• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于“云上消防”模塊篩選消防安全“最差網(wǎng)格”

    2024-01-29 03:27:45潘海賓
    今日消防 2023年12期
    關(guān)鍵詞:平臺(tái)

    潘海賓

    摘要:在介紹浙江省消防網(wǎng)格化工作現(xiàn)狀及如何利用數(shù)字化開(kāi)展消防網(wǎng)格化工作的基礎(chǔ)上,分析了目前基層消防網(wǎng)格化管理存在的困難與問(wèn)題,探討如何利用內(nèi)嵌于溫州消防管控“秒響應(yīng)”平臺(tái)的甌海區(qū)“云上消防”模塊開(kāi)展消防安全“最差網(wǎng)格”篩選,努力實(shí)現(xiàn)消防安全管理精準(zhǔn)化。

    關(guān)鍵詞:數(shù)字化改革;消防網(wǎng)格化;“秒響應(yīng)”平臺(tái);“云上消防”

    中圖分類號(hào):D035.36? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A? ? ? ?文章編號(hào):2096-1227(2023)12-0079-03

    1 浙江省消防安全管理數(shù)字化工作開(kāi)展情況

    1.1? 基層治理“四個(gè)平臺(tái)”的推出

    基層街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))治理是社會(huì)治理的重要基礎(chǔ),為了做好基層治理,浙江省推出了基層治理“四個(gè)平臺(tái)”信息平臺(tái)(見(jiàn)圖1),這也是浙江省政府?dāng)?shù)字化管理的首次轉(zhuǎn)型升級(jí),涵蓋了基層治理的各方面,能夠?qū)崿F(xiàn)基層社會(huì)管理精細(xì)化、服務(wù)群眾便利化,是推進(jìn)“放管服”改革在基層落地的重要載體。

    1.2? 浙江省消防安全管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型情況

    2018年7月,浙江省消防安全委員會(huì)下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范消防安全網(wǎng)格化管理的意見(jiàn)》,要求將消防安全納入基層社會(huì)治理體系“四個(gè)平臺(tái)”建設(shè)內(nèi)容,并開(kāi)發(fā)了消防網(wǎng)格化管理平臺(tái),可以進(jìn)行消防安全基礎(chǔ)信息采集、隱患排查督改、事件流轉(zhuǎn)處置等工作,并通過(guò)浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)業(yè)務(wù)協(xié)同管理平臺(tái)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)協(xié)同、數(shù)據(jù)共享。

    1.3? 溫州市消防安全數(shù)字化管理現(xiàn)狀

    2018年初,溫州市政府依托基層治理“四個(gè)平臺(tái)”信息平臺(tái)研發(fā)了消防管控“秒響應(yīng)”平臺(tái)(見(jiàn)圖2),將其內(nèi)嵌于基層治理“四個(gè)平臺(tái)”信息平臺(tái)。并統(tǒng)一全市10133個(gè)網(wǎng)格、185個(gè)鎮(zhèn)街消防管理工作站、8.6萬(wàn)名網(wǎng)格員的檢查標(biāo)準(zhǔn)、處置流程、巡查頻率,全面實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享、一網(wǎng)通辦。

    2 目前消防安全管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的堵點(diǎn)痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題

    通過(guò)近幾年的實(shí)踐,基層消防安全網(wǎng)格化管理工作取得了一些成績(jī),但是仍然存在一些堵點(diǎn)痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題亟待解決。一是未能有效評(píng)估網(wǎng)格內(nèi)的消防安全風(fēng)險(xiǎn)。溫州消防管控“秒響應(yīng)”平臺(tái)建立后,雖然匯集了大量數(shù)據(jù),但未能形成風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系或某一消防安全指數(shù)來(lái)評(píng)估某一區(qū)域的消防安全風(fēng)險(xiǎn)情況,海量的數(shù)據(jù)價(jià)值無(wú)法體現(xiàn)。二是網(wǎng)格內(nèi)各類人員巡查情況無(wú)法體現(xiàn),尤其是指導(dǎo)員的作用發(fā)揮不明顯,職能缺失。消防事件在基層治理“四個(gè)平臺(tái)”信息平臺(tái)內(nèi)流轉(zhuǎn)太多,導(dǎo)致各類網(wǎng)格人員處于疲于應(yīng)對(duì)的狀態(tài),而作為網(wǎng)格內(nèi)的主要責(zé)任人,指導(dǎo)員對(duì)整個(gè)消防事件處置流程幾乎不涉及,沒(méi)有發(fā)揮其應(yīng)有的作用。三是尚未出臺(tái)行之有效的消防網(wǎng)格工作考核辦法?;鶎泳W(wǎng)格數(shù)量非常多,涉及考核的各類網(wǎng)格人員數(shù)量更是巨大,加之目前專職網(wǎng)格員流動(dòng)比較頻繁,若按照上級(jí)各類考核辦法,考核工作量巨大,時(shí)效性低。

    3 利用“云上消防”模塊開(kāi)展消防安全“最差網(wǎng)格”篩選

    溫州市甌海區(qū)轄區(qū)內(nèi)有47000多家居住出租房與18000多家合用場(chǎng)所(合用場(chǎng)所是指居住與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)在同一建筑內(nèi),但對(duì)兩個(gè)不同功能區(qū)域采取實(shí)體墻物理分割等技術(shù)改造后的場(chǎng)所,以下將居住出租房與合用場(chǎng)所簡(jiǎn)稱“兩類場(chǎng)所”),如何有效推進(jìn)“兩類場(chǎng)所”的消防安全整治,一直是轄區(qū)消防安全管理的主要難題之一。

    為此,甌海消防在溫州消防管控“秒響應(yīng)”平臺(tái)上新增“云上消防”模塊(見(jiàn)圖3),通過(guò)對(duì)消防網(wǎng)格化平臺(tái)、消防物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)數(shù)據(jù)和火災(zāi)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯聚分析,制定賦分規(guī)則,將網(wǎng)格監(jiān)管責(zé)任落實(shí)、單位主體責(zé)任落實(shí)、消防物聯(lián)網(wǎng)報(bào)警處置、火災(zāi)事故等情況納入賦分統(tǒng)計(jì)排名,統(tǒng)計(jì)總得分最低的5個(gè)網(wǎng)格,確定為消防安全“最差網(wǎng)格”。

    下面以網(wǎng)格內(nèi)合用場(chǎng)所的管理事件為統(tǒng)計(jì)對(duì)象,從總體目標(biāo)、篩選原則及結(jié)果運(yùn)用三個(gè)方面探討甌海區(qū)消防安全“最差網(wǎng)格”篩選辦法的基本思路。

    3.1? 總體目標(biāo)

    進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)基層消防網(wǎng)格化管理的信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、社會(huì)化的總目標(biāo),篩選辦法適用于全區(qū)消防網(wǎng)格及網(wǎng)格員、網(wǎng)格長(zhǎng)、網(wǎng)格指導(dǎo)員、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)等網(wǎng)格責(zé)任人。

    3.2? 篩選原則

    以小網(wǎng)格為基本單位,網(wǎng)格設(shè)基本分100分,并按網(wǎng)格履職、單位管理、火災(zāi)事故等情況進(jìn)行記分。記分周期為1個(gè)季度,全年分4個(gè)季度分別篩選當(dāng)季“最差網(wǎng)格”。

    3.2.1? 分類篩選

    每個(gè)季末根據(jù)排名結(jié)果按照網(wǎng)格內(nèi)合用場(chǎng)所數(shù)量分三檔,確定5個(gè)消防安全“最差網(wǎng)格”。規(guī)定合用場(chǎng)所單位數(shù)在50家以上為第一檔確定2個(gè)網(wǎng)格,合用場(chǎng)所單位數(shù)在10~50(含)家為第二檔確定2個(gè)網(wǎng)格,合用場(chǎng)所單位數(shù)在10家(含)以下為第三檔確定1個(gè)網(wǎng)格。“最差網(wǎng)格”按網(wǎng)格分值排序確定,對(duì)分值并列的,按事故、抽查、網(wǎng)格監(jiān)管責(zé)任落實(shí)、信息化、單位主體責(zé)任落實(shí)等扣分情況依次排序。對(duì)得分在90分(含)以上的網(wǎng)格,不作為“最差網(wǎng)格”對(duì)象。

    本季度內(nèi)合用場(chǎng)所發(fā)生火災(zāi)亡人事故或事故致人員受傷且社會(huì)影響較大的,直接列入“最差網(wǎng)格”。

    3.2.2? 記分項(xiàng)目

    記分項(xiàng)目分為日常工作落實(shí)與事故兩個(gè)方面。

    3.2.2.1? 日常工作落實(shí)

    (1)網(wǎng)格監(jiān)管責(zé)任落實(shí)存在以下情況的,予以相應(yīng)扣分(該項(xiàng)最高扣50分),由消防網(wǎng)格平臺(tái)自動(dòng)統(tǒng)計(jì):

    (a)專職網(wǎng)格員巡查不到位的,每發(fā)現(xiàn)一家扣2分。(見(jiàn)圖4)

    (b)專職網(wǎng)格員、網(wǎng)格指導(dǎo)員對(duì)發(fā)現(xiàn)的合用場(chǎng)所隱患,從隱患登記日起,立即整改的火災(zāi)隱患,超1日未閉環(huán)處置的,每條扣1分;簡(jiǎn)單易整改的隱患,超15日未閉環(huán)處置的,每條扣5分;難以整改的火災(zāi)隱患,超30日未閉環(huán)處置的,每條扣10分。該項(xiàng)目累計(jì)積分,無(wú)周期限制,上季度超期處置閉環(huán)的下季度不計(jì)分,一直未處置閉環(huán)的,每季度都扣分。

    (c)網(wǎng)格指導(dǎo)員隱患處置率:設(shè)定基準(zhǔn)處置率,低于基準(zhǔn)處置率進(jìn)行扣分,低于1%扣0.5分,高于基準(zhǔn)處置率則不扣分?;鶞?zhǔn)處置率=全區(qū)閉環(huán)處置的“嚴(yán)重隱患”/(全區(qū)閉環(huán)處置的“嚴(yán)重隱患”+“很?chē)?yán)重隱患”),本小項(xiàng)最多扣20分。

    現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地抽查:

    (d)發(fā)現(xiàn)“一般隱患”未登記的,每一條扣1分;“嚴(yán)重隱患”未登記的,每一條扣5分;“很?chē)?yán)重隱患”未登記的,每一條扣10分。

    (e)發(fā)現(xiàn)隱患等級(jí)登記錯(cuò)誤的,每一條扣1分。

    (f)發(fā)現(xiàn)網(wǎng)格內(nèi)合用場(chǎng)所未按規(guī)定在消防網(wǎng)格化平臺(tái)登記的,每漏排漏登漏管1家,扣5分;對(duì)平臺(tái)登記合用場(chǎng)所數(shù)為零的網(wǎng)格每漏排漏登漏管1家扣10分。

    (g)發(fā)現(xiàn)后臺(tái)顏色與實(shí)地四色消防安全管理告示牌顏色不符的,每家扣1分。

    (2)單位主體責(zé)任落實(shí)情況。在自主管理客戶端(利用自制微信小程序、風(fēng)險(xiǎn)普查平臺(tái)或“消防藍(lán)碼”平臺(tái),目前還在研發(fā)中,故此項(xiàng)均滿分)定期將自查自改情況錄入系統(tǒng),錄入不規(guī)范或存在問(wèn)題多,予以相應(yīng)扣分(該項(xiàng)最高扣25分)。同時(shí)核查網(wǎng)格內(nèi)“兩類場(chǎng)所”每季度通過(guò)自主管理客戶端開(kāi)展自查自報(bào)自改的情況,每季度每發(fā)現(xiàn)1家未開(kāi)展的扣1分。

    (3)網(wǎng)格信息化工作落實(shí)情況。存在以下情況的,予以相應(yīng)扣分(該項(xiàng)最高扣30分),“云上消防”模塊自動(dòng)統(tǒng)計(jì):

    (a)單位位置未定位的或者消防管理員未綁定的,每發(fā)現(xiàn)1家扣2分。本小項(xiàng)最高扣10分。

    (b)單位基礎(chǔ)信息(包括單位唯一認(rèn)證編碼、單位法人身份證號(hào)碼和手機(jī)號(hào)碼等)未登記的或登記有誤的,每發(fā)現(xiàn)1家扣2分;基礎(chǔ)信息登記部分項(xiàng)目空缺的,每發(fā)現(xiàn)1家扣0.5分。

    (c)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地抽查: 發(fā)現(xiàn)網(wǎng)格基礎(chǔ)信息登記不符的,每發(fā)現(xiàn)1處扣0.5分。

    3.2.2.2? 事故

    事故扣分情況。“兩類場(chǎng)所”發(fā)生火災(zāi)事故的,屬無(wú)人員傷亡火災(zāi)事故的扣10分,有人員受重傷或影響較大的火災(zāi)事故扣20分,一般亡人火災(zāi)事故的或火災(zāi)事故致人員受傷且社會(huì)影響較大的扣50分,較大及以上火災(zāi)事故的或其他群死群傷事故且社會(huì)影響重大的扣100分。

    對(duì)列入消防安全“最差網(wǎng)格”的,予以3個(gè)月的整治期。存在隱患的合用場(chǎng)所予以2周的整改期,整改期滿后組織復(fù)查,復(fù)查情況納入每季度區(qū)政府對(duì)鎮(zhèn)街(開(kāi)發(fā)區(qū))消防考核內(nèi)容。

    3.2.3? 實(shí)地抽查印證名單生產(chǎn)辦法

    實(shí)地抽查名單有6類:在每個(gè)季度的第1個(gè)月初,統(tǒng)計(jì)同類網(wǎng)格內(nèi)合用場(chǎng)所連續(xù)3個(gè)月消防隱患排查數(shù)為零的及低于全區(qū)平均數(shù)50%的,作為本辦法季度實(shí)地抽查對(duì)象網(wǎng)格,由“云上消防”模塊自動(dòng)生成季度抽查名單1和抽查名單2,按照比例實(shí)地抽查網(wǎng)格內(nèi)合用場(chǎng)所隱患排查情況和企業(yè)漏排漏登漏管情況。每季度生成合用場(chǎng)所登記為零的網(wǎng)格名單,作為抽查名單3,按比例實(shí)地核查合用場(chǎng)所漏排漏登情況。每季度生成刪除合用場(chǎng)所數(shù)量排名前10的網(wǎng)格,作為抽查名單4。每季度生成網(wǎng)格指導(dǎo)員隱患處置率排名前10的網(wǎng)格,作為抽查名單5。每季度生成網(wǎng)格基礎(chǔ)信息登記不符率排名前10的網(wǎng)格,作為抽查名單6。

    3.3? 結(jié)果運(yùn)用

    甌海區(qū)政府根據(jù)篩選結(jié)果,在全區(qū)季度例會(huì)上對(duì)“最差網(wǎng)格”實(shí)行掛牌整治,由網(wǎng)格指導(dǎo)員作為第一責(zé)任人領(lǐng)取“最差網(wǎng)格”牌。與消防安全季度考核掛鉤。對(duì)整治期內(nèi)未完成整治或整治不到位的,由鎮(zhèn)街(開(kāi)發(fā)區(qū))對(duì)網(wǎng)格相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé),問(wèn)責(zé)結(jié)果報(bào)區(qū)消安委辦。連續(xù)被評(píng)為最差網(wǎng)格的,網(wǎng)格責(zé)任人取消當(dāng)年消防安全評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,并與年度考績(jī)獎(jiǎng)掛鉤。

    4 結(jié)語(yǔ)

    數(shù)字化改革是項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,溫州甌海區(qū)開(kāi)展的消防安全“最差網(wǎng)格”篩選,只是消防安全管理數(shù)字化改革的一次初步探索,待改進(jìn)的地方還有很多。大數(shù)據(jù)時(shí)代,消防工作也要基于大數(shù)據(jù)分析預(yù)判管理,相信利用好數(shù)字化改革這個(gè)東風(fēng),消防安全管理工作必然會(huì)上一個(gè)新臺(tái)階。

    Filter the "worst grid" for fire safety based on the "cloud fire protection" module

    —Preliminary study on the digital reform and transformation of fire safety management in Ouhai district

    Pan Haibin

    (Lucheng District Fire and Rescue Section of Wenzhou, Zhejiang Wenzhou 325000)

    AbstraCt: On the basis of introducing the current situation of fire grid work in Zhejiang Province and how to use digitalization to carry out fire grid work, the paper analyzes the difficulties and problems existing in the current grassroots fire grid management, and discusses how to use the Ouhai District "Cloud Fire Protection" module embedded in the Wenzhou fire control "second response" platform to carry out fire safety "worst grid" screening, and strives to achieve accurate fire safety management.

    Keywords: digital reform; fire grid; "second response" platform; "cloud fire protection"

    猜你喜歡
    平臺(tái)
    微信平臺(tái)促進(jìn)旅順口旅游發(fā)展的實(shí)踐研究
    商情(2016年40期)2016-11-28 12:07:41
    軍隊(duì)采購(gòu)中電子商務(wù)企業(yè)應(yīng)用模式探析
    商情(2016年40期)2016-11-28 11:53:02
    信息技術(shù)類專業(yè)基于”平臺(tái)+崗位模塊”課程體系的學(xué)分制實(shí)施方案探討
    交通運(yùn)輸物流公共信息共享平臺(tái)情況匯報(bào)
    多媒體融合通信與平臺(tái)通信優(yōu)化方案研究
    指媒廣播制勝方略淺析
    網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)支持《教育技術(shù)學(xué)》公共課實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式構(gòu)建
    陜西科技大學(xué)鎬京學(xué)院應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式探索
    以學(xué)霸講堂為依托的學(xué)生黨員學(xué)風(fēng)引領(lǐng)平臺(tái)建設(shè)研究
    搭建醫(yī)院工會(huì)全方位服務(wù)職工平臺(tái)的思考
    日本黄大片高清| 精品久久久久久久久亚洲| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 男人和女人高潮做爰伦理| 免费在线观看成人毛片| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲精品亚洲一区二区| 免费av中文字幕在线| 天堂8中文在线网| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产日韩欧美在线精品| 永久网站在线| 亚洲国产精品专区欧美| 一本久久精品| 亚洲精品中文字幕在线视频 | www.av在线官网国产| 一区二区三区精品91| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| 老熟女久久久| 插逼视频在线观看| 国产精品一及| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久99精品国语久久久| 国产精品女同一区二区软件| 国产精品蜜桃在线观看| 在线精品无人区一区二区三 | 国产亚洲一区二区精品| 99re6热这里在线精品视频| freevideosex欧美| 青青草视频在线视频观看| 久久久久性生活片| 久久精品国产亚洲av涩爱| 日日啪夜夜撸| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲精品第二区| 国产欧美日韩精品一区二区| 在线观看av片永久免费下载| 中国国产av一级| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产午夜精品一二区理论片| 黄片无遮挡物在线观看| 高清不卡的av网站| av线在线观看网站| av天堂中文字幕网| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 在线播放无遮挡| 国产黄色免费在线视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲图色成人| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 日韩三级伦理在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 91狼人影院| 只有这里有精品99| 超碰av人人做人人爽久久| 性色av一级| 麻豆成人av视频| av在线观看视频网站免费| 国产视频首页在线观看| 国产精品伦人一区二区| 国产精品一区二区在线观看99| 国内揄拍国产精品人妻在线| 午夜福利影视在线免费观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产 一区精品| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久久99热6这里只有精品| 久久av网站| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产综合精华液| 99热全是精品| 久久鲁丝午夜福利片| 欧美日韩在线观看h| 一级二级三级毛片免费看| 美女高潮的动态| 99re6热这里在线精品视频| 美女主播在线视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 高清毛片免费看| 老司机影院毛片| 男女下面进入的视频免费午夜| 欧美zozozo另类| 久久久久久久国产电影| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲国产欧美在线一区| 日韩一区二区三区影片| 人妻一区二区av| 免费人妻精品一区二区三区视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久女婷五月综合色啪小说| 日本免费在线观看一区| 欧美精品一区二区免费开放| 少妇人妻久久综合中文| 多毛熟女@视频| 国产综合精华液| 美女cb高潮喷水在线观看| 我要看黄色一级片免费的| 精品人妻熟女av久视频| 成人二区视频| 亚洲人成网站高清观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 内射极品少妇av片p| 国产有黄有色有爽视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产极品天堂在线| 啦啦啦在线观看免费高清www| 欧美成人a在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 中文字幕av成人在线电影| 在线观看国产h片| 国产亚洲一区二区精品| www.av在线官网国产| 日韩制服骚丝袜av| 日韩 亚洲 欧美在线| 日韩在线高清观看一区二区三区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 婷婷色综合www| 秋霞伦理黄片| 久久精品国产自在天天线| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 蜜桃在线观看..| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产爽快片一区二区三区| 国产精品一区二区在线观看99| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 成年人午夜在线观看视频| h视频一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 18禁在线播放成人免费| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 一级二级三级毛片免费看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产精品.久久久| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 色综合色国产| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲国产成人一精品久久久| av在线蜜桃| 国产精品爽爽va在线观看网站| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 寂寞人妻少妇视频99o| 91久久精品国产一区二区三区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 网址你懂的国产日韩在线| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产成人一区二区在线| 97超视频在线观看视频| 免费看日本二区| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲自偷自拍三级| 欧美丝袜亚洲另类| 婷婷色麻豆天堂久久| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 免费黄网站久久成人精品| 免费观看av网站的网址| 黄色怎么调成土黄色| 又爽又黄a免费视频| 久久久久久九九精品二区国产| 一级毛片久久久久久久久女| 国产一区有黄有色的免费视频| 男女边摸边吃奶| 日本爱情动作片www.在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 午夜福利高清视频| 六月丁香七月| 日韩在线高清观看一区二区三区| 97超视频在线观看视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 22中文网久久字幕| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产一区亚洲一区在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 22中文网久久字幕| 一区二区三区乱码不卡18| 久久久欧美国产精品| 国产一区二区在线观看日韩| 精品人妻熟女av久视频| 国产熟女欧美一区二区| 久久久久久久精品精品| 国产淫语在线视频| 亚洲国产av新网站| 欧美3d第一页| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产精品久久久久久av不卡| kizo精华| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 久久热精品热| 最近手机中文字幕大全| 大香蕉久久网| 日韩强制内射视频| 涩涩av久久男人的天堂| 五月伊人婷婷丁香| 午夜激情福利司机影院| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 欧美zozozo另类| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲成人一二三区av| 亚洲国产高清在线一区二区三| 激情 狠狠 欧美| av在线app专区| 亚洲精品自拍成人| 亚洲av免费高清在线观看| 内射极品少妇av片p| 亚洲国产欧美在线一区| 国产乱人偷精品视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 我要看黄色一级片免费的| 午夜视频国产福利| 国产黄频视频在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲无线观看免费| 最新中文字幕久久久久| 国产成人aa在线观看| 波野结衣二区三区在线| 免费观看性生交大片5| 男女无遮挡免费网站观看| 在线观看一区二区三区| 热re99久久精品国产66热6| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 精品一品国产午夜福利视频| 高清日韩中文字幕在线| 性色av一级| 男女免费视频国产| 一二三四中文在线观看免费高清| 蜜桃在线观看..| 十分钟在线观看高清视频www | 新久久久久国产一级毛片| 午夜福利在线在线| 丝袜脚勾引网站| 亚洲色图av天堂| 黑人猛操日本美女一级片| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲精品日韩av片在线观看| 99热全是精品| 久久久亚洲精品成人影院| 国模一区二区三区四区视频| 黄色配什么色好看| 深爱激情五月婷婷| 日韩欧美一区视频在线观看 | 午夜老司机福利剧场| 中文资源天堂在线| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 99热这里只有是精品50| 一级毛片 在线播放| 成人二区视频| 在线观看免费日韩欧美大片 | 成人无遮挡网站| 亚洲性久久影院| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲色图综合在线观看| 18+在线观看网站| 日韩三级伦理在线观看| videos熟女内射| av国产免费在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 我的老师免费观看完整版| 久久国产亚洲av麻豆专区| 18+在线观看网站| 精品午夜福利在线看| 欧美极品一区二区三区四区| 免费观看a级毛片全部| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲av日韩在线播放| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 秋霞伦理黄片| 2018国产大陆天天弄谢| 99热这里只有是精品50| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 午夜日本视频在线| 国产成人aa在线观看| 亚洲电影在线观看av| 高清不卡的av网站| 黄色配什么色好看| av国产精品久久久久影院| 欧美高清成人免费视频www| 十分钟在线观看高清视频www | 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久99热这里只有精品18| 国产亚洲一区二区精品| 只有这里有精品99| 国产视频内射| 免费人妻精品一区二区三区视频| 99久国产av精品国产电影| h日本视频在线播放| 视频中文字幕在线观看| 亚洲无线观看免费| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 欧美成人精品欧美一级黄| 22中文网久久字幕| 欧美精品亚洲一区二区| 久久热精品热| 国产黄色视频一区二区在线观看| 午夜福利高清视频| 国产精品99久久99久久久不卡 | 看十八女毛片水多多多| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 少妇的逼好多水| 欧美成人午夜免费资源| 中文天堂在线官网| av国产精品久久久久影院| 欧美一级a爱片免费观看看| 日日啪夜夜撸| 亚洲成人手机| 免费人成在线观看视频色| 精品人妻视频免费看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲av综合色区一区| 高清视频免费观看一区二区| 26uuu在线亚洲综合色| 在线 av 中文字幕| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲综合色惰| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 99九九线精品视频在线观看视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 永久免费av网站大全| 一级毛片久久久久久久久女| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产 一区 欧美 日韩| av在线观看视频网站免费| 一区二区三区免费毛片| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产精品嫩草影院av在线观看| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲av男天堂| 免费黄色在线免费观看| 国产精品.久久久| 多毛熟女@视频| 高清毛片免费看| 亚洲av中文av极速乱| 99久久综合免费| 国产精品国产av在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 成人免费观看视频高清| 天天躁日日操中文字幕| 国产av精品麻豆| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产欧美亚洲国产| 天天躁日日操中文字幕| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 22中文网久久字幕| 大片免费播放器 马上看| 国产在线男女| 97超视频在线观看视频| 欧美极品一区二区三区四区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产亚洲精品久久久com| 久久久久久久久久成人| 2018国产大陆天天弄谢| 又爽又黄a免费视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 高清欧美精品videossex| 在线精品无人区一区二区三 | 国产色婷婷99| 国产精品av视频在线免费观看| 人妻少妇偷人精品九色| 99视频精品全部免费 在线| 男女边吃奶边做爰视频| 日日啪夜夜爽| 亚洲欧美精品专区久久| 国产人妻一区二区三区在| 黄色一级大片看看| 国产视频首页在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 2022亚洲国产成人精品| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产成人freesex在线| 黑人高潮一二区| 欧美丝袜亚洲另类| 三级国产精品欧美在线观看| 久久久国产一区二区| 国产片特级美女逼逼视频| 精品亚洲成a人片在线观看 | 久久久精品94久久精品| 能在线免费看毛片的网站| 成年av动漫网址| 国产成人精品久久久久久| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 国产精品一区二区在线观看99| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产深夜福利视频在线观看| 日日啪夜夜撸| 我要看黄色一级片免费的| 免费看光身美女| 少妇的逼好多水| 直男gayav资源| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 日韩欧美精品免费久久| 中文资源天堂在线| 大片电影免费在线观看免费| 久久精品国产亚洲av天美| freevideosex欧美| 国产亚洲精品久久久com| 九草在线视频观看| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久6这里有精品| 欧美激情国产日韩精品一区| 在线观看免费高清a一片| 一个人看的www免费观看视频| 欧美成人一区二区免费高清观看| 天堂中文最新版在线下载| 国产淫片久久久久久久久| 永久免费av网站大全| 亚洲人与动物交配视频| 深夜a级毛片| 久久久久久久国产电影| 中国三级夫妇交换| 午夜免费观看性视频| 日韩强制内射视频| 亚洲国产日韩一区二区| 美女内射精品一级片tv| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 亚洲精品久久午夜乱码| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 身体一侧抽搐| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 久久久午夜欧美精品| 欧美3d第一页| 亚洲国产av新网站| 亚洲三级黄色毛片| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲国产精品999| 久久99热这里只频精品6学生| 色综合色国产| 大香蕉97超碰在线| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲av不卡在线观看| 久久综合国产亚洲精品| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲天堂av无毛| 欧美3d第一页| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产高潮美女av| 最后的刺客免费高清国语| 熟女av电影| 激情五月婷婷亚洲| 久热这里只有精品99| 一级毛片电影观看| tube8黄色片| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲精品456在线播放app| 午夜福利在线在线| 亚洲精品成人av观看孕妇| 男女边摸边吃奶| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 成人高潮视频无遮挡免费网站| 男女边吃奶边做爰视频| 日本欧美视频一区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 特大巨黑吊av在线直播| 精品人妻视频免费看| 欧美 日韩 精品 国产| 久久国产乱子免费精品| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 少妇的逼水好多| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 欧美97在线视频| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲图色成人| 精品国产乱码久久久久久小说| 妹子高潮喷水视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 精品人妻熟女av久视频| 91久久精品电影网| 亚洲国产色片| 人妻夜夜爽99麻豆av| 一本久久精品| 九九在线视频观看精品| videossex国产| 久久国产精品大桥未久av | 日本欧美国产在线视频| 99视频精品全部免费 在线| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲成色77777| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产在线免费精品| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲久久久国产精品| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲欧美成人精品一区二区| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产免费一级a男人的天堂| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 精品少妇久久久久久888优播| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产美女午夜福利| 精品国产三级普通话版| 久久这里有精品视频免费| 免费大片18禁| 全区人妻精品视频| 国产亚洲一区二区精品| 成人国产av品久久久| 热re99久久精品国产66热6| www.色视频.com| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 高清不卡的av网站| 亚洲av欧美aⅴ国产| 中文字幕制服av| 亚洲av福利一区| 麻豆成人av视频| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 久久精品国产亚洲av天美| 色哟哟·www| 亚洲中文av在线| 国产精品一区www在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 日本欧美视频一区| 国产高清有码在线观看视频| 两个人的视频大全免费| 中文字幕制服av| 亚洲电影在线观看av| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产一区二区三区av在线| 免费黄频网站在线观看国产| 天堂8中文在线网| 亚洲国产高清在线一区二区三| 色视频www国产| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲无线观看免费| 国产精品久久久久成人av| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| av线在线观看网站| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲av二区三区四区| 在线免费观看不下载黄p国产| 精品国产三级普通话版| 少妇的逼水好多| 国产免费一区二区三区四区乱码| 蜜臀久久99精品久久宅男| 老女人水多毛片| 观看美女的网站| 在线看a的网站| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 国产精品一及| 高清视频免费观看一区二区| 一本一本综合久久| 精品国产乱码久久久久久小说| 秋霞伦理黄片| 国产免费一区二区三区四区乱码| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 观看免费一级毛片| 嫩草影院新地址| 亚洲四区av| 永久免费av网站大全| 秋霞在线观看毛片| av免费观看日本| 97在线人人人人妻| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | www.av在线官网国产| 能在线免费看毛片的网站| 人妻夜夜爽99麻豆av| 99热全是精品| 日韩伦理黄色片| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 男女国产视频网站| 国产探花极品一区二区| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | av女优亚洲男人天堂| freevideosex欧美| 午夜精品国产一区二区电影| 日日撸夜夜添| 国产av一区二区精品久久 | 亚洲人成网站在线播| 99久久中文字幕三级久久日本| 精品一品国产午夜福利视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产精品一区二区在线观看99| 女性被躁到高潮视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| 熟妇人妻不卡中文字幕| av又黄又爽大尺度在线免费看| 少妇的逼水好多| 一二三四中文在线观看免费高清| 欧美xxⅹ黑人| 久久精品久久久久久久性| 久久久成人免费电影| 赤兔流量卡办理| 最近手机中文字幕大全| 欧美bdsm另类| 免费看不卡的av| 五月天丁香电影| 少妇人妻久久综合中文| 一个人看视频在线观看www免费| 国产美女午夜福利| 日韩大片免费观看网站| 大香蕉久久网| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产男人的电影天堂91| 波野结衣二区三区在线|