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    新收入準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的影響

    2024-01-25 22:48:48馬清清山西蘭花科技創(chuàng)業(yè)股份有限公司
    現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2023年36期
    關(guān)鍵詞:交易價(jià)格準(zhǔn)則會(huì)計(jì)人員

    馬清清 山西蘭花科技創(chuàng)業(yè)股份有限公司

    新收入準(zhǔn)則的實(shí)施不僅制定了更加詳細(xì)的規(guī)定,同時(shí)也明確了收入確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn),要求企業(yè)需要按照預(yù)期完成情況來(lái)做好收入確認(rèn)工作,也進(jìn)一步明確了企業(yè)的相關(guān)會(huì)計(jì)核算處理方式,更好地指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展規(guī)范化的會(huì)計(jì)核算工作。但是新收入準(zhǔn)則的實(shí)施對(duì)于商品時(shí)效性以及服務(wù)的時(shí)效性都提出了更高的要求,進(jìn)而增加了企業(yè)會(huì)計(jì)核算的難度,使得企業(yè)的會(huì)計(jì)核算模式和財(cái)務(wù)管理模式都發(fā)生了一定的變化,導(dǎo)致企業(yè)面臨著新的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。因此,企業(yè)想要提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,提高發(fā)展的穩(wěn)定性,需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)新收入準(zhǔn)則的變化,了解新收入準(zhǔn)則所帶來(lái)的影響,進(jìn)而優(yōu)化現(xiàn)有的會(huì)計(jì)核算工作方式。

    一、新收入準(zhǔn)則的內(nèi)容變化

    (一)收入確認(rèn)模型的調(diào)整

    新收入準(zhǔn)則的制定,進(jìn)一步完善了原有準(zhǔn)則中的不足之處,也調(diào)整了部分內(nèi)容,對(duì)于收入確認(rèn)模型進(jìn)行了調(diào)整。在新收入準(zhǔn)則中,明確了收入確認(rèn)的概念,也明確了業(yè)務(wù)合同的收入模型,進(jìn)一步細(xì)化了相關(guān)的業(yè)務(wù)合同內(nèi)容,使得會(huì)計(jì)核算工作變得更加規(guī)范,能夠更好地提升財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量[1]。

    (二)收入確定時(shí)點(diǎn)的調(diào)整

    新收入準(zhǔn)則當(dāng)中,對(duì)于收入確定的時(shí)點(diǎn)也進(jìn)行了調(diào)整,更加明確了收入的時(shí)點(diǎn),也就是當(dāng)買(mǎi)方在獲得商品控制權(quán)后就需要進(jìn)行收入確認(rèn)。當(dāng)企業(yè)將商品的全部使用權(quán)都轉(zhuǎn)移給客戶后,就需要進(jìn)行收入確認(rèn),并且進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移。但是在實(shí)際工作中,風(fēng)險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移和報(bào)酬的轉(zhuǎn)移都存在很大的辨識(shí)難度,因此也會(huì)影響會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)收入確定時(shí)點(diǎn)的調(diào)整,也可以更好地反映出企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)能力和成果,使得會(huì)計(jì)核算變得更加科學(xué)合理。

    (三)多重交易時(shí)的合同會(huì)計(jì)處理

    關(guān)于企業(yè)之間的合同約定,常常會(huì)包含多種履約義務(wù),因此會(huì)存在著多種交易,在進(jìn)行多重交易合同會(huì)計(jì)處理時(shí),需要工作人員先對(duì)合同進(jìn)行分類整理,明確各項(xiàng)合同中的交易數(shù)量和數(shù)額,然后按照合同的履約義務(wù)來(lái)做好交易價(jià)格的合理分配,但是在原準(zhǔn)則當(dāng)中并沒(méi)有明確如何進(jìn)行交易價(jià)格的分配,導(dǎo)致在實(shí)際會(huì)計(jì)核算中容易出現(xiàn)交易價(jià)格分配不合理的情況。而隨著新收入準(zhǔn)則的制定和實(shí)施,進(jìn)一步明確了各項(xiàng)交易的價(jià)格,明確規(guī)定了需要按照合同中所約定的商品或者服務(wù)來(lái)做好交易價(jià)格的分配,使得各項(xiàng)商品和服務(wù)的價(jià)格變得更加明確。

    (四)特定交易事項(xiàng)的處理方式

    在新收入準(zhǔn)則當(dāng)中,也進(jìn)一步明確了特定事項(xiàng)的交易方式,明確了具體的計(jì)量方式。例如,在新收入準(zhǔn)則當(dāng)中,要求企業(yè)做好質(zhì)量保證的銷售分類,并且明確了合同履約中交易價(jià)格的服務(wù)類質(zhì)量保障要求。

    (五)合同管理水平

    在新收入準(zhǔn)則實(shí)施背景下,使得企業(yè)更加重視合同管理,進(jìn)一步提升了業(yè)務(wù)合同內(nèi)容的規(guī)范性,進(jìn)而提高企業(yè)信息披露的水平。在進(jìn)行收入確認(rèn)時(shí),會(huì)計(jì)人員需要結(jié)合合同的信息來(lái)進(jìn)行確認(rèn),并且要確保單項(xiàng)履約義務(wù)的精準(zhǔn)實(shí)施,保證了收入確認(rèn)的科學(xué)性。所以新收入準(zhǔn)則的實(shí)施使得合同內(nèi)容變得更加規(guī)范,也提高了企業(yè)合同管理質(zhì)量。

    二、新收入準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算產(chǎn)生的影響

    (一)提高會(huì)計(jì)判斷水平

    新收入準(zhǔn)則的實(shí)施,對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)核算造成了較大的影響,使得企業(yè)的會(huì)計(jì)判斷水平得到了一定的提升。因?yàn)殡S著新收入準(zhǔn)則的實(shí)施,對(duì)于會(huì)計(jì)核算人員的素質(zhì)也提出了更高的要求,所以會(huì)計(jì)人員能夠用更加專業(yè)的知識(shí)和態(tài)度來(lái)做好準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)判斷,提高了會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量。例如,針對(duì)一些履約時(shí)間比較長(zhǎng)的合同,在履約過(guò)程中,企業(yè)需要跨越多個(gè)會(huì)計(jì)核算周期,此時(shí)企業(yè)可以采用時(shí)段履約的方式來(lái)做好收入的確認(rèn)工作,使得企業(yè)可以更早確認(rèn)收入,并且在財(cái)務(wù)報(bào)表上呈現(xiàn)出來(lái),有利于提高企業(yè)的財(cái)務(wù)狀態(tài),提高客戶對(duì)于企業(yè)的信任度。

    (二)增加了收入核算的對(duì)象

    新收入準(zhǔn)則的實(shí)施,增加了企業(yè)收入核算的對(duì)象。因?yàn)樵谑杖氪_認(rèn)之前,會(huì)計(jì)人員需要對(duì)單項(xiàng)履約業(yè)務(wù)的價(jià)格進(jìn)行分?jǐn)?,并且做好核算?duì)象的細(xì)化,保證核算的準(zhǔn)確性。所以在新收入準(zhǔn)則實(shí)施后,使得企業(yè)的收入核算對(duì)象增加了,會(huì)計(jì)人員也需要開(kāi)展更加全面的核算工作,進(jìn)而減少相關(guān)因素對(duì)于會(huì)計(jì)核算的影響,減少核算誤差的發(fā)生,提高數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性[2]。

    (三)擴(kuò)大了交易對(duì)價(jià)的范圍

    新收入準(zhǔn)則的實(shí)施,也擴(kuò)大了交易對(duì)價(jià)單位的范圍。因?yàn)槠髽I(yè)在簽訂合同時(shí),需要在合同上明確地表明交易的價(jià)格,明確列出對(duì)價(jià),進(jìn)而影響企業(yè)的收入。為了保證企業(yè)的收入效益,在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí),核算人員需要做好對(duì)價(jià)的范圍估算,結(jié)合市場(chǎng)的變動(dòng)來(lái)合理估算價(jià)格,當(dāng)對(duì)價(jià)發(fā)生變化時(shí),則可以結(jié)合合同的約定來(lái)做好成本控制,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。而且新收入準(zhǔn)則下,企業(yè)既可以采用計(jì)算收入額的方式進(jìn)行收入確認(rèn),也可以采用計(jì)算交易額的方式來(lái)進(jìn)行收入確認(rèn),會(huì)計(jì)人員需要結(jié)合具體的情況來(lái)選擇恰當(dāng)?shù)暮怂惴绞剑岣吆怂阗|(zhì)量。

    (四)明確了財(cái)稅分離的標(biāo)準(zhǔn)

    新收入準(zhǔn)則的實(shí)施,進(jìn)一步明確了財(cái)稅分離的標(biāo)準(zhǔn)。隨著時(shí)代的發(fā)展,雖然企業(yè)已經(jīng)應(yīng)用了新的收入準(zhǔn)則,但是當(dāng)前的稅收制度還需要進(jìn)一步完善,因?yàn)樾率杖霚?zhǔn)則和稅收制度之間有著矛盾和沖突,導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員很難統(tǒng)一明確收入確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)和金額,導(dǎo)致企業(yè)的收入金額和繳納稅額之間存在較大的誤差,使得企業(yè)面臨著更多的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

    三、新收入準(zhǔn)則背景下企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的實(shí)施策略

    (一)做好合同的盤(pán)點(diǎn)

    新收入準(zhǔn)則的實(shí)施對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)核算產(chǎn)生了一定的影響,提高了核算的精準(zhǔn)性,也調(diào)整了會(huì)計(jì)核算的工作內(nèi)容。在新收入準(zhǔn)則背景下,企業(yè)要切實(shí)做好合同的盤(pán)點(diǎn)工作,因?yàn)樾率杖霚?zhǔn)則的實(shí)施對(duì)于合同管理的影響非常大,企業(yè)想要發(fā)揮出新收入準(zhǔn)則的積極作用,減少不良影響,需要做好合同的盤(pán)點(diǎn)工作[3]。例如,企業(yè)可以設(shè)置專門(mén)的合同管理小組,做好合同的盤(pán)點(diǎn)和分類,例如分成簽訂前的合同以及生效的合同。在開(kāi)展合同管理時(shí),各個(gè)部門(mén)也要積極配合,充分結(jié)合自身部門(mén)的工作內(nèi)容來(lái)幫助工作人員做好合同內(nèi)容的完善,進(jìn)一步完善合同的相關(guān)條款。例如,銷售部門(mén)人員要站在銷售角度來(lái)分析合同條款存在的問(wèn)題,法律部門(mén)人員要站在法律角度來(lái)分析合同條款存在的問(wèn)題,針對(duì)各個(gè)部門(mén)提出的問(wèn)題,需要采取恰當(dāng)?shù)拇胧┻M(jìn)行完善,提高合同內(nèi)容的規(guī)范性和科學(xué)性,切實(shí)保障好企業(yè)的正當(dāng)利益。

    (二)做好交易價(jià)格的確認(rèn)

    基于新收入準(zhǔn)則實(shí)施的背景,企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員要做好交易價(jià)格的確認(rèn),在明確交易價(jià)格時(shí),需要結(jié)合市場(chǎng)價(jià)格的變動(dòng)來(lái)進(jìn)行綜合考慮,進(jìn)而確保價(jià)格的合理性。一般情況,企業(yè)的交易價(jià)格既會(huì)受到市場(chǎng)的影響,也會(huì)受到商業(yè)慣例的影響,針對(duì)這些影響因素,會(huì)計(jì)人員可以結(jié)合新收入準(zhǔn)則的實(shí)施內(nèi)容來(lái)做好對(duì)價(jià)的優(yōu)先確認(rèn),減少價(jià)格變動(dòng)造成的不良影響。在確認(rèn)交易價(jià)格之前,會(huì)計(jì)核算人員需要全面掌握相關(guān)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和核算知識(shí),正確地掌握相關(guān)的法律規(guī)定,在確保合法的前提下做好交易價(jià)格的預(yù)估工作,提高對(duì)價(jià)的合理性。

    (三)做好會(huì)計(jì)信息的披露

    隨著新收入準(zhǔn)則的實(shí)施,企業(yè)需要做好會(huì)計(jì)信息的披露工作,特別是要做好會(huì)計(jì)核算相關(guān)信息的披露。例如,在進(jìn)行交易過(guò)程中,企業(yè)需要進(jìn)一步明確合作企業(yè)的資產(chǎn)信息、負(fù)債信息等,明確具體的交易收入確認(rèn)時(shí)間和合同履行時(shí)間等,進(jìn)而收集更加全面的會(huì)計(jì)信息,為會(huì)計(jì)核算提供精準(zhǔn)的參考[4]。要提高會(huì)計(jì)信息的披露水平,企業(yè)需要進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技能水平,確保會(huì)計(jì)人員能夠提高信息披露的深度和廣度,提高信息披露的質(zhì)量。例如,企業(yè)可以組織會(huì)計(jì)人員定期參加各類專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),積極學(xué)習(xí)各種新的會(huì)計(jì)知識(shí),進(jìn)而運(yùn)用創(chuàng)新的專業(yè)的方法做好會(huì)計(jì)信息披露工作,進(jìn)而提高會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量。

    (四)做好會(huì)計(jì)核算信息的更新

    新收入準(zhǔn)則的實(shí)施,不僅會(huì)給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)帶來(lái)積極的影響,也會(huì)帶來(lái)一些挑戰(zhàn),對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)造成不良的影響,為了減少不良影響的發(fā)生,企業(yè)需要做好會(huì)計(jì)核算信息的更新,建立完善的信息系統(tǒng)。工作人員需要結(jié)合新收入準(zhǔn)則的變化來(lái)更新和完善會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),進(jìn)一步拓展系統(tǒng)的功能,進(jìn)而更好地發(fā)揮出會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的作用,為會(huì)計(jì)核算工作提供更加可靠的參考。企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的完善程度,直接影響了企業(yè)對(duì)于新收入準(zhǔn)則的適應(yīng)水平,因?yàn)橥晟频臅?huì)計(jì)信息系統(tǒng)才能保證會(huì)計(jì)信息的完整性和可靠性,才能確保會(huì)計(jì)核算的精準(zhǔn)性。此外,企業(yè)需要結(jié)合新收入準(zhǔn)則的實(shí)施內(nèi)容來(lái)完善會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的功能,進(jìn)一步完善現(xiàn)有的會(huì)計(jì)核算模式,或者創(chuàng)造出新的會(huì)計(jì)核算模式,保證會(huì)計(jì)核算工作的實(shí)施都能夠符合新收入準(zhǔn)則實(shí)施的相關(guān)要求。

    (五)提高會(huì)計(jì)核算人員的專業(yè)素質(zhì)

    隨著新收入準(zhǔn)則的實(shí)施,不僅調(diào)整和增加了相關(guān)的內(nèi)容,也對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作提出了更高的要求,要求會(huì)計(jì)人員采用專業(yè)的知識(shí)來(lái)處理好合同管理和稅務(wù)管理等,因此提高會(huì)計(jì)核算人員的專業(yè)素質(zhì)十分關(guān)鍵,既是提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的重要措施,也是確保新收入準(zhǔn)則實(shí)施的重要保障。企業(yè)需要結(jié)合新收入準(zhǔn)則的變化和要求來(lái)加強(qiáng)培訓(xùn),對(duì)會(huì)計(jì)核算人員開(kāi)展各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),例如開(kāi)展法律知識(shí)學(xué)習(xí)、稅務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、會(huì)計(jì)信息收集處理學(xué)習(xí)等,進(jìn)而更好地提高會(huì)計(jì)核算人員的綜合素質(zhì)水平,能夠更快地適應(yīng)新收入準(zhǔn)則帶來(lái)的變化[5]。此外,會(huì)計(jì)人員也要加強(qiáng)對(duì)新收入準(zhǔn)則的分析,掌握新收入準(zhǔn)則給會(huì)計(jì)核算工作帶來(lái)的影響,結(jié)合影響來(lái)制定相關(guān)的解決措施,提高核算質(zhì)量。

    (六)提高業(yè)財(cái)融合水平

    新收入準(zhǔn)則的實(shí)施,也會(huì)對(duì)企業(yè)的其他業(yè)務(wù)工作造成影響,為了減少不良影響的發(fā)生,企業(yè)也需要做好業(yè)務(wù)工作的調(diào)整,進(jìn)一步提高業(yè)財(cái)融合的水平。因?yàn)樾率杖霚?zhǔn)則明確規(guī)定了在進(jìn)行收入確認(rèn)時(shí),需要根據(jù)業(yè)務(wù)合同的相關(guān)規(guī)定來(lái)進(jìn)行確認(rèn),因此加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)之間的溝通聯(lián)系十分重要,是準(zhǔn)確計(jì)算收入計(jì)量的重要途徑。因此,隨著新收入準(zhǔn)則的實(shí)施,財(cái)務(wù)部門(mén)要加強(qiáng)和其他業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通,向企業(yè)業(yè)務(wù)人員普及新準(zhǔn)則的內(nèi)容變化以及對(duì)其業(yè)務(wù)工作產(chǎn)生的影響,并指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員如何采取有效的措施來(lái)進(jìn)行應(yīng)對(duì),減少新收入準(zhǔn)則造成的影響。因此企業(yè)需要加強(qiáng)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)之間的融合,加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通合作,進(jìn)而為會(huì)計(jì)核算提供更加精準(zhǔn)的數(shù)據(jù),提高核算的質(zhì)量。

    (七)做好風(fēng)險(xiǎn)管理

    新收入準(zhǔn)則對(duì)部分收入內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整,導(dǎo)致企業(yè)在進(jìn)行收入確認(rèn)過(guò)程中也會(huì)面臨著新的風(fēng)險(xiǎn),不僅影響了會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量,也會(huì)增加企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)損失或者生存威脅。在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí),企業(yè)需要做好成本管理工作,結(jié)合具體的業(yè)務(wù)情況以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)來(lái)合理評(píng)估合同履約的成本,針對(duì)成本偏高的環(huán)節(jié)需要進(jìn)行分析,明確問(wèn)題所在,再采取針對(duì)性的措施進(jìn)行解決,切實(shí)控制好企業(yè)整體的成本。在開(kāi)展會(huì)計(jì)核算工作時(shí),企業(yè)也需要做好內(nèi)部控制工作,完善的內(nèi)控體系能夠減少各項(xiàng)工作矛盾的發(fā)生。例如,企業(yè)可以明確要求各個(gè)相關(guān)部門(mén)都應(yīng)該參與到交易合同的制定環(huán)節(jié)當(dāng)中,要結(jié)合自身的專業(yè)知識(shí)來(lái)明確好合同的收入確認(rèn)條件、時(shí)間等,進(jìn)而減少合同風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,也進(jìn)一步提高企業(yè)的內(nèi)部控制水平。為了提高內(nèi)控水平,企業(yè)需要進(jìn)一步優(yōu)化現(xiàn)有的內(nèi)控流程,要結(jié)合新收入準(zhǔn)則的變動(dòng)來(lái)優(yōu)化會(huì)計(jì)核算流程,進(jìn)而提高核算的效率和準(zhǔn)確性。因?yàn)樾率杖霚?zhǔn)則的實(shí)施,對(duì)于企業(yè)的稅務(wù)工作也會(huì)產(chǎn)生較大的影響,企業(yè)的稅收計(jì)算方式會(huì)發(fā)生變化,導(dǎo)致企業(yè)面臨著一定的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),因此企業(yè)也需要完善稅務(wù)管理流程,做好稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析和應(yīng)對(duì),切實(shí)保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定性和安全性。

    總而言之,新收入準(zhǔn)則和原準(zhǔn)則相比,調(diào)整的內(nèi)容較多,變化較大,會(huì)對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作造成較大的影響,因此,企業(yè)需要結(jié)合新收入準(zhǔn)則的變動(dòng)來(lái)進(jìn)一步優(yōu)化會(huì)計(jì)核算工作。為了更好地應(yīng)對(duì)新收入準(zhǔn)則帶來(lái)的變化和影響,企業(yè)需要進(jìn)一步做好合同管理工作,做好交易價(jià)格的確認(rèn),做好會(huì)計(jì)信息的披露,加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)培養(yǎng),提高業(yè)財(cái)融合水平以及做好風(fēng)險(xiǎn)管理工作等,進(jìn)而更好地確保會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

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    小議會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷行為的合理性
    關(guān)于新收入準(zhǔn)則會(huì)計(jì)計(jì)量的幾個(gè)問(wèn)題
    我國(guó)將建立會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信檔案
    基于Canny振蕩抑制準(zhǔn)則的改進(jìn)匹配濾波器
    關(guān)于基層會(huì)計(jì)人員職業(yè)素養(yǎng)的探討
    加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策研究
    一圖讀懂《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》
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