• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    開放大學(xué)辦學(xué)體系微信公眾平臺運營現(xiàn)狀及對策研究

    2024-04-16 07:12:40郭昱軒
    傳播與版權(quán) 2024年6期
    關(guān)鍵詞:對策

    郭昱軒

    [摘要]文章通過實際調(diào)研及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,研究開放大學(xué)辦學(xué)體系微信公眾平臺的運營現(xiàn)狀,分析平臺運營和管理中存在的問題,并結(jié)合開放大學(xué)辦學(xué)體系的發(fā)展實際以及新媒體發(fā)展趨勢,提出開放大學(xué)辦學(xué)體系微信公眾平臺的優(yōu)化策略。

    [關(guān)鍵詞]開放大學(xué)辦學(xué)體系;微信公眾平臺;運營現(xiàn)狀;對策

    開放大學(xué)的辦學(xué)模式與普通高校不同,開放大學(xué)以促進(jìn)終身學(xué)習(xí)為使命、以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐、以“互聯(lián)網(wǎng)+”為特征,面向社會大眾開展終身學(xué)習(xí)、終身教育,其既是辦學(xué)實體,又是一個覆蓋全國城鄉(xiāng)的辦學(xué)體系,由1個總部、45個分部、3735個學(xué)習(xí)中心組成。微信公眾平臺作為全媒體矩陣的重要組成部分,在傳播效率、個性化服務(wù)等方面具有顯著優(yōu)勢。但受諸多因素的限制,開放大學(xué)辦學(xué)體系微信公眾平臺的效益沒有得到充分釋放,與普通高校相比存在差距,還有很大的提升空間。

    一、開放大學(xué)辦學(xué)體系微信公眾平臺建設(shè)和運營現(xiàn)狀

    筆者選取中國東北地區(qū)、華北地區(qū)、華中地區(qū)、華東地區(qū)、華南地區(qū)、西北地區(qū)以及西南地區(qū)各兩個省級開放大學(xué)分部作為研究對象,分析開放大學(xué)辦學(xué)體系微信公眾平臺的建設(shè)和運營現(xiàn)狀。

    (一)建設(shè)情況

    1.名稱設(shè)置情況

    在教育部相關(guān)文件的指導(dǎo)下,目前全國39所省級廣播電視大學(xué)已全部正式更名為××(省域名或城市名)開放大學(xué)。從選取的14所省級開放大學(xué)分部來看,學(xué)校官方微信公眾平臺名稱也已同步完成更名,沒有了“廣播電視大學(xué)”“電大”等字眼。具體來看:有11所學(xué)校使用“省份名+開放大學(xué)”作為命名方式,占比78.6%;有兩所學(xué)校使用“省份名+開放大學(xué)+賬號類型”的命名方式,占比14.3%;僅貴州開放大學(xué)使用“貴州開大丨職院時訊”的名稱,占比7.1%。

    2.賬號類型情況

    微信公眾平臺中可用于群發(fā)消息的賬號類別主要分為訂閱號、服務(wù)號兩種。訂閱號主要傾向于為用戶傳達(dá)資訊、發(fā)布消息,每天可群發(fā)一條消息,折疊顯示在“訂閱號”文件夾中,在宣傳推廣方面具有優(yōu)勢。服務(wù)號主要傾向于服務(wù)交互,功能性顯著,每個月可群發(fā)4條消息,但消息的顯示方式與訂閱號不同,能夠直接顯示在好友對話列表中。筆者統(tǒng)計得出,有11所學(xué)校使用訂閱號,占比78.6%;有3所學(xué)校則選擇使用服務(wù)號,占比21.4%。

    3.頭像設(shè)置情況

    頭像是微信公眾平臺的重要標(biāo)識之一。作為品牌形象展示的渠道,頭像設(shè)置得當(dāng)可以提升微信公眾平臺的影響力,增強(qiáng)用戶黏性。筆者統(tǒng)計得出,有13所學(xué)校使用?;兆鳛楣俜轿⑿殴娖脚_的頭像,僅有一所學(xué)校未使用?;兆鳛楣俜轿⑿殴娖脚_的頭像。

    4.主體賬號平臺數(shù)情況

    一般而言,某機(jī)構(gòu)微信公眾平臺主體賬號下的多個子賬號,在一定程度上能夠反映出該機(jī)構(gòu)的規(guī)模、影響力。同時,主體賬號下的子賬號也共同構(gòu)成了一個矩陣。在矩陣中,子賬號既可以相互協(xié)作,共同推廣品牌、產(chǎn)品或服務(wù),也可以獨立運營,針對不同的用戶群體進(jìn)行精準(zhǔn)化的信息推送。開放大學(xué)微信公眾平臺通過搭建矩陣,可以實現(xiàn)對不同用戶群體的全方位覆蓋,實現(xiàn)資源整合,提高信息傳播的精準(zhǔn)度。從選取的14所省級開放大學(xué)分部來看:有3所學(xué)校主體賬號有1個微信公眾平臺;有4所學(xué)校主體賬號有3個微信公眾平臺;有4所學(xué)校主體賬號有4個微信公眾平臺;浙江開放大學(xué)、江蘇開放大學(xué)、廣東開放大學(xué)主體賬號分別有6個、13個、16個微信公眾平臺。

    5.自定義菜單設(shè)置情況

    微信公眾平臺通過自定義菜單可以展示平臺的品牌形象、產(chǎn)品和服務(wù),使用戶更快捷地獲取微信公眾平臺提供的信息和服務(wù)。同時,通過自定義菜單,微信公眾平臺運營者可以更好地管理微信公眾平臺的信息和服務(wù),提高信息發(fā)布的效率和準(zhǔn)確性。筆者統(tǒng)計得出,有13所學(xué)校設(shè)置了自定義菜單欄,內(nèi)容大致包含校園資訊、招生信息等,各學(xué)校之間的菜單欄均不相同,且主菜單橫向排列方式及子菜單縱向排列順序存在較大的差異。

    (二)微信傳播指數(shù)WCI情況

    微信傳播指數(shù)WCI是由微信原始數(shù)據(jù)通過計算公式推導(dǎo)出來的標(biāo)量數(shù)值,是清博指數(shù)數(shù)據(jù)團(tuán)隊考慮各維度數(shù)據(jù)后得出的綜合指數(shù),被應(yīng)用于各類微信圖文發(fā)布內(nèi)容的社會媒體影響力排行。微信傳播指數(shù)WCI可以全面反映出微信公眾平臺推送內(nèi)容的傳播度、覆蓋面及影響力。筆者從選取的14所省級開放大學(xué)分部的微信公眾平臺中,隨機(jī)對單月(2023年11月)的推送數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析,14所省級開放大學(xué)的微信公眾平臺的月度微信傳播指數(shù)WCI(采用V14.2計算公式)范圍在129.92—479.57區(qū)間內(nèi),其中WCI在400以上的學(xué)校有2所,占比14.29%,WCI在300—400之間的學(xué)校有6所,占比42.86%,WCI在200—300之間的學(xué)校有2所,占比14.29%,WCI在100—200之間的學(xué)校有4所,占比28.57%。對比全國高校2023年11月的月度微信傳播指數(shù)WCI,排名前500的高校中沒有開放大學(xué)辦學(xué)體系內(nèi)的學(xué)校。

    二、開放大學(xué)辦學(xué)體系微信公眾平臺建設(shè)和運營存在的問題

    (一)平臺建設(shè)方面存在的問題

    從整體上看,開放大學(xué)辦學(xué)體系微信公眾平臺功能相對單一,自定義菜單欄僅添加最基礎(chǔ)的內(nèi)容,子菜單欄多為學(xué)校網(wǎng)站鏈接而非功能性強(qiáng)的微信小程序,且整體設(shè)置較為雜亂,用戶在第一時間并不能找到自己所需要的內(nèi)容。同時,開放大學(xué)辦學(xué)體系微信公眾平臺缺乏互動交流等功能板塊,不能很好地滿足用戶多元化、個性化的需求。在設(shè)置了互動交流板塊的開放大學(xué)辦學(xué)體系微信公眾平臺上,所提供的留言板、在線咨詢等服務(wù)存在鏈接失效或反饋不及時等問題??偟膩砜?,開放大學(xué)辦學(xué)體系微信公眾平臺沒有很好地發(fā)揮體系化辦學(xué)整體性、一致性、規(guī)范性等特色。

    (二)內(nèi)容建設(shè)方面存在的問題

    內(nèi)容建設(shè)直接影響微信公眾平臺的傳播力和影響力。從整體上看,開放大學(xué)辦學(xué)體系微信公眾平臺在內(nèi)容建設(shè)方面主要存在以下問題。一是內(nèi)容整體缺乏個性化和吸引力,多數(shù)推文來自學(xué)校官方網(wǎng)站,內(nèi)容多為基礎(chǔ)性、常規(guī)性學(xué)校業(yè)務(wù),沒有很好地針對開放大學(xué)開放教育、繼續(xù)教育、社區(qū)教育、老年教育等用戶開展有針對性的內(nèi)容策劃,沒有很好地適應(yīng)新媒體用戶的實際需求,因此難以獲得用戶關(guān)注。二是內(nèi)容更新不及時且沒有規(guī)律,不能很好地滿足用戶的信息需求。在選取的省級開放大學(xué)中,有5所學(xué)校的微信公眾平臺的月度更新推文數(shù)低于15篇,較低的更新頻率會導(dǎo)致用戶的關(guān)注度下降。三是內(nèi)容建設(shè)沒有形成開放大學(xué)辦學(xué)體系的鮮明特色,沒有深入挖掘開放大學(xué)辦學(xué)體系在線上教育資源、職業(yè)教育和培訓(xùn)、個性化學(xué)習(xí)支持等方面的優(yōu)勢。四是內(nèi)容編輯和排版未經(jīng)過二次加工,主要表現(xiàn)在標(biāo)題普通且字?jǐn)?shù)過長、封面圖缺乏設(shè)計感、正文內(nèi)容枯燥等。

    (三)運營方面存在的問題

    筆者調(diào)研發(fā)現(xiàn),開放大學(xué)辦學(xué)體系微信公眾平臺在運營方面存在互動程度低、用戶維護(hù)不及時、數(shù)據(jù)分析監(jiān)測不足等問題,這會導(dǎo)致用戶的歸屬感和認(rèn)同感不斷降低[1]。目前,開放大學(xué)的學(xué)生多為在職人員,對開放大學(xué)辦學(xué)體系微信公眾平臺的關(guān)注程度較低。此外,選取的省級開放大學(xué)微信公眾平臺在數(shù)據(jù)分析監(jiān)測方面也存在關(guān)注度不足的問題,主要表現(xiàn)在對周期性發(fā)布的文章閱讀數(shù)、點贊數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等關(guān)鍵數(shù)據(jù)信息未做更深入的分析,文章發(fā)布的思路沒有從用戶的角度進(jìn)行進(jìn)一步的優(yōu)化和調(diào)整。

    三、開放大學(xué)辦學(xué)體系微信公眾平臺優(yōu)化策略

    (一)適應(yīng)數(shù)字化教育趨勢,著力打造特色鮮明的開放大學(xué)微信公眾平臺

    教育部印發(fā)的《國家開放大學(xué)綜合改革方案》明確指出,到2025年,形成 “全國一盤棋”的一體化辦學(xué)格局……實現(xiàn)學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育并重發(fā)展,信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合[2]。這就要求開放大學(xué)辦學(xué)體系微信公眾平臺應(yīng)當(dāng)逐步完善開放教育、高職教育、成人高考等學(xué)歷教育以及社區(qū)教育、社會培訓(xùn)等非學(xué)歷教育各條業(yè)務(wù)線的功能和服務(wù)。目前,在開放大學(xué)辦學(xué)體系中,除了高職教育,其他學(xué)歷教育或非學(xué)歷教育的授課方式多為非全日制線上授課方式,因此開放大學(xué)通過開發(fā)各條業(yè)務(wù)線的教育教學(xué)“一站式”服務(wù)小程序,能夠?qū)崿F(xiàn)“學(xué)、練、考、評、管”線上教育教學(xué)流程全覆蓋,做到“人人皆學(xué)、處處能學(xué)、時時可學(xué)”,將“構(gòu)建服務(wù)全民終身學(xué)習(xí)的教育體系”這一理念真正體現(xiàn)在開放大學(xué)辦學(xué)體系微信公眾平臺的實際用戶體驗上。開放大學(xué)辦學(xué)體系應(yīng)當(dāng)建立共建共享共發(fā)展機(jī)制,形成“集團(tuán)化”微信公眾平臺聯(lián)盟,不斷整合各開放大學(xué)的優(yōu)質(zhì)資源,形成協(xié)同效應(yīng)和規(guī)模效益。在國家開放大學(xué)總部的統(tǒng)籌下,開放大學(xué)辦學(xué)體系保持微信公眾平臺的名稱(即采用“省(市)+開放大學(xué)”的命名方式)、簡介、首關(guān)自動回復(fù)、自定義菜單欄等信息的相對一致性,通過開放大學(xué)辦學(xué)體系微信公眾平臺所形成的矩陣效應(yīng),能夠吸引更多的用戶關(guān)注,從而提高整體知名度和影響力。

    (二)挖掘辦學(xué)特色和優(yōu)勢,持續(xù)創(chuàng)作符合用戶需求的優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容

    開放大學(xué)辦學(xué)體系微信公眾平臺只有為用戶提供有價值、有深度、趣味、獨特的內(nèi)容,才能在激烈的高校新媒體平臺競爭中脫穎而出。因此,開放大學(xué)辦學(xué)體系微信公眾平臺需要注重內(nèi)容的時效性、實用性和趣味性,同時結(jié)合多媒體元素,以更加生動、有趣的方式呈現(xiàn)信息。一是做好“知心人”,實時更新平臺內(nèi)容,“第一時間”服務(wù)用戶。例如,開放大學(xué)辦學(xué)體系微信公眾平臺可以發(fā)布最新的課程信息、學(xué)術(shù)活動預(yù)告、校園新聞等,使用戶能夠第一時間獲取相關(guān)信息。此外,開放大學(xué)辦學(xué)體系微信公眾平臺還應(yīng)結(jié)合時事熱點,推出相關(guān)專題內(nèi)容,引導(dǎo)用戶關(guān)注社會動態(tài)。二是做好“貼心人”,滿足用戶的學(xué)習(xí)需求,在平臺上提供實用的學(xué)習(xí)內(nèi)容。開放大學(xué)辦學(xué)體系微信公眾平臺可以通過發(fā)布學(xué)習(xí)指南、考試技巧、職業(yè)規(guī)劃等指導(dǎo)性內(nèi)容,幫助用戶提高學(xué)習(xí)效率,規(guī)劃職業(yè)發(fā)展。同時,開放大學(xué)辦學(xué)體系微信公眾平臺也可以邀請行業(yè)專家撰寫專業(yè)文章,分享行業(yè)前沿知識和實踐經(jīng)驗,以提升用戶的專業(yè)素養(yǎng)。三是做好“暖心人”,開放大學(xué)辦學(xué)體系微信公眾平臺可以在內(nèi)容中融入更多趣味元素,增強(qiáng)用戶的閱讀體驗。開放大學(xué)辦學(xué)體系微信公眾平臺可以采用詼諧的語言表達(dá)嚴(yán)肅的話題,有效降低用戶的閱讀壓力[3],不定期推出趣味測試和互動游戲,讓用戶在參與的過程中獲得樂趣和知識。此外,開放大學(xué)辦學(xué)體系微信公眾平臺還可以定期發(fā)起創(chuàng)意挑戰(zhàn),激發(fā)用戶的創(chuàng)造力。

    (三)優(yōu)化平臺管理,積極構(gòu)建協(xié)同高效的運營團(tuán)隊

    開放大學(xué)應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合開放大學(xué)辦學(xué)特點和運營實際需求,構(gòu)建協(xié)同高效的開放大學(xué)辦學(xué)體系微信公眾平臺運營團(tuán)隊。開放大學(xué)可以根據(jù)崗位職責(zé),設(shè)立相對應(yīng)的崗位,如:設(shè)立內(nèi)容策劃崗位,負(fù)責(zé)制訂微信公眾平臺的內(nèi)容策略,通過深入了解目標(biāo)用戶,結(jié)合開放大學(xué)的辦學(xué)特色和資源優(yōu)勢,策劃具有吸引力和傳播力的內(nèi)容,并根據(jù)用戶反饋和數(shù)據(jù)分析優(yōu)化內(nèi)容策劃;設(shè)立視覺設(shè)計崗位,負(fù)責(zé)微信公眾平臺的視覺風(fēng)格設(shè)計,包括頭像、封面、配圖等,根據(jù)內(nèi)容策劃提供的設(shè)計需求,制作符合主題的高質(zhì)量視覺素材,并定期更新視覺元素,保持微信公眾平臺的視覺新鮮感和吸引力;設(shè)立技術(shù)開發(fā)崗位,負(fù)責(zé)微信公眾平臺的功能開發(fā),確保平臺的穩(wěn)定運行,并根據(jù)運營需求,開發(fā)新的功能模塊或優(yōu)化現(xiàn)有功能,及時處理用戶反饋的技術(shù)問題,保障平臺的正常使用;設(shè)立用戶互動崗位,負(fù)責(zé)微信公眾平臺的用戶互動管理,包括回復(fù)用戶留言、解答用戶咨詢等,并監(jiān)測用戶互動數(shù)據(jù),分析用戶需求和反饋,為內(nèi)容策劃和運營優(yōu)化提供參考;設(shè)立數(shù)據(jù)分析崗位,負(fù)責(zé)收集和分析微信公眾平臺的數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)分析,評估運營效果,發(fā)現(xiàn)潛在問題。此外,開放大學(xué)還需要根據(jù)自身辦學(xué)體系的實際情況制訂激勵與考核的相關(guān)制度,激發(fā)運營團(tuán)隊成員的工作熱情和創(chuàng)新能力。開放大學(xué)要設(shè)立明確的考核指標(biāo),比如用戶增長與活躍度、內(nèi)容質(zhì)量與傳播效果、用戶滿意度與反饋、團(tuán)隊協(xié)作與溝通能力等,在依據(jù)業(yè)績成果予以獎懲的同時,不斷調(diào)整與優(yōu)化激勵與考核體系。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1]李晶.開放大學(xué)微信公眾平臺運營策略初探[J].廣州廣播電視大學(xué)學(xué)報,2020(05):14-18.

    [2]教育部.教育部關(guān)于印發(fā)《國家開放大學(xué)綜合改革方案》的通知[EB/OL].(2020-09-02)[2024-01-01].http://www.moe.gov.cn/srcsite/A07/zcs_zhgg/202009/t20200907_486014.html.

    [3]石英.高校微信公眾號的議題設(shè)置與議題驅(qū)動策略:以江蘇開放大學(xué)為例[J].新聞研究導(dǎo)刊,2020(19):34-35.

    猜你喜歡
    對策
    輸變電項目竣工環(huán)保驗收常見問題及對策
    高層建筑防火設(shè)計的問題與對策
    診錯因 知對策
    浮法玻璃氣泡的預(yù)防和控制對策
    南方小型農(nóng)機(jī)的推廣應(yīng)用對策
    水利工程存在的安全隱患及對策
    對策
    面對新高考的選擇、困惑及對策
    防治“老慢支”有對策
    走,找對策去!
    国产成人av教育| 美女主播在线视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 成年人免费黄色播放视频| 午夜福利,免费看| 久久久欧美国产精品| 欧美黑人精品巨大| 午夜免费观看性视频| 午夜福利乱码中文字幕| 精品视频人人做人人爽| 在线观看免费视频网站a站| 一区二区日韩欧美中文字幕| avwww免费| 两个人免费观看高清视频| 天天影视国产精品| 悠悠久久av| 国产精品久久久久久精品古装| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 美女视频免费永久观看网站| 激情视频va一区二区三区| 久久久精品区二区三区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 又紧又爽又黄一区二区| 日韩一区二区三区影片| 99热全是精品| 手机成人av网站| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久热爱精品视频在线9| 真人做人爱边吃奶动态| 国产成人免费观看mmmm| 最新在线观看一区二区三区| 在线av久久热| 亚洲伊人久久精品综合| 一区二区av电影网| e午夜精品久久久久久久| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产男女超爽视频在线观看| 免费观看人在逋| 色精品久久人妻99蜜桃| 男人操女人黄网站| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| av片东京热男人的天堂| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲欧洲日产国产| av天堂久久9| 亚洲精品av麻豆狂野| 在线观看舔阴道视频| 欧美日韩av久久| 动漫黄色视频在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 精品人妻1区二区| 精品一区二区三卡| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 捣出白浆h1v1| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 99国产精品免费福利视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 视频区欧美日本亚洲| 午夜福利免费观看在线| 久久中文字幕一级| 啪啪无遮挡十八禁网站| 男女边摸边吃奶| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲美女黄色视频免费看| 99热国产这里只有精品6| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲伊人久久精品综合| 久久久国产一区二区| av天堂久久9| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 一级片免费观看大全| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| tocl精华| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 色婷婷av一区二区三区视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲精品乱久久久久久| 欧美另类一区| av在线播放精品| 国产亚洲精品一区二区www | 1024视频免费在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产一区二区三区av在线| 一区二区av电影网| 亚洲avbb在线观看| 欧美精品av麻豆av| 国产1区2区3区精品| 五月天丁香电影| 超碰97精品在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产日韩欧美在线精品| 国产免费av片在线观看野外av| 午夜福利,免费看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 99国产精品一区二区蜜桃av | 欧美亚洲日本最大视频资源| 十八禁高潮呻吟视频| 久久久精品免费免费高清| 久久久水蜜桃国产精品网| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 99久久99久久久精品蜜桃| 成年av动漫网址| 天堂8中文在线网| 欧美性长视频在线观看| 国产成人欧美| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲人成77777在线视频| 国产精品偷伦视频观看了| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲精品久久午夜乱码| 手机成人av网站| av天堂在线播放| 久久国产精品影院| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| www.av在线官网国产| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 女警被强在线播放| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产1区2区3区精品| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 国产精品久久久人人做人人爽| 90打野战视频偷拍视频| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产麻豆69| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产av国产精品国产| 美女国产高潮福利片在线看| 91字幕亚洲| 热99久久久久精品小说推荐| 99精国产麻豆久久婷婷| 日韩人妻精品一区2区三区| 精品久久久久久电影网| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 在线观看人妻少妇| 99re6热这里在线精品视频| 满18在线观看网站| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 搡老乐熟女国产| 热99国产精品久久久久久7| 999久久久国产精品视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产av又大| 国产成人啪精品午夜网站| 午夜福利视频精品| 麻豆乱淫一区二区| 99久久人妻综合| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 美女大奶头黄色视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 青春草亚洲视频在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 三上悠亚av全集在线观看| 精品人妻在线不人妻| 欧美激情高清一区二区三区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧美变态另类bdsm刘玥| 欧美日本中文国产一区发布| 一级片免费观看大全| 亚洲免费av在线视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲第一av免费看| 亚洲国产日韩一区二区| 国产色视频综合| 亚洲精品国产色婷婷电影| 精品久久久精品久久久| 国产成人欧美| 国产精品国产av在线观看| 亚洲九九香蕉| 成人黄色视频免费在线看| √禁漫天堂资源中文www| 人妻人人澡人人爽人人| 黄色 视频免费看| 欧美激情 高清一区二区三区| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 午夜福利乱码中文字幕| 香蕉丝袜av| 18在线观看网站| 国产男女内射视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 午夜福利视频精品| a 毛片基地| 丁香六月天网| 天天影视国产精品| 在线精品无人区一区二区三| 国产一区二区三区综合在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 国产极品粉嫩免费观看在线| 日本av手机在线免费观看| 国产精品1区2区在线观看. | 99国产精品一区二区蜜桃av | 高清视频免费观看一区二区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产成人啪精品午夜网站| 在线 av 中文字幕| 精品一区二区三卡| 午夜福利在线免费观看网站| av福利片在线| 青青草视频在线视频观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 美女午夜性视频免费| 免费观看av网站的网址| 国产一区二区三区av在线| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 蜜桃国产av成人99| 黄片小视频在线播放| 亚洲精品自拍成人| 欧美另类一区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产主播在线观看一区二区| 在线看a的网站| 狂野欧美激情性xxxx| 啦啦啦在线免费观看视频4| 啦啦啦啦在线视频资源| 两个人免费观看高清视频| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲国产精品999| 交换朋友夫妻互换小说| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 91老司机精品| 一级黄色大片毛片| 日韩欧美一区视频在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 啦啦啦啦在线视频资源| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产欧美日韩一区二区三 | 成人手机av| 久久久国产一区二区| 美国免费a级毛片| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 日韩大码丰满熟妇| 久久久久国产一级毛片高清牌| 丰满少妇做爰视频| 18禁观看日本| 十八禁网站网址无遮挡| 国产精品成人在线| av一本久久久久| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 免费黄频网站在线观看国产| 午夜福利在线免费观看网站| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲全国av大片| 亚洲中文av在线| 免费观看a级毛片全部| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| a 毛片基地| h视频一区二区三区| 满18在线观看网站| 狂野欧美激情性xxxx| 91九色精品人成在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 欧美午夜高清在线| 1024视频免费在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| kizo精华| 亚洲精品自拍成人| √禁漫天堂资源中文www| a级毛片黄视频| 午夜影院在线不卡| 成年美女黄网站色视频大全免费| 桃花免费在线播放| 久久 成人 亚洲| 啦啦啦啦在线视频资源| 热99久久久久精品小说推荐| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 黄色片一级片一级黄色片| 国产一区二区 视频在线| 一二三四在线观看免费中文在| 在线观看www视频免费| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 一级a爱视频在线免费观看| 考比视频在线观看| 香蕉国产在线看| 热re99久久国产66热| 亚洲伊人色综图| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 成年女人毛片免费观看观看9 | 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲少妇的诱惑av| 国产免费福利视频在线观看| 午夜成年电影在线免费观看| 在线观看www视频免费| 久久精品人人爽人人爽视色| 首页视频小说图片口味搜索| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 国产黄色免费在线视频| 男女国产视频网站| 激情视频va一区二区三区| videosex国产| 777米奇影视久久| 天堂俺去俺来也www色官网| 视频区欧美日本亚洲| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲av电影在线进入| www.精华液| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 老司机在亚洲福利影院| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产极品粉嫩免费观看在线| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 日韩欧美一区视频在线观看| 黄片大片在线免费观看| 精品少妇内射三级| 精品人妻在线不人妻| 国产欧美日韩一区二区精品| av电影中文网址| 青春草视频在线免费观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 十八禁高潮呻吟视频| 中亚洲国语对白在线视频| 国产高清videossex| 亚洲国产成人一精品久久久| 天堂中文最新版在线下载| 欧美久久黑人一区二区| 自线自在国产av| 一级片免费观看大全| 一级毛片女人18水好多| 乱人伦中国视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| av国产精品久久久久影院| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产免费视频播放在线视频| 国产真人三级小视频在线观看| 一区在线观看完整版| www日本在线高清视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 在线av久久热| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久久久久久精品精品| 欧美在线黄色| 国产亚洲欧美精品永久| h视频一区二区三区| 亚洲国产中文字幕在线视频| 精品一品国产午夜福利视频| 成人影院久久| 国产精品二区激情视频| 一级毛片精品| 大陆偷拍与自拍| 美国免费a级毛片| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 精品免费久久久久久久清纯 | 美女福利国产在线| 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲欧美一区二区三区久久| 免费观看av网站的网址| 老司机在亚洲福利影院| 十八禁人妻一区二区| 韩国高清视频一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区精品| 老熟女久久久| 桃花免费在线播放| 国产淫语在线视频| 国产高清国产精品国产三级| 一二三四社区在线视频社区8| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 在线十欧美十亚洲十日本专区| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 激情视频va一区二区三区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 成人av一区二区三区在线看 | 成年动漫av网址| 欧美少妇被猛烈插入视频| 1024香蕉在线观看| av国产精品久久久久影院| 五月开心婷婷网| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产成人精品无人区| 欧美日韩精品网址| 亚洲五月婷婷丁香| 中文字幕制服av| 亚洲国产av新网站| 国产xxxxx性猛交| 黑人猛操日本美女一级片| 国产91精品成人一区二区三区 | 中文字幕制服av| 国产成人一区二区三区免费视频网站| av在线老鸭窝| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产欧美日韩精品亚洲av| 啦啦啦视频在线资源免费观看| videosex国产| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 久久精品成人免费网站| 免费在线观看影片大全网站| 两人在一起打扑克的视频| av在线老鸭窝| 久久久久精品国产欧美久久久 | svipshipincom国产片| 亚洲第一青青草原| 91精品伊人久久大香线蕉| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 男人爽女人下面视频在线观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲少妇的诱惑av| 日本wwww免费看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 高清在线国产一区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久久久久久精品精品| 国产精品av久久久久免费| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 欧美在线一区亚洲| 热re99久久精品国产66热6| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 两人在一起打扑克的视频| 日韩电影二区| 91老司机精品| 大陆偷拍与自拍| 亚洲国产精品成人久久小说| 成人手机av| 韩国精品一区二区三区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产又色又爽无遮挡免| 一级毛片精品| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产精品1区2区在线观看. | 亚洲中文av在线| 一本大道久久a久久精品| a级毛片在线看网站| 亚洲精品中文字幕在线视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲国产看品久久| 久久久久久久久免费视频了| 国产男女超爽视频在线观看| 9热在线视频观看99| 两性夫妻黄色片| 老熟女久久久| 亚洲欧洲日产国产| www.av在线官网国产| 又黄又粗又硬又大视频| 视频在线观看一区二区三区| 999久久久国产精品视频| 中文字幕色久视频| 亚洲av美国av| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 交换朋友夫妻互换小说| 12—13女人毛片做爰片一| 久9热在线精品视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久久精品94久久精品| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产黄色免费在线视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 男女床上黄色一级片免费看| 美国免费a级毛片| 中国美女看黄片| 亚洲全国av大片| 成人三级做爰电影| 在线精品无人区一区二区三| av电影中文网址| 久久久久国内视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 多毛熟女@视频| 黄色视频不卡| 女性被躁到高潮视频| 国产色视频综合| 国产日韩欧美亚洲二区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 岛国毛片在线播放| 手机成人av网站| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产成人精品在线电影| 久热爱精品视频在线9| 日本一区二区免费在线视频| 欧美在线黄色| 免费在线观看日本一区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲免费av在线视频| 国产一卡二卡三卡精品| 真人做人爱边吃奶动态| a级毛片在线看网站| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 多毛熟女@视频| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲专区字幕在线| 成年人黄色毛片网站| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 午夜福利免费观看在线| 国产精品99久久99久久久不卡| 最黄视频免费看| 少妇精品久久久久久久| 欧美久久黑人一区二区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲精品成人av观看孕妇| 精品久久久久久电影网| 国产精品国产av在线观看| 亚洲国产欧美网| 桃花免费在线播放| 亚洲视频免费观看视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 日韩大码丰满熟妇| 国产野战对白在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 成年美女黄网站色视频大全免费| 老汉色∧v一级毛片| 大码成人一级视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 一本久久精品| 国产色视频综合| 国产在线观看jvid| xxxhd国产人妻xxx| 永久免费av网站大全| 老熟妇仑乱视频hdxx| 欧美中文综合在线视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲精品第二区| 精品一区二区三区四区五区乱码| 蜜桃在线观看..| 日韩免费高清中文字幕av| 91国产中文字幕| 国产日韩欧美在线精品| av国产精品久久久久影院| 人成视频在线观看免费观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产精品欧美亚洲77777| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 亚洲国产av新网站| 国产欧美日韩一区二区三 | 国产在线视频一区二区| 精品福利观看| 少妇人妻久久综合中文| 高清视频免费观看一区二区| 久久久久网色| 精品国产乱码久久久久久小说| 美女中出高潮动态图| 国产成人a∨麻豆精品| 最新的欧美精品一区二区| 波多野结衣av一区二区av| 久久99热这里只频精品6学生| 国产成人精品无人区| www.自偷自拍.com| 丰满迷人的少妇在线观看| 天堂中文最新版在线下载| 中文字幕制服av| 伦理电影免费视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 欧美中文综合在线视频| 黄色视频,在线免费观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产欧美亚洲国产| 一二三四在线观看免费中文在| 999久久久国产精品视频| 精品欧美一区二区三区在线| 大香蕉久久网| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 久久ye,这里只有精品| 91av网站免费观看| 久久久久久人人人人人| 欧美国产精品一级二级三级| 久久中文字幕一级| 亚洲国产成人一精品久久久| av一本久久久久| 性色av乱码一区二区三区2| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| videosex国产| 亚洲精品在线美女| 午夜久久久在线观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲专区字幕在线| 免费人妻精品一区二区三区视频| 99久久人妻综合| 夫妻午夜视频| 国产三级黄色录像| 女性被躁到高潮视频| 99久久国产精品久久久| 99精品欧美一区二区三区四区|