淺析提高會(huì)計(jì)人員自身修養(yǎng)的策略

趙曉影

（唐山市工人醫(yī)院 河北 唐山 063000）

1 會(huì)計(jì)人員工作面臨的問(wèn)題

1.1 會(huì)計(jì)法規(guī)政策不斷更新。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，會(huì)計(jì)法規(guī)政策在不斷的更新。作為一名合格的會(huì)計(jì)人員，必須時(shí)刻關(guān)注并適應(yīng)新的政策法規(guī)，以確保企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告合規(guī)，并保證自己的財(cái)務(wù)工作不出紕漏。

1.2 不斷更新的信息技術(shù)。傳統(tǒng)的算盤、紙張相關(guān)的會(huì)計(jì)工作已經(jīng)轉(zhuǎn)向電子化、自動(dòng)化。會(huì)計(jì)人員需要適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求，熟練掌握新型的會(huì)計(jì)軟件和工具。不僅滿足自身工作的需要，更能夠提高工作效率并保證會(huì)計(jì)工作的高質(zhì)量完成。

1.3 職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)。會(huì)計(jì)人員在工作中要處理大量的敏感財(cái)務(wù)信息。一名合格的會(huì)計(jì)人員必須具有良好的職業(yè)操守。意識(shí)到職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)合嚴(yán)格的自控能力，才能夠保證財(cái)務(wù)工作做對(duì)、做好，不違規(guī)，不給企業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重后果。財(cái)務(wù)人員不應(yīng)有財(cái)務(wù)弄虛作假、貪污腐敗等行為，要不為利益所驅(qū)使。

1.4 溝通協(xié)作能力不足。會(huì)計(jì)人員與企業(yè)其他部門溝通機(jī)會(huì)較多，為了企業(yè)發(fā)展，各部門人員需要溝通協(xié)作。如果會(huì)計(jì)人員存在溝通不順暢、協(xié)作力不足的問(wèn)題，將會(huì)直接影響企業(yè)的整體良好運(yùn)營(yíng)，降低經(jīng)濟(jì)效益，甚至給企業(yè)帶來(lái)更加嚴(yán)重的問(wèn)題。

1.5 自我提升意識(shí)薄弱。部分會(huì)計(jì)人員滿足于現(xiàn)狀，對(duì)自身的技能妄自夸大，不能虛心認(rèn)識(shí)到自己所面臨的工作中的缺陷與不足。他們不積極參加專業(yè)培訓(xùn)和相關(guān)考試，導(dǎo)致自己的會(huì)計(jì)專業(yè)水平?jīng)]有長(zhǎng)足的進(jìn)步，甚至是停滯不前。

2 提升會(huì)計(jì)人員自身修養(yǎng)的方法

2.1 堅(jiān)持學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法規(guī)政策。會(huì)計(jì)人員除了做好自身的業(yè)務(wù)工作外，要積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，借助網(wǎng)絡(luò)報(bào)刊及相關(guān)書籍，了解新的會(huì)計(jì)法規(guī)政策，并在工作

2.2 堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高信息技術(shù)應(yīng)用技能。會(huì)計(jì)工作要求精、細(xì)、準(zhǔn)、快。要不斷學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)軟件，利用先進(jìn)的工具，精通操作技巧，提高會(huì)計(jì)工作效率。同時(shí)，時(shí)刻關(guān)注信息技術(shù)發(fā)展大局，了解國(guó)內(nèi)外發(fā)展趨勢(shì)。做合格的財(cái)會(huì)人員，為企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供強(qiáng)有力的支持。

2.3 增強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德意識(shí)。會(huì)計(jì)人員要時(shí)刻遵守職業(yè)道德，嚴(yán)守職業(yè)操守。在工作中自覺(jué)抵制不良行為，不為金錢所誘惑，不為工作晉升所動(dòng)。為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)良好潔凈的財(cái)務(wù)環(huán)境，時(shí)刻從自身做起，把職業(yè)道德作為首要任務(wù)。

2.4 良好的溝通協(xié)調(diào)能力。會(huì)計(jì)人員作為企業(yè)的財(cái)務(wù)核心人員，為企業(yè)的順暢、健康發(fā)展助一臂之力。會(huì)計(jì)人員不可避免與企業(yè)內(nèi)部其他部門和外部合作伙伴進(jìn)行有效溝通，解決工作中的實(shí)際問(wèn)題。會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備較好的人際交往能力，有完備的溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)。遇到問(wèn)題，自己有主見(jiàn)。過(guò)硬的會(huì)計(jì)政策、理論以及過(guò)硬的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，為良好的溝通能力做好鋪墊。

2.5 提高專業(yè)知識(shí)水平。會(huì)計(jì)人員除了參加企業(yè)內(nèi)部的專業(yè)培訓(xùn)，利用業(yè)余時(shí)間閱讀專業(yè)相關(guān)書籍，關(guān)注企業(yè)行業(yè)動(dòng)態(tài)。不斷提高自己的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)水平，保證自己所完成的財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)確、及時(shí)、不出差錯(cuò)。

2.6 具備一定的管理能力。財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn)既包括財(cái)務(wù)人員精心認(rèn)真進(jìn)行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，完成報(bào)告，這屬于業(yè)務(wù)方面。除此以外，會(huì)計(jì)人員還要有比較好的協(xié)調(diào)能力，在財(cái)務(wù)部門內(nèi)部能夠協(xié)調(diào)安排工作。更好地保障工作高效率，并且具備一定的管理能力。能夠組織協(xié)調(diào)安排工作任務(wù)，提出清晰的工作思路，出現(xiàn)問(wèn)題能夠提出有效的解決方案。通過(guò)了解掌握財(cái)務(wù)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，對(duì)不足、不妥之處提出切實(shí)可行的改進(jìn)意見(jiàn)和建議，為企業(yè)發(fā)展做好財(cái)務(wù)方面的謀劃。

綜上所述，會(huì)計(jì)人員在工作中時(shí)刻要保持頭腦清醒，不為經(jīng)濟(jì)利益所動(dòng)。時(shí)刻不忘終身學(xué)習(xí)，在工作崗位的每時(shí)每刻，牢記工作紀(jì)律，廉潔工作。多瀏覽網(wǎng)絡(luò)，學(xué)習(xí)他人先進(jìn)的財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。在自己的工作中， 養(yǎng)成當(dāng)天總結(jié)、反思反省的好習(xí)慣。出現(xiàn)問(wèn)題，能夠爭(zhēng)取最寶貴的第一時(shí)間，及時(shí)補(bǔ)救解決。