媒體融合背景下新聞編輯工作的轉(zhuǎn)型和堅守探究

孫可心

（作者單位：瀘州市廣播電視臺）

1 新聞編輯工作面臨的困境與挑戰(zhàn)

當前，隨著媒體融合不斷向縱深發(fā)展，媒體內(nèi)容生產(chǎn)方式和傳播模式隨之發(fā)生轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)媒體的新聞編輯工作也面臨著諸多的困境和挑戰(zhàn)，容易對自身的角色定位和轉(zhuǎn)型發(fā)展產(chǎn)生迷茫和困惑。

一是信息真假摻和。隨著信息渠道的增加和社交媒體的普及，新聞編輯工作需要處理大量的信息。在信息傳播速度極快的今天，新聞編輯必須時刻關(guān)注熱點事件并在第一時間發(fā)布新聞報道，以吸引觀眾關(guān)注。然而，在追求時效性的同時，也需要確保新聞的質(zhì)量和準確性，由于虛假信息的傳播速度比真實信息更快，因此新聞編輯需要具備辨別信息真實性的能力，并采取相應的措施來防止虛假信息的傳播。這使得篩選和整理信息成為一項巨大的挑戰(zhàn)，也帶來了很大的壓力[1]。

二是新聞編輯的角色轉(zhuǎn)變。在傳統(tǒng)媒體時代，編輯的職責相對較為簡單，主要集中在文字編輯和內(nèi)容編排上。但隨著新媒體的興起，新聞傳播的渠道和方式發(fā)生了巨大的變化。新聞編輯的角色也需要從傳統(tǒng)的新聞加工者向全能型、復合型的新聞人才轉(zhuǎn)變。新媒體編輯的基本要求是“一專多能”，除了具備扎實的文字功底，還應掌握圖片制作、音視頻剪輯等技能，熟悉各種新媒體分發(fā)平臺的特點和操作方法。此外，新聞編輯還需要具備較高的鑒別能力，從海量信息中篩選出有價值的內(nèi)容。如果不能及時適應角色轉(zhuǎn)變，就會被時代淘汰[2]。

三是媒體競爭。隨著信息化時代的到來，人們可以通過網(wǎng)絡更加便捷地獲取最新的新聞信息，這給新聞編輯工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)和沖擊。傳統(tǒng)媒體新聞編輯人員面臨著來自其他媒體平臺的競爭，如社交媒體、博客等。為了在競爭中脫穎而出，新聞編輯需要不斷創(chuàng)新，提供有價值的新聞報道，并與受眾建立緊密的聯(lián)系。

四是人工智能技術(shù)帶來的沖擊。當前，人工智能技術(shù)被廣泛應用于各個領(lǐng)域，對各個行業(yè)的發(fā)展格局產(chǎn)生了強烈沖擊，在技術(shù)迅速迭代中逐步替代媒體工作中的文字生成、主播播報、內(nèi)容分發(fā)等基礎(chǔ)性工作。在新聞工作方面，人工智能技術(shù)可以自動抓取數(shù)據(jù)、分析新聞事件、生成新聞報道，甚至可以通過機器學習技術(shù)不斷優(yōu)化新聞報道，提高新聞報道的準確性。近年來，隨著ChatGPT、文心一言等人工智能產(chǎn)品的出現(xiàn)，其在工作效率、數(shù)據(jù)整合能力、準確率上具備人類難以企及的優(yōu)勢，因此會對新聞編輯人員產(chǎn)生一定的職業(yè)壓力，使其難以避免地產(chǎn)生焦慮[3]，擔心自己的職業(yè)前景和未來發(fā)展。

2 媒體融合背景下新聞編輯工作的轉(zhuǎn)型方向

2.1 培養(yǎng)綜合性編輯人才

現(xiàn)代傳媒的快速發(fā)展和全新新聞編輯模式的出現(xiàn)，對新聞工作者的綜合能力、專業(yè)素養(yǎng)提出了更高要求。2020年9月，中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加快推進媒體深度融合發(fā)展的意見》要求“大力培養(yǎng)全媒體人才”，從人才選拔、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、釋放活力多個方面，打造“一專多能”的全媒體人才隊伍。媒體融合背景下要實現(xiàn)新聞編輯工作的可持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，就應當把綜合性人才培養(yǎng)作為重中之重。新聞編輯人才培養(yǎng)的優(yōu)化模式在于拓寬培養(yǎng)途徑，調(diào)整評價標準，推動培養(yǎng)方式創(chuàng)新，并實時更新培養(yǎng)內(nèi)容。通過這些措施，我們可以逐步構(gòu)建出一支復合型的新聞編輯團隊，把具備跨學科知識、跨媒體技能、跨文化思維的優(yōu)秀人才聚集在新聞編輯行業(yè)當中，以此促進新聞行業(yè)的發(fā)展[4]。

一是建立完善的新聞編輯人才培養(yǎng)機制。通過制訂長期、中期和短期相結(jié)合的培養(yǎng)計劃，明確不同階段的培養(yǎng)目標，為編輯人才的成長提供制度保障。定期開展新媒體技能培訓，專業(yè)培訓的內(nèi)容應涵蓋多種媒介技術(shù)和編輯軟件的使用技能、職業(yè)素養(yǎng)、應對突發(fā)事件的能力、新聞傳播專業(yè)知識，以及人文學科和自然學科的知識。培訓的主要目的是使新聞編輯工作者擴充自己的“十八般武藝”，具有采、寫、攝、錄、編和發(fā)等全媒體技能，并能運用在日常工作當中，在面對突發(fā)新聞時，雖然不是樣樣精通，但能快速應對，抓住重點，擁有全媒體工作能力[5]。

二是注重綜合素質(zhì)的提升。除了編輯技能外，編輯人員還需要具備較高的綜合素質(zhì)，如溝通能力、團隊合作、創(chuàng)意思維等。加強實踐鍛煉，通過讓編輯人員參與實際項目或承擔重要任務，提高其實踐能力和應對復雜問題的能力。

三是建立科學、合理的考核標準和激勵機制，對編輯人員的工作表現(xiàn)進行客觀、公正的評價，并給予相應的獎勵或懲罰，以激勵優(yōu)秀人才脫穎而出。

四是加強與業(yè)界的合作與交流。與新聞媒體、出版機構(gòu)等建立合作關(guān)系，共同開展人才培養(yǎng)項目，或者通過與國際知名出版機構(gòu)、編輯團隊進行交流與合作，學習先進的編輯理念和技術(shù)，提高編輯人才的國際化水平和競爭力[6]。

2.2 轉(zhuǎn)變受眾意識和凸顯受眾地位

媒體融合背景下，新聞編輯工作者要凸顯受眾地位，把更多的精力和時間放在受眾身上并引導受眾參與，從而樹立主動的受眾意識觀，全方位滿足多媒體受眾的需求和適時更新新聞編輯轉(zhuǎn)型所需要的思路。一是新聞編輯工作者在工作中，應以受眾的視角切入，了解并關(guān)注他們所關(guān)心的問題，根據(jù)受眾群體的興趣來挑選新聞素材、編輯新聞報道，從而將新聞編輯的定位與受眾緊密相連，讓受眾能夠深切地感受到被重視和被尊重，進一步增強受眾和新聞編輯之間的聯(lián)系。二是使受眾間接參與到新聞編輯當中，在多樣化的新聞傳播過程中和不同的傳播語境中，精準鎖定接收信息的受眾，將受眾對問題的反饋，作為新聞選題的依據(jù)，實現(xiàn)與受眾之間的互動和交流。此外，在挖掘不同的新聞信息時，讓受眾作為見證者、信息采集者與間接的編輯者，讓受眾體驗新穎、便捷及全面的新聞服務，間接地使新聞編輯與受眾成為共生體。三是結(jié)合新媒體與傳統(tǒng)媒體，協(xié)同開展新聞編輯工作，并運用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)收集或抓取受眾群體的基本信息[7]，如受眾的信息接收方式、閱讀習慣、新聞內(nèi)容偏好等，將其作為新聞選題策劃的依據(jù)，結(jié)合受眾需求的不同，有針對性地制訂合理的策劃方案，選擇合適的推送形式，如文字、圖片、視頻等，以此達到有效推送和精準服務的目的，最大限度地發(fā)揮媒體傳播的優(yōu)勢，確保能夠為受眾提供高質(zhì)量的服務和體驗。

2.3 構(gòu)建多維新聞編輯體系和平臺

與新媒體相比，傳統(tǒng)媒體中的新聞編輯策劃由于體系單一老舊、實際應用價值低和編撰滯后，編輯工作效率低與時效性弱等問題日漸突出。鑒于此，傳統(tǒng)主流媒體積極探索推進媒體融合發(fā)展，搭建自有新媒體平臺，組建新媒體內(nèi)容創(chuàng)作團隊，全面提升新媒體內(nèi)容創(chuàng)作水平和傳播能力[8]。一般而言，新聞編輯工作在一定程度上決定了新聞傳播的效果，其中后期撰稿和審核效果的好壞也起到了決定新聞質(zhì)量的作用，因此可以從客觀的角度出發(fā)，結(jié)合新媒體的新聞傳播原則和形式，調(diào)整傳統(tǒng)新聞編撰的方法，以多元化、多層級的策劃手段，設(shè)計多維新聞編輯流程，并利用媒體工具及互聯(lián)網(wǎng)平臺進行輔助支持，提升新聞編輯工作的質(zhì)量和效率。除此之外，傳統(tǒng)媒體可以利用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)化資源配置，引導更多優(yōu)質(zhì)資源、先進技術(shù)、專業(yè)人才、項目資金向自身匯聚，并傾向于移動端的發(fā)展，不再固守原有的傳播渠道，積極打造新的平臺，使得各領(lǐng)域信息也能深入新媒體當中，讓分散在網(wǎng)下的力量盡快進軍網(wǎng)上、深入網(wǎng)上。

2.4 引入新技術(shù)和新模式

隨著大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)在新聞傳播中的應用，傳統(tǒng)媒體的新聞編輯已無法滿足融媒體新聞傳播要求，需引進一些新技術(shù)和新模式來優(yōu)化新聞編輯工作，并將報紙、廣播、電視以及移動互聯(lián)網(wǎng)的傳播技巧有效融合，從而促進新聞的有效傳播。在現(xiàn)代新聞編輯工作中，靈活運用如ChatGPT、文心一言等人工智能產(chǎn)品，在一定程度上能有效提高新聞編輯的質(zhì)量及效率，彌補新聞編輯工作者的調(diào)查局限性，可通過“人工+人工智能技術(shù)”進行新聞編輯工作方式的創(chuàng)新，讓編輯工作朝向更高層次的方向發(fā)展。此外，在新聞編輯過程中要創(chuàng)新編輯模式，集合平臺和人工智能力量進行內(nèi)容創(chuàng)造和提供個性化服務。首先通過版權(quán)合作與自有聚合平臺內(nèi)容孵化的方式，向用戶提供由媒體采編的新聞和相關(guān)素材，破除“跨媒體”“跨平臺”的障礙，然后基于智能算法技術(shù)采集分析用戶數(shù)據(jù)形成用戶畫像，采集分析文章特征形成文章畫像，實現(xiàn)新聞與用戶精準匹配的個性化定制[9]。新型新聞編輯模式能有效地采集和整合各類數(shù)據(jù)并進行深加工，從而完善新聞編輯思路和多維度統(tǒng)籌、整合信息資源，最大限度地保障新聞傳播的深度和廣度。

3 媒體融合背景下新聞編輯工作的堅守方向

3.1 堅守新聞編輯工作內(nèi)容的真實性

如今信息傳播的限制被打破，大量冗雜、虛假的信息涌入并充斥在人們的生活中，普通大眾對信息缺乏專業(yè)判斷能力和分析能力，容易受到虛假信息的誤導，所以編輯工作者在處理新聞內(nèi)容時，必須嚴格把關(guān)，確保新聞的準確性和真實性。在事件發(fā)生變化時，需要關(guān)聯(lián)分析信息，判斷邏輯自洽性，篩除重復和不實信息，確定真實性后完整呈現(xiàn)事件過程，讓受眾了解真實的社會事件。如果受眾感受到被欺騙，對媒體的信任將會逐漸喪失，因此編輯工作者需要通過多種途徑反復核實，以確保新聞內(nèi)容的真實可靠，增強新聞媒體的公信力[10]。

3.2 堅守正確的輿論導向

在互聯(lián)網(wǎng)信息爆炸時代，大眾獲得新聞資訊的途徑也越來越多元化和便捷，對于熱點話題和事件，人們可以通過不同途徑發(fā)出各種聲音，形成熱搜，正確的輿論導向就顯得尤為重要，這就要求新聞編輯工作者要有良好的政治素養(yǎng)和大局意識，看待問題時不應該過分帶入自己的情感，要堅守以客觀的角度去觀察事件，準確地理解新聞事件要點，看到新聞事件所蘊含的本質(zhì)內(nèi)涵，對新聞事件作出正確的分析，把正確引導輿論放在重要位置，這樣才不會將觀眾的思想帶偏。如果編輯的內(nèi)容不夠客觀，也許會讓觀眾的思想變得偏激甚至是走向誤區(qū)，這對于我們的社會來說必然不是一件好事。因此，新聞編輯工作需杜絕制作虛假新聞和追捧低俗風氣，禁止傳播政治笑話、宣傳封建迷信等。針對特定事件，新聞編輯工作者還需考慮受眾信息辨別能力和輿論影響，要把新聞事件說清楚道明白，保證新聞輿論的正確引導，牢記作為新聞把關(guān)人應堅守的社會責任和道德底線，提供可靠有價值的信息，輸出正能量，弘揚社會主義核心價值觀。

3.3 堅守使命，奮力前行

在媒體融合背景下，首先，新聞編輯工作者要堅守自身工作使命，堅持正確的政治方向，堅持黨性原則，增強看齊意識，做到愛黨、護黨、為黨[11]。其次，新聞編輯工作者要遵循新聞傳播規(guī)律和新興媒體的發(fā)展規(guī)律。隨著新媒體的崛起，信息傳播的方式發(fā)生了深刻變化，傳播的速度有了極大提升。新聞編輯工作者要積極適應這一變化，運用新技術(shù)、新手段，創(chuàng)新報道方式，提高新聞的時效性和可讀性。同時，還要深入研究新媒體的發(fā)展趨勢，把握媒體融合的規(guī)律，為傳統(tǒng)媒體與新媒體的深度融合提供有力支持。最后，新聞編輯工作者要增強公共服務意識，樹立互聯(lián)網(wǎng)思維。要時刻關(guān)注社會熱點和民生問題，積極回應公眾關(guān)切，提供有價值的新聞信息。還要以用戶為中心，了解用戶需求和習慣，運用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段，提供個性化、精準化的信息服務。通過這些努力，提升媒體的引導力、影響力和公信力?？傊诿襟w融合的背景下，新聞編輯工作者要堅守使命，奮力前行，以高度的責任感和使命感，積極應對挑戰(zhàn)，勇于擔當作為。通過不斷學習、實踐和創(chuàng)新，為推動媒體融合發(fā)展、建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國貢獻自己的力量。

4 結(jié)語

媒體融合背景下新聞編輯工作正在經(jīng)歷著前所未有的變化，隨著新興媒體技術(shù)的不斷涌現(xiàn)，新聞編輯工作需要適應新的媒體形態(tài)和傳播方式，因此需在人才培養(yǎng)、受眾意識及定位、平臺搭建和新技術(shù)引入等方面下足功夫，以實現(xiàn)新聞編輯工作的轉(zhuǎn)型發(fā)展。此外，在尋求轉(zhuǎn)型發(fā)展的同時，也要堅守新聞編輯工作的基本原則和正確的輿論導向，提供真實、客觀、公正的新聞信息，正確引導受眾，把新聞編輯工作融入社會價值體系當中，充分發(fā)揮新聞編輯工作在傳遞社會主義核心價值觀方面的作用。