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    鐵道類高職院校學(xué)生黨員發(fā)展過程與舒伯生涯發(fā)展階段契合研究

    2024-04-07 15:12:27張翠英姜穎禎
    交通科技與管理 2024年4期
    關(guān)鍵詞:學(xué)生黨員發(fā)展

    張翠英 姜穎禎

    摘要 在中國(guó)共產(chǎn)黨黨員發(fā)展過程中,從遞交入黨申請(qǐng)書,到確定入積極分子、確定發(fā)展對(duì)象,再到發(fā)展為預(yù)備黨員、轉(zhuǎn)正為正式黨員,需要的周期長(zhǎng),同時(shí)在不同的階段也要接受相應(yīng)的教育與考察。文章通過分析鐵道類高職院校學(xué)生黨員發(fā)展過程與舒伯生涯發(fā)展階段的契合點(diǎn),將舒伯生涯發(fā)展理論與學(xué)生黨員發(fā)展相結(jié)合,有助于在舒伯生涯發(fā)展理論視角下,構(gòu)建鐵道類高職院校學(xué)生黨員發(fā)展教育體系,不斷促進(jìn)鐵道類高職院校學(xué)生黨員發(fā)展教育的質(zhì)量。

    關(guān)鍵詞 舒伯生涯發(fā)展階段;學(xué)生黨員;發(fā)展

    中圖分類號(hào) G711 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 A 文章編號(hào) 2096-8949(2024)04-0179-03

    0 引言

    高質(zhì)量發(fā)展是新時(shí)代高校黨建工作的內(nèi)在要求和必然趨勢(shì),教育部《第四批新時(shí)代高校黨建“雙創(chuàng)”工作重點(diǎn)任務(wù)指南(院〈系〉黨組織)》中提出,全國(guó)黨建工作標(biāo)桿院系要做到五個(gè)到位,即黨組織領(lǐng)導(dǎo)和運(yùn)行機(jī)制到位、政治把關(guān)作用到位、思想政治工作到位、基層組織制度執(zhí)行到位、黨建工作與事業(yè)發(fā)展融合到位。其中在基層組織制度執(zhí)行到位中,要求在高層次人才、優(yōu)秀青年教師和學(xué)生中培養(yǎng)入黨積極分子、發(fā)展黨員工作成效明顯,既要按照?qǐng)?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針和有關(guān)規(guī)定,把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察。又要提高學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量,落實(shí)團(tuán)組織“推優(yōu)”入黨制度,避免只看成績(jī)、分?jǐn)?shù),或簡(jiǎn)單用答辯、投票等方式考察評(píng)價(jià)入黨積極分子。建立學(xué)生入黨積極分子接續(xù)培養(yǎng)機(jī)制。還要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理,讓每個(gè)師生黨員經(jīng)受嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉,更好地發(fā)揮先鋒模范作用。高職院校作為培養(yǎng)學(xué)生黨員的主陣地,必須踐行“為黨育人、為國(guó)育才”的職責(zé)使命[1]。因此,高職院校要以全國(guó)黨建工作標(biāo)桿院系建設(shè)為目標(biāo),注重學(xué)生黨員的發(fā)展教育,創(chuàng)新工作方式,可以嘗試將舒伯生涯發(fā)展階段與學(xué)生黨員發(fā)展過程相結(jié)合,不斷提高學(xué)生黨員的素質(zhì)。

    1 學(xué)生黨員發(fā)展的特點(diǎn)

    在中國(guó)共產(chǎn)黨黨員發(fā)展過程中,從遞交入黨申請(qǐng)書,到確定入積極分子、確定發(fā)展對(duì)象,再到發(fā)展為預(yù)備黨員、轉(zhuǎn)正為正式黨員,需要的周期長(zhǎng),同時(shí)在不同的階段也要接受相應(yīng)的教育與考察。在高職院校中,學(xué)生黨員發(fā)展也具有其不同的特點(diǎn)。一是發(fā)展人數(shù)多。中國(guó)共產(chǎn)黨始終保持著旺盛的生機(jī)與活力,其吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力一直在不斷增強(qiáng)。很多大學(xué)生出于對(duì)黨組織的向往,一入校就提交了入黨申請(qǐng)書,渴望加入中國(guó)共產(chǎn)黨,所以在高職院校中,學(xué)生黨員的發(fā)展人數(shù)相對(duì)較多,導(dǎo)致學(xué)生黨支部每年發(fā)展黨員的任務(wù)較重。二是人員比較分散。由于學(xué)生來(lái)自不同的專業(yè)、班級(jí),其課程安排也不相同,所以對(duì)學(xué)生黨員發(fā)展過程中的教育也帶來(lái)了一定的困難。基于以上特點(diǎn),對(duì)于高職院校在發(fā)展學(xué)生黨員教育的挑戰(zhàn)更大,因此,更要注重學(xué)生黨員發(fā)展教育體系的創(chuàng)新和質(zhì)量的提高。

    2 高職院校學(xué)生黨員發(fā)展過程中存在的問題

    當(dāng)前,大學(xué)生黨員的主體是00后,他們成長(zhǎng)在經(jīng)濟(jì)全球化、社會(huì)多元化、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)飛速發(fā)展的新形勢(shì)下[2],思想活躍、個(gè)性鮮明、積極進(jìn)取。同時(shí),本科大學(xué)生與專科大學(xué)生的不同非常明顯,首先就是在校時(shí)間的不同,本科院校的大學(xué)生在校四年,高職院校大學(xué)生在校時(shí)間為三年,高職學(xué)生在校得到全方位教育的機(jī)會(huì)更少;其次是學(xué)生特點(diǎn)的不同,本科院校的大學(xué)生理論更強(qiáng),高職院校大學(xué)生的動(dòng)手能力更強(qiáng)。另外,由于在不同的時(shí)期,學(xué)生黨員的思想情況、理想信念、入黨動(dòng)機(jī)等也會(huì)發(fā)生相應(yīng)的變化,也決定了大學(xué)生黨員發(fā)展教育工作應(yīng)該具有一定的時(shí)代性,鐵道類高職院校學(xué)生黨員發(fā)展過程中存在著如下問題:

    2.1 部分學(xué)生入黨動(dòng)機(jī)不純

    在當(dāng)前社會(huì)改革和新形勢(shì)下,人們的思想觀念較之以前發(fā)生了很大變化,新時(shí)代高職院校學(xué)生的世界觀、人生觀、價(jià)值觀多元化。如何正確引導(dǎo)新時(shí)代青年大學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,端正入黨動(dòng)機(jī),是高職院校發(fā)展大學(xué)生黨員,進(jìn)行教育與考察過程中急需面對(duì)、思考和解決的重要問題。

    2.2 組織開展集中教育難度大

    由于大學(xué)生來(lái)自不同的專業(yè)、班級(jí),在組織入黨申請(qǐng)人培訓(xùn)、入黨積極分子培訓(xùn)、發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)時(shí),很容易與學(xué)生的其他學(xué)習(xí)、活動(dòng)等發(fā)生沖突,組織全校的集中培訓(xùn)難度較大。

    2.3 教育內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、針對(duì)性

    在黨員發(fā)展教育過程中,在不同階段有著不同的身份,其教育目標(biāo)、教育內(nèi)容也有所不同,有的高職院校在學(xué)生黨員發(fā)展教育過程中教育內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、針對(duì)性,培訓(xùn)內(nèi)容陳舊、安排隨意,未針對(duì)不同階段的教育目標(biāo)開展培訓(xùn),認(rèn)為只要滿足了基本培訓(xùn)課時(shí)即可。

    2.4 對(duì)發(fā)展后的正式大學(xué)生黨員教育管理不夠

    由于高職院校學(xué)生學(xué)制為三年,在校時(shí)間較本科學(xué)生少一年,且不少高職院校最后的半年是安排學(xué)生赴企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí),發(fā)展后的正式大學(xué)生黨員就無(wú)法正常參加所在支部的組織生活,學(xué)生黨支部對(duì)學(xué)生黨員的教育管理明顯不夠。

    2.5 各階段的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不完善

    在學(xué)生黨員發(fā)展的不同階段,都要開展相應(yīng)的教育,并且在集中培訓(xùn)結(jié)束之后,還要對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行相應(yīng)的評(píng)價(jià),但是有的高職院校的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不夠完善,如僅關(guān)注培訓(xùn)對(duì)象的理論考試成績(jī)等,不能全面、客觀地反映培訓(xùn)對(duì)象的受教育情況。

    3 鐵道類高職院校學(xué)生黨員發(fā)展過程與舒伯生涯發(fā)展階段的契合點(diǎn)

    舒伯生涯發(fā)展理論是世界職業(yè)規(guī)劃與生涯教育領(lǐng)域權(quán)威的代表人物之一,是唐納德·E·舒伯基于差異心理學(xué)、發(fā)展心理學(xué)、職業(yè)社會(huì)學(xué)、人格發(fā)展理論幾大分支理論,建構(gòu)出的一套完整的生涯發(fā)展理論,使處于“靜態(tài)”的職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展為動(dòng)態(tài)的過程,貫穿人的一生。舒伯將橫跨人一生的生命歷程稱為“生活廣度”,將人在這一歷程中的各個(gè)發(fā)展階段所出現(xiàn)的各種角色稱為“生活空間”。“生活廣度”為時(shí)間的向度,劃分為五個(gè)階段:成長(zhǎng)階段、探索階段、建立階段、維持階段、衰退階段[3]。每個(gè)階段都有其獨(dú)特的職責(zé)、角色和發(fā)展任務(wù),前一階段發(fā)展任務(wù)的達(dá)成與否關(guān)系到后一階段的發(fā)展;“生活空間”為空間的向度,由一組角色所組成。中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員有規(guī)定的流程,其身份角色從入黨申請(qǐng)人、入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員,到最后的正式黨員,也要經(jīng)歷一個(gè)又一個(gè)不斷成長(zhǎng)的階段,在發(fā)展黨員的過程中,也需要在不同的階段開展相應(yīng)的教育培訓(xùn)。因此,可以以舒伯生涯發(fā)展理論為指導(dǎo),構(gòu)建鐵道類高職院校學(xué)生黨員發(fā)展教育體系,使鐵道類高職院校學(xué)生黨員發(fā)展教育更具系統(tǒng)性、針對(duì)性,從而提高學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量,保障鐵道類高職院校黨建工作標(biāo)桿學(xué)院建設(shè)的基層組織制度執(zhí)行到位。

    在舒伯生涯發(fā)展理論視角下構(gòu)建高職院校學(xué)生黨員發(fā)展教育體系,是以新的視角開展學(xué)生黨員發(fā)展教育,為高職院校黨建尤其是黨員發(fā)展工作實(shí)踐提供了有力的依據(jù)和支撐。在舒伯生涯發(fā)展理論視角下,持續(xù)完善高職院校學(xué)生黨員發(fā)展教育體系,有助于不斷創(chuàng)新教育培訓(xùn)方法手段,不斷促進(jìn)黨員發(fā)展教育的質(zhì)量。然而,在舒伯生涯發(fā)展理論視角下構(gòu)建高職院校學(xué)生黨員發(fā)展教育體系,就需要分析出舒伯生涯發(fā)展理論與學(xué)生黨員發(fā)展過程的契合點(diǎn),找出舒伯的生涯發(fā)展階段與發(fā)展黨員過程的呼應(yīng)之處,從而指導(dǎo)構(gòu)建“航”系列的學(xué)生黨員發(fā)展教育體系。

    舒伯的生涯發(fā)展階段中,每一階段都有一些特定的發(fā)展任務(wù)需要完成,每一階段需達(dá)到一定的發(fā)展水準(zhǔn)或成就水準(zhǔn),而且前一階段發(fā)展任務(wù)的達(dá)成與否關(guān)系到后一階段的發(fā)展。同樣的,發(fā)展黨員的過程中,在不同的階段,其身份也有所不同,分別為入黨申請(qǐng)人、入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員、正式黨員,不同階段的教育目標(biāo)與教育內(nèi)容也有所不同,前一階段的目標(biāo)的達(dá)成與否同樣也關(guān)系到后一階段的發(fā)展。因此,舒伯的生涯發(fā)展階段與學(xué)生黨員發(fā)展過程存在對(duì)應(yīng)關(guān)系,如圖1所示。

    3.1 以成長(zhǎng)階段對(duì)應(yīng)入黨申請(qǐng)人的教育和考察,開展入黨申請(qǐng)人引航教育

    舒伯生涯發(fā)展理論的成長(zhǎng)階段屬于認(rèn)知階段,開始發(fā)展自我概念,以各種不同的方式來(lái)表達(dá)自己的需要,且經(jīng)過對(duì)現(xiàn)實(shí)世界的不斷嘗試,修飾自己的角色。這個(gè)階段發(fā)展的任務(wù)是發(fā)展自我概念,建立對(duì)工作世界的正確態(tài)度,并了解工作的意義。成長(zhǎng)階段正好對(duì)應(yīng)入黨申請(qǐng)人的教育和考察,此時(shí)入黨申請(qǐng)人剛剛提交了入黨申請(qǐng)書,表達(dá)了向黨組織靠攏的意愿。在黨員發(fā)展過程中,對(duì)提交入黨申請(qǐng)書的學(xué)生入黨申請(qǐng)人開展引航教育,主要是提高入黨申請(qǐng)人的思想覺悟,引導(dǎo)入黨申請(qǐng)人從思想上、行動(dòng)上積極向黨組織靠攏。

    3.2 以探索階段對(duì)應(yīng)入黨積極分子的確定和培養(yǎng),開展入黨積極分子啟航教育

    舒伯生涯發(fā)展理論的探索階段屬于學(xué)習(xí)打基礎(chǔ)階段,進(jìn)行自我考察、角色鑒定和職業(yè)探索,這個(gè)階段發(fā)展的任務(wù)是使職業(yè)偏好逐漸具體化、特定化并實(shí)現(xiàn)職業(yè)偏好。探索階段正好對(duì)應(yīng)入黨積極分子的確定和培養(yǎng),此時(shí)入黨積極分子加深了對(duì)黨的認(rèn)識(shí),正積極地向黨組織靠攏。在黨員發(fā)展過程中,對(duì)學(xué)生入黨積極分子開展啟航教育,主要是幫助入黨積極分子進(jìn)一步提升思想覺悟和個(gè)人修養(yǎng),端正入黨動(dòng)機(jī)。

    3.3 以建立階段對(duì)應(yīng)發(fā)展對(duì)象的確定和考察,開展發(fā)展對(duì)象護(hù)航教育

    舒伯生涯發(fā)展理論的建立階段屬于選擇、安置階段,找到合適的職業(yè)領(lǐng)域,努力建立鞏固的地位。這個(gè)階段發(fā)展的任務(wù)是統(tǒng)整、穩(wěn)固并求上進(jìn)。建立階段正好對(duì)應(yīng)發(fā)展對(duì)象的確定和考察,此時(shí)發(fā)展對(duì)象已基本具備黨員條件、準(zhǔn)備近期發(fā)展。在黨員發(fā)展過程中,對(duì)發(fā)展對(duì)象開展護(hù)航教育,主要是引導(dǎo)發(fā)展對(duì)象了解黨的政治生活準(zhǔn)則,提高黨性修養(yǎng)和共產(chǎn)主義覺悟,進(jìn)一步端正入黨動(dòng)機(jī)。

    3.4 以維持階段對(duì)應(yīng)預(yù)備黨員的教育和考察,開展預(yù)備黨員領(lǐng)航教育

    舒伯生涯發(fā)展理論的維持階段屬于專精階段,個(gè)人不斷地付出努力來(lái)獲得生涯的發(fā)展和成就。這一階段發(fā)展的任務(wù)是維持既有成就與地位。維持階段正好對(duì)應(yīng)預(yù)備黨員的教育和考察,此時(shí)已成為預(yù)備黨員,正處于預(yù)備期內(nèi)。在黨員發(fā)展過程中,對(duì)預(yù)備黨員開展領(lǐng)航教育,主要是引導(dǎo)預(yù)備黨員提高思想覺悟、堅(jiān)定理想信念,不斷提升黨性修養(yǎng)。

    3.5 以維持階段對(duì)應(yīng)正式黨員的教育,開展正式黨員遠(yuǎn)航教育

    大學(xué)生加入中國(guó)共產(chǎn)黨成為共產(chǎn)主義先鋒戰(zhàn)士,為共產(chǎn)主義奮斗終身,因此不存在衰退階段,所以仍以舒伯生涯發(fā)展理論的維持階段對(duì)應(yīng)正式黨員的教育,這一階段的任務(wù)仍是維持既有成就與地位,此時(shí)已成為正式黨員,對(duì)應(yīng)正式黨員的教育,就是要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在黨員發(fā)展過程中,對(duì)正式黨員開展遠(yuǎn)航教育,主要是引導(dǎo)黨員堅(jiān)定理想信念,更加深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定意義,更加自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

    4 總結(jié)

    總之,學(xué)生黨員的發(fā)展一直是高校黨建工作的重要部分。提高學(xué)生黨員的質(zhì)量,對(duì)培養(yǎng)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義接班人和合格建設(shè)者具有十分深遠(yuǎn)的意義[4]。在新時(shí)代,一方面,黨建的內(nèi)外環(huán)境更加清朗。整個(gè)社會(huì)環(huán)境正發(fā)生著深刻的變化,風(fēng)清氣正、和諧有序的社會(huì)環(huán)境正逐漸形成,黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)積極、健康、向上,有講道德、有規(guī)矩、守法紀(jì)的良好氛圍。另一方面,黨建工作的信息化水平更高?;诰W(wǎng)絡(luò)與信息技術(shù)的發(fā)展,對(duì)于黨建工作最大的機(jī)遇,即全面突破傳統(tǒng)黨建工作模式在時(shí)間與空間上的局限性,借助網(wǎng)絡(luò)傳播的無(wú)時(shí)無(wú)刻、隨時(shí)隨地的特點(diǎn),黨建工作不僅能夠從工作時(shí)間、地點(diǎn)充分延伸到業(yè)余時(shí)間的方方面面,更能借助圖片、音頻、視頻等構(gòu)建更為豐富多彩的黨建工作模式。因此,鐵道類高職院校要不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展教育體系,通過探索舒伯生涯發(fā)展階段與學(xué)生黨員發(fā)展過程的契合點(diǎn),將舒伯生涯發(fā)展理論與學(xué)生黨員發(fā)展相結(jié)合,持續(xù)提高學(xué)生黨員的素質(zhì),培養(yǎng)出優(yōu)秀的鐵路學(xué)子,守護(hù)人民群眾出行平安,扛起“交通強(qiáng)國(guó),鐵路先行”的大旗,為培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。

    參考文獻(xiàn)

    [1]宋雨潞, 秦敏. 高職院校學(xué)生黨員全過程培養(yǎng)機(jī)制的構(gòu)建[J]. 學(xué)園, 2023(32): 1-3.

    [2]史慧慧. 新形勢(shì)下00后大學(xué)生黨員黨性教育提升路徑研究[J]. 吉林教育, 2023(32): 28-30.

    [3]龐詩(shī)琪. 舒伯生涯發(fā)展理論評(píng)析及其啟示[J]. 科教文匯, 2018(11): 33-34.

    [4]牛軍. 提高高等職業(yè)院校學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量問題的探討[J]. 改革與開放, 2010(5): 147-148.

    收稿日期:2023-11-27

    作者簡(jiǎn)介:張翠英(1978—),女,碩士,教授,高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師,高校創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師,研究方向:黨建與學(xué)生思想政治教育。

    基金項(xiàng)目:2024年度湖南省社會(huì)科學(xué)成果評(píng)審委員會(huì)課題“舒伯生涯發(fā)展理論視角下高職學(xué)生黨員發(fā)展教育體系構(gòu)建研究與實(shí)踐”(XSP24YBC296);湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年度“對(duì)標(biāo)爭(zhēng)先”建設(shè)項(xiàng)目“黨建工作標(biāo)桿學(xué)院(湖鐵院黨〔2022〕49號(hào))”的階段性成果。

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