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    微評(píng)

    2024-03-24 13:16:02
    董事會(huì) 2024年1期
    關(guān)鍵詞:商譽(yù)業(yè)績(jī)補(bǔ)償

    業(yè)績(jī)補(bǔ)償協(xié)議背后的道德風(fēng)險(xiǎn)

    2018年12月,上市公司日發(fā)精機(jī)收購(gòu)捷航投資100%股權(quán)。日發(fā)集團(tuán)就重組置入的Airwork公司業(yè)績(jī)作出承諾,即在扣除非經(jīng)常性損益后,2022年度Airwork公司實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤(rùn)不低于3250萬新西蘭元。如未完成承諾數(shù)額,日發(fā)集團(tuán)需要按補(bǔ)償協(xié)議約定向上市公司進(jìn)行股份或現(xiàn)金補(bǔ)償。2022年度,Airwork公司業(yè)績(jī)未能達(dá)到預(yù)期,從而觸發(fā)業(yè)績(jī)承諾補(bǔ)償糾紛。嗣后,日發(fā)精機(jī)起訴日發(fā)集團(tuán)要求履行業(yè)績(jī)承諾,但截至2023年12月1日,該案尚未開庭審理。2024年1月8日,日發(fā)精機(jī)發(fā)布公告顯示,公司控股股東日發(fā)集團(tuán)及其一致行動(dòng)人、公司董事長(zhǎng)吳捷合計(jì)質(zhì)押公司股份2.61億股,占其合計(jì)持股數(shù)量比例近100%。

    【微評(píng)】

    為上市公司提供業(yè)績(jī)補(bǔ)償承諾,其目的在于為公司穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)提供一種經(jīng)濟(jì)保障機(jī)制。打個(gè)不恰當(dāng)?shù)谋扔鳎瑯I(yè)績(jī)補(bǔ)償承諾類似一種擔(dān)保,在法理上與“人的擔(dān)保”——“保證”相近,是由承諾方以其商業(yè)信用為支持,以雙方業(yè)績(jī)補(bǔ)償協(xié)議的形式約定,當(dāng)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)或者業(yè)績(jī)效果未達(dá)約定時(shí),由承諾方給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)(尤其是資金)補(bǔ)償?shù)囊环N約定。

    顯然,業(yè)績(jī)補(bǔ)償承諾不僅是一種激勵(lì)機(jī)制,也是一種保障機(jī)制,以確保公司在面臨挑戰(zhàn)或未能達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)時(shí)能夠獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)支持。在注意到業(yè)績(jī)補(bǔ)償協(xié)議的積極作用的同時(shí),也要考慮到業(yè)績(jī)補(bǔ)償協(xié)議背后存在的履約風(fēng)險(xiǎn),尤其是道德風(fēng)險(xiǎn)。人們?cè)陧橈L(fēng)或逆風(fēng)而行時(shí),往往會(huì)因市場(chǎng)走勢(shì)的變化而不斷調(diào)整姿勢(shì),采用對(duì)自己更為有利的選擇。雖然,跟所有有效協(xié)議一樣,有效的業(yè)績(jī)補(bǔ)償協(xié)議也應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守、履行,方不違訂立契約之初心與合同目的,但實(shí)踐中,一旦出現(xiàn)無法完成業(yè)績(jī)指標(biāo)的苗頭,聚攏在美好業(yè)績(jī)憧憬周圍的投資者、業(yè)績(jī)補(bǔ)償承諾人等,也就作鳥獸散了。

    不過,在業(yè)績(jī)承諾補(bǔ)償訴訟還沒厘清的情況下,控股股東日發(fā)集團(tuán)及其一致行動(dòng)人、公司董事長(zhǎng)近日將其持有的公司股份“盡數(shù)”質(zhì)押的做法,有一種將賭桌上所有籌碼統(tǒng)統(tǒng)“梭哈”的感覺,體現(xiàn)出打算“不玩了”、準(zhǔn)備迅速離場(chǎng)的意志。

    從上市公司角度來看,一方面,業(yè)績(jī)補(bǔ)償訴訟已經(jīng)使得公司原本計(jì)劃發(fā)行股份購(gòu)買資產(chǎn)的事項(xiàng)被迫終止,存在公司股價(jià)波動(dòng)之虞;另一方面,股份質(zhì)押還存在引發(fā)公司控制權(quán)變更的可能。

    謹(jǐn)防“商譽(yù)減值”操作規(guī)避法律監(jiān)管

    1月1日晚間,*ST圍海公告,因涉嫌信息披露違法違規(guī),2023年7月27日,中國(guó)證監(jiān)會(huì)決定對(duì)公司立案調(diào)查。*ST圍海存在兩項(xiàng)涉嫌違法的事實(shí),均涉及資產(chǎn)減值類事項(xiàng),并造成了3個(gè)會(huì)計(jì)年度的利潤(rùn)總額存在虛減或虛增。

    【微評(píng)】

    商譽(yù)減值或許是近年來上市公司“調(diào)整”經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的慣常做法。究其原因,一是“商譽(yù)減值”本身具有一定模糊性,難以精準(zhǔn)把握;二是上市公司在認(rèn)定“商譽(yù)減值”時(shí)有較大的自由度和操作空間;三是“商譽(yù)減值”往往可通過后期更正,變更減值準(zhǔn)備數(shù)額,有一定的“糾正”機(jī)會(huì)。

    這種“商譽(yù)減值”操作,不僅有悖企業(yè)經(jīng)營(yíng)客觀事實(shí),更存在規(guī)避法律監(jiān)管的可能,一經(jīng)實(shí)施即傳遞虛假事實(shí),影響投資者理性判斷,并可能同時(shí)觸犯監(jiān)管規(guī)則。目前,或許是基于處罰依據(jù)、證據(jù)材料等原因考慮,監(jiān)管部門只是從相關(guān)商譽(yù)減值事項(xiàng)存在虛假記載為由加以處罰,恐無法對(duì)此類行為有效阻隔。

    上市公司環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)日漸暴露

    近來,多家上市公司因生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域違法違規(guī),被生態(tài)環(huán)境監(jiān)管部門處罰,而暴露其環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)問題。實(shí)際上,除企業(yè)管理能力、財(cái)務(wù)狀況、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)等因素之外,環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)日漸成為上市公司重要的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)之一。

    【微評(píng)】

    相較于傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)有其自身特點(diǎn):

    第一,環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)合法合規(guī)問題突出。環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)問題往往受到公眾高度關(guān)注,不良的環(huán)境聲譽(yù)極易對(duì)企業(yè)形象和經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生負(fù)面輿情和作用。受到環(huán)境法規(guī)管束與監(jiān)督,企業(yè)需要確保其生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)須符合相關(guān)環(huán)保法規(guī)的要求。

    第二,公眾的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)更為清晰。新修訂的環(huán)境保護(hù)法第五章規(guī)定“信息公開與公眾參與”制度,明確了公民、法人和其他組織依法享有獲取環(huán)境信息、參與和監(jiān)督環(huán)境保護(hù)的權(quán)利。

    第三,環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)違法違規(guī)行為后果或成本日趨加重。企業(yè)的環(huán)境違法違規(guī)行為可能導(dǎo)致的罰款、停產(chǎn)處罰,不僅直接導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本的增加,且勢(shì)必傳導(dǎo)至企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全部,產(chǎn)生全局性影響。

    第四,環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)信息公開原則已然明確?!肮_為常態(tài)、不公開為例外”逐漸成為政府和社會(huì)公認(rèn)的原則。上市公司被要求定期公布ESG報(bào)告已經(jīng)成為國(guó)際通例,隨著企業(yè)的環(huán)境責(zé)任和社會(huì)責(zé)任逐漸成為投資者關(guān)注的重點(diǎn),ESG報(bào)告也成為上市公司信息披露的重要內(nèi)容,對(duì)企業(yè)的聲譽(yù)、市值產(chǎn)生直接影響。

    整體來看,環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)更強(qiáng)調(diào)企業(yè)對(duì)環(huán)境的影響和社會(huì)責(zé)任,而傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)更側(cè)重于內(nèi)部管理和運(yùn)營(yíng)問題。在不同國(guó)家和地區(qū),政府機(jī)構(gòu)的分工可能有所不同,但通常會(huì)涉及環(huán)境保護(hù)部門、生態(tài)環(huán)境部門、工商管理部門以及行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)等,它們需要明確分工,減少監(jiān)管分工不清與監(jiān)管任性,杜絕行政權(quán)力濫用、缺乏透明度等現(xiàn)象的出現(xiàn),在實(shí)現(xiàn)監(jiān)管目標(biāo)的同時(shí),平衡好環(huán)境保護(hù)和企業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行之間的關(guān)系。

    點(diǎn)評(píng)人楊為喬系西北政法大學(xué)經(jīng)濟(jì)法學(xué)院副教授

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