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    高職烹飪專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制的運行機制與實踐路徑

    2024-08-23 00:00:00竇力
    中國食品 2024年16期
    關(guān)鍵詞:學(xué)徒校企技能

    隨著社會的快速發(fā)展和人民生活水平的提高,烹飪行業(yè)的需求日益增長,對烹飪?nèi)瞬诺囊笠苍絹碓礁?。高等職業(yè)院校(以下簡稱“高職”)烹飪專業(yè)作為職業(yè)教育的重要組成部分,肩負(fù)著培養(yǎng)高素質(zhì)烹飪?nèi)瞬诺闹匾姑?。為了更好地滿足市場需求,高職烹飪專業(yè)需要不斷創(chuàng)新教學(xué)模式,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。作為一種新型的教學(xué)模式,現(xiàn)代學(xué)徒制已經(jīng)在許多高職院校得到了廣泛應(yīng)用,本文將深入探討高職烹飪專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制的運行機制與實踐路徑。

    一、現(xiàn)代學(xué)徒制的內(nèi)涵及特點

    現(xiàn)代學(xué)徒制是一種將傳統(tǒng)的學(xué)徒制度與現(xiàn)代教育制度相結(jié)合的新型教學(xué)模式,旨在通過學(xué)校與企業(yè)的深度合作,實現(xiàn)學(xué)生理論與實踐的有機結(jié)合,提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

    現(xiàn)代學(xué)徒制的特點主要有三個:一是校企合作。現(xiàn)代學(xué)徒制是企業(yè)學(xué)徒制和學(xué)校人才培養(yǎng)模式的融合,兩者通過建立緊密的合作關(guān)系,共同制定人才培養(yǎng)方案,實現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補。具體來說,企業(yè)為學(xué)生提供實踐崗位和師傅指導(dǎo),為學(xué)生提供更加實用和貼近職業(yè)需求的教育;學(xué)校則為企業(yè)提供技術(shù)和人才培養(yǎng)支持,為企業(yè)提供最新的行業(yè)研究、技術(shù)發(fā)展和創(chuàng)新成果。二是理論與實踐相結(jié)合。現(xiàn)代學(xué)徒制注重理論與實踐的有機結(jié)合,能夠幫助學(xué)生更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識,提高職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。三是專業(yè)教師和兼職教師相結(jié)合。專業(yè)教師負(fù)責(zé)教授烹飪專業(yè)的理論知識,兼職教師則負(fù)責(zé)烹飪學(xué)的實踐指導(dǎo)和技能傳授,以期讓學(xué)生更好地汲取專業(yè)知識并掌握實用性技能。

    二、高職烹飪專業(yè)應(yīng)用現(xiàn)代學(xué)徒制的意義

    (一)深化校企合作

    在高職烹飪專業(yè)中應(yīng)用現(xiàn)代學(xué)徒制,能有效促進(jìn)和深化校企合作,更好地滿足學(xué)校和企業(yè)在人才培養(yǎng)和應(yīng)用方面的需求。一方面,企業(yè)通過與學(xué)校建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,共同制定和實施人才培養(yǎng)計劃,可以使企業(yè)更直接參與到人才培養(yǎng)過程中,通過充分利用學(xué)校的教育資源,實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補。另一方面,通過與企業(yè)的合作,學(xué)??梢愿玫亓私馐袌鲂枨螅M(jìn)而更準(zhǔn)確地把握市場動態(tài),及時調(diào)整人才培養(yǎng)方向,提高人才培養(yǎng)的針對性和實用性,為企業(yè)輸送合格的人才。

    (二)促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

    在現(xiàn)代學(xué)徒制下,高職烹飪專業(yè)的學(xué)生有機會在求學(xué)期間進(jìn)入實際工作環(huán)境,親身經(jīng)歷烹飪行業(yè)的日常運營和具體任務(wù),這種實踐活動不僅能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,幫助他們將所學(xué)理論知識應(yīng)用于實際操作中,加深理解和記憶,更能提升他們在實際工作中的應(yīng)變處理能力。此外,通過參與實習(xí)實訓(xùn),學(xué)生不僅可以積累寶貴的經(jīng)驗,還可以了解行業(yè)的最新動態(tài)和市場需求,建立起與行業(yè)內(nèi)專業(yè)人士的聯(lián)系,積極學(xué)習(xí)、主動參與,提升自己在就業(yè)市場上的競爭力。

    (三)推動高職教育的改革

    在高職烹飪專業(yè)中應(yīng)用現(xiàn)代學(xué)徒制,可以推動高職教育的改革與發(fā)展,主要體現(xiàn)在以下三方面。

    一是,通過實施現(xiàn)代學(xué)徒制,高職烹飪專業(yè)可以進(jìn)一步優(yōu)化課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容,實現(xiàn)教育資源的優(yōu)化配置。二是,通過實施現(xiàn)代學(xué)徒制,能促使教師不斷更新教學(xué)方式,以適應(yīng)市場需求的變化和行業(yè)的發(fā)展趨勢。三是,通過實施現(xiàn)代學(xué)徒制,可以促進(jìn)高職教育的國際化發(fā)展,提高我國高職教育的國際競爭力。比如,通過與國際先進(jìn)的職業(yè)教育模式對接,高職烹飪專業(yè)的學(xué)生將有機會接觸到更多的國際烹飪文化和技藝,了解不同國家和地區(qū)的烹飪習(xí)慣和食材使用方法,增強他們的跨文化交流能力和國際競爭力,培養(yǎng)具有廣闊視野的高素質(zhì)烹飪?nèi)瞬拧?/p>

    三、高職烹飪專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制的運行機制

    (一)學(xué)徒選拔與師傅遴選機制

    在現(xiàn)代學(xué)徒制的實施過程中,學(xué)徒的選拔和師傅的遴選是確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果的重要前提,因此,高職烹飪專業(yè)應(yīng)制定科學(xué)、合理、公正的選拔和遴選機制。

    選拔學(xué)徒時,應(yīng)該遵循公平、公正、公開的原則,確保所有有意向參與學(xué)徒制的學(xué)生都有機會展示自己的才能和潛力。選拔過程中可以采用多種方式,如筆試、面試、實踐操作考核等,全面評估學(xué)生的烹飪基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力以及職業(yè)素養(yǎng)。最重要的是,選拔者應(yīng)充分考慮學(xué)生的個人意愿和興趣,確保所選學(xué)徒對烹飪行業(yè)有濃厚的興趣和熱情,從而提高其參與學(xué)徒制的積極性和學(xué)習(xí)成果。

    遴選師傅時,應(yīng)注重師傅的專業(yè)水平、教學(xué)經(jīng)驗、職業(yè)素養(yǎng)等方面,應(yīng)具備豐富的實踐經(jīng)驗和高度的責(zé)任心,能夠切實為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的技能傳授和職業(yè)指導(dǎo)。師傅還應(yīng)具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,以便與學(xué)徒和其他教學(xué)人員建立有效的互動和合作,共同促進(jìn)學(xué)徒的職業(yè)成長和發(fā)展。

    (二)教學(xué)實施與過程管理機制

    為了確?,F(xiàn)代學(xué)徒制在高職烹飪專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量和效果,必須建立科學(xué)合理的教學(xué)實施與過程管理機制,從教學(xué)計劃、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等方面進(jìn)行全面規(guī)劃和設(shè)計。

    首先,制定科學(xué)的教學(xué)計劃。在制定教學(xué)計劃時,應(yīng)充分考慮高職烹飪專業(yè)的實際需求和學(xué)徒的學(xué)習(xí)特點,確保教學(xué)內(nèi)容既符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),又能夠激發(fā)學(xué)徒的學(xué)習(xí)興趣和動力。教學(xué)計劃還應(yīng)該具有靈活性和可調(diào)整性,以便能夠根據(jù)學(xué)徒的學(xué)習(xí)進(jìn)度和反饋進(jìn)行適時調(diào)整。

    其次,明確教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容。高職烹飪專業(yè)的教學(xué)目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)徒的烹飪技能和職業(yè)素養(yǎng),使其具備扎實的烹飪理論基礎(chǔ)和實踐操作能力。教學(xué)內(nèi)容應(yīng)該緊密結(jié)合烹飪專業(yè)的實際需求,注重理論與實踐相結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)徒的實踐能力和創(chuàng)新精神,確保學(xué)徒全面掌握烹飪專業(yè)的核心知識和技能。

    再次,運用多元的教學(xué)方法。高職烹飪專業(yè)的教學(xué)應(yīng)注重實踐性和互動性,在教學(xué)過程中,應(yīng)該根據(jù)學(xué)徒的學(xué)習(xí)特點和教學(xué)內(nèi)容的難度,靈活運用多元教學(xué)方法,如案例分析、實踐操作、小組討論等,充分調(diào)動學(xué)徒的積極性。同時,教師應(yīng)充分利用現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)和手段,如多媒體、網(wǎng)絡(luò)等,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生在愉快的學(xué)習(xí)過程中掌握技能。

    最后,建立有效的考核評估方式。高職烹飪專業(yè)的考核方式應(yīng)該多樣化、科學(xué)化,既要注重理論知識的考核,也要注重實踐技能的考核,通過理論考試、實踐操作考核、平時成績等多種方法相結(jié)合的考評方式,全面評估學(xué)徒的學(xué)習(xí)成果。同時,考核結(jié)果應(yīng)及時反饋給學(xué)徒和教師,以便學(xué)徒了解自己的學(xué)習(xí)情況和不足之處;教師則可以根據(jù)反饋情況調(diào)整教學(xué)方法和內(nèi)容,因人而異地進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量和成效。

    (三)校企合作與資源整合機制

    在高職烹飪專業(yè)中應(yīng)用現(xiàn)代學(xué)徒制,需要學(xué)校與企業(yè)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,共同制定人才培養(yǎng)方案,涵蓋課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、實踐教學(xué)等多個方面,確保學(xué)徒能夠系統(tǒng)掌握烹飪專業(yè)知識和技能。在合作過程中,學(xué)校和企業(yè)應(yīng)共同開展豐富多樣的教學(xué)活動,如參與美食節(jié)、烹飪比賽等,為學(xué)徒提供真實的工作體驗,使他們在實踐中不斷磨煉技能、積累經(jīng)驗,提升學(xué)徒的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

    四、高職烹飪專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制的實踐路徑

    (一)加強校企合作,共建實踐教學(xué)平臺

    高職烹飪專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制的實踐應(yīng)以校企合作為基礎(chǔ),共同建設(shè)實踐教學(xué)平臺。比如,鼓勵學(xué)徒積極參與企業(yè)的實踐活動和職業(yè)培訓(xùn),使學(xué)徒能夠在實踐中加深對專業(yè)知識的理解,提高他們的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,企業(yè)也可以通過這些活動發(fā)現(xiàn)潛在的人才,為其自身的發(fā)展儲備人力資源。此外,學(xué)校和企業(yè)可以共同建設(shè)實踐教學(xué)基地和實驗室,模擬真實的工作環(huán)境,為學(xué)徒提供更多的實踐機會和場所,使學(xué)徒更好地掌握專業(yè)知識和技能。

    (二)推進(jìn)課程改革,完善人才培養(yǎng)體系

    高職烹飪專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制實踐路徑的核心在于不斷推進(jìn)課程改革,并致力于完善人才培養(yǎng)體系。

    一方面,為了培養(yǎng)符合行業(yè)要求和市場需求的高素質(zhì)烹飪?nèi)瞬?,學(xué)校必須密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢,不斷調(diào)整和優(yōu)化課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容,并引入最新的烹飪技術(shù)和行業(yè)知識,確保學(xué)徒能夠掌握最新的烹飪技能和行業(yè)的前沿動態(tài)信息。另一方面,學(xué)校應(yīng)加強對學(xué)徒實踐能力和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),通過校企合作、實習(xí)實訓(xùn)等方式,為其提供更多的實踐機會和教學(xué)資源,讓學(xué)徒切實鍛煉自己的職業(yè)技能,并形成良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神。

    (三)加強師資建設(shè),提高教育教學(xué)質(zhì)量

    為了更有效地在高職烹飪專業(yè)中實施現(xiàn)代學(xué)徒制,加強師資隊伍建設(shè)至關(guān)重要,具體可從以下三方面做起。一是優(yōu)化教師的選拔。學(xué)校應(yīng)當(dāng)精心選拔那些具有豐富實踐經(jīng)驗和高度責(zé)任心的教師擔(dān)任烹飪師傅的角色,他們不僅有著高超的烹飪技藝,還需要具備耐心、細(xì)心和愛心,以便更好地為學(xué)徒傳授技能、分享經(jīng)驗和提供職業(yè)指導(dǎo)。二是加強教師的培訓(xùn)和考核工作。學(xué)校應(yīng)定期組織教師參加專業(yè)技能培訓(xùn)、教學(xué)方法研討會等活動,并對教師的教學(xué)成果進(jìn)行評估和反饋,督促教師不斷更新自己的知識和技能,更好地服務(wù)于學(xué)生,滿足現(xiàn)代學(xué)徒制的教學(xué)需求。三是積極引入行業(yè)內(nèi)的專家、大師等作為特聘教師或客座教授,并通過講座、工坊等形式,拓寬學(xué)生的視野,進(jìn)一步推動教學(xué)質(zhì)量的提升。

    綜上,在高職烹飪專業(yè)中應(yīng)用現(xiàn)代學(xué)徒制,可以提升烹飪專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。通過不斷完善與優(yōu)化現(xiàn)代學(xué)徒制在烹飪專業(yè)的運行機制,以及落實校企合作、推進(jìn)課程改革、加強師資隊伍建設(shè)等措施,可以有效提高學(xué)徒的綜合能力和職業(yè)素養(yǎng),為滿足行業(yè)發(fā)展和社會需求培養(yǎng)更多的優(yōu)秀烹飪?nèi)瞬拧?/p>

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