項(xiàng)三個(gè)考核類型,分別設(shè)置相應(yīng)的分值,明確每個(gè)動(dòng)作的具體基礎(chǔ)得分、突出加分、不良減分的標(biāo)準(zhǔn);不斷學(xué)習(xí)和擁抱新技術(shù)、 AI等,讓員工學(xué)會(huì)應(yīng)用人工智能等,以此優(yōu)化人才隊(duì)伍的綜合素質(zhì),提高企業(yè)的競爭力。

    2.“一元樂享”:完成bC一體化

    從2015年到2018年,東鵬飲料做的一直都是C端的掃碼營銷活動(dòng),但渠道鏈路上還有關(guān)鍵的角色(零售商b端)沒有觸及,也就意味著只顧及了動(dòng)銷而沒有刺激到分銷。為了讓終端門店參與其中,更積極主動(dòng)地去賣貨,東鵬飲料推出“一元樂享”活動(dòng)?!耙辉獦废怼钡暮诵哪康氖菄@渠道利潤的再分配,讓門店老板得到返利,借助利益驅(qū)動(dòng)終端賣貨意愿,促進(jìn)bC一體化,實(shí)現(xiàn)分銷和動(dòng)銷的聯(lián)動(dòng)。

    值得注意的是,從2019年至今,東鵬飲料“一元樂享”活動(dòng)玩法和落地方式并不是一成不變,而是會(huì)根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際以及落地面臨的問題進(jìn)行更新迭代。

    1.0版本:瓶蓋回收版

    活動(dòng)玩法:消費(fèi)者在購買產(chǎn)品開蓋中獎(jiǎng)后拿瓶蓋到終端門店兌獎(jiǎng),向門店支付1元兌換獎(jiǎng)品。比如一箱24瓶中設(shè)置8瓶有獎(jiǎng),消費(fèi)者加1元核銷,門店老板這一箱就能多賺8元。門店老板需要把“一元樂享”的瓶蓋收集好,然后逐級(jí)通過配送商、經(jīng)銷商,送回到工廠銷毀。

    業(yè)務(wù)問題:瓶蓋仍然需要一級(jí)一級(jí)回收,業(yè)務(wù)員和經(jīng)銷商的工作量都很大,回收的人力、物力成本高;門店老板僅需線下回收瓶蓋,整個(gè)動(dòng)作并沒有和品牌商建立聯(lián)系,相當(dāng)于終端并沒有被納入營銷數(shù)字化。

    2.0版本:商戶核銷版(二維碼+“一元樂享”)

    活動(dòng)玩法:消費(fèi)者購買產(chǎn)品打開瓶蓋后有“一元樂享”,無須掃碼,給門店老板1元就完成交易。門店老板需要先在東鵬飲料的商戶會(huì)員系統(tǒng)注冊(cè)成為東鵬飲料的商戶會(huì)員,然后掃描瓶蓋碼獲得核銷券,最后上游再給門店老板核銷。

    這里需要特別指出兩個(gè)問題:

    第一,終端門店老板為什么愿意加入商戶會(huì)員系統(tǒng)?

    因?yàn)橹挥凶?cè)新的商戶會(huì)員系統(tǒng),他才能掃箱碼的紅包。

    “一元樂享”等于白得1元,通過這個(gè)系統(tǒng)給消費(fèi)者核銷,也有額外紅包拿。而且需要通過這個(gè)系統(tǒng),找上游核銷。

    商戶掃箱碼得紅包,掃蓋碼獲得核銷券。東鵬飲料等于通過一個(gè)商戶會(huì)員系統(tǒng),將箱碼和蓋碼關(guān)聯(lián)起來了。

    第二,上游為什么愿意給門店核銷?

    因?yàn)槊考?jí)都有激勵(lì)。門店24張券給到郵差(配送商),換一箱貨。郵差只需給經(jīng)銷商23張券,經(jīng)銷商給東鵬22張券(早期激勵(lì)經(jīng)銷商,后面取消)就可以。

    通過“一元樂享”掃碼活動(dòng),終端門店賺得更多,進(jìn)貨、動(dòng)銷的積極性更高;門店掃碼數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳,進(jìn)入系統(tǒng)中直接沉淀為門店老板數(shù)據(jù);返貨券積累一定數(shù)量后就會(huì)主動(dòng)推送給業(yè)務(wù)員,業(yè)務(wù)員主動(dòng)上門核銷,提高了與門店老板的客情關(guān)系;借助掃碼精準(zhǔn)投放費(fèi)用,優(yōu)化渠道費(fèi)用策略,做到事半功倍。

    在一物一碼的深度應(yīng)用下,東鵬飲料基于“一元樂享”,以營銷數(shù)字化的方式把百萬終端、經(jīng)銷商、業(yè)務(wù)員、品牌商都連接起來,打通了一條營銷數(shù)字化的高速公路。然后以返貨券為載體,成功建立商戶會(huì)員體系。通過這種方式,東鵬飲料很快就獲得了上百萬名真實(shí)有效的終端注冊(cè)會(huì)員,截至2020年已經(jīng)有280萬名會(huì)員,大概4萬家郵差也注冊(cè)進(jìn)了系統(tǒng)。

    營銷數(shù)字化的成功,離不開對(duì)一物一碼的深度應(yīng)用

    東鵬飲料可以說是把一物一碼應(yīng)用到了極致。

    1.從頂層設(shè)計(jì)方面優(yōu)化原有的經(jīng)營架構(gòu)。以連接 C開始,影響小b,解決動(dòng)銷;通過連接小b,推動(dòng)大B,進(jìn)而構(gòu)建起F2B2b2C營銷數(shù)字化體系。

    2.連接C端,營銷C端,增強(qiáng)顧客黏性,首先解決好市場動(dòng)銷問題。通過微信小程序,借助一物一碼技術(shù),開蓋掃二維碼,消費(fèi)者領(lǐng)取紅包;同步進(jìn)入抽獎(jiǎng)商城,用紅包、積分、抽獎(jiǎng)等各種有效方式,增強(qiáng)顧客黏性,逐步使顧客產(chǎn)生消費(fèi)習(xí)慣、品牌信任。

    3.連接b端,精準(zhǔn)投放;營銷b端,調(diào)動(dòng)小店的推廣熱情。小店進(jìn)貨掃箱碼,領(lǐng)取紅包、完成注冊(cè),建立了與小店的連接。在連接的基礎(chǔ)上,可以直接采取線上手段,對(duì)小店的營銷與管理進(jìn)行有效賦能,譬如陳列、導(dǎo)購、美陳(美術(shù)陳列)等,還可以給予相關(guān)激勵(lì)政策,使小店的整體管理變得高效、精準(zhǔn)。

    4.打造高效BD(商務(wù)拓展)團(tuán)隊(duì),提升對(duì)小店的服務(wù)能力。東鵬飲料在構(gòu)建線上模式的基礎(chǔ)上,打造了直接面對(duì)b端的BD團(tuán)隊(duì)。目前,東鵬飲料構(gòu)建了大區(qū)、省區(qū)、服務(wù)處的市場架構(gòu),業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)直接面對(duì)b端,幫助經(jīng)銷商從b端拿單。實(shí)際上,東鵬飲料已經(jīng)直接掌控了終端市場,擁有了靈活調(diào)控市場的主動(dòng)權(quán),這就可以極大地提升渠道效率。企業(yè)信息系統(tǒng)打通小店、直接營銷C端,提升效率;BD團(tuán)隊(duì)直接服務(wù)小店。綜合下來就使得渠道效率、成本得到根本改變。

    5.有效連接各個(gè)端口。東鵬飲料借助一物一碼、開蓋掃碼的方式,實(shí)現(xiàn)了與C端的連接,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)總部可以直接面對(duì)消費(fèi)者營銷。在此基礎(chǔ)上,企業(yè)又通過一物一碼、開箱掃碼的方式,實(shí)現(xiàn)與b端的連接,實(shí)現(xiàn)企業(yè)可以直接面對(duì)b端的營銷。

    (作者:董文波,米多戰(zhàn)略顧問,東鵬特飲前CTO)

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