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    加強(qiáng)農(nóng)村人力資源開發(fā) 助力農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展

    2024-04-26 14:33:52王巧菊
    現(xiàn)代農(nóng)村科技 2024年3期
    關(guān)鍵詞:勞動(dòng)力人力資源人才

    王巧菊

    (商丘市梁園區(qū)社會保險(xiǎn)中心 河南 商丘 476000)

    1 我國農(nóng)村人力資源現(xiàn)狀

    據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計(jì),近些年我國農(nóng)村勞動(dòng)力人口不斷增加,勞動(dòng)力剩余人口正在呈年輕化狀態(tài)增長。這些情況表明了兩方面問題:第一,我國農(nóng)村勞動(dòng)力,在沒有受到良好教育的前提下,在年齡較小的階段就投入到勞動(dòng)的行列中去;第二,農(nóng)村勞動(dòng)力剩余過多,城鎮(zhèn)地區(qū)就業(yè)機(jī)會較少,使得農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移變得愈發(fā)困難。隨著我國科技的發(fā)展、社會的進(jìn)步,農(nóng)業(yè)勞作呈現(xiàn)代化趨勢發(fā)展,農(nóng)業(yè)整體的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到快速地升級,在此前提下,農(nóng)村的剩余勞動(dòng)力將會以逐步增長的趨勢繼續(xù)發(fā)展。

    2 開發(fā)農(nóng)村人力資源的背景和意義

    隨著我國現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展水平的不斷提升,農(nóng)村人口中的人力資源開發(fā)問題成為影響我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關(guān)系,生產(chǎn)力的關(guān)鍵已經(jīng)從勞動(dòng)力、土地等的數(shù)量累積型向技術(shù)型、科技型等新型農(nóng)業(yè)方向進(jìn)行轉(zhuǎn)變。生產(chǎn)關(guān)系也從密集型、集約型轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)械化、規(guī)?;男滦湍J健S纱丝芍?,要想發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì),進(jìn)而促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)快速增長,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)財(cái)富的重中之重便是解決農(nóng)村人力資源過剩、亟待有效開發(fā)的問題。我國農(nóng)村人口約有5 億人,占全國14 億總?cè)丝诘?5.7%左右,農(nóng)村勞動(dòng)力整體受教育程度低下,也沒有積累豐富的原始人力資本,導(dǎo)致無法高效開發(fā)農(nóng)村人力資源。農(nóng)業(yè)方面的科技與創(chuàng)新在與日俱增,但是農(nóng)村勞動(dòng)力文化程度普遍偏低,無法很好地適應(yīng)這種新型農(nóng)業(yè)狀態(tài),導(dǎo)致實(shí)施科技型農(nóng)業(yè)的進(jìn)程緩慢,收效甚微?!稗r(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民”的三農(nóng)問題一直是實(shí)現(xiàn)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵所在,基于此,快速、有效地開發(fā)農(nóng)村人力資源是實(shí)現(xiàn)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)的首要目標(biāo)。為實(shí)現(xiàn)這一宏偉而遠(yuǎn)大的目標(biāo),提高農(nóng)村人口整體教育水平,加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革,已成為開發(fā)農(nóng)村人力資源迫在眉睫的工作任務(wù)。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)改革的成效關(guān)系到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)是否能夠可持續(xù)發(fā)展,關(guān)系到農(nóng)村是否能夠穩(wěn)步進(jìn)入科技狀態(tài),關(guān)系到農(nóng)民是否能夠?qū)崿F(xiàn)豐衣足食。

    3 開發(fā)農(nóng)村人力資源的途徑

    3.1 提高農(nóng)民的綜合素養(yǎng)。農(nóng)村的改革要想實(shí)施下去,需要具備以下幾種條件:第一,使農(nóng)民朋友獲得豐富的市場經(jīng)濟(jì)知識;第二,使農(nóng)民朋友擁有法律意識;第三,使農(nóng)民朋友能夠擁有民主意識。唯有如此,才能消除農(nóng)村的許多落后現(xiàn)象,才能使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)由粗放型轉(zhuǎn)變?yōu)榧s型,才能讓農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的巨大潛力發(fā)揮出來,進(jìn)而全面推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

    3.2 完善人才引進(jìn)及管理策略。為加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,需要逐步增加農(nóng)村對人才的吸引力及凝聚力。①政府可以制定相應(yīng)的優(yōu)惠政策,營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民營企業(yè)以及技術(shù)類企業(yè)增加對人才的吸納方案,增加就業(yè)崗位。調(diào)動(dòng)企業(yè)的積極性,讓企業(yè)能夠主動(dòng)吸納人才、引進(jìn)人才、留住人才。②大力引進(jìn)農(nóng)村急需性人才,圍繞本地的農(nóng)業(yè)特色經(jīng)濟(jì),結(jié)合新時(shí)代的科學(xué)技術(shù),以自媒體傳播為媒介,大力引進(jìn)和發(fā)展農(nóng)村急需性人才。③建立專項(xiàng)的農(nóng)村人才資源庫,有效地實(shí)施全面人才管理。建立一套完整的人才評定流程,做到一人一檔,運(yùn)用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),系統(tǒng)性地對人才進(jìn)行分類管理,并設(shè)定動(dòng)態(tài)的考核指標(biāo),嚴(yán)格的考核流程,為各類人才的后續(xù)跟蹤提供有效保障。

    3.3 發(fā)展農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)。要大力發(fā)展農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè),形成自己獨(dú)具特色的產(chǎn)業(yè)風(fēng)格,形成集產(chǎn)品、銷售、供貨渠道于一體的一條龍式的產(chǎn)業(yè)化模式。

    3.4 提高農(nóng)村教育水平。農(nóng)村日益增長的教育需求,與農(nóng)村匱乏的教育資源現(xiàn)狀之間的矛盾愈發(fā)突出。在大多數(shù)工業(yè)產(chǎn)品已經(jīng)處于供求平衡或者供過于求的狀態(tài)下,教育資源仍處于供不應(yīng)求的狀態(tài)。因此,可從各領(lǐng)域積極發(fā)展農(nóng)村教育,增加教育資源,擴(kuò)大農(nóng)村人口的受教育范圍,提高農(nóng)村人口的受教育水平,多加積累農(nóng)村的人力資本。教育產(chǎn)業(yè)不僅能夠滿足本土人民對教育的需求,還能夠成為農(nóng)村的消費(fèi)熱點(diǎn)話題,進(jìn)而帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的增長,培養(yǎng)一大批優(yōu)秀的、專業(yè)化的人才。進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)從農(nóng)村教育,到輸出專業(yè)技術(shù)型人才,再到為科技型企業(yè)提供技術(shù)型人才支持的可持續(xù)發(fā)展方針。

    4 開發(fā)農(nóng)村人力資源的具體措施

    4.1 建立一套完善的教育體系流程。要想做好農(nóng)村人力資源的開發(fā),就必須對農(nóng)村現(xiàn)有的教育基礎(chǔ)進(jìn)行完善,與此同時(shí),對現(xiàn)有教育的弊端進(jìn)行深度優(yōu)化改革,務(wù)求建立一個(gè)結(jié)合國家政策導(dǎo)向與當(dāng)?shù)剞r(nóng)村村情現(xiàn)狀的具有農(nóng)村特色的完善的教育體系。第一,把教育放在首要位置,強(qiáng)化農(nóng)村人口的基礎(chǔ)教育,普及農(nóng)村九年義務(wù)教育。第二,把“農(nóng)、科、教”三者有機(jī)地結(jié)合起來,構(gòu)建一套成人科學(xué)技術(shù)型教育體系。要把強(qiáng)化農(nóng)村人口的基礎(chǔ)教育,與成人科學(xué)技術(shù)型教育體系,兩者一體化推廣,提升農(nóng)村人口的整體教育素養(yǎng)。依照以上兩點(diǎn)的主要策略方針,進(jìn)行全方位、深層次、多維度的教育大改革。

    4.2 開設(shè)實(shí)用型技術(shù)培訓(xùn)課程。充分結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)特色,開設(shè)各種實(shí)用型技術(shù)培訓(xùn)課程,邀請相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者作為客座教授。充分發(fā)揮以科學(xué)技術(shù)帶動(dòng)農(nóng)業(yè)發(fā)展,以機(jī)械化勞作代替密集型人工勞作的模式,實(shí)現(xiàn)科技幫農(nóng)、科技興農(nóng)、科技富農(nóng)的目的。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),我們要把農(nóng)業(yè)方面的科學(xué)技術(shù),付諸實(shí)踐當(dāng)中去,在實(shí)踐中檢驗(yàn)真理,在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),在實(shí)踐中進(jìn)行改革、創(chuàng)新和發(fā)展。要在農(nóng)民中強(qiáng)化科技改變農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的意識,進(jìn)而有效推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

    4.3 促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)業(yè)方向轉(zhuǎn)移。積極完善農(nóng)村地區(qū)人力資源的優(yōu)化配置,促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)業(yè)方向的有效轉(zhuǎn)移,對推動(dòng)農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè),實(shí)現(xiàn)全國農(nóng)民的共同富裕、全面建成小康社會、加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展具有十分重要的戰(zhàn)略意義。農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)業(yè)方向的有效轉(zhuǎn)移是促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)的重要途徑。具體舉措如下。

    4.3.1 加快推進(jìn)農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)。農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)是我國農(nóng)村發(fā)展的基本國策,要逐步發(fā)展農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè),使小城鎮(zhèn)與城市之間能夠協(xié)調(diào)發(fā)展。小城鎮(zhèn)的發(fā)展建設(shè),要以自身的條件為基礎(chǔ),進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃及合理的布局,要充分與農(nóng)村結(jié)合發(fā)展,共同進(jìn)步。小城鎮(zhèn)在農(nóng)村中具有重要的地位,是主要的經(jīng)濟(jì)、文化活動(dòng)中心,與此同時(shí),還是大城市與農(nóng)村之間聯(lián)系的紐帶。加快推進(jìn)農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè),可以有效地帶動(dòng)周邊農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,能夠增加農(nóng)民的收入水平,能夠有效地轉(zhuǎn)移過剩的農(nóng)村勞動(dòng)力,緩解農(nóng)村的就業(yè)壓力,能夠充分利用農(nóng)村地區(qū)的人力資源。

    4.3.2 加速發(fā)展鄉(xiāng)村工業(yè)化建設(shè)。過剩的農(nóng)村勞動(dòng)力需要有效安置,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)可以在極大程度上吸收一部分過剩的農(nóng)村勞動(dòng)力。加速發(fā)展鄉(xiāng)村工業(yè)化建設(shè),既可以有效地增加農(nóng)民收入,又可以同步發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),是一舉兩得的重要舉措。

    4.3.3 加大擴(kuò)充城市化吸納能力。要做到完全、徹底解決農(nóng)村勞動(dòng)力過剩的問題,既要加快推進(jìn)農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè),又要加大擴(kuò)充城鎮(zhèn)化吸納能力。在20 世紀(jì),中國社會的主要生產(chǎn)力是工業(yè)化勞作,在21 世紀(jì)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,城市化建設(shè)才是我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要方向。國外有些發(fā)展中國家的成功經(jīng)驗(yàn)是:城市化建設(shè)的完善,能夠充分推進(jìn)工業(yè)化的進(jìn)程。我國工業(yè)化建設(shè)完善,但城市化建設(shè)嚴(yán)重不足,更為嚴(yán)重的是,已經(jīng)極大地限制了我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。大城市是城市發(fā)展、經(jīng)濟(jì)增長、社會進(jìn)步的集中體現(xiàn),但由于城市化的規(guī)模太小,無法有效吸納農(nóng)村轉(zhuǎn)移的過剩勞動(dòng)力,無法帶動(dòng)周邊城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,將對開發(fā)農(nóng)村人力資源造成嚴(yán)重的影響。

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