高質(zhì)量黨建促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

周玉玲 高曉東 朱軍

習近平總書記指出，“非公有制企業(yè)是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的重要力量。非公有制企業(yè)的數(shù)量和作用決定了非公有制企業(yè)黨建工作在整個黨建工作中越來越重要，必須以更大的工作力度扎扎實實抓好”。旗幟鮮明抓好新時代非公有制企業(yè)黨建工作，既是加強黨的全面領(lǐng)導的內(nèi)在要求，也是非公有制企業(yè)自身發(fā)展的現(xiàn)實需要。近年來，波司登集團黨委堅持黨對企業(yè)的全面領(lǐng)導，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新動力、發(fā)展動力和競爭動力，通過黨建引領(lǐng)，推動黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合，以高質(zhì)量黨建激發(fā)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展活力。

把方向、做決策，以黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展

堅持以黨的創(chuàng)新理論引領(lǐng)發(fā)展方向，不斷強化黨建對集團成長壯大的引領(lǐng)力。

以創(chuàng)新理論引領(lǐng)發(fā)展方向。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，認真貫徹落實黨的二十大精神，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持一致，確保企業(yè)改革發(fā)展的正確方向。推進黨的建設(shè)進章程、黨的創(chuàng)新理論進企業(yè)、黨的骨干進高管、黨的工作進班組、黨建成效進考核，把黨的領(lǐng)導嵌入公司治理結(jié)構(gòu)、融入生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展各方面全過程。嚴格落實黨建工作責任制，對照黨章黨規(guī)黨紀、對照公司章程，講紀律、守規(guī)矩。連續(xù)多年舉辦“不忘初心、砥礪前行”紅色主題黨史學習暨徒步拓展活動，在學習感悟中堅定理想信念，筑牢信仰之基。

以科學決策搶占發(fā)展先機。堅持與時代發(fā)展同頻共振，依靠集體的科學決策，在一次次受挫后奮起不怠，化危為安，開創(chuàng)新機。緊密結(jié)合國家“雙碳”目標，加大節(jié)能減碳力度，打造可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)生態(tài)；緊緊抓住數(shù)字化變革浪潮，將新一代數(shù)字技術(shù)與羽絨服傳統(tǒng)經(jīng)營模式深度融合，探索出一條適合服裝產(chǎn)業(yè)智改數(shù)轉(zhuǎn)的最優(yōu)之路。

以品牌戰(zhàn)略筑強發(fā)展優(yōu)勢。圍繞全球領(lǐng)先的品牌定位，不斷擦亮金字招牌，主動融入時尚界，亮相國際時裝周，在倫敦等城市繁華地段建立門店，推動民族品牌走向世界大舞臺。聚焦羽絨服核心主業(yè)，在提升產(chǎn)品質(zhì)量的同時，堅定地和消費者站在一起，使波司登成為既具高端品質(zhì)又價格合理的國際名品。

強創(chuàng)新、促改革，以黨建帶活企業(yè)經(jīng)營

積極發(fā)揮黨建工作的“增益”作用，以黨建新成效不斷放大改革效能，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

以管理創(chuàng)新激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。將黨的領(lǐng)導融入管理體系，配足專職黨務(wù)工作者，配強黨支部書記，把黨支部書記崗位作為培養(yǎng)選拔企業(yè)領(lǐng)導人員的重要臺階；建立黨委—黨支部—黨員“三級聯(lián)動”黨建工作體系，形成齊抓共管的管理格局和全面覆蓋的工作鏈條。強化管理思維，利用現(xiàn)代管理工具提升黨建工作效率和水平。將黨的領(lǐng)導融入決策機制，定期召開黨委委員會議、總裁辦公會等議黨建、促黨建。堅持問題導向，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營活動統(tǒng)籌謀劃黨建工作。將黨的領(lǐng)導融入民主治企，建立健全群眾組織，依托企業(yè)工會、共青團、婦聯(lián)等開展“征集金點子”專項活動，充分發(fā)揮黨群組織凝聚人心、關(guān)愛員工的重要作用；疏通職工參與民主管理的渠道，構(gòu)建跨部門、跨層級的無障礙溝通協(xié)商機制，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

以組織創(chuàng)新凝聚企業(yè)發(fā)展合力。把黨組織內(nèi)嵌到公司治理架構(gòu)之中，在集團各事業(yè)部、各職能中心設(shè)立黨支部，在市場一線設(shè)立黨小組；把支部建在項目上，組建黨員數(shù)智化攻堅小組、單店經(jīng)營攻堅小組，加快引育專業(yè)人才型黨員骨干。共建黨建聯(lián)盟，與蘇州市工信局機關(guān)黨委、蘇州市國資委黨委、康博村黨委等結(jié)對共建，建立長效機制，有效整合資源。集團黨委書記兼任常熟市品牌服裝產(chǎn)業(yè)鏈黨委副書記，積極發(fā)揮龍頭企業(yè)示范帶動作用，形成“產(chǎn)業(yè)鏈黨委抓統(tǒng)籌、鏈主企業(yè)抓帶動”的工作模式，推進上下游產(chǎn)業(yè)聯(lián)建共建，通過開辦產(chǎn)業(yè)論壇、項目洽談會等活動，有序增進鏈上企業(yè)良性交流，推動鏈上企業(yè)從單打獨斗向協(xié)同作戰(zhàn)轉(zhuǎn)變，為產(chǎn)業(yè)鏈聚力賦能。

以技術(shù)創(chuàng)新增強企業(yè)發(fā)展動力。提高工業(yè)設(shè)計能力，加快服裝設(shè)計更新升級，圍繞消費者的需求和反饋不斷改進設(shè)計方案。提升時尚話語權(quán)，全方位整合國際優(yōu)勢資源，攜手國際著名設(shè)計大師，推進設(shè)計理念創(chuàng)新，聚焦“時尚+功能”，以設(shè)計賦能品牌價值提升。建立國家級博士后工作站、行業(yè)首家國家級認證實驗室、IDFB認證實驗室等，推動研發(fā)創(chuàng)新攻關(guān)。擁有各項專利873項，多項成果國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進，波司登“登峰系列”榮獲“中國優(yōu)秀工業(yè)設(shè)計獎金獎”。推進企業(yè)數(shù)字化變革，把大數(shù)據(jù)融入企業(yè)設(shè)計研發(fā)、采購制造、倉儲物流、零售運營、用戶服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實現(xiàn)以消費者為中心的數(shù)字化“研產(chǎn)供銷服”全鏈路協(xié)同，提升企業(yè)運營效率。企業(yè)被確定為工信部智能制造示范工廠、全國首批“數(shù)字領(lǐng)航”企業(yè)。

抓班子、帶隊伍，以黨建推動人才工作

加強領(lǐng)導班子、干部和人才隊伍建設(shè)，構(gòu)建一套內(nèi)生式干部和人才隊伍發(fā)展體系。

建強企業(yè)領(lǐng)導班子。強化政治理論學習，將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，深入落實黨的二十大精神，實現(xiàn)理論學習常態(tài)化長效化。切實履行“一崗雙責”制度，黨委成員與董事會成員交叉兼職，黨委書記兼任董事局主席、總裁，切實履行第一責任人職責；黨委委員兼任公司副總裁或事業(yè)部總經(jīng)理等高管職務(wù)，分工負責相應(yīng)黨建及企業(yè)經(jīng)營管理工作。圍繞黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向和經(jīng)營目標，加強對領(lǐng)導班子的綜合評價、經(jīng)營業(yè)績考核，責任共擔、業(yè)績共建。

鍛造高素質(zhì)干部隊伍。全力推進黨的組織覆蓋和工作覆蓋，26個支部、500多名黨員在企業(yè)的各區(qū)域、各環(huán)節(jié)、各鏈條發(fā)揮著戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。堅持“黨管干部”原則，始終做到“把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干”，嚴把干部選拔任用標準，構(gòu)建科學考評體系，打造又紅又專的廉潔干部隊伍。探索卓有成效的“雙導師制”，堅持業(yè)務(wù)提升與政治進步“雙規(guī)劃”，為青年員工配備業(yè)務(wù)和思想的“雙導師”，即工作中的師傅、政治上的導師，實現(xiàn)技術(shù)業(yè)務(wù)能力和政治素養(yǎng)的“雙提升”。建立差異化干部培養(yǎng)機制，堅持“人崗相適、用其所長”原則，實施分層分級培養(yǎng)路徑，建立管理類和專業(yè)技術(shù)類干部職業(yè)發(fā)展雙通道，為人人皆可成才、人人盡展其才營造良好環(huán)境。

培育引進高層次人才。突出高技能，通過舉辦檢測技能大賽、服裝制版師大賽等一系列全國性行業(yè)賽事，著力培養(yǎng)愛黨報國、敬業(yè)奉獻、技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的高技能人才隊伍。每年從高校引進一批高學歷人才，通過崗前培訓和團建等活動，提升人才與崗位適配性、與企業(yè)文化適配性、與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的融合性。建立一整套“鷹系”梯級人才培養(yǎng)體系，從“雛鷹計劃”到“雄鷹計劃”，培育一批德才兼?zhèn)涞母邔哟稳瞬拧?/p>

（作者分別系蘇州城市學院黨委副書記，波司登股份有限公司董事長、江蘇省常熟市康博村黨委書記，波司登集團黨委副書記）

責任編輯：趙文韜