• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    人才流動視域下黑龍江省短道速滑項目的競爭壓力與發(fā)展路徑探析

    2024-04-29 00:00:00張洪波
    冰雪運動 2024年1期

    摘 要:伴隨著冰雪體育產(chǎn)業(yè)在我國的蓬勃興起,短道速滑項目人才的流動變得更加頻繁。觀察當前國內(nèi)短道速滑項目人才的走向,發(fā)現(xiàn)整體呈現(xiàn)出由少數(shù)冰上項目強省向更多省份流動,由經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)向經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)流動,通過歸化方式由國外向國內(nèi)流動的狀態(tài)。在這一格局的影響下,黑龍江省一方面由于經(jīng)濟條件相對落后,頻繁出現(xiàn)短道速滑人才外流;另一方面,在面對國內(nèi)短道速滑競爭環(huán)境的變化時,也不夠適應并缺乏應對,導致競爭壓力不斷增加,優(yōu)勢地位岌岌可危。對此,提出提高待遇獎勵,優(yōu)化資金使用;拓寬招生渠道,擴充后備人才;深化思政教育,激發(fā)內(nèi)生動力;增強服務意識,健全綜合管理等對策,以期通過暢通和完善短道速滑項目人才發(fā)展路徑,實現(xiàn)人才的長期留駐,藉此保持黑龍江冰雪強省的領先地位。

    關鍵詞:人才流動;短道速滑;競爭壓力;黑龍江省

    中圖分類號:G862.1 文獻標識碼:A 文章編號:1002-3488(2024)01-0022-05

    The Exploration and Analysis on the Competitive Pressure and Development Path of Short Track Speed Skating Program in Heilongjiang Province under the Perspective of Talent Mobility

    ZHANG Hongbo

    (Beijing Winter Sports Management Center, Beijing 102100, China)

    Abstract: With the booming development of ice and snow sports industry in China, the talent mobility in short track speed skating program has become more frequent. Observing the current trend of talent in domestic short track speed skating program, it is found that the overall trend is shifting from a few provinces with strong ice skating programs to more provinces, from economically underdeveloped areas to economically developed areas, and from overseas to domestic flow through naturalization. Under the influence of this pattern, on the one hand, due to relatively backward economic conditions, Heilongjiang province frequently experiences the outflow of short track speed skating talents; on the other hand, facing with the changes in the competitive environment of domestic short track speed skating, there is also a lack of adaptation and response, resulting in increasing competitive pressure and a precarious advantageous position. In this regard, it is proposed to improve the treatment and reward, optimize the use of funds; broaden the enrollment channels, expand the reserve talents; deepen the ideological and political education, stimulate the endogenous motivation; enhance the sense of service, improve the comprehensive management and other countermeasures. By doing these measures, it can smooth and improve the talent development path of short track speed skating programs, achieve long-term retention of talents, so as to maintain the leading position of Heilongjiang province in ice and snow.

    Key words: talent mobility; short track speed skating; competitive pressure; Heilongjiang province

    短道速度滑冰(以下簡稱短道速滑)是我國的冰上優(yōu)勢項目[1-2],在各省市的冰雪體育事業(yè)中受重視程度較高,項目的專業(yè)化、競賽化、市場化建設相對完善。隨著北京冬奧會的充分籌備與順利舉行,短道速滑人才基數(shù)有了一定的提升,冰雪體育產(chǎn)業(yè)的蓬勃興起也使短道速滑人才的流動更加頻繁。但人才流動帶來的影響是雙方面的:對于接收地區(qū)來說,人才流入可能直接帶動項目競技實力的提升,甚至改變區(qū)域間的整體競爭格局;但對于發(fā)放地區(qū)而言,人才流出意味著體育資源的流失,抑或損害該地區(qū)的項目競爭力和體育聲譽,由此造成的發(fā)展壓力也更加值得關注。

    黑龍江省是我國的冰雪體育大省,當?shù)乇┻\動起步時間很早,歷史上短道速滑項目人才頻出,大賽成績卓著。但近年來,黑龍江省相繼流失了多名短道速滑運動員及教練員,已成為該項目人才流出的大省,這一狀況對于黑龍江省繼續(xù)保持冰雪強省的地位非常不利[3]。因此,探析短道速滑運動員人才流動對黑龍江省帶來的競爭壓力,提示本省體育部門和相關機構加以關注,并嘗試提出有效的應對措施和發(fā)展路徑,具有保障地區(qū)冰雪體育事業(yè)持續(xù)發(fā)展和競爭優(yōu)勢的現(xiàn)實意義。

    1 國內(nèi)短道速滑項目人才流動整體情況

    1.1 由少數(shù)冰上項目強省向更多省份流動

    過去,我國冰上項目主要集中在東北三省地區(qū)發(fā)展,這些地方擁有豐富的冰雪資源和優(yōu)質(zhì)的訓練條件,由此培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的短道速滑選手。但隨著北京冬奧會的成功申辦,國家對冰雪體育事業(yè)的重視程度顯著提升,開始大力加強對全國各地冰雪運動的普及與推廣。宏觀層面通過各種方式鼓勵和支持冰雪活動的開展,加大對冰上項目基礎設施的建設投入,以及提供經(jīng)濟補貼和物質(zhì)獎勵等,促進民眾積極參與冰雪運動。由此,越來越多的省份開始從人才培養(yǎng)方面著手,通過引進專業(yè)教練員隊伍以及開展青少年冰雪體育活動,逐漸培養(yǎng)出一批具有潛力的短道速滑人才。同時,人才基數(shù)的增加和正向引導的舉措也為短道速滑運動員在更多省份的流動提供了有利條件,伴隨著體育產(chǎn)業(yè)市場化的深入發(fā)展,一些選手通過在比賽中展現(xiàn)出不俗的實力,在為他們所在省份贏得榮譽的同時,也為自身的晉升流動和多元化發(fā)展增加了渠道[4]??傮w來說,近年來我國短道速滑運動員由少數(shù)冰上項目強省向更多省份流動的情況呈現(xiàn)出逐漸增多的趨勢,這不僅促進了全國范圍內(nèi)冰雪運動的發(fā)展,也為我國短道速滑項目的繁榮注入了生機與活力。

    1.2 由經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)向經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)流動

    短道速滑等冰上項目運動員的流動情況通常與地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平密切相關。一般來說,經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)往往具備更好的訓練條件、更先進的運動設施以及更多的資源支持,這自然能夠吸引來自經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)的運動員前往尋求更好的發(fā)展機會。長期以來,我國各省份之間經(jīng)濟發(fā)展不平衡的現(xiàn)象較為明顯,東部沿海地區(qū)相對發(fā)達,而西部和內(nèi)陸地區(qū)則相對落后。雖然經(jīng)濟基礎雄厚的南方省份并不具備良好的冰雪自然環(huán)境,但隨著室內(nèi)化冰雪場館、陸地仿真冰雪設施以及運動VR虛擬現(xiàn)實等技術的升級進步[5-7],冰雪運動在南方地區(qū)已經(jīng)有了越來越多的開展途徑。在這種情況下,許多來自經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)的短道速滑運動員就不再受限于訓練條件的制約,而會選擇離家到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)謀求更高的待遇,并獲取更好的訓練資源和競技平臺。從積極方面來說,這種流動趨勢使一些南方經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的短道速滑隊伍擁有了更多來自不同地區(qū)的優(yōu)秀運動員,這些人才的加入不僅強化了當?shù)仃犖榈膶嵙Γ苍鲞M了省域間的交流與合作,拉近了南北地區(qū)在冰上運動方面的差距。但從消極方面來說,這種流動趨勢也使一些北方經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)加速了人才的流失,冰雪自然條件的優(yōu)越性進一步被削弱,綜合競爭力更加落后于經(jīng)濟發(fā)達省份。

    1.3 通過歸化方式由國外向國內(nèi)流動

    近幾年,我國在短道速滑、冰球、自由式滑雪等一些項目上加大了對外籍運動員的歸化力度,有效提升了中國冰雪運動隊在國際賽場上的競爭力和影響力[8]。我國《國籍法》也為歸化運動員國籍的轉(zhuǎn)換提供了具體的法律依據(jù),肯定了外籍運動員歸化入籍我國的合法性[9]。從短道速滑項目的具體實踐來看:平昌冬奧會短道速滑男子500 m項目銅牌、1 500 m項目金牌得主林孝埈(韓國),便在2020年6月加入中國國籍;曾獲北京冬奧會短道速滑混合團體接力項目季軍的匈牙利籍運動員劉少昂、劉少林兄弟,也于2022年12月正式入籍中國完成歸化,這對北京冬奧會時還是阻礙我國在該項目奪金的有力競爭對手,如今竟成為我國短道速滑隊的得力戰(zhàn)將。而且,劉氏兄弟還有望同林孝埈組成接力隊,共同代表中國出戰(zhàn)2026年米蘭冬奧會,如能成行,屆時必將成為賽場上一個亮眼且強勁的組合。不過,歸化運動員在職業(yè)圈內(nèi)也引起了一定的爭議,有些人擔心這可能會對本土選手的發(fā)展造成一定影響,導致國內(nèi)運動員的機會受到擠壓[10]。但總的來說,目前通過歸化方式加入我國的短道速滑運動員仍相對較少,對于快速提升我國在該項目上的總體競技實力仍然利大于弊,對于國內(nèi)運動員也是一種進步的動力,如果未來這種現(xiàn)象持續(xù)增多,如何平衡歸化運動員與本土運動員的發(fā)展和機會將成為一個新的課題。

    2 黑龍江省短道速滑項目競爭壓力分析

    2.1 內(nèi)因:本省短道速滑項目人才流失

    2.1.1 黑龍江省短道速滑項目人才情況

    從相對粗略的視角來看,黑龍江省在短道速滑項目上可謂底蘊深厚、人才濟濟。例如,任子威、范可新、曲春雨、張雨婷等北京冬奧會主力運動員皆為黑龍江籍,不單個人能力超群,而且大賽經(jīng)驗豐富,曾協(xié)力為我國收獲北京冬奧會首金——短道速滑混合團體接力項目的金牌。此外,男子成年組的鐘宇晨、李孔超、王其智等,女子成年組的王欣然、徐愛麗等也具備在全國賽場一爭高下的實力。但豐富的人才儲備卻難抵黑龍江省經(jīng)濟水平落后、保障條件不足的慢性消耗,在其他省份看來,黑龍江省也是“物美價廉”的冰雪人才資源寶庫。因而在市場環(huán)境的影響下,近年來黑龍江省陸續(xù)有短道速滑專業(yè)教練員2人、業(yè)余教練員3人、專業(yè)運動員18人、業(yè)余運動員17人流向外省,對于黑龍江省在該項目上的整體實力和長期發(fā)展造成了不小的影響,而且這一狀況目前還有繼續(xù)蔓延的趨勢。

    2.1.2 短道速滑項目人才流失原因

    從客觀上來說,運動人才流動是由個人及環(huán)境、內(nèi)部和外部多種因素共同作用的結(jié)果,原因和結(jié)果并不一定都是消極的。但對于人才流失地區(qū)而言,只有找出導致運動人才流失的主要原因,才能夠更好地對癥下藥、找補短板。對于黑龍江省短道速滑項目人才流失的情況,首先與本省和外省在待遇保障方面存在差距密不可分。在北京冬奧會引發(fā)全國冰雪運動熱潮的背景下,許多南方省份以備戰(zhàn)冬奧會為契機,結(jié)合各地自然條件和資源稟賦,因地制宜建設成一批能承辦高水平、綜合性國際冰雪賽事的場館,積極普及冰雪運動項目,并利用其經(jīng)濟及政策優(yōu)勢招攬冰雪人才,導致對相關領域人才的需求量大大增加[11]。部分獵頭公司也趁機而入,利用黑龍江省的政策漏洞或薪資洼地,高額挖掘冰雪人才向省外輸送。受南方省份優(yōu)越環(huán)境和俱樂部優(yōu)厚待遇等的誘惑,黑龍江省部分短道速滑優(yōu)秀人才隨之流向外省。

    其次,黑龍江省對于短道速滑項目的政策支撐不到位,獎勵制度不完善。黑龍江省的短道速滑基層教練在完成后備人才的輸送任務后,有時應得的獎勵無法兌現(xiàn),輸送獎勵期也十分短暫;同時,人才培養(yǎng)輸送獎金比例低,缺少對部分賽事的跟蹤獎勵,運動員在取得成績以后與啟蒙教練和基層教練員不能形成獎勵掛鉤。這些問題導致黑龍江省各地市的短道速滑基層教練員普遍收入較低,不利于激發(fā)基層教練員的工作熱情。此外,也有少數(shù)教練員利益本位思想嚴重,利用教練員招牌和崗位權利私自開設課堂,擇機向利益省區(qū)輸送有潛力的短道速滑運動苗子。

    再次,黑龍江省政府部門的機構改革和項目的賽制改革,也在一定程度上拉低了地市培養(yǎng)短道速滑人才的積極性。例如,政府部門機構改革導致一些縣級體育部門全部合并,部分地市的體育部門與文化旅游局合并,導致體育部門職責被嚴重壓縮,編制減少,經(jīng)費投入自然難以保證;項目的賽制改革使一些賽事由地市為參賽單位改為以省為參賽單位,地市直接獲得成績和榮譽的機會不復存在,導致備戰(zhàn)的積極性進一步減弱。

    最后,還有一些導致黑龍江省短道速滑人才流失的次要因素。例如運動隊訓練條件艱苦,設施保障不到位;思政教育缺失,拜金主義滋生;職業(yè)風險較高,運動員退役安置落實不力;體育法制建設落后,政策約束機制不足;運動協(xié)會市場化轉(zhuǎn)型,運動員無賽可比等。這些因素雖然不會單獨促成人才的流失,但與主要矛盾相互疊加影響,也對人才流出趨勢起到推波助瀾的作用,增加了黑龍江省短道速滑項目發(fā)展的阻力和壓力。

    2.2 外因:國內(nèi)短道速滑項目競爭環(huán)境變化

    2.2.1 部分地區(qū)短道速滑項目人才情況

    由于冬季氣候條件相近的緣故,吉林省在短道速滑項目上一直以來都是黑龍江省的主要競爭對手,并構成國內(nèi)傳統(tǒng)意義上“兩雄爭霸”的競爭格局。近年來,吉林省不僅有武大靖、韓雨桐這種能夠征戰(zhàn)世界大賽的領軍選手,而且在全國短道速滑賽事當中也相繼涌現(xiàn)出一些高水平的運動員,例如男子成年組的孫龍,女子成年組的張楚桐、王藝潮,男子青年組的張?zhí)硪淼?。而且,吉林省在短道速滑項目許多組別上均有很強的競爭實力,例如在成年及青年男子組的500 m、1 000 m、1 500 m、5 000 m接力等比賽中,吉林省運動員的個人能力和團隊戰(zhàn)術水平都十分突出,大賽經(jīng)驗也比較豐富,無愧于冰雪強省的稱號。山東省在短道速滑項目成年組上具有一定的人才儲備,例如男子運動員李文龍、安凱、于松楠等,在中長距離項目上能力突出;女子運動員李璇、公俐、賈惠玲等,在接力項目上頗具實力。河北省借助林孝埈的歸化(林孝埈亦屬河北省與黑龍江省聯(lián)合培養(yǎng)),天津市由于劉少昂、劉少林兄弟的加入,均大大提升了當?shù)卦诙痰浪倩椖磕凶咏M中的競爭力。北京市、上海市目前青年組人才較多,成年組競爭實力有限,例如北京隊女子青年組運動員王燁,上海隊女子青年組運動員張珈寧、呂婉鈺,均有在未來成長為頂尖運動員的潛力。

    2.2.2 國內(nèi)教育與體育制度改革

    2020年8月,國家體育總局聯(lián)合教育部下發(fā)了《關于深化體教融合 促進青少年健康發(fā)展意見的通知》[12],對解決運動后備人才短缺、應對招生困難、暢通運動員出口、提高教練員福利待遇等問題指明了方向。但是黑龍江省對于這一綜合化的舉措缺乏有效應對,省內(nèi)體教融合工作推進緩慢,一些有利于冬季項目運動員和教練員的好政策無法推進落實,嚴重阻礙了人才的培養(yǎng)效率。2022年5月,國家體育總局競技體育司對《全國運動員注冊與交流管理辦法》進行了修訂完善,冬季項目注冊隨之改革,打破過去的注冊壁壘,逐步擴大參賽范圍。但當運動員注冊不再作為參加全國冰雪賽事的依據(jù),而且國家政策規(guī)定運動員16周歲后可再次重新注冊,取消原注冊單位的優(yōu)先注冊政策,便導致黑龍江省以往通過注冊方式控制人才流失的辦法已經(jīng)失效,體制注冊受到?jīng)_擊。面對國家層面的教育模式改革與體育制度變遷,黑龍江省如果不能及時適應、加緊應對,便會“逆水行舟,不進則退”,未來冬季項目競爭壓力不斷加大的趨勢將不可避免。

    3 黑龍江省短道速滑項目人才發(fā)展路徑

    3.1 提高待遇獎勵,優(yōu)化資金使用

    由于待遇條件和物質(zhì)保障是決定一個人生活品質(zhì)、衡量運動員自身價值的最直接因素,因此從薪資福利角度著手,設法提升短道速滑運動員、教練員的相關待遇,無疑是留住人才的最有力措施。對此,黑龍江省體育部門應拓寬思維,加強與體育企業(yè)和贊助商的合作,為短道速滑項目的發(fā)展提供長期的經(jīng)濟支持,確保運動員在訓練和比賽期間有充足的生活保障,增加人才培養(yǎng)和輸送鏈條上啟蒙教練員和基層教練員的獎勵,減輕他們的經(jīng)濟壓力。相應地,要建立及完善獎勵體系,出臺獎勵計劃,規(guī)范獎金標準,根據(jù)短道速滑運動員、教練員的成績和表現(xiàn)給予對應性嘉獎。要加強短道速滑運動員的福利保障,建立健全的醫(yī)療保險和傷病補償制度,保障運動員的身體健康和相關權益。要為本省短道速滑運動員提供轉(zhuǎn)型計劃和職業(yè)發(fā)展機會,在優(yōu)秀運動員的轉(zhuǎn)業(yè)安置方面給予相應的優(yōu)惠政策,如提供工作崗位、教練員培訓和體育管理等方面的支持,幫助他們在退役后順利轉(zhuǎn)型,免除其后顧之憂。在加大對短道速滑項目的資金扶持力度之時,提高資金的使用效率同樣重要。要精確制定預算和資金分配計劃,通盤考慮全省業(yè)余體校訓練問題,將全省的梯隊建設放在關鍵位置。用好與外省聯(lián)辦隊伍資金,合理使用和投放聯(lián)合培養(yǎng)資金,盡量幫助地市和基層解決資金匱乏、訓練條件落后的問題。

    3.2 拓寬招生渠道,擴充后備人才

    短道速滑作為黑龍江省的優(yōu)勢項目,保持完善的人才梯隊尤為重要。對此,黑龍江省體育部門應認真謀劃短道速滑項目的發(fā)展目標和發(fā)展路徑,積極采取措施拓寬招生渠道,提高招生質(zhì)量,擴大招生數(shù)量,加強后備人才體系建設??赏ㄟ^在各地設置基層選拔點,組織開展校園賽事、社區(qū)選拔等活動,吸引更多青少年參與到短道速滑項目中來。同步加大對短道速滑項目的宣傳推廣力度,增加該項目明星運動員和大型賽事的媒體曝光率,讓更多年輕人有所了解并加以關注[13]。要采取多元化策略,以經(jīng)費投入、授牌、聯(lián)辦及認定等方式,鼓勵和支持社會團體、學校等各界力量參與短道速滑后備人才培養(yǎng),聯(lián)合拓寬人才培養(yǎng)渠道[14]。持續(xù)推進“省隊市辦”“一市一品”工作,利用市地優(yōu)勢項目資源擴大后備人才培養(yǎng)基礎,從源頭處遏制短道速滑人才“孔雀東南飛”的現(xiàn)象。

    3.3 深化思政教育,激發(fā)內(nèi)生動力

    良好的體育隊伍建設不能只抓訓練不抓思想。面對日益蔓延的短道速滑人才流出狀況,黑龍江省應高度重視短道速滑運動隊的意識形態(tài)工作,進一步貫徹落實省內(nèi)《冬季項目運動隊思想政治教育工作方案》,指導省隊和各地市開展運動隊思想政治教育工作,培育運動員和教練員的集體主義精神和淡泊名利意識。要將運動員和教練員的思想聚焦到刻苦訓練、頑強拼搏和報效家鄉(xiāng)、為國爭光的奧運精神上,打造一支思想素質(zhì)過硬的團結(jié)之師[15]。對于短道速滑運動員和教練員在訓練及生活中出現(xiàn)的思想波動和流轉(zhuǎn)傾向,既不能全盤否定,也不應予以打壓,而要有針對性地進行引導關懷,從理解傾聽的角度幫助短道速滑運動員和教練員解決實際問題。只有給予運動員和教練員暢通的意愿表達渠道,才能充分發(fā)揮運動隊的主觀能動性,不斷增強隊伍的內(nèi)生動力和創(chuàng)新發(fā)展能力,從思想意識上留住人才。

    3.4 增強服務意識,健全綜合管理

    從公私雙向角度來說,黑龍江省短道速滑人才頻繁流出的原因,一方面源于個人對于切身利益的正當追求,另一方面也由于黑龍江省在項目的人才保障、綜合管理方面長期存在滯后和疏漏。對此,黑龍江省體育部門應進一步改進工作作風,增強為運動隊服務的意識,積極深入各地市及運動隊調(diào)查研究,實實在在地幫助各地、各級隊伍解決一些難點問題。例如,積極爭取項目編制,筑牢短道速滑人才陣地;出臺激勵機制和獎懲辦法,讓各類人才勞有所得;完善法律法規(guī),堵住外省輕易挖掘人才的疏漏;加快推進體教融合,創(chuàng)造人才涌現(xiàn)的生動局面;拓寬運動員退役再就業(yè)出口,使相關人才得以長期服務于黑龍江省。只有通過明確服務和改進的方向,在管理層面健全人才綜合保障體系,才能從全方位遏制住短道速滑人才的向外流失。

    4 結(jié)束語

    黑龍江省具有短道速滑項目上的傳統(tǒng)優(yōu)勢,運動員技術能力過硬,教練員指導經(jīng)驗豐富,不單在國內(nèi)賽事中成績斐然,也能在國際賽場上爭金奪銀。但伴隨著國內(nèi)冰雪產(chǎn)業(yè)的廣泛興起,黑龍江省短道速滑人才出現(xiàn)一定規(guī)模的外流,與外省間的項目競爭壓力逐漸增大。原因一方面由于黑龍江省經(jīng)濟實力相對落后,無法比肩經(jīng)濟發(fā)達省份為運動人才提供的優(yōu)厚待遇和良好訓練條件;另一方面由于國內(nèi)體教政策的改革及與國際的接軌,短道速滑項目競爭環(huán)境發(fā)生變化,人才流動性的增強使黑龍江省喪失了部分約束力。面對這一不利狀況,黑龍江省需積極妥善加以應對,從待遇保障、人才培養(yǎng)、思想建設、綜合管理等多個方面同步施策,通過暢通和完善短道速滑項目人才發(fā)展路徑,實現(xiàn)人才的長期留駐,以此保持黑龍江冰雪強省的領先地位。

    參考文獻:

    [1] 趙盛楠,郭時印.第16~24屆冬奧會世界短道速滑競爭格局分析[J].遼寧體育科技,2023,45(1):99-104.

    [2] 徐明皓.第19屆-23屆冬奧會中國短道速滑實力對比研究[D].哈爾濱:哈爾濱體育學院,2021.

    [3] 李智鵬,宋文利,朱玉龍,等.黑龍江省冰雪專業(yè)人才流失歸因及危機預警處理[J].青少年體育,2021(8):131-133.

    [4] 彭磊,于鵬,李俐明.后冬奧時期冰雪體育產(chǎn)業(yè)人才資源可持續(xù)發(fā)展探究:以河北省為例[J].人才資源開發(fā),2023(16):54-56.

    [5] 滕海坤,朱明,嚴力.科技助力冬奧:我國智能化冰場的建立與發(fā)展[J].冰雪運動,2022,44(2):1-6.

    [6] 孫浩,劉一民.“破”“立”共舉,科技助力冬奧[J].冰雪運動,2020,42(1):1-6.

    [7] 何穎,張照,楊舒,等.基于VR技術的短道速滑模擬訓練系統(tǒng)的研發(fā)與應用[J].北京體育大學學報,2023,46(7):52-64.

    [8] 孫童心.中國冰雪項目歸化運動員現(xiàn)象之思考[C]//中國體育科學學會.第十二屆全國體育科學大會論文摘要匯編:墻報交流(體育社會科學分會).2022:3.

    [9] 趙子龍.中國冰球歸化外籍球員的法律依據(jù)、積極效應與推進路徑[J].冰雪運動,2023,45(5):1-5,12.

    [10] 馮曉蘇,張軍,胡順鼎.我國冰雪項目歸化外籍運動員問題研究:初步實踐、理性認知與實施策略[J].遼寧師范大學學報(自然科學版),2022,45(4):567-576.

    [11] 王露露,陳丹,高曉波.我國南方冰雪產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題及對策[J].體育文化導刊,2019(4):94-99.

    [12] 國家體育總局,教育部.關于印發(fā)深化體教融合 促進青少年健康發(fā)展意見的通知[EB/OL].(2020-08-31)[2023-09-29].https://www.gov.cn/zhengce/zhengceku/2020-09/21/content_5545112.htm?ivk_sa=1023197a.

    [13] 李博.中國短道速滑后備人才培養(yǎng)體系及改進策略的研究[D].北京:首都體育學院,2019.

    [14] 王超.“體教融合”視域中黑龍江省冰雪運動后備人才培養(yǎng)研究[D].哈爾濱:哈爾濱體育學院,2022.

    [15] 張淑瑜.基于“冬奧冠軍”成長歷程的思政資源庫建設及實施效果研究[D].北京:首都體育學院,2023.

    收稿日期:2023-10-24

    作者簡介:張洪波(1972-),男,黑龍江哈爾濱人,高級教練員,研究方向為短道速滑運動訓練。

    桃花免费在线播放| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 高清午夜精品一区二区三区| 又大又黄又爽视频免费| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久久久国产精品人妻一区二区| 精品一品国产午夜福利视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久久久精品久久久久真实原创| av在线播放精品| 97精品久久久久久久久久精品| 精品亚洲成国产av| 波野结衣二区三区在线| 少妇被粗大猛烈的视频| av一本久久久久| 最后的刺客免费高清国语| 狂野欧美激情性bbbbbb| av专区在线播放| 99国产综合亚洲精品| 日韩av不卡免费在线播放| 桃花免费在线播放| 最近手机中文字幕大全| 国产深夜福利视频在线观看| 国产探花极品一区二区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 少妇的逼好多水| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 午夜视频国产福利| 91久久精品电影网| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲成人一二三区av| 热99久久久久精品小说推荐| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 自线自在国产av| 中文字幕最新亚洲高清| av免费观看日本| 日本与韩国留学比较| av播播在线观看一区| 视频区图区小说| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产精品免费大片| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| av天堂久久9| 久久 成人 亚洲| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 免费日韩欧美在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 热re99久久精品国产66热6| 另类亚洲欧美激情| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 大码成人一级视频| 久久久久精品性色| 精品一品国产午夜福利视频| 天堂中文最新版在线下载| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲成人手机| 婷婷成人精品国产| 五月天丁香电影| 精品久久久噜噜| 嫩草影院入口| 我的女老师完整版在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 精品久久久久久电影网| 最新中文字幕久久久久| 中国三级夫妇交换| 一本色道久久久久久精品综合| 大片电影免费在线观看免费| 久久久久久久久大av| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产成人精品婷婷| 99久久综合免费| 如何舔出高潮| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 男人操女人黄网站| 美女福利国产在线| 精品亚洲成a人片在线观看| 伦理电影大哥的女人| 26uuu在线亚洲综合色| 午夜免费鲁丝| 婷婷色av中文字幕| 亚洲中文av在线| 看非洲黑人一级黄片| 免费大片18禁| 特大巨黑吊av在线直播| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 精品久久久久久久久亚洲| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久久久久人妻| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲精品日本国产第一区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 人成视频在线观看免费观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 精品一区二区三区视频在线| 尾随美女入室| 3wmmmm亚洲av在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲精品一区蜜桃| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 免费观看的影片在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 男的添女的下面高潮视频| 欧美另类一区| 久热久热在线精品观看| 国产av码专区亚洲av| 亚洲国产欧美在线一区| 热re99久久精品国产66热6| 久久久久国产网址| av免费在线看不卡| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲,欧美,日韩| 看非洲黑人一级黄片| 在线观看免费高清a一片| 伊人久久国产一区二区| 日韩人妻高清精品专区| 视频中文字幕在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 日本-黄色视频高清免费观看| 久久久国产一区二区| 亚洲国产色片| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产精品一国产av| 一本久久精品| 蜜桃在线观看..| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 久久这里有精品视频免费| 超色免费av| 高清不卡的av网站| 国产色婷婷99| 制服诱惑二区| 国产亚洲精品久久久com| 久久婷婷青草| 男人操女人黄网站| 久久久久网色| 亚洲无线观看免费| 亚洲av男天堂| 欧美日韩av久久| 熟女av电影| 精品国产乱码久久久久久小说| 婷婷色综合www| 日韩一区二区视频免费看| 国产黄频视频在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 国产不卡av网站在线观看| 国产精品一国产av| 美女国产高潮福利片在线看| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 99久久中文字幕三级久久日本| 美女国产高潮福利片在线看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产精品一二三区在线看| 岛国毛片在线播放| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 99久久精品国产国产毛片| 久久人人爽人人片av| 久久热精品热| 视频区图区小说| 久久综合国产亚洲精品| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 夜夜爽夜夜爽视频| av.在线天堂| 亚洲美女视频黄频| 观看美女的网站| 久久精品国产亚洲网站| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 精品熟女少妇av免费看| 国产一区二区在线观看av| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久久久国产精品人妻一区二区| 精品视频人人做人人爽| 午夜福利网站1000一区二区三区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 黄色视频在线播放观看不卡| 成年人免费黄色播放视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 少妇熟女欧美另类| 制服丝袜香蕉在线| 高清不卡的av网站| 欧美一级a爱片免费观看看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产精品熟女久久久久浪| av国产久精品久网站免费入址| 99热这里只有是精品在线观看| 嘟嘟电影网在线观看| 久久婷婷青草| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲综合色网址| 大香蕉97超碰在线| 少妇精品久久久久久久| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产成人免费无遮挡视频| 久热久热在线精品观看| 久久久久久久久久成人| 大香蕉久久成人网| 免费大片18禁| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产精品国产av在线观看| 我的老师免费观看完整版| 亚洲国产精品一区三区| 黄色欧美视频在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 国产片特级美女逼逼视频| 在线精品无人区一区二区三| 欧美少妇被猛烈插入视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 日本黄大片高清| 精品少妇久久久久久888优播| 在线观看一区二区三区激情| 只有这里有精品99| 国产精品久久久久成人av| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 久久99一区二区三区| 成人影院久久| av在线app专区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 毛片一级片免费看久久久久| 高清视频免费观看一区二区| 久久久久视频综合| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 一本一本综合久久| 免费av不卡在线播放| 成人影院久久| 免费人成在线观看视频色| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 99视频精品全部免费 在线| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 丝袜喷水一区| 26uuu在线亚洲综合色| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 色网站视频免费| 亚洲情色 制服丝袜| 在线观看一区二区三区激情| 26uuu在线亚洲综合色| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 大陆偷拍与自拍| 在线观看国产h片| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 街头女战士在线观看网站| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产在线免费精品| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲国产欧美在线一区| 丝袜喷水一区| 亚洲国产精品专区欧美| 18禁观看日本| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久久精品区二区三区| 中文天堂在线官网| 女性被躁到高潮视频| 女人久久www免费人成看片| 2018国产大陆天天弄谢| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 免费观看a级毛片全部| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产高清不卡午夜福利| 天美传媒精品一区二区| 亚洲精品一二三| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 人妻系列 视频| 三级国产精品欧美在线观看| 我要看黄色一级片免费的| www.av在线官网国产| a级毛片免费高清观看在线播放| 久久久国产欧美日韩av| 久久久久久伊人网av| 超碰97精品在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 国产亚洲精品久久久com| 九草在线视频观看| 天美传媒精品一区二区| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲情色 制服丝袜| 久久这里有精品视频免费| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产高清不卡午夜福利| 精品国产国语对白av| 亚洲国产日韩一区二区| 校园人妻丝袜中文字幕| 91精品三级在线观看| 免费av中文字幕在线| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲av综合色区一区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 高清欧美精品videossex| 国产精品一区二区在线观看99| 久久青草综合色| 成人午夜精彩视频在线观看| 一区在线观看完整版| av不卡在线播放| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲国产精品成人久久小说| 成人国产av品久久久| 久热这里只有精品99| 一级,二级,三级黄色视频| 免费观看性生交大片5| av在线老鸭窝| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲高清免费不卡视频| 在线观看免费视频网站a站| 免费观看a级毛片全部| 国内精品宾馆在线| 亚洲无线观看免费| 久久久久久久久大av| 少妇 在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 日韩av免费高清视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲av日韩在线播放| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产高清三级在线| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 丰满少妇做爰视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久热久热在线精品观看| 女人久久www免费人成看片| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产乱来视频区| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲综合色网址| 国产乱来视频区| 九草在线视频观看| 国产男人的电影天堂91| 青春草国产在线视频| 亚洲成色77777| 国产亚洲欧美精品永久| 日本黄色片子视频| 精品国产露脸久久av麻豆| av一本久久久久| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 嘟嘟电影网在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 欧美日本中文国产一区发布| 91久久精品国产一区二区成人| 精品少妇黑人巨大在线播放| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产欧美亚洲国产| 国精品久久久久久国模美| 免费大片黄手机在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 熟妇人妻不卡中文字幕| 日本vs欧美在线观看视频| 国产乱人偷精品视频| 久久久久精品久久久久真实原创| 高清在线视频一区二区三区| 一本色道久久久久久精品综合| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲伊人久久精品综合| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产成人免费观看mmmm| 国产色爽女视频免费观看| 久久久久视频综合| 国产成人精品一,二区| 各种免费的搞黄视频| 少妇精品久久久久久久| 有码 亚洲区| 亚洲精品一区蜜桃| 国产一区亚洲一区在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久久久人妻精品一区果冻| 伊人久久精品亚洲午夜| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产av码专区亚洲av| 我要看黄色一级片免费的| 制服丝袜香蕉在线| 国产精品99久久99久久久不卡 | 丝瓜视频免费看黄片| 精品久久久久久电影网| 一级爰片在线观看| 色哟哟·www| 精品人妻在线不人妻| 国产亚洲最大av| kizo精华| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产在线免费精品| 最后的刺客免费高清国语| 最近中文字幕2019免费版| 美女福利国产在线| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 亚洲熟女精品中文字幕| 丝瓜视频免费看黄片| 美女国产视频在线观看| av在线老鸭窝| 激情五月婷婷亚洲| 日本黄色日本黄色录像| 能在线免费看毛片的网站| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产亚洲精品久久久com| 边亲边吃奶的免费视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 欧美日韩视频精品一区| 老熟女久久久| 一级片'在线观看视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 夫妻午夜视频| 国产探花极品一区二区| 丰满少妇做爰视频| 男的添女的下面高潮视频| 99热全是精品| 又大又黄又爽视频免费| 一级爰片在线观看| 中国国产av一级| 国产在线视频一区二区| av电影中文网址| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲熟女精品中文字幕| 精品人妻一区二区三区麻豆| 午夜久久久在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲精品美女久久av网站| 91精品伊人久久大香线蕉| 大陆偷拍与自拍| 国产老妇伦熟女老妇高清| 婷婷色麻豆天堂久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 视频区图区小说| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 少妇的逼水好多| 久久99热这里只频精品6学生| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲精品国产av成人精品| 久久久久久久久久久久大奶| 国产视频内射| 视频区图区小说| 亚洲av成人精品一区久久| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 免费av不卡在线播放| 国产极品天堂在线| 大香蕉97超碰在线| 成人免费观看视频高清| 亚洲情色 制服丝袜| 久久久欧美国产精品| 精品午夜福利在线看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 26uuu在线亚洲综合色| 成人二区视频| 街头女战士在线观看网站| 亚洲精品成人av观看孕妇| 我的老师免费观看完整版| 亚洲精品日本国产第一区| 久久人妻熟女aⅴ| 国产精品久久久久成人av| 在线天堂最新版资源| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 免费高清在线观看日韩| 91精品国产国语对白视频| 黄色配什么色好看| 视频中文字幕在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 中文字幕最新亚洲高清| 久久毛片免费看一区二区三区| 免费av中文字幕在线| 日韩一区二区视频免费看| 国产成人精品婷婷| 免费人成在线观看视频色| 大片电影免费在线观看免费| 夜夜爽夜夜爽视频| 在线观看三级黄色| 久久婷婷青草| 亚洲精品久久午夜乱码| 熟女电影av网| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲怡红院男人天堂| 亚洲三级黄色毛片| 午夜免费鲁丝| 欧美xxⅹ黑人| 久久精品久久久久久久性| 亚洲av男天堂| a级片在线免费高清观看视频| 热re99久久国产66热| 久久久久久久久久久久大奶| 中文字幕免费在线视频6| 大片电影免费在线观看免费| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲四区av| 免费人妻精品一区二区三区视频| 涩涩av久久男人的天堂| 成人影院久久| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲五月色婷婷综合| 精品国产一区二区久久| 青春草视频在线免费观看| 天美传媒精品一区二区| 国产免费福利视频在线观看| 丝袜在线中文字幕| 大片电影免费在线观看免费| 国产在线免费精品| 国产精品99久久99久久久不卡 | 晚上一个人看的免费电影| 五月玫瑰六月丁香| 欧美人与善性xxx| 国产精品久久久久成人av| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 免费观看无遮挡的男女| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久久久久久国产电影| 热re99久久精品国产66热6| www.色视频.com| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲国产最新在线播放| 在线观看免费日韩欧美大片 | 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 国产高清有码在线观看视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲国产精品成人久久小说| 视频区图区小说| 赤兔流量卡办理| 午夜91福利影院| 午夜日本视频在线| 精品亚洲成国产av| 校园人妻丝袜中文字幕| 天天操日日干夜夜撸| 久久久久久人妻| 精品一区在线观看国产| 色网站视频免费| 久久精品久久久久久久性| 大码成人一级视频| av有码第一页| 97精品久久久久久久久久精品| 色婷婷av一区二区三区视频| 在线播放无遮挡| 我要看黄色一级片免费的| 91aial.com中文字幕在线观看| 精品亚洲成国产av| 久久99热这里只频精品6学生| 免费高清在线观看日韩| 在线 av 中文字幕| av在线观看视频网站免费| 精品亚洲成a人片在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 精品酒店卫生间| 国产精品久久久久成人av| 这个男人来自地球电影免费观看 | 亚洲国产精品一区三区| 亚洲人成77777在线视频| 少妇熟女欧美另类| av又黄又爽大尺度在线免费看| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 中国美白少妇内射xxxbb| 国产亚洲精品久久久com| 最黄视频免费看| 热99久久久久精品小说推荐| 一本大道久久a久久精品| 观看av在线不卡| 少妇的逼水好多| 一本大道久久a久久精品| 精品久久久久久久久亚洲| 考比视频在线观看| 婷婷色综合www| 少妇被粗大猛烈的视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲四区av| 人人妻人人澡人人看| 中国美白少妇内射xxxbb| 在线 av 中文字幕| 亚洲国产av影院在线观看| 伦精品一区二区三区| 人妻少妇偷人精品九色| av免费在线看不卡| www.av在线官网国产| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲综合色网址| 国产高清不卡午夜福利| 美女视频免费永久观看网站| 久久久精品94久久精品| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 91精品国产九色| 多毛熟女@视频| av.在线天堂| 高清毛片免费看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 日韩人妻高清精品专区|