小學(xué)勞動課程內(nèi)容豐富、涉及面廣,需要多樣化的教學(xué)場地,需要的教師也較多樣(學(xué)校教師、家長、社會專技人員、志愿者)。筆者學(xué)校僅有一位專職和若干兼科教學(xué)的勞動教師,且每人至少要承擔(dān)四個班級的勞動課程的教學(xué),面對幾百個受教育的學(xué)生,是難以完成“家庭—學(xué)?!鐓^(qū)”一體化勞動教育任務(wù)的。為了解決上述問題,學(xué)校開始了“351+”班本協(xié)同以勞育人課程的開發(fā)與實踐探索。
一、以三門課程的教材為主導(dǎo),綜合開發(fā)班本協(xié)同以勞育人課程
“351+”班本協(xié)同以勞育人課程(以下簡稱“351+”班本課程)的“3”指《勞動教育》《綜合實踐活動》《科學(xué)》三門課程的教材(課本)。學(xué)校以三門課程為主導(dǎo)來綜合設(shè)計班本課程的主體框架,帶動其他學(xué)科參與跨學(xué)科導(dǎo)學(xué)設(shè)計,讓學(xué)生經(jīng)歷“發(fā)現(xiàn)問題—思考問題—解決問題—建構(gòu)知識—運用知識”的項目學(xué)習(xí)過程,進(jìn)而認(rèn)識各門學(xué)科內(nèi)容如何在同一主題下進(jìn)行知識的融會貫通與遷移運用。下面,筆者以學(xué)校開發(fā)設(shè)計的“社區(qū)服務(wù)勞動崗”項目為例展開說明。
社區(qū)服務(wù)勞動是《勞動教育》和《綜合實踐活動》的主要內(nèi)容之一,旨在培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感?!秳趧咏逃罚ǜ=ń逃霭嫔纾┧哪昙壣蟽缘谖鍐卧摹肮步利惿鐓^(qū)”給學(xué)生安排的勞動項目有三個:制訂服務(wù)計劃,學(xué)習(xí)服務(wù)技能,開展服務(wù)勞動。《綜合實踐活動》(教育科學(xué)出版社)四年級上冊的社會服務(wù)活動的主題是“做個養(yǎng)綠、護(hù)綠小能手”,教材編排的活動程序和步驟是“調(diào)查—制訂服務(wù)計劃—學(xué)習(xí)技能—開展服務(wù)—分享與反思”。這與《勞動教育》的三個勞動項目高度重合,區(qū)別之處是《勞動教育》明確了社區(qū)服務(wù)的對象和內(nèi)容,如養(yǎng)護(hù)植物、裝飾公共空間等;而《綜合實踐活動》側(cè)重引導(dǎo)學(xué)生對服務(wù)項目(養(yǎng)綠、護(hù)綠)進(jìn)行探究。《科學(xué)》(江蘇鳳凰教育出版社)四年級下冊的專項學(xué)習(xí)“像科學(xué)家那樣……”要求學(xué)生采用“提出問題—作出假設(shè)—設(shè)計方案—搜集證據(jù)—處理信息—得出結(jié)論—分享交流—反思評價”等八要素探究并解決學(xué)習(xí)中遇到的問題,正好可以跟前述兩個學(xué)科的內(nèi)容進(jìn)行整合教學(xué)。
具體地,三門課程的教師從項目目標(biāo)(初步形成主動關(guān)心他人的意識和參加美化社區(qū)的公共服務(wù)意識;結(jié)合各學(xué)科所學(xué)知識美化小區(qū),體驗勞動給自己所帶來的歡樂;每周能定期參與社區(qū)服務(wù)勞動至少30分鐘)、時間安排(每周設(shè)置勞動教育專課4個課時,一學(xué)期中其他學(xué)科開設(shè)有關(guān)勞動教育的內(nèi)容7個課時,一學(xué)期開設(shè)有關(guān)勞動教育的專項班會1個課時;學(xué)生每個周末參與社區(qū)服務(wù)勞動至少30分鐘)、項目過程(在家長帶領(lǐng)下,開發(fā)社區(qū)植物園地和宣傳角;以小組為單位,學(xué)習(xí)制訂“共建美麗社區(qū)”計劃書;學(xué)習(xí)植物園地的種植技能,學(xué)習(xí)宣傳崗的稿件編輯技能;按照小組勞動計劃書完成任務(wù),經(jīng)歷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、建構(gòu)知識、運用知識的過程;記錄自己在周末為社區(qū)服務(wù)的足跡,記下學(xué)到的知識技能;每月以小組為單位開展一場“社區(qū)服務(wù)樂享會”,交流分享階段成果;學(xué)期末進(jìn)行項目成果的總結(jié)與推廣)、成果形式(學(xué)生制作的“共建美麗社區(qū)”計劃書、勞動成長手冊、服務(wù)成果報告;教師書寫的以勞育人導(dǎo)學(xué)設(shè)計、課例、案例、論文、總結(jié)等;班主任與家委對學(xué)生參與勞動服務(wù)過程的記錄)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(學(xué)生經(jīng)歷“共建美麗社區(qū)”的勞動服務(wù)過程,理解制訂計劃書的意義,掌握計劃書的制訂及修改方法,懂得遷移運用學(xué)科知識解決勞動中遇到的問題;教師對學(xué)生進(jìn)行描述性的評價記錄;家長主動盡責(zé),在學(xué)生成長手冊里有勞動示范、時間管理、情緒管理的描述或記錄)等方面協(xié)同制定了以“共建美麗社區(qū)”為主題的跨學(xué)科學(xué)習(xí)課程。
二、以“五大勞動教育崗”為載體,開展班本跨學(xué)科主題學(xué)習(xí)
“351+”班本課程的“5”指課堂融合學(xué)習(xí)崗、校園探究實踐崗、家庭拓展勞動崗、社區(qū)服務(wù)勞動崗、基地體驗勞動崗五個學(xué)生課程(項目)學(xué)習(xí)場域。學(xué)校根據(jù)《義務(wù)教育勞動課程標(biāo)準(zhǔn)(2022年版)》的十個任務(wù)群所需的實踐要求和班本課程建構(gòu)的實際條件,開發(fā)了學(xué)校的“五大勞動教育崗”。
五大勞動教育崗包含:課堂融合學(xué)習(xí)崗,是學(xué)生學(xué)得學(xué)科思想和問題解決方法的主渠道;校園探究實踐崗,是學(xué)生在教師帶領(lǐng)下綜合運用知識開展的日常服務(wù)實踐;家庭拓展勞動崗,是學(xué)生在家長陪伴下養(yǎng)成良好生活習(xí)慣的日常家務(wù)勞動崗的主陣地;社區(qū)服務(wù)勞動崗,是學(xué)生在家委帶領(lǐng)下開發(fā)為他人和社會提供服務(wù)的社區(qū)勞動崗;基地體驗勞動崗,是學(xué)生在班主任、相關(guān)教師及基地輔導(dǎo)員帶領(lǐng)下感受和體驗職業(yè)勞動發(fā)展過程的合作點。
筆者以學(xué)校四年級2班開展社區(qū)服務(wù)勞動崗為例進(jìn)行說明。班級學(xué)生以各自住宅小區(qū)為單位組成服務(wù)勞動小組。勞動前,學(xué)生在家委和家長的帶領(lǐng)下,學(xué)習(xí)如何與物業(yè)協(xié)調(diào)開發(fā)社區(qū)服務(wù)崗;在課堂上制訂“共建美麗社區(qū)”計劃書,學(xué)習(xí)植物的種植技能和宣傳崗的稿件編輯技能。勞動中,從考察植物園地所需面積、植物成長所需的環(huán)境、植物園地的美化、綠化美化的意義、勞動的分工與合作、與物業(yè)的溝通方式等方面提出相關(guān)探究問題;運用各學(xué)科所學(xué)的知識,探究解決上述勞動中出現(xiàn)的問題。勞動后,各小組進(jìn)行項目成果的總結(jié)和推廣,形成完整的項目學(xué)習(xí)閉環(huán)。實踐證明,五大勞動教育崗的設(shè)置,讓學(xué)生在學(xué)校、家庭和社區(qū)營造的勞動場域里,將日常生活中原本習(xí)以為常的事情,開發(fā)成一個個探究性學(xué)習(xí)項目。學(xué)生在項目推進(jìn)過程中,逐步習(xí)得知識,提升自己的生活質(zhì)量,發(fā)展“三有”勞動素養(yǎng)。
三、每周開設(shè)一節(jié)班本育人課
“351+”班本課程的“1”指班本課程的周課時數(shù)。這一課時由班主任負(fù)責(zé)實施,課堂內(nèi)容包含班本課程的宣傳與動員、活動的組織召集與過程介紹、學(xué)生的思想教育等。班主任還要做好班級各任課教師之間的協(xié)同導(dǎo)學(xué)以及學(xué)生課內(nèi)外學(xué)習(xí)與實踐的串聯(lián),從而彌補綜合實踐活動少、勞動教育課程課時不足、專職教師不足等缺陷,確保每學(xué)年跨學(xué)科主題學(xué)習(xí)的連貫性和完整性?!?”指融合其他科目教材(課本)的學(xué)科思想及方法,以滿足學(xué)生項目探究過程和問題解決的需求。因為在開展班本課程中,學(xué)生的項目學(xué)習(xí)過程是連續(xù)性的環(huán)環(huán)相扣,但面對十幾個學(xué)習(xí)科目和十幾位任課教師,在哪一節(jié)課堂學(xué)習(xí),學(xué)什么;什么時候開展校外實踐,誰來帶領(lǐng),都要串聯(lián)和銜接好。否則,項目學(xué)習(xí)的開發(fā)和設(shè)計就只能是紙上談兵,或者變成課內(nèi)碎片式學(xué)習(xí)勞動技能、課外形式化集體活動的樣態(tài)。因此,項目學(xué)習(xí)過程環(huán)環(huán)相扣的“扣子”就得由班主任來串聯(lián),才能讓學(xué)生真正經(jīng)歷“發(fā)現(xiàn)問題—思考問題—解決問題—建構(gòu)知識—運用知識”的探究性學(xué)習(xí)過程。
如上述四年級2班在開發(fā)社區(qū)服務(wù)勞動崗過程中,班主任的組織和宣導(dǎo)作用就很關(guān)鍵。一要向家長宣傳社區(qū)服務(wù)勞動的意義;二要和家委一起制訂帶領(lǐng)孩子開發(fā)服務(wù)勞動崗的程序和步驟;三要協(xié)調(diào)家委與物業(yè)、家庭與家庭之間的合作問題;四要跟蹤了解學(xué)生社區(qū)服務(wù)勞動情況,屬于勞動觀念和習(xí)慣品質(zhì)問題的要及時進(jìn)行教育與引導(dǎo),屬于勞動技能問題的要反饋給相關(guān)學(xué)科教師;五要為學(xué)生提供交流分享、總結(jié)評價的平臺,組織學(xué)生自評、互評,指導(dǎo)家長協(xié)同評價,確保項目高質(zhì)量完成。
綜上,開展“351+”班本協(xié)同以勞育人課程可以避免班級十幾門課程各自為政地開展跨學(xué)科主題學(xué)習(xí),其價值還在于能確保學(xué)校以勞育人課程與各門課程的實施緊密關(guān)聯(lián)起來,從而高質(zhì)量地發(fā)展學(xué)生的勞動素養(yǎng)。
(作者單位:福建省廈門市集美區(qū)杏苑小學(xué)" "責(zé)任編輯:王振輝)