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    2024-05-08 13:34:55馬叢敏
    河南教育·基教版 2024年5期
    關(guān)鍵詞:教師隊(duì)伍教學(xué)方式學(xué)校

    馬叢敏

    百年大計(jì),教育為本;教育大計(jì),教師為本。教師是學(xué)校實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的主要資源,也是學(xué)校賴以生存的強(qiáng)大根基,教師個(gè)人教育水平、素質(zhì)修養(yǎng)的高低是學(xué)校辦學(xué)水平的直接體現(xiàn)。只有建設(shè)一支高水平的教師隊(duì)伍,才能夠辦好一所高水平的學(xué)校。習(xí)近平總書記闡述的教育家精神,是推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展的重要遵循,更是對(duì)教師隊(duì)伍建設(shè)提出的新要求。

    一、教育家精神引領(lǐng)下的教師隊(duì)伍建設(shè)方向

    (一)政治與道德并存

    “心有大我、至誠報(bào)國的理想信念”是教育家精神鮮明政治性的直接體現(xiàn)。對(duì)廣大教師來說,理想信念既是其精神支柱,又是其政治靈魂。教師只有具備正確信仰,才能將學(xué)生培育成國家需要的人才?!把詾槭縿t、行為世范的道德情操”是教育家精神道德性的直接體現(xiàn)。教育的根本任務(wù)是立德樹人,“道德性”的特征不僅詮釋了教師所要承擔(dān)的責(zé)任,也強(qiáng)調(diào)了為人師表的基本素養(yǎng)。作為知識(shí)的傳播者、教育的實(shí)施者、思想的鍛造者,廣大教師只有使自身的政治覺悟與道德素養(yǎng)并存共生,才能夠成為真正影響學(xué)生的人。

    (二)傳承與創(chuàng)新共生

    “啟智潤心、因材施教的育人智慧”是教育家精神傳承性的直接體現(xiàn)。這要求教師既要注重對(duì)學(xué)生智慧的啟迪,又要關(guān)注學(xué)生的客觀差異和發(fā)展規(guī)律,如此才能夠真正促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展?!扒趯W(xué)篤行、求是創(chuàng)新的躬耕態(tài)度”是教育家精神創(chuàng)新性的直接體現(xiàn)。教師是實(shí)施教育的中堅(jiān)力量,教書育人是教師這一職業(yè)的基本素養(yǎng),而教師只有具備扎實(shí)的學(xué)識(shí)和謙虛好學(xué)的態(tài)度,才能夠不斷拓寬視野,豐富知識(shí)儲(chǔ)備。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,是民族進(jìn)步的靈魂。因此,廣大教師只有不斷突破自己的教學(xué)瓶頸,創(chuàng)新教育教學(xué)方式,才能夠更好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展,辦好家長(zhǎng)放心、學(xué)生滿意、社會(huì)認(rèn)可的教育。

    (三)“愛學(xué)生”與“懷天下”并重

    “樂教愛生、甘于奉獻(xiàn)的仁愛之心”是教育家精神“愛學(xué)生”的直接體現(xiàn)。沒有愛就沒有教育,愛是教育的靈魂。教師只有對(duì)學(xué)生付出真心,才能夠以心換心;教師只有對(duì)學(xué)生至誠至愛,學(xué)生才能夠熱愛教師;教師只有心中裝著學(xué)生,尊重學(xué)生,做學(xué)生的知心朋友,才能夠感化學(xué)生?!靶貞烟煜?、以文化人”是教育家精神“懷天下”的高遠(yuǎn)境界。在實(shí)施教育的過程中,教師既要關(guān)注教育事業(yè)的改革發(fā)展現(xiàn)狀,又要具備寬廣的國際視野,只有心懷天下、放眼世界,才能夠在實(shí)施教育的過程中以更為開放、包容的心態(tài)開展實(shí)踐,升華境界。

    二、教育家精神引領(lǐng)下的教師隊(duì)伍建設(shè)策略

    (一)強(qiáng)化師德建設(shè),營造良好師德師風(fēng)

    首先,要加強(qiáng)師德教育。要想實(shí)現(xiàn)教師隊(duì)伍的高效建設(shè),就要抓好對(duì)教師師德風(fēng)范和師表形象的落實(shí),以此提高全體教師的師德水平。例如,要加強(qiáng)對(duì)教師的思想政治教育,組織教師充分學(xué)習(xí)政治理論知識(shí),并認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)體會(huì),強(qiáng)化教師對(duì)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí),提升教師的政治素養(yǎng)。同時(shí),還要加強(qiáng)對(duì)教師的職業(yè)道德教育,通過定期組織開展專題培訓(xùn)等方式,強(qiáng)化教師對(duì)職業(yè)道德的認(rèn)識(shí),充分理解“愛崗敬業(yè)”“為人師表”的本質(zhì)含義。

    其次,要完善師德建設(shè)激勵(lì)機(jī)制,創(chuàng)設(shè)弘揚(yáng)正氣、崇尚先進(jìn)的工作氛圍。例如,要注重典型示范,發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,通過每年的“優(yōu)秀教師評(píng)選”活動(dòng),對(duì)獲獎(jiǎng)教師進(jìn)行表彰,在學(xué)校校刊、微信公眾號(hào)、宣傳欄、廣播站宣傳他們的先進(jìn)事跡,激勵(lì)廣大教師強(qiáng)化自身修養(yǎng),爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵。同時(shí),學(xué)校還要建立健全科學(xué)的師德考核體系,將對(duì)教師的師德評(píng)選細(xì)化在工作與生活當(dāng)中,并將其作為績(jī)效考核的重要依據(jù)。

    (二)強(qiáng)化素質(zhì)建設(shè),注重創(chuàng)新能力培養(yǎng)

    在全面推行素質(zhì)教育的今天,教育教學(xué)的重點(diǎn)是培養(yǎng)學(xué)生成為具有創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力的綜合性人才,而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),就要強(qiáng)化對(duì)教師隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè),注重對(duì)教師創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

    要培養(yǎng)教師的創(chuàng)新能力,就必須轉(zhuǎn)變教師的教育理念,改進(jìn)教師的教育教學(xué)方式。在這個(gè)過程中,學(xué)校可以通過教研活動(dòng)、專題培訓(xùn)等方式來提升教師對(duì)多種教學(xué)方式的理解與運(yùn)用能力,教師要積極掌握運(yùn)用情境教學(xué)、合作教學(xué)、多媒體教學(xué)等新型教學(xué)方式,從多個(gè)方面、多個(gè)角度引領(lǐng)學(xué)生的學(xué)習(xí)、思考與進(jìn)步。同時(shí),學(xué)校要為教師參加各種學(xué)術(shù)活動(dòng)、教研活動(dòng)、進(jìn)修活動(dòng)等創(chuàng)造條件,鼓勵(lì)教師走出去,學(xué)習(xí)更多、更先進(jìn)、更有效的教育方法,掌握最前沿的教育動(dòng)態(tài)和教育理論,提高教師的綜合施教能力。

    (三)強(qiáng)化制度建設(shè),激發(fā)教師隊(duì)伍活力

    經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展給廣大教師提供了更多的選擇性,也提升了教師工作的主動(dòng)性。對(duì)于優(yōu)秀教師來說,其面臨的機(jī)會(huì)與選擇也會(huì)更多,學(xué)校要千方百計(jì)關(guān)心他們,改善其工作環(huán)境,讓事業(yè)、待遇、情感充分發(fā)揮出“留人”作用。

    例如,要建立健全人才吸引制度。學(xué)校管理者可以根據(jù)本校教師的具體情況創(chuàng)設(shè)相應(yīng)的“人才發(fā)展制度”,如教師晉升制度、青年骨干教師培訓(xùn)制度、優(yōu)秀教師評(píng)選制度等,并在福利待遇、工作條件等方面給予傾斜,將其考核結(jié)果與薪資待遇掛鉤,加大科研獎(jiǎng)勵(lì)力度,助力教師的專業(yè)發(fā)展。

    總而言之,以教育家精神為引領(lǐng)的教師隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的任務(wù)。作為一名教育管理者,在工作中要全面認(rèn)識(shí)把握教育家精神的內(nèi)涵和要義,在充分分析本校教師隊(duì)伍發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化道德建設(shè)、素質(zhì)建設(shè)和制度建設(shè),不斷探究教師隊(duì)伍建設(shè)的新路徑,以此助力學(xué)校的教育教學(xué)改革,推動(dòng)教育的高質(zhì)量發(fā)展。

    (作者系滎陽市商隱路小學(xué)校長(zhǎng))

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