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    ESG責(zé)任履行、綠色創(chuàng)新與企業(yè)價(jià)值

    2024-05-04 11:39:16武永霞
    統(tǒng)計(jì)與決策 2024年7期
    關(guān)鍵詞:效應(yīng)責(zé)任檢驗(yàn)

    武永霞,剡 霏

    (甘肅政法大學(xué)商學(xué)院,蘭州 730070)

    0 引言

    黨的十八大以來,生態(tài)文明理念深入人心,在此背景下,環(huán)境、社會(huì)、公司治理相結(jié)合的發(fā)展理念逐漸受到眾多企業(yè)青睞,ESG 應(yīng)運(yùn)而生,甚至被提高到企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃層面。企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體和環(huán)境污染的主要肇事者對(duì)于社會(huì)整體環(huán)境影響重大,企業(yè)的環(huán)境行為、社會(huì)形象以及公司治理結(jié)構(gòu)很大程度上決定了企業(yè)價(jià)值。此外,“十四五”規(guī)劃和“雙碳”目標(biāo)中也提出要推動(dòng)綠色發(fā)展,加快綠色轉(zhuǎn)型,不斷建立健全綠色低碳循環(huán)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)體系。因此,探究ESG責(zé)任履行對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響尤為重要。而ESG 報(bào)告中的三大內(nèi)容在引導(dǎo)企業(yè)貫徹綠色發(fā)展理念,緩解技術(shù)和環(huán)境的“雙重外部性”,吸引外部技術(shù)人才和吸納創(chuàng)新投資等方面發(fā)揮著積極的作用,這對(duì)于企業(yè)綠色創(chuàng)新有舉足輕重的影響。基于此,探究綠色創(chuàng)新在ESG 責(zé)任履行影響企業(yè)價(jià)值這一關(guān)系中的作用具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    已有關(guān)于企業(yè)ESG責(zé)任履行的研究,主要集中在ESG責(zé)任履行經(jīng)濟(jì)后果的定量分析和討論上,但研究結(jié)論存在較大差異。大多數(shù)學(xué)者認(rèn)可ESG責(zé)任履行有助于改善企業(yè)績效,在提升經(jīng)營業(yè)績、降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、緩解融資約束、抑制經(jīng)濟(jì)政策不確定性等方面發(fā)揮著積極的作用[1,2]。然而,另一部分學(xué)者持相反觀點(diǎn),并基于企業(yè)資源有限性理論,認(rèn)為企業(yè)在履行ESG 責(zé)任時(shí),短期內(nèi)不能直接帶來企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的改善,甚至可能會(huì)侵占本來應(yīng)該用于產(chǎn)品創(chuàng)新或者技術(shù)研發(fā)的相關(guān)資源[3]。此外,李思慧和鄭素蘭(2022)[4]指明我國現(xiàn)階段ESG 發(fā)展的“成本效應(yīng)”較為明顯;在此基礎(chǔ)上,王雙進(jìn)等(2022)[5]從成本收益理論出發(fā),發(fā)現(xiàn)ESG表現(xiàn)與企業(yè)業(yè)績之間并非單純的線性關(guān)系,而是具備“U”型特征。因此,進(jìn)一步深入研究企業(yè)ESG表現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)后果,探究ESG 責(zé)任履行影響企業(yè)價(jià)值的路徑,對(duì)助力企業(yè)貫徹落實(shí)綠色發(fā)展理念,推動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。受“雙碳”目標(biāo)驅(qū)動(dòng),綠色創(chuàng)新活動(dòng)越來越受各方重視,目前學(xué)術(shù)界普遍認(rèn)為綠色創(chuàng)新能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來“溢出效應(yīng)”。然而,鮮有學(xué)者深入研究綠色創(chuàng)新在ESG責(zé)任履行與企業(yè)價(jià)值這一關(guān)系中的作用?;谝陨戏治觯疚倪M(jìn)一步實(shí)證檢驗(yàn)ESG 責(zé)任履行對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響及綠色創(chuàng)新的中介作用。

    基于已有研究,本文的邊際貢獻(xiàn)主要在于:首先,與以往探究企業(yè)ESG責(zé)任履行經(jīng)濟(jì)后果的研究不同,本文基于企業(yè)創(chuàng)新理論和可持續(xù)發(fā)展理論,從企業(yè)綠色創(chuàng)新視角,深入研究企業(yè)ESG 責(zé)任履行對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響及內(nèi)在機(jī)理,豐富了企業(yè)ESG責(zé)任履行經(jīng)濟(jì)后果和企業(yè)價(jià)值影響因素的相關(guān)研究,深化了技術(shù)創(chuàng)新在綠色發(fā)展理念影響企業(yè)價(jià)值方面的研究;其次,不同于以往聚焦于制造業(yè)和重污染業(yè)的實(shí)證研究,本文關(guān)注到越來越多的非制造業(yè)和輕污染企業(yè)也將ESG 責(zé)任履行作為戰(zhàn)略規(guī)劃已成為一種普遍現(xiàn)象,并基于這一現(xiàn)實(shí)背景,以A股上市公司為研究樣本,深入研究ESG責(zé)任履行、綠色創(chuàng)新與企業(yè)價(jià)值三者之間的關(guān)系;最后,通過對(duì)綠色創(chuàng)新進(jìn)行細(xì)分,分別檢驗(yàn)綠色發(fā)明創(chuàng)新和綠色實(shí)用新型創(chuàng)新在ESG 責(zé)任履行對(duì)企業(yè)價(jià)值影響關(guān)系中的傳導(dǎo)機(jī)制,并探討不同企業(yè)所有制性質(zhì)和所屬區(qū)域?qū)ι鲜鲇绊懽饔帽憩F(xiàn)出的異質(zhì)性,為監(jiān)管機(jī)構(gòu)有效推動(dòng)企業(yè)貫徹綠色發(fā)展理念,科學(xué)制定助力經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的相關(guān)政策提供了經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。

    1 理論分析與研究假設(shè)

    1.1 ESG責(zé)任履行與企業(yè)價(jià)值

    根據(jù)利益相關(guān)者理論,企業(yè)行為決策會(huì)受到內(nèi)外部利益相關(guān)者的約束,要求企業(yè)在實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大化的同時(shí)兼顧平衡各主體利益需求。ESG推崇多重價(jià)值取向,強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,積極履行ESG責(zé)任不僅能滿足利益相關(guān)者的需求[6],還有助于推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、提高企業(yè)盈余質(zhì)量。從融資渠道來看,金融機(jī)構(gòu)和投資者是企業(yè)的主要外部融資來源,企業(yè)履行ESG責(zé)任可以促進(jìn)其與金融機(jī)構(gòu)和投資者之間的關(guān)系,擴(kuò)大融資規(guī)模,降低融資成本,獲得更多發(fā)展資金支持。一方面,ESG報(bào)告能夠有效緩解信息不對(duì)稱,幫助投資人更全面地了解投資標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào)信息,降低資本提供者的監(jiān)控成本,進(jìn)而吸引潛在利益相關(guān)者的關(guān)注和資金支持[7];另一方面,ESG投資能夠改善企業(yè)長期投資回報(bào)率,在風(fēng)險(xiǎn)防范方面發(fā)揮著積極的作用,越來越多的第三方財(cái)務(wù)資源傾向于選擇ESG披露透明度較高的企業(yè)[8]。從企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)層面來看,基于信號(hào)傳遞理論,擁有良好ESG評(píng)價(jià)的企業(yè)可以通過產(chǎn)品和市場(chǎng)給各利益相關(guān)者傳遞企業(yè)經(jīng)營穩(wěn)定的積極信息,以此增強(qiáng)各利益相關(guān)者對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感;此外,企業(yè)可以通過改善ESG表現(xiàn)提升社會(huì)聲譽(yù)和品牌價(jià)值,增強(qiáng)抵御負(fù)面事件沖擊的能力,降低企業(yè)整體風(fēng)險(xiǎn)狀況,發(fā)揮良好ESG表現(xiàn)的“保險(xiǎn)效應(yīng)”[9]。從內(nèi)部管理來看,企業(yè)將ESG責(zé)任履行納入管理實(shí)踐能夠改善工作環(huán)境、保障員工身心健康和緩解職業(yè)壓力,提高員工歸屬感、認(rèn)同感和幸福感,促進(jìn)員工的主觀能動(dòng)性,提升企業(yè)總體的生產(chǎn)效率[10,11]?;谏鲜龇治?,提出假設(shè)1:

    假設(shè)1:ESG責(zé)任履行能促進(jìn)企業(yè)價(jià)值提升。

    1.2 ESG責(zé)任履行與綠色創(chuàng)新

    創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)和社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力,綠色創(chuàng)新以實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展為核心目標(biāo),這與ESG理念具有高度一致性,主要原因在于:首先,綠色創(chuàng)新具有“雙重外部性”,如果缺乏相應(yīng)制度激勵(lì)和約束,那么就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)缺乏研發(fā)動(dòng)力,傾向于采用落后的非“綠色”的技術(shù),而ESG作為正式環(huán)境規(guī)制的一種補(bǔ)充,能夠很好地彌補(bǔ)這一缺陷,驅(qū)動(dòng)企業(yè)研發(fā)向綠色、低碳方向靠攏;其次,ESG的戰(zhàn)略靈活性特點(diǎn)促使企業(yè)有效應(yīng)對(duì)復(fù)雜商業(yè)環(huán)境,通過示范效應(yīng)等積極溢出效應(yīng)鼓勵(lì)企業(yè)開展綠色技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)[12],不僅如此,基于信號(hào)傳遞理論,ESG 表現(xiàn)良好的企業(yè)能夠向投資者傳遞有利信號(hào),為企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目拓寬外部資金來源,大量投資資金的注入對(duì)綠色創(chuàng)新績效產(chǎn)生資源效應(yīng)[13];再次,基于信息不對(duì)稱理論,ESG報(bào)告綜合反映出企業(yè)對(duì)于環(huán)境、社會(huì)與公司管理的理念與實(shí)際行動(dòng),有助于降低企業(yè)與內(nèi)外部信息使用者的信息不對(duì)稱性,從而借助外部監(jiān)督及約束力量促使管理層關(guān)注ESG 和地區(qū)環(huán)境規(guī)制,進(jìn)而調(diào)整企業(yè)綠色創(chuàng)新戰(zhàn)略[14];最后,ESG理念重視員工的福利與健康關(guān)懷,能提高企業(yè)對(duì)員工的吸引力,降低離職率,為綠色創(chuàng)新提供技術(shù)支持和人力資源[15]?;谏鲜龇治?,提出假設(shè)2:

    假設(shè)2:ESG責(zé)任履行能促進(jìn)企業(yè)綠色創(chuàng)新。

    1.3 ESG責(zé)任履行、綠色創(chuàng)新與企業(yè)價(jià)值

    企業(yè)積極履行ESG責(zé)任不僅可以直接提升企業(yè)價(jià)值,還能通過增強(qiáng)企業(yè)綠色創(chuàng)新能力促進(jìn)企業(yè)價(jià)值提升。ESG 責(zé)任履行有助于企業(yè)樹立與落實(shí)綠色環(huán)保的創(chuàng)新戰(zhàn)略,驅(qū)動(dòng)企業(yè)由傳統(tǒng)創(chuàng)新體系向綠色創(chuàng)新體系轉(zhuǎn)型。在綠色技術(shù)創(chuàng)新方面,企業(yè)實(shí)施綠色創(chuàng)新戰(zhàn)略可以提高生產(chǎn)效率、減少原料和廢物處置費(fèi)用,提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)績效[16];不僅如此,面對(duì)不斷收緊的環(huán)境保護(hù)政策,企業(yè)運(yùn)用綠色技術(shù)創(chuàng)新也能避免環(huán)保相關(guān)的處罰,達(dá)到環(huán)境規(guī)制要求,以此縮減企業(yè)成本[17]。在綠色產(chǎn)品創(chuàng)新方面,ESG可以推動(dòng)企業(yè)研發(fā),企業(yè)通過綠色技術(shù)創(chuàng)新,能夠在較短時(shí)間內(nèi)提高競(jìng)爭者準(zhǔn)入門檻,形成競(jìng)爭優(yōu)勢(shì),獲得更高的產(chǎn)品溢價(jià)[18]。在綠色管理創(chuàng)新方面,基于資源基礎(chǔ)理論,企業(yè)將ESG 融入管理框架中,有助于提高企業(yè)管理者的環(huán)保意識(shí),推動(dòng)管理層制定更符合長期導(dǎo)向的戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)一步提升企業(yè)資源配置效率,提高綠色創(chuàng)新產(chǎn)出的數(shù)量和質(zhì)量,引導(dǎo)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展[19]。由此,本文提出假設(shè)3:

    假設(shè)3:綠色創(chuàng)新在企業(yè)ESG責(zé)任履行與企業(yè)價(jià)值的關(guān)系中具有中介作用。

    2 研究設(shè)計(jì)

    2.1 樣本選取與數(shù)據(jù)來源

    本文選取我國2012—2021 年A 股上市公司為研究樣本,ESG 數(shù)據(jù)采用華證數(shù)據(jù)庫提供的ESG 評(píng)分,綠色創(chuàng)新數(shù)據(jù)來源于CNRDS 數(shù)據(jù)庫,其他財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)來源于CSMAR 數(shù)據(jù)庫及上市公司年報(bào),按照以下步驟對(duì)樣本進(jìn)行篩選和處理:(1)剔除ST、*ST 和PT 公司;(2)剔除核心數(shù)據(jù)缺失的公司;(3)對(duì)除ESG 責(zé)任履行外的所有連續(xù)變量進(jìn)行了上下1%的縮尾處理以消除極端值影響。最終得到20049份樣本觀測(cè)值。

    2.2 變量說明

    (1)被解釋變量

    被解釋變量為企業(yè)價(jià)值(ROA)。本文選取總資產(chǎn)凈利潤率作為企業(yè)價(jià)值的衡量指標(biāo),能夠更綜合地反映企業(yè)股東和債權(quán)人所有資本的利潤率,也更能反映企業(yè)全部資產(chǎn)獲取收益的水平。

    (2)解釋變量

    解釋變量為ESG 責(zé)任履行(ESG)。本文采用國內(nèi)主流評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)華證的ESG 評(píng)分,其評(píng)價(jià)體系共分為九檔,按照AAA—C 的等級(jí)分別賦值為9~1,能夠更全面有效地衡量企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的可持續(xù)性以及對(duì)社會(huì)的影響。

    (3)中介變量

    中介變量為綠色創(chuàng)新(Lgi)。借鑒馬永強(qiáng)等(2021)[20]的研究,采用企業(yè)當(dāng)期綠色專利總申請(qǐng)量衡量綠色創(chuàng)新,對(duì)其加1后取自然對(duì)數(shù)。其中,綠色專利總申請(qǐng)量為綠色發(fā)明專利申請(qǐng)數(shù)量與綠色實(shí)用新型專利申請(qǐng)數(shù)量之和。

    (4)控制變量

    借鑒現(xiàn)有研究,本文引入以下控制變量:企業(yè)規(guī)模(Size)、資產(chǎn)負(fù)債率(Lev)、獨(dú)立董事比例(Indep)、公司成立年限(FirmAge)、兩職合一(Dual)、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)(SOE)、地區(qū)性質(zhì)(Area)。詳細(xì)說明見表1。

    表1 主要變量定義及說明

    2.3 模型構(gòu)建

    為驗(yàn)證假設(shè)1,構(gòu)建如下基準(zhǔn)回歸模型:

    其中,ROA代表被解釋變量企業(yè)價(jià)值,ESG代表解釋變量企業(yè)ESG 責(zé)任履行,Controli,t代表所有控制變量,Indi代表行業(yè)固定效應(yīng),Yeart代表時(shí)間固定效應(yīng),εi,t代表誤差項(xiàng)。若回歸系數(shù)a1顯著為正,則假設(shè)1得到驗(yàn)證。

    為驗(yàn)證假設(shè)2和假設(shè)3,本文借鑒中介效應(yīng)檢驗(yàn)方法,在模型(1)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步檢驗(yàn)綠色創(chuàng)新在ESG 責(zé)任履行與企業(yè)價(jià)值關(guān)系中的作用,構(gòu)建模型如下:

    3 實(shí)證結(jié)果分析

    3.1 描述性統(tǒng)計(jì)

    描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果見表2。ROA標(biāo)準(zhǔn)差為0.053,最小值為-0.142,最大值達(dá)到0.215,均值為0.049,說明我國不同企業(yè)間經(jīng)營績效差異較大。ESG 責(zé)任履行最大值為9,最小值為1,標(biāo)準(zhǔn)差為1.097,反映出各企業(yè)的ESG 責(zé)任履行程度不同,更多方面歸咎于國內(nèi)企業(yè)對(duì)于ESG了解深度不同,加之ESG發(fā)展時(shí)間短,企業(yè)成長水平也參差不齊,呈現(xiàn)一定的不均衡性;然而其平均值為6.594,說明樣本中企業(yè)ESG責(zé)任履行度相對(duì)較好,主要原因在于相關(guān)規(guī)定要求特定行業(yè)進(jìn)行強(qiáng)制性披露,以及企業(yè)對(duì)ESG的認(rèn)知加強(qiáng)。企業(yè)綠色創(chuàng)新Lgi最大值為4.263,最小值僅為0,反映出不同企業(yè)的綠色創(chuàng)新也具有較大差異,均值為0.633,總體而言企業(yè)綠色創(chuàng)新處在較低水平。此外,樣本企業(yè)中,73.0%的企業(yè)來自東部地區(qū),33.3%的企業(yè)是國有企業(yè)。

    表2 描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果

    3.2 回歸分析

    3.2.1 ESG責(zé)任履行與企業(yè)價(jià)值

    表3 分別列出了ESG 責(zé)任履行對(duì)企業(yè)價(jià)值和綠色創(chuàng)新影響的回歸結(jié)果。列(1)至列(3)分別為單變量回歸、控制行業(yè)和時(shí)間效應(yīng)回歸、同時(shí)加入控制變量和固定效應(yīng)的線性模型回歸結(jié)果??梢钥闯?,樣本期間ESG責(zé)任履行整體上對(duì)企業(yè)價(jià)值呈顯著正向作用,表明ESG責(zé)任履行能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益,促進(jìn)企業(yè)價(jià)值增長,假設(shè)1得以驗(yàn)證。

    表3 ESG責(zé)任履行對(duì)企業(yè)價(jià)值、綠色創(chuàng)新影響的檢驗(yàn)結(jié)果

    3.2.2 ESG責(zé)任履行與企業(yè)綠色創(chuàng)新

    表3 列(4)至列(6)為ESG 責(zé)任履行對(duì)企業(yè)綠色創(chuàng)新影響的回歸結(jié)果,同樣采取依次增加變量的方法呈現(xiàn)逐步回歸結(jié)果。檢驗(yàn)結(jié)果顯示,ESG 責(zé)任履行與綠色創(chuàng)新(Lgi)在1%的水平上顯著正相關(guān),表明ESG責(zé)任履行對(duì)企業(yè)綠色創(chuàng)新具有顯著促進(jìn)作用,假設(shè)2得以驗(yàn)證。

    3.2.3 中介機(jī)制檢驗(yàn)

    下頁表4 列示了以企業(yè)綠色創(chuàng)新為中介變量的實(shí)證結(jié)果。檢驗(yàn)結(jié)果顯示,ESG責(zé)任履行和企業(yè)綠色創(chuàng)新的系數(shù)分別為0.004 和0.003,且均在1%的水平上顯著,說明ESG責(zé)任履行通過對(duì)綠色創(chuàng)新的正向影響,進(jìn)而對(duì)企業(yè)價(jià)值產(chǎn)生顯著促進(jìn)作用。以上結(jié)果表明,綠色創(chuàng)新在ESG責(zé)任履行與企業(yè)價(jià)值的促進(jìn)關(guān)系中發(fā)揮部分中介效應(yīng),假設(shè)3得以驗(yàn)證。

    表4 中介機(jī)制檢驗(yàn)結(jié)果

    3.2.4 綠色創(chuàng)新分類下的中介機(jī)制檢驗(yàn)

    為進(jìn)一步驗(yàn)證ESG 責(zé)任履行通過促進(jìn)綠色創(chuàng)新進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)價(jià)值提升這一結(jié)論,本文對(duì)綠色創(chuàng)新進(jìn)行細(xì)分,分別以企業(yè)綠色發(fā)明創(chuàng)新(Lgi_inv)和綠色實(shí)用新型創(chuàng)新(Lgi_uti)作為中介變量的代理指標(biāo)進(jìn)行再次檢驗(yàn)。其中,綠色發(fā)明創(chuàng)新由企業(yè)綠色發(fā)明專利申請(qǐng)量加1 后取自然對(duì)數(shù)進(jìn)行度量,綠色實(shí)用新型創(chuàng)新由企業(yè)綠色實(shí)用新型專利申請(qǐng)量加1后取自然對(duì)數(shù)進(jìn)行衡量。結(jié)果見表5。

    表5 綠色發(fā)明創(chuàng)新、綠色實(shí)用新型創(chuàng)新的中介機(jī)制檢驗(yàn)結(jié)果

    如表5所示,列(1)和列(2)為綠色發(fā)明創(chuàng)新在ESG責(zé)任履行促進(jìn)企業(yè)價(jià)值提升影響中的傳導(dǎo)作用,列(3)和列(4)為綠色實(shí)用新型創(chuàng)新在ESG責(zé)任履行促進(jìn)企業(yè)價(jià)值提升影響中的傳導(dǎo)作用。回歸結(jié)果顯示,ESG責(zé)任履行各系數(shù)均在1%的水平上顯著為正,Lgi_inv和Lgi_uti的系數(shù)也均在1%的水平上對(duì)ROA具有正向促進(jìn)作用,這與綠色創(chuàng)新分類前的檢驗(yàn)結(jié)果一致,即企業(yè)ESG責(zé)任履行通過促進(jìn)綠色創(chuàng)新進(jìn)而提升企業(yè)價(jià)值。假設(shè)3進(jìn)一步得以驗(yàn)證。

    3.3 內(nèi)生性及穩(wěn)健性檢驗(yàn)

    3.3.1 內(nèi)生性檢驗(yàn)

    考慮ESG責(zé)任履行的價(jià)值效應(yīng)存在滯后性,采用滯后解釋變量的方法削弱反向因果關(guān)系產(chǎn)生的內(nèi)生性問題。只對(duì)ESG 責(zé)任履行滯后一期的檢驗(yàn)結(jié)果和同時(shí)對(duì)ESG 責(zé)任履行和綠色創(chuàng)新滯后一期的檢驗(yàn)結(jié)果與前文結(jié)論一致。表明在考慮內(nèi)生性問題后,綠色創(chuàng)新在ESG責(zé)任履行對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響中仍起到中介作用。

    3.3.2 穩(wěn)健性檢驗(yàn)

    采用替換解釋變量和被解釋變量的方法增強(qiáng)實(shí)證結(jié)果的穩(wěn)健性。本文采用ROE(凈資產(chǎn)收益率)和TobinQ衡量企業(yè)價(jià)值。參考高杰英等(2021)[21]的做法,對(duì)華證ESG評(píng)級(jí)的度量方法由原來一至九分改為三分制重新賦分,進(jìn)而構(gòu)造解釋變量ESG2。檢驗(yàn)結(jié)果與中介效應(yīng)模型回歸結(jié)果一致,表明前文結(jié)論穩(wěn)健。

    3.3.3 Bootstrap法檢驗(yàn)

    本文采用Bootstrap 法進(jìn)一步驗(yàn)證企業(yè)綠色創(chuàng)新的中介作用,檢驗(yàn)結(jié)果如表6 所示。結(jié)果表明,間接效應(yīng)和直接效應(yīng)的偏度矯正(BC)和百分位數(shù)(P)的95%置信區(qū)間均不包含0,此外,間接效應(yīng)、直接效應(yīng)和總效應(yīng)的系數(shù)均在1%的水平上顯著為正。因此,綠色創(chuàng)新在ESG責(zé)任履行與企業(yè)價(jià)值間起到部分正向中介作用,表明結(jié)論穩(wěn)健。

    表6 總效應(yīng)、直接效應(yīng)及中介效應(yīng)分解

    3.4 ESG責(zé)任履行對(duì)企業(yè)價(jià)值影響的異質(zhì)性分析

    3.4.1 產(chǎn)權(quán)異質(zhì)性分析

    產(chǎn)權(quán)屬性可能使ESG 責(zé)任履行對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響表現(xiàn)出顯著的異質(zhì)性。一方面,國有企業(yè)具備一定的行政性,為了響應(yīng)國家政策,除去追求利潤最大化這個(gè)基本目標(biāo)外,更多地則是考慮政策因素和社會(huì)反響;相反,非國有企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)多以盈利為目的,因此其履行ESG責(zé)任時(shí)目的性更強(qiáng),更能展示企業(yè)完善的治理體系,樹立企業(yè)的良好形象,進(jìn)而提升企業(yè)價(jià)值。另一方面,國有企業(yè)與政府之間存在著較強(qiáng)的政治關(guān)聯(lián),獲取內(nèi)外部資源更為便捷,受到金融市場(chǎng)的約束也更小。因此,本文將樣本企業(yè)依據(jù)產(chǎn)權(quán)性質(zhì)進(jìn)行分組回歸,檢驗(yàn)結(jié)果(限于篇幅,略)顯示,ESG責(zé)任履行對(duì)非國有企業(yè)獲得內(nèi)外部資源的邊際效用更高、提升企業(yè)價(jià)值的作用更大。

    3.4.2 區(qū)域異質(zhì)性分析

    企業(yè)所屬區(qū)域可能使ESG 責(zé)任履行對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響表現(xiàn)出顯著異質(zhì)性。分別檢驗(yàn)東部、中部、西部地區(qū)的樣本企業(yè),結(jié)果顯示,東中部地區(qū)企業(yè)的ESG 責(zé)任履行對(duì)企業(yè)價(jià)值的正向推動(dòng)作用更強(qiáng)。受經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和體制環(huán)境差異的影響,東部地區(qū)的企業(yè)更愿意通過ESG責(zé)任履行來降低環(huán)境管理的成本,降低社會(huì)輿論的壓力。相比于西部地區(qū)財(cái)政多轉(zhuǎn)移支付,東中部地區(qū)財(cái)政資金更充裕,能夠出臺(tái)更多政策支持企業(yè)積極履行ESG責(zé)任。此外,西部地區(qū)企業(yè)對(duì)于履行ESG責(zé)任意識(shí)較淡薄,政府監(jiān)督企業(yè)履行ESG責(zé)任觀念也相對(duì)落后,更多關(guān)注企業(yè)所帶來的經(jīng)濟(jì)利益,導(dǎo)致ESG責(zé)任履行各種投入處于較低水平。

    4 結(jié)論及建議

    近年來,ESG 理念與我國可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、綠色低碳轉(zhuǎn)型目標(biāo)高度契合。在此背景下,本文以我國2012—2021 年A 股上市公司為研究樣本,探究企業(yè)ESG 責(zé)任履行、綠色創(chuàng)新與企業(yè)價(jià)值之間的關(guān)系。研究結(jié)論主要有:(1)ESG 責(zé)任履行對(duì)企業(yè)價(jià)值效應(yīng)具有長期的正向影響。(2)綠色創(chuàng)新在ESG責(zé)任履行對(duì)企業(yè)價(jià)值的促進(jìn)關(guān)系中發(fā)揮正向中介作用。(3)異質(zhì)性分析結(jié)果表明,相對(duì)于國有企業(yè)和西部地區(qū)的企業(yè),ESG責(zé)任履行對(duì)企業(yè)價(jià)值的提升作用在非國有企業(yè)和東中部地區(qū)企業(yè)中更明顯。

    ESG問題已成為股東、政府和投資者共同關(guān)注的熱點(diǎn)問題?;谏鲜鲅芯拷Y(jié)論,提出如下具體建議:第一,從企業(yè)層面來看,企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視ESG責(zé)任履行給企業(yè)價(jià)值帶來的長期正向效應(yīng),并將其納入企業(yè)文化建設(shè)和激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)框架體系中。第二,從政府及監(jiān)管部門層面來看,應(yīng)當(dāng)借鑒國際組織對(duì)ESG 責(zé)任履行的監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)來逐步完善我國ESG責(zé)任履行的評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和體系,落實(shí)獎(jiǎng)懲措施來推動(dòng)企業(yè)及時(shí)、準(zhǔn)確地披露ESG 責(zé)任履行信息。此外,政府應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)西部地區(qū)、研發(fā)能力弱的企業(yè)進(jìn)行綠色創(chuàng)新,為企業(yè)綠色創(chuàng)新提供融資支持和政策支持,推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。第三,從投資者層面來看,投資者應(yīng)當(dāng)重視企業(yè)E、S、G方面的責(zé)任履行信息,將企業(yè)財(cái)務(wù)信息與E、S、G非財(cái)務(wù)信息均納入投資項(xiàng)目評(píng)價(jià)框架中,在更好地管理投資風(fēng)險(xiǎn)以獲得可持續(xù)投資回報(bào)的同時(shí),將更多的資金持續(xù)流向綠色產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)我國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

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