• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “雙碳”目標(biāo)下碳審計(jì)的思考

    2024-02-22 19:26:25吳意含
    審計(jì)與理財(cái) 2024年1期

    吳意含

    【摘要】“雙碳”目標(biāo)的提出使得碳審計(jì)備受關(guān)注。然而,我國(guó)碳審計(jì)工作尚存在短時(shí)期內(nèi)難以解決的嚴(yán)峻問(wèn)題,如碳審計(jì)需求遠(yuǎn)超供給、碳審計(jì)規(guī)章尚不完善、碳審計(jì)人才極度緊缺等。本文首先對(duì)碳審計(jì)研究現(xiàn)狀進(jìn)行分析,隨后基于碳排放權(quán)交易視角,解釋碳審計(jì)工作存在問(wèn)題的原因并提出相應(yīng)的解決建議,以期助力“雙碳”目標(biāo)的達(dá)成。

    【關(guān)鍵詞】碳審計(jì);碳排放權(quán)交易;雙碳

    一、引言

    人類社會(huì)的發(fā)展時(shí)刻依賴著工業(yè)的發(fā)展,而工業(yè)發(fā)展所帶來(lái)的環(huán)境問(wèn)題也日益嚴(yán)重。為了進(jìn)一步實(shí)施環(huán)境保護(hù)戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)生態(tài)文明建設(shè),我國(guó)在第75屆聯(lián)合國(guó)大會(huì)上首次正式宣布了在21世紀(jì)的“雙碳”目標(biāo),即在2030年實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰、在2060年實(shí)現(xiàn)碳中和,并在隨后的一系列生態(tài)大會(huì)等場(chǎng)合中反復(fù)強(qiáng)調(diào)此目標(biāo)。而審計(jì)作為國(guó)家治理體系監(jiān)督控制系統(tǒng)的重要組成部分,應(yīng)在“雙碳”戰(zhàn)略中積極主動(dòng)地發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”作用,為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和生態(tài)環(huán)境的保護(hù)提供可持續(xù)力量,“碳審計(jì)”一詞便應(yīng)運(yùn)而生。迄今為止,已有諸多學(xué)者對(duì)碳審計(jì)進(jìn)行了詳細(xì)研究,也提出了相關(guān)的意見(jiàn)與建議,但我國(guó)的碳審計(jì)研究起步較晚,整體的研究機(jī)制也尚未成熟。此外,在“雙碳”目標(biāo)提出的新背景下,碳審計(jì)工作又面臨著新的挑戰(zhàn)———如何利用碳審計(jì)監(jiān)督“雙碳”政策徹底落實(shí),如何調(diào)動(dòng)社會(huì)各方力量讓“雙碳”戰(zhàn)略的目標(biāo)完全實(shí)現(xiàn),如何培養(yǎng)新時(shí)代背景下的碳審計(jì)人才等問(wèn)題都亟需我們?nèi)ソ鉀Q。

    基于此,本文通過(guò)梳理相關(guān)文獻(xiàn),尋找并總結(jié)碳審計(jì)這一概念在理論研究領(lǐng)域的成果和不足之處;再基于碳排放權(quán)交易視角,指出我國(guó)碳審計(jì)在實(shí)踐工作中存在的問(wèn)題,并進(jìn)一步提出相關(guān)建議,以期更大程度地發(fā)揮“雙碳”目標(biāo)下碳審計(jì)的效用。

    二、碳審計(jì)的研究現(xiàn)狀綜述

    1.碳審計(jì)的概念和內(nèi)涵

    碳審計(jì)這一概念(carbon audit)屬于舶來(lái)品?!暗吞冀?jīng)濟(jì)”這一概念首先由英國(guó)政府于2003年提出,白皮書《英國(guó)能源的未來(lái)———?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)低碳經(jīng)濟(jì)體》認(rèn)為,低碳減排的工業(yè)發(fā)展模式應(yīng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合,形成一個(gè)以低碳發(fā)展為主導(dǎo)的低消耗綠色經(jīng)濟(jì)新模式。在之后的幾年中,各國(guó)學(xué)者均對(duì)該概念進(jìn)行更深入的研究。2003年,在“碳交易之父”Richard Sandor等學(xué)者的積極推動(dòng)下,芝加哥氣候交易所(CCX)成功建立。他認(rèn)為一個(gè)自愿加入且對(duì)加入各方具有法律約束力的碳配額交易試點(diǎn)項(xiàng)目可以幫助各地企業(yè)以低成本、有效的方式減少碳排放。2004年,聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展工業(yè)委員會(huì)(Commission on Sustainable Development,CSD)頒布了《溫室氣體協(xié)定書:企業(yè)核算與報(bào)告準(zhǔn)則》,該準(zhǔn)則明確指出企業(yè)碳審計(jì)報(bào)告中所必須涵蓋的內(nèi)容,企業(yè)可以據(jù)此按照既定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)排放氣體進(jìn)行測(cè)算。在碳審計(jì)的內(nèi)涵方面,何雪峰和劉斌(2010)認(rèn)為在全球變暖日益嚴(yán)重的情況下,碳減排已是推動(dòng)社會(huì)有序發(fā)展的不二途徑。為了運(yùn)用審計(jì)手段對(duì)碳減排行為進(jìn)行監(jiān)督和鑒證業(yè)務(wù),碳審計(jì)這一概念得到了進(jìn)一步的充實(shí)和發(fā)展。Dongwei Yu和Hongwei Tan(2016)在文章中提出了“潛在碳”的概念,并將其與勢(shì)能的定義進(jìn)行對(duì)標(biāo),著重關(guān)注能源與能源使用之間的匹配。鄭石橋(2022)以經(jīng)典審計(jì)理論為基礎(chǔ),從碳審計(jì)的內(nèi)涵與外延兩個(gè)方面探究其本質(zhì),認(rèn)為碳審計(jì)擁有三個(gè)研究維度,分別為碳排放信息、碳排放行為與碳排放制度。通過(guò)梳理相關(guān)文獻(xiàn)可知,目前學(xué)術(shù)界對(duì)碳審計(jì)的內(nèi)涵尚未形成定論。

    2.碳審計(jì)的實(shí)施和評(píng)價(jià)

    在碳審計(jì)實(shí)施方面,張薇(2015)基于生命周期法,采用碳會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和案例分析法進(jìn)行調(diào)研,并認(rèn)可碳足跡評(píng)估法在碳排放量計(jì)算中的重要程度。在指標(biāo)體系構(gòu)建方面,姚麗瓊(2016)對(duì)資源型行業(yè)進(jìn)行了碳審計(jì)指標(biāo)體系的構(gòu)建與研究。張亞連和金密(2018)則是對(duì)電力企業(yè)進(jìn)行了碳審計(jì)指標(biāo)相關(guān)研究。張建平和馮舒祺(2019)運(yùn)用PSR模型對(duì)煤礦行業(yè)的碳審計(jì)進(jìn)行鑒證與評(píng)價(jià)。曹納(2020)運(yùn)用DSR模型和AHP模型,通過(guò)追蹤設(shè)計(jì)制糖企業(yè)的相關(guān)評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重,構(gòu)建出新型碳審計(jì)評(píng)價(jià)模型,進(jìn)一步詳實(shí)了我國(guó)碳審計(jì)績(jī)效評(píng)價(jià)的主要實(shí)施方法與評(píng)價(jià)體系。

    3.碳審計(jì)的流程和報(bào)告

    在碳審計(jì)流程方面,鄭立喬(2014)表示,碳審計(jì)的流程可分為操作流程和業(yè)務(wù)流程,以確保碳審計(jì)報(bào)告以及其中數(shù)據(jù)的可靠性。梁勝浩(2015)認(rèn)為,企業(yè)的碳審計(jì)離不開對(duì)碳足跡的分析,其主要可分為三大部分,分別為審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)執(zhí)行與審計(jì)報(bào)告。除此之外,碳審計(jì)是一個(gè)持續(xù)性的過(guò)程,后續(xù)對(duì)審計(jì)結(jié)果的分析和執(zhí)行都應(yīng)該進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià)審計(jì),與前期的三大部分環(huán)環(huán)相扣。黃夢(mèng)霞(2023)指出,碳審計(jì)的流程可分為五個(gè)步驟,分別為接受業(yè)務(wù)委托、建立碳審計(jì)項(xiàng)目組、科學(xué)計(jì)劃碳審計(jì)工作、有效實(shí)施碳審計(jì)程序以及出具企業(yè)碳審計(jì)報(bào)告。在碳審計(jì)的報(bào)告方面,何雪峰和劉斌(2010)表示碳審計(jì)報(bào)告的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)要具備真實(shí)性、可靠性、客觀性以及合法性,四者缺一不可。李敬(2015)表示碳審計(jì)報(bào)告應(yīng)形成統(tǒng)一格式以提高其權(quán)威性,同時(shí)還需對(duì)審計(jì)證據(jù)附件作出要求。

    4.文獻(xiàn)評(píng)述

    綜上所述,通過(guò)深入研究碳審計(jì)相關(guān)的理論文獻(xiàn),可以得出以下兩點(diǎn)結(jié)論。一是目前學(xué)術(shù)界對(duì)于碳審計(jì)的理論研究尚處于前期階段,且大部分研究者都是通過(guò)觀察某個(gè)特定企業(yè)的碳審計(jì)流程以進(jìn)行相關(guān)研究,對(duì)于深層次碳審計(jì)框架的系統(tǒng)性理論研究成果并不多,對(duì)于碳審計(jì)架構(gòu)的設(shè)計(jì)方面也稍顯不足。除此之外,我國(guó)學(xué)者已經(jīng)開始重視以行業(yè)為整體的碳審計(jì)框架研究,但是在“雙碳”政策提出的大背景下,與之相關(guān)的碳審計(jì)研究數(shù)量尚不多。二是過(guò)去的研究通常都只停留在表面,距離真正的實(shí)踐和落實(shí)都還存在著一定的難題與距離,極少有我國(guó)的碳審計(jì)相關(guān)研究者可以在構(gòu)建出碳審計(jì)系統(tǒng)框架之后便將其運(yùn)用于實(shí)際中的具體企業(yè)的。該種情況發(fā)生的主要原因之一,是我國(guó)的碳審計(jì)行業(yè)起步較晚且發(fā)展的速度較慢。截至目前,我國(guó)的政府審計(jì)部門還未正式出臺(tái)碳審計(jì)的規(guī)則與制度。在中國(guó)提出“碳中和”與“碳達(dá)峰”的歷史新目標(biāo)下,我國(guó)的審計(jì)部門應(yīng)該為碳審計(jì)工作過(guò)程提供一個(gè)完整、可行、高效的碳審計(jì)系統(tǒng)。此外,審計(jì)部門還應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)碳審計(jì)的實(shí)施途徑,并且關(guān)注與碳相關(guān)的配套措施,例如碳匯交易平臺(tái)的構(gòu)建等,以助力我國(guó)碳審計(jì)服務(wù)的進(jìn)一步發(fā)展。

    所以,針對(duì)碳審計(jì)方面的后續(xù)研究應(yīng)更注重實(shí)際狀況,重點(diǎn)關(guān)注碳審計(jì)的實(shí)踐操作與碳審計(jì)人才的培養(yǎng)。結(jié)合“雙碳”戰(zhàn)略背景,為碳審計(jì)組織結(jié)構(gòu)的發(fā)展提出更多的建議,讓機(jī)構(gòu)組織擺脫形式單一、服務(wù)效率低下的局面,進(jìn)而全面保障中國(guó)生態(tài)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。

    三、碳排放權(quán)交易視角下碳審計(jì)所存在的問(wèn)題

    2021年,國(guó)家發(fā)改委首次正式開展了國(guó)內(nèi)碳排放權(quán)交易試點(diǎn)的建設(shè)工作。建設(shè)伊始,發(fā)改委的試點(diǎn)僅為某些經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的一線城市,隨著《碳排放權(quán)交易管理辦法(試行)》的頒布,我國(guó)成功建成了覆蓋全國(guó)電力行業(yè)的碳排放權(quán)交易市場(chǎng),碳排放權(quán)市場(chǎng)在此期間得到了長(zhǎng)足的發(fā)展。

    作為促進(jìn)“雙碳”目標(biāo)達(dá)成的重要方法之一,我國(guó)碳排放權(quán)交易市場(chǎng)的發(fā)展備受矚目,作為其中重要一環(huán)的碳審計(jì)工作也自然應(yīng)受到重視。故本文將從“雙碳”目標(biāo)下碳交易市場(chǎng)需求的角度來(lái)分析我國(guó)碳審計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀與存在的問(wèn)題。

    1.碳排放權(quán)交易市場(chǎng)快速發(fā)展,導(dǎo)致碳審計(jì)需求激增

    隨著“兩山”戰(zhàn)略和“雙碳”目標(biāo)的提出,我國(guó)碳排放權(quán)交易市場(chǎng)的建設(shè)也進(jìn)入了新的發(fā)展周期。在此過(guò)程中,如何實(shí)現(xiàn)碳資源配置優(yōu)化是碳審計(jì)所需要解決的首要問(wèn)題。也就是說(shuō),碳審計(jì)機(jī)制的完善推動(dòng)著“雙碳”目標(biāo)的達(dá)成。

    碳排放權(quán)交易市場(chǎng)的運(yùn)行需要市場(chǎng)化的審計(jì)機(jī)制廣泛參與。碳審計(jì)的主要工作即為碳排放量的核查,其核查質(zhì)量與碳交易結(jié)果息息相關(guān)。隨著碳排放權(quán)交易市場(chǎng)的快速發(fā)展,碳審計(jì)工作在碳交易流程中愈加重要,碳審計(jì)的需求量也隨之快速增加。然而目前專業(yè)碳審計(jì)機(jī)構(gòu)數(shù)量稀少且其中多數(shù)并不具備專業(yè)的碳審計(jì)資質(zhì),在鑒證與評(píng)價(jià)過(guò)程中,經(jīng)常出現(xiàn)核查目標(biāo)不明確、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不完善、取證結(jié)果不規(guī)范以及報(bào)告表述不清晰等問(wèn)題。因此,碳排放權(quán)交易市場(chǎng)的發(fā)展亟需具備專業(yè)碳審計(jì)知識(shí)的機(jī)構(gòu)參與碳審計(jì)工作。

    2.不同行業(yè)碳審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)差異較大,導(dǎo)致難以構(gòu)建統(tǒng)一準(zhǔn)則體系

    我國(guó)目前的碳交易市場(chǎng)中存在著不少地方碳市場(chǎng)試點(diǎn),包括化工業(yè)、采掘業(yè)、電力行業(yè)等多個(gè)重度溫室氣體排放行業(yè),與此同時(shí),我國(guó)計(jì)劃在2025年前后實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)融合的目標(biāo),形成一個(gè)覆蓋多行業(yè)的碳市場(chǎng),彼時(shí)碳審計(jì)的客體將會(huì)源自于各個(gè)不同的行業(yè)。與傳統(tǒng)的審計(jì)業(yè)務(wù)不同,碳排放過(guò)程涉及一系列物理和化學(xué)變化,碳審計(jì)人員必須因地制宜,掌握相關(guān)行業(yè)知識(shí)方可進(jìn)行相關(guān)工作。然而隔行如隔山,不同行業(yè)的碳審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)通常難以適用于其他行業(yè)。故在現(xiàn)行體系下,碳審計(jì)工作不可避免地需要多套審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。但是該行為無(wú)疑加大了碳審計(jì)的成本投入,如何構(gòu)建統(tǒng)一的準(zhǔn)則體系是目前碳審計(jì)工作所需解決的首要困難。

    3.專業(yè)勝任能力不足,導(dǎo)致碳審計(jì)人才稀缺

    我國(guó)目前碳審計(jì)人才的缺口較大。碳審計(jì)屬于交叉學(xué)科,缺乏完全對(duì)口的專業(yè)復(fù)合型人才。目前,我國(guó)碳審計(jì)業(yè)務(wù)主要集中在工業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、火電行業(yè)等重污染專業(yè),而傳統(tǒng)審計(jì)人員多數(shù)僅具備財(cái)會(huì)專業(yè)的知識(shí)背景,對(duì)于工科專業(yè)了解甚少,這對(duì)碳審計(jì)工作的人才儲(chǔ)備提出了巨大挑戰(zhàn)。目前我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所依舊以傳統(tǒng)審計(jì)鑒證與咨詢?yōu)橹饕獦I(yè)務(wù),其中跨專業(yè)復(fù)合人才的比例較低,如何加快碳審計(jì)人才的培養(yǎng)并提升碳審計(jì)人才的質(zhì)量,是推動(dòng)碳審計(jì)發(fā)展的重中之重。

    四、中國(guó)碳審計(jì)發(fā)展建議與對(duì)策

    1.深層次建設(shè)碳審計(jì)機(jī)構(gòu)群組

    缺少專業(yè)碳審計(jì)機(jī)構(gòu)是我國(guó)發(fā)展碳審計(jì)進(jìn)程中的一大難題。隨著更多企業(yè)開始關(guān)注碳排放權(quán)交易,碳審計(jì)機(jī)構(gòu)的數(shù)量也應(yīng)得到相應(yīng)提升,同時(shí)還需注意碳審計(jì)機(jī)構(gòu)的專業(yè)資質(zhì)問(wèn)題,不能重?cái)?shù)量而輕質(zhì)量。此外,若專業(yè)的碳審計(jì)機(jī)構(gòu)數(shù)量在短時(shí)間內(nèi)難以大幅增加,則可以考慮在現(xiàn)有的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)搭建碳審計(jì)部門,吸納碳審計(jì)專業(yè)人才并在鑒證與評(píng)價(jià)過(guò)程中嚴(yán)格遵守相關(guān)審計(jì)規(guī)定。當(dāng)碳審計(jì)機(jī)構(gòu)群組達(dá)到一定規(guī)模之后,我國(guó)的碳排放權(quán)交易市場(chǎng)也將獲得更完善可靠的交易保障。

    2.進(jìn)一步完善碳審計(jì)領(lǐng)域法律法規(guī)及準(zhǔn)則

    我國(guó)的《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》和《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》中均沒(méi)有提到碳審計(jì)相關(guān)的有關(guān)條例。缺少權(quán)威審計(jì)標(biāo)準(zhǔn),碳審計(jì)工作難以達(dá)成客觀、有效、真實(shí)的目標(biāo)。因此,搭建碳審計(jì)領(lǐng)域的法律法規(guī)至關(guān)重要。要做到完善碳審計(jì)準(zhǔn)則,將其納入法制化進(jìn)程,讓碳審計(jì)工作真正能夠有法可依。在制定相關(guān)法律法規(guī)的過(guò)程中,應(yīng)注重對(duì)碳審計(jì)的本質(zhì)目標(biāo)、主體客體、實(shí)施細(xì)則、操作流程及報(bào)告規(guī)范方面均進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定。同時(shí),立法機(jī)構(gòu)應(yīng)注意碳審計(jì)工作的具體落實(shí)方面,實(shí)地考察并聽(tīng)取多方面的建議,例如碳排放企業(yè)以及各地的地方生態(tài)環(huán)境保護(hù)部門等。健全的法律法規(guī)能夠更加規(guī)范碳審計(jì)工作的實(shí)施,促進(jìn)碳審計(jì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,助力“雙碳”目標(biāo)的達(dá)成。

    3.全方位推動(dòng)碳審計(jì)人才職業(yè)化

    我國(guó)目前在碳審計(jì)行業(yè)的推動(dòng)進(jìn)程中遇到的最大問(wèn)題之一即為碳審計(jì)人才的缺乏。對(duì)此,我國(guó)在2021年開展了碳審計(jì)師的全國(guó)統(tǒng)一考試。碳審計(jì)師又被稱為碳審計(jì)專業(yè)技術(shù)人員,是指在定義的空間和時(shí)間邊界內(nèi)進(jìn)行碳足跡計(jì)算的專業(yè)人員。其在政府授權(quán)或其他有關(guān)機(jī)構(gòu)的委托下,依據(jù)國(guó)家政策、法律和有關(guān)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)等,遵循審計(jì)準(zhǔn)則,對(duì)被審計(jì)單位或部門的低碳生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資源利用、財(cái)務(wù)信息、職責(zé)履行等活動(dòng)進(jìn)行特殊的管理,并建立“碳足跡”,進(jìn)行溫室效應(yīng)衡量。與此同時(shí),各級(jí)生態(tài)環(huán)境主管部門應(yīng)當(dāng)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,鼓勵(lì)碳審計(jì)能力較強(qiáng)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)那些從事或即將從事碳審計(jì)工作的專業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),傳達(dá)碳審計(jì)理念與知識(shí),以期擴(kuò)大碳審計(jì)人才庫(kù)。除此之外各大高校也可以開展碳審計(jì)相關(guān)專業(yè)課程,以進(jìn)一步輸送碳審計(jì)人才。

    五、結(jié)語(yǔ)

    作為推動(dòng)碳排放權(quán)交易發(fā)展和助力“雙碳”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的有力手段,我國(guó)的碳審計(jì)面臨著越來(lái)越多的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。針對(duì)碳審計(jì)需求激增、碳審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、碳審計(jì)人才缺乏等問(wèn)題,可通過(guò)建設(shè)碳審計(jì)機(jī)構(gòu)、明確碳審計(jì)規(guī)則、挖掘碳審計(jì)人才等方法進(jìn)行解決。規(guī)范且完善的碳審計(jì)制度將賦能“雙碳”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),為我國(guó)社會(huì)主義生態(tài)文明建設(shè)工程提供堅(jiān)實(shí)保障。

    ········參考文獻(xiàn)·····················

    [1]DongweiYu,HongweiTan.Applicationofpotential carboninenergyplanningwithcarbonemission constraints[J].Applied Energy,2016,169:36-39.

    [2]何雪峰,劉斌.碳審計(jì)理論結(jié)構(gòu)初探[J].會(huì)計(jì)之友,2010,(10):25-26.

    [3]張薇.基于ISO14064和GHG Protocol的我國(guó)企業(yè)碳審計(jì)案例研究[J].財(cái)會(huì)月刊,2015,(15):85-87.

    [4]姚麗瓊.資源型企業(yè)低碳審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估與管理研究[J].邵陽(yáng)學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2016,15(6):82-86.

    [5]張亞連,金密.化工企業(yè)碳審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建[J].財(cái)會(huì)月刊,2018,(21):103-110.

    (作者單位:杭州電子科技大學(xué))

    制服诱惑二区| 亚洲中文日韩欧美视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美黑人欧美精品刺激| 一区二区三区激情视频| 免费av中文字幕在线| 久久免费观看电影| 久久久国产精品麻豆| 天天影视国产精品| 超碰97精品在线观看| 老司机亚洲免费影院| 脱女人内裤的视频| 日本vs欧美在线观看视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 日韩视频在线欧美| 久久国产精品影院| 国产成人av教育| 亚洲七黄色美女视频| 久热这里只有精品99| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲人成电影观看| 日本黄色日本黄色录像| 国产亚洲精品第一综合不卡| 老司机在亚洲福利影院| 一区二区三区国产精品乱码| 成年女人毛片免费观看观看9 | 日日夜夜操网爽| 免费不卡黄色视频| 天堂中文最新版在线下载| 日本黄色日本黄色录像| 成人国产一区最新在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产成人系列免费观看| 黄色成人免费大全| 亚洲 欧美一区二区三区| 青草久久国产| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲人成电影观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 高清毛片免费观看视频网站 | a级毛片黄视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲五月色婷婷综合| 午夜精品国产一区二区电影| 国产不卡一卡二| av视频免费观看在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产有黄有色有爽视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产淫语在线视频| 桃红色精品国产亚洲av| 国产精品电影一区二区三区 | 大香蕉久久网| 日本一区二区免费在线视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 韩国精品一区二区三区| 亚洲人成77777在线视频| 黄色片一级片一级黄色片| 中文字幕av电影在线播放| 激情视频va一区二区三区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日韩欧美三级三区| 国产成人影院久久av| 777米奇影视久久| 久久久久精品国产欧美久久久| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久99热这里只频精品6学生| 老司机亚洲免费影院| 亚洲 国产 在线| 91精品三级在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 高清av免费在线| 精品高清国产在线一区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 考比视频在线观看| 满18在线观看网站| 青青草视频在线视频观看| 婷婷成人精品国产| 俄罗斯特黄特色一大片| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 在线观看66精品国产| 欧美午夜高清在线| 国产成人影院久久av| 黄色a级毛片大全视频| 国产成人欧美| 亚洲性夜色夜夜综合| av片东京热男人的天堂| 老司机在亚洲福利影院| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 欧美成狂野欧美在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 国产野战对白在线观看| 国产黄色免费在线视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产深夜福利视频在线观看| 男女下面插进去视频免费观看| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 天堂动漫精品| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 男人舔女人的私密视频| cao死你这个sao货| 天堂8中文在线网| 久久久久久人人人人人| 性色av乱码一区二区三区2| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲精品国产区一区二| 老司机影院毛片| 国产精品亚洲av一区麻豆| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 热99久久久久精品小说推荐| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲国产欧美网| 欧美av亚洲av综合av国产av| 成人手机av| 窝窝影院91人妻| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产精品久久视频播放| 午夜精品一区二区三区免费看| 日韩人妻高清精品专区| 欧美zozozo另类| 中文在线观看免费www的网站| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲国产欧美人成| 最新在线观看一区二区三区| 久久香蕉精品热| 国产午夜精品久久久久久| aaaaa片日本免费| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 婷婷六月久久综合丁香| 麻豆国产av国片精品| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产精品久久久av美女十八| 久久性视频一级片| 一本综合久久免费| 丰满的人妻完整版| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产精品av视频在线免费观看| 日韩高清综合在线| 搡老熟女国产l中国老女人| 色噜噜av男人的天堂激情| 美女cb高潮喷水在线观看 | 91av网站免费观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲精品在线观看二区| 国产成人影院久久av| 真人做人爱边吃奶动态| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 一本一本综合久久| 婷婷亚洲欧美| 亚洲av成人av| 首页视频小说图片口味搜索| 日本黄大片高清| 亚洲成人精品中文字幕电影| 欧美zozozo另类| 精品一区二区三区av网在线观看| 91av网一区二区| 又大又爽又粗| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲av成人av| 亚洲欧美精品综合久久99| 日本黄色视频三级网站网址| 久久中文字幕人妻熟女| 欧美一级a爱片免费观看看| 成人特级黄色片久久久久久久| 波多野结衣高清无吗| 深夜精品福利| 一本一本综合久久| 久久热在线av| 精品国产亚洲在线| 草草在线视频免费看| 欧美日韩乱码在线| 欧美最黄视频在线播放免费| 99久久精品热视频| 日本黄色片子视频| 熟女电影av网| 日本a在线网址| 国产成人欧美在线观看| 搞女人的毛片| 久久久久久人人人人人| 国产精品一及| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 法律面前人人平等表现在哪些方面| www日本在线高清视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 日本与韩国留学比较| 两个人视频免费观看高清| www.精华液| 91在线观看av| 欧美+亚洲+日韩+国产| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 热99re8久久精品国产| www.熟女人妻精品国产| 无限看片的www在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 黄频高清免费视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 黄色成人免费大全| 最新中文字幕久久久久 | 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产毛片a区久久久久| 国产精品久久久久久精品电影| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 精品一区二区三区av网在线观看| 身体一侧抽搐| 综合色av麻豆| 校园春色视频在线观看| 亚洲午夜理论影院| 大型黄色视频在线免费观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 嫁个100分男人电影在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 日日夜夜操网爽| 免费无遮挡裸体视频| 丁香欧美五月| 露出奶头的视频| 日韩有码中文字幕| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲熟女毛片儿| 国产又色又爽无遮挡免费看| 露出奶头的视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 中文字幕高清在线视频| 日本五十路高清| 亚洲九九香蕉| x7x7x7水蜜桃| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲电影在线观看av| 亚洲美女视频黄频| 国产成人aa在线观看| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲18禁久久av| 操出白浆在线播放| 九九在线视频观看精品| а√天堂www在线а√下载| 欧美一级a爱片免费观看看| 美女免费视频网站| 久99久视频精品免费| 日本熟妇午夜| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲国产精品久久男人天堂| 在线视频色国产色| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 一级毛片高清免费大全| 国产精品一区二区三区四区久久| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产精品久久久av美女十八| 99热6这里只有精品| 免费av不卡在线播放| a级毛片a级免费在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 97碰自拍视频| 一本久久中文字幕| 亚洲av五月六月丁香网| 搡老妇女老女人老熟妇| 9191精品国产免费久久| 99热只有精品国产| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 男人舔女人的私密视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产精品乱码一区二三区的特点| 淫秽高清视频在线观看| 一级毛片女人18水好多| 精品国产三级普通话版| 精品久久久久久久末码| 九色国产91popny在线| 黄色 视频免费看| or卡值多少钱| 三级毛片av免费| 国产伦一二天堂av在线观看| 欧美又色又爽又黄视频| 99国产综合亚洲精品| 国产日本99.免费观看| 在线国产一区二区在线| 国产野战对白在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 日本一本二区三区精品| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 天堂动漫精品| 男人和女人高潮做爰伦理| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲熟女毛片儿| 国产成年人精品一区二区| 国产欧美日韩一区二区精品| 一级毛片精品| 不卡一级毛片| 国产精品一区二区三区四区久久| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美大码av| 日韩欧美 国产精品| 波多野结衣高清作品| 91久久精品国产一区二区成人 | 色精品久久人妻99蜜桃| 窝窝影院91人妻| 此物有八面人人有两片| 久久中文字幕人妻熟女| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产精品99久久久久久久久| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 免费观看精品视频网站| 欧美av亚洲av综合av国产av| 日韩av在线大香蕉| 久久伊人香网站| 亚洲成人久久性| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 99热精品在线国产| 国产黄a三级三级三级人| 少妇的丰满在线观看| 成年版毛片免费区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 最近最新中文字幕大全免费视频| 伦理电影免费视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 99精品欧美一区二区三区四区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 嫩草影视91久久| 我要搜黄色片| 亚洲国产中文字幕在线视频| 一区二区三区激情视频| 亚洲无线在线观看| 欧美中文日本在线观看视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 岛国视频午夜一区免费看| 99精品久久久久人妻精品| 欧美日韩国产亚洲二区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 一级作爱视频免费观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 中文字幕久久专区| 久久香蕉国产精品| 看黄色毛片网站| 国产成人福利小说| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 黄色女人牲交| 在线看三级毛片| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国内精品久久久久久久电影| 日本黄大片高清| 给我免费播放毛片高清在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 十八禁人妻一区二区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 夜夜爽天天搞| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲成av人片免费观看| 1000部很黄的大片| 欧美乱妇无乱码| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 天堂网av新在线| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲在线自拍视频| 久久香蕉国产精品| 黑人操中国人逼视频| 亚洲无线在线观看| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲欧美日韩无卡精品| 校园春色视频在线观看| 精品国产美女av久久久久小说| 色尼玛亚洲综合影院| 婷婷六月久久综合丁香| 最近最新中文字幕大全电影3| 1024香蕉在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| АⅤ资源中文在线天堂| 一区二区三区国产精品乱码| 日韩欧美免费精品| 国产毛片a区久久久久| 啪啪无遮挡十八禁网站| 麻豆成人av在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产视频一区二区在线看| 十八禁人妻一区二区| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 色噜噜av男人的天堂激情| 日韩欧美在线二视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 99热这里只有是精品50| 视频区欧美日本亚洲| 9191精品国产免费久久| 亚洲七黄色美女视频| 免费无遮挡裸体视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产视频一区二区在线看| 两性夫妻黄色片| 三级国产精品欧美在线观看 | av国产免费在线观看| 成人三级做爰电影| 宅男免费午夜| 丁香六月欧美| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 亚洲av电影不卡..在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 看免费av毛片| 久久久精品欧美日韩精品| 又黄又粗又硬又大视频| 老鸭窝网址在线观看| 午夜两性在线视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 麻豆av在线久日| 一区二区三区激情视频| 国产美女午夜福利| 国产精品久久久av美女十八| 黄色丝袜av网址大全| 五月玫瑰六月丁香| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 香蕉丝袜av| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 久久午夜亚洲精品久久| 男人舔奶头视频| 精品欧美国产一区二区三| 欧美日韩综合久久久久久 | 天天躁日日操中文字幕| www日本在线高清视频| 制服丝袜大香蕉在线| 久久久久久久久中文| 91在线精品国自产拍蜜月 | 婷婷精品国产亚洲av| 精品免费久久久久久久清纯| 一区福利在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 99精品在免费线老司机午夜| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲在线自拍视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 无限看片的www在线观看| 男女视频在线观看网站免费| 国产极品精品免费视频能看的| 女警被强在线播放| 丁香欧美五月| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 日韩av在线大香蕉| 999精品在线视频| aaaaa片日本免费| 国产不卡一卡二| 久久热在线av| 舔av片在线| 亚洲av五月六月丁香网| 好男人在线观看高清免费视频| 久久久久亚洲av毛片大全| 欧美一级毛片孕妇| 国产91精品成人一区二区三区| 成人一区二区视频在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 国产精品久久久久久久电影 | 少妇的逼水好多| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲国产精品合色在线| 香蕉国产在线看| 日本五十路高清| 最新在线观看一区二区三区| 日本与韩国留学比较| e午夜精品久久久久久久| 欧美在线黄色| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲美女视频黄频| 国产高清videossex| 国产一区二区在线av高清观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲 国产 在线| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲精品色激情综合| 亚洲av成人一区二区三| 最近最新免费中文字幕在线| 精品电影一区二区在线| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲无线观看免费| a在线观看视频网站| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲专区中文字幕在线| 成人鲁丝片一二三区免费| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 成人一区二区视频在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 三级国产精品欧美在线观看 | 国产精品,欧美在线| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 男女视频在线观看网站免费| 精品电影一区二区在线| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲av成人av| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 免费在线观看亚洲国产| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产激情偷乱视频一区二区| 男女视频在线观看网站免费| 久久精品人妻少妇| 欧美国产日韩亚洲一区| 综合色av麻豆| 女同久久另类99精品国产91| x7x7x7水蜜桃| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲成av人片在线播放无| 18美女黄网站色大片免费观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| www.精华液| 国产亚洲欧美在线一区二区| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲人与动物交配视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 丰满人妻一区二区三区视频av | 在线观看免费视频日本深夜| av片东京热男人的天堂| 精品乱码久久久久久99久播| 国产精品亚洲美女久久久| 美女cb高潮喷水在线观看 | 亚洲天堂国产精品一区在线| av在线天堂中文字幕| 麻豆成人av在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 香蕉av资源在线| 黑人操中国人逼视频| 又大又爽又粗| 村上凉子中文字幕在线| 真实男女啪啪啪动态图| 观看美女的网站| 老汉色∧v一级毛片| 人妻久久中文字幕网| 国产精品九九99| 亚洲色图av天堂| 亚洲人与动物交配视频| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲av成人一区二区三| 俺也久久电影网| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 91老司机精品| 欧美激情在线99| 大型黄色视频在线免费观看| 高清在线国产一区| 偷拍熟女少妇极品色| 999久久久精品免费观看国产| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产精品九九99| av天堂中文字幕网| aaaaa片日本免费| 久久久久久久久久黄片| 日本熟妇午夜| 国产成人aa在线观看| 免费av毛片视频| 欧美乱色亚洲激情| 久久久色成人| 一区福利在线观看| 黑人操中国人逼视频| 国产亚洲精品久久久com| www日本黄色视频网| 一级毛片精品| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 免费观看精品视频网站| 日本 欧美在线| 午夜影院日韩av| 国产成人av激情在线播放| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产精品影院久久| 日本一本二区三区精品| 99国产精品一区二区蜜桃av| 日韩欧美国产一区二区入口| 两个人看的免费小视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 男人舔女人的私密视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 久久中文字幕人妻熟女| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产成人啪精品午夜网站| 俄罗斯特黄特色一大片| 12—13女人毛片做爰片一| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 天天添夜夜摸| 国产一级毛片七仙女欲春2| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 我的老师免费观看完整版| 亚洲国产中文字幕在线视频| 99国产综合亚洲精品| 1000部很黄的大片| 在线播放国产精品三级| 国产黄色小视频在线观看| 大型黄色视频在线免费观看| 九色国产91popny在线| 欧美在线一区亚洲| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 精品久久久久久久久久免费视频|