引才入村激蕩鄉(xiāng)村振興之源

章夢晗

4月2日，四川廣安市岳池縣酉溪鎮(zhèn)黃花嶺村養(yǎng)蠶戶胡兵前往村委會“上課”，這是“岳池菁英服務團”提供的線上課程。岳池縣委組織部副部長石愚軒介紹，岳池組織一批專家成立了“岳池菁英服務團”，為鄉(xiāng)村的種植養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)提供指導。

近年來，在鄉(xiāng)村振興工程的推動下，農(nóng)村發(fā)展要素被不斷盤活，鄉(xiāng)村迸發(fā)出前所未有的活力，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)也向現(xiàn)代化邁出新步伐。游子們紛紛返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，成為鄉(xiāng)村振興的帶頭人。各地對企業(yè)家、技術(shù)人員以及大學生推出了一系列政策，鼓勵一批又一批人才重新發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)村，留在鄉(xiāng)村，建設鄉(xiāng)村。

4月上旬，伴隨著怡人的景象，記者走訪四川多地農(nóng)村，對話多位扎根鄉(xiāng)村的建設者以及基層干部，聽他們將自己的故事摹繪出一幅鄉(xiāng)村振興的人才畫像。

返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才激發(fā)鄉(xiāng)村活力

4月初，在資陽市安岳縣周禮鎮(zhèn)，經(jīng)過整地、播種、覆膜等一系列操作，溫室大棚內(nèi)的紅薯苗育苗工作已完成。這一紅薯苗育苗基地，屬于一個土生土長的周禮人黃曉艷。

在黃曉艷的記憶中，最開心的莫過于跟著爺爺學做紅薯粉，小時候村里老人一見她就會說：“你是咱們村的‘紅薯妹妹嘞?！遍L大后，黃曉艷一家在廣元市從事紅薯淀粉生意。他們的生意越做越好，原料逐漸供不應求……黃曉艷立刻想到曾經(jīng)在家鄉(xiāng)種紅薯的日子，內(nèi)心深處的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)夢被點燃。

2013年，黃曉艷回到老家周禮鎮(zhèn)海棠村成立了薯品開發(fā)公司。但在創(chuàng)業(yè)初期，工廠常常用人緊張，黃曉艷記得，那時候是安岳縣人社部門給她下“及時雨”?！坝袝r候企業(yè)缺人，只要我們跟人社部門反饋，很快就能得到解決?？h上幫我們舉行招聘會，甚至將招聘會開到家門口?！秉S曉艷直言，自己的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)離不開政府的支持，2018年，安岳縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局幫助黃曉艷的公司申請到省級財政現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展工程專項資金15萬元，協(xié)助黃曉艷的公司進行品牌建設。

返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)以來，黃曉艷一直致力于帶領(lǐng)農(nóng)民轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)種植模式與思維?！爱敃r老家的大多數(shù)村民雖然成片栽種紅薯，但紅薯品種單一老化，種植技術(shù)傳統(tǒng)，導致品質(zhì)和產(chǎn)量不佳?！睘榻鉀Q這些問題，黃曉艷跑到中國農(nóng)科院、四川省農(nóng)科院、南充市農(nóng)科院等地，拜訪專家，學習農(nóng)業(yè)技術(shù)、了解紅薯新品種、摸索種植經(jīng)驗。

掌握了知識與技術(shù)后，黃曉艷開始給村民們細算經(jīng)濟賬、對比新老品種、免費發(fā)放紅薯種苗、提供技術(shù)支持。村民黃后才按照黃曉艷傳授的新技術(shù)種紅薯，每畝收入比平原先增收1000元。

資陽市鄉(xiāng)村振興局原黨組成員、總工程師鄧時光回憶，黃曉艷對紅薯品種的改良引起了鄉(xiāng)村振興局的重視。近年來，安岳縣持續(xù)開展種業(yè)振興行動，出臺了提高紅薯種質(zhì)資源保護和利用的政策，也為黃曉艷的公司這樣的涉農(nóng)企業(yè)提供了政策支持。

由于后臺查詢到降雨量傳感器數(shù)據(jù)異常，蒲理藍來到田間氣象站對傳感器進行檢查，他說，這關(guān)乎作物模型的精準計算。

黃曉艷主動學習技術(shù)、在農(nóng)村推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)的舉動也在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才中起到很好的示范作用?！敖陙恚懤m(xù)有不少在外務工的安岳人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，依托安岳的農(nóng)特產(chǎn)優(yōu)勢，請教農(nóng)業(yè)專家，發(fā)展種植、養(yǎng)殖、畜牧產(chǎn)業(yè)，有的還開起了農(nóng)產(chǎn)品加工公司，鄉(xiāng)村戶籍人才回鄉(xiāng)工作的積極性越來越高?！编嚂r光說。

一人探索，全村致富?！巴ㄟ^提升紅薯種質(zhì)，公司第一年就實現(xiàn)畝產(chǎn)收入2500元，是普通紅薯畝產(chǎn)收入的1.6倍。現(xiàn)在，周禮鎮(zhèn)政府也通過紅薯種植培訓、技能比賽等方式，推廣船型法、丁字法等栽插技術(shù)，目前高產(chǎn)紅薯已種植1萬余畝。”黃曉艷介紹。

如今，周禮鎮(zhèn)年產(chǎn)紅薯10萬余噸，是當?shù)匦∮忻麣獾摹笆磬l(xiāng)”。“黃曉艷就像一汪活水流進周禮鎮(zhèn)，攪動起農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的池水，鼓勵著鄉(xiāng)村人才返鄉(xiāng)?！敝芏Y鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長張春梅說。

科學技術(shù)人才深耕數(shù)字農(nóng)業(yè)?

近年來，像“紅薯妹妹”這樣懂技術(shù)、為鄉(xiāng)村帶來技術(shù)的人才不斷助力鄉(xiāng)村發(fā)展。許多種植、養(yǎng)殖大戶在農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等部門的幫助下，引進了一系列農(nóng)業(yè)新技術(shù)，也讓科技人才在鄉(xiāng)村振興中有了施展的舞臺。

3月28日，位于成都市青白江區(qū)彌牟鎮(zhèn)獅子村8組的彌牟鎮(zhèn)智慧農(nóng)業(yè)管理中心附近麥香陣陣，蒲理藍來到成都智農(nóng)農(nóng)機專業(yè)合作社，這里是他所在的農(nóng)業(yè)數(shù)字化團隊服務的村鎮(zhèn)之一，也是青白江區(qū)農(nóng)業(yè)數(shù)字化應用的重點示范區(qū)域。

種植大戶楊小兵一度苦惱于糧食產(chǎn)量低、質(zhì)量不突出，在市場上賣不出好價錢。結(jié)識蒲理藍后，對方團隊在田邊設立土壤墑情、病蟲害監(jiān)測等設備，將田間數(shù)據(jù)實時上傳，后臺分析，對種植的每一階段精準控制?！耙郧拔覀兌际菓{經(jīng)驗，不知道什么時候就遭病蟲害，盲目用農(nóng)藥。蒲老師的團隊收集數(shù)據(jù)分析，不僅能預測什么時候有病蟲害，還能告訴我們用多少計量的農(nóng)藥，保證我們的小麥是優(yōu)質(zhì)、綠色的。”楊小兵說。

楊小兵說著，蒲理藍已經(jīng)完成了對田間設備的例行檢查，隨即將帶來的優(yōu)質(zhì)種子與肥料搬下車。蒲理藍看著不壯，搬80斤重的肥料卻毫不含糊，像是做農(nóng)活的熟手。但幾年前，蒲理藍還是一個從沒下過田的“IT男”。

蒲理藍作為計算機信息管理專業(yè)的畢業(yè)生，很長一段時間都在IT行業(yè)工作，有扎實的計算機專業(yè)功底。但為了讓農(nóng)業(yè)數(shù)字化技術(shù)團隊更好地與農(nóng)民溝通，蒲理藍下田調(diào)查，向四川農(nóng)業(yè)大學作物栽培專家馬均教授請教，并自學考取農(nóng)藝師。其團隊中的其他工程師感嘆：“智慧農(nóng)業(yè)是集大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算為一體的精準生產(chǎn)模式，但必須有人從農(nóng)業(yè)的角度進行問題反饋，團隊中只有蒲理藍既懂計算機又懂農(nóng)業(yè)。”

從頂層設計到中期溝通再到后期維護，蒲理藍每周固定時間巡田，采集數(shù)據(jù)，再結(jié)合品種、氣象、土壤、病蟲害的大數(shù)據(jù)庫進行實時診斷，輸出長勢分析、預警。個性化生產(chǎn)建議會在2個小時之內(nèi)發(fā)送到種植戶的手機里。

現(xiàn)在，蒲理藍及其團隊搭建的農(nóng)業(yè)社會化綜合服務平臺已經(jīng)實現(xiàn)天府新區(qū)全覆蓋，智慧農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)決策分析系統(tǒng)已覆蓋彌牟鎮(zhèn)10000畝左右農(nóng)田。

今年，中央一號文件明確指出要強化農(nóng)業(yè)科技支撐。農(nóng)業(yè)數(shù)字化技術(shù)員作為鏈接計算機科學與農(nóng)業(yè)的新興職業(yè)，在去年11月完成了職業(yè)標準審核。審核會上，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人力資源開發(fā)中心副主任莫廣剛表示，數(shù)字化技術(shù)的應用越來越廣泛，農(nóng)業(yè)數(shù)字化技術(shù)員這一職業(yè)對推進農(nóng)業(yè)強國建設和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化有著非常重要的意義。

蒲理藍所在團隊正在積極了解、準備農(nóng)業(yè)數(shù)字化技術(shù)員職業(yè)認證?！坝辛苏J證，我們能更好地完善服務標準，提高從業(yè)人員素質(zhì)?！?h3>基礎(chǔ)事業(yè)人才保障幸福農(nóng)村

“自從‘藝術(shù)村長阿壩師范學院美術(shù)學院院長黃洋來到村里以后，他深入挖掘各村特色文化，將藝術(shù)元素應用到鄉(xiāng)村規(guī)劃建設，打造鄉(xiāng)村新場景。鳳凰村的整體風貌發(fā)生了翻天覆地的變化。從過去的平房，變成了每家都擁有獨特藝術(shù)畫作的精品小院?！痹谒拇ㄣ氪h水磨鎮(zhèn)，黨委副書記劉宏琴有時也會站在藝術(shù)墻邊來張自拍。

劉宏琴告訴記者，“藝術(shù)村長”的到來源于校地合作。2022年9月，國家鄉(xiāng)村振興局印發(fā)《“百校聯(lián)百縣興千村”行動實施方案》，各地鄉(xiāng)村振興部門、屬地高校大力推進校地合作，建校地合作基地，培育鄉(xiāng)村建設人才。劉宏琴介紹，校地合作為水磨鎮(zhèn)帶來了持續(xù)的人才輸出，在黃洋的指導下，農(nóng)城文體旅產(chǎn)業(yè)深度融合，為當?shù)厝税l(fā)展農(nóng)旅結(jié)合的新產(chǎn)業(yè)提供了支持。

鄉(xiāng)村美麗宜居除了要有田園風光，還需要健全的農(nóng)村公共服務體系。在今年的中央一號文件中，明確提出要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室服務能力建設，穩(wěn)步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生中具備執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格的人員比例。但記者在采訪中了解到，當前鄉(xiāng)村醫(yī)療隊伍存在老齡化嚴重、執(zhí)業(yè)水平不高、后繼無人等問題。

“我們縣鄉(xiāng)村醫(yī)生平均年齡達到55歲以上，一些醫(yī)生已經(jīng)接近70歲，他們大部分以師徒傳授的方式學習，不具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。而村衛(wèi)生室不僅要提供基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生服務，還要對老百姓的健康情況進行隨訪管理，上傳公共衛(wèi)生服務云平臺，老一輩的醫(yī)生操作不熟練?！睆V安市廣安區(qū)衛(wèi)健局副局長秦儉平說，隨著鄉(xiāng)村人口結(jié)構(gòu)中“一老一小”比重增加，鄉(xiāng)村醫(yī)療需求日趨增多，對鄉(xiāng)村醫(yī)生的需求也與日俱增。

2023年4月，中央發(fā)布了關(guān)于實施大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃的通知。通知明確了參加計劃的大學生村醫(yī)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生簽訂服務協(xié)議，明確服務期限，按規(guī)定落實相應社會保障待遇。且需以縣為單位，每5年動態(tài)調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制總量，盤活用好存量編制。“去年我們就專門騰出編制給參加專項計劃的大學生村醫(yī)。”秦儉平說。

今年22歲的李婧畢業(yè)于達州中醫(yī)藥職業(yè)學院，去年報名參加大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃并順利通過編制考試。“專項計劃的激勵機制給我們更多成長空間?，F(xiàn)在我正在準備考取執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格?！崩铈航榻B，她目前在廣安區(qū)協(xié)興中心衛(wèi)生院學習、工作，經(jīng)常下鄉(xiāng)去堡寨村給老人體檢。?“村上另一名李醫(yī)生已經(jīng)67歲，知道我來了非常開心?！?/p>

四川省政協(xié)委員、達州中醫(yī)藥職業(yè)學院院長王欽認為，大學生村醫(yī)專項計劃打破了鄉(xiāng)村人才主要集中于“農(nóng)林牧副漁”方面人才的固有認識，進一步拓寬了高素質(zhì)醫(yī)學人才事業(yè)發(fā)展的新渠道。同時，他建議：“政府在落實計劃時還應優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)生教育培訓機制、建立評先評優(yōu)傾斜辦法等，讓鄉(xiāng)村醫(yī)生留得住、走得遠?！?/p>

記者在李醫(yī)生所在的村衛(wèi)生室看到，這里條件雖然艱苦，但人氣很旺，村里的老人經(jīng)常來看病拿藥。記者走之前，李醫(yī)生正準備帶李婧去村民家看病。在一老一少遠去的背影中，大褂白成了鄉(xiāng)村道路上最明亮的色彩。

【記者手記】

鄉(xiāng)村建設者：從心出發(fā)感受農(nóng)村

“城市很美好，也有大把的機會。但當我成為一名鄉(xiāng)村醫(yī)生，去給農(nóng)村老人看病時，從他們感激的眼神里我看到：這里需要我?！蹦樕线€未褪去稚氣的李婧說，這就是她一畢業(yè)就選擇進入農(nóng)村的原因。她的回答，讓記者感受到一股寧靜卻富有生命力的力量。

細問李婧、蒲理藍的成長背景，記者發(fā)現(xiàn)他們和農(nóng)村的關(guān)聯(lián)不大，幾乎沒有農(nóng)村生活的經(jīng)驗。他們發(fā)現(xiàn)農(nóng)村、喜愛農(nóng)村也是因為“巧合”。

蒲理藍是四川綿陽人，曾經(jīng)在一家世界500強公司工作，因為個人原因回到家鄉(xiāng)發(fā)展，此前從未想過會和農(nóng)業(yè)打交道，是一次偶然的機會讓他接觸到現(xiàn)在的農(nóng)業(yè)數(shù)字化服務團隊，成為了一名“新農(nóng)人”。記者第一次見到他時，他就說：“最不容易的就是農(nóng)民。”在鄉(xiāng)村與農(nóng)民打交道的經(jīng)歷突破了他的過往經(jīng)驗，讓他看到農(nóng)村發(fā)展中最弱勢的群體、最需要幫助的人們。

在彌牟鎮(zhèn)的數(shù)據(jù)監(jiān)測站里，陽光暴曬，設備上一個小問題出現(xiàn)，蒲理藍馬上向農(nóng)戶要梯子自己上去修整。在他看來，每一個數(shù)據(jù)對糧食生產(chǎn)都至關(guān)重要。他關(guān)心農(nóng)業(yè)、關(guān)心糧食，也關(guān)心農(nóng)村的留守老人，會自掏腰包給他們送米送油?！皼]有人種地，我們的糧食安全怎么辦？年輕人都出去了，老人們怎么種出好糧食？”蒲理藍依然擔心。

人才之所以能夠留在鄉(xiāng)村，固然因為鄉(xiāng)村近年來得到較大發(fā)展，人居環(huán)境改善了，風貌變美麗了，即使在農(nóng)村也不愁沒有工作做。鄉(xiāng)村建設者們有各種各樣的理由扎根農(nóng)村，但對土地的熱愛是一致的，這使他們堅定不移地認為，鄉(xiāng)村才是家園的根基。鄉(xiāng)村振興用政策給這些建設者吃下定心丸，他們也將在建設中發(fā)揮出更大的價值回報這片土地。

李婧成為鄉(xiāng)村醫(yī)生后，每周都要到堡寨村衛(wèi)生室，與老村醫(yī)一同為村民看診。