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    生涯教育課程實(shí)施效果評(píng)價(jià)

    2024-01-17 01:59:46
    科教導(dǎo)刊 2023年35期
    關(guān)鍵詞:成熟度生涯滿意度

    鄭 敏

    (昆明醫(yī)科大學(xué)海源學(xué)院 云南 昆明 650000)

    隨著全國(guó)高校擴(kuò)招,大學(xué)生數(shù)量不斷增加,2023 屆全國(guó)高校畢業(yè)生的規(guī)模再創(chuàng)新高,達(dá)到1158 萬(wàn)。受疫情、經(jīng)濟(jì)預(yù)期難以確定、逆貿(mào)易全球化發(fā)展加劇等因素影響,市場(chǎng)需求與學(xué)生人數(shù)增長(zhǎng)不匹配,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力較大,許多大學(xué)生在面對(duì)畢業(yè)后的就業(yè)前景感到焦慮和不安。大多數(shù)大學(xué)生在就業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)自己的專(zhuān)業(yè)技能與實(shí)際工作需求不匹配,導(dǎo)致就業(yè)質(zhì)量不高,職業(yè)發(fā)展空間受限。部分大學(xué)生對(duì)于職業(yè)選擇存在偏好過(guò)高,過(guò)分追求所謂的“熱門(mén)職業(yè)”或高薪、高福利的工作,而忽視了自身的興趣和能力,也增加了就業(yè)的難度。另外,許多大學(xué)生在就業(yè)準(zhǔn)備方面存在不足,缺乏足夠的求職技巧和職業(yè)規(guī)劃意識(shí)。他們對(duì)于簡(jiǎn)歷制作、面試技巧等方面了解不足,這在一定程度上影響了他們的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

    生涯教育在我國(guó)的開(kāi)設(shè)時(shí)間最早可追溯到20 世紀(jì)80年代。它是指有目的、有計(jì)劃、有組織地開(kāi)展個(gè)體自我規(guī)劃生涯意識(shí)與技能的培養(yǎng),提高綜合素質(zhì)能力,促進(jìn)生涯發(fā)展的活動(dòng),同時(shí)也是以引導(dǎo)落實(shí)生涯規(guī)劃為主線的綜合性教育活動(dòng)[1]。

    職業(yè)成熟度是一個(gè)人在特定職業(yè)發(fā)展階段中,具備該階段應(yīng)有的知識(shí)、技能、態(tài)度、行為等方面的整體狀態(tài)。它反映了個(gè)體在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中的準(zhǔn)備程度。這一概念是由美國(guó)著名生涯專(zhuān)家舒伯(Super)在1955 年提出的,用來(lái)描述個(gè)體在生涯發(fā)展的連續(xù)線上所達(dá)到的水平。他認(rèn)為一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展是終生的過(guò)程,且呈現(xiàn)階段性特點(diǎn),每一個(gè)階段都存在不同的目標(biāo)和任務(wù),只有完成了才是職業(yè)成熟的表現(xiàn),而個(gè)體成熟度越高,就會(huì)有更好的狀態(tài)對(duì)未來(lái)職業(yè)做出明智的選擇[2]。

    1 對(duì)象與方法

    1.1 調(diào)查對(duì)象

    本次研究采用隨機(jī)抽樣法,選取了昆明醫(yī)科大學(xué)海源學(xué)院大學(xué)一年級(jí)接受“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”課程學(xué)生1084 名。

    1.2 研究工具

    1.2.1 一般資料調(diào)查表

    采用自編問(wèn)卷,包括性別、專(zhuān)業(yè)、年級(jí)、生源地、父母親學(xué)歷情況、收入情況等內(nèi)容。

    1.2.2 職業(yè)成熟度量表

    選用由張智勇等修訂的大學(xué)生職業(yè)成熟度量表,包括職業(yè)目標(biāo)、職業(yè)自信、擇業(yè)價(jià)值、職業(yè)自主、親友依賴和職業(yè)參照6 個(gè)維度,共34 個(gè)條目,采用Likert5 點(diǎn)式評(píng)分,得分越高,表明職業(yè)成熟度越高[5]。

    1.3 調(diào)查方法

    于課程開(kāi)課前發(fā)放問(wèn)卷,并說(shuō)明調(diào)查目的,做好解釋工作和填寫(xiě)說(shuō)明。課程結(jié)束后再次發(fā)放問(wèn)卷。

    1.4 統(tǒng)計(jì)分析方法

    應(yīng)用SPSS 24.0 統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行項(xiàng)目分析,計(jì)量資料以“±s”表示,采用Pearson 相關(guān)分析、t 檢驗(yàn)、方差分析等。

    2 結(jié)果

    2.1 學(xué)生人口學(xué)信息統(tǒng)計(jì)

    參與課程的學(xué)生全部為大一新生,其中男性327 名,女性757 名;護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)379 名、臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)183 名、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)173 名、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)93 名、助產(chǎn)學(xué)專(zhuān)業(yè)65 名、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)42 名、康復(fù)治療學(xué)專(zhuān)業(yè)58 名、其他91 名。

    2.2 變量描述性統(tǒng)計(jì)

    在參與課程前,參與學(xué)生對(duì)于專(zhuān)業(yè)的滿意度平均值為3.65 分(滿分5 分),而職業(yè)成熟度平均值為3.15(滿分5分),在參與課程后,參與學(xué)生對(duì)于專(zhuān)業(yè)的滿意度平均值為4.06分(滿分5分),而職業(yè)成熟度平均值為3.19(滿分5分)。

    2.3 課程前后專(zhuān)業(yè)滿意度差異比較

    在參與課程后,學(xué)生對(duì)于職業(yè)成熟度顯著高于課程前(t=10.97,p<0.001),見(jiàn)表1。

    表1 課程前后的專(zhuān)業(yè)滿意度差異檢驗(yàn)結(jié)果

    2.4 課程前后職業(yè)成熟度差異比較

    2.4.1 課程前后職業(yè)成熟度差異比較

    在參與課程后,學(xué)生對(duì)于職業(yè)成熟度顯著高于課程前(t=10.97,p=0.029),見(jiàn)表2。

    表2 課程前后的職業(yè)成熟度差異檢驗(yàn)結(jié)果

    2.4.2 課程前后職業(yè)成熟度各維度差異比較

    在課程后,學(xué)生的職業(yè)目標(biāo)顯著高于課程前(t=3.34,p=0.001),職業(yè)價(jià)值顯著高于課程前(t=2.35,p=0.019),而親友依賴也顯著高于課程前(t=2.77,p=0.006),表明課程有利于學(xué)生的職業(yè)目標(biāo)、職業(yè)價(jià)值以及親友依賴。

    但是對(duì)于職業(yè)自信、職業(yè)自主、職業(yè)參考在課程前后并沒(méi)有顯著差異,表明課程對(duì)于這些維度沒(méi)有影響,具體見(jiàn)表3(p145)。

    表3 課程前后的職業(yè)成熟度各維度差異檢驗(yàn)結(jié)果

    3 討論

    3.1 生涯教育對(duì)于提升專(zhuān)業(yè)滿意度和職業(yè)成熟度具有積極的意義

    生涯教育可以增強(qiáng)職業(yè)規(guī)劃能力、提高職業(yè)技能和素質(zhì)、增強(qiáng)職業(yè)心理素質(zhì)、建立職業(yè)人脈關(guān)系以及增強(qiáng)個(gè)人職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,提升學(xué)生對(duì)專(zhuān)業(yè)的滿意度。通過(guò)生涯教育的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,個(gè)人可以更好地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境的變化和發(fā)展,從而取得更好的職業(yè)成就和發(fā)展。

    3.2 學(xué)生專(zhuān)業(yè)滿意度對(duì)職業(yè)成熟度具有一定的影響作用

    學(xué)生對(duì)專(zhuān)業(yè)滿意度,有助于其制定明確的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃,并為之付諸行動(dòng)。并在今后的學(xué)習(xí)中不斷提升自己的職業(yè)技能和素質(zhì),以適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境的變化和發(fā)展。加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)教育的質(zhì)量,提供多樣化的課程設(shè)置和實(shí)踐機(jī)會(huì),讓學(xué)生更好地了解專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)發(fā)展路徑。同時(shí)關(guān)注學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)和興趣愛(ài)好,為學(xué)生提供更多的選擇和發(fā)展空間,有助于提高學(xué)生專(zhuān)業(yè)滿意度,促進(jìn)其職業(yè)生涯的發(fā)展和成熟,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

    3.3 課程有利于提升學(xué)生的職業(yè)目標(biāo)、職業(yè)價(jià)值以及親友依賴[3]

    生涯教育對(duì)于提升學(xué)生的職業(yè)目標(biāo)、職業(yè)價(jià)值以及親友依賴具有積極的意義。通過(guò)生涯教育的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,可以幫助學(xué)生明確自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向,提高職業(yè)技能和素質(zhì),增強(qiáng)職業(yè)心理素質(zhì),建立廣泛的職業(yè)人脈關(guān)系。這些方面的提升將有助于學(xué)生在職業(yè)生涯中更加有針對(duì)性和有計(jì)劃地發(fā)展自己,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。同時(shí),生涯教育對(duì)學(xué)生更好地適應(yīng)環(huán)境的變化和職場(chǎng)發(fā)展具有促進(jìn)作用[4],從而幫助學(xué)生取得更好的職業(yè)成就和發(fā)展。因此,生涯教育對(duì)于學(xué)生的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展具有重要的推動(dòng)作用。

    4 小結(jié)

    綜上所述,學(xué)校應(yīng)盡早開(kāi)展生涯教育,以不同形式來(lái)提升學(xué)生的職業(yè)成熟度。特別是要開(kāi)展專(zhuān)業(yè)認(rèn)同教育,注重學(xué)生個(gè)性化發(fā)展的特點(diǎn),在學(xué)生成長(zhǎng)的各階段,給予全方位、針對(duì)性、專(zhuān)業(yè)化的教育和指導(dǎo),以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展[5]。

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