人力資本結(jié)構(gòu)高級化賦能共同富裕的影響效應(yīng)和機(jī)制研究

吳東駿 梁釩鈴 王睿靈 劉妍茜 顏曉慧

(四川農(nóng)業(yè)大學(xué) 四川成都 611830)

共同富裕是社會主義的本質(zhì)要求，也是人民群眾的共同期盼。黨的二十大報告指出“實現(xiàn)全體人民共同富?！笔侵袊浆F(xiàn)代化的本質(zhì)要求。此外，“十四五”規(guī)劃進(jìn)一步提出，要“扎實推動共同富裕”，到2035年基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化時，“全體人民共同富裕取得更為明顯的實質(zhì)性進(jìn)展”。作為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一資源，人力資本是實現(xiàn)我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級和共同富裕的基礎(chǔ)和關(guān)鍵一環(huán)。改革開放以來，我國人力資本存量已大幅度提高，但隨著“人口紅利”的逐步消退，以高級化為特征的人力資本結(jié)構(gòu)變化正成為我國人力資本演化的核心特征。那么，人力資本高級化的過程能否促進(jìn)我國人力資源由“人口紅利”轉(zhuǎn)向“人才紅利”，推動共同富裕的實現(xiàn)？上述問題有待深入研究。

眾多學(xué)者從不同視角探究了共同富裕的實現(xiàn)路徑，已有研究認(rèn)為共同富裕的實踐路徑包括優(yōu)化“新鄉(xiāng)賢”、發(fā)展高質(zhì)量職業(yè)教育和提高數(shù)字普惠金融質(zhì)效(聶亞平，2023；曹叔亮，2023；張金林等，2022)[1-3]等。沈文瑋(2022)[4]的研究表明，數(shù)據(jù)要素可以推動共同富裕取得更為明顯的實質(zhì)性進(jìn)展；楊艷東等(2023)[5]對長三角三省一市連續(xù)11年的測度進(jìn)行檢驗發(fā)現(xiàn)，人力資本的提高和均衡發(fā)展對地區(qū)共同富裕水平具有積極的推進(jìn)效應(yīng)；溫濤和向栩(2023)[6]認(rèn)為，人力資本可通過增長效應(yīng)和平衡效應(yīng)推動“富?！焙汀肮蚕怼?，進(jìn)而促進(jìn)共同富裕。這些研究探索了共同富?？赡艿膶崿F(xiàn)路徑，然而既有文獻(xiàn)較少關(guān)注以初級人力資本向高級人力資本演進(jìn)為特征的人力資本結(jié)構(gòu)變化在共同富裕中的作用。

因此，本文在理論分析人力資本結(jié)構(gòu)高級化對共同富裕的影響及其作用機(jī)制的基礎(chǔ)上，利用2005—2020年中國省級面板數(shù)據(jù)對理論預(yù)期進(jìn)行實證分析，并依據(jù)結(jié)論進(jìn)一步提出建議。

與既有文獻(xiàn)相比，本文的可能邊際貢獻(xiàn)是：第一，從理論和實證兩方面較為系統(tǒng)地探究人力資本結(jié)構(gòu)高級化對共同富裕的影響，不僅有助于更好地理解共同富裕滯后的成因，還為人力資本結(jié)構(gòu)和共同富裕等研究領(lǐng)域增添關(guān)鍵的經(jīng)驗證據(jù)。第二，在機(jī)制路徑方面，采用中介效應(yīng)模型驗證產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級在人力資本結(jié)構(gòu)高級化賦能共同富裕中的中介作用，有助于深化對人力資本高級化與共同富裕之間實現(xiàn)路徑的理解。

1 理論分析

1.1 人力資本結(jié)構(gòu)高級化直接賦能共同富裕

實現(xiàn)共同富裕既要“做大蛋糕”，又要“分好蛋糕”，“富?！焙汀肮蚕怼笔菍崿F(xiàn)共同富裕的關(guān)鍵(溫濤和向栩，2023；李海艦和杜爽，2021)[6-7]。

(1)實現(xiàn)共同富裕，要持續(xù)擴(kuò)大“蛋糕”的規(guī)模，提供更多物質(zhì)支持。人力資本是生產(chǎn)力發(fā)展中最根本的要素(張?zhí)飕摵屯醌h，2023)[8]，人力資本結(jié)構(gòu)高級化能夠通過培養(yǎng)創(chuàng)新能力和優(yōu)化生產(chǎn)關(guān)系從而提升生產(chǎn)力發(fā)展水平(李永春和劉天子，2022)[9]，生產(chǎn)力的發(fā)展又將加速社會財富的增值，實現(xiàn)社會總體富裕(崔景儉，2009)[10]。

(2)實現(xiàn)共同富裕，要分好不斷做大的“蛋糕”，讓發(fā)展成果惠及全民。一方面，人力資本結(jié)構(gòu)高級化提高了勞動者能力，吸納更多的農(nóng)村勞動力，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)融合，從而有效縮小城鄉(xiāng)收入差距(楊思涵和佟孟華，2023；白恩來和楊帆，2023)[11-12]。另一方面，人力資本結(jié)構(gòu)高級化將促進(jìn)不同維度的發(fā)展機(jī)會均等(向云等，2022)[13]，縮小城鄉(xiāng)差距和區(qū)域差距。據(jù)此，本文提出以下假設(shè)：

H1：人力資本結(jié)構(gòu)高級化能夠直接賦能共同富裕。

1.2 人力資本結(jié)構(gòu)高級化推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級間接賦能共同富裕

人力資本結(jié)構(gòu)高級化不僅能直接推動共同富裕，還可以通過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級間接對共同富裕進(jìn)行賦能。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級具體有兩個度量維度，分別是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化(干春暉等，2011)[14]，兩者對實現(xiàn)共同富裕都具有積極作用。

首先，人力資本結(jié)構(gòu)高級化推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)從較低水平向更高水平演變，即推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級化，進(jìn)而賦能共同富裕。高級人力資本具有更強(qiáng)的知識外溢性、更好的學(xué)習(xí)吸收能力與資源配置能力，通過更高效的知識產(chǎn)出提高邊際生產(chǎn)率，促進(jìn)農(nóng)村勞動力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，促使低附加值產(chǎn)業(yè)流向高附加值產(chǎn)業(yè)，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷升級(趙紅霞和朱惠，2021；葉阿忠和徐曼，2023)[15-16]。

其次，人力資本結(jié)構(gòu)高級化加快資源優(yōu)化配置，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化，進(jìn)而賦能共同富裕。高級人力資本具有向下的兼容性(陳曉光，2005)[17]。高級人力資本具有知識與技能的優(yōu)勢，能夠推動勞動密集型產(chǎn)業(yè)向知識密集型、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化(楊雪和尹豆豆，2023；齊平和張健，2023)[18-19]。同時，人力資本結(jié)構(gòu)高級化可以便捷地依據(jù)自身要素稟賦相對優(yōu)勢進(jìn)行產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，突破區(qū)位的地理局限，使落后區(qū)域創(chuàng)造更多發(fā)展機(jī)遇(向云等，2022)[13]。據(jù)此，本文提出以下假設(shè)：

H2：人力資本結(jié)構(gòu)高級化能夠通過促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級間接賦能共同富裕。

2 研究設(shè)計

2.1 模型構(gòu)建

2.1.1 基準(zhǔn)模型

式(1)中：i和t分別代表省份和時間；Comproi代表共同富裕水平；Hstruc代表人力資本結(jié)構(gòu)高級化水平；X代表控制變量；μ、δ、ε分別表示省份固定效應(yīng)、時間固定效應(yīng)和隨機(jī)擾動項。

2.1.2 機(jī)制檢驗?zāi)Ｐ?/p>

據(jù)假設(shè)H2，人力資本結(jié)構(gòu)高級化可能通過促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級進(jìn)而間接賦能共同富裕。因此，為檢驗人力資本結(jié)構(gòu)高級化簡介賦能共同富裕的機(jī)制路徑，設(shè)定如下中介效應(yīng)檢驗?zāi)Ｐ停?/p>

式(2)～(5)中：TS表示產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級化；TL表示產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化；其余變量的含義與前文一致。

2.2 變量選取

2.2.1 被解釋變量

本文的被解釋變量為共同富裕水平。共同富裕是在富裕的前提下，由全體人民共同共享發(fā)展成果，所以應(yīng)包含總體富裕程度與發(fā)展成果共享程度兩個維度(劉培林等，2021)[20]。因此，本文借鑒彭剛等(2022)[21]的做法，設(shè)定如下指標(biāo)體系對共同富裕水平進(jìn)行測度，并基于面板數(shù)據(jù)熵權(quán)法測算得到總體富裕指數(shù)(Cp1)和成果共享指數(shù)(Cp2)兩個分類指標(biāo)，參考IHDI構(gòu)造和呂光明與陳欣悅(2022)[22]的做法，構(gòu)建共同富裕水平。

表1 共同富裕水平指標(biāo)體系

2.2.2 核心解釋變量

本文借鑒劉智勇等(2018)[23]的研究，運用空間向量夾角法測算人力資本結(jié)構(gòu)的高級化指數(shù)(Hstruc)，具體測算步驟如下：

首先，按人力資本的受教育程度分為文盲半文盲、小學(xué)、初中、高中(含中專)、大專以上(?？?、本科、研究生)5類，將每一類人力資本的比重依次作為空間向量的一個分量，從而構(gòu)成一組5維人力資本空間向量X0=(x0,1，x0,2，x0,3，x0,4，x0,5)。

其次，選擇基本單位向量組X1=(1,0,0,0,0)、X2=(0,1,0,0,0)、X3=(0,0,1,0,0)、X4=(0,0,0,1,0)、X5=(0,0,0,0,1)作為基準(zhǔn)向量，依次計算人力資本空間向量X0與它們的夾角θj(j=1,…,5)：

式(6)中：xj，i表示基本單位向量組xj(j=1，…，5)的第i個分量；x0，i表示向量x0的第i個分量。

最后，確定夾角θj的權(quán)重，計算人力資本結(jié)構(gòu)高級化指數(shù)：

式(7)中：Wj為θj的權(quán)重，權(quán)重W1、W2、W3、W4、W5分別設(shè)為5、4、3、2、1，Hstruc值越大，意味著人力資本結(jié)構(gòu)高級化程度越高。

2.2.3 控制變量

為了更全面地探究人力資本結(jié)構(gòu)高級化賦能共同富裕的直接賦能效應(yīng)和間接賦能效應(yīng)，本文選擇的控制變量如下：(1)基礎(chǔ)設(shè)施(Infra)，用教育支出除以總?cè)丝诒硎荆?2)市場化水平(Mark)，用中國市場化指數(shù)表示；(3)固定資產(chǎn)投資(Invest)，用固定資產(chǎn)投資占GDP比重表示；(4)城市化率(Urban)，用城鎮(zhèn)人口總數(shù)占總?cè)丝诒戎乇硎荆?5)政府支出(Gov)，用地方財政支出占GDP的比重表示。

2.2.4 中介變量

本文選取產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級作為中介變量。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級可分別從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級化兩個維度進(jìn)行度量，具體測算借鑒干春暉等(2011)[14]、馮素玲和許德慧(2022)[24]的思路。

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化(TL)，主要指生產(chǎn)要素在產(chǎn)業(yè)間的配置、關(guān)聯(lián)與協(xié)調(diào)程度。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化具體測算方法如下：

式(8)中：Y表示產(chǎn)值；L表示就業(yè)；i表示產(chǎn)業(yè)；n表示產(chǎn)業(yè)部門數(shù)。

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級化(TS)，主要指產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的重心逐步向著更高水平的演進(jìn)趨勢過程。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級化具體測算方法是第三產(chǎn)業(yè)增加值與第二產(chǎn)業(yè)增加值之比。

2.3 數(shù)據(jù)來源

本文以2005—2020年中國31個省份的面板數(shù)據(jù)為研究對象，除了市場化水平的相關(guān)數(shù)據(jù)外，其余均來源于國家和各省份統(tǒng)計局，具體有《中國固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計年鑒》《中國統(tǒng)計年鑒》及各省歷年統(tǒng)計年鑒，2005—2020年市場化水平(Mark)數(shù)據(jù)來源于中國市場化指數(shù)數(shù)據(jù)庫，所有變量的統(tǒng)計性描述如表2所示。

表2 變量描述性統(tǒng)計結(jié)果

3 實證結(jié)果

3.1 基準(zhǔn)回歸

表3報告了人力資本結(jié)構(gòu)高級化對共同富裕直接賦能效應(yīng)的估計結(jié)果。表3列(1)表示在模型未加入控制變量情況下，人力資本結(jié)構(gòu)高級化對共同富裕的直接賦能效應(yīng)，變量系數(shù)均通過1%的顯著性檢驗，且均為正值，說明人力資本結(jié)構(gòu)高級化對共同富裕有正向賦能作用。列(2)顯示的是加入控制變量后的估計結(jié)果，R2提升，且回歸系數(shù)仍顯著為正，說明在考慮控制變量情況下，人力資本結(jié)構(gòu)高級化對共同富裕仍存在顯著的正向促進(jìn)效應(yīng)?？紤]到人力資本結(jié)構(gòu)高級化對共同富裕的促進(jìn)效應(yīng)可能存在滯后性，因此本文分別將核心解釋變量滯后1期和2期，結(jié)果為表3列(3)～(4)所示，其系數(shù)在5%的顯著性水平上均顯著，表明人力資本結(jié)構(gòu)高級化對共同富裕的正向賦能作用存在一定的滯后性。從回歸系數(shù)大小來看，人力資本結(jié)構(gòu)高級化指數(shù)每提升1%，將會帶來共同富裕水平提升1.89%。該基準(zhǔn)回歸結(jié)果驗證了研究假設(shè)H1，即人力資本結(jié)構(gòu)高級化能夠直接賦能共同富裕。

表3 基準(zhǔn)回歸結(jié)果

3.2 穩(wěn)健性檢驗

3.2.1 替換核心解釋變量指標(biāo)

為進(jìn)一步區(qū)分不同受教育程度的人力資本結(jié)構(gòu)的狀況并克服人力資本受教育程度分類的片面性，本文參考戴魁早等(2020)[25]的做法，利用就業(yè)人員受教育程度的數(shù)據(jù)重新測算人力資本結(jié)構(gòu)高級化。本文從就業(yè)人員角度將地區(qū)人力資本分成文盲半文盲、小學(xué)、初中、高中、大學(xué)?？啤⒋髮W(xué)本科和研究生七類，其余步驟與前文核心解釋變量一致，但是與前文數(shù)據(jù)來源不同，就業(yè)人員受教育程度的相關(guān)數(shù)據(jù)源于相關(guān)年度的《中國勞動統(tǒng)計年鑒》，估計結(jié)果如表4列(1)所示。由此可知，各個解釋變量系數(shù)的影響方向、顯著性與前文的基準(zhǔn)回歸結(jié)果非常接近，因而驗證了前文結(jié)論具有較好的穩(wěn)健性。

3.2.2 剔除特殊年份樣本

為提高估計的精度，本文剔除2008年金融危機(jī)期間的樣本和2020年新冠疫情爆發(fā)期間的樣本進(jìn)行穩(wěn)健性檢驗。表4列(2)顯示，人力資本結(jié)構(gòu)高級化仍然能顯著賦能共同富裕，進(jìn)一步驗證了研究結(jié)論的穩(wěn)健性。

3.3 機(jī)制分析

表5報告了中介效應(yīng)模型的結(jié)果，列(1)中人力資本結(jié)構(gòu)高級化的回歸系數(shù)在1%水平上顯著為正，說明人力資本結(jié)構(gòu)高級化顯著促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化；從列(2)可以看出，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化對共同富裕的估計系數(shù)在1%的水平上顯著為正，且人力資本結(jié)構(gòu)高級化的系數(shù)也顯著為正，驗證了人力資本結(jié)構(gòu)高級化通過促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化賦能共同富裕這一路徑機(jī)制。

表5 人力資本結(jié)構(gòu)高級化作用機(jī)制

表5列(3)中，人力資本結(jié)構(gòu)高級化的回歸系數(shù)在1%水平上顯著為正，說明人力資本結(jié)構(gòu)高級化顯著推動了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級化；列(2)中的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級化指數(shù)的系數(shù)不顯著，進(jìn)而需要進(jìn)行檢驗，進(jìn)一步確定產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級化這一機(jī)制的中介效應(yīng)是否存在。檢驗結(jié)果說明，此機(jī)制中介效應(yīng)存在，即人力資本結(jié)構(gòu)高級化通過促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級化賦能共同富裕。

綜上，人力資本能夠通過促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化來賦能共同富裕，假設(shè)H2得到驗證。

4 結(jié)語

4.1 結(jié)論

本文基于中國式現(xiàn)代化“實現(xiàn)全體人民共同富?！钡谋举|(zhì)要求，運用2005—2020年全國31個省份的省級面板數(shù)據(jù)，采用固定效應(yīng)模型和中介效應(yīng)模型，實證分析人力資本結(jié)構(gòu)高級化賦能共同富裕的的效應(yīng)和作用機(jī)制。研究結(jié)果表明：

第一，人力資本結(jié)構(gòu)高級化帶來了先進(jìn)的生產(chǎn)力，推動社會財富積累，同時縮小了城鄉(xiāng)發(fā)展差距，使發(fā)展成果惠及全體人民，直接賦能共同富裕。

第二，人力資本結(jié)構(gòu)高級化能夠促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級化與合理化，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，加快資源優(yōu)化配置，并通過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級間接賦能共同富裕。

4.2 政策建議

共同富裕是新發(fā)展階段的遠(yuǎn)景目標(biāo)，“富?！焙汀肮蚕怼眲t是實現(xiàn)共同富裕的關(guān)鍵。本文從人力資本視角探索共同富裕的實現(xiàn)路徑，基于研究結(jié)論，得出以下啟示：

第一，以人為本，推動共同富裕。提高人力資本積累，促進(jìn)人的全面發(fā)展。各地政府要加大人力資源開發(fā)的投資力度，提高社會成員能力。

第二，優(yōu)化人力資本結(jié)構(gòu)，推進(jìn)教育公平。進(jìn)一步深化教育體制改革，加大惠普性教育投入力度，縮小教育投入差異，面向全社會推進(jìn)素質(zhì)教育，實現(xiàn)人力資本結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化，充分發(fā)揮人力資本結(jié)構(gòu)高級化對共同富裕的賦能作用。

第三，健全人才政策體系，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。支持高新技術(shù)行業(yè)的投資與發(fā)展，建立健全完善的人才培育與引進(jìn)制度，推動知識密集型、技術(shù)密集型的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)與發(fā)展效率，以實現(xiàn)共同富裕。