• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    會(huì)計(jì)師事務(wù)所在IPO審計(jì)中的改善對(duì)策

    2024-02-02 18:00:16吳餒
    今日財(cái)富 2024年4期
    關(guān)鍵詞:關(guān)聯(lián)方獨(dú)立性事務(wù)所

    吳餒

    IPO是一家企業(yè)邁向資本市場(chǎng)的重要一步,對(duì)于企業(yè)和投資者來(lái)說(shuō)都具有重大意義。然而,IPO審計(jì)作為保障市場(chǎng)公平與透明的關(guān)鍵環(huán)節(jié),卻面臨著一系列挑戰(zhàn)。而會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為審計(jì)的主要執(zhí)行者,承擔(dān)了保障審計(jì)質(zhì)量和獨(dú)立性的重要責(zé)任?;诖耍疚奶接懥藭?huì)計(jì)師事務(wù)所在IPO審計(jì)中存在的問(wèn)題,并提出一系列改善對(duì)策,以確保IPO審計(jì)的高質(zhì)量和可信度。

    一、會(huì)計(jì)師事務(wù)所IPO審計(jì)的概念

    IPO審計(jì)是一項(xiàng)關(guān)鍵的財(cái)務(wù)審計(jì)工作,其能夠有效地確保企業(yè)在首次公開(kāi)發(fā)行股票時(shí)的財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確、可靠,并符合法規(guī)要求。IPO審計(jì)在企業(yè)決定上市并向公眾出售股票之前發(fā)揮著極為關(guān)鍵的作用,有助于投資者對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況建立信心,同時(shí)也有助于維護(hù)市場(chǎng)的穩(wěn)定性。在IPO審計(jì)中,會(huì)計(jì)師事務(wù)所需要確保財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性和合規(guī)性,以滿(mǎn)足證券交易委員會(huì)和其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求。IPO審計(jì)的主要作用是驗(yàn)證和確認(rèn)企業(yè)在IPO前提供的財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性、可靠性和完整性。其包含了對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、收入、費(fèi)用和股東權(quán)益等關(guān)鍵財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的審計(jì),以確保這些數(shù)據(jù)反映了企業(yè)的真實(shí)財(cái)務(wù)狀況。

    二、會(huì)計(jì)師事務(wù)所在IPO審計(jì)中存在的問(wèn)題

    (一)會(huì)計(jì)師事務(wù)所獨(dú)立性不足

    首先,會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為獨(dú)立第三方審計(jì)機(jī)構(gòu),其根本職責(zé)是獨(dú)立地審計(jì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表,以提供可信的審計(jì)意見(jiàn)。獨(dú)立性標(biāo)志著會(huì)計(jì)師事務(wù)所在審計(jì)過(guò)程中應(yīng)理論上不受企業(yè)和潛在投資者的利害關(guān)系影響。但在實(shí)際操作中,部分會(huì)計(jì)師事務(wù)所未能堅(jiān)守其職業(yè)道德并堅(jiān)決執(zhí)行其法律義務(wù),最終由于獨(dú)立性的缺失導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性不足。

    其次,我國(guó)的上市環(huán)境存在激烈的IPO審計(jì)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。一些會(huì)計(jì)師事務(wù)所為了獲得IPO審計(jì)業(yè)務(wù)可能會(huì)采取不當(dāng)手段,比如放松審計(jì)的標(biāo)準(zhǔn),或者參與了財(cái)務(wù)報(bào)表的弄虛作假行為,以獲取更多的業(yè)務(wù),導(dǎo)致喪失獨(dú)立性,進(jìn)而威脅到會(huì)計(jì)師事務(wù)所的職業(yè)道德和審計(jì)質(zhì)量。

    最后,多種因素的共同影響,導(dǎo)致會(huì)計(jì)師事務(wù)所在IPO審計(jì)中獨(dú)立性不足。這些因素包含審計(jì)業(yè)務(wù)的來(lái)源,業(yè)務(wù)收費(fèi)水平以及社會(huì)關(guān)系帶來(lái)的壓力等。業(yè)務(wù)來(lái)源的問(wèn)題在于,如果會(huì)計(jì)師事務(wù)所過(guò)于依賴(lài)某些客戶(hù)或業(yè)務(wù),可能會(huì)導(dǎo)致對(duì)客戶(hù)的不當(dāng)優(yōu)惠或者在審計(jì)中的松懈。高額的審計(jì)業(yè)務(wù)費(fèi)用也可能使事務(wù)所過(guò)于側(cè)重經(jīng)濟(jì)利益而忽略了審計(jì)的核心原則。社會(huì)關(guān)系帶來(lái)的壓力可能迫使事務(wù)所與客戶(hù)保持親密關(guān)系,進(jìn)而破壞了審計(jì)的獨(dú)立性。

    (二)被審計(jì)企業(yè)存在主觀的舞弊行為

    首先,在IPO審計(jì)中,一些擬上市企業(yè)存在較高的主觀舞弊風(fēng)險(xiǎn),這一問(wèn)題會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所構(gòu)成嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。一些擬上市企業(yè)急于通過(guò)證監(jiān)會(huì)審核,以便快速獲得上市所帶來(lái)的利益。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),企業(yè)管理層可能采取粉飾財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、隱瞞潛在風(fēng)險(xiǎn)等手段,以呈現(xiàn)出更加有利的財(cái)務(wù)狀況,從而吸引投資者。這種強(qiáng)烈的舞弊動(dòng)機(jī)導(dǎo)致審計(jì)人員需要面臨更大的舞弊風(fēng)險(xiǎn),因其需要識(shí)別和揭示這些不當(dāng)行為。

    其次,擬上市企業(yè)的主觀舞弊通常經(jīng)過(guò)精心策劃,難以被審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)。管理層可能采用高級(jí)的舞弊手段,如虛構(gòu)交易、操縱凈利潤(rùn)、隱瞞負(fù)債等,以欺騙審計(jì)人員和投資者。

    最后,如果涉及到企業(yè)內(nèi)部串通舞弊,審計(jì)人員更難以發(fā)現(xiàn)其不當(dāng)行為,因?yàn)檫@些行為通常在審計(jì)人員的監(jiān)管范圍之外進(jìn)行,需要更深入的調(diào)查和審計(jì)程序。

    (三)復(fù)雜的關(guān)聯(lián)方設(shè)置及其非公允交易等行為所造成的風(fēng)險(xiǎn)

    首先,在IPO審計(jì)中,復(fù)雜的關(guān)聯(lián)方設(shè)置可能導(dǎo)致一系列非公允交易風(fēng)險(xiǎn)。關(guān)聯(lián)方是那些能夠?qū)ζ髽I(yè)產(chǎn)生控制、共同控制或重大影響的實(shí)體,通常包括母公司、子公司、聯(lián)營(yíng)企業(yè)和合營(yíng)企業(yè)等。這些關(guān)聯(lián)方往往構(gòu)成企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中的關(guān)鍵要素,但也可能被用來(lái)進(jìn)行不當(dāng)行為,如虛增利潤(rùn)、偽造交易或操縱財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

    其次,復(fù)雜的關(guān)聯(lián)方設(shè)置通常伴隨著信息披露的不足和不透明。由于這些關(guān)聯(lián)方之間的交易往往復(fù)雜多樣,涉及多個(gè)子公司和關(guān)聯(lián)實(shí)體,很難通過(guò)公開(kāi)披露完全了解它們之間的關(guān)系和交易。這會(huì)給企業(yè)創(chuàng)造非公允交易的機(jī)會(huì),以滿(mǎn)足特定的財(cái)務(wù)目標(biāo)或吸引投資者。缺乏充分的信息披露使得審計(jì)人員難以準(zhǔn)確評(píng)估關(guān)聯(lián)方交易的真實(shí)性和公允性。

    最后,IPO的企業(yè)通常在上市前監(jiān)管較少,因此往往設(shè)立復(fù)雜的關(guān)聯(lián)方關(guān)系,以滿(mǎn)足上市標(biāo)準(zhǔn)并為未來(lái)的資本運(yùn)作做準(zhǔn)備。這種復(fù)雜性不僅增加了企業(yè)自身的管理和風(fēng)險(xiǎn)控制難度,還為虛假關(guān)聯(lián)方交易提供了便利。許多IPO企業(yè)因關(guān)聯(lián)方設(shè)置過(guò)于復(fù)雜而面臨上市申請(qǐng)被否決的風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)也面臨監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)虛假關(guān)聯(lián)方交易的審查和追究。

    (四)審計(jì)周期長(zhǎng)且工作量大導(dǎo)致審計(jì)質(zhì)量降低

    首先,在IPO審計(jì)中,會(huì)計(jì)師事務(wù)所面臨著時(shí)間和成本的雙重限制。IPO審計(jì)與普通年度審計(jì)有顯著的不同,其特殊性在于要求會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)企業(yè)的前三年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行審計(jì),同時(shí)提供內(nèi)部控制和納稅情況的鑒證報(bào)告。這與普通年度審計(jì)的范圍和深度有明顯區(qū)別,其要求審計(jì)人員更加細(xì)致入微地審查企業(yè)的財(cái)務(wù)記錄和運(yùn)營(yíng)過(guò)程。這些特殊要求使得IPO審計(jì)工作量巨大,但是,審計(jì)人員必須在有限的時(shí)間內(nèi)完成審計(jì)工作,這進(jìn)一步加大了審計(jì)的難度。同時(shí),會(huì)計(jì)師事務(wù)所需要投入大量資源來(lái)進(jìn)行IPO審計(jì),而這些成本支出對(duì)事務(wù)所的經(jīng)濟(jì)狀況構(gòu)成了挑戰(zhàn),因此可能導(dǎo)致資源不足,影響審計(jì)的質(zhì)量和深度。

    其次,IPO審計(jì)所需的審計(jì)周期通常較長(zhǎng),這是由于多年的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)需要審計(jì),同時(shí)企業(yè)在上市前存在不規(guī)范的賬務(wù)處理和經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,需要耗費(fèi)大量時(shí)間來(lái)糾正和審查。此外,IPO審核制度的限制也增加了審計(jì)周期的不確定性,因?yàn)榕c監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通和調(diào)整可能需要額外的時(shí)間。工作量的增加主要源于審計(jì)范圍的擴(kuò)大,包括對(duì)內(nèi)部控制和納稅情況的審查,以及對(duì)企業(yè)改制、輔導(dǎo)驗(yàn)收、上市申報(bào)材料制作等多個(gè)階段的全面審計(jì)。這些因素使得會(huì)計(jì)師事務(wù)所面臨著巨大的時(shí)間和資源壓力,容易導(dǎo)致審計(jì)質(zhì)量低下。

    最后,IPO審計(jì)的特殊性和復(fù)雜性顯著增加了審計(jì)難度。企業(yè)在上市前可能存在著復(fù)雜的資本結(jié)構(gòu)、股權(quán)關(guān)系和關(guān)聯(lián)方交易,需要會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行深入的調(diào)查和核實(shí)。此外,上市前的企業(yè)往往經(jīng)歷了改制和整合,因此增加了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的復(fù)雜性,導(dǎo)致進(jìn)一步提高了審計(jì)的難度。同時(shí),審計(jì)人員需要確保審計(jì)工作符合審計(jì)準(zhǔn)則和監(jiān)管要求,這也增加了審計(jì)的挑戰(zhàn)性。

    三、會(huì)計(jì)師事務(wù)所在IPO審計(jì)中的改善對(duì)策

    (一)保持會(huì)計(jì)師事務(wù)所的獨(dú)立性

    在IPO審計(jì)中,保持會(huì)計(jì)師事務(wù)所的獨(dú)立性至關(guān)重要。審計(jì)獨(dú)立性是審計(jì)的核心原則之一,其能夠確保會(huì)計(jì)師事務(wù)所客觀、公正地評(píng)估被審計(jì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表,提供可信的審計(jì)意見(jiàn)。首先,審計(jì)準(zhǔn)備階段的業(yè)務(wù)活動(dòng)在確保審計(jì)獨(dú)立性方面起著關(guān)鍵作用。這一階段不僅需要了解被審計(jì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境、特點(diǎn)和復(fù)雜性,還需要評(píng)估是否存在潛在的管理層壓力或干擾,這些都是影響?yīng)毩⑿缘囊蛩?。只有在審?jì)準(zhǔn)備階段充分了解被審計(jì)企業(yè)的情況,并確保不存在潛在的干擾因素時(shí),才應(yīng)繼續(xù)承接審計(jì)項(xiàng)目。這種前期的盡職調(diào)查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估對(duì)于維護(hù)審計(jì)獨(dú)立性至關(guān)重要。

    其次,會(huì)計(jì)師事務(wù)所需要通過(guò)合理的考核與激勵(lì)機(jī)制來(lái)提升審計(jì)人員的獨(dú)立性。目前,以業(yè)務(wù)提成為主的薪酬考核制度可能會(huì)導(dǎo)致注冊(cè)會(huì)計(jì)師將個(gè)人利益置于審計(jì)質(zhì)量之上,誘使其為了獲得更多的業(yè)務(wù)配合被審計(jì)企業(yè)進(jìn)行不當(dāng)行為。因此,會(huì)計(jì)師事務(wù)所可以建立差異化的項(xiàng)目提成制度。根據(jù)不同的審計(jì)項(xiàng)目類(lèi)型、復(fù)雜程度和風(fēng)險(xiǎn)水平,確定不同的提成比例。對(duì)于高風(fēng)險(xiǎn)或復(fù)雜的項(xiàng)目,可以給予更高的提成,以鼓勵(lì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師更加謹(jǐn)慎和嚴(yán)格地履行審計(jì)職責(zé)。同時(shí),要建立質(zhì)量檢查小組進(jìn)行抽樣檢查和評(píng)級(jí)考核,其可以定期對(duì)審計(jì)工作進(jìn)行抽查,評(píng)估審計(jì)質(zhì)量,并給予相應(yīng)的評(píng)級(jí)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪酬可以與其評(píng)級(jí)掛鉤,對(duì)于質(zhì)量較低的審計(jì)工作,可以實(shí)施懲罰措施。

    (二)基于大數(shù)據(jù)開(kāi)展審計(jì)工作

    在IPO審計(jì)中引入大數(shù)據(jù)審計(jì)是一項(xiàng)關(guān)鍵舉措。大數(shù)據(jù)審計(jì)作為現(xiàn)代審計(jì)的關(guān)鍵要素,通過(guò)利用大規(guī)模數(shù)據(jù)分析技術(shù),可以幫助審計(jì)人員更全面、更深入地了解被審計(jì)企業(yè)的財(cái)務(wù)情況和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。其有助于發(fā)現(xiàn)潛在的異常情況,提高審計(jì)的質(zhì)量和效率,從而有效預(yù)防和檢測(cè)舞弊行為。

    首先,傳統(tǒng)審計(jì)方法通常側(cè)重于小規(guī)模樣本的精確性和因果關(guān)系,而大數(shù)據(jù)審計(jì)更注重?cái)?shù)據(jù)的多樣性和相關(guān)性。傳統(tǒng)審計(jì)程序主要依賴(lài)審計(jì)人員的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),可能會(huì)忽略一些隱蔽的變化或人為的數(shù)據(jù)操縱。相比之下,大數(shù)據(jù)審計(jì)利用現(xiàn)代技術(shù),可以更容易地分析大規(guī)模數(shù)據(jù)集,從中提取隱藏的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并提高審計(jì)效率。

    其次,引入大數(shù)據(jù)審計(jì)為IPO審計(jì)帶來(lái)了多重優(yōu)勢(shì)。通過(guò)大數(shù)據(jù)審計(jì),審計(jì)人員能夠更全面地測(cè)試總體數(shù)據(jù),而不僅僅依賴(lài)于樣本測(cè)試。這有助于減小抽樣風(fēng)險(xiǎn),提高審計(jì)的準(zhǔn)確性。同時(shí),大數(shù)據(jù)審計(jì)不僅提高了審計(jì)的效率,還增強(qiáng)了審計(jì)的深度和廣度。其能夠更好地應(yīng)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的復(fù)雜性和風(fēng)險(xiǎn),提高審計(jì)的全面性。此外,引入大數(shù)據(jù)審計(jì)有助于減少人為主觀因素對(duì)審計(jì)的影響,提高審計(jì)的客觀性和公正性。

    (三)加強(qiáng)內(nèi)控評(píng)估,嚴(yán)控關(guān)聯(lián)方非公允交易風(fēng)險(xiǎn)

    首先,在IPO審計(jì)中,正確評(píng)估被審計(jì)企業(yè)的內(nèi)部控制至關(guān)重要。內(nèi)部控制評(píng)估需要關(guān)注兩個(gè)關(guān)鍵維度。一方面,審計(jì)人員需要檢查被審計(jì)企業(yè)的規(guī)章制度,確保其內(nèi)部控制的相關(guān)規(guī)定能夠符合合規(guī)性要求。例如,要查驗(yàn)被審計(jì)企業(yè)是否存在獨(dú)立的審計(jì)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)來(lái)防范關(guān)聯(lián)方交易,是否有明確的交易審批程序等。另一方面,審計(jì)人員需要確認(rèn)內(nèi)部控制在實(shí)際工作中是否得到貫徹執(zhí)行,并關(guān)注內(nèi)部控制制度的落實(shí)程度和執(zhí)行情況,以判斷其有效性。此外,根據(jù)內(nèi)部控制評(píng)估結(jié)果,審計(jì)人員應(yīng)該確定哪些審計(jì)程序是必要的,以確保審計(jì)的準(zhǔn)確性和有效性。例如,如果內(nèi)部控制評(píng)估發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重的內(nèi)部控制缺陷,審計(jì)人員需要增加實(shí)質(zhì)性測(cè)試的頻率和深度,以確保能夠有效地檢測(cè)潛在的風(fēng)險(xiǎn)。

    其次,IPO審計(jì)要關(guān)注管理層社會(huì)關(guān)系以及重大和異常交易。審計(jì)人員要充分了解管理層的社交關(guān)系,其對(duì)于發(fā)現(xiàn)被審計(jì)企業(yè)關(guān)聯(lián)方非公允交易至關(guān)重要。企業(yè)的關(guān)聯(lián)方往往與管理層的人脈有密切關(guān)聯(lián),因此審計(jì)人員需要尋找線索,如工作履歷、合作伙伴等,以發(fā)現(xiàn)潛在的關(guān)聯(lián)方。同時(shí),還需要關(guān)注重大和異常交易。企業(yè)進(jìn)行關(guān)聯(lián)方非公允交易通常是為了操縱財(cái)務(wù)報(bào)表。審計(jì)人員應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注單筆重大交易和整體重大客戶(hù),檢查交易是否合規(guī)。在此過(guò)程中,需要特別關(guān)注資產(chǎn)負(fù)債表前后的交易和不符合商業(yè)常理的行為。

    最后,在審計(jì)過(guò)程中,持續(xù)的分析程序是必不可少的??梢酝ㄟ^(guò)橫向和縱向?qū)Ρ葋?lái)尋找審計(jì)線索,如與同行業(yè)企業(yè)的比較和年度財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析等。其有助于發(fā)現(xiàn)異常情況并深入了解其原因。同時(shí),僅依靠控制測(cè)試和分析性程序是難以準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)關(guān)聯(lián)方非公允交易的。因此,需要進(jìn)行實(shí)質(zhì)性測(cè)試,包括審查商品購(gòu)銷(xiāo)業(yè)務(wù)、資金借貸、擔(dān)保協(xié)議等,以確定交易是否合理、費(fèi)用是否正常,并檢查披露是否恰當(dāng)。

    (四)提升審計(jì)人員綜合素質(zhì)

    首先,在IPO審計(jì)中,維護(hù)審計(jì)人員的職業(yè)道德至關(guān)重要。會(huì)計(jì)師事務(wù)所可以通過(guò)定期的道德培訓(xùn)和考核來(lái)提醒和引導(dǎo)審計(jì)人員遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則。此外,要將職業(yè)道德與薪酬掛鉤,激勵(lì)審計(jì)人員更加自覺(jué)地將道德要求貫穿于審計(jì)工作的方方面面。

    其次,IPO審計(jì)具有一定的特殊性和復(fù)雜性,要求審計(jì)人員具備專(zhuān)門(mén)的知識(shí)和技能。因此,會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),重點(diǎn)關(guān)注與IPO審計(jì)相關(guān)的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和審計(jì)程序。這種培訓(xùn)可以采用案例教學(xué)的方式,通過(guò)實(shí)際案例讓審計(jì)人員深入了解IPO審計(jì)的流程和關(guān)鍵程序。專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)應(yīng)覆蓋IPO審計(jì)的各個(gè)方面,包括法規(guī)要求、審計(jì)程序、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對(duì)等,以提高審計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)水平和適應(yīng)性。

    最后,隨著大數(shù)據(jù)和人工智能的興起,大數(shù)據(jù)審計(jì)已成為現(xiàn)代審計(jì)的趨勢(shì)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)該關(guān)注大數(shù)據(jù)審計(jì)的發(fā)展,并著重培養(yǎng)相關(guān)人才。此外,會(huì)計(jì)師事務(wù)所還可以與專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)合作,制定適應(yīng)人工智能和大數(shù)據(jù)的審計(jì)程序,以滿(mǎn)足審計(jì)技術(shù)發(fā)展的需要。

    結(jié)語(yǔ):

    在資本市場(chǎng)中,公眾的信任和透明度是至關(guān)重要的,而IPO審計(jì)作為構(gòu)建這一信任的基石,必須不斷提升其質(zhì)量和獨(dú)立性。會(huì)計(jì)師事務(wù)所在IPO審計(jì)中的改善對(duì)策不僅有助于確保審計(jì)的公正與準(zhǔn)確,還有助于維護(hù)市場(chǎng)的健康和穩(wěn)定。

    猜你喜歡
    關(guān)聯(lián)方獨(dú)立性事務(wù)所
    事件的相互獨(dú)立性題型例講
    設(shè)計(jì)事務(wù)所
    關(guān)聯(lián)方披露準(zhǔn)則修訂建議
    設(shè)計(jì)事務(wù)所 芬蘭PES建筑師事務(wù)所
    設(shè)計(jì)事務(wù)所LLA建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所
    培養(yǎng)幼兒獨(dú)立性的有效策略
    甘肅教育(2020年12期)2020-04-13 06:25:10
    關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的審計(jì)探討
    關(guān)于審計(jì)準(zhǔn)則中關(guān)聯(lián)方相關(guān)準(zhǔn)則的思考
    設(shè)計(jì)事務(wù)所
    考慮誤差非獨(dú)立性的電力系統(tǒng)參數(shù)辨識(shí)估計(jì)
    成人鲁丝片一二三区免费| 少妇丰满av| av在线老鸭窝| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 欧美激情久久久久久爽电影| 99在线人妻在线中文字幕| 99热这里只有是精品50| 国产一区二区在线av高清观看| 成人综合一区亚洲| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲无线观看免费| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美日韩精品成人综合77777| 高清在线国产一区| 亚洲国产精品成人综合色| 精品久久久久久,| 国产av麻豆久久久久久久| 丝袜美腿在线中文| 久久人人精品亚洲av| 国产亚洲av嫩草精品影院| 少妇丰满av| 国产毛片a区久久久久| 久久精品国产亚洲网站| 国产黄a三级三级三级人| 熟女电影av网| 精品久久久久久成人av| 成人特级av手机在线观看| 免费无遮挡裸体视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 成人av在线播放网站| 日本色播在线视频| 99久久精品一区二区三区| 久久亚洲真实| 少妇人妻一区二区三区视频| 在线观看舔阴道视频| 久久国内精品自在自线图片| 午夜a级毛片| 18+在线观看网站| 成人鲁丝片一二三区免费| 97热精品久久久久久| 亚洲综合色惰| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 午夜精品一区二区三区免费看| 久久亚洲真实| 国产黄片美女视频| 精品欧美国产一区二区三| 国产老妇女一区| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 此物有八面人人有两片| 十八禁国产超污无遮挡网站| 一个人免费在线观看电影| 国产视频一区二区在线看| 久久久久性生活片| 国产精品福利在线免费观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 日韩欧美三级三区| 成人av一区二区三区在线看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲av五月六月丁香网| 老司机福利观看| a级毛片a级免费在线| 久久国产乱子免费精品| 成人永久免费在线观看视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 91久久精品电影网| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产麻豆成人av免费视频| 久久精品综合一区二区三区| 一级a爱片免费观看的视频| 在线播放无遮挡| 乱系列少妇在线播放| 变态另类丝袜制服| 国产乱人视频| 久久久精品大字幕| 老司机午夜福利在线观看视频| 最近中文字幕高清免费大全6 | 国产高潮美女av| 一个人看视频在线观看www免费| 日本三级黄在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲精品456在线播放app | 精品福利观看| or卡值多少钱| 赤兔流量卡办理| 久久久久国内视频| 欧美又色又爽又黄视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产三级中文精品| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 韩国av一区二区三区四区| 国产成人aa在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲天堂国产精品一区在线| 嫩草影院新地址| 男人舔奶头视频| 日本三级黄在线观看| 欧美在线一区亚洲| 国产精品无大码| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产精华一区二区三区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产老妇女一区| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 淫秽高清视频在线观看| 国产高潮美女av| 韩国av一区二区三区四区| 久久99热6这里只有精品| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 日韩一区二区视频免费看| 两个人视频免费观看高清| 亚洲真实伦在线观看| 免费人成在线观看视频色| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 大型黄色视频在线免费观看| 中文在线观看免费www的网站| 超碰av人人做人人爽久久| 成人国产一区最新在线观看| 免费观看精品视频网站| 国产精品三级大全| 久久精品91蜜桃| 欧美极品一区二区三区四区| 国产高清视频在线观看网站| 久久香蕉精品热| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 在线观看美女被高潮喷水网站| 在线观看av片永久免费下载| 看黄色毛片网站| 很黄的视频免费| 免费大片18禁| 久久人人精品亚洲av| 日日啪夜夜撸| 别揉我奶头 嗯啊视频| 久久人人精品亚洲av| 成熟少妇高潮喷水视频| or卡值多少钱| 亚洲精品在线观看二区| 国产大屁股一区二区在线视频| 成人无遮挡网站| 五月伊人婷婷丁香| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 欧美另类亚洲清纯唯美| 嫩草影院新地址| 一a级毛片在线观看| 中文字幕av在线有码专区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 少妇被粗大猛烈的视频| 中文字幕高清在线视频| 国产美女午夜福利| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 极品教师在线免费播放| 少妇被粗大猛烈的视频| 精品久久久噜噜| 亚洲国产色片| 精品久久久久久久久av| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲图色成人| 欧美成人一区二区免费高清观看| 一进一出好大好爽视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 黄色日韩在线| 日本一本二区三区精品| 美女 人体艺术 gogo| 日韩av在线大香蕉| 床上黄色一级片| 嫩草影视91久久| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产国拍精品亚洲av在线观看| 成人国产综合亚洲| 黄色丝袜av网址大全| 久久亚洲真实| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 久久久久久久午夜电影| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产成人a区在线观看| 嫩草影院入口| 国产高清激情床上av| 又紧又爽又黄一区二区| 国产单亲对白刺激| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久久久久久久大av| 不卡一级毛片| 午夜精品一区二区三区免费看| 成年免费大片在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 午夜福利在线在线| 国产精品久久久久久久电影| 成人一区二区视频在线观看| 成年免费大片在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 日本黄色视频三级网站网址| 在线国产一区二区在线| 成人亚洲精品av一区二区| 久久午夜福利片| 在线免费观看的www视频| 美女大奶头视频| 免费看光身美女| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久午夜福利片| 免费搜索国产男女视频| 国产成年人精品一区二区| 午夜福利18| av.在线天堂| 波野结衣二区三区在线| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 免费人成在线观看视频色| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 欧美日韩黄片免| 精品久久久久久久久久久久久| 禁无遮挡网站| www.色视频.com| 国产精品综合久久久久久久免费| 尾随美女入室| 老司机午夜福利在线观看视频| 可以在线观看的亚洲视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲精品日韩av片在线观看| 麻豆成人av在线观看| 成人国产综合亚洲| 国产精品野战在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产色爽女视频免费观看| 特大巨黑吊av在线直播| 成年女人毛片免费观看观看9| 三级毛片av免费| 久久国内精品自在自线图片| 日韩欧美精品免费久久| 最近中文字幕高清免费大全6 | 欧美日韩瑟瑟在线播放| 窝窝影院91人妻| 国产在视频线在精品| 午夜福利成人在线免费观看| 直男gayav资源| 欧美极品一区二区三区四区| 欧美中文日本在线观看视频| 男女那种视频在线观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 嫩草影院新地址| 欧美一区二区亚洲| or卡值多少钱| a级毛片a级免费在线| 99九九线精品视频在线观看视频| 乱人视频在线观看| 亚洲最大成人av| 国产黄色小视频在线观看| 在线免费十八禁| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产成人影院久久av| 午夜福利在线观看吧| 国产精华一区二区三区| 欧美黑人巨大hd| 久久久精品欧美日韩精品| 国产精品精品国产色婷婷| 日韩欧美免费精品| 久久久精品欧美日韩精品| 日韩强制内射视频| 88av欧美| 午夜福利欧美成人| 国产真实伦视频高清在线观看 | 一级a爱片免费观看的视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美日韩综合久久久久久 | 老女人水多毛片| 久久久国产成人免费| www.www免费av| 久久精品国产清高在天天线| 五月伊人婷婷丁香| av在线观看视频网站免费| 国产高清激情床上av| 超碰av人人做人人爽久久| 成人特级av手机在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 日本a在线网址| 国产精华一区二区三区| 日本一二三区视频观看| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲欧美清纯卡通| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 欧美色视频一区免费| 欧美不卡视频在线免费观看| 久久精品国产亚洲av天美| 99国产精品一区二区蜜桃av| 毛片一级片免费看久久久久 | 深爱激情五月婷婷| 黄色女人牲交| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 久久亚洲精品不卡| 亚洲精品在线观看二区| 午夜福利18| 国产不卡一卡二| 国产精品,欧美在线| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 我要看日韩黄色一级片| www.www免费av| 日韩亚洲欧美综合| 美女高潮的动态| 久久草成人影院| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产 一区 欧美 日韩| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲在线自拍视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲最大成人中文| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 欧美+日韩+精品| 22中文网久久字幕| 亚洲精品一区av在线观看| 国产不卡一卡二| 99热只有精品国产| 床上黄色一级片| 在现免费观看毛片| 在线免费观看不下载黄p国产 | 一夜夜www| 国产精品三级大全| 嫩草影院精品99| 欧美性感艳星| 亚洲国产精品成人综合色| 岛国在线免费视频观看| 岛国在线免费视频观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 久久久国产成人精品二区| 欧美潮喷喷水| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲久久久久久中文字幕| 可以在线观看毛片的网站| 国产成人a区在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲av二区三区四区| 国产极品精品免费视频能看的| 日本免费一区二区三区高清不卡| 午夜影院日韩av| 99久久中文字幕三级久久日本| 午夜a级毛片| 十八禁网站免费在线| 一本久久中文字幕| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 又爽又黄a免费视频| 中文字幕久久专区| 日本熟妇午夜| 我的老师免费观看完整版| 国产精品福利在线免费观看| 欧美高清性xxxxhd video| 又爽又黄a免费视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲最大成人中文| 婷婷精品国产亚洲av| 国产一区二区三区视频了| 天堂影院成人在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产 | 在线免费观看不下载黄p国产 | 看十八女毛片水多多多| 久久久精品大字幕| 色5月婷婷丁香| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 日本爱情动作片www.在线观看 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久久精品欧美日韩精品| 国产成年人精品一区二区| 久久人人爽人人爽人人片va| 久久久久久久午夜电影| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 久久久久国内视频| 成人av在线播放网站| 九色国产91popny在线| 国产精品人妻久久久久久| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 亚洲电影在线观看av| 毛片女人毛片| 日本在线视频免费播放| 国产精品一区二区免费欧美| 又粗又爽又猛毛片免费看| 最新中文字幕久久久久| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 久久久久久国产a免费观看| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美一区二区亚洲| 男人和女人高潮做爰伦理| 国内精品久久久久久久电影| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产高清三级在线| 亚洲午夜理论影院| 天天一区二区日本电影三级| 日韩精品有码人妻一区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 日韩欧美精品免费久久| 如何舔出高潮| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久精品人妻少妇| 国产精品精品国产色婷婷| 免费观看的影片在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 直男gayav资源| 精品日产1卡2卡| 国产 一区 欧美 日韩| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 22中文网久久字幕| 88av欧美| 久久午夜福利片| 桃色一区二区三区在线观看| 国产免费男女视频| 日韩欧美 国产精品| 亚洲av美国av| 一个人免费在线观看电影| 最近在线观看免费完整版| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 日韩欧美国产在线观看| 直男gayav资源| 亚洲,欧美,日韩| 热99在线观看视频| 超碰av人人做人人爽久久| 简卡轻食公司| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 亚洲av电影不卡..在线观看| 少妇高潮的动态图| 亚洲精品色激情综合| 日韩av在线大香蕉| 国产美女午夜福利| 真实男女啪啪啪动态图| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 精华霜和精华液先用哪个| 99在线人妻在线中文字幕| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 观看美女的网站| 桃色一区二区三区在线观看| 免费看光身美女| 精品久久久久久,| 成人永久免费在线观看视频| 在线天堂最新版资源| 久久99热这里只有精品18| avwww免费| 69av精品久久久久久| 国产中年淑女户外野战色| 中文在线观看免费www的网站| 色5月婷婷丁香| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 成人国产综合亚洲| 国产精品福利在线免费观看| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美色欧美亚洲另类二区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲精品在线观看二区| 国产成人福利小说| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲av熟女| 国产久久久一区二区三区| 国产精品国产高清国产av| 波多野结衣高清无吗| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产 一区 欧美 日韩| 九九在线视频观看精品| 变态另类丝袜制服| 精品日产1卡2卡| 22中文网久久字幕| 五月玫瑰六月丁香| 久久草成人影院| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 淫秽高清视频在线观看| 国产精品女同一区二区软件 | 亚洲欧美精品综合久久99| 在线观看舔阴道视频| 国产真实伦视频高清在线观看 | 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 欧美zozozo另类| 一个人免费在线观看电影| av女优亚洲男人天堂| 美女被艹到高潮喷水动态| 日韩一本色道免费dvd| 十八禁网站免费在线| 在线观看午夜福利视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 99久久成人亚洲精品观看| 一个人看的www免费观看视频| 午夜影院日韩av| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产午夜精品论理片| 日韩一本色道免费dvd| 18禁在线播放成人免费| 午夜福利成人在线免费观看| 国产高清三级在线| av在线蜜桃| 黄色女人牲交| а√天堂www在线а√下载| 成人二区视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 他把我摸到了高潮在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 成人综合一区亚洲| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲电影在线观看av| 亚洲av熟女| 国产色爽女视频免费观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 色av中文字幕| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 久久精品91蜜桃| 精品午夜福利在线看| 一本一本综合久久| 成人一区二区视频在线观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲内射少妇av| 亚洲国产色片| 中文字幕久久专区| 91久久精品电影网| 最新在线观看一区二区三区| 99久久九九国产精品国产免费| a级毛片a级免费在线| 干丝袜人妻中文字幕| 天堂影院成人在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 少妇的逼好多水| 51国产日韩欧美| 看片在线看免费视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 免费av毛片视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 日韩一区二区视频免费看| av天堂中文字幕网| 国产成年人精品一区二区| bbb黄色大片| 日本在线视频免费播放| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国内揄拍国产精品人妻在线| 春色校园在线视频观看| 午夜视频国产福利| 91av网一区二区| 日本 欧美在线| 中文字幕久久专区| 国产三级在线视频| 最近最新免费中文字幕在线| 国产精品一区二区免费欧美| 国产乱人伦免费视频| 97超视频在线观看视频| 国产人妻一区二区三区在| 久久久久久久久中文| av国产免费在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产精品永久免费网站| 12—13女人毛片做爰片一| 高清日韩中文字幕在线| 欧美xxxx性猛交bbbb| 伊人久久精品亚洲午夜| 一区福利在线观看| 九色成人免费人妻av| 老司机福利观看| 九九在线视频观看精品| 欧美在线一区亚洲| 十八禁国产超污无遮挡网站| 日本 av在线| 简卡轻食公司| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 99热网站在线观看| 在线看三级毛片| 国产精品亚洲美女久久久| 18禁在线播放成人免费| 日本三级黄在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产精品伦人一区二区| 永久网站在线| 色播亚洲综合网| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 日韩精品有码人妻一区| 真人一进一出gif抽搐免费| 色综合婷婷激情| 午夜a级毛片| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲国产高清在线一区二区三| 乱人视频在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 人妻夜夜爽99麻豆av| 一个人免费在线观看电影| 亚洲人成网站高清观看| 日本五十路高清| 中亚洲国语对白在线视频| 99久久精品一区二区三区| 少妇被粗大猛烈的视频| a级毛片a级免费在线| 亚洲av电影不卡..在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 两个人视频免费观看高清| 亚洲人成网站高清观看| 日本色播在线视频| 内地一区二区视频在线| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲国产精品成人综合色| 婷婷丁香在线五月| 久久香蕉精品热| 国产精品爽爽va在线观看网站| 黄色丝袜av网址大全| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 一边摸一边抽搐一进一小说| 99热精品在线国产| 日韩欧美 国产精品|