• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新型工業(yè)化背景下如何深度優(yōu)化高科技園區(qū)營(yíng)商環(huán)境

    2024-03-01 11:00:00曹方何穎張鵬姬少宇中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院
    科技中國(guó) 2024年1期
    關(guān)鍵詞:培育優(yōu)化環(huán)境

    ■文/曹方 何穎 張鵬 姬少宇(中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院)

    高科技園區(qū)通過(guò)聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和前瞻布局未來(lái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,成為我國(guó)區(qū)域發(fā)展重要增長(zhǎng)極,是推動(dòng)新型工業(yè)化進(jìn)程的有生力量。當(dāng)前,我國(guó)高科技園區(qū)正在通過(guò)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)政策環(huán)境、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境以及人才資源環(huán)境等營(yíng)商環(huán)境,持續(xù)提升高質(zhì)量發(fā)展水平,助推新型工業(yè)化。但是,我國(guó)高科技園區(qū)仍然存在政策落地性不強(qiáng)、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化效率不高、產(chǎn)業(yè)人才培育不足等問(wèn)題,亟須通過(guò)增強(qiáng)政策落地性可執(zhí)行性、提高創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化效率、加大產(chǎn)業(yè)人才培育力度等方式進(jìn)一步優(yōu)化高科技園區(qū)營(yíng)商環(huán)境,更好支撐新型工業(yè)化發(fā)展。

    一、主要機(jī)構(gòu)和學(xué)者對(duì)新型工業(yè)化背景下高科技園區(qū)營(yíng)商環(huán)境的認(rèn)識(shí)與概念界定

    黨的二十大報(bào)告指出,“堅(jiān)持把發(fā)展經(jīng)濟(jì)的著力點(diǎn)放在實(shí)體經(jīng)濟(jì)上,推進(jìn)新型工業(yè)化”。趙敏和朱鐸先(2023)發(fā)現(xiàn),當(dāng)前的新型工業(yè)化與20年前的新型工業(yè)化相比,在內(nèi)涵、要素、發(fā)展路徑和約束條件上發(fā)生巨大改變,“兩化”融合、以數(shù)據(jù)為代表的新生產(chǎn)要素、面向可持續(xù)發(fā)展的綠色制造等,成為當(dāng)今新型工業(yè)化的主要特征。史丹和鄧洲(2023)認(rèn)為,新型工業(yè)化是數(shù)字智能的工業(yè)化,低碳發(fā)展是新型工業(yè)化與傳統(tǒng)工業(yè)化的本質(zhì)區(qū)別。

    國(guó)內(nèi)外相關(guān)報(bào)告對(duì)高科技園區(qū)營(yíng)商環(huán)境內(nèi)涵或評(píng)價(jià)體系進(jìn)行了研究(見(jiàn)表1)。根據(jù)世界銀行發(fā)布的《營(yíng)商環(huán)境報(bào)告》,營(yíng)商環(huán)境是指企業(yè)主體在開(kāi)辦企業(yè)、金融信貸、保護(hù)投資者、納稅等覆蓋企業(yè)整個(gè)生命周期重要領(lǐng)域內(nèi)需要花費(fèi)的時(shí)間和成本等的總和。國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)按照《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》有關(guān)要求,牽頭構(gòu)建了我國(guó)營(yíng)商環(huán)境評(píng)價(jià)體系,發(fā)布《中國(guó)營(yíng)商環(huán)境報(bào)告2021》,在企業(yè)全生命周期鏈條視角設(shè)置開(kāi)辦企業(yè)、勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管等15個(gè)指標(biāo),在城市高質(zhì)量發(fā)展視角設(shè)置市場(chǎng)監(jiān)管、政務(wù)服務(wù)、包容普惠創(chuàng)新3個(gè)指標(biāo),共計(jì)18個(gè)指標(biāo)綜合反映各地營(yíng)商環(huán)境建設(shè)成效。中華國(guó)際科學(xué)交流基金會(huì)和中科營(yíng)商大數(shù)據(jù)科技(北京)有限公司聯(lián)合編著的《中國(guó)營(yíng)商環(huán)境指數(shù)藍(lán)皮書(shū)2022》認(rèn)為,高新區(qū)營(yíng)商環(huán)境評(píng)價(jià)不僅包括產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、基礎(chǔ)設(shè)施等常規(guī)指標(biāo),而且包括要素成本、科技創(chuàng)新等能夠體現(xiàn)高新區(qū)特色的指標(biāo)。成都高新區(qū)發(fā)布的《成都高新區(qū)營(yíng)商環(huán)境指數(shù)報(bào)告(2022)》選取政務(wù)環(huán)境、法治環(huán)境、創(chuàng)新環(huán)境、融資環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境、社會(huì)環(huán)境6個(gè)一級(jí)指標(biāo)對(duì)成都高新區(qū)營(yíng)商環(huán)境進(jìn)行評(píng)價(jià)。賽迪顧問(wèn)在《2023園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展百?gòu)?qiáng)》中選擇產(chǎn)城融合和企業(yè)服務(wù)兩大維度作為園區(qū)營(yíng)商環(huán)境發(fā)展?fàn)顩r的衡量指標(biāo)。馬宗國(guó)和趙倩倩(2022)通過(guò)對(duì)國(guó)際高科技園區(qū)的典型案例分析,認(rèn)為營(yíng)商環(huán)境系統(tǒng)共享模式是高科技園區(qū)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的重要組成,營(yíng)商環(huán)境系統(tǒng)共享模式是指高科技園區(qū)創(chuàng)新環(huán)境推動(dòng)園區(qū)內(nèi)創(chuàng)新主體產(chǎn)生創(chuàng)新成果,進(jìn)而對(duì)園區(qū)創(chuàng)新環(huán)境產(chǎn)生反饋,從而形成良性循環(huán)。

    表1 相關(guān)報(bào)告對(duì)新型工業(yè)化背景下高科技園區(qū)營(yíng)商環(huán)境包含要素界定

    綜合以上分析,國(guó)內(nèi)外相關(guān)機(jī)構(gòu)和學(xué)者主要是根據(jù)營(yíng)商環(huán)境包含的傳統(tǒng)要素結(jié)合高科技園區(qū)自身發(fā)展定位與特點(diǎn),對(duì)高科技園區(qū)營(yíng)商環(huán)境進(jìn)行闡釋和評(píng)價(jià),主要包括政務(wù)環(huán)境、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、創(chuàng)新環(huán)境等內(nèi)容,但未結(jié)合新型工業(yè)化背景對(duì)高科技園區(qū)營(yíng)商環(huán)境進(jìn)行研究。

    本文根據(jù)新型工業(yè)化的內(nèi)涵及要求,創(chuàng)新性提出新型工業(yè)化背景下高科技園區(qū)營(yíng)商環(huán)境內(nèi)涵要素,主要包括促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)及合理布局的產(chǎn)業(yè)政策環(huán)境、提高新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境、充分發(fā)揮人力資源優(yōu)勢(shì)的人才資源環(huán)境等三個(gè)方面的要素,豐富了高科技園區(qū)營(yíng)商環(huán)境的研究視角和評(píng)價(jià)維度,為推動(dòng)高科技園區(qū)進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境從而更好促進(jìn)新型工業(yè)化發(fā)展做出一定貢獻(xiàn)。

    二、高科技園區(qū)通過(guò)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境助推新型工業(yè)化的實(shí)踐及存在問(wèn)題

    園區(qū)是實(shí)體經(jīng)濟(jì)的聚集區(qū),高科技園區(qū)更是“發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì),推進(jìn)新型工業(yè)化”的重要力量。優(yōu)化高科技園區(qū)營(yíng)商環(huán)境,有助于增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)主體地位和科技創(chuàng)新主體地位,有助于搶占新領(lǐng)域新賽道,有助于支撐建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,加快實(shí)現(xiàn)新型工業(yè)化。

    (一)高科技園區(qū)持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境助推新型工業(yè)化的實(shí)踐探索

    一是高科技園區(qū)通過(guò)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)合理布局優(yōu)化產(chǎn)業(yè)政策環(huán)境,提高新型工業(yè)化新質(zhì)生產(chǎn)力。高科技園區(qū)加強(qiáng)政策引導(dǎo),大力引進(jìn)培育生物醫(yī)藥、新能源、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè),加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),例如上海張江高新區(qū)重點(diǎn)培育生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè),位居2023年生物醫(yī)藥園區(qū)百?gòu)?qiáng)榜榜首,并加快生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的智能化、高端化、綠色化發(fā)展。政府政策引導(dǎo)高科技園區(qū)根據(jù)自身資源稟賦聚焦優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),初步形成產(chǎn)業(yè)分布格局,例如蘇州吳江高新區(qū)依托自身紡織產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢(shì),重點(diǎn)扶持新材料產(chǎn)業(yè),成功落戶國(guó)內(nèi)首個(gè)以地區(qū)冠名的全國(guó)性先進(jìn)材料發(fā)展指數(shù)“吳江指數(shù)”。

    二是高科技園區(qū)通過(guò)暢通成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化渠道、積極培育新企業(yè)優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,提高新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力。高科技園區(qū)集聚創(chuàng)新資源要素,加快創(chuàng)新成果產(chǎn)出,通過(guò)建立科技服務(wù)平臺(tái)、提供創(chuàng)新成果供需對(duì)接渠道等方式提高成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化效率,例如蘇州工業(yè)園區(qū)建立產(chǎn)業(yè)集群融合發(fā)展服務(wù)平臺(tái)“園易聯(lián)”,為科技成果與企業(yè)、投資機(jī)構(gòu)、技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)的高效精準(zhǔn)對(duì)接提供渠道。高科技園區(qū)采取創(chuàng)新成果孵化、園區(qū)院所共建等方式積極培育新企業(yè),補(bǔ)足產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈短板,完善產(chǎn)業(yè)生態(tài),例如位于保定高新區(qū)的保定·中關(guān)村創(chuàng)新中心著力構(gòu)筑“類中關(guān)村”創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng),加快創(chuàng)新成果孵化,已累計(jì)培育72家國(guó)家級(jí)科技企業(yè)。

    三是高科技園區(qū)通過(guò)吸引集聚高端人才、充分發(fā)揮人力資源優(yōu)勢(shì)優(yōu)化人才資源環(huán)境,提高新型工業(yè)化發(fā)展效能。高科技園區(qū)利用產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、技術(shù)優(yōu)勢(shì)不斷吸引人才,為園區(qū)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才智力支撐,例如蘇州工業(yè)園區(qū)以“人才第一資源”引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群發(fā)展,截至2022年底園區(qū)人才資源總量已突破51萬(wàn)人。高科技園區(qū)不斷加強(qiáng)與高校、科研院所人才交流合作,通過(guò)共同參與技術(shù)攻關(guān)等方式發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì),例如中關(guān)村科技園與北京航空航天大學(xué)共建空天科技未來(lái)產(chǎn)業(yè)科技園,探索“學(xué)科+產(chǎn)業(yè)”創(chuàng)新模式。

    (二)新型工業(yè)化背景下我國(guó)高科技園區(qū)營(yíng)商環(huán)境建設(shè)亟待破解的若干問(wèn)題

    一是高科技園區(qū)存在政策落地性不強(qiáng)、過(guò)度重視規(guī)模忽視社會(huì)效益等問(wèn)題。高科技園區(qū)制定了大量產(chǎn)業(yè)政策,但存在配套措施不足、可操作性不強(qiáng)等問(wèn)題,導(dǎo)致實(shí)際落地效果欠佳,以之前的風(fēng)電國(guó)補(bǔ)為例,雖然各級(jí)政府制定了眾多政策,但由于風(fēng)電國(guó)補(bǔ)資金列入政府財(cái)政預(yù)算,導(dǎo)致補(bǔ)貼資金到位時(shí)間較長(zhǎng),影響企業(yè)現(xiàn)金流和投資積極性。園區(qū)在招商引資方面過(guò)于注重企業(yè)規(guī)模、投資金額,忽視了社會(huì)效益問(wèn)題,設(shè)置的入園門(mén)檻拒絕了一批社會(huì)價(jià)值高的項(xiàng)目,園區(qū)受績(jī)效考核影響過(guò)度關(guān)注產(chǎn)業(yè)規(guī)模,對(duì)周期長(zhǎng)、風(fēng)險(xiǎn)大但社會(huì)效益顯著的項(xiàng)目重視程度不足。

    二是高科技園區(qū)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化效率不高,企業(yè)融資環(huán)境欠佳,鏈主型龍頭企業(yè)不多。高科技園區(qū)所在區(qū)域擁有大量論文專利等創(chuàng)新成果,但其向?qū)嶋H應(yīng)用環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化效率偏低,科創(chuàng)優(yōu)勢(shì)未充分轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)。園區(qū)企業(yè)融資環(huán)境有待完善,融資渠道過(guò)于單一,中小企業(yè)融資困難,社會(huì)資本對(duì)生物醫(yī)藥等項(xiàng)目周期長(zhǎng)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)高的項(xiàng)目投資意愿較低,影響企業(yè)發(fā)展。高科技園區(qū)對(duì)鏈主型龍頭企業(yè)吸引培育力度不足,對(duì)行業(yè)上下游中小企業(yè)輻射帶動(dòng)作用不強(qiáng),導(dǎo)致企業(yè)關(guān)聯(lián)度不高,產(chǎn)業(yè)生態(tài)不完善。

    三是高科技園區(qū)內(nèi)高端人才集聚不足、產(chǎn)業(yè)人才培育欠缺、人才使用效率不高。高科技園區(qū)對(duì)科學(xué)家等頂尖人才吸引不足,高技能人才、工程師、工匠等產(chǎn)業(yè)人才培育欠缺,無(wú)法有效滿足園區(qū)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要。高端人才集聚方面,我國(guó)園區(qū)與世界一流園區(qū)存在較大差距,例如美國(guó)硅谷擁有40多位諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、上千名國(guó)家工程院和科學(xué)院院士、幾萬(wàn)名工程師。產(chǎn)業(yè)人才培育方面,我國(guó)高級(jí)技工人才缺口已達(dá)2000多萬(wàn),預(yù)計(jì)2025年制造業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域人才缺口將近3000萬(wàn)。高科技園區(qū)已建成眾多科研基礎(chǔ)設(shè)施、中試平臺(tái)等產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新載體,但各平臺(tái)之間開(kāi)放共享程度不高,導(dǎo)致人才優(yōu)勢(shì)潛力無(wú)法充分發(fā)揮釋放。

    三、新型工業(yè)化背景下深度優(yōu)化高科技園區(qū)營(yíng)商環(huán)境的思考

    (一)優(yōu)化園區(qū)產(chǎn)業(yè)政策環(huán)境,突出新型工業(yè)化要求導(dǎo)向,增強(qiáng)政策落地性與可執(zhí)行性

    梳理我國(guó)園區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)政策,對(duì)不完全符合園區(qū)發(fā)展實(shí)際的政策進(jìn)行甄別和統(tǒng)籌處理,在基地、集群等載體評(píng)價(jià)指標(biāo)中進(jìn)一步突出體現(xiàn)提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性和安全水平、落實(shí)企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位等新型工業(yè)化要求導(dǎo)向。通過(guò)企業(yè)家座談會(huì)、實(shí)地調(diào)查研究等方式切實(shí)聽(tīng)取企業(yè)關(guān)于政策具體執(zhí)行層面存在的問(wèn)題,為各項(xiàng)政策制定相應(yīng)配套措施,增強(qiáng)政策可執(zhí)行性與落地性。在園區(qū)發(fā)展考核指標(biāo)中提高社會(huì)效益權(quán)重,引導(dǎo)園區(qū)加大對(duì)規(guī)模較小但資源環(huán)境友好、科技含量高的項(xiàng)目的引進(jìn)力度,提升園區(qū)綠色化可持續(xù)發(fā)展能力。

    (二)優(yōu)化園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,提高創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化效率,改善企業(yè)融資條件,加快龍頭企業(yè)引進(jìn)培育

    加強(qiáng)園區(qū)與高校院所合作,吸引高校院所在園區(qū)設(shè)立研究中心,通過(guò)引導(dǎo)其與企業(yè)開(kāi)展聯(lián)合研究、技術(shù)合作等方式提升基礎(chǔ)研究與應(yīng)用研究銜接水平,提高科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化效率。鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)等社會(huì)資本開(kāi)展中小企業(yè)專項(xiàng)金融服務(wù),引導(dǎo)社會(huì)資本投早投小投硬科技、關(guān)注長(zhǎng)周期投資項(xiàng)目,通過(guò)“投貸聯(lián)動(dòng)”等方式豐富融資渠道,優(yōu)化科創(chuàng)板上市條件為處于起步階段但發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹行∑髽I(yè)創(chuàng)造上市機(jī)會(huì)。立足園區(qū)發(fā)展實(shí)際,引進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)落戶,通過(guò)引進(jìn)培育鏈主型龍頭企業(yè)進(jìn)一步集聚行業(yè)上下游企業(yè),建立大中小企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展機(jī)制,持續(xù)健全產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)。

    (三)優(yōu)化園區(qū)人才資源環(huán)境,引育用留高端人才,加大產(chǎn)業(yè)人才培育力度,充分釋放人才紅利

    加大園區(qū)對(duì)頂尖科學(xué)家、高端創(chuàng)新人才引培力度,通過(guò)建立院士工作站、“一人一策”引進(jìn)等方式吸引人才到園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。建立與高校院所人才交流合作常態(tài)化機(jī)制,通過(guò)人才定向培養(yǎng)、校企聯(lián)合培養(yǎng)等方式提高園區(qū)人才吸引力和適配性。加大高技能人才、工程師、工匠等產(chǎn)業(yè)人才培育力度,瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)需求制定產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)清單,通過(guò)提升產(chǎn)業(yè)人才薪資待遇、提供定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式提高產(chǎn)業(yè)人才數(shù)量質(zhì)量供給水平。擴(kuò)大園區(qū)已有科研基礎(chǔ)設(shè)施、中試平臺(tái)等創(chuàng)新平臺(tái)開(kāi)放共享水平,為創(chuàng)新人才能力發(fā)揮提供機(jī)會(huì),充分釋放人才潛能。

    猜你喜歡
    培育優(yōu)化環(huán)境
    超限高層建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化思考
    長(zhǎng)期鍛煉創(chuàng)造體內(nèi)抑癌環(huán)境
    民用建筑防煙排煙設(shè)計(jì)優(yōu)化探討
    關(guān)于優(yōu)化消防安全告知承諾的一些思考
    一種用于自主學(xué)習(xí)的虛擬仿真環(huán)境
    一道優(yōu)化題的幾何解法
    孕期遠(yuǎn)離容易致畸的環(huán)境
    環(huán)境
    第十二道 共同的敵人
    未來(lái)或可培育無(wú)味榴蓮
    国产精品一区二区在线观看99| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 男女免费视频国产| 成人亚洲精品一区在线观看| av.在线天堂| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 免费观看av网站的网址| 观看美女的网站| av卡一久久| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 国产淫语在线视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 黄频高清免费视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 亚洲视频免费观看视频| 不卡视频在线观看欧美| 欧美黑人精品巨大| 亚洲精品日本国产第一区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 韩国高清视频一区二区三区| 久久久国产欧美日韩av| 人妻 亚洲 视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 多毛熟女@视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日日爽夜夜爽网站| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 老司机在亚洲福利影院| 久久久久久人人人人人| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 精品视频人人做人人爽| 午夜福利,免费看| 午夜福利免费观看在线| 最新的欧美精品一区二区| 美女主播在线视频| 极品人妻少妇av视频| 亚洲天堂av无毛| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲成色77777| 国产高清不卡午夜福利| 黄色视频不卡| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 成人免费观看视频高清| 热99国产精品久久久久久7| 久久久久精品性色| 亚洲五月色婷婷综合| 三上悠亚av全集在线观看| 99热全是精品| 免费看av在线观看网站| 自线自在国产av| avwww免费| 国产探花极品一区二区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲七黄色美女视频| 国产黄频视频在线观看| 性少妇av在线| 一级毛片电影观看| 黄色毛片三级朝国网站| 欧美国产精品va在线观看不卡| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产野战对白在线观看| kizo精华| 国产熟女欧美一区二区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 又黄又粗又硬又大视频| 久久狼人影院| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产精品一区二区在线不卡| 老司机靠b影院| 亚洲国产日韩一区二区| 日日撸夜夜添| 午夜激情av网站| 精品一品国产午夜福利视频| 午夜日本视频在线| av在线播放精品| 男人爽女人下面视频在线观看| 久久久精品区二区三区| 欧美 日韩 精品 国产| 久久精品国产a三级三级三级| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲成色77777| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲av男天堂| xxxhd国产人妻xxx| 欧美日韩av久久| 丝瓜视频免费看黄片| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲成色77777| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲综合色网址| 热re99久久国产66热| 亚洲精品国产区一区二| 日韩电影二区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 久久国产亚洲av麻豆专区| 悠悠久久av| 日韩,欧美,国产一区二区三区| av福利片在线| 不卡av一区二区三区| 精品国产一区二区三区四区第35| 中文欧美无线码| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲七黄色美女视频| 国产精品 欧美亚洲| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲熟女精品中文字幕| 看免费av毛片| 一个人免费看片子| 人成视频在线观看免费观看| 久久久久久久精品精品| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 看十八女毛片水多多多| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 午夜福利网站1000一区二区三区| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲av福利一区| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲精品成人av观看孕妇| tube8黄色片| 夫妻性生交免费视频一级片| 日本色播在线视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 毛片一级片免费看久久久久| 国产日韩欧美视频二区| 国产又爽黄色视频| 成年人免费黄色播放视频| 美女大奶头黄色视频| 久久这里只有精品19| 亚洲国产最新在线播放| av视频免费观看在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 国产成人免费无遮挡视频| av在线app专区| 伊人亚洲综合成人网| 国产精品女同一区二区软件| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲国产欧美一区二区综合| 久久影院123| 欧美日韩av久久| 国产免费视频播放在线视频| 午夜久久久在线观看| 午夜91福利影院| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲成人国产一区在线观看 | 国产午夜精品一二区理论片| 中文字幕人妻丝袜制服| 欧美日韩福利视频一区二区| 多毛熟女@视频| 亚洲四区av| 伊人久久国产一区二区| 黄色视频不卡| 制服诱惑二区| av天堂久久9| 老司机在亚洲福利影院| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久国产精品大桥未久av| 日本色播在线视频| 黄片播放在线免费| 另类精品久久| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲av日韩在线播放| 日韩精品有码人妻一区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | netflix在线观看网站| 一区二区三区激情视频| avwww免费| 午夜福利网站1000一区二区三区| 人人妻人人澡人人看| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲五月色婷婷综合| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产男女内射视频| 一二三四在线观看免费中文在| 十八禁网站网址无遮挡| 大片电影免费在线观看免费| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 少妇精品久久久久久久| 国产av码专区亚洲av| 色吧在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲国产日韩一区二区| 日本vs欧美在线观看视频| 青青草视频在线视频观看| 精品一区二区免费观看| 久久影院123| 日韩一区二区三区影片| 国产午夜精品一二区理论片| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 91老司机精品| 久久久久久久国产电影| 亚洲视频免费观看视频| 国产 精品1| 不卡av一区二区三区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产在线免费精品| 亚洲天堂av无毛| 黄色怎么调成土黄色| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 熟女av电影| 国产黄色免费在线视频| 搡老乐熟女国产| 韩国av在线不卡| 亚洲成人国产一区在线观看 | 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲综合色网址| 老司机亚洲免费影院| 日本欧美视频一区| 香蕉丝袜av| 中文字幕色久视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 在线精品无人区一区二区三| 男女边吃奶边做爰视频| 在线观看人妻少妇| 在线观看免费午夜福利视频| 国产亚洲一区二区精品| 国产精品 国内视频| 高清不卡的av网站| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产97色在线日韩免费| 亚洲精品国产av蜜桃| 交换朋友夫妻互换小说| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 欧美黑人精品巨大| 免费高清在线观看日韩| 波多野结衣一区麻豆| 久久久久久久精品精品| 久久久久久人妻| 亚洲人成77777在线视频| 久久这里只有精品19| 久久韩国三级中文字幕| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 午夜福利视频在线观看免费| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 日本wwww免费看| 丰满少妇做爰视频| 波多野结衣av一区二区av| 男女免费视频国产| 欧美少妇被猛烈插入视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 下体分泌物呈黄色| 久久久精品免费免费高清| 精品国产一区二区久久| 欧美成人午夜精品| 人成视频在线观看免费观看| 美国免费a级毛片| 十八禁网站网址无遮挡| 久久午夜综合久久蜜桃| 久热这里只有精品99| 波多野结衣一区麻豆| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲人成电影观看| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲精品一二三| 免费在线观看黄色视频的| netflix在线观看网站| 欧美精品高潮呻吟av久久| 香蕉丝袜av| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 日本欧美国产在线视频| 搡老岳熟女国产| 免费观看av网站的网址| 2018国产大陆天天弄谢| 久热爱精品视频在线9| 亚洲视频免费观看视频| 国产精品无大码| 久久青草综合色| 国产爽快片一区二区三区| 国产成人精品在线电影| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 丝袜脚勾引网站| 国产午夜精品一二区理论片| 欧美日韩成人在线一区二区| 色视频在线一区二区三区| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产av精品麻豆| 久久ye,这里只有精品| 免费黄网站久久成人精品| 人体艺术视频欧美日本| 午夜日韩欧美国产| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 色播在线永久视频| 成人免费观看视频高清| 一二三四中文在线观看免费高清| 啦啦啦 在线观看视频| 夫妻午夜视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 一边亲一边摸免费视频| 国产xxxxx性猛交| 99久久精品国产亚洲精品| 久久久久久人人人人人| 香蕉国产在线看| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲七黄色美女视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 天天添夜夜摸| 色播在线永久视频| 国产精品一区二区在线观看99| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美黑人欧美精品刺激| 黄片播放在线免费| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲国产欧美在线一区| 欧美av亚洲av综合av国产av | 人妻 亚洲 视频| 亚洲国产欧美在线一区| 美女午夜性视频免费| 最新在线观看一区二区三区 | 日本欧美视频一区| 在线观看三级黄色| 亚洲国产看品久久| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲图色成人| 久久这里只有精品19| 欧美日韩亚洲高清精品| 看非洲黑人一级黄片| 国产精品久久久久久精品古装| 18在线观看网站| 九色亚洲精品在线播放| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产黄色视频一区二区在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 日本欧美国产在线视频| 国产成人精品久久二区二区91 | 九草在线视频观看| 国产99久久九九免费精品| 在线精品无人区一区二区三| 久久青草综合色| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 久久国产精品大桥未久av| 久久国产亚洲av麻豆专区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 精品一区二区三区av网在线观看 | 午夜激情久久久久久久| 少妇精品久久久久久久| 亚洲av福利一区| 午夜影院在线不卡| 一边亲一边摸免费视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 青春草亚洲视频在线观看| 国产不卡av网站在线观看| 久久久精品94久久精品| 国产又色又爽无遮挡免| 久久ye,这里只有精品| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产精品国产av在线观看| 欧美中文综合在线视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 99国产精品免费福利视频| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲在久久综合| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产精品.久久久| 国产1区2区3区精品| 看免费成人av毛片| 国产免费视频播放在线视频| 大陆偷拍与自拍| 咕卡用的链子| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 婷婷色综合www| 亚洲第一区二区三区不卡| 超碰成人久久| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲熟女毛片儿| 又大又爽又粗| 国产精品久久久久久精品古装| 成人黄色视频免费在线看| 免费看av在线观看网站| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日日撸夜夜添| 亚洲国产看品久久| 国产视频首页在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 青青草视频在线视频观看| 99国产精品免费福利视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 成年人免费黄色播放视频| 久久 成人 亚洲| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲欧美精品自产自拍| 久热爱精品视频在线9| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产成人91sexporn| 日本91视频免费播放| 精品久久蜜臀av无| 两个人免费观看高清视频| 国产人伦9x9x在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 好男人视频免费观看在线| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 我要看黄色一级片免费的| 制服丝袜香蕉在线| 久热爱精品视频在线9| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久久久久人人人人人| 国产成人免费观看mmmm| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产人伦9x9x在线观看| 午夜福利,免费看| 一级毛片电影观看| 老司机靠b影院| 午夜激情av网站| 大香蕉久久网| 精品一区在线观看国产| 嫩草影视91久久| 久久99精品国语久久久| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 亚洲国产精品国产精品| 亚洲欧美精品自产自拍| 我的亚洲天堂| 人妻 亚洲 视频| 女人精品久久久久毛片| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 18在线观看网站| 国产老妇伦熟女老妇高清| 天天添夜夜摸| 久久97久久精品| 国产一卡二卡三卡精品 | 日韩 亚洲 欧美在线| 在线天堂最新版资源| 卡戴珊不雅视频在线播放| 深夜精品福利| √禁漫天堂资源中文www| av在线app专区| 中文字幕人妻熟女乱码| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 国产日韩一区二区三区精品不卡| 一个人免费看片子| 丁香六月天网| 日韩伦理黄色片| 麻豆乱淫一区二区| 在线看a的网站| 丰满少妇做爰视频| 五月开心婷婷网| 国产一区二区 视频在线| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 成人国产av品久久久| 美女国产高潮福利片在线看| av有码第一页| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲伊人色综图| av免费观看日本| 五月天丁香电影| 黄色视频不卡| 成人漫画全彩无遮挡| 美女中出高潮动态图| 成人国产av品久久久| 99热网站在线观看| 午夜免费观看性视频| av一本久久久久| 秋霞伦理黄片| 国产成人啪精品午夜网站| 欧美在线黄色| 日本wwww免费看| 午夜精品国产一区二区电影| 久久99精品国语久久久| 一级a爱视频在线免费观看| 大话2 男鬼变身卡| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲av电影在线进入| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 啦啦啦 在线观看视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久毛片免费看一区二区三区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 丝袜喷水一区| e午夜精品久久久久久久| 免费黄网站久久成人精品| 69精品国产乱码久久久| 超碰97精品在线观看| 久久99精品国语久久久| 一级黄片播放器| 伊人亚洲综合成人网| 五月天丁香电影| 51午夜福利影视在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 国产在线免费精品| 久久97久久精品| 亚洲国产日韩一区二区| 午夜免费鲁丝| a级片在线免费高清观看视频| www.熟女人妻精品国产| 亚洲中文av在线| 老司机影院成人| 中文欧美无线码| 国产野战对白在线观看| 男女国产视频网站| 国产精品二区激情视频| 两个人看的免费小视频| 久久久国产欧美日韩av| 久久毛片免费看一区二区三区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 美女视频免费永久观看网站| 国产成人精品无人区| 曰老女人黄片| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产精品一二三区在线看| 免费高清在线观看视频在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久小说| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 欧美xxⅹ黑人| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产精品一国产av| 久久人人97超碰香蕉20202| 性少妇av在线| 亚洲美女搞黄在线观看| 七月丁香在线播放| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 欧美国产精品一级二级三级| 欧美黄色片欧美黄色片| 丁香六月欧美| 国产精品av久久久久免费| 日韩免费高清中文字幕av| 美女大奶头黄色视频| 国产亚洲一区二区精品| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久久久久久大尺度免费视频| 人人妻人人澡人人看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 一级毛片电影观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 午夜免费鲁丝| 波野结衣二区三区在线| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产成人精品久久二区二区91 | 久久久国产精品麻豆| 精品国产国语对白av| 免费观看人在逋| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 九草在线视频观看| 黄色毛片三级朝国网站| 国产免费现黄频在线看| 日韩免费高清中文字幕av| 永久免费av网站大全| 秋霞在线观看毛片| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产在线一区二区三区精| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 秋霞伦理黄片| 黄色怎么调成土黄色| 女性生殖器流出的白浆| 精品久久久精品久久久| 精品福利永久在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产黄频视频在线观看| 久久久久久人人人人人| 精品国产一区二区久久| 日本欧美视频一区| 国产精品欧美亚洲77777| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 人妻一区二区av| 精品第一国产精品| 欧美日本中文国产一区发布| 观看美女的网站| 国产精品二区激情视频| 精品一区二区三区av网在线观看 | 免费日韩欧美在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产精品.久久久| 久久 成人 亚洲| 大香蕉久久网| 久久国产亚洲av麻豆专区| 成年人免费黄色播放视频| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲,欧美精品.| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久久欧美国产精品| 欧美精品av麻豆av| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产视频首页在线观看| 国产一卡二卡三卡精品 | 黄网站色视频无遮挡免费观看| 又大又爽又粗| 婷婷色av中文字幕| 婷婷色综合大香蕉| 18禁观看日本| 午夜老司机福利片| 99久久人妻综合| 少妇人妻 视频| 嫩草影视91久久| 国产成人91sexporn| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产免费又黄又爽又色| 各种免费的搞黄视频| 午夜福利一区二区在线看| 男男h啪啪无遮挡| 人成视频在线观看免费观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 欧美日韩福利视频一区二区|