業(yè)財(cái)融合在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的運(yùn)用研究

【作者簡(jiǎn)介】周音潔（1989-），女，浙江杭州人，會(huì)計(jì)師，研究方向：財(cái)務(wù)管理。

【摘? 要】業(yè)財(cái)融合應(yīng)用于企業(yè)財(cái)務(wù)管理，有利于企業(yè)構(gòu)建全新的財(cái)務(wù)管理制度體系，把財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展新動(dòng)能。業(yè)財(cái)融合包括數(shù)據(jù)整合、信息共享、協(xié)同配合和技術(shù)支持4個(gè)核心要素，廣泛應(yīng)用于企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、資金管理和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域。論文提出業(yè)財(cái)融合具有動(dòng)態(tài)性、全局性、協(xié)同性特征，要樹牢業(yè)財(cái)融合意識(shí)、注重技術(shù)應(yīng)用和部門協(xié)同配合，發(fā)揮業(yè)財(cái)融合在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的運(yùn)用效益，助力企業(yè)發(fā)展、壯大。

【關(guān)鍵詞】業(yè)財(cái)融合；財(cái)務(wù)管理；運(yùn)用

【中圖分類號(hào)】F275? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號(hào)】1673-1069（2024）01-0194-03

1 引言

近年來，我國(guó)企業(yè)發(fā)展迅猛。中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2023年我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展指數(shù)平均值89.2，高于2022年的88.4。消費(fèi)反彈、固定資產(chǎn)投資恢復(fù)性增長(zhǎng)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)。2023年宏觀經(jīng)濟(jì)感受指數(shù)和投入指數(shù)分別上升2.2點(diǎn)和1.4點(diǎn)，投資信息正在恢復(fù)。但企業(yè)發(fā)展也面臨著激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力，有效需求不足、社會(huì)預(yù)期偏弱，外部環(huán)境復(fù)雜性、不確定性上升等。2021年11月，財(cái)政部印發(fā)《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》，提出“推動(dòng)會(huì)計(jì)工作與國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)管理工作、單位經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)深度融合”，突出強(qiáng)調(diào)了夯實(shí)會(huì)計(jì)傳統(tǒng)核算、監(jiān)督職能基礎(chǔ)上，拓展會(huì)計(jì)服務(wù)功能，為業(yè)財(cái)融合的實(shí)施提供了有力指導(dǎo)。企業(yè)需要通過重新組合配置資源，挖掘自身潛能，改變財(cái)務(wù)管理范圍及方向，將財(cái)務(wù)職能從日常核算、監(jiān)督不斷融入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的各個(gè)方面，通過業(yè)財(cái)融合，有效構(gòu)建全新財(cái)務(wù)管理制度體系，通過企業(yè)業(yè)務(wù)把財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展新動(dòng)能，助力企業(yè)應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷發(fā)展、壯大。

2 業(yè)財(cái)融合的主要特點(diǎn)

廣義上，業(yè)財(cái)融合是指企業(yè)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合，融為一體，共同促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。狹義上，業(yè)財(cái)融合是企業(yè)采購(gòu)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷售、服務(wù)等業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)管理相融合。通過財(cái)務(wù)分析、資源配置、風(fēng)險(xiǎn)管制實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)融合[1]。業(yè)務(wù)端，企業(yè)開展具體業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)具有強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念，圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃，運(yùn)用基本財(cái)務(wù)知識(shí)，掌握財(cái)務(wù)政策，規(guī)避生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)創(chuàng)造最大利潤(rùn)。財(cái)務(wù)端，企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員把握業(yè)務(wù)流程關(guān)鍵控制點(diǎn)、潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，運(yùn)用相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)幫助企業(yè)改進(jìn)業(yè)務(wù)，降低運(yùn)營(yíng)成本，提高資金利用效率。

2.1 動(dòng)態(tài)性

從載體上來看，現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理離不開各種先進(jìn)的財(cái)務(wù)軟件，如金蝶云會(huì)計(jì)、用友財(cái)務(wù)軟件；企業(yè)采購(gòu)、銷售、生產(chǎn)等相關(guān)數(shù)據(jù)信息的匯總、統(tǒng)計(jì)、分析也需要借助先進(jìn)的信息技術(shù)。財(cái)務(wù)軟件、信息技術(shù)始終在不斷地發(fā)展進(jìn)步，相應(yīng)的功能也在不斷拓展和延伸。從內(nèi)容上來分析，隨著現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理理論研究的深入，新的財(cái)務(wù)管理方法、模型陸續(xù)運(yùn)用到財(cái)務(wù)管理中，企業(yè)生產(chǎn)工藝技術(shù)的變革等，業(yè)務(wù)內(nèi)容信息也持續(xù)變化中。無論從載體還是內(nèi)容來分析，業(yè)財(cái)融合都是一個(gè)動(dòng)態(tài)變化、不斷發(fā)展的態(tài)勢(shì)，為企業(yè)業(yè)財(cái)融合創(chuàng)造良好外部環(huán)境。

2.2 全局性

相互配合、相互支持是業(yè)財(cái)融合取得成功的關(guān)鍵。業(yè)財(cái)融合涉及企業(yè)業(yè)務(wù)部門與財(cái)務(wù)管理部門，其中企業(yè)業(yè)務(wù)部門又涵蓋了企業(yè)采購(gòu)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、策劃、服務(wù)等所有業(yè)務(wù)部門，這就要求業(yè)財(cái)融合堅(jiān)持全局觀，使財(cái)務(wù)管理與業(yè)務(wù)始終圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為根本出發(fā)點(diǎn)，制定業(yè)財(cái)融合的具體方案，并以業(yè)財(cái)融合方案來推動(dòng)和規(guī)范企業(yè)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)管理。業(yè)財(cái)融合的全局性特征，一方面實(shí)現(xiàn)了企業(yè)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)管理的有效銜接；另一方面又有效推動(dòng)和保障企業(yè)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)管理工作高效開展，助力業(yè)財(cái)融合高質(zhì)量發(fā)展。

2.3 協(xié)同性

實(shí)踐表明，企業(yè)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)管理的高效融合，是在企業(yè)業(yè)務(wù)部門與財(cái)務(wù)管理部門之間的協(xié)同配合、相互支持下完成的，是建立在部門之間信息共享基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)的。業(yè)財(cái)融合在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的運(yùn)用效果，直接受企業(yè)業(yè)務(wù)部門與財(cái)務(wù)管理部門之間的協(xié)同程度影響。因此，企業(yè)推行業(yè)財(cái)融合時(shí)，要打造高質(zhì)量部門間互動(dòng)，增強(qiáng)數(shù)據(jù)、信息口徑的統(tǒng)一性、一致性，夯實(shí)業(yè)財(cái)融合基礎(chǔ)。

綜上，業(yè)財(cái)融合將企業(yè)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)管理結(jié)合起來，二者之間的相互影響、相互促進(jìn)推動(dòng)企業(yè)取得更大效益。業(yè)財(cái)融合為企業(yè)管理提供業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)兩個(gè)方面的全面、準(zhǔn)確信息，整合二者信息，使企業(yè)能夠全面了解業(yè)務(wù)活動(dòng)財(cái)務(wù)狀況及效益，財(cái)務(wù)分析、預(yù)測(cè)和決策效果更好，有利于企業(yè)優(yōu)化資源配備、降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。

3 業(yè)財(cái)融合的核心要素

與傳統(tǒng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式不同，業(yè)財(cái)融合是把企業(yè)財(cái)務(wù)管理融入企業(yè)業(yè)務(wù)之中的一種先進(jìn)管理模式。業(yè)財(cái)融合支撐著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略決策，事前規(guī)劃、事中控制、事后評(píng)估是業(yè)財(cái)融合的核心[2]，數(shù)據(jù)整合、信息共享、協(xié)同配合、技術(shù)支持是業(yè)財(cái)融合的核心要素[3]，直接決定著業(yè)財(cái)融合的最終成效。

3.1 數(shù)據(jù)整合

企業(yè)采購(gòu)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷售等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)深度整合是業(yè)財(cái)融合的基礎(chǔ)。數(shù)據(jù)質(zhì)量是整合的核心。為此，需要從不同業(yè)務(wù)部門、不同系統(tǒng)收集、整合標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)，確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、一致性。如收集企業(yè)消耗材料成本歸集、采購(gòu)發(fā)票、機(jī)械租賃結(jié)算單，與企業(yè)材料消耗、原材料入庫、機(jī)械租賃結(jié)算數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)，確保數(shù)據(jù)整合成功。

3.2 信息共享

企業(yè)內(nèi)部之間信息共享是業(yè)財(cái)融合的必要條件。如企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)部門、營(yíng)銷部門、服務(wù)部門、人力資源部門、采購(gòu)部門之間通過企業(yè)統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺(tái)和信息系統(tǒng)，將財(cái)務(wù)部門的數(shù)據(jù)信息與其他業(yè)務(wù)部門之間的信息實(shí)現(xiàn)共享，使企業(yè)研發(fā)部門了解其研發(fā)投入、銷售金額、人力成本等，為其研發(fā)投入決策提供參考，提高決策的科學(xué)性。

3.3 協(xié)同配合

協(xié)同配合也是業(yè)財(cái)融合的核心要素之一，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式下，財(cái)務(wù)管理重在事后財(cái)務(wù)評(píng)估，缺少事前財(cái)務(wù)規(guī)劃和事中財(cái)務(wù)控制。業(yè)財(cái)融合要求企業(yè)各業(yè)務(wù)部門與財(cái)務(wù)管理部門之間密切配合、緊密協(xié)作，通過二者有效協(xié)同，實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。一方面，企業(yè)業(yè)務(wù)部門及時(shí)向財(cái)務(wù)管理部門提交其業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息，為財(cái)務(wù)管理提供數(shù)據(jù)源；另一方面，財(cái)務(wù)管理部門也要積極配合業(yè)務(wù)部門需求，提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)信息，二者協(xié)同配合共同實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)目標(biāo)。

3.4 技術(shù)支持

信息技術(shù)應(yīng)用極大地提升了現(xiàn)代企業(yè)管理能力和水平，如辦公OA系統(tǒng)、Word、Excel、WPS辦公軟件，以及Oracle電子商務(wù)套件、金蝶、用友、易飛ERP等現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)軟件等。業(yè)財(cái)融合就是建立信息系統(tǒng)、技術(shù)平臺(tái)，利用這些軟件實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)整合、信息共享，達(dá)到業(yè)財(cái)融合的預(yù)期效果。

4 企業(yè)財(cái)務(wù)管理中業(yè)財(cái)融合的運(yùn)用領(lǐng)域

4.1 預(yù)算管理

預(yù)算管理中業(yè)財(cái)融合應(yīng)用主要涉及預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行和預(yù)算監(jiān)控環(huán)節(jié)。首先，業(yè)財(cái)融合驅(qū)動(dòng)預(yù)算體系建立。通過調(diào)整、優(yōu)化業(yè)務(wù)部門與財(cái)務(wù)部門原本獨(dú)立的信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)兼容、數(shù)據(jù)融合，及時(shí)調(diào)整現(xiàn)場(chǎng)預(yù)算、項(xiàng)目收入預(yù)算、成本預(yù)算、期間費(fèi)用預(yù)算等，前置預(yù)算數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系審核，優(yōu)化評(píng)審流程，使預(yù)算體系更全面、準(zhǔn)確，提升預(yù)算質(zhì)量，滿足企業(yè)發(fā)展資金需要。其次，業(yè)財(cái)融合帶動(dòng)預(yù)算閉環(huán)管理。業(yè)財(cái)融合建立起財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)及其他預(yù)算協(xié)同機(jī)制，統(tǒng)一了“責(zé)任、指標(biāo)、考核”流程，實(shí)現(xiàn)預(yù)算從編制、考核、優(yōu)化閉環(huán)管理。堅(jiān)持“管生產(chǎn)與管經(jīng)營(yíng)”同步、同責(zé)原則，倡導(dǎo)企業(yè)業(yè)務(wù)部門積極參與預(yù)算的編制、執(zhí)行和考核，根據(jù)考核情況，及時(shí)做好預(yù)算編制的優(yōu)化，如引入“T+3”滾動(dòng)預(yù)算模式[4]，解決傳統(tǒng)年度預(yù)算編制過于僵化的不足。最后，業(yè)財(cái)融合推動(dòng)全過程監(jiān)督。業(yè)財(cái)融合實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)整合、信息共享，企業(yè)預(yù)算全過程監(jiān)督更加高效。堅(jiān)持績(jī)效導(dǎo)向原則，圍繞企業(yè)盈利、創(chuàng)收、投入、產(chǎn)出、發(fā)展?jié)摿Φ戎攸c(diǎn)環(huán)節(jié)和主要內(nèi)容，開展全過程預(yù)算管理監(jiān)督，提升預(yù)算管理質(zhì)量。

4.2 財(cái)務(wù)報(bào)表分析

財(cái)務(wù)報(bào)表分析直接反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流情況并進(jìn)行綜合比較和評(píng)價(jià)，為投資者、管理者、債權(quán)人決策提供重要依據(jù)。業(yè)財(cái)融合運(yùn)用于企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析，實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)的“報(bào)數(shù)據(jù)”向“講邏輯”轉(zhuǎn)變[5]，財(cái)務(wù)報(bào)表分析員主動(dòng)參與企業(yè)采辦、庫存、生產(chǎn)、銷售、營(yíng)銷等經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)，分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系，利用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)全面分析企業(yè)盈利、償債、營(yíng)運(yùn)及成長(zhǎng)能力，倒逼財(cái)務(wù)報(bào)表分析主動(dòng)了解業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)，透析企業(yè)業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)，讓企業(yè)決策者根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表分析權(quán)衡企業(yè)、股東、職工等各方利益，探尋到創(chuàng)造最佳利益的管理方案。

4.3 資金管理

業(yè)財(cái)融合應(yīng)用于企業(yè)資金籌集、使用及風(fēng)控等資金管理主要領(lǐng)域。首先，資金籌集。業(yè)財(cái)融合讓財(cái)務(wù)部門根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、庫存、銷售、盈利及償債數(shù)據(jù)分析，幫助企業(yè)更加精準(zhǔn)地評(píng)估其資金需求數(shù)額，避免融資浪費(fèi)，減少融資成本。此外，全面、客觀分析企業(yè)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并向金融機(jī)構(gòu)、投資者披露，能夠獲得金融機(jī)構(gòu)授信和投資者信任度。其次，資金使用。企業(yè)資金高效配置使用能夠最大程度地發(fā)揮籌集資金的利用效率。通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息全面分析，幫助企業(yè)了解各部門投入產(chǎn)出比，識(shí)別出項(xiàng)目收益情況，幫助企業(yè)將寶貴資金精準(zhǔn)投向高收益項(xiàng)目。最后，風(fēng)險(xiǎn)防控。業(yè)財(cái)融合能夠更加全面、客觀分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及潛在風(fēng)險(xiǎn)因素，幫助企業(yè)及時(shí)識(shí)別市場(chǎng)、信用及運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，提前做好風(fēng)險(xiǎn)防控，有效保障資金安全。

4.4 風(fēng)險(xiǎn)管理

業(yè)財(cái)融合還廣泛應(yīng)用于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估及防范等風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域[6]。首先，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別。常態(tài)化分析企業(yè)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域及風(fēng)險(xiǎn)因素，幫助企業(yè)更早識(shí)別運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，降低因風(fēng)險(xiǎn)因素對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的影響。如通過企業(yè)采辦業(yè)務(wù)和生產(chǎn)、銷售數(shù)據(jù)分析，捕捉到原材料已能滿足生產(chǎn)需要，采辦及時(shí)做出暫停采購(gòu)決定，避免因原材料積壓而造成資金占用風(fēng)險(xiǎn)。其次，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。企業(yè)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)之后，需要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定量和定性評(píng)估，為風(fēng)險(xiǎn)處置提供參考。業(yè)財(cái)融合下財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，能夠及時(shí)掌握風(fēng)險(xiǎn)傳播途徑、概率及影響程度，便于企業(yè)精準(zhǔn)制定風(fēng)險(xiǎn)處置方案。最后，風(fēng)險(xiǎn)防范。通過風(fēng)險(xiǎn)定性或定量評(píng)估，識(shí)別企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)爆發(fā)的途徑、概率及影響程度，企業(yè)根據(jù)識(shí)別結(jié)果及時(shí)調(diào)配資源、調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，從而規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

5 業(yè)財(cái)融合運(yùn)用于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的實(shí)現(xiàn)路徑

5.1 樹牢業(yè)財(cái)融合意識(shí)

企業(yè)管理者、經(jīng)營(yíng)者帶頭重視業(yè)財(cái)融合，統(tǒng)一企業(yè)中層及普通員工的思想認(rèn)識(shí)，樹立企業(yè)“一盤棋”思想。要從企業(yè)總體目標(biāo)和利益出發(fā)，推動(dòng)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)管理相互融合，實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合管理模式與理念同步轉(zhuǎn)變，防止業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)相脫節(jié)。首先，財(cái)務(wù)人員要有主動(dòng)融合意識(shí)。主動(dòng)深入生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理一線，全面收集業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，了解企業(yè)業(yè)務(wù)狀況，了解業(yè)財(cái)融合關(guān)鍵環(huán)節(jié)，并將其作為財(cái)務(wù)管理的重要依據(jù)。其次，要重視業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的融合應(yīng)用，把業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)應(yīng)用于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的各個(gè)方面，確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)源與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)源之間的統(tǒng)一性、一致性。最后，加強(qiáng)業(yè)財(cái)融合知識(shí)培訓(xùn)。企業(yè)年度培訓(xùn)中，要把業(yè)財(cái)融合納入培訓(xùn)重點(diǎn)，企業(yè)管理者帶頭學(xué)習(xí)，發(fā)揮模范帶頭作用。業(yè)務(wù)部門與財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人要主動(dòng)參與、帶頭落實(shí)，潛移默化影響一線員工，使業(yè)財(cái)融合成為企業(yè)部門及員工的自覺行為。

5.2 注重信息技術(shù)應(yīng)用

發(fā)揮信息技術(shù)在業(yè)財(cái)融合中的重要作用，通過物聯(lián)網(wǎng)、局域網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)，搭建企業(yè)財(cái)務(wù)共享中心，將業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)一匯聚于財(cái)務(wù)共享中心，使財(cái)務(wù)共享中心集企業(yè)業(yè)務(wù)部門價(jià)值鏈模塊與企業(yè)財(cái)務(wù)部門模塊于一體，消除了業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)管理間的部門邊界。例如，企業(yè)以閉環(huán)物資需求計(jì)劃思想的資源計(jì)劃系統(tǒng)為基礎(chǔ)[7]，企業(yè)業(yè)務(wù)模塊向平臺(tái)系統(tǒng)管理員申請(qǐng)權(quán)限，經(jīng)管理員權(quán)限賦予后，登錄平臺(tái)，并輸入、輸出和加工部門資源計(jì)劃，財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門在同一平臺(tái)中實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資源共享，發(fā)揮信息技術(shù)在業(yè)財(cái)融合中的重要作用，打通了業(yè)務(wù)部門與財(cái)務(wù)之間的信息“壁壘”。

5.3 加強(qiáng)部門協(xié)同配合

部門協(xié)同配合程度直接影響著業(yè)財(cái)融合效果。首先，優(yōu)化現(xiàn)有結(jié)構(gòu)。企業(yè)要在現(xiàn)有組織管理結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上進(jìn)一步優(yōu)化，減少部門層級(jí)，推行扁平化結(jié)構(gòu)管理模式，積極創(chuàng)建一體化業(yè)財(cái)融合組織結(jié)構(gòu)。其次，提升忠誠(chéng)程度。扁平化結(jié)構(gòu)管理替代垂直化管理模式，掃清員工交流障礙，加強(qiáng)部門之間的溝通配合，培育企業(yè)對(duì)新的管理組織架構(gòu)的思想認(rèn)同，增強(qiáng)業(yè)財(cái)融合的行為自覺。最后，培育溝通機(jī)制。信息交流直接影響著業(yè)財(cái)融合質(zhì)量和效果。為進(jìn)一步推動(dòng)部門間業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息資源共享，企業(yè)要積極搭建信息溝通交流平臺(tái)，暢通信息交流反饋渠道，鼓勵(lì)員工參與交流，消除業(yè)務(wù)部門與財(cái)務(wù)部門之間信息溝通障礙。

6 結(jié)語

業(yè)財(cái)融合是提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量的重要手段，通過業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的融合、互通，將財(cái)務(wù)職能從日常核算、監(jiān)督傳統(tǒng)職能中拓展至企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的各個(gè)方面，幫助企業(yè)通過重新組合配置資源，挖掘自身潛能，改變財(cái)務(wù)管理范圍及方向，使財(cái)務(wù)管理成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展新動(dòng)能，有利于企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng)、占得先機(jī)，創(chuàng)造更大效益。

【參考文獻(xiàn)】

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