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    數(shù)字化改造背景下的高職教學(xué)改革

    2024-04-06 14:11:32肖瑤星
    電腦知識與技術(shù) 2024年3期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)改革人才高職

    肖瑤星

    關(guān)鍵詞:數(shù)字化改造;高職;教學(xué)改革;課程;人才

    培養(yǎng)中圖分類號:G642 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    文章編號:1009-3044(2024)03-0154-03

    0 引言

    黨的二十大報(bào)告中提出“建設(shè)數(shù)字中國,推進(jìn)教育數(shù)字化”,這表明了數(shù)字化的重要性[1]。云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等新技術(shù)促使數(shù)字經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展[2],產(chǎn)業(yè)發(fā)生巨大變革,工作崗位的典型任務(wù)隨之發(fā)生新的變化,對人才的培養(yǎng)提出了新要求,所以培養(yǎng)人才的專業(yè)、課程也需要進(jìn)行升級和數(shù)字化改造。因此,有必要重構(gòu)教學(xué)內(nèi)容,利用數(shù)字化技術(shù)對教學(xué)手段、教學(xué)方法、教學(xué)環(huán)境等進(jìn)行全方位改造[3],以培養(yǎng)符合新時代需求的高素質(zhì)人才[4]。

    1 教學(xué)內(nèi)容重構(gòu)

    局域網(wǎng)部署與實(shí)施是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)的專業(yè)核心課程,主要分為交換機(jī)的基本配置與管理、廣播流量配置與管理、DHCP與DHCP中繼配置與管理、冗余鏈路配置與管理、網(wǎng)關(guān)冗余配置與管理五個遞進(jìn)教學(xué)模塊。課程主要培養(yǎng)學(xué)生的小型局域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、配置、調(diào)試能力。

    在數(shù)字化改造和產(chǎn)業(yè)升級背景下,課程以某校的“校園網(wǎng)部署與實(shí)施”項(xiàng)目為載體,基于崗課賽證融通,依托企業(yè)網(wǎng)絡(luò)工程師崗位升級后的工作任務(wù),參照“全國職業(yè)院校技能大賽”標(biāo)準(zhǔn),融入“軟考-網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)資格證書”考核內(nèi)容,新增IPV6、VSU虛擬化、5G、IoT等新技術(shù),對原有教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行重構(gòu),實(shí)現(xiàn)了提升網(wǎng)絡(luò)帶寬、增加擴(kuò)容可行性的效果,著力解決“崗課賽證”融通過程中的“產(chǎn)業(yè)學(xué)業(yè)難同步、工程技能難培養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)難提高”的問題,為培養(yǎng)“新時代中國青年網(wǎng)絡(luò)工匠”做出積極努力。

    1.1 IPV6技術(shù)

    IPV6技術(shù)作為IPV4技術(shù)的升級版,是位于網(wǎng)絡(luò)層的第二層標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議。現(xiàn)在部署局域網(wǎng)廣泛使用的是IPV4 協(xié)議,相關(guān)課程的教學(xué)內(nèi)容也多數(shù)是基于IPV4地址展開,但是隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,接入網(wǎng)絡(luò)的設(shè)備數(shù)量越來越多,已近飽和狀態(tài),具有使用IPV6地址的需求。另一方面,隨著5G網(wǎng)絡(luò)的到來,我們身邊的汽車、冰箱、路燈都可以配置IPV6地址接入物聯(lián)網(wǎng)?!败浛?網(wǎng)絡(luò)工程師”的考綱及“職業(yè)院校技能大賽”相關(guān)賽項(xiàng)規(guī)程均設(shè)置有IPV6的考核內(nèi)容,所以教學(xué)內(nèi)容中有必要引入IPV6技術(shù)。

    1.2 VSU 虛擬化

    目前,作為局域網(wǎng)數(shù)據(jù)中心必要網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的交換機(jī)基本都具有虛擬化功能。虛擬化技術(shù)可實(shí)現(xiàn)一臺交換機(jī)虛擬成多臺交換機(jī)或多個物理上獨(dú)立的交換機(jī)虛擬成一臺邏輯上的交換機(jī),有助于網(wǎng)絡(luò)冗余性的提升。虛擬化技術(shù)在不同的廠家設(shè)備具有不同的名稱,如思科為VSS(Virtual Switching Supervisor) 、華三為IRF(Intelligent Resilient Framework2) 、銳捷為VSU(Virtual Switching Unit) 等。本課程響應(yīng)國家發(fā)展信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的精神,基于學(xué)校現(xiàn)有的國產(chǎn)銳捷設(shè)備,新增VSU虛擬化新技術(shù)開展教學(xué)。另一方面,該技能也是軟考-網(wǎng)絡(luò)工程師及職業(yè)院校技能大賽相關(guān)賽項(xiàng)中包含的考點(diǎn)。

    1.3 5G 及IoT

    隨著5G技術(shù)的普及,基于5G技術(shù)的局域網(wǎng)的適用范圍越來越廣,并且安全性、靈活性更高。IoT(In?ternet of Things,物聯(lián)網(wǎng))的概念由來已久,并且近年也成為現(xiàn)實(shí),如智能家居、智能門鎖等,都是基于IoT的應(yīng)用,可應(yīng)用的場景非常廣泛。課程中引入5G及IoT 的新技術(shù)有助于學(xué)生對當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)方面的新技術(shù)具有初步概念。

    2 數(shù)字化升級教學(xué)資源

    為保障崗課賽證深度融合,綜合利用多種信息化手段,提升硬件配置,實(shí)現(xiàn)教育數(shù)字化升級,建立“虛實(shí)結(jié)合”的教學(xué)生態(tài)資源,包含云端資源、實(shí)操資源、賽證資源,將團(tuán)隊(duì)編寫的活頁式教材等紙質(zhì)資源與數(shù)字化資源進(jìn)行有效融合,有利于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

    2.1 云端資源

    云端資源由SPOC課程資源及云端實(shí)驗(yàn)平臺兩部分組成。建立局域網(wǎng)部署與實(shí)施的SPOC課程資源,包含有豐富的視頻、文檔、動畫等自主學(xué)習(xí)資源,實(shí)現(xiàn)全程實(shí)時采集教學(xué)數(shù)據(jù)。在云端實(shí)驗(yàn)平臺,如Edu?coder實(shí)踐教學(xué)平臺建立在線實(shí)訓(xùn)任務(wù)并進(jìn)行發(fā)放,以保障學(xué)生的實(shí)訓(xùn)環(huán)境不僅僅局限于課堂,也可延至課后,隨時可以開展實(shí)訓(xùn),解決線上教學(xué)中難實(shí)操的問題。

    2.2 實(shí)操資源

    課堂教學(xué)中可先通過虛擬仿真軟件,如GNS3、ENSP虛擬仿真軟件熟悉配置命令,再以小組合作的形式在網(wǎng)絡(luò)設(shè)備中進(jìn)行實(shí)操演練,增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及協(xié)作能力。針對學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中存在排除故障能力不足的問題,設(shè)計(jì)排錯任務(wù)并生成排錯PKA文件,強(qiáng)化排錯能力。排錯PKA文件具有精準(zhǔn)自動評分功能,可減輕教師的工作壓力,學(xué)生也可在完成排錯任務(wù)后即時看到自己的評分?jǐn)?shù)據(jù),并根據(jù)評分點(diǎn)進(jìn)行自主排錯,提高了學(xué)生配置命令的規(guī)范性。

    2.3 賽證資源

    為深入落實(shí)崗課賽證融合,建立賽證資源以便學(xué)生有針對性地進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練。收集歷年職業(yè)技能比賽相關(guān)賽項(xiàng)的真題資源、網(wǎng)絡(luò)工程師考證真題資源補(bǔ)充入SPOC課程以方便學(xué)生學(xué)習(xí)?;诟傎悳y評訓(xùn)練平臺里的比賽真題開展小組PK,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生的綜合能力,促使學(xué)生了解課程新技術(shù)。競賽測評訓(xùn)練平臺可對競賽實(shí)操自動評分并展示成績報(bào)告,清晰完整地顯示學(xué)生的訓(xùn)練情況。賽證資源的建立不僅為崗課賽證的融合提供了教學(xué)保障,也使有考證、競賽需求的學(xué)生在課下有了學(xué)習(xí)的方向及系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)資源,并為后續(xù)教學(xué)環(huán)節(jié)中的“分類強(qiáng)化”環(huán)節(jié)提供了教學(xué)資源。

    3 課堂教學(xué)改革

    3.1 兩類課堂,靈活教學(xué)

    根據(jù)網(wǎng)絡(luò)實(shí)施的特點(diǎn)及教學(xué)環(huán)境采用“兩類課堂”進(jìn)行教學(xué),分為“部署準(zhǔn)備”“部署實(shí)施”課堂,如圖1所示。依托于“校園網(wǎng)部署與實(shí)施”項(xiàng)目,教學(xué)過程對接工作流程,“兩類課堂”教學(xué)實(shí)施均分為課前自學(xué)、課中展學(xué)、課后拓學(xué)三個階段,課中教學(xué)根據(jù)教學(xué)場地靈活調(diào)整教學(xué)流程,利用虛擬仿真軟件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、云端實(shí)驗(yàn)平臺、競賽測評訓(xùn)練系統(tǒng)平臺虛實(shí)結(jié)合演練。教學(xué)過程全程收集學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),即時評價,學(xué)生始終能看到自己取得的階段性成果。

    “部署準(zhǔn)備”課堂在虛擬仿真資源為主的“理實(shí)一體”環(huán)境開展教學(xué),主要基于虛擬仿真環(huán)境學(xué)習(xí)命令的基本使用,完成實(shí)訓(xùn)任務(wù)?!安渴饘?shí)施”課堂在網(wǎng)絡(luò)設(shè)備為主的“實(shí)訓(xùn)”環(huán)境開展教學(xué),學(xué)生已在“部署準(zhǔn)備”課堂學(xué)習(xí)并在虛擬仿真軟件練習(xí)了相關(guān)命令,具有一定基礎(chǔ),在“部署實(shí)施”課堂進(jìn)一步完成綜合項(xiàng)目任務(wù),以虛擬仿真實(shí)現(xiàn)-真機(jī)設(shè)備演練的步驟逐步提升實(shí)踐技能。

    兩類課堂均是以學(xué)生為中心,基于“分層教學(xué)+分類強(qiáng)化”的教學(xué)模式開展教學(xué)。針對學(xué)生個體差異,設(shè)計(jì)三級梯度任務(wù)——基本任務(wù)、進(jìn)階任務(wù)、拓展任務(wù),分層教學(xué)因材施教?;救蝿?wù)為必做任務(wù),進(jìn)階任務(wù)和拓展任務(wù)為分層任務(wù)。基本任務(wù)通過“需求分析”“方案設(shè)計(jì)”“部署實(shí)施”“聯(lián)調(diào)測試”夯實(shí)基本技能。進(jìn)階任務(wù)位于“分類強(qiáng)化”教學(xué)環(huán)節(jié),設(shè)置“ 競崗”“備賽”“考證”三種類型的強(qiáng)化任務(wù),學(xué)生根據(jù)自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)選擇“ 競崗”“備賽”“考證”三種不同類型的任務(wù),結(jié)合排除故障資源庫、競賽測評訓(xùn)練系統(tǒng)平臺、網(wǎng)絡(luò)工程師題庫三種資源進(jìn)行強(qiáng)化練習(xí)。課后補(bǔ)充設(shè)置拓展任務(wù),引導(dǎo)學(xué)生通過 SPOC 課程資源,學(xué)習(xí)多個廠商設(shè)備的命令,增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)競爭力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛力。教學(xué)過程中關(guān)注學(xué)生的個體成長,鼓勵學(xué)生完成進(jìn)階任務(wù),挑戰(zhàn)拓展任務(wù),實(shí)現(xiàn)自我超越。

    以“部署實(shí)施”課堂為例:

    1) 課前自學(xué),教師通過學(xué)習(xí)通平臺,推送課前學(xué)習(xí)任務(wù)書,引導(dǎo)學(xué)生按照要求觀看視頻,完成課前測試及課前思政討論,掌握學(xué)生學(xué)情,促進(jìn)學(xué)生提高素養(yǎng)。

    2) 課中展學(xué),遵循企業(yè)工作流程“需求分析”-“方案設(shè)計(jì)”-“配置實(shí)施”-“工程驗(yàn)收”的四個步驟,采用任務(wù)驅(qū)動的教學(xué)方法,在任務(wù)實(shí)施過程中打破教學(xué)常規(guī),參照崗位真實(shí)工作流程進(jìn)行教學(xué),分為“需求分析”“方案設(shè)計(jì)”“部署實(shí)施”“聯(lián)調(diào)測試”“分類強(qiáng)化”“成果評價”六個教學(xué)環(huán)節(jié)。

    需求分析:情境任務(wù)引入,經(jīng)過分析,準(zhǔn)確理解項(xiàng)目的功能、性能、可靠性等要求,達(dá)成“懂需求”的目的。

    方案設(shè)計(jì):選擇網(wǎng)絡(luò)部署實(shí)施使用技術(shù),進(jìn)行設(shè)備選型,繪制拓?fù)鋱D,提出解決方案,確定本次課程任務(wù),下發(fā)實(shí)訓(xùn)工單,達(dá)成“明任務(wù)”的目的。

    部署實(shí)施:教師示范專業(yè)技能、強(qiáng)調(diào)操作規(guī)范及崗位6S素養(yǎng),引導(dǎo)學(xué)生通過虛擬仿真軟件進(jìn)行仿真實(shí)現(xiàn)后,即可通過網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行真機(jī)演練,達(dá)成“練配置”的目的。

    聯(lián)調(diào)測試:按照真實(shí)崗位流程,下發(fā)“網(wǎng)絡(luò)聯(lián)調(diào)測試記錄表”,參照競賽標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收測試,對于存在問題進(jìn)行解析,達(dá)成“驗(yàn)實(shí)施”的目的。

    分類強(qiáng)化:考慮到學(xué)生的個體差異,完成實(shí)訓(xùn)任務(wù)的時間長短不一、學(xué)習(xí)目標(biāo)各有不同,設(shè)置“分類強(qiáng)化”教學(xué)環(huán)節(jié)靈活調(diào)整教學(xué)任務(wù)。學(xué)生可通過自己的任務(wù)完成情況,根據(jù)自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)選擇完成晉崗、備賽、考證三種類型的強(qiáng)化任務(wù),達(dá)成“強(qiáng)目標(biāo)”的目的。

    成果評價:對部署實(shí)施過程進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評,優(yōu)秀學(xué)生分享配置經(jīng)驗(yàn),達(dá)成“評成果”的目的。

    3) 課后拓學(xué),通過學(xué)習(xí)通的SPOC課程學(xué)習(xí)其他設(shè)備廠商的對應(yīng)命令及新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范,擴(kuò)展學(xué)生的知識面,增強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)技能、綜合能力。教師觀察平臺數(shù)據(jù)進(jìn)行診改。

    教學(xué)結(jié)束后,教師從課程資源、課程成效、信息化教學(xué)平臺應(yīng)用及效果、教學(xué)實(shí)施四個維度檢測:課程資源維度,視頻、測試題的數(shù)量是否需要根據(jù)教學(xué)情況進(jìn)行改進(jìn);課程成效維度,學(xué)生的階段性評價是否有提升趨勢;信息化教學(xué)平臺應(yīng)用及效果維度,學(xué)生的訪問量、互動等數(shù)據(jù)是否處于正常狀態(tài);教學(xué)實(shí)施維度,采用的教學(xué)方法是否合適、思政教學(xué)融入是否有效、作業(yè)是否批改完畢等。教師團(tuán)隊(duì)通過這四個維度教學(xué)反饋及時作出相應(yīng)診改。

    3.2 思政浸潤,提升素養(yǎng)

    教學(xué)實(shí)施中,構(gòu)建“一主線、三層次”的課程思政體系。以“新時代中國網(wǎng)絡(luò)工匠”為主線,建立“喚醒”“內(nèi)化”“踐行”三個層次,融思政教育于學(xué)習(xí)過程的三個階段:課前,在學(xué)習(xí)通資源學(xué)習(xí)及討論中喚醒新時代中國青年“立大志、明大德、成大才、擔(dān)大任”的意識;課中,以網(wǎng)絡(luò)工程師的素養(yǎng)要求,引導(dǎo)學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)工程實(shí)施過程中內(nèi)化“質(zhì)量意識、效率意識、成本意識、可靠意識”;課后,在社區(qū)志愿者服務(wù)活動中,學(xué)以致用,增強(qiáng)社會責(zé)任感。

    3.3 考核評價,體現(xiàn)增值

    課程實(shí)施多元化全過程評價體系,過程考核依托學(xué)習(xí)通平臺、競賽測評訓(xùn)練系統(tǒng)平臺、排錯PKA文件,采集和分析資源學(xué)習(xí)、任務(wù)完成、討論回復(fù)等各項(xiàng)數(shù)據(jù),結(jié)合教師評價、小組互評、企業(yè)指導(dǎo)教師評價、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師評價,形成多元多維度評價,能讓學(xué)生及時通過數(shù)據(jù)看到自己的階段性成果。每個模塊任務(wù)完成后,從成本可控、質(zhì)量保障、網(wǎng)絡(luò)可靠、效率提升、團(tuán)隊(duì)合作、邏輯思維六個方向與上一個模塊比較是否有提升,探索學(xué)生個體成長的增值評價,有效達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。教師評價學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中體現(xiàn)的職業(yè)素養(yǎng),企業(yè)老師評價拓展任務(wù)的完成情況,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目老師評價社區(qū)服務(wù)實(shí)踐活動的參與性,小組互評促進(jìn)學(xué)生的反思和交流。

    4 結(jié)論

    通過質(zhì)量診改管理平臺可觀測到,近三年來學(xué)生的成績平均分、優(yōu)秀率、及格率呈遞增趨勢,及格率近三年的數(shù)據(jù)分別為85%、90%、94%,優(yōu)秀率近三年的數(shù)據(jù)分別為14%、23%、36%。課程思政中工匠精神、勞模精神的有效融入,同時思政教學(xué)活動延至課外,專業(yè)積極報(bào)名參與協(xié)會的人數(shù)有所增加,近三年參與率分別為28%、35%、42%。同學(xué)們學(xué)以致用,以自己所學(xué)知識、技能進(jìn)入社區(qū)、學(xué)校宣傳,獲得相關(guān)媒體報(bào)道。

    在數(shù)字化改造升級的背景下開展教學(xué)改革,基于產(chǎn)業(yè)、崗位典型工作任務(wù)升級重構(gòu)課程內(nèi)容,數(shù)字化升級教學(xué)資源推動“教法”改革,突破傳統(tǒng)教學(xué)模式,采用新的教學(xué)策略、方法,充分利用數(shù)字化技術(shù)、資源創(chuàng)新教學(xué)模式,助推教育的高質(zhì)量發(fā)展。

    【通聯(lián)編輯:王力】

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