打造“三三模式”全域全力推動青聯(lián)改革向縱深發(fā)展

萊西市青年聯(lián)合會牢牢把握團(tuán)結(jié)奮斗的時(shí)代要求，圍繞“激發(fā)組織內(nèi)生動力、煥發(fā)青聯(lián)嶄新面貌、提升委員履職成效”工作主線，打造“三三模式”，全域全力推動青聯(lián)改革向縱深發(fā)展，激發(fā)新時(shí)代青聯(lián)組織的生機(jī)活力。

立足青聯(lián)的組織定位，不斷健全服務(wù)陣地、改進(jìn)工作方法、拓展覆蓋領(lǐng)域，推動青聯(lián)組織向下伸展、向基層扎根，持續(xù)夯實(shí)青聯(lián)組織基礎(chǔ)。

聚焦培養(yǎng)方式特色化，提高政治引領(lǐng)效能。突出對青聯(lián)委員的政治引領(lǐng)，實(shí)施市青聯(lián)骨干培養(yǎng)計(jì)劃，開辦創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策培訓(xùn)、新興青年群體培訓(xùn)等班次12期，開展“強(qiáng)國志·青春說”青聯(lián)大講堂、青聯(lián)思享匯等系列活動126場次，實(shí)現(xiàn)委員培訓(xùn)全覆蓋。6名委員獲評中國農(nóng)村青年致富帶頭人、“全國鄉(xiāng)村振興青年先鋒”、全國優(yōu)秀共青團(tuán)員等國家級表彰，有效引領(lǐng)委員聽黨話、跟黨走。

聚焦陣地建設(shè)全域化，拓展青聯(lián)服務(wù)矩陣。通過區(qū)域聯(lián)動、行業(yè)推動、園區(qū)帶動等方式，在產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商務(wù)樓宇等打造青年議事廳、創(chuàng)業(yè)孵化基地等打造“暖蜂驛站”18處，開展青年創(chuàng)業(yè)青年說、樂動未“萊”音樂節(jié)、公益非遺演出等活動130余次，實(shí)現(xiàn)陣地建設(shè)與服務(wù)青年有機(jī)融合。

聚焦聯(lián)系社團(tuán)精準(zhǔn)化，擴(kuò)大青年群體覆蓋。建立“新建—培育—聯(lián)建”三類團(tuán)屬社團(tuán)成立模式，形成黨領(lǐng)導(dǎo)下的以共青團(tuán)為主導(dǎo)、以青聯(lián)為樞紐的縣域青年統(tǒng)戰(zhàn)工作體系。依托產(chǎn)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)客空間等新建一批新興青年群體聚集地，“青未了”文學(xué)社等團(tuán)屬青年社團(tuán)9個(gè)，聯(lián)系服務(wù)新興群體青年1600余人。通過政府購買服務(wù)的方式，引導(dǎo)小雨滴社會工作服務(wù)中心、蒲公英志愿者服務(wù)中心等社會組織成功培育家庭成長營、電子商務(wù)協(xié)會、青年呂劇社等青年社團(tuán)18個(gè)，舉辦家庭陪伴成長、直播技能課堂等專題培訓(xùn)160余場。聯(lián)動統(tǒng)戰(zhàn)、民政、司法等職能部門，成立青年律師工作委員會、“快遞、外賣、網(wǎng)約車”青年工作委員會等行業(yè)社團(tuán)6家，常態(tài)化聯(lián)系各領(lǐng)域青年1.2萬余人，持續(xù)增強(qiáng)青聯(lián)組織的廣泛性和代表性。

自覺推進(jìn)從嚴(yán)治會，切實(shí)把好委員的“入口關(guān)”“履職關(guān)”，提升委員的政治覺悟和履職意識，樹立新時(shí)代青聯(lián)委員的嶄新面貌。

機(jī)制建設(shè)注重“嚴(yán)管厚愛”。建立青聯(lián)委員下基層、委員直接聯(lián)系青年、青聯(lián)委員代言發(fā)聲等工作機(jī)制，圍繞鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、青年創(chuàng)業(yè)等方面，近一年來，赴基層調(diào)研324人次，推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為提案、建議等210份，及時(shí)反映青年的普遍訴求。同時(shí)，完善委員履職評價(jià)和激勵(lì)制度，將考核結(jié)果作為向上推薦、屆內(nèi)調(diào)整、評獎評優(yōu)的重要考察指標(biāo)，激發(fā)委員履職的積極性和主動性。

委員選任注重“嚴(yán)進(jìn)優(yōu)出”。始終把政治標(biāo)準(zhǔn)作為委員選拔的首要標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施“萊西菁英人才”計(jì)劃，遴選各領(lǐng)域思想素質(zhì)高、專業(yè)技術(shù)精、示范引領(lǐng)強(qiáng)的161名優(yōu)秀青年納入青聯(lián)委員后備人才庫。拓寬委員發(fā)展渠道，36名青聯(lián)委員當(dāng)選為省、市、縣“兩代表一委員”，38名優(yōu)秀青聯(lián)委員獲評各級青年五四獎?wù)?、青年崗位能手等榮譽(yù)，青聯(lián)組織的社會影響力持續(xù)擴(kuò)大。

委員服務(wù)注重“跨界整合”。聯(lián)動市政協(xié)共青團(tuán)、青聯(lián)界別，組建以“‘兩代表一委員’+青聯(lián)委員+行業(yè)專家”為主體的提案工作委員會，組織委員圍繞青少年權(quán)益維護(hù)、助力商圈發(fā)展、職業(yè)教育改革等重點(diǎn)課題開展調(diào)研110余次，為團(tuán)員青年、基層支部、社會組織等解決訴求80余個(gè)。

引導(dǎo)青聯(lián)委員圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、志愿服務(wù)等青年關(guān)心關(guān)注問題，發(fā)揮自身資源優(yōu)勢，踴躍投身鄉(xiāng)村振興、青年發(fā)展、社會治理等領(lǐng)域，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中大施所能、大展才華。

搭建招引平臺，服務(wù)青年增添“新力量”。加快推進(jìn)青年發(fā)展友好型城市建設(shè)，舉辦青年人才服務(wù)周活動，全面實(shí)施“青年優(yōu)居計(jì)劃”，打造10家青年人才驛站、2處“優(yōu)徠青年社區(qū)”，為就業(yè)創(chuàng)新青年人才提供3天免費(fèi)居住、就業(yè)指導(dǎo)、政策解讀等無憂服務(wù)。連續(xù)4年開展“青鳥計(jì)劃·莘莘學(xué)子歸萊行”社會實(shí)踐活動，設(shè)立165處“大學(xué)生見習(xí)基地”，開拓“藍(lán)小匠”等6個(gè)合作項(xiàng)目，吸引1200余名大學(xué)生到萊西實(shí)踐鍛煉。

搭建聚力平臺，鄉(xiāng)村振興更具“青年氣”。依托青企協(xié)、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者協(xié)會等組建鄉(xiāng)村振興服務(wù)團(tuán)，發(fā)布“鄉(xiāng)村振興青年合伙人”招募令，舉辦電商培訓(xùn)、直播助農(nóng)、技術(shù)推廣等26場次，回引創(chuàng)業(yè)青年12名，通過資金合作、技術(shù)入股、專業(yè)服務(wù)等方式，建成萬福小院、村居旅社、梨苑露營、萊西木偶等合作項(xiàng)目12個(gè)。

搭建志愿平臺，社會治理實(shí)現(xiàn)“多樣化”。創(chuàng)新開展“我為青年辦實(shí)事”，圍繞困難兒童幫扶、中小學(xué)生心理疏導(dǎo)、青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等主題，開展青聯(lián)委員進(jìn)校園、青聯(lián)委員共建“希望小屋”、青年企業(yè)家走進(jìn)萊西等活動20余次，累計(jì)籌集教育扶持基金60余萬元、“希望小屋”專項(xiàng)資金20余萬元，參與籌備“萊嗨啤”首屆萊西啤酒節(jié)、喚醒星河音樂節(jié)等大型賽會志愿服務(wù)工作，不斷提高委員參與社會治理的成效。