• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    設立民營經濟發(fā)展局正當其時

    2024-02-07 00:49:11魏楚
    人民論壇 2024年2期
    關鍵詞:民營企業(yè)政策經濟

    魏楚

    【關鍵詞】民營經濟發(fā)展局 民營經濟 高質量發(fā)展 【中圖分類號】F121.23 【文獻標識碼】A

    2023年9月,中央編辦正式批復在國家發(fā)展改革委內部設立民營經濟發(fā)展局,作為促進民營經濟發(fā)展壯大的專門機構。該局的具體職責為:跟蹤分析促進民營經濟發(fā)展情況,組織實施評估督導;編制中長期規(guī)劃和工作計劃,開展政策措施預評估;建立監(jiān)測指標體系,定期發(fā)布民營經濟發(fā)展形勢報告;與民營企業(yè)常態(tài)化溝通交流,擬訂促進民間投資發(fā)展政策措施;推動民營經濟提升國際競爭力,指導協(xié)調服務參與國際交流合作。民營經濟發(fā)展局旨在加強相關領域政策統(tǒng)籌協(xié)調,推動各項重大舉措早落地、早見效,幫助民營企業(yè)紓困解難、健康發(fā)展。新設民營經濟發(fā)展局,體現(xiàn)了黨中央、國務院對民營經濟的高度重視和深切關懷,是堅持“兩個毫不動搖”和“三個沒有變”的又一項具體落地舉措。

    第一,技術創(chuàng)新存在短板。一方面,“從0到1”的基礎研究較弱。雖然我國有像華為這樣進行深度原始創(chuàng)新的企業(yè),但總體而言,民營企業(yè)對基礎性研發(fā)的參與度仍有待提升。從規(guī)模來看,2022年我國基礎研究經費占研究與試驗發(fā)展經費(R&D經費)比重為6.57%,低于發(fā)達國家12%—23%的水平;從構成來看,我國企業(yè)研發(fā)費用中,基礎研究經費占比為0.5%左右,而歐美等創(chuàng)新能力較強的國家這一占比為5%,從而導致創(chuàng)新策源能力不足、持續(xù)發(fā)展的后勁不夠。另一方面,“從 1到N”的應用轉化有提升空間。一些首臺套重大技術裝備、首批次新材料、首版次軟件等“三首”產品存在市場進入障礙。創(chuàng)新成果轉化需要進一步的政策引導和執(zhí)行細則。

    第二,關鍵生產要素保障不足。首先是民營企業(yè)融資難、融資貴的老大難問題仍未解決。課題組曾開展過民營企業(yè)調研,在調研中有企業(yè)反映資金壓力較大,社會融資流向民營企業(yè)的比例較低。這一現(xiàn)象與當前融資體系和民營企業(yè)融資需求不適配有關,一些高新技術民營企業(yè)、專精特新民營企業(yè)具有“專利多、資產少、風險高”的特征,而我國以銀行業(yè)為主導的金融體系實行“重資產、重抵押、重財務報表”的授信方式和風控模式,并且知識產權抵押融資尚處于起步試點階段,無法對科技型企業(yè)進行有效評價、提供金融支持。其次是民營企業(yè)招聘難、缺口大的結構性問題日益突出。一方面“僧多粥少”,高級研發(fā)人員、高級管理人才、高級技能人才供需缺口大,據(jù)工業(yè)和信息化部、教育部調查顯示,僅制造業(yè)十大重點領域中,預計到2025年技能人才缺口將高達近3000萬人。另一方面民營企業(yè)在人才吸引上存在短板,在城市落戶、職稱評定、社會保障等福利的驅動下,有的青年人即便面臨就業(yè)壓力也要扎堆式涌向政府部門和國有企業(yè)。在調研過程中,某基因測序龍頭企業(yè)表示,即便公司提供的薪酬待遇遠高于行業(yè)平均水平,大部分高水平人才還是會優(yōu)先考慮國企。最后是民營企業(yè)對數(shù)據(jù)要素的應用水平不高。大部分民營企業(yè)僅在研發(fā)設計、生產制造、市場營銷的某一環(huán)節(jié)應用新一代信息技術,缺乏部門間的協(xié)同對接,而且以數(shù)字化思維重新規(guī)劃企業(yè)、以全鏈條視角融合新要素的企業(yè)更是少數(shù),根據(jù)阿里巴巴集團的統(tǒng)計,只有不到20%的中小企業(yè)實現(xiàn)了真正的數(shù)字化,絕大部分企業(yè)與10年前、20年前相比并沒有太大變化。

    第三,營商環(huán)境有待優(yōu)化。比如,有的行業(yè)存在市場準入壁壘。雖然我國的行業(yè)準入政策轉向負面清單原則,但在有的高利潤行業(yè)仍然由國有經濟壟斷,有的民營企業(yè)面臨市場準入的“玻璃門”。有的部門在市場準入上設置前置條件,形成審批的“死循環(huán)”。又如,在招投標方面,調研的某通信企業(yè)反映,有的地方政府為了讓國有企業(yè)拿項目,將幾個小項目“化零為整”,民營企業(yè)無力承接,只能在國有企業(yè)拿下項目后再承接轉包出來的分拆項目。再如,在調研中,個別民營企業(yè)反映在同等情況下,對民營企業(yè)執(zhí)法范圍和力度明顯大于國企。

    外部風險和不確定性是無法避免的,但是如果能引導、幫助民營企業(yè)科學有效地應對困難與挑戰(zhàn),就有機會將其轉化為發(fā)展機遇,筑牢應對外部不確定性的“壓艙石”;反之,外部沖擊則會成為民營企業(yè)發(fā)展的“攔路虎”,使民營企業(yè)停滯不前,甚至被淘汰。要想從宏觀上整合科技創(chuàng)新資源加快形成新質生產力、引導和服務民營企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展、加強預期管理為民營企業(yè)發(fā)展注入更多確定性,就需要長效機制保障支撐和基礎性制度統(tǒng)籌安排,民營經濟發(fā)展局的設立可謂是正當其時。主要意義體現(xiàn)在以下三方面:

    一是助力民營經濟轉型升級,形成經濟發(fā)展新動能。隨著技術前沿的不斷延伸,科技創(chuàng)新成為提升企業(yè)生產效率和市場競爭力的關鍵因素,能否“布局新產業(yè)、適應新模式、培育新動能”直接關系到民營企業(yè)的“生死存亡”。然而,創(chuàng)新活動對企業(yè)的資金、人才、技術提出較高要求,并且伴隨著較大的失敗風險和技術外部性。民營經濟發(fā)展局可以及時了解民營企業(yè)現(xiàn)階段的創(chuàng)新瓶頸、反映當下企業(yè)的政策訴求、組織相關部門給予政策扶持,如提供創(chuàng)新要素支持和完善科技創(chuàng)新配套制度等,從而縮短民營企業(yè)新舊動能轉換的“陣痛期”,加快形成新質生產力。

    二是開拓民營經濟發(fā)展空間,實現(xiàn)高水平對外開放。外部環(huán)境的復雜性、嚴峻性、不確定性上升,貿易保護主義、單邊主義、“長臂管轄”等外部挑戰(zhàn)提高了民營企業(yè)“出?!憋L險。與此同時,全球治理格局正在發(fā)生深刻變化,世界重心由西方向東方轉移,全球貿易一體化市場逐漸成為分割的區(qū)域性市場,區(qū)域全面經濟伙伴關系協(xié)定(RCEP)、中歐投資協(xié)定等為民營企業(yè)積極穩(wěn)妥地“走出去”、高水平高質量地“引進來”提供了良好的外部環(huán)境。并且出口模式愈發(fā)多元性,如中間品貿易、服務貿易、數(shù)字貿易、跨境電商出口等。民營經濟敏銳的市場嗅覺,加上民營經濟發(fā)展局的指導協(xié)調服務,企業(yè)能夠在更大范圍開展國際交流合作、更快速地提升國際競爭力。

    三是穩(wěn)定民營經濟發(fā)展預期,激發(fā)民營經濟投資積極性。民營經濟發(fā)展局的設立是對民營經濟地位的充分肯定,對提振民營企業(yè)家信心大有裨益;民營經濟發(fā)展局作為民營經濟的“傳聲筒”“擴音器”,保障民營企業(yè)事有處辦、理有處講、難有處解,政策的穩(wěn)定性、連續(xù)性和一致性將穩(wěn)定企業(yè)家預期,提高民營企業(yè)投資積極性;破除市場準入壁壘,鼓勵支持民營企業(yè)和民間資本參與基礎設施建設,包括新型城鎮(zhèn)化、交通水利等重大工程和補短板領域建設,拓展民營經濟投資機會。

    首先,民營經濟發(fā)展局與相關部門協(xié)作,統(tǒng)籌協(xié)調、同向發(fā)力。民營經濟發(fā)展局設立之前,有關部門從各自職能角度制定出臺政策的分散模式缺乏協(xié)同性,“碎片化”的政策難以形成合力,甚至政策效果可能會相互抵消。民營經濟發(fā)展局作為宏觀調控和經濟綜合部門國家發(fā)展改革委的內設機構,可以更好發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調功能,在現(xiàn)有工作格局的基礎上,鞏固拓展工作成果。一方面,其他部門仍積極履行工作職責,持續(xù)為民營企業(yè)提供服務,比如,工業(yè)和信息化部的中小企業(yè)局仍負責專精特新中小企業(yè)的培育工作、國家稅務總局仍負責落實稅收優(yōu)惠政策。另一方面,民營經濟發(fā)展局開展民營經濟發(fā)展政策的預評估工作,提高政策的前瞻性;統(tǒng)一收集各類民營經濟發(fā)展信息和企業(yè)家訴求,在制定政策時充分考慮企業(yè)家的建議,提高政策的針對性和精準性;督導各項政策落實,提高政策的有效性。綜上,民營經濟發(fā)展局和其他部門協(xié)同為民營企業(yè)服務,以促進民營經濟健康發(fā)展為共同目標,不存在替代關系。

    其次,民營經濟發(fā)展局對現(xiàn)有政策做補充,綜合施策、形成合力。對支持性政策做“加法”,對監(jiān)管政策做“減法”。之前,民營企業(yè)所在地區(qū)的工信局、財政局、稅務局等部門制定的惠企政策仍然有效,不僅如此,民營經濟發(fā)展局還將督促落實各項重大舉措,持續(xù)跟進政策落實情況和實施效果,讓紓困資金、創(chuàng)新補貼、稅收優(yōu)惠等從“紙上”到“賬上”,讓民營企業(yè)家有實實在在的“獲得感”。并且民營經濟發(fā)展局將聯(lián)合多個部門,加強頂層設計,多政策、多途徑、多方式地支持民營企業(yè)發(fā)展,打好政策“組合拳”。

    最后,民營經濟發(fā)展局為民營企業(yè)服務,促進發(fā)展、增添動力。民營經濟發(fā)展局的職責介紹中沒有一個“管”字,2023年11月,民營經濟發(fā)展局局長魏東強調,我們將圍繞政策、交流、合作、監(jiān)測、評估、宣傳搭建六個平臺,為民營企業(yè)提供優(yōu)質服務,為民營經濟高質量發(fā)展積極拓展空間。由此可見,民營經濟發(fā)展局旨在通過協(xié)調各方資源、完善要素配置、促進公平準入、提供法治保障、優(yōu)化營商環(huán)境、加速政策落地等方式,充當民營經濟高質量發(fā)展的“助推劑”,而不是對民營企業(yè)多一層審批、加一份監(jiān)管,不會讓行政壓力成為阻礙民營企業(yè)發(fā)展的“絆腳石”。

    一是細化實化民營經濟發(fā)展政策體系。一方面,民營經濟發(fā)展局編制中長期規(guī)劃和工作計劃,開展政策措施預評估。當各級政府或不同部門的政策存在沖突或疊加時,政策的有效性和執(zhí)行效率會大打折扣,需要民營經濟發(fā)展局對其進行統(tǒng)籌協(xié)調、加強頂層設計。民營經濟發(fā)展局既需要關注民營企業(yè)發(fā)展的短期困難,也需要做好民營經濟健康發(fā)展的長期規(guī)劃。另一方面,民營經濟發(fā)展局督促各項政策落地見效,做好制度政策“立改廢釋”工作。民營經濟發(fā)展局對政策的實施效果進行考核評估,有三大效果:既可以確保各項重大決策部署落到實處,又可以根據(jù)政策反饋及時調整涉企政策,還可以總結各地可復制可推廣經驗。

    二是強化對民營經濟發(fā)展形勢的監(jiān)測分析。首先,建立民營經濟統(tǒng)計監(jiān)測指標體系,形成有代表性的民營企業(yè)樣本庫,從而保證各地全面、科學、統(tǒng)一地評估民營經濟發(fā)展情況,增強各地和各年度統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可比性,為民營經濟發(fā)展形勢監(jiān)測工作提供指導。其次,跟蹤分析民營經濟發(fā)展情況,定期發(fā)布民營經濟發(fā)展形勢報告,通過實地調研、問卷收集、企業(yè)家座談等形式,了解掌握評估民營經濟的發(fā)展狀況和需求,為政策制定、戰(zhàn)略調整、形勢分析提供數(shù)據(jù)支撐。最后,對重大苗頭性、傾向性問題及時研究、早做預警,隨著民營經濟發(fā)展階段和發(fā)展環(huán)境的動態(tài)變化,其面臨的困難和挑戰(zhàn)也不同,對潛在問題進行深入研究、提前布局可幫助民營企業(yè)降低風險。

    三是暢通民營企業(yè)訴求反映和問題解決渠道。一方面,民營經濟發(fā)展局可以全面收集民營企業(yè)反映的問題及提出的政策建議。此前,民營經濟發(fā)展問題反映的形式單一、部門分散,以滿意度調查問卷填寫為主的溝通方式難以精準把握民營企業(yè)訴求,并且涉及多部門協(xié)調服務的綜合問題無處反映。現(xiàn)在,民營企業(yè)遇到的各項問題可以統(tǒng)一反映給民營經濟發(fā)展局。另一方面,民營經濟發(fā)展局能夠及時反映并解決民營經濟遇到的問題。國家發(fā)展改革委作為協(xié)調統(tǒng)籌綜合性的政府部門,能夠將民營企業(yè)遇到的困難和問題及時轉辦給相關職能部門、跟蹤問題解決進度并將重要的共性問題反映給上級部門。

    謀大局:堅持三個原則

    首先,保持戰(zhàn)略定力。作為與企業(yè)家打交道的政府工作部門,民營經濟發(fā)展局需要堅持正確的政策方向,傳遞積極有為的正面信息,做好政策文件解讀和宣傳工作,將提振企業(yè)家信心作為重要的政策抓手。其次,抓重點、破難點。當前需要避免“眉毛胡子一把抓”,嚴抓重點地區(qū)、重點行業(yè)的典型問題、突出問題。健全民營經濟發(fā)展工作協(xié)同推進機制,壓實責任,把任務分解落實到各個部門,確定明晰工作目標、時間安排、責任主體等,推動各項措施落地,以政策落地效果來穩(wěn)定和提升企業(yè)預期。最后,央地聯(lián)動,釋放基層活力。一方面,充分放權,激活和調動地方積極性,鼓勵地方政府結合當?shù)靥攸c,摸索出能夠有效推動民營經濟發(fā)展壯大的新路徑,并進一步推廣、示范。另一方面,自下而上聽取意見、調整政策,民營經濟發(fā)展局需要聽取地方政府、行業(yè)協(xié)會、民營企業(yè)、金融機構和其他相關單位的意見,掌握新情況、發(fā)現(xiàn)新問題,及時完善后續(xù)配套措施。

    抓大事:解決三大問題

    首先,破除市場準入壁壘。其一,廢除限制民營企業(yè)準入的政策。民營經濟發(fā)展局可與國家市場監(jiān)督管理總局等部門合作開展民營企業(yè)準入限制政策清理行動,清查整頓隱性壁壘,圍繞關鍵環(huán)節(jié)持續(xù)清理各類具有審批性質的管理事項,修改、清理和廢除涉及不公平競爭、壁壘門檻等政策。其二,拓寬民營企業(yè)準入領域。建立向民營企業(yè)推介重點領域項目的長效機制,提高重大項目對民間資本的吸引力。引導民營企業(yè)有序進入新材料、節(jié)能環(huán)保、新能源等戰(zhàn)略性新興產業(yè),持續(xù)鞏固民營企業(yè)在新能源汽車、高端裝備制造等領域的優(yōu)勢產業(yè)地位,搶先布局類腦智能、量子信息、基因技術、未來網絡、氫能與儲能等前沿科技和產業(yè)變革領域。其三,探索民營經濟投資方式。建立多種方式并存的民間資本投資體系,包括民營企業(yè)投資基金運營、國有企業(yè)混合所有制改革、重大投資項目市場化入股等,在重大項目、政府投資項目中保留一定的民間資本投資份額,鼓勵民間資本形成共同投資、共同開發(fā)、共同受益的利益共同體,提高民間資本參與積極性。

    其次,保障公平獲取要素。一方面,拓寬直接融資渠道和創(chuàng)新間接融資增信體系“雙管齊下”,解決民營企業(yè)融資難題。直接融資方面,探索完善“創(chuàng)投基金和股權投資基金—區(qū)域性股權市場—新三板—交易所市場”的全鏈條服務體系,搭建投資—企業(yè)對接平臺,建立民營企業(yè)與國有資本、民間資本、海外資本之間的聯(lián)系,引導全球各類投資者加大對我國民營企業(yè)的投資力度。間接融資方面,依托大數(shù)據(jù)平臺和豐富場景,構建“企業(yè)—銀行—政府”融合對接平臺,鼓勵銀行充分利用涉企大數(shù)據(jù),為民營企業(yè)在授信門檻、增信方式、審批時限、貸款期限、貸款規(guī)模等方面提供支持,提升民營企業(yè)的增信融資能力。另一方面,兼顧高水平人才培養(yǎng)和普通勞動者培訓,解決民營企業(yè)用人問題。一方面“培優(yōu)”,在京津冀、長三角、珠三角等專精特新企業(yè)聚集區(qū),設立一批“應用科學大學”,堅持產教融合、校企合作,引導各職教學校根據(jù)本地區(qū)經濟產業(yè)特點,優(yōu)化專業(yè)設置、調整課程結構,實現(xiàn)與產業(yè)轉型升級相匹配,建設高級技術工人評價體系,搭建高級技術工人對接平臺。另一方面“補差”,推進普通勞動者培訓制度,由企業(yè)提供人才技能需求清單,地方政府主辦勞動者就業(yè)轉業(yè)技能培訓班,為普通勞動者提供技能培訓場所,以培代補。加大靈活用工平臺建設,建立健全靈活用工平臺與企業(yè)的對接機制,以靈活就業(yè)補全再就業(yè)機制。

    最后,完善監(jiān)管執(zhí)法體系。一方面是“立”,建議考慮制定《民營經濟促進法》,以依法平等保護民營企業(yè)產權和企業(yè)家權益、禁止針對民營企業(yè)的歧視性壁壘為重點條例,收集各個地方在民營企業(yè)發(fā)展過程中推行的政策法規(guī),將相對成熟、落實效果好的政策、制度以法律法規(guī)或條例的形式加以完善。另一方面是“破”,建議針對不利于民營經濟發(fā)展壯大,以及部門之間、地方與中央之間不一致的行政法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件進行系統(tǒng)清理和廢止。整治“運動式執(zhí)法”“趨利式執(zhí)法”“選擇性執(zhí)法”等問題。

    (作者為中國人民大學應用經濟學院副院長、教授;中國人民大學應用經濟學院博士研究生王斯諾對本文亦有貢獻)

    責編/謝帥 美編/李祥峰

    猜你喜歡
    民營企業(yè)政策經濟
    政策
    房地產導刊(2022年8期)2022-10-09 06:19:34
    “林下經濟”助農增收
    政策
    房地產導刊(2022年6期)2022-06-16 01:28:40
    增加就業(yè), 這些“經濟”要關注
    民生周刊(2020年13期)2020-07-04 02:49:22
    助企政策
    政策
    華人時刊(2019年21期)2019-11-17 08:25:07
    民營經濟大有可為
    華人時刊(2018年23期)2018-03-21 06:26:00
    “民營企業(yè)和民營企業(yè)家是我們自己人”
    華人時刊(2018年23期)2018-03-21 06:25:58
    尋租、抽租與民營企業(yè)研發(fā)投入
    2014上海民營企業(yè)100強
    波多野结衣一区麻豆| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 一二三四在线观看免费中文在| av又黄又爽大尺度在线免费看| 一级片免费观看大全| 欧美日韩亚洲高清精品| 在线观看免费高清a一片| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 成年动漫av网址| 精品国内亚洲2022精品成人 | 黑人猛操日本美女一级片| 国产在线观看jvid| 国产精品99久久99久久久不卡| 日韩免费高清中文字幕av| 日本vs欧美在线观看视频| a级毛片在线看网站| 老鸭窝网址在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 97人妻天天添夜夜摸| 无限看片的www在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 午夜激情av网站| 男女午夜视频在线观看| 国产在线一区二区三区精| av电影中文网址| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 美女国产高潮福利片在线看| 国产高清视频在线播放一区| 国产在线观看jvid| 亚洲视频免费观看视频| 啦啦啦 在线观看视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久这里只有精品19| 国产高清videossex| 国精品久久久久久国模美| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久久久久久国产电影| 亚洲成人免费av在线播放| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 多毛熟女@视频| www.自偷自拍.com| 中亚洲国语对白在线视频| 我要看黄色一级片免费的| 女性生殖器流出的白浆| 国产97色在线日韩免费| 亚洲黑人精品在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久人妻av系列| 午夜福利影视在线免费观看| 999久久久国产精品视频| 国产av一区二区精品久久| 国产免费现黄频在线看| 久久午夜亚洲精品久久| 成人18禁在线播放| 国产av国产精品国产| 欧美精品高潮呻吟av久久| 精品久久久久久久毛片微露脸| 久久免费观看电影| 性高湖久久久久久久久免费观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产野战对白在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 精品福利永久在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 99精品欧美一区二区三区四区| 黄色视频不卡| 国产精品免费一区二区三区在线 | 99国产精品一区二区三区| 国产高清videossex| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 国产成人av教育| 亚洲国产欧美一区二区综合| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 91精品三级在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 久热这里只有精品99| 欧美在线黄色| 国产真人三级小视频在线观看| 国产野战对白在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 国产深夜福利视频在线观看| 色94色欧美一区二区| av福利片在线| 香蕉久久夜色| 亚洲国产看品久久| 在线看a的网站| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 黑人操中国人逼视频| 韩国精品一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜制服| 欧美另类亚洲清纯唯美| 日韩一区二区三区影片| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久午夜综合久久蜜桃| 999精品在线视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产av国产精品国产| 欧美日韩亚洲高清精品| 免费高清在线观看日韩| 欧美一级毛片孕妇| 一二三四在线观看免费中文在| 成年动漫av网址| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 最近最新中文字幕大全电影3 | 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 咕卡用的链子| 美女午夜性视频免费| 男女免费视频国产| 欧美国产精品一级二级三级| 日韩一区二区三区影片| 成人免费观看视频高清| 一本色道久久久久久精品综合| 又黄又粗又硬又大视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产黄频视频在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美在线黄色| 欧美精品一区二区免费开放| 精品高清国产在线一区| 国产不卡一卡二| 国产成人精品无人区| 2018国产大陆天天弄谢| 国产一区二区三区视频了| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 成人黄色视频免费在线看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 天堂中文最新版在线下载| 777米奇影视久久| 曰老女人黄片| 欧美日本中文国产一区发布| 最新在线观看一区二区三区| 老司机在亚洲福利影院| 99re6热这里在线精品视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 久9热在线精品视频| 国产av国产精品国产| 亚洲伊人色综图| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产精品 欧美亚洲| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久久国产一区二区| 午夜激情av网站| 午夜福利,免费看| 美女主播在线视频| 岛国在线观看网站| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 69精品国产乱码久久久| 757午夜福利合集在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 手机成人av网站| 蜜桃在线观看..| 欧美成狂野欧美在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人 | 亚洲国产看品久久| 99香蕉大伊视频| 美国免费a级毛片| 啦啦啦免费观看视频1| 久久亚洲真实| 亚洲成人手机| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久性视频一级片| 日韩免费高清中文字幕av| 天天影视国产精品| 日本av免费视频播放| 啦啦啦在线免费观看视频4| 乱人伦中国视频| 久久人妻熟女aⅴ| 多毛熟女@视频| 久久婷婷成人综合色麻豆| videosex国产| 欧美国产精品一级二级三级| 日韩制服丝袜自拍偷拍| a级毛片在线看网站| 黄色a级毛片大全视频| 男人舔女人的私密视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产又爽黄色视频| 99热国产这里只有精品6| 国产亚洲精品一区二区www | 久久人妻熟女aⅴ| 高清在线国产一区| 久久精品国产a三级三级三级| 男女之事视频高清在线观看| 午夜免费鲁丝| 国产不卡一卡二| 日本av免费视频播放| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 天堂中文最新版在线下载| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 老司机靠b影院| 国产亚洲精品久久久久5区| 在线播放国产精品三级| 午夜福利视频在线观看免费| 嫁个100分男人电影在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久久国产欧美日韩av| 美女主播在线视频| 亚洲专区国产一区二区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 精品第一国产精品| 国产成人系列免费观看| 69精品国产乱码久久久| 一级黄色大片毛片| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲avbb在线观看| 在线观看www视频免费| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产午夜精品久久久久久| 日韩视频一区二区在线观看| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲精品国产区一区二| svipshipincom国产片| 免费在线观看日本一区| 国产成人啪精品午夜网站| 中文字幕最新亚洲高清| 女性被躁到高潮视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 18禁国产床啪视频网站| 十八禁人妻一区二区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| av国产精品久久久久影院| 午夜两性在线视频| 国产淫语在线视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 另类精品久久| 超碰97精品在线观看| 一区二区三区激情视频| 欧美日韩精品网址| 一本综合久久免费| 国产成人精品久久二区二区免费| 怎么达到女性高潮| 一本久久精品| 五月天丁香电影| 我要看黄色一级片免费的| 成人影院久久| 精品少妇内射三级| av一本久久久久| 国产精品偷伦视频观看了| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 黄片小视频在线播放| 亚洲七黄色美女视频| 成人国语在线视频| 不卡av一区二区三区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 99香蕉大伊视频| 亚洲午夜理论影院| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产又色又爽无遮挡免费看| 久久精品91无色码中文字幕| 成人影院久久| 美女国产高潮福利片在线看| 免费在线观看影片大全网站| 国产免费av片在线观看野外av| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 在线观看舔阴道视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| a级毛片在线看网站| 成人三级做爰电影| 亚洲色图av天堂| 1024香蕉在线观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 一本色道久久久久久精品综合| 国产有黄有色有爽视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲精品久久午夜乱码| 精品第一国产精品| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 大香蕉久久网| 人人妻人人澡人人看| av电影中文网址| 波多野结衣av一区二区av| 考比视频在线观看| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲精华国产精华精| 国产精品 欧美亚洲| 成人特级黄色片久久久久久久 | 精品国产一区二区三区久久久樱花| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 黄色片一级片一级黄色片| 国产在视频线精品| videos熟女内射| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲情色 制服丝袜| 精品人妻1区二区| 欧美在线一区亚洲| 最近最新中文字幕大全电影3 | 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 老司机靠b影院| 欧美午夜高清在线| 一区在线观看完整版| 中文字幕精品免费在线观看视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 中文字幕人妻熟女乱码| 午夜精品久久久久久毛片777| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲精品在线观看二区| 国产又色又爽无遮挡免费看| 精品亚洲成a人片在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 成人18禁在线播放| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 精品福利永久在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 男女边摸边吃奶| 脱女人内裤的视频| 亚洲成人免费av在线播放| 夜夜爽天天搞| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲精品中文字幕在线视频| 老司机影院毛片| 两人在一起打扑克的视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲久久久国产精品| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产三级黄色录像| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产精品久久久人人做人人爽| 精品熟女少妇八av免费久了| netflix在线观看网站| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产成人精品无人区| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久九九热精品免费| 9色porny在线观看| 久久久久久久国产电影| 在线看a的网站| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 午夜免费鲁丝| 国产亚洲精品第一综合不卡| 老鸭窝网址在线观看| 久久青草综合色| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 色94色欧美一区二区| 老司机午夜十八禁免费视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 男人舔女人的私密视频| 国产精品.久久久| 国产成人欧美在线观看 | 高清欧美精品videossex| kizo精华| bbb黄色大片| 国产成+人综合+亚洲专区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 在线观看www视频免费| 黑丝袜美女国产一区| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产一卡二卡三卡精品| 99热网站在线观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 18禁国产床啪视频网站| 又大又爽又粗| 99精品在免费线老司机午夜| 欧美精品高潮呻吟av久久| 69av精品久久久久久 | 窝窝影院91人妻| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 在线天堂中文资源库| 一级片'在线观看视频| 午夜日韩欧美国产| 丁香六月天网| 99riav亚洲国产免费| 黄色丝袜av网址大全| 九色亚洲精品在线播放| 国产精品一区二区在线观看99| 91麻豆av在线| 成年人午夜在线观看视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲av片天天在线观看| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲人成电影免费在线| av免费在线观看网站| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲七黄色美女视频| 精品一区二区三区av网在线观看 | 黄色视频不卡| 正在播放国产对白刺激| 无遮挡黄片免费观看| 欧美精品一区二区免费开放| netflix在线观看网站| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产精品熟女久久久久浪| 99在线人妻在线中文字幕 | e午夜精品久久久久久久| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 一区福利在线观看| 日本wwww免费看| 老司机在亚洲福利影院| av有码第一页| 夫妻午夜视频| 飞空精品影院首页| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产国语露脸激情在线看| 757午夜福利合集在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 午夜久久久在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产欧美亚洲国产| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 麻豆国产av国片精品| a级毛片黄视频| 久久中文看片网| 国产高清国产精品国产三级| 日韩成人在线观看一区二区三区| 99热国产这里只有精品6| 免费观看a级毛片全部| 午夜福利视频在线观看免费| 中文欧美无线码| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲情色 制服丝袜| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 中文字幕高清在线视频| 在线永久观看黄色视频| 国产成人免费观看mmmm| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 午夜福利在线观看吧| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲七黄色美女视频| av电影中文网址| 精品久久久久久久毛片微露脸| 午夜久久久在线观看| 制服诱惑二区| 久久国产精品人妻蜜桃| avwww免费| 成人国语在线视频| 成人av一区二区三区在线看| a在线观看视频网站| 亚洲中文字幕日韩| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲精品成人av观看孕妇| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 黄色视频在线播放观看不卡| 极品教师在线免费播放| 丝袜美足系列| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 丁香六月天网| 首页视频小说图片口味搜索| 老熟女久久久| 免费不卡黄色视频| 欧美 日韩 精品 国产| 1024视频免费在线观看| 国产亚洲精品一区二区www | 90打野战视频偷拍视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 十八禁网站网址无遮挡| 天堂8中文在线网| 国产精品国产av在线观看| 久久久精品94久久精品| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产成人欧美在线观看 | 国产高清激情床上av| 亚洲精品国产一区二区精华液| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 免费看a级黄色片| 人人妻人人澡人人看| 悠悠久久av| 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美日韩成人在线一区二区| 操美女的视频在线观看| 超碰97精品在线观看| 91国产中文字幕| 999久久久精品免费观看国产| 久久性视频一级片| 日本黄色视频三级网站网址 | 日韩三级视频一区二区三区| www.熟女人妻精品国产| 亚洲国产看品久久| 国产一区二区在线观看av| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 中国美女看黄片| 欧美激情久久久久久爽电影 | 亚洲国产av影院在线观看| 999久久久国产精品视频| 久9热在线精品视频| 12—13女人毛片做爰片一| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产成人欧美在线观看 | 国产免费视频播放在线视频| 不卡av一区二区三区| 大陆偷拍与自拍| 色综合婷婷激情| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 99精品在免费线老司机午夜| 蜜桃在线观看..| 9色porny在线观看| 1024香蕉在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 中文字幕制服av| 国产免费现黄频在线看| 9色porny在线观看| 两个人免费观看高清视频| 日本wwww免费看| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲av国产av综合av卡| 色老头精品视频在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 热re99久久国产66热| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产91精品成人一区二区三区 | 久久久久久久国产电影| 最黄视频免费看| 久久婷婷成人综合色麻豆| 青草久久国产| 久久久久久免费高清国产稀缺| 嫁个100分男人电影在线观看| 麻豆成人av在线观看| 久久精品成人免费网站| 亚洲五月色婷婷综合| 国产精品偷伦视频观看了| 999精品在线视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲全国av大片| 性少妇av在线| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲综合色网址| 少妇被粗大的猛进出69影院| 搡老乐熟女国产| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲天堂av无毛| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 90打野战视频偷拍视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久国产精品大桥未久av| 精品国产国语对白av| 精品国产乱码久久久久久男人| 香蕉久久夜色| 黄频高清免费视频| 欧美性长视频在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲一区中文字幕在线| 男女边摸边吃奶| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产精品成人在线| 婷婷成人精品国产| 后天国语完整版免费观看| 不卡一级毛片| 成年人黄色毛片网站| 悠悠久久av| 视频区图区小说| 亚洲国产成人一精品久久久| 极品人妻少妇av视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 新久久久久国产一级毛片| 777米奇影视久久| 精品人妻在线不人妻| 国产人伦9x9x在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 脱女人内裤的视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产99久久九九免费精品| 大香蕉久久网| 午夜福利影视在线免费观看| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久九九热精品免费| 老汉色∧v一级毛片| 欧美日韩一级在线毛片| 自线自在国产av| 一本色道久久久久久精品综合| 少妇被粗大的猛进出69影院| 一级毛片女人18水好多| 亚洲性夜色夜夜综合| 手机成人av网站| 亚洲五月婷婷丁香| 999精品在线视频| 国产成人免费观看mmmm| 国产精品久久久av美女十八| 色94色欧美一区二区| 精品国产乱码久久久久久小说| 十八禁高潮呻吟视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产av一区二区精品久久| 怎么达到女性高潮| 黄色视频不卡| 欧美人与性动交α欧美软件|