淺析文化館開展群眾文化活動的創(chuàng)新思路

當前時代背景下，廣大群眾在物質(zhì)生活逐步得到滿足的基礎(chǔ)上，開始追求更高層次的精神需求。而文化館是基層群眾參與文化交流活動的重要場所，承擔著開展群眾文化活動的職責，傳統(tǒng)單一類型的群眾文化活動已經(jīng)難以滿足群眾的實際需求。因此，文化館應(yīng)進一步強化職能，加強創(chuàng)新，開展內(nèi)容新穎的文化活動，以此來豐富群眾文化生活，陶冶情操，提升群眾的文化素養(yǎng)。本文研究文化館開展群眾文化活動的創(chuàng)新對策，突顯群文活動中文化館的重要作用，以期有效解決當前群文活動存在的問題，進而推動我國群文事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一、文化館開展群眾文化活動的重要意義

（一）有助于滿足群眾持續(xù)增長的精神文化需求

當前，人們物質(zhì)生活水平已經(jīng)得到了大幅度提升，也因此開始追求更高層次的精神文化需求。文化館作為基層文化機構(gòu)，具有教育群眾、推廣文化以及豐富精神生活的重要職能。通過組織形式多樣的群眾文化活動，如，講座培訓、文藝演出等，可以為群眾提供一個交流學習、展示自我和文化創(chuàng)作的平臺，深層次感受群眾文化的魅力，進而更好地滿足群眾持續(xù)增長的精神文化需求。

（二）促進優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承

在目前全球化的形勢下，傳統(tǒng)文化受到外來文化的沖擊，正面臨被遺忘的困境。通過創(chuàng)新開展群眾文化活動，可以讓傳統(tǒng)文化煥發(fā)新的生機。如民族舞蹈、傳統(tǒng)音樂、非遺戲劇等豐富多彩的文藝表演，以及傳統(tǒng)手工藝制作，如魚皮畫、剪紙等活動，都是傳承文化的有效途徑，使年輕人能夠在參與中感受傳統(tǒng)文化的獨特魅力，并積極參與到傳承傳統(tǒng)文化的隊伍中來。

（三）增強社區(qū)凝聚力

開展群眾文化活動是提升人們精神文明素養(yǎng)的有效途徑，通過參與群眾文化活動，人們不僅能夠增加自身的社會責任感，形成良好的團隊協(xié)作意識，更能潛移默化地養(yǎng)成積極向上的人生態(tài)度，并在活動中提高自身的審美水平。此外，積極開展群眾文化活動還能夠增強社區(qū)凝聚力。如今的城市生活中，居民之間的交流正在逐步減少。在社區(qū)定期開展各種文化活動，可以拉近居民之間的距離，增進彼此間的了解，促進社區(qū)凝聚力的提升。

（四）有助于提升群眾的文化素養(yǎng)

文化館是群眾文化發(fā)展的重要陣地，組織群眾文化活動，在提升群眾文化素養(yǎng)方面有著不可忽視的作用。具體而言，文化館通過定期組織群眾文化活動，引導群眾參與其中，為群眾提供了一個學習的平臺，使其能夠了解更多藝術(shù)、歷史、民俗等方面的文化知識，在拓寬群眾視野的同時，也有助于提升群眾對文化的認知和理解。文化館組織的群眾文化活動形式多樣，具有一定趣味性和大眾性，能夠吸引不同年齡、不同職業(yè)、不同性別的群眾參與。在此過程中，群眾可以獲得豐富的文化體驗，還能夠加深對本地文化的認知和了解，提升文化認同感和自豪感。

（五）促進社會發(fā)展

文化館作為基層文化機構(gòu)，組織開展群眾文化活動不僅可以豐富群眾的精神文化生活，還可以起到促進社會發(fā)展的積極作用。首先，文化館組織形式不一的文化活動，為不同群體、不同文化的交流互動提供了平臺，有助于打破文化隔閡，相互促進、相互影響。其次，現(xiàn)代社會持續(xù)進步，群眾生活節(jié)奏不斷加快，引導群眾參與文化館組織的群眾文化活動，如健身、文藝演出等活動，有助于讓群眾緩解身心壓力，拉近人與人之間的距離。最后，文化館組織群眾文化活動，在關(guān)注活動特色表現(xiàn)的同時，也要緊緊圍繞社會主義核心價值觀進行，引導人們參加群眾文化活動，有助于其明確自己的文化根源，對于增強社會向心力有著重要意義。

二、文化館開展群眾文化活動中存在的問題

（一）文化館的基礎(chǔ)設(shè)施不完善

文化館是組織開展群眾文化活動的主要場所，因此文化館的基礎(chǔ)設(shè)施是否完善，很大程度上影響著群眾文化活動的效果。但從實際情況來看，部分文化館的場地規(guī)模較小，難以滿足舉辦大型文化活動的客觀需求。當前群眾精神文化需求與日俱增，群眾文化活動形式也逐漸多樣化，現(xiàn)有的文化館活動場地已經(jīng)難以滿足文藝演出、藝術(shù)創(chuàng)作、非遺技藝展示等活動組織開展的需求，以至于有些群眾文化活動無法順利進行，甚至出現(xiàn)壓縮活動規(guī)模來適應(yīng)現(xiàn)有場地設(shè)施的情況，不可避免地影響到群眾文化活動開展質(zhì)量。同時，有些文化館的設(shè)施老化或缺失，如燈光、音響、舞臺等設(shè)備陳舊，可能由于設(shè)備故障導致活動中斷，影響群眾文化活動視聽效果，難以客觀滿足群眾文化活動的技術(shù)要求。另外，在網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化快速發(fā)展的背景下，有些文化館并未建立專門的信息化管理的硬件系統(tǒng)，活動宣傳和管理等工作效率偏低，自然難以吸引不同層次群眾參與其中，影響群眾文化活動質(zhì)量。

（二）文化館開展群文活動的形式和內(nèi)容不足

推動我國文化事業(yè)繁榮發(fā)展是一項重要任務(wù)。文化館作為公共文化服務(wù)機構(gòu)，為群眾提供多樣、豐富的文化服務(wù)內(nèi)容，對于提升國民文化素養(yǎng)，推動我國文化事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。但實際上，有些地區(qū)的文化館在開展群文活動時，內(nèi)容的創(chuàng)新度明顯不足，總是拘泥于傳統(tǒng)的文化藝術(shù)形式，如繪畫、書法、舞蹈和音樂培訓等，此類藝術(shù)形式盡管有著深厚的文化底蘊，藝術(shù)魅力較強，但現(xiàn)代社會發(fā)展較快，群眾文化需求逐漸多元化，這種單一的活動內(nèi)容已經(jīng)無法滿足群眾需求。還有一些文化館受限于人才、資金等因素，導致其開展的群眾文化活動在形式、內(nèi)容上均存在千篇一律的問題，缺乏吸引力和新鮮感，進而使群眾逐漸對文化館所組織的活動喪失興趣。另外，還有些文化館過分關(guān)注專業(yè)程度較高的文化活動，忽視了普通群眾的文化需求，導致活動參與門檻較高，與普通群眾日常生活脫節(jié)，難以激起群眾的共鳴和參與感。

（三）基層文化工作者綜合能力不足

很多文化館都存在著基層文化工作者綜合能力不足的問題，這不僅導致群眾文化活動開展受阻，還會浪費寶貴的活動資源。首先，部分基層文化工作者專業(yè)知識儲備不足，未能定期更新和完善。由于缺少系統(tǒng)的理論學習和專業(yè)培訓，其在活動策劃、組織與管理等方面存在技能不足的情況，以至于在面對群眾多樣化的文化需求時，無法提供高質(zhì)量的服務(wù)和指導。其次，受傳統(tǒng)思維影響，部分群眾文化工作者創(chuàng)新意識不強，不愿意在工作中嘗試新的內(nèi)容和新的形式，仍然沿用傳統(tǒng)的活動形式和工作方法，這導致群眾文化活動吸引力、新穎性不足，難以有效激發(fā)群眾的參與熱情。最后，部分基層文化工作者的組織能力與溝通協(xié)作能力存在不足，在群眾文化活動開展中存在效率低下、組織混亂等問題。即使有些基層文化工作者在組織小型群眾文化活動效果尚屬理想，但組織大型活動時，卻由于自身缺乏必要的組織和協(xié)調(diào)能力，致使最終的群眾文化活動效果并不盡如人意。

三、文化館創(chuàng)新群眾文化活動的對策

（一）增加投入，完善文化館基礎(chǔ)設(shè)施

新形勢下，文化館如何高效開展群眾文化活動，一個重要改善措施即加大資金投入力度，積極更新和完善文化館的基礎(chǔ)設(shè)施，這關(guān)系到文化館整體服務(wù)能力，也關(guān)系到群眾參與活動的體驗感和滿意度。首先，相關(guān)部門適當增加對文化館的資金投入力度，增加專項資金用于更新設(shè)備器材，完善場地設(shè)施，提升信息化水平。同時，加強對資金使用過程的監(jiān)管，確保資金用到實處，避免出現(xiàn)資金濫用、浪費現(xiàn)象。其次，引導社會力量積極參與，如引導文化領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)、社會團體等參與到文化館建設(shè)中，提高社會資源的利用效率，實現(xiàn)共同發(fā)展。

（二）推動文化館群文活動內(nèi)容的創(chuàng)新優(yōu)化

為了提升文化館的服務(wù)質(zhì)量，高效組織群眾文化活動，文化館工作人員應(yīng)該深入調(diào)研群眾的相關(guān)需求，可以通過社區(qū)走訪、問卷調(diào)查等途徑，充分掌握群眾的文化需求、喜好，并反饋群眾的意見和看法，為文化服務(wù)內(nèi)容創(chuàng)新提供參考依據(jù)。同時，文化館還要要打破傳統(tǒng)框架束縛，嘗試著將更加現(xiàn)代化、多元化的文化內(nèi)容引入到群眾文化活動中，如流行音樂、街舞等備受青年群體喜愛的文化形式，或是注重對地方特色文化的挖掘和整合。在活動策劃方面，可以嘗試線上線下相結(jié)合的方式，用社交媒體來宣傳和推廣群眾文化活動，并著力打造更具地方特色、文化內(nèi)涵的品牌形象，以此來提高文化館的影響力，獲得更多群眾的認可與支持。除此之外，文化館也要積極同社會組織、其他文化機構(gòu)以及企業(yè)等謀求合作，整合各自優(yōu)勢資源來組織更具規(guī)模、更高質(zhì)量的群文活動。

（三）加強文化工作隊伍專業(yè)化建設(shè)

結(jié)合當今社會群文事業(yè)發(fā)展需要，文化館在關(guān)注群文活動形式、內(nèi)容創(chuàng)新的同時，更要關(guān)注文化工作隊伍的專業(yè)化建設(shè)。作為支持群文活動開展的核心力量，文化館工作人員專業(yè)化水平的高低，很大程度上決定了文化館組織的群文活動質(zhì)量，以及是否可以滿足群眾日益增長的文化需求。故此，文化館可以不定期組織工作人員參加專業(yè)培訓，學習文化藝術(shù)理論、現(xiàn)代管理技術(shù)以及活動組織策劃相關(guān)專業(yè)知識等，或是前往其他文化館學習和考察，逐步提升工作人員專業(yè)知識和能力，使其更好地服務(wù)于群眾文化活動。同時，文化館還要注重人才引進，尤其是高校應(yīng)屆畢業(yè)生等青年人才，這些青年人才可以將更多時代前沿的元素和理念帶到文化館，為群眾文化活動注入活力和生機。在此基礎(chǔ)上，還要建立合理的人才激勵機制，為其創(chuàng)設(shè)更適宜的工作空間與環(huán)境，激勵人才自我提升和完善。此外，在文化館工作人員隊伍間，要形成完善的交互機制，強化內(nèi)部溝通與協(xié)作。為了實現(xiàn)這一目標，館內(nèi)可以不定期組織團建活動，或是組織內(nèi)部交流會議，分享工作經(jīng)驗和心得，相互取長補短，提升工作隊伍整體凝聚力。除此之外，文化館還應(yīng)建立科學合理的工作評估機制，將工作人員的日常表現(xiàn)、組織活動的質(zhì)量、參與人數(shù)等量化整合整合，納入評估工作中，根據(jù)評估結(jié)果及時調(diào)整工作策略或是人員崗位，這樣能夠使文化館工作人員始終保持高效的工作狀態(tài)。

四、結(jié)語

綜上所述，當前我國的群眾文化事業(yè)蓬勃發(fā)展，實際工作中收獲了群眾的肯定與贊揚，但其中仍然存在很多欠缺與不足之處。因此，文化館應(yīng)進一步強化機構(gòu)職能，與時俱進，更新群眾文化活動形式、內(nèi)容，并注重先進技術(shù)手段和時代元素的融合應(yīng)用，在專業(yè)可靠的工作隊伍支持下，組織質(zhì)量更高、形式多樣、內(nèi)涵豐富的群眾文化活動。在滿足廣大群眾精神需求的同時，還可以帶給群眾深層次的文化熏陶，開拓視野，豐富業(yè)余文化生活，提升群眾文化素養(yǎng)，助力我國文化事業(yè)高水平發(fā)展。

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（作者簡介：劉志楨，男，本科，太原市文化館lt;太原市文化旅游事業(yè)發(fā)展中心gt;，副研究館員，研究方向：群眾文化）

（責任編輯 葛星星）