• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    ET公司漸進(jìn)式搭建協(xié)外配套價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)路徑探索

    2024-01-22 17:06:42陳紅梅于建男
    品牌與標(biāo)準(zhǔn)化 2024年1期

    陳紅梅 于建男

    【摘要】隨著國(guó)家軍品定價(jià)政策的改變,加劇了軍品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不確定形勢(shì)?;诖?,筆者提出ET公司應(yīng)漸進(jìn)式搭建協(xié)外配套價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù),應(yīng)用SWOT法分析公司漸進(jìn)式搭建價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)的內(nèi)部形勢(shì)與外部環(huán)境,并通過(guò)作業(yè)路徑實(shí)踐探索,總結(jié)漸進(jìn)式搭建協(xié)外配套價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)的初始成效,旨在為提高價(jià)格管理水平、推進(jìn)管理會(huì)計(jì)落實(shí)落細(xì)落地、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供參考。

    【關(guān)鍵詞】SWOT分析;漸進(jìn)式;路徑實(shí)踐

    【DOI編碼】10.3969/j.issn.1674-4977.2024.01.041

    Exploration on the Path of ET Company’’s Gradual Construction of Outsourcing Supporting Price Database

    CHEN Hongmei, YU Jiannan

    (GuizhouAerospace Fenghua Precision Equipment Co., Ltd., Guiyang 550009, China)

    Abstract: With the change of national military pricing policies, the uncertainty of competition in the military market has been intensified. Based on this, the author proposes that ET Company should gradually build a outsourcing price database. The SWOT method is applied to analyze the internal situation and external environment of the company’s asymptotic construction of a price database. Through practical exploration of the operation path, the initial effect of gradually building a outsourcing price database is summarized, aiming to improve the level of price management, promote the implementation of management accounting in detail and provide reference for achieving high-quality development.

    Keywords: SWOT analysis; asymptotic formula; path practice

    ET公司是主營(yíng)航天產(chǎn)品、機(jī)電產(chǎn)品的軍民研制、生產(chǎn)的軍工企業(yè)。ET公司面對(duì)當(dāng)前的不確定形勢(shì),必須充分考慮現(xiàn)有管理資源,漸進(jìn)式搭建協(xié)外配套價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)(以下簡(jiǎn)稱“價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)”),并以此拉動(dòng)公司基礎(chǔ)管理能力提升,驅(qū)動(dòng)協(xié)外配套的科學(xué)、快速報(bào)價(jià),進(jìn)而提高價(jià)格管理水平,以點(diǎn)帶面,全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)落實(shí)落細(xì)落地,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

    SWOT分析的核心是分析評(píng)價(jià)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì),并判斷企業(yè)的機(jī)會(huì)和威脅,作出戰(zhàn)略決策,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的最優(yōu)化。筆者應(yīng)用SWOT分析法,對(duì)ET公司搭建價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)、時(shí)機(jī)與困難進(jìn)行分析,力求探尋ET公司搭建價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)的有效路徑。

    1.1內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)(strength)

    1)公司層面高度重視

    為適應(yīng)和應(yīng)對(duì)當(dāng)前的軍品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,公司領(lǐng)導(dǎo)層面高度重視協(xié)外配套價(jià)格管理。一方面,調(diào)整協(xié)外配套價(jià)格管理職責(zé),由合同簽訂部門(mén)自行測(cè)算價(jià)格調(diào)整為統(tǒng)一由價(jià)格管理部門(mén)歸口管理機(jī)制,多方監(jiān)督把關(guān),規(guī)避價(jià)格管理風(fēng)險(xiǎn);另一方面,把搭建價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)作為2022年公司級(jí)重點(diǎn)工作,表明公司領(lǐng)導(dǎo)層面的重視與支持,以及對(duì)搭建價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)、實(shí)現(xiàn)快速報(bào)價(jià)的迫切需求。

    2)信息化系統(tǒng)為價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)搭建提供技術(shù)保障

    當(dāng)前,我國(guó)處于“互聯(lián)網(wǎng)”“大數(shù)據(jù)”“云計(jì)算”等快速發(fā)展期,驅(qū)動(dòng)ET公司ERP系統(tǒng)、財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心、MES系統(tǒng)等業(yè)財(cái)一體化信息系統(tǒng)的快速運(yùn)行,為搭建價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)提供技術(shù)保障。

    1.2內(nèi)部劣勢(shì)(weakness)

    傳統(tǒng)的協(xié)外配套價(jià)格管理在ET公司拓展協(xié)外配套市場(chǎng)初期,解決軍工企業(yè)生產(chǎn)不平衡、盤(pán)活國(guó)有資產(chǎn)方面發(fā)揮了積極作用。隨著數(shù)字化經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,沒(méi)有有效的信息系統(tǒng)技術(shù)平臺(tái)和數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用,傳統(tǒng)的協(xié)外配套價(jià)格管理模式很難適應(yīng)當(dāng)前新的軍品價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。一是受原軍品報(bào)價(jià)規(guī)則的影響,從業(yè)務(wù)層面到公司層面,無(wú)論對(duì)型號(hào)產(chǎn)品還是協(xié)外配套的價(jià)格管理,重報(bào)價(jià)、輕管理,協(xié)外配套價(jià)格管理資源配給不匹配,價(jià)格管理理念難以應(yīng)對(duì)新的軍品價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制;二是系統(tǒng)平臺(tái)沒(méi)有得到有效運(yùn)行,特事特辦的線下操作趨向越來(lái)越嚴(yán)重,形成信息孤島,嚴(yán)重影響由業(yè)務(wù)前端輸入生成的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)可信度;三是定性測(cè)算為主、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)把控,沒(méi)有形成價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)的價(jià)格管理難以確?;陬?lèi)似產(chǎn)品或同類(lèi)產(chǎn)品快速報(bào)價(jià)的可信度。

    1.3外部驅(qū)動(dòng)因素(drivers)

    1)國(guó)家武器裝備價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)政策影響

    受?chē)?guó)家武器裝備管理部門(mén)要求搭建裝備價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù),加快推進(jìn)專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)式審價(jià)向基于大數(shù)據(jù)分析的科學(xué)審價(jià)轉(zhuǎn)變的影響,ET公司必然會(huì)加快推進(jìn)搭建價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)的步伐。

    2)國(guó)家軍品政策改革驅(qū)動(dòng)價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)搭建

    國(guó)家軍品政策改革加劇行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)程度,打破軍工企業(yè)原有軍品市場(chǎng)占有格局。不管是軍品的定價(jià)政策改變,還是“十四五”規(guī)劃提出的國(guó)家加快武器裝備升級(jí)換代的轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,讓ET公司面臨拓展新產(chǎn)品、新市場(chǎng)的機(jī)遇,同時(shí)也面臨可能被新進(jìn)入者搶奪市場(chǎng)、被新產(chǎn)品替代的威脅。ET公司必須搭建價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù),快速分析、決策、評(píng)價(jià)協(xié)外配套價(jià)格信息,助力公司領(lǐng)導(dǎo)層或業(yè)務(wù)部門(mén)與客戶、供應(yīng)商的議價(jià)博弈,推動(dòng)協(xié)外配套市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略落地。

    1.4外部不利條件(threat)

    因?yàn)檐姽て髽I(yè)一般屬于涉密單位,而且涉密等級(jí)較高,基于保密重于一切的原則,影響價(jià)格測(cè)算數(shù)據(jù)輸入、傳遞或處理。

    2.1搭建思路

    1)充分考慮現(xiàn)有資源,體現(xiàn)成本效益原則

    漸進(jìn)式搭建價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)基于美國(guó)、英國(guó)等國(guó)家21世紀(jì)初的“預(yù)先籌劃產(chǎn)品改進(jìn)法”理念,其目的是梯次提高價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)質(zhì)量和功能。漸進(jìn)式搭建價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)必須充分考慮現(xiàn)有內(nèi)部資源,著力解決內(nèi)部問(wèn)題,抓住外部驅(qū)動(dòng)時(shí)機(jī),克服搭建過(guò)程困難,遵循成本效益原則,實(shí)現(xiàn)操作性強(qiáng)并可以快速迭代的搭建路徑。

    2)挖掘信息化系統(tǒng)應(yīng)用功能,保障價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)搭建

    價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)的搭建主要依托業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)一體化信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn),提升業(yè)務(wù)生成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的可信度,同時(shí)縮短信息傳遞時(shí)間。因此,深度挖掘ERP應(yīng)用功能是價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)搭建的必要保障。

    3)確立工程法為價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)搭建的基本方法

    工程法是一種自下而上累加的方法,它將協(xié)外配套按結(jié)構(gòu)樹(shù)細(xì)分,直到最小零件圖號(hào)。工程法必須對(duì)產(chǎn)品全系統(tǒng)要有詳盡的了解,所以一般適用于設(shè)計(jì)狀態(tài)固化、工藝方案定型的協(xié)外配套價(jià)格測(cè)算。工程法能夠得到較為詳細(xì)而準(zhǔn)確的價(jià)格方案,能指出成本構(gòu)成情況,為節(jié)省成本提供主攻方向。將工程法價(jià)格測(cè)算方案作為價(jià)格庫(kù)的基礎(chǔ)信息,有利于成本分析、價(jià)格分析與監(jiān)督,還有利于實(shí)現(xiàn)基于類(lèi)似產(chǎn)品、同類(lèi)產(chǎn)品的快速報(bào)價(jià)。因此,它仍是目前用得較多的方法。

    2.2作業(yè)實(shí)踐

    1)確定產(chǎn)品報(bào)價(jià)方案報(bào)表模板?;趫?bào)價(jià)模板,結(jié)合ET公司價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)搭建需求和可操作性原則,明確價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)基本報(bào)表包括價(jià)格方案匯總表、原材料及主要材料明細(xì)表、定額工時(shí)表、外協(xié)費(fèi)及專(zhuān)用費(fèi)報(bào)表,以及自制成本構(gòu)成明細(xì)表。

    2)快速反應(yīng)新產(chǎn)品價(jià)格初始報(bào)價(jià),做好定型新產(chǎn)品價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)搭建。ET公司協(xié)外配套新產(chǎn)品報(bào)價(jià)主要有客戶詢價(jià)或市場(chǎng)部摸底測(cè)價(jià)等初始階段,一般要求快速報(bào)價(jià)。待產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案固化、工藝方案定型后,價(jià)格測(cè)算通過(guò)ERP系統(tǒng)、采用工程法處理、分析并完成新產(chǎn)品基準(zhǔn)價(jià)格測(cè)算。

    2.3夯實(shí)價(jià)格測(cè)算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量

    1)財(cái)務(wù)綜合數(shù)據(jù)。確保費(fèi)率與期間占比的精確度與可信度是提升價(jià)格測(cè)算方案的剛性要求。以ERP系統(tǒng)自動(dòng)生成的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表和現(xiàn)金流量表等主要會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)為參照,將科目余額表按功能范圍、成本要素與會(huì)計(jì)報(bào)表會(huì)計(jì)科目進(jìn)行分析、匹配,對(duì)發(fā)現(xiàn)的匹配錯(cuò)誤、重復(fù)、漏項(xiàng)等進(jìn)行修正,保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的匹配度與準(zhǔn)確性,增強(qiáng)協(xié)外配套價(jià)格測(cè)算可信度,降低型號(hào)產(chǎn)品審價(jià)風(fēng)險(xiǎn)。

    2)實(shí)作工時(shí)與結(jié)算工時(shí)。ET公司各業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)價(jià)格測(cè)算匹配實(shí)作工時(shí)還是結(jié)算工時(shí)一直有爭(zhēng)議。為解疑惑,筆者向業(yè)務(wù)部門(mén)收集有關(guān)客戶費(fèi)率即客戶價(jià)值率、不同的工時(shí)應(yīng)用情形,并參閱相關(guān)書(shū)籍,對(duì)實(shí)作工時(shí)與結(jié)算工時(shí)進(jìn)行相關(guān)比較。實(shí)作工時(shí)能反映勞動(dòng)定額完成的情況,強(qiáng)調(diào)社會(huì)時(shí)間。結(jié)算工時(shí)是實(shí)際工時(shí)轉(zhuǎn)換為計(jì)件工資的產(chǎn)物,強(qiáng)調(diào)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)。價(jià)格測(cè)算對(duì)采集的是實(shí)作工時(shí)還是結(jié)算工時(shí)不影響價(jià)格方案結(jié)果。結(jié)合ET公司一線工人工資計(jì)價(jià)管理模式與可操作性原則,協(xié)外配套價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用結(jié)算工時(shí),不但便于成本分析和價(jià)格分析,還能促進(jìn)與優(yōu)化結(jié)算工時(shí)的閉環(huán)管理。另外,結(jié)算工時(shí)與實(shí)作工時(shí)的轉(zhuǎn)換也能匹配客戶價(jià)值率和ERP系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)成本的合理性。

    2.4快速迭代搭建路徑,持續(xù)優(yōu)化價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)信息質(zhì)量

    國(guó)有軍工企業(yè)專(zhuān)用設(shè)備多、生產(chǎn)任務(wù)不均衡等特征,按工程法基于成本測(cè)算的基準(zhǔn)價(jià)格往往與客戶價(jià)值偏離度較大,需要通過(guò)成本分析、價(jià)格分析持續(xù)優(yōu)化價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)質(zhì)量。

    3.1有效完成基于波士頓客戶細(xì)化群價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)搭建

    價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)覆蓋19個(gè)重要客戶、62個(gè)型號(hào),以及兩類(lèi)重要工種價(jià)格基礎(chǔ)信息。金牛客戶7家,其中,BW公司有11個(gè)定型項(xiàng)目98個(gè)部套、15個(gè)研制項(xiàng)目500多個(gè)零件圖號(hào),屬于ET公司的長(zhǎng)期重要戰(zhàn)略客戶,具有舉足輕重的地位;明星客戶與問(wèn)題客戶共14家,涉及43個(gè)定型或研制項(xiàng)目;瘦狗客戶1家,即FL公司,有9個(gè)型號(hào)產(chǎn)品,基本屬于低毛利率或虧損狀態(tài),筆者認(rèn)為其原因是產(chǎn)品技術(shù)價(jià)值與公司目前資源可創(chuàng)造價(jià)值嚴(yán)重不匹配,公司領(lǐng)導(dǎo)層可考慮擇機(jī)替代該類(lèi)客戶的市場(chǎng)策略。

    3.2實(shí)現(xiàn)專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)式報(bào)價(jià)與數(shù)據(jù)庫(kù)分析的科學(xué)報(bào)價(jià)融合

    基于客戶和快速反應(yīng)是市場(chǎng)部的重要營(yíng)銷(xiāo)策略。沒(méi)有價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)的應(yīng)用與分析,專(zhuān)家分析法或類(lèi)推法等定性測(cè)算方法雖然更容易實(shí)現(xiàn)快速報(bào)價(jià),但價(jià)格方案準(zhǔn)確度差。ET公司價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)的搭建,可以增強(qiáng)基于定量預(yù)測(cè)法研制階段、初次、摸底或競(jìng)標(biāo)報(bào)價(jià)等情形快速報(bào)價(jià)需求,實(shí)現(xiàn)了專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)式報(bào)價(jià)與數(shù)據(jù)庫(kù)分析的科學(xué)報(bào)價(jià)融合。一方面,確保價(jià)格測(cè)算結(jié)果支撐材料更足、可信度更高;另一方面,發(fā)揮市場(chǎng)部掌握客戶信息、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)與價(jià)格談判時(shí)機(jī)敏感度優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)公司與客戶之間的議價(jià)博弈能力,提高獲利能力。

    3.3驅(qū)動(dòng)ERP系統(tǒng)有效運(yùn)行和應(yīng)用

    以搭建價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)為牽引,拉動(dòng)ERP系統(tǒng)的運(yùn)行與應(yīng)用,發(fā)揮系統(tǒng)資源優(yōu)勢(shì)。價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)搭建過(guò)程中,強(qiáng)化工藝BOM事務(wù)碼的快速迭代式應(yīng)用。工藝BOM是將任務(wù)、工藝、資源、工時(shí)等信息整合,把各類(lèi)信息與產(chǎn)品BOM結(jié)構(gòu)組織在一起,基于同一數(shù)據(jù)源頭生成的數(shù)據(jù)流,可信度更高。通過(guò)夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),將發(fā)現(xiàn)工藝BOM主數(shù)據(jù)維護(hù)不匹配,部分重要材料定額信息缺失(如金鹽消耗定額),及時(shí)信息反饋,從業(yè)務(wù)層面驅(qū)動(dòng)各部門(mén)重視ERP系統(tǒng)有效運(yùn)行和應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)前移,提升基礎(chǔ)管理能力。

    3.4奠定梯次提高價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)質(zhì)量和功能的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

    通過(guò)搭建價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)拉動(dòng)基礎(chǔ)創(chuàng)新需求和管理能力,減少信息化系統(tǒng)建設(shè)初期基本需求變成后期升級(jí)需求的潛在費(fèi)用支出經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),加快推進(jìn)基于型號(hào)產(chǎn)品壽命周期信息化、大數(shù)據(jù)分析的科學(xué)價(jià)格管理模式,奠定梯次提高價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)質(zhì)量和功能的基礎(chǔ),幫助公司安全、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]崔秋艷.管理會(huì)計(jì)與高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的結(jié)合探思[J].中國(guó)中小企業(yè),2022(6):94-96.

    [2]董振義,李維.航天復(fù)雜產(chǎn)品制造企業(yè)BOM構(gòu)建及應(yīng)用探索[J].智能制造,2020(7):44-47.

    [3]張光偉,馮秀玲,肖美珍,等.價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)現(xiàn)企業(yè)投標(biāo)業(yè)務(wù)創(chuàng)新[J].交通企業(yè)管理,2021,36(3):52-53.

    【作者簡(jiǎn)介】

    陳紅梅,女,1977年出生,高級(jí)會(huì)計(jì)師,研究方向?yàn)閮r(jià)格庫(kù)管理、財(cái)務(wù)管理,風(fēng)險(xiǎn)控制。

    于建男,女,1989年出生,高級(jí)會(huì)計(jì)師,碩士,研究方向?yàn)槿骖A(yù)算管理、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)數(shù)字化。

    (編輯:于淼)

    美女免费视频网站| 国产一区二区在线av高清观看| 国产午夜精品久久久久久| 国产黄a三级三级三级人| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 欧美色视频一区免费| 麻豆成人午夜福利视频| 99在线视频只有这里精品首页| 国产成人av教育| 欧美中文日本在线观看视频| 中出人妻视频一区二区| 中出人妻视频一区二区| 一本精品99久久精品77| 久久中文看片网| 99久久国产精品久久久| 久9热在线精品视频| 久9热在线精品视频| 国内精品久久久久久久电影| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 精品日产1卡2卡| 国产97色在线日韩免费| 国产v大片淫在线免费观看| 国产成人啪精品午夜网站| 黄色丝袜av网址大全| 淫妇啪啪啪对白视频| 色综合婷婷激情| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产乱人伦免费视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 成人一区二区视频在线观看| 在线国产一区二区在线| 搞女人的毛片| 在线观看66精品国产| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 免费看a级黄色片| 男女下面进入的视频免费午夜 | 在线观看午夜福利视频| 久久久国产成人免费| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 成人18禁在线播放| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 看片在线看免费视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产乱人伦免费视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 午夜影院日韩av| av在线播放免费不卡| 亚洲,欧美精品.| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美日韩乱码在线| 国产精品 国内视频| 久久久国产成人免费| 久久久国产成人精品二区| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲 欧美一区二区三区| 一本大道久久a久久精品| av免费在线观看网站| 久久精品91蜜桃| 99国产极品粉嫩在线观看| 美女午夜性视频免费| 日韩欧美三级三区| 国产精品精品国产色婷婷| 久久亚洲真实| 一级作爱视频免费观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品久久电影中文字幕| 黄色a级毛片大全视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 成年版毛片免费区| 老司机靠b影院| 老司机午夜十八禁免费视频| 狂野欧美激情性xxxx| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产99久久九九免费精品| 欧美乱色亚洲激情| 国产视频一区二区在线看| 国产高清视频在线播放一区| 国产男靠女视频免费网站| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久精品影院6| 亚洲av电影在线进入| 男女视频在线观看网站免费 | 久久久久国内视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲免费av在线视频| 黄色丝袜av网址大全| 色播在线永久视频| 婷婷精品国产亚洲av| 日本免费一区二区三区高清不卡| av欧美777| 在线天堂中文资源库| 日韩欧美免费精品| 亚洲成av人片免费观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久香蕉精品热| 午夜影院日韩av| 岛国视频午夜一区免费看| 午夜亚洲福利在线播放| 久久香蕉激情| 日韩欧美在线二视频| 麻豆一二三区av精品| 国产精品一区二区精品视频观看| 韩国精品一区二区三区| 精品国产美女av久久久久小说| 午夜福利免费观看在线| 视频在线观看一区二区三区| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 精品福利观看| 韩国精品一区二区三区| 午夜免费观看网址| 国产亚洲精品久久久久5区| 91国产中文字幕| 人妻久久中文字幕网| 成人欧美大片| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 波多野结衣高清无吗| 久久天堂一区二区三区四区| 俄罗斯特黄特色一大片| 成年人黄色毛片网站| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 搡老妇女老女人老熟妇| 久久久国产成人免费| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 窝窝影院91人妻| 欧美日韩精品网址| 欧美日本亚洲视频在线播放| 天堂动漫精品| 色精品久久人妻99蜜桃| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久久久久久久免费视频了| 国产精品乱码一区二三区的特点| 一区二区三区高清视频在线| avwww免费| 亚洲性夜色夜夜综合| 男人的好看免费观看在线视频 | 老司机福利观看| 看片在线看免费视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产三级在线视频| 国产精品一区二区三区四区久久 | 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 午夜福利高清视频| 亚洲国产看品久久| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产精品久久视频播放| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产真人三级小视频在线观看| 国产精品九九99| 嫁个100分男人电影在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久久国产亚洲av麻豆专区| 身体一侧抽搐| 免费在线观看完整版高清| 国产av又大| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲久久久国产精品| 国产色视频综合| 欧美久久黑人一区二区| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 18禁国产床啪视频网站| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产99久久九九免费精品| 国产高清视频在线播放一区| 午夜福利免费观看在线| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产野战对白在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 免费在线观看成人毛片| 高潮久久久久久久久久久不卡| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美日韩福利视频一区二区| 后天国语完整版免费观看| 国产亚洲欧美精品永久| 国产伦一二天堂av在线观看| av中文乱码字幕在线| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 日本在线视频免费播放| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲男人天堂网一区| 在线观看午夜福利视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 精品电影一区二区在线| 色播亚洲综合网| 成人欧美大片| 欧美激情 高清一区二区三区| 99精品久久久久人妻精品| 91在线观看av| 亚洲男人天堂网一区| 成人国语在线视频| 男人舔女人的私密视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 美女大奶头视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲九九香蕉| 真人做人爱边吃奶动态| 99热只有精品国产| 午夜久久久在线观看| 在线观看66精品国产| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| www.自偷自拍.com| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美成人免费av一区二区三区| 老司机靠b影院| 大型av网站在线播放| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产一区在线观看成人免费| 国产日本99.免费观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 香蕉丝袜av| 黄色a级毛片大全视频| 一级a爱片免费观看的视频| 麻豆国产av国片精品| 超碰成人久久| 久久久国产精品麻豆| 色尼玛亚洲综合影院| 自线自在国产av| 免费看十八禁软件| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产激情久久老熟女| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 午夜福利视频1000在线观看| 黄色成人免费大全| av视频在线观看入口| 黄色毛片三级朝国网站| 深夜精品福利| 久久久久精品国产欧美久久久| 午夜免费成人在线视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 成人国产综合亚洲| 丝袜美腿诱惑在线| 成人精品一区二区免费| 亚洲熟妇熟女久久| 国产精品一区二区免费欧美| 午夜a级毛片| 免费在线观看成人毛片| 午夜福利高清视频| 欧美色视频一区免费| 国产黄片美女视频| 大型av网站在线播放| 中文字幕高清在线视频| 国产av不卡久久| 国产精品久久电影中文字幕| 最好的美女福利视频网| 99在线视频只有这里精品首页| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 成人亚洲精品一区在线观看| 脱女人内裤的视频| 亚洲精品色激情综合| 国产精品久久电影中文字幕| 国产又爽黄色视频| 少妇的丰满在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 1024手机看黄色片| 亚洲中文字幕日韩| 又大又爽又粗| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 黄色视频,在线免费观看| 中文字幕久久专区| 99re在线观看精品视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 久久久久国内视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 制服丝袜大香蕉在线| 国产1区2区3区精品| 在线永久观看黄色视频| www.精华液| 亚洲自拍偷在线| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 又黄又粗又硬又大视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| xxx96com| 99热只有精品国产| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲第一青青草原| 国产高清videossex| 欧美在线黄色| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 男女午夜视频在线观看| xxxwww97欧美| 欧美又色又爽又黄视频| 麻豆成人午夜福利视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 男人操女人黄网站| 亚洲精品在线美女| 久久九九热精品免费| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产高清有码在线观看视频 | 日本成人三级电影网站| 免费看十八禁软件| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 99国产精品一区二区蜜桃av| 日韩精品中文字幕看吧| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 99久久99久久久精品蜜桃| 长腿黑丝高跟| 精品国产乱子伦一区二区三区| 丰满的人妻完整版| 国产av一区在线观看免费| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 搡老岳熟女国产| 国产97色在线日韩免费| 无遮挡黄片免费观看| 国产麻豆成人av免费视频| 妹子高潮喷水视频| 国产色视频综合| 一边摸一边做爽爽视频免费| 免费人成视频x8x8入口观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 狠狠狠狠99中文字幕| av电影中文网址| 午夜福利免费观看在线| 黑人操中国人逼视频| videosex国产| 亚洲国产欧美网| 国产午夜精品久久久久久| 观看免费一级毛片| 国产精品一区二区三区四区久久 | 男女下面进入的视频免费午夜 | 好男人电影高清在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 一区二区三区高清视频在线| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久欧美精品欧美久久欧美| 成年免费大片在线观看| 91成人精品电影| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 欧美激情极品国产一区二区三区| 狂野欧美激情性xxxx| 动漫黄色视频在线观看| 久久中文字幕一级| 国产在线精品亚洲第一网站| 欧美又色又爽又黄视频| 视频在线观看一区二区三区| 真人做人爱边吃奶动态| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 1024视频免费在线观看| 国产熟女xx| АⅤ资源中文在线天堂| 欧美国产日韩亚洲一区| 男人舔奶头视频| 午夜福利视频1000在线观看| www日本在线高清视频| 国产三级黄色录像| 一本精品99久久精品77| 国产成人系列免费观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 不卡av一区二区三区| 天堂动漫精品| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 窝窝影院91人妻| 国产主播在线观看一区二区| 久久这里只有精品19| 黄色成人免费大全| 亚洲人成77777在线视频| 午夜久久久久精精品| 波多野结衣av一区二区av| av福利片在线| 在线观看66精品国产| 免费看美女性在线毛片视频| 国产99久久九九免费精品| 久久狼人影院| 黄色片一级片一级黄色片| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久香蕉国产精品| 级片在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产极品粉嫩免费观看在线| 欧美成人午夜精品| 国产伦人伦偷精品视频| 可以在线观看毛片的网站| av欧美777| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 一级毛片女人18水好多| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 日韩有码中文字幕| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美激情高清一区二区三区| 欧美一级a爱片免费观看看 | 免费高清视频大片| 99热这里只有精品一区 | 首页视频小说图片口味搜索| 日本免费一区二区三区高清不卡| 成人手机av| 国产精品亚洲一级av第二区| 夜夜爽天天搞| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲av成人一区二区三| 精品国产美女av久久久久小说| 国产v大片淫在线免费观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 男女视频在线观看网站免费 | 精品国内亚洲2022精品成人| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久草成人影院| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 好男人在线观看高清免费视频 | 日韩av在线大香蕉| 黄色成人免费大全| 制服诱惑二区| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产真人三级小视频在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产成人影院久久av| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 人人澡人人妻人| 丝袜在线中文字幕| 精品国产乱码久久久久久男人| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 欧美午夜高清在线| 757午夜福利合集在线观看| 999久久久国产精品视频| 视频在线观看一区二区三区| 国产伦在线观看视频一区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 日本三级黄在线观看| 亚洲 国产 在线| 成年人黄色毛片网站| 老司机在亚洲福利影院| 日本免费a在线| 亚洲av片天天在线观看| 18禁美女被吸乳视频| 一级黄色大片毛片| 99在线视频只有这里精品首页| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 人妻久久中文字幕网| 亚洲成人国产一区在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲av第一区精品v没综合| 一二三四在线观看免费中文在| 大香蕉久久成人网| 久久久久亚洲av毛片大全| 中出人妻视频一区二区| 黄片小视频在线播放| 国产激情欧美一区二区| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲成av人片免费观看| 男女午夜视频在线观看| 在线播放国产精品三级| 国产精品九九99| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 日韩高清综合在线| 日韩精品青青久久久久久| 精品日产1卡2卡| 日韩欧美三级三区| 黑人操中国人逼视频| 免费搜索国产男女视频| 成人av一区二区三区在线看| 国产成人欧美在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| 男男h啪啪无遮挡| 欧美成人性av电影在线观看| 欧美三级亚洲精品| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久青草综合色| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国语自产精品视频在线第100页| 黄片大片在线免费观看| 精品人妻1区二区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产成人影院久久av| 91字幕亚洲| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 中亚洲国语对白在线视频| 少妇粗大呻吟视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 99在线人妻在线中文字幕| 搞女人的毛片| 欧美成狂野欧美在线观看| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 制服丝袜大香蕉在线| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 成在线人永久免费视频| 国产伦在线观看视频一区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产激情偷乱视频一区二区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲午夜理论影院| 亚洲av电影在线进入| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 麻豆一二三区av精品| 嫩草影院精品99| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 欧美黑人巨大hd| 亚洲全国av大片| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 又黄又爽又免费观看的视频| 一级作爱视频免费观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 中文字幕av电影在线播放| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产高清视频在线播放一区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 日韩三级视频一区二区三区| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产成人精品久久二区二区免费| 中亚洲国语对白在线视频| 日韩精品青青久久久久久| 欧美国产日韩亚洲一区| or卡值多少钱| 亚洲三区欧美一区| 国产单亲对白刺激| АⅤ资源中文在线天堂| 美女国产高潮福利片在线看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 波多野结衣巨乳人妻| 午夜福利在线观看吧| 97碰自拍视频| 中文在线观看免费www的网站 | 国产成人欧美在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| www日本在线高清视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 草草在线视频免费看| 亚洲av成人一区二区三| 午夜免费激情av| 亚洲欧美日韩无卡精品| 精品国产乱子伦一区二区三区| av视频在线观看入口| 日韩免费av在线播放| 国产成人啪精品午夜网站| 91成年电影在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产亚洲欧美98| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 1024手机看黄色片| 午夜a级毛片| 国产成人精品久久二区二区免费| 99riav亚洲国产免费| 精品电影一区二区在线| 国产97色在线日韩免费| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 99热6这里只有精品| 久久午夜综合久久蜜桃| 精品乱码久久久久久99久播| 成人18禁在线播放| 亚洲av成人av| 中文字幕高清在线视频| or卡值多少钱| 岛国在线观看网站| a在线观看视频网站| 老汉色∧v一级毛片| 很黄的视频免费| 美女午夜性视频免费| 欧美大码av| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲黑人精品在线| 国产精品影院久久| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久久久久久精品吃奶| 久久久久亚洲av毛片大全| xxx96com| 免费搜索国产男女视频| av中文乱码字幕在线| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产精品 国内视频| 色在线成人网| 黄色毛片三级朝国网站| 高清毛片免费观看视频网站| 搡老岳熟女国产| 亚洲中文日韩欧美视频| 成年人黄色毛片网站| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产成+人综合+亚洲专区| 在线观看免费午夜福利视频| 久久天堂一区二区三区四区| 天天一区二区日本电影三级| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 可以在线观看的亚洲视频| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲国产精品合色在线| 国产日本99.免费观看|