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    提升企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控水平的策略研究

    2024-01-15 12:13:00羅李益
    中國(guó)經(jīng)貿(mào) 2023年19期
    關(guān)鍵詞:預(yù)警財(cái)務(wù)企業(yè)

    羅李益

    目前,我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,企業(yè)在全球化、多元化的發(fā)展趨勢(shì)下,面臨著內(nèi)外部環(huán)境的競(jìng)爭(zhēng),生存和預(yù)期收益都伴隨著以往任何時(shí)代更大的風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)貫穿于企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的始終,正視財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,能夠著重選用科學(xué)、合理的方法,增強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力,優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境,以實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。因此,企業(yè)為了構(gòu)建一套財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理模式,應(yīng)著重掌握財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的特征和種類(lèi),有的放矢提出防范措施,避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)由點(diǎn)擴(kuò)大到面,最大限度減少其帶來(lái)的不良影響,能夠推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    新經(jīng)濟(jì)常態(tài)下,企業(yè)在實(shí)踐過(guò)程中面臨著一系列財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),貫穿于各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)中,如果未能排查、辨識(shí)和控制各類(lèi)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),可能產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng),造成企業(yè)產(chǎn)生較大的經(jīng)濟(jì)損失。由此,企業(yè)要想解決這一問(wèn)題,企業(yè)應(yīng)發(fā)揮自身主動(dòng)性,進(jìn)一步深入分析財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的原因、特征,結(jié)合當(dāng)前現(xiàn)實(shí)狀況,建立一套符合實(shí)際的財(cái)務(wù)把控模式,將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)遏制于搖籃中,幫助企業(yè)創(chuàng)設(shè)較佳的運(yùn)營(yíng)環(huán)境,確保每項(xiàng)活動(dòng)順利、有序地開(kāi)展,幫助企業(yè)獲取可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

    財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的特征及種類(lèi)

    財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理重中之重,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的,企業(yè)管理者對(duì)于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)采取一系列措施和方法有效降低風(fēng)險(xiǎn),不可能完全消除風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)前財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)包含以下幾種類(lèi)型:一是籌資風(fēng)險(xiǎn)?;I資風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)在開(kāi)展籌資活動(dòng)中,資金供求變化較快、內(nèi)外部環(huán)境波動(dòng)大,為企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生多方面的干擾,具體包含債務(wù)籌資、股權(quán)籌資。二是投資風(fēng)險(xiǎn)。投資風(fēng)險(xiǎn)是投資主體為了實(shí)現(xiàn)預(yù)期投資目標(biāo),對(duì)于未來(lái)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)活動(dòng)可能造成的虧損承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn),投資風(fēng)險(xiǎn)受多種因素的影響,如管理決策的失誤、市場(chǎng)趨勢(shì)變化等。三是資金回收風(fēng)險(xiǎn)。資金回收風(fēng)險(xiǎn)是指從結(jié)算資金轉(zhuǎn)變?yōu)樨泿刨Y金的過(guò)程中存在多個(gè)不確定性,導(dǎo)致資產(chǎn)難以如期回收,為企業(yè)帶來(lái)較大的經(jīng)濟(jì)損失。四是收益分配風(fēng)險(xiǎn)。收益分配風(fēng)險(xiǎn)主要是收益分配不合理,給企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理產(chǎn)生不良影響,合理的股利分配政策,有利于提高企業(yè)聲譽(yù),調(diào)動(dòng)利益相關(guān)者的積極性,以促進(jìn)股價(jià)上漲,有助于后續(xù)融資活動(dòng)。

    為了保證財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制在合理范圍內(nèi),必須掌握財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的特征,以此為核心制定有效的解決措施,具體表現(xiàn)在:一是客觀性。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的客觀性特指財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不以人意志為轉(zhuǎn)移而客觀存在,貫穿于整個(gè)財(cái)務(wù)活動(dòng)中,從業(yè)人員無(wú)法規(guī)避、消除,選取有效的技術(shù)、手段應(yīng)對(duì),最大程度防范和應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。二是全面性。企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)中都存在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),如運(yùn)用資金、資金分配等財(cái)產(chǎn)活動(dòng)中表明財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具有全面性。三是不確定性。針對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)而言擁有不確定性,受內(nèi)外部環(huán)境的影響較為突出,在一定條件下可能發(fā)生也可能不發(fā)生,表明財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的不確定性。

    企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制存在問(wèn)題分析

    財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)淡薄 新常態(tài)下,我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制快速轉(zhuǎn)型發(fā)展,穩(wěn)定健康的發(fā)展作為企業(yè)運(yùn)營(yíng)的主要目標(biāo)。但是,部分企業(yè)在實(shí)踐中,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控理念滯后,不能自上而下形成“一盤(pán)棋”,保持思想、行動(dòng)統(tǒng)一,為財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范和控制提供思想支持,導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不可控。深究其成因,主要是管理層將重點(diǎn)放在戰(zhàn)略決策、業(yè)績(jī)提升等方面,忽視了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制,尚未充分掌握先進(jìn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)理念,不能以身作則,為員工提供新理念,造成財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不能控制在合理范圍內(nèi)。同時(shí),企業(yè)缺少宣傳和教育力度,無(wú)法通過(guò)加大宣傳、教育,難以強(qiáng)化人員風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),不同部門(mén)難以協(xié)同主動(dòng)參與到風(fēng)險(xiǎn)管理中,致使財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不可控,阻礙了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

    財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度不健全 第一,財(cái)務(wù)內(nèi)控不完善。部分企業(yè)在實(shí)踐中,沒(méi)有基于自身現(xiàn)狀,搭建財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,使得從業(yè)人員開(kāi)展活動(dòng)缺少約束,可能存在不合規(guī)操作,進(jìn)而產(chǎn)生多種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。第二,財(cái)務(wù)內(nèi)控制度執(zhí)行不到位。財(cái)務(wù)內(nèi)控執(zhí)行是否到位,關(guān)乎著財(cái)務(wù)內(nèi)控制度作用的發(fā)揮,在實(shí)踐過(guò)程中,財(cái)務(wù)內(nèi)控執(zhí)行監(jiān)督、考核不到位,難以動(dòng)態(tài)追蹤財(cái)務(wù)內(nèi)控執(zhí)行情況,對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化,也不能客觀評(píng)估內(nèi)控執(zhí)行成果,難以作為人員實(shí)際操作的行為約束,不能展示其自身效用。

    投資決策不科學(xué) 企業(yè)業(yè)務(wù)體量增多、規(guī)模擴(kuò)大,投資決策是否符合要求、具有科學(xué)性,直接影響企業(yè)獲利狀況,財(cái)務(wù)管理為企業(yè)提供完整、準(zhǔn)確的信息,才能保證投資決策科學(xué)、合理,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量的發(fā)展。但是,目前企業(yè)投資決策過(guò)程中,仍存在一些經(jīng)驗(yàn)決策,尚未使用科學(xué)的決策和分析方法,易產(chǎn)生決策失誤的現(xiàn)象,最終產(chǎn)生一系列財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),給企業(yè)帶來(lái)較大的經(jīng)濟(jì)損失。企業(yè)投資決策如果存在偏差,可能使得投資項(xiàng)目收益不理想,初期成本費(fèi)用成本難以準(zhǔn)確收回,為企業(yè)帶來(lái)較大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。另外,企業(yè)投資決策者對(duì)于投資風(fēng)險(xiǎn)重視度不夠,在實(shí)踐過(guò)程中未能有效防范投資風(fēng)險(xiǎn),增加投資失誤的概率,弱化企業(yè)償債能力,產(chǎn)生一系列新財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),這導(dǎo)致企業(yè)難以可持續(xù)發(fā)展。

    缺乏必要的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)在管理中,排查和預(yù)警是核心內(nèi)容,只有采取有效的解決措施和方法,準(zhǔn)確識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,企業(yè)才能選用恰當(dāng)?shù)姆椒ㄗ龊梅婪?,將各?lèi)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制在合理范圍內(nèi)。從實(shí)際現(xiàn)狀分析可知,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不能獲取良好的控制效果,核心是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、防范體系不完善,難以結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求,構(gòu)建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系,不能將其覆蓋全業(yè)務(wù)流程,主動(dòng)辨識(shí)各環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),形成完整的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)清單,不能將其控制在合理范圍內(nèi),一定程度影響企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。另外,企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警時(shí),也未能設(shè)置預(yù)警指標(biāo),將其融入各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,難以警示各項(xiàng)活動(dòng)中風(fēng)險(xiǎn),弱化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制效果。

    提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理人員素養(yǎng) 企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理人員素養(yǎng)較低,不能有效把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),主要原因是人員缺少常態(tài)化培訓(xùn),尚未按照人員自身薄弱點(diǎn),制定立體化、多層次的人員培訓(xùn)體系,不能為各層級(jí)人員提供精準(zhǔn)的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方法,無(wú)法提高人員綜合素養(yǎng),有效防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。另外,忽視了企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員挖掘和引進(jìn),招聘人員時(shí)過(guò)于注重工作經(jīng)驗(yàn)、實(shí)踐技能、理論知識(shí),忽視了信息素養(yǎng)、市場(chǎng)預(yù)測(cè)能力、數(shù)據(jù)挖掘能力等,不能引進(jìn)高端的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)人才,高質(zhì)量地防控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),這不利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

    提升企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控水平的策略

    增強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí) 一方面,強(qiáng)化管理層財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。管理層作為企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者,應(yīng)充分認(rèn)識(shí)和掌握財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的意義,樹(shù)立先進(jìn)、正確的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)理念,為員工做好示范和榜樣,自上而下形成正確的理念,為財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制提供思想理念,以實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。另一方面,強(qiáng)化員工財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)理念。對(duì)于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)說(shuō),尤為顯著的特征是多變性、復(fù)雜性,貫穿于各經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,需全體人員的重視和配合,應(yīng)通過(guò)多元化宣傳途徑,促使人員掌握財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)容、作用。

    健全財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度 第一,建立財(cái)務(wù)內(nèi)控制度。企業(yè)應(yīng)立足于實(shí)際現(xiàn)狀,借鑒優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),制定完善的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,將其作為從業(yè)人員操作的行為準(zhǔn)則,避免產(chǎn)生違規(guī)操作,進(jìn)而發(fā)揮內(nèi)控的作用,最大限度減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。第二,提升內(nèi)控執(zhí)行力。財(cái)務(wù)內(nèi)控落于實(shí)處,能夠約束人員行為操作,發(fā)揮財(cái)務(wù)內(nèi)控的約束、控制作用。要求企業(yè)構(gòu)建財(cái)務(wù)內(nèi)控執(zhí)行監(jiān)督、考核機(jī)制,配置專(zhuān)崗人員,對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)控執(zhí)行全過(guò)程進(jìn)行追蹤,快速找到財(cái)務(wù)內(nèi)控實(shí)施中的問(wèn)題,及時(shí)糾偏和調(diào)整,保證財(cái)務(wù)內(nèi)控執(zhí)行到位,為企業(yè)規(guī)范開(kāi)展財(cái)務(wù)活動(dòng)做支撐,控制和防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    保證投資決策科學(xué) 企業(yè)立足于實(shí)際情況,科學(xué)、合理制定投資決策,有利于避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)企業(yè)良性發(fā)展。企業(yè)在投資過(guò)程中,應(yīng)選取科學(xué)、合理的方法,對(duì)于項(xiàng)目投資收益、盈利能力做好預(yù)測(cè)和分析,以最終獲取的經(jīng)濟(jì)效益為核心,科學(xué)、合理配置使用資金,保證每筆資金都能發(fā)揮最大的作用,將資金用于“刀刃”上。企業(yè)在正式投資之前,應(yīng)預(yù)先做好盡調(diào)工作,對(duì)各項(xiàng)目可行性、必要性展開(kāi)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治?,掌握企業(yè)市場(chǎng)定位和占有份額,明確企業(yè)在不同發(fā)展階段的投資風(fēng)險(xiǎn),通常成熟期、穩(wěn)定期投資風(fēng)險(xiǎn)最小,初創(chuàng)期、成長(zhǎng)期投資風(fēng)險(xiǎn)較高,如果投資決策一旦偏離正確軌道,可能導(dǎo)致項(xiàng)目投資失敗,產(chǎn)生一系列風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)將重點(diǎn)放在投資環(huán)節(jié)的預(yù)測(cè)、決策等方面,有效強(qiáng)化企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力,將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)遏制于萌芽階段。

    構(gòu)建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系 部分企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力薄弱,產(chǎn)生較大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),可能帶來(lái)較大的經(jīng)濟(jì)損失,要結(jié)合自身實(shí)際現(xiàn)狀,搭建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系,主動(dòng)排查和掌握財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),使得各類(lèi)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制更具針對(duì)性,最大程度減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的負(fù)面影響。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),應(yīng)著重做好以下幾方面:第一,完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。企業(yè)要想將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制建設(shè)作為重中之重,強(qiáng)化相關(guān)工作機(jī)制的創(chuàng)新,使得財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系更完整、有效。在建設(shè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警時(shí),要采取多部門(mén)聯(lián)合手段,將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展緊密相關(guān),對(duì)于可能產(chǎn)生的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)做好排查,并且制定有效的風(fēng)險(xiǎn)化解預(yù)案,有利于將各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)控制在合理范圍內(nèi)。第二,改進(jìn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模式,將信息技術(shù)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理融合,將大數(shù)據(jù)技術(shù)用于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系建設(shè)中,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、信息的收集,在出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告過(guò)程中,強(qiáng)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,提出有效的風(fēng)險(xiǎn)防范措施,避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)由點(diǎn)擴(kuò)大到面。

    例如,某企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中,建議摒棄傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理模式,主動(dòng)做好升級(jí)和轉(zhuǎn)型,使用先進(jìn)的信息技術(shù),將其與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理深層次融合,構(gòu)建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng),建立財(cái)務(wù)“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”監(jiān)測(cè)機(jī)制,一經(jīng)出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),財(cái)務(wù)部門(mén)可以立即上報(bào),對(duì)其進(jìn)行深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,采取有效的措施和方法控制,以免問(wèn)題擴(kuò)大化。

    提升財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理人員素養(yǎng) 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理人員綜合水平的高低,直接決定了企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控的效果,應(yīng)按照企業(yè)實(shí)際現(xiàn)狀,打造一支高端、復(fù)合型的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理人員隊(duì)伍,注重開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控在合理范圍內(nèi),減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的不良效應(yīng)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),企業(yè)應(yīng)加大財(cái)務(wù)人員的教育和培訓(xùn),促使其具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、監(jiān)測(cè)、排查和化解能力,主動(dòng)辨識(shí)各環(huán)節(jié)中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制在合理范圍內(nèi),減少風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的負(fù)面影響,保證企業(yè)健康、穩(wěn)定的發(fā)展。另外,除了企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有人員培訓(xùn)外,還應(yīng)主動(dòng)做好外部?jī)?yōu)秀人才的挖掘,在招聘人員時(shí)既要注重人員理論知識(shí)、實(shí)踐技能,又要強(qiáng)調(diào)人員風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力、信息素養(yǎng)、數(shù)據(jù)挖掘能力等,為企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理提供人才保證,確保財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控化,使得各項(xiàng)工作順利、有序地開(kāi)展。

    注重財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控和管理,有利于幫助企業(yè)營(yíng)造良好的環(huán)境,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),在市場(chǎng)上占據(jù)有利的地位,推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。但實(shí)際情況是,企業(yè)在防范和控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)時(shí),仍面臨著諸多不確定因素,不能將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控到位,阻礙企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)順利開(kāi)展。因此,企業(yè)必須注重財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范,對(duì)于現(xiàn)有問(wèn)題進(jìn)行全面分析,掌握財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)形成的核心原因,制定解決措施進(jìn)行應(yīng)對(duì),在新發(fā)展環(huán)境下提升企業(yè)發(fā)展效率、質(zhì)量,創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。

    (作者單位:浙江帥康電氣股份有限公司)

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