新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作探討

周超

摘要：新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的推行為企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告提供了更加詳細(xì)和準(zhǔn)確的信息，但同時(shí)也增加了審計(jì)工作的復(fù)雜性和難度。文章對(duì)當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的現(xiàn)狀和問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)查和分析。研究結(jié)果顯示，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的難度因新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的推行而增加，對(duì)審計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)和技能提出了更高要求，同時(shí)也對(duì)審計(jì)人員的審慎性和獨(dú)立性提出了更高的要求?；诖?，提出了一些解決新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作問(wèn)題的對(duì)策和建議，包括加強(qiáng)審計(jì)人員的培訓(xùn)和教育、建立合理的質(zhì)量控制機(jī)制等，希望可以為企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的改進(jìn)和完善提供一些參考。

關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)；問(wèn)題；對(duì)策

近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展和金融市場(chǎng)的不斷創(chuàng)新，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作也面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的推行，旨在提高企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的透明度和可比性，為投資者和利益相關(guān)者提供更準(zhǔn)確、詳細(xì)的財(cái)務(wù)信息。然而，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施也給企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作帶來(lái)了一系列的影響和改變。一方面，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的推行為企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作提供了更加豐富和準(zhǔn)確的信息。通過(guò)要求企業(yè)按照新準(zhǔn)則編制財(cái)務(wù)報(bào)告，投資者和利益相關(guān)者可以更好地了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況，提高決策的準(zhǔn)確性和有效性。同時(shí)，新準(zhǔn)則還加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的監(jiān)管和管理，促進(jìn)了財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量提升。另一方面，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的推行也給企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作帶來(lái)了一定的挑戰(zhàn)。首先，新準(zhǔn)則的出臺(tái)增加了審計(jì)工作的復(fù)雜性和難度。新準(zhǔn)則要求審計(jì)人員深入了解企業(yè)的業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)政策，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行更加細(xì)致的審計(jì)，確保其準(zhǔn)確性和完整性。其次，新準(zhǔn)則對(duì)審計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)和技能提出了更高的要求。審計(jì)人員需要具備更強(qiáng)的分析能力和判斷能力，能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和業(yè)務(wù)情況。此外，新準(zhǔn)則還對(duì)審計(jì)人員的審慎性和獨(dú)立性提出了更高的要求，要求審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)工作時(shí)保持中立和客觀。

一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的主要變化

（一）資產(chǎn)價(jià)值變化

按照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際產(chǎn)出來(lái)確定資產(chǎn)的價(jià)值，而不再依賴于企業(yè)的歷史原價(jià)或成本。這意味著企業(yè)需要對(duì)其現(xiàn)有的資產(chǎn)進(jìn)行重新評(píng)估，以反映其目前的價(jià)值。此外，新準(zhǔn)則還要求企業(yè)對(duì)資產(chǎn)的使用壽命進(jìn)行更加準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)，并進(jìn)行相應(yīng)的折舊和攤銷計(jì)提。

（二）公允價(jià)值變化

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求企業(yè)對(duì)某些金融資產(chǎn)和金融負(fù)債按照公允價(jià)值進(jìn)行計(jì)量，并將其變動(dòng)及時(shí)反映在財(cái)務(wù)報(bào)告中。公允價(jià)值是指基于市場(chǎng)上的正常交易活動(dòng)進(jìn)行估計(jì)的資產(chǎn)或負(fù)債的價(jià)格。這意味著企業(yè)需要定期評(píng)估其金融資產(chǎn)和負(fù)債的公允價(jià)值，并根據(jù)變動(dòng)情況計(jì)入利潤(rùn)表或綜合收益表中。

（三）債務(wù)重組變化

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)債務(wù)重組進(jìn)行了更詳細(xì)的規(guī)定，債務(wù)重組是指企業(yè)與債權(quán)人之間進(jìn)行的有關(guān)債務(wù)金額、利率和期限等方面的重大調(diào)整。根據(jù)新準(zhǔn)則的規(guī)定，企業(yè)需要根據(jù)債務(wù)重組的實(shí)質(zhì)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，并及時(shí)反映在財(cái)務(wù)報(bào)告中。此外，新準(zhǔn)則還要求企業(yè)披露債務(wù)重組的原因、過(guò)程和主要影響等信息。

（四）科目?jī)?nèi)容變化

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表中的科目設(shè)置進(jìn)行了一定的調(diào)整和規(guī)范。新準(zhǔn)則要求企業(yè)將資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益按照其性質(zhì)進(jìn)行分類，并在財(cái)務(wù)報(bào)表中進(jìn)行相應(yīng)的披露。此外，新準(zhǔn)則還對(duì)一些特殊科目的計(jì)量方法進(jìn)行了明確的規(guī)定，如撥備壞賬、存貨跌價(jià)準(zhǔn)備等。

（五）報(bào)表內(nèi)容變化

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求企業(yè)提供更詳細(xì)和準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)告。企業(yè)需要在財(cái)務(wù)報(bào)告中披露關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)、非貨幣性交易和關(guān)聯(lián)方交易等具體信息，以提高財(cái)務(wù)報(bào)告的透明度和可比性。此外，新準(zhǔn)則還要求企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告做出合理的聲明和解釋，并就財(cái)務(wù)報(bào)告中存在的不確定性和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行充分的披露。

二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的意義

（一）提升企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的準(zhǔn)確度

傳統(tǒng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在確認(rèn)和計(jì)量經(jīng)濟(jì)事務(wù)時(shí)的規(guī)定較為模糊，導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)告可能存在漏洞和誤導(dǎo)性。而新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則基于國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則（IFRS）的規(guī)定，對(duì)于企業(yè)應(yīng)如何確認(rèn)、計(jì)量和披露經(jīng)濟(jì)事務(wù)給出了更明確的指導(dǎo)。首先，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告必須提供更準(zhǔn)確的信息，包括更詳細(xì)的披露要求和更準(zhǔn)確的估計(jì)方法。這將有助于審計(jì)人員更全面地了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，減少信息的模糊性和主觀性。例如，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求企業(yè)披露相關(guān)方交易的具體內(nèi)容和金額，確保相關(guān)方交易的公平性和合規(guī)性。這樣一來(lái)，審計(jì)人員可以更好地識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn)和偏差。其次，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則提出了更嚴(yán)格的監(jiān)管要求和審計(jì)程序，以確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性。審計(jì)人員必須進(jìn)行更詳細(xì)和精細(xì)的審計(jì)程序，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告中的重要賬戶和交易進(jìn)行深入檢查。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，審計(jì)人員需更加關(guān)注會(huì)計(jì)估計(jì)的合理性和準(zhǔn)確性，如商譽(yù)減值測(cè)試、應(yīng)計(jì)福利費(fèi)等。這些要求將有助于減少審計(jì)誤差和遺漏，提高審計(jì)工作的準(zhǔn)確度。最后，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還提升了企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的一致性和可比性。由于國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則具有全球認(rèn)可的特點(diǎn)，許多國(guó)家和地區(qū)都將其作為企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的標(biāo)準(zhǔn)。這就意味著不同企業(yè)在編制財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí)將采用相似的計(jì)量和披露方法，使得財(cái)務(wù)報(bào)告之間更具可比性。審計(jì)人員可以更容易地對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行比較和分析，從而提升了審計(jì)工作的準(zhǔn)確度和價(jià)值。

（二）減少企業(yè)貪腐問(wèn)題的產(chǎn)生

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則能幫助企業(yè)減少貪腐問(wèn)題的產(chǎn)生。首先，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性和可靠性。準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表使得財(cái)務(wù)審計(jì)人員能夠更好地評(píng)估企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)問(wèn)題和異常情況。審計(jì)人員可以通過(guò)對(duì)企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、利潤(rùn)和現(xiàn)金流量等重要指標(biāo)的審查，確定財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。這有助于發(fā)現(xiàn)可能存在的貪腐行為，及時(shí)防范和減少貪腐問(wèn)題的產(chǎn)生。其次，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求更加細(xì)致的會(huì)計(jì)記錄和披露。企業(yè)在按照新準(zhǔn)則進(jìn)行會(huì)計(jì)處理和報(bào)告時(shí)需要更加詳細(xì)地記錄和披露交易的性質(zhì)、目的、金額以及相關(guān)方信息等。這樣的要求增加了財(cái)務(wù)信息的透明度，使得操縱財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和隱藏貪腐行為更加困難。審計(jì)人員可以通過(guò)對(duì)這些細(xì)節(jié)的審查，識(shí)別和揭示可能存在的貪腐行為，為企業(yè)貪腐問(wèn)題的預(yù)防和治理提供支持。此外，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還強(qiáng)調(diào)內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)和實(shí)施。內(nèi)部控制是防止和發(fā)現(xiàn)貪腐行為的重要手段之一。新準(zhǔn)則要求企業(yè)建立健全的內(nèi)部控制制度，并進(jìn)行定期的審核和評(píng)估。內(nèi)部控制的完善可以幫助企業(yè)防范貪腐行為的產(chǎn)生和蔓延。審計(jì)人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí)，可以對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行評(píng)估，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，并提供改進(jìn)建議，進(jìn)一步減少貪腐問(wèn)題的發(fā)生。

（三）提升企業(yè)內(nèi)部溝通的效率

傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則可能在企業(yè)內(nèi)部造成信息不對(duì)稱，使得財(cái)務(wù)報(bào)告難以理解和解讀。這給財(cái)務(wù)審計(jì)工作帶來(lái)了困難，可能導(dǎo)致審計(jì)人員無(wú)法準(zhǔn)確評(píng)估企業(yè)財(cái)務(wù)狀況并發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則強(qiáng)調(diào)透明度和信息披露，要求企業(yè)以更加清晰、準(zhǔn)確的方式記錄和報(bào)告財(cái)務(wù)信息。這使得企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門的溝通更加順暢，信息更加透明，審計(jì)人員在開(kāi)展審計(jì)工作時(shí)能夠更好地理解企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容和意義。通過(guò)更高效的內(nèi)部溝通，企業(yè)在整個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)告編制和審計(jì)過(guò)程中能夠及時(shí)解決問(wèn)題和澄清疑慮，減少誤解和麻煩。審計(jì)人員能夠更好地了解企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)狀況，從而更準(zhǔn)確地判斷企業(yè)的財(cái)務(wù)穩(wěn)健性和風(fēng)險(xiǎn)狀況。

三、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的影響

（一）收入確認(rèn)審計(jì)

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在收入確認(rèn)方面有許多新的規(guī)定和要求，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作產(chǎn)生了重要影響。首先，新準(zhǔn)則對(duì)收入的定義和確認(rèn)進(jìn)行了明確規(guī)定，要求企業(yè)根據(jù)交易過(guò)程的實(shí)質(zhì)和經(jīng)濟(jì)實(shí)際確認(rèn)收入。其次，新準(zhǔn)則規(guī)定了不同類型企業(yè)的收入確認(rèn)原則和方法，如銷售收入、提供勞務(wù)收入、租賃收入等。審計(jì)人員需要對(duì)企業(yè)的收入確認(rèn)進(jìn)行審計(jì)，核實(shí)收入的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，同時(shí)對(duì)企業(yè)是否按照新準(zhǔn)則的規(guī)定進(jìn)行收入確認(rèn)進(jìn)行評(píng)估，確保企業(yè)在收入確認(rèn)方面符合規(guī)定。此外，新準(zhǔn)則還強(qiáng)調(diào)了合同履約的收入確認(rèn)，審計(jì)人員需要對(duì)企業(yè)的合同履約情況進(jìn)行審計(jì)，并核實(shí)相關(guān)的合同履約收入。

（二）貨幣資金審計(jì)

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)貨幣資金進(jìn)行了新的規(guī)定，對(duì)企業(yè)貨幣資金的確認(rèn)和計(jì)量提出了新的要求。首先，新準(zhǔn)則規(guī)定了貨幣資金的定義和確認(rèn)原則，要求企業(yè)在財(cái)務(wù)報(bào)表中明確披露貨幣資金的組成和確認(rèn)依據(jù)。其次，新準(zhǔn)則規(guī)定了貨幣資金的計(jì)量規(guī)則，要求企業(yè)對(duì)貨幣資金進(jìn)行公允價(jià)值計(jì)量，并列示在財(cái)務(wù)報(bào)表中。審計(jì)人員應(yīng)對(duì)企業(yè)的貨幣資金進(jìn)行審計(jì)，核實(shí)企業(yè)貨幣資金的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，同時(shí)對(duì)企業(yè)是否按照新準(zhǔn)則的規(guī)定確認(rèn)和計(jì)量貨幣資金進(jìn)行評(píng)估，確保企業(yè)在貨幣資金方面符合規(guī)定。此外，新準(zhǔn)則還規(guī)定了企業(yè)對(duì)貨幣資金的管理和使用，審計(jì)人員還需要對(duì)企業(yè)的貨幣資金管理情況進(jìn)行審計(jì)，并核實(shí)相關(guān)的貨幣資金使用情況。因此，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)的貨幣資金審計(jì)提出了新的要求，審計(jì)人員需要掌握新準(zhǔn)則的規(guī)定，對(duì)企業(yè)的貨幣資金進(jìn)行審計(jì)，確保企業(yè)在貨幣資金方面符合法規(guī)要求。

（三）所得稅審計(jì)

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)所得稅進(jìn)行了新的規(guī)定，對(duì)企業(yè)所得稅的確認(rèn)和計(jì)量提出了新的要求。首先，新準(zhǔn)則規(guī)定了所得稅的定義和確認(rèn)原則，要求企業(yè)根據(jù)稅法的規(guī)定確認(rèn)和計(jì)量所得稅。其次，新準(zhǔn)則規(guī)定了企業(yè)所得稅的計(jì)算原則和方法，要求企業(yè)按照稅法的規(guī)定計(jì)算所得稅負(fù)債和所得稅資產(chǎn)，并列示在財(cái)務(wù)報(bào)表中。審計(jì)人員需要對(duì)企業(yè)的所得稅進(jìn)行審計(jì)，核實(shí)企業(yè)所得稅的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，同時(shí)對(duì)企業(yè)是否按照新準(zhǔn)則的規(guī)定確認(rèn)和計(jì)量所得稅進(jìn)行評(píng)估，確保企業(yè)在所得稅方面符合規(guī)定。此外，新準(zhǔn)則還規(guī)定了企業(yè)對(duì)所得稅的申報(bào)和繳納，審計(jì)人員還需要對(duì)企業(yè)的所得稅申報(bào)和繳納情況進(jìn)行審計(jì)，并核實(shí)相關(guān)的所得稅申報(bào)和繳納情況。因此，審計(jì)人員需要掌握新準(zhǔn)則的規(guī)定，對(duì)企業(yè)的所得稅進(jìn)行審計(jì)，確保企業(yè)在所得稅方面符合法規(guī)要求。

四、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作遇到的問(wèn)題

（一）企業(yè)對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的重視程度不足

在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和披露要求更加嚴(yán)格和細(xì)致，會(huì)計(jì)處理和信息披露都需要更高的質(zhì)量和透明度。然而，一些企業(yè)對(duì)新準(zhǔn)則的重要性和影響程度認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致對(duì)新準(zhǔn)則的執(zhí)行和財(cái)務(wù)審計(jì)工作的要求缺乏充分的重視。這可能導(dǎo)致企業(yè)在財(cái)務(wù)報(bào)表編制和披露過(guò)程中存在偏差和錯(cuò)誤，增加了審計(jì)人員的工作難度。

（二）企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)參差不齊

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求。然而，由于財(cái)務(wù)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)的變化和復(fù)雜性增加，一些財(cái)務(wù)審計(jì)人員可能缺乏足夠的理解和掌握，無(wú)法正確地理解和應(yīng)用新準(zhǔn)則。這可能導(dǎo)致審計(jì)程序的實(shí)施錯(cuò)誤和審計(jì)結(jié)論的不準(zhǔn)確，對(duì)審計(jì)質(zhì)量產(chǎn)生負(fù)面影響。此外，一些企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)人員可能缺乏對(duì)新準(zhǔn)則的培訓(xùn)和更新知識(shí)的機(jī)會(huì)，使他們無(wú)法及時(shí)跟上新準(zhǔn)則的變化和要求。因此，企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)人員的培訓(xùn)和教育，提高他們的專業(yè)素質(zhì)和執(zhí)行力，以適應(yīng)新準(zhǔn)則下的審計(jì)工作需要。

（三）企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)制較為落后

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的審計(jì)工作要求更加注重審計(jì)方法和技術(shù)的創(chuàng)新和應(yīng)用。然而，一些企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)制仍然較為落后，缺乏現(xiàn)代化的審計(jì)方法和系統(tǒng)支持。這可能使得審計(jì)工作效率低下，審計(jì)程序無(wú)法充分覆蓋重要的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，影響審計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。企業(yè)需要重視財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)制的建設(shè)和改進(jìn)，引入先進(jìn)的審計(jì)方法和技術(shù)，提高審計(jì)工作的效率和質(zhì)量。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)積極推動(dòng)和應(yīng)用信息技術(shù)，提高財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的可靠性和安全性，為審計(jì)工作提供必要的支持和保障。

五、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的建議

（一）保證企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的獨(dú)立性

保證企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的獨(dú)立性是新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下財(cái)務(wù)審計(jì)的關(guān)鍵要求之一，企業(yè)可以從以下幾方面提升財(cái)務(wù)審計(jì)工作的獨(dú)立性：第一，建立獨(dú)立的審計(jì)委員會(huì)。企業(yè)可以成立獨(dú)立的審計(jì)委員會(huì)，負(fù)責(zé)監(jiān)督和評(píng)估企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作。該委員會(huì)應(yīng)由獨(dú)立的董事和外部專業(yè)人士組成，確保審計(jì)工作的獨(dú)立性和客觀性。審計(jì)委員會(huì)應(yīng)與企業(yè)高層管理層保持適當(dāng)?shù)莫?dú)立關(guān)系，獨(dú)立做出決策和評(píng)估審計(jì)工作的質(zhì)量和要求。第二，建立獨(dú)立的財(cái)務(wù)報(bào)告編制和審計(jì)機(jī)構(gòu)。企業(yè)可以建立獨(dú)立的財(cái)務(wù)報(bào)告編制和審計(jì)機(jī)構(gòu)，與企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)部門進(jìn)行獨(dú)立的審計(jì)工作。這可以在一定程度上解決內(nèi)部利益沖突和員工操守問(wèn)題，確保財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和披露符合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，并保證審計(jì)工作的客觀性和獨(dú)立性。第三，加強(qiáng)審計(jì)人員的獨(dú)立性意識(shí)教育。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員的獨(dú)立性意識(shí)教育，提高他們對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作獨(dú)立性要求的理解和重視。審計(jì)人員需要清楚地認(rèn)識(shí)到他們的角色和責(zé)任，獨(dú)立地履行職責(zé)，不受任何利益沖突和壓力的影響。企業(yè)可以通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)等方式加強(qiáng)審計(jì)人員的獨(dú)立性教育，提高他們的獨(dú)立性意識(shí)和能力。第四，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員的獨(dú)立性監(jiān)督和評(píng)估。企業(yè)應(yīng)建立健全的監(jiān)督和評(píng)估機(jī)制，對(duì)審計(jì)人員的獨(dú)立性進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。監(jiān)督和評(píng)估可以通過(guò)內(nèi)部審核、外部審計(jì)和獨(dú)立評(píng)估等方式進(jìn)行，確保審計(jì)人員的獨(dú)立性得到有效的保障和監(jiān)督。同時(shí)，企業(yè)也可以與審計(jì)人員事務(wù)所簽訂獨(dú)立性協(xié)議，要求其嚴(yán)格遵守獨(dú)立性的要求，并定期檢查和評(píng)估其獨(dú)立性的履行情況。

（二）建設(shè)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)人才隊(duì)伍

建設(shè)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)人才隊(duì)伍是適應(yīng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求的重要任務(wù)，也是保障企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量的關(guān)鍵。企業(yè)具體可以從以下幾個(gè)方面入手：第一，加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)人才的培訓(xùn)和提升。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和披露要求更加嚴(yán)格，因此需要審計(jì)人員具備更為全面的專業(yè)知識(shí)和技能。企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)和研究，加強(qiáng)對(duì)國(guó)內(nèi)外最新審計(jì)準(zhǔn)則的了解，提高審計(jì)人員對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的掌握和應(yīng)用能力。同時(shí)，企業(yè)要培養(yǎng)審計(jì)人員的問(wèn)題發(fā)現(xiàn)和解決能力，加強(qiáng)邏輯思維和分析能力的訓(xùn)練，提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì)。第二，完善財(cái)務(wù)審計(jì)人才的評(píng)價(jià)機(jī)制。企業(yè)需要建立科學(xué)合理的人才評(píng)價(jià)體系，通過(guò)評(píng)價(jià)來(lái)激勵(lì)和激發(fā)審計(jì)人員的工作動(dòng)力和積極性。企業(yè)要注重對(duì)復(fù)雜案例的實(shí)操能力評(píng)價(jià)，從實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高財(cái)務(wù)審計(jì)人才的實(shí)際操作能力。同時(shí)，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)工作過(guò)程的監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正審計(jì)人員的錯(cuò)誤和不足之處，提高財(cái)務(wù)審計(jì)的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。第三，提高財(cái)務(wù)審計(jì)人員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。財(cái)務(wù)審計(jì)工作是一個(gè)集體努力的過(guò)程，需要審計(jì)團(tuán)隊(duì)中的成員能夠有效地進(jìn)行合作和協(xié)調(diào)。企業(yè)要培養(yǎng)審計(jì)人員的溝通和協(xié)作能力，提高團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，建立和諧的工作氛圍。同時(shí)，企業(yè)要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練，通過(guò)模擬實(shí)際案例的方式，提高團(tuán)隊(duì)的整體工作能力，提高工作效率和質(zhì)量。第四，加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)人才的職業(yè)道德培養(yǎng)。財(cái)務(wù)審計(jì)工作涉及企業(yè)的財(cái)務(wù)權(quán)益，需要審計(jì)人員具備高度的職業(yè)道德和責(zé)任心。因此企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員職業(yè)道德的培養(yǎng)和教育，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員違法違規(guī)行為的監(jiān)督和處罰，嚴(yán)肅追究違紀(jì)違法行為的責(zé)任。只有通過(guò)加強(qiáng)職業(yè)道德教育，才能保證財(cái)務(wù)審計(jì)人員的廉潔和操守，提高審計(jì)工作的公正性和可信度。

（三）做好審計(jì)前期調(diào)查工作

做好審計(jì)前期調(diào)查工作是適應(yīng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求的重要環(huán)節(jié)，也是保障企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作準(zhǔn)確性和有效性的關(guān)鍵。具體有以下內(nèi)容：第一，要全面了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和內(nèi)部控制情況。審計(jì)人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)前，應(yīng)充分了解企業(yè)所處的行業(yè)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，了解企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。此外，還需要對(duì)企業(yè)的內(nèi)部控制體系進(jìn)行全面的調(diào)查和評(píng)估，包括內(nèi)控制度和內(nèi)控流程的完整性和有效性等方面。只有充分了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和內(nèi)部控制情況，審計(jì)人員才能有針對(duì)性地開(kāi)展后續(xù)的審計(jì)工作。第二，要詳細(xì)了解企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表和會(huì)計(jì)政策。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表編制和披露要求更加嚴(yán)格，因此審計(jì)人員需要詳細(xì)了解企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表以及會(huì)計(jì)政策的制定和執(zhí)行情況。要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行全面的分析和比較，準(zhǔn)確把握企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)現(xiàn)潛在的財(cái)務(wù)問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。同時(shí)，還需要對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)進(jìn)行審慎評(píng)估，確保其符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求。第三，要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的抽樣和驗(yàn)證工作。審計(jì)人員在進(jìn)行前期調(diào)查工作時(shí)，需要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行抽樣和驗(yàn)證，確保其準(zhǔn)確性和可靠性。要選擇合適的抽樣方法和抽樣大小，充分考慮樣本的代表性和可信度，提高抽樣工作的準(zhǔn)確性。同時(shí)，還需要通過(guò)與企業(yè)的內(nèi)外部關(guān)聯(lián)方進(jìn)行核實(shí)，準(zhǔn)確了解相關(guān)信息的真實(shí)性和可靠性。只有通過(guò)充分的抽樣和驗(yàn)證工作，審計(jì)人員才能在后續(xù)的審計(jì)工作中得出準(zhǔn)確的結(jié)論。第四，要及時(shí)溝通和協(xié)調(diào)與企業(yè)管理層的合作。在做好審計(jì)前期調(diào)查工作時(shí)，審計(jì)人員需要與企業(yè)管理層進(jìn)行充分的溝通和協(xié)調(diào)，建立良好的合作關(guān)系。要與企業(yè)管理層明確審計(jì)目標(biāo)和要求，了解企業(yè)的管理層對(duì)審計(jì)工作的期望和需求。同時(shí)，也要向企業(yè)管理層介紹審計(jì)人員的工作計(jì)劃和時(shí)間安排，確保雙方在審計(jì)工作過(guò)程中的合作順利進(jìn)行。只有通過(guò)與企業(yè)管理層的合作，審計(jì)人員才能更好地開(kāi)展審計(jì)工作，提高審計(jì)的準(zhǔn)確性和效率。

（四）提升財(cái)務(wù)審計(jì)信息化水平

在這個(gè)數(shù)字化時(shí)代，提升財(cái)務(wù)審計(jì)的信息化水平勢(shì)在必行。提升財(cái)務(wù)審計(jì)工作信息化水平可以從以下幾個(gè)方面入手：第一，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)部門加大對(duì)信息技術(shù)的投入。通過(guò)購(gòu)置先進(jìn)的審計(jì)軟件和硬件設(shè)備，提高審計(jì)過(guò)程的自動(dòng)化水平。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員的信息技術(shù)培訓(xùn)，提升他們熟悉和使用這些工具的能力。這樣可以大大提高審計(jì)的效率和準(zhǔn)確性。第二，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)部門與企業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行無(wú)縫對(duì)接。通過(guò)與企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的對(duì)接，可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)傳輸和共享，避免了煩瑣的手工操作和數(shù)據(jù)重復(fù)錄入的錯(cuò)誤。“一次記賬，多次使用”可以大大減少財(cái)務(wù)審計(jì)過(guò)程中的錯(cuò)誤和遺漏，提高審計(jì)的準(zhǔn)確性。第三，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)部門需要利用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行審計(jì)分析。大數(shù)據(jù)技術(shù)可以從龐大的數(shù)據(jù)中挖掘出有價(jià)值的信息，發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中的異常情況和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。通過(guò)應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，可以提高財(cái)務(wù)審計(jì)的全面性和深度，減少人為主觀因素的干擾。第四，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)部門建立和完善電子審計(jì)檔案系統(tǒng)。通過(guò)建立電子審計(jì)檔案，可以方便審計(jì)員查找審計(jì)證據(jù)和過(guò)程，避免了紙質(zhì)檔案的丟失和損壞。同時(shí)還可以提高檔案的整理和檢索效率，節(jié)約了審計(jì)員的時(shí)間和精力。第五，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)部門加強(qiáng)信息安全保護(hù)工作。因?yàn)樾畔⒒奶嵘厝粫?huì)帶來(lái)信息安全的風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)信息安全保護(hù)可以防止企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)被非法竊取和篡改，保證審計(jì)的可靠性和有效性。

六、結(jié)語(yǔ)

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作提出了新的要求，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)人員應(yīng)持續(xù)學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，適應(yīng)變化。同時(shí)，企業(yè)需要針對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求更新審計(jì)工作程序和方法，并加強(qiáng)與企業(yè)管理層和內(nèi)部審計(jì)部門的溝通與合作。只有如此，才能更好地完成企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作，為企業(yè)財(cái)務(wù)管理提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)信息。

參考文獻(xiàn)：

[1]趙欣.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作研究[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì)，2023（14）：114-117.

[2]王淑靜.新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的發(fā)展與轉(zhuǎn)變[J].中國(guó)市場(chǎng)，2023（04）：136-138.

[3]黃燎原.新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的轉(zhuǎn)變[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí)，2023（04）：100-102.

[4]甘國(guó)靜.新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的發(fā)展與轉(zhuǎn)變[J].商業(yè)觀察，2022（36）：41-44.

[5]陳淑泳.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的相關(guān)策略[J].財(cái)富生活，2022（24）：70-72.

【作者單位：浙江中興會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）】