• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    煤炭檢測實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證實(shí)施與結(jié)果利用探討

    2024-03-18 09:37:12坤,傅
    煤質(zhì)技術(shù) 2024年1期
    關(guān)鍵詞:標(biāo)定儀器實(shí)驗(yàn)室

    富 坤,傅 皓

    (1.煤炭科學(xué)技術(shù)研究院有限公司,北京 100013;2.國家煤炭質(zhì)量檢驗(yàn)檢測中心,北京 100013)

    0 引 言

    截至2023年我國已有超過650家煤炭檢測實(shí)驗(yàn)室獲得CANS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可,涉及煤炭、電力、地質(zhì)礦產(chǎn)、質(zhì)檢、海關(guān)、節(jié)能、冶金、建材等行業(yè)。2022年生態(tài)環(huán)境部發(fā)布《企業(yè)溫室氣體排放核算與報告指南 發(fā)電設(shè)施》,指南明確指出燃煤碳元素含量檢測實(shí)驗(yàn)室應(yīng)通過實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可或資質(zhì)認(rèn)定。煤炭檢測實(shí)驗(yàn)室通過認(rèn)可與認(rèn)證可保障煤炭行業(yè)碳排放核算數(shù)據(jù)溯源準(zhǔn)確,從而助力我國實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)。

    能力驗(yàn)證是利用實(shí)驗(yàn)室間比對,按照預(yù)先制定的準(zhǔn)則評價參加者的能力[1],是實(shí)驗(yàn)室外部質(zhì)量控制的方式之一,也是實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部質(zhì)量控制的有效補(bǔ)充。有效利用能力驗(yàn)證結(jié)果可確認(rèn)實(shí)驗(yàn)室的檢測能力,幫助實(shí)驗(yàn)室識別技術(shù)問題并制定相應(yīng)的補(bǔ)救措施,保障實(shí)驗(yàn)室檢測質(zhì)量,從而提高實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)水平及管理水平[2-5]。

    CNAS要求申請實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可及已獲得實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可的實(shí)驗(yàn)室按照規(guī)定的頻次參加能力驗(yàn)證,并合理利用能力驗(yàn)證結(jié)果[6]。筆者結(jié)合煤炭檢測實(shí)驗(yàn)室實(shí)際情況,從能力驗(yàn)證計(jì)劃制定、實(shí)施及結(jié)果評價3個方面進(jìn)行介紹,并舉例說明常見的導(dǎo)致可疑結(jié)果或不滿意結(jié)果的原因,以便相關(guān)實(shí)驗(yàn)室對能力驗(yàn)證活動的實(shí)施與結(jié)果評價進(jìn)行深入了解。

    1 能力驗(yàn)證計(jì)劃制定

    實(shí)驗(yàn)室應(yīng)按照自身檢測能力范圍及質(zhì)量體系文件要求合理制定能力驗(yàn)證的方案,制定方案時應(yīng)從以下幾個方面考慮。

    1.1 參加頻次

    《能力驗(yàn)證規(guī)則》中規(guī)定煤及相關(guān)產(chǎn)品的常規(guī)分析(包括有害微量元素)參加頻次為1年/1次,煤灰特性分析參加頻次為1次/2年[7],具體檢測參數(shù)見表1。實(shí)驗(yàn)室新申請的或已獲得認(rèn)可的常規(guī)分析和煤灰特性分析檢測參數(shù)應(yīng)按以上頻次制定能力驗(yàn)證方案。煤炭焦化指標(biāo)、哈氏可磨性等《能力驗(yàn)證規(guī)則》未明確規(guī)定的檢測參數(shù),只要存在可獲得的能力驗(yàn)證,即鼓勵實(shí)驗(yàn)室積極參加,實(shí)驗(yàn)室可根據(jù)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系文件的要求制定相應(yīng)計(jì)劃。對于首次申請認(rèn)可或擴(kuò)項(xiàng),只要存在可獲得的能力驗(yàn)證,每個子領(lǐng)域應(yīng)至少參加1次能力驗(yàn)證。

    表1 檢測參數(shù)頻次表

    1.2 能力驗(yàn)證計(jì)劃選擇

    實(shí)驗(yàn)室應(yīng)根據(jù)自身需求優(yōu)先選擇有相關(guān)資質(zhì)的能力驗(yàn)證提供者(PTP)在其認(rèn)可范圍內(nèi)運(yùn)作的能力驗(yàn)證計(jì)劃。也可選擇國際認(rèn)可合作組織、國際權(quán)威組織運(yùn)作實(shí)施的能力驗(yàn)證計(jì)劃或?qū)嶒?yàn)室比對計(jì)劃。如所檢測的參數(shù)無上述能力驗(yàn)證計(jì)劃,也可選擇參加獲準(zhǔn)認(rèn)可的PTP在其認(rèn)可范圍外運(yùn)作的能力驗(yàn)證計(jì)劃。目前國內(nèi)煤炭檢測領(lǐng)域已開展能力驗(yàn)證計(jì)劃的檢測參數(shù)見表2。

    表2 開展能力驗(yàn)證計(jì)劃的檢測參數(shù)

    1.3 實(shí)驗(yàn)室管理情況

    實(shí)驗(yàn)室制定參加能力驗(yàn)證的工作計(jì)劃時應(yīng)充分考慮自身人員、檢測方法、場所及檢測設(shè)備等變動情況,定期審查和調(diào)整參加能力驗(yàn)證的工作計(jì)劃[8],以確保實(shí)驗(yàn)室管理情況正常。

    例如實(shí)驗(yàn)室一直使用電量-重量法測定煤中碳?xì)浜?,但在購置元素分析儀后采取使用儀器法進(jìn)行碳?xì)浜康臏y定,此時實(shí)驗(yàn)室則可使用儀器法參加能力驗(yàn)證計(jì)劃以期對新方法進(jìn)行方法驗(yàn)證。CNAS對使用了不同型號設(shè)備、多臺相同設(shè)備和/或不同方法對同一檢測參數(shù)出具實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)時,鼓勵實(shí)驗(yàn)室針對每一臺設(shè)備和方法參加不同的能力驗(yàn)證。

    1.4 質(zhì)量控制情況

    為確保實(shí)驗(yàn)室檢測結(jié)果的有效性,CNAS-CL01《檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》要求實(shí)驗(yàn)室應(yīng)具有監(jiān)控結(jié)果有效性程序[9]。實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制分為內(nèi)部質(zhì)控和外部質(zhì)控。內(nèi)部質(zhì)控包括使用標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)、人員比對、留樣復(fù)測、設(shè)備比對、方法比對等方式,其有助于發(fā)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室檢測過程中的系統(tǒng)誤差和隨機(jī)誤差。能力驗(yàn)證是外控質(zhì)控的1種方式,有助于發(fā)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室檢測過程中的系統(tǒng)誤差[10]。實(shí)驗(yàn)室在制定質(zhì)量控制計(jì)劃時可結(jié)合自身實(shí)際情況合理制定相應(yīng)計(jì)劃。

    2 能力驗(yàn)證計(jì)劃實(shí)施

    2.1 樣品接收

    實(shí)驗(yàn)室在接收到能力驗(yàn)證樣品后需及時檢查樣品與參加的能力驗(yàn)證計(jì)劃數(shù)是否匹配,樣品狀態(tài)是否完好等。確認(rèn)后及時填寫被測樣品接收狀態(tài)確認(rèn)表,若出現(xiàn)樣品不匹配、包裝破損等情況應(yīng)及時與PTP溝通聯(lián)系。同時仔細(xì)閱讀作業(yè)指導(dǎo)書等文件,對于某些對保存條件及測定時間有特別要求的樣品,嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書操作,以保證檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性。如焦化指標(biāo)測定用樣品需在規(guī)定的日期統(tǒng)一開封,并在規(guī)定的時限內(nèi)完成所有參數(shù)的測定,使用后需在冰箱中冷藏保存;煤灰特性分析樣品需用瑪瑙研缽研細(xì)至0.1 mm以下后再進(jìn)行后續(xù)操作。

    2.2 樣品檢測

    實(shí)驗(yàn)室在進(jìn)行能力驗(yàn)證樣品檢測前應(yīng)關(guān)注相關(guān)人員、設(shè)備、環(huán)境、方法等要素,確保檢測人員具備能力、設(shè)備校準(zhǔn)有效、環(huán)境符合相關(guān)要求、檢測方法所需標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)及試劑材料等充足且有效,從而保證樣品檢測順利進(jìn)行。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)獨(dú)立按照樣品的作業(yè)指導(dǎo)書以及實(shí)驗(yàn)室的檢測流程進(jìn)行規(guī)范操作,測定相應(yīng)的參數(shù),并按作業(yè)指導(dǎo)書的要求按時報出樣品的檢測結(jié)果。

    3 能力驗(yàn)證結(jié)果利用

    能力驗(yàn)證提供者在接收所有能力驗(yàn)證參與者的結(jié)果后,通過統(tǒng)計(jì)確定結(jié)果。煤炭檢測領(lǐng)域一般使用穩(wěn)健分析方法對參與者的結(jié)果進(jìn)行評價,一般包括確定指定值、計(jì)算能力驗(yàn)證統(tǒng)計(jì)量和能力評定[11]。

    煤炭領(lǐng)域能力驗(yàn)證通常使用z比分?jǐn)?shù)[11]作為能力驗(yàn)證統(tǒng)計(jì)量來評價參與者能力。當(dāng)∣z∣≤2時為滿意結(jié)果,2<∣z∣<3時為可疑結(jié)果,∣z∣≥3時為不滿意結(jié)果。

    實(shí)驗(yàn)室需要正確利用能力驗(yàn)證結(jié)果,不應(yīng)僅關(guān)注結(jié)果是否滿意,還應(yīng)從能力驗(yàn)證報告中獲取盡可能多的有用信息[12],如PTP的技術(shù)分析和建議等。

    3.1 滿意結(jié)果

    當(dāng)實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證結(jié)果為滿意結(jié)果時,還應(yīng)關(guān)注能力評定標(biāo)準(zhǔn)差的大小。當(dāng)參加能力驗(yàn)證計(jì)劃的實(shí)驗(yàn)室檢測水平參差不齊時,檢測結(jié)果可能出現(xiàn)離散程度大的現(xiàn)象,則統(tǒng)計(jì)確定的能力評定標(biāo)準(zhǔn)差較大。此時實(shí)驗(yàn)室的結(jié)果即使并不理想,離指定值偏差較大,也可能被評定為滿意結(jié)果。雖然實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證為滿意結(jié)果,但實(shí)際結(jié)果并不是真正意義上的滿意,實(shí)驗(yàn)室應(yīng)對檢測項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險評估,必要時可采取預(yù)防或糾正措施[13]。

    當(dāng)能力驗(yàn)證結(jié)果為真正意義上的滿意時,實(shí)驗(yàn)室可將能力驗(yàn)證結(jié)果應(yīng)用于自身人員技能評價、設(shè)備期間核查、環(huán)境適宜性核查、標(biāo)準(zhǔn)方法驗(yàn)證、非標(biāo)方法確認(rèn)及質(zhì)量控制等方面。

    3.2 可疑或不滿意結(jié)果

    當(dāng)實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證結(jié)果為可疑或不滿意結(jié)果時,實(shí)驗(yàn)室應(yīng)先判斷相應(yīng)結(jié)果是否滿足認(rèn)可項(xiàng)目依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定的要求。有時參加能力驗(yàn)證計(jì)劃的實(shí)驗(yàn)室總體水平較高,檢測結(jié)果比較集中,則統(tǒng)計(jì)確定的能力評定標(biāo)準(zhǔn)差較小。此時實(shí)驗(yàn)室的結(jié)果即使離指定值偏差很小,也可能被評定為可疑或不滿意結(jié)果。

    煤炭檢測領(lǐng)域大多數(shù)認(rèn)可項(xiàng)目所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)均規(guī)定了重復(fù)性限與再現(xiàn)性限,可按公式(1)計(jì)算的臨界值(CD值)來判定能力驗(yàn)證檢測結(jié)果是否符合所依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的要求。若檢測所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)僅規(guī)定了重復(fù)性限而未規(guī)定再現(xiàn)性限,如煤灰熔融性變形溫度,實(shí)驗(yàn)室可使用重復(fù)性限作為臨界值來判定[12]。

    (1)

    其中,R為依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的再現(xiàn)性限;r為依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的重復(fù)性限;n為重復(fù)測定次數(shù),一般取2。

    若實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證結(jié)果為不滿意且不滿足認(rèn)可項(xiàng)目依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的要求,應(yīng)根據(jù)CNAS-RL02的要求自行暫停在相應(yīng)項(xiàng)目的報告中使用CNAS認(rèn)可標(biāo)識,并在180日內(nèi)完成糾正措施并驗(yàn)證其有效性。若能力驗(yàn)證結(jié)果為不滿意但可滿足認(rèn)可項(xiàng)目依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的要求或結(jié)果為可疑時,應(yīng)對相應(yīng)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險評估,必要時采取預(yù)防或糾正措施。實(shí)驗(yàn)室采取糾正措施后可參加測量審核活動以驗(yàn)證糾正措施的有效性。

    4 常見可疑/不滿意結(jié)果原因

    實(shí)驗(yàn)室在出現(xiàn)可疑或不滿意結(jié)果后,應(yīng)分析自身可能造成該結(jié)果的原因,結(jié)合PTP提供的技術(shù)分析和建議,根據(jù)體系文件的規(guī)定采取相應(yīng)的糾正措施。

    4.1 人員

    檢測人員的技術(shù)水平會影響檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性。人員操作不熟練、對檢測標(biāo)準(zhǔn)理解不到位、對儀器性能不了解等均可能造成檢測結(jié)果有一定偏差[14-15]。實(shí)驗(yàn)室在進(jìn)行能力驗(yàn)證樣品檢測時宜選擇經(jīng)驗(yàn)豐富的檢測人員,日常工作中需持續(xù)對人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)并監(jiān)控其能力。若能力驗(yàn)證樣品量充足,實(shí)驗(yàn)室可組織不同人員、不同設(shè)備或不同方法對其進(jìn)行測定,檢驗(yàn)結(jié)果無顯著差異后再上報結(jié)果。

    4.2 儀器設(shè)備

    4.2.1工作狀態(tài)

    檢測所使用的儀器設(shè)備是否在正常運(yùn)行狀態(tài)是保證檢測結(jié)果準(zhǔn)確的重要條件之一[16]。檢測前檢測人員應(yīng)確保儀器設(shè)備檢定/校準(zhǔn)在有效期內(nèi),將儀器設(shè)備各項(xiàng)參數(shù)設(shè)置調(diào)整至最佳范圍內(nèi),以確保檢測工作順利進(jìn)行。如測定一般分析試驗(yàn)煤樣水分時使用鼓風(fēng)干燥箱。實(shí)驗(yàn)室對干燥箱105 ℃進(jìn)行校準(zhǔn),校準(zhǔn)證書顯示有2.0 ℃下偏差。實(shí)驗(yàn)室如設(shè)置干燥溫度為105 ℃進(jìn)行實(shí)驗(yàn),則實(shí)際溫度已不滿足國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的(105~110)℃,可能導(dǎo)致檢測結(jié)果有一定偏差,以此水分計(jì)算的其它檢測項(xiàng)目結(jié)果均受到一定影響。此時可適當(dāng)將干燥箱設(shè)置溫度提高,以確保實(shí)際溫度滿足國家標(biāo)準(zhǔn)要求。

    4.2.2儀器標(biāo)定

    部分檢測項(xiàng)目在測定前需對儀器進(jìn)行標(biāo)定,如煤的發(fā)熱量測定、儀器法測定煤中碳?xì)涞靵龇ê图t外法測定全硫、哈氏可磨性指數(shù)測定等。選取合適的標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)對儀器進(jìn)行標(biāo)定并保證標(biāo)定的有效性是準(zhǔn)確檢測的前提。使用煤標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)首先要確認(rèn)是否在證書規(guī)定的有效期內(nèi)。因煤標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)自身性質(zhì)原因,一般證書有效期為1年,檢測人員應(yīng)密切關(guān)注其變化情況。

    在使用苯甲酸標(biāo)定量熱儀的熱容量以準(zhǔn)確測定煤的發(fā)熱量時,需注意標(biāo)定有效期為3個月,若標(biāo)定已超過3個月則需對量熱儀進(jìn)行重新標(biāo)定。另外,在室溫變化較大、量熱儀更換較大部件及經(jīng)較大搬動等情況時也需重新標(biāo)定。

    使用國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T 30733的儀器法測定煤中碳?xì)涞獣r需注意碳的標(biāo)定不能使用煤標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì),僅可使用EDTA、苯丙氨酸等校準(zhǔn)物質(zhì)進(jìn)行標(biāo)定,氫和氮可使用煤標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)標(biāo)定。

    庫侖法和紅外法測定煤中全硫時,如使用單點(diǎn)標(biāo)定法需要使用與待測樣品全硫含量相近的煤標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)進(jìn)行標(biāo)定。如標(biāo)定所使用的煤標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)與能力驗(yàn)證樣品全硫含量相差較遠(yuǎn),可能會造成檢測結(jié)果出現(xiàn)偏差。

    哈氏儀需要用4個煤的哈氏可磨性指數(shù)標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)進(jìn)行校準(zhǔn),應(yīng)注意如更換檢測人員、試驗(yàn)篩或?qū)υO(shè)備進(jìn)行更新與維修,均需重新標(biāo)定儀器。

    4.2.3儀器線性工作范圍

    實(shí)驗(yàn)室部分檢測項(xiàng)目需要先制備標(biāo)準(zhǔn)曲線,再根據(jù)樣品響應(yīng)值計(jì)算樣品濃度,如煤中磷和砷、煤灰成分等項(xiàng)目的測定均需制備標(biāo)準(zhǔn)曲線。

    標(biāo)準(zhǔn)曲線的濃度最低點(diǎn)為測定下限,其濃度最高點(diǎn)為測定上限,上下限之間的濃度為線性范圍[[17-18]。如果響應(yīng)值在線性范圍內(nèi),則由其計(jì)算出的濃度結(jié)果才可接受,否則應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況稀釋樣品或增減取樣量。在使用原子吸收、原子熒光等設(shè)備時,不同廠家、不同型號的儀器設(shè)置可能不同,檢測人員應(yīng)在充分了解儀器信息及理解檢測標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上制備合適的標(biāo)準(zhǔn)曲線,從而使樣品響應(yīng)值在線性范圍內(nèi),保證測定結(jié)果準(zhǔn)確有效。

    4.3 樣品預(yù)處理

    在許多元素含量測定中,由于煤炭或煤灰與標(biāo)準(zhǔn)溶液基體不一致,需先經(jīng)過消化或熔融等前處理后才能進(jìn)行測定。如果樣品預(yù)處理不完全或是待測元素?fù)p失,均會造成測定結(jié)果的偏差。如使用重量法測定煤中全硫,需將煤樣與艾氏劑混合后灼燒,若灼燒物中有未燃盡的煤粒則需要繼續(xù)灼燒;磷的測定需將煤樣灰化后用H2SO4-HF分解,如不小心將溶液蒸干,可使可溶性的磷酸鹽變成不溶性的磷氧化物,從而導(dǎo)致結(jié)果偏低。

    4.4 檢測項(xiàng)目相關(guān)性

    實(shí)驗(yàn)室應(yīng)時刻關(guān)注檢測項(xiàng)目間的相關(guān)性。如某一項(xiàng)目檢測結(jié)果有問題時,應(yīng)對與其結(jié)果相關(guān)聯(lián)的檢測項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險評估。如煤中氫含量及揮發(fā)分測定的結(jié)果計(jì)算均需使用一般分析試驗(yàn)煤樣水分檢測結(jié)果,若該項(xiàng)目測定值異常,氫及揮發(fā)分測定結(jié)果也需評估是否異常;煤灰成分10項(xiàng)氧化物測定結(jié)果之和不應(yīng)超過100%,若煤灰成分總值超過100%,則應(yīng)分析測定過程是否有異常,并對懷疑的項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)查。

    對于使用同一設(shè)備或同一方法檢測不同項(xiàng)目時,如測定某一項(xiàng)目出現(xiàn)問題,應(yīng)對該設(shè)備或方法相關(guān)的所有檢測項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險評估。如使用馬弗爐測定煤的灰分結(jié)果異常,使用同一臺設(shè)備測定的揮發(fā)分結(jié)果也需評估是否異常;使用儀器法測定煤中碳含量結(jié)果異常,則煤中氫、氮含量的測定結(jié)果也需重新評估。

    5 結(jié) 語

    (1)能力驗(yàn)證是實(shí)驗(yàn)室重要的外部質(zhì)量控制方式之一,可有效補(bǔ)充實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部質(zhì)量控制。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)根據(jù)自身管理、質(zhì)量控制等情況,按照規(guī)定的頻次參加能力驗(yàn)證活動并合理利用能力驗(yàn)證結(jié)果。

    (2)對于能力驗(yàn)證滿意結(jié)果,實(shí)驗(yàn)室可將其應(yīng)用于自身質(zhì)量控制中。對于可疑或不滿意結(jié)果,實(shí)驗(yàn)室需判定結(jié)果是否滿足認(rèn)可項(xiàng)目依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定的要求。如滿足要求則需進(jìn)行風(fēng)險評估,必要時采取預(yù)防或糾正措施。如不滿足要求則需暫停CNAS認(rèn)可標(biāo)識,并按時完成糾正措施并驗(yàn)證其有效性。

    (3)造成能力驗(yàn)證結(jié)果可疑或不滿意的原因主要涵括檢測人員技術(shù)水平、儀器工作狀態(tài)、標(biāo)定有效性、儀器線性工作范圍、各檢測項(xiàng)目間的相關(guān)性等因素,實(shí)驗(yàn)室在進(jìn)行能力驗(yàn)證樣品測定及日常檢測中均需注意以上相關(guān)影響因素。

    (4)參加能力驗(yàn)證活動是實(shí)驗(yàn)室日常檢測工作的縮影,實(shí)驗(yàn)室應(yīng)認(rèn)真對待每次的能力驗(yàn)證活動,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效的措施糾正,提升檢測能力。

    猜你喜歡
    標(biāo)定儀器實(shí)驗(yàn)室
    《現(xiàn)代儀器與醫(yī)療》2022年征訂回執(zhí)
    《現(xiàn)代儀器與醫(yī)療》2022年征訂回執(zhí)
    使用朗仁H6 Pro標(biāo)定北汽紳寶轉(zhuǎn)向角傳感器
    電競實(shí)驗(yàn)室
    電子競技(2019年22期)2019-03-07 05:17:26
    電競實(shí)驗(yàn)室
    電子競技(2019年21期)2019-02-24 06:55:52
    電競實(shí)驗(yàn)室
    電子競技(2019年20期)2019-02-24 06:55:35
    電競實(shí)驗(yàn)室
    電子競技(2019年19期)2019-01-16 05:36:09
    我國古代的天文儀器
    基于勻速率26位置法的iIMU-FSAS光纖陀螺儀標(biāo)定
    船載高精度星敏感器安裝角的標(biāo)定
    久久久久久久久久人人人人人人| 国内精品宾馆在线| 久久久久久久久久久免费av| 国产精品熟女久久久久浪| 校园人妻丝袜中文字幕| 日韩中文字幕视频在线看片| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产69精品久久久久777片| 人妻人人澡人人爽人人| 一区二区三区精品91| 街头女战士在线观看网站| 91成人精品电影| 丝袜美足系列| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲人成网站在线播| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 免费人成在线观看视频色| 久久99热6这里只有精品| 日韩免费高清中文字幕av| av免费观看日本| 精品人妻在线不人妻| 久久久久久久大尺度免费视频| 天美传媒精品一区二区| 久久久精品94久久精品| 少妇高潮的动态图| 黄色欧美视频在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 一级毛片我不卡| 丰满迷人的少妇在线观看| 桃花免费在线播放| 国产熟女午夜一区二区三区 | 熟女av电影| 一本久久精品| 最新中文字幕久久久久| 波野结衣二区三区在线| 亚洲少妇的诱惑av| 高清欧美精品videossex| 亚洲国产av影院在线观看| 大陆偷拍与自拍| 欧美日本中文国产一区发布| 新久久久久国产一级毛片| 飞空精品影院首页| 亚洲精品国产av成人精品| 99九九线精品视频在线观看视频| av网站免费在线观看视频| 麻豆乱淫一区二区| 久久久精品94久久精品| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 制服丝袜香蕉在线| 日韩成人伦理影院| av黄色大香蕉| a级毛色黄片| 久久影院123| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲精品美女久久av网站| 日韩视频在线欧美| 蜜桃国产av成人99| av国产久精品久网站免费入址| 制服人妻中文乱码| 激情五月婷婷亚洲| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 在线免费观看不下载黄p国产| 丰满迷人的少妇在线观看| 97在线视频观看| 2018国产大陆天天弄谢| 99热国产这里只有精品6| 亚洲成色77777| 久久亚洲国产成人精品v| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲av福利一区| 这个男人来自地球电影免费观看 | 亚洲欧美色中文字幕在线| 简卡轻食公司| 丰满迷人的少妇在线观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| av免费观看日本| 制服诱惑二区| 人妻夜夜爽99麻豆av| videosex国产| 国产一区二区三区综合在线观看 | 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产精品99久久99久久久不卡 | 免费播放大片免费观看视频在线观看| 日韩伦理黄色片| 夫妻性生交免费视频一级片| 十八禁高潮呻吟视频| 一级毛片我不卡| 日韩av免费高清视频| 亚洲av.av天堂| 久久99精品国语久久久| 亚洲精品亚洲一区二区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲av中文av极速乱| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 99精国产麻豆久久婷婷| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 夜夜爽夜夜爽视频| 成年人午夜在线观看视频| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲国产av新网站| 成人毛片a级毛片在线播放| 成人免费观看视频高清| 午夜福利,免费看| 久久婷婷青草| 免费少妇av软件| av黄色大香蕉| 久久久a久久爽久久v久久| 丁香六月天网| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久精品久久久久久久性| 欧美xxxx性猛交bbbb| 欧美精品亚洲一区二区| 国产在视频线精品| 国产精品女同一区二区软件| 日韩成人av中文字幕在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 丰满少妇做爰视频| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲精品日本国产第一区| av卡一久久| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 日韩av免费高清视频| 国产精品人妻久久久影院| 有码 亚洲区| 国产精品人妻久久久影院| 高清av免费在线| 制服人妻中文乱码| av国产精品久久久久影院| 日韩成人av中文字幕在线观看| 精品少妇内射三级| 成人无遮挡网站| av播播在线观看一区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 精品国产一区二区久久| 久久人妻熟女aⅴ| 高清视频免费观看一区二区| 在线观看一区二区三区激情| 免费少妇av软件| 久热久热在线精品观看| 如何舔出高潮| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产色爽女视频免费观看| 久久久久久久久久成人| 伦精品一区二区三区| 99久久精品一区二区三区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久国产精品大桥未久av| 97超碰精品成人国产| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 能在线免费看毛片的网站| 午夜免费鲁丝| 在线观看国产h片| a级毛片免费高清观看在线播放| 欧美国产精品一级二级三级| 国产成人精品婷婷| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 视频中文字幕在线观看| 一区二区三区免费毛片| 大片免费播放器 马上看| 99久久综合免费| av天堂久久9| 国产综合精华液| 国产精品女同一区二区软件| 美女福利国产在线| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产日韩欧美亚洲二区| 尾随美女入室| 尾随美女入室| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲国产日韩一区二区| 中文字幕人妻丝袜制服| 成人毛片60女人毛片免费| 熟女av电影| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 日韩视频在线欧美| 亚洲,欧美,日韩| 国产精品.久久久| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 99久久精品一区二区三区| 老熟女久久久| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲国产精品成人久久小说| 热re99久久国产66热| 久久97久久精品| 久久午夜福利片| 亚洲国产最新在线播放| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲不卡免费看| 久久久欧美国产精品| 国产免费现黄频在线看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产黄频视频在线观看| 在线观看三级黄色| 日日摸夜夜添夜夜爱| 青青草视频在线视频观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产精品人妻久久久影院| 色吧在线观看| 亚州av有码| 欧美另类一区| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲高清免费不卡视频| 久久 成人 亚洲| 性色avwww在线观看| 久久久久网色| 久热久热在线精品观看| 在线观看人妻少妇| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 一个人看视频在线观看www免费| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲国产av影院在线观看| 18禁在线播放成人免费| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 午夜精品国产一区二区电影| 老熟女久久久| 国产精品人妻久久久久久| 插逼视频在线观看| 18在线观看网站| 草草在线视频免费看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 精品少妇内射三级| 日本黄色片子视频| 91精品国产九色| av专区在线播放| 国产成人精品在线电影| 亚洲av中文av极速乱| 我的女老师完整版在线观看| 午夜激情久久久久久久| a级毛片免费高清观看在线播放| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 精品久久久久久电影网| 黑人高潮一二区| 亚洲情色 制服丝袜| 精品国产国语对白av| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 新久久久久国产一级毛片| 99精国产麻豆久久婷婷| 日本色播在线视频| 日韩av免费高清视频| 天美传媒精品一区二区| 老司机亚洲免费影院| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 欧美精品一区二区大全| 美女主播在线视频| 日韩强制内射视频| 午夜91福利影院| 妹子高潮喷水视频| 午夜视频国产福利| 国产精品久久久久久久电影| 日韩伦理黄色片| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 五月天丁香电影| 乱码一卡2卡4卡精品| 岛国毛片在线播放| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 搡老乐熟女国产| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| av在线播放精品| 免费观看无遮挡的男女| 国产一级毛片在线| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 精品一区二区三区视频在线| 中文字幕免费在线视频6| 久久av网站| 日韩av不卡免费在线播放| 亚州av有码| 最后的刺客免费高清国语| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲精品自拍成人| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲欧美清纯卡通| 国产精品一二三区在线看| 老司机影院毛片| 欧美精品一区二区免费开放| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 一级二级三级毛片免费看| 日韩免费高清中文字幕av| 免费看av在线观看网站| 国产成人精品一,二区| 亚洲中文av在线| 最新的欧美精品一区二区| 日日撸夜夜添| 日韩成人av中文字幕在线观看| 午夜激情av网站| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产欧美亚洲国产| 欧美日韩精品成人综合77777| 青春草亚洲视频在线观看| 丝袜脚勾引网站| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产精品.久久久| 精品国产乱码久久久久久小说| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 人人澡人人妻人| 欧美3d第一页| 久久久a久久爽久久v久久| 久久久久久久久久久免费av| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产男女内射视频| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 在线观看三级黄色| 国产精品久久久久久av不卡| 久久久久久久大尺度免费视频| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲av国产av综合av卡| 边亲边吃奶的免费视频| 日本午夜av视频| 各种免费的搞黄视频| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲五月色婷婷综合| av线在线观看网站| 欧美激情国产日韩精品一区| 日韩一本色道免费dvd| 黑人猛操日本美女一级片| 国产成人aa在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久久久精品性色| 综合色丁香网| 超碰97精品在线观看| 亚洲无线观看免费| 欧美精品一区二区免费开放| 中文字幕最新亚洲高清| 最近2019中文字幕mv第一页| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产av精品麻豆| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 日韩欧美精品免费久久| 高清毛片免费看| 黑丝袜美女国产一区| 色吧在线观看| 在现免费观看毛片| 亚洲第一av免费看| 人成视频在线观看免费观看| 我的女老师完整版在线观看| 9色porny在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 欧美亚洲日本最大视频资源| 丝袜喷水一区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 91国产中文字幕| 最近中文字幕高清免费大全6| 在线观看www视频免费| 国产成人一区二区在线| 久久免费观看电影| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 老熟女久久久| 欧美xxⅹ黑人| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 九草在线视频观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 精品少妇久久久久久888优播| 中文字幕免费在线视频6| 全区人妻精品视频| 精品一区在线观看国产| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久久国产欧美日韩av| 日韩成人伦理影院| 欧美日韩视频精品一区| 黄色怎么调成土黄色| 在线观看www视频免费| 国产精品国产av在线观看| 久久久亚洲精品成人影院| 国产精品欧美亚洲77777| a级毛片黄视频| 青春草视频在线免费观看| 在线看a的网站| 午夜久久久在线观看| 久久精品夜色国产| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲精品亚洲一区二区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 欧美精品高潮呻吟av久久| 永久网站在线| xxx大片免费视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 午夜视频国产福利| 亚洲av国产av综合av卡| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲人成网站在线播| 国产在线免费精品| 亚洲av.av天堂| 精品一区二区三区视频在线| 午夜视频国产福利| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 午夜激情久久久久久久| 精品一区二区三区视频在线| 在线观看免费视频网站a站| 国产片内射在线| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久久久久人妻| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产国语露脸激情在线看| 丰满少妇做爰视频| av专区在线播放| 成人手机av| 黄色毛片三级朝国网站| 国产淫语在线视频| 男女边摸边吃奶| 中文字幕av电影在线播放| 国产成人精品一,二区| 免费高清在线观看视频在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 国产老妇伦熟女老妇高清| 在线精品无人区一区二区三| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲成人手机| 久热久热在线精品观看| 国产在线视频一区二区| 亚洲欧洲国产日韩| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲av在线观看美女高潮| 成人免费观看视频高清| 日韩制服骚丝袜av| 国内精品宾馆在线| 亚洲久久久国产精品| 色吧在线观看| 性色av一级| 高清午夜精品一区二区三区| av天堂久久9| 97在线人人人人妻| www.av在线官网国产| 免费av中文字幕在线| 自线自在国产av| 男女边摸边吃奶| 中文字幕亚洲精品专区| 国产爽快片一区二区三区| 91久久精品电影网| 黄色怎么调成土黄色| 国产色婷婷99| 亚洲精品自拍成人| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 丰满乱子伦码专区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 两个人免费观看高清视频| 精品国产一区二区久久| 久久久久国产精品人妻一区二区| 色94色欧美一区二区| 久久久久久久久大av| 五月天丁香电影| 久久久久国产网址| 亚洲内射少妇av| 18禁观看日本| 久久免费观看电影| videossex国产| videos熟女内射| 男女边摸边吃奶| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 男人操女人黄网站| 中文字幕av电影在线播放| 免费少妇av软件| 日本色播在线视频| 99九九在线精品视频| 日韩成人伦理影院| 久久女婷五月综合色啪小说| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 九九爱精品视频在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 亚州av有码| 在线观看www视频免费| .国产精品久久| 中国国产av一级| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 街头女战士在线观看网站| 大香蕉97超碰在线| 十八禁网站网址无遮挡| 精品久久国产蜜桃| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| freevideosex欧美| 免费观看性生交大片5| 中文字幕久久专区| 成人手机av| av电影中文网址| 人妻 亚洲 视频| 少妇人妻久久综合中文| 日本黄色片子视频| 久久99一区二区三区| 亚洲成人手机| 午夜福利,免费看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲人成网站在线播| 亚洲精品视频女| 大香蕉97超碰在线| 国产免费现黄频在线看| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久这里有精品视频免费| 国产成人免费观看mmmm| 91精品国产九色| 国产黄色免费在线视频| 免费观看的影片在线观看| 精品酒店卫生间| 国产精品女同一区二区软件| 夜夜爽夜夜爽视频| 女人精品久久久久毛片| 国产精品国产三级国产专区5o| .国产精品久久| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产淫语在线视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲国产色片| 黄色一级大片看看| 国产综合精华液| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 伦理电影免费视频| 91成人精品电影| 美女主播在线视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 日韩人妻高清精品专区| 老司机亚洲免费影院| .国产精品久久| 免费观看无遮挡的男女| 一个人看视频在线观看www免费| 国产精品欧美亚洲77777| 婷婷色麻豆天堂久久| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 国产日韩欧美在线精品| 国产伦精品一区二区三区视频9| 午夜激情福利司机影院| 国产免费福利视频在线观看| 精品少妇内射三级| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 国产视频首页在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲精品中文字幕在线视频| 这个男人来自地球电影免费观看 | av电影中文网址| 国产精品一区二区在线观看99| 国产黄片视频在线免费观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲av成人精品一区久久| 99热网站在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 精品一区二区三区视频在线| 九九在线视频观看精品| 久久国产亚洲av麻豆专区| 黄色配什么色好看| 国产av国产精品国产| 99re6热这里在线精品视频| 多毛熟女@视频| 午夜影院在线不卡| 精品久久蜜臀av无| 自线自在国产av| 又大又黄又爽视频免费| 超碰97精品在线观看| 久久99蜜桃精品久久| 国产精品一二三区在线看| 国产黄色免费在线视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 22中文网久久字幕| 亚洲人与动物交配视频| 国产极品天堂在线| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 日本欧美国产在线视频| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲高清免费不卡视频| 久久久久久久久久久免费av| 一区二区三区四区激情视频| 99国产精品免费福利视频| 色视频在线一区二区三区| 伊人久久精品亚洲午夜| 天美传媒精品一区二区| 在线播放无遮挡| 国产成人av激情在线播放 | .国产精品久久| 久久 成人 亚洲| 少妇高潮的动态图| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久久久国产网址| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产欧美亚洲国产| 国产成人a∨麻豆精品| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 免费观看性生交大片5| 精品酒店卫生间| 男男h啪啪无遮挡| 国产精品.久久久| 国产成人免费无遮挡视频| 久久久国产精品麻豆| 一二三四中文在线观看免费高清| 色5月婷婷丁香| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产不卡av网站在线观看| av一本久久久久| 一区二区日韩欧美中文字幕 | videosex国产| 日日爽夜夜爽网站| 黄色一级大片看看| 99九九在线精品视频| 色94色欧美一区二区|