• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    產(chǎn)教融合背景下的職業(yè)教育課程體系改革研究

    2024-01-15 16:40:12侯炬凱
    關(guān)鍵詞:產(chǎn)教立德課程體系

    侯炬凱

    [摘?????????? 要]? 以產(chǎn)教融合背景下促進(jìn)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo),研究產(chǎn)教融合背景下職業(yè)教育課程體系改革的路徑。研究提出課程體系改革,應(yīng)堅(jiān)持職業(yè)教育在育人過(guò)程中的主體地位,以培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)需求的高技能人才為目標(biāo),堅(jiān)持立德樹(shù)人的根本任務(wù),培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。產(chǎn)教融合背景下的課程體系改革有五個(gè)層次,即公共必修課、公共選修課、專(zhuān)業(yè)群平臺(tái)課、專(zhuān)業(yè)核心課、職業(yè)拓展課。產(chǎn)教融合元素的融入,不僅注重產(chǎn)業(yè)需求、崗位技能等專(zhuān)業(yè)元素的融入,更要注重思政教育、勞動(dòng)教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等元素的融入,從公共選修課開(kāi)始,不斷推向更高的層次,以“三教”改革、“項(xiàng)目制教學(xué)”為抓手,形成產(chǎn)教融合背景下的職業(yè)教育課程體系。

    [關(guān)??? 鍵?? 詞]? 職業(yè)教育;產(chǎn)教融合;課程體系

    [中圖分類(lèi)號(hào)]? G640??????????&nbsp;???????? [文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A????????????????? [文章編號(hào)]? 2096-0603(2023)35-0005-04

    一、引言

    2019年國(guó)務(wù)院發(fā)布《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》,提出職業(yè)教育與普通教育是兩種不同教育類(lèi)型,職業(yè)教育的發(fā)展需要適應(yīng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求。同年,《國(guó)家產(chǎn)教融合建設(shè)試點(diǎn)實(shí)施方案》發(fā)布,產(chǎn)教融合的發(fā)展進(jìn)入快車(chē)道。

    2022年5月1日,新修訂的《職業(yè)教育法》正式實(shí)施,強(qiáng)調(diào)發(fā)展職業(yè)教育必須“堅(jiān)持產(chǎn)教融合、校企合作,堅(jiān)持面向市場(chǎng)、促進(jìn)就業(yè),堅(jiān)持面向?qū)嵺`、強(qiáng)化能力”,應(yīng)當(dāng)面向產(chǎn)業(yè)需求、崗位需求,制訂人才培養(yǎng)方案,其目標(biāo)是“培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才”。2022年8月,黨的二十大勝利召開(kāi)。在黨的二十大報(bào)告中,提出職業(yè)教育發(fā)展要推進(jìn)“職普融通、產(chǎn)教融合、科教融匯,優(yōu)化職業(yè)教育類(lèi)型定位”。2022年12月,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于深化現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)改革的意見(jiàn)》,打造市域產(chǎn)教聯(lián)合體與行業(yè)產(chǎn)教融合共同體,建設(shè)開(kāi)放型區(qū)域產(chǎn)教融合實(shí)踐中心,成為產(chǎn)教融合深化發(fā)展的新型載體。2023年6月,《職業(yè)教育產(chǎn)教融合賦能提升行動(dòng)實(shí)施方案(2023—2025年)》發(fā)布,政府通過(guò)政策引導(dǎo),把產(chǎn)教融合促進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展推向更高水平。

    在產(chǎn)教融合的發(fā)展背景下,職業(yè)教育的實(shí)施者——各職業(yè)院校,積極對(duì)接本地產(chǎn)業(yè)、企業(yè),優(yōu)化專(zhuān)業(yè)設(shè)置,以專(zhuān)業(yè)群對(duì)接產(chǎn)業(yè)鏈,不斷提高人才培養(yǎng)的適應(yīng)性、精準(zhǔn)性,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。在產(chǎn)教融合的實(shí)施路徑中,探索了產(chǎn)業(yè)學(xué)院、技能大師工作室、公共實(shí)訓(xùn)中心、企業(yè)實(shí)踐基地等多種形式,通過(guò)引企入校、引校入園,有力地促進(jìn)了產(chǎn)教融合、雙元育人的深入發(fā)展。

    但是,應(yīng)當(dāng)看到,我國(guó)的職業(yè)教育脫胎于普通教育,職業(yè)教育長(zhǎng)期以來(lái)按照學(xué)科劃分專(zhuān)業(yè),在專(zhuān)業(yè)進(jìn)行課程體系設(shè)置時(shí),也深受學(xué)科教育的影響。實(shí)施產(chǎn)教融合,其目的就是確保職業(yè)教育的人才培養(yǎng)是面向產(chǎn)業(yè)需求,符合崗位要求的。因此,在產(chǎn)教融合的背景下,改革職業(yè)教育的課程體系,成為促進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展的關(guān)鍵。

    二、產(chǎn)教融合育人模式的內(nèi)涵

    產(chǎn)教融合,顧名思義,指產(chǎn)業(yè)與教育的融合,融合的契合點(diǎn)在于人才的培養(yǎng)。人才培養(yǎng)的實(shí)施主體在教育一方,其培養(yǎng)的人才能勝任產(chǎn)業(yè)界對(duì)應(yīng)崗位的技能需求。為了降低信息不對(duì)稱(chēng)性,使人才培養(yǎng)更加符合產(chǎn)業(yè)需求,產(chǎn)教融合是職業(yè)教育發(fā)展的必然要求。職業(yè)教育發(fā)展產(chǎn)教融合應(yīng)包括哪些方面的內(nèi)涵呢?

    (一)堅(jiān)持職業(yè)教育在育人過(guò)程中的主體地位

    產(chǎn)教融合在實(shí)施過(guò)程中,涉及產(chǎn)教雙方的合作,具體來(lái)說(shuō),就是職業(yè)院校與企業(yè)的合作。在長(zhǎng)期的實(shí)踐中,產(chǎn)教“兩張皮”“校熱企冷”的現(xiàn)象比較普遍。大量的中小企業(yè),尤其是小微企業(yè),因經(jīng)營(yíng)規(guī)模不大,對(duì)人才的需求規(guī)模不大,因此,對(duì)產(chǎn)教融合協(xié)同育人一直積極性不高。

    實(shí)踐中較為成功的產(chǎn)教融合模式,合作的企業(yè)方多為規(guī)模較大、行業(yè)地位較高、品牌知名度較好的龍頭企業(yè)。這些企業(yè)通常人才規(guī)模較大,產(chǎn)品技術(shù)要求較為復(fù)雜,或技術(shù)更替較快,因此,人才培育的任務(wù)較重,通常也更愿意參與到產(chǎn)教融合的實(shí)踐中。但是,這類(lèi)企業(yè)在和職業(yè)院校開(kāi)展合作時(shí),因其資金投入、設(shè)備設(shè)施投入較大,容易在合作中占據(jù)主導(dǎo)地位,形成“重產(chǎn)輕教”的格局,形成完全以企業(yè)需求為導(dǎo)向,輕視甚至忽視職業(yè)教育發(fā)展的現(xiàn)象。在產(chǎn)教融合的過(guò)程中,職業(yè)教育應(yīng)該把握在育人過(guò)程中的主體地位,在育人過(guò)程中發(fā)揮主導(dǎo)作用,堅(jiān)持培養(yǎng)符合產(chǎn)業(yè)需求的技能人才的方向,同時(shí)也要注重對(duì)人才的全面培養(yǎng)。

    (二)落實(shí)立德樹(shù)人的根本任務(wù)

    黨的二十大報(bào)告指出,培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰(shuí)培養(yǎng)人是教育的根本問(wèn)題,育人的根本在于立德。培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人同樣是職業(yè)教育育人的目標(biāo)。

    高技能人才不僅體現(xiàn)在職業(yè)技能的高超,更體現(xiàn)在思想道德的高尚。落實(shí)立德樹(shù)人,要求不斷提高學(xué)生的思想道德水平、文化修養(yǎng)水平和綜合國(guó)防素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)國(guó)職業(yè)、愛(ài)崗奉獻(xiàn)的精神,面對(duì)困難堅(jiān)韌不拔、勇于開(kāi)拓,成為社會(huì)主義事業(yè)合格的建設(shè)者、接班人。

    產(chǎn)教融合在實(shí)施過(guò)程中,比較容易實(shí)現(xiàn)“技能培養(yǎng)的融合”,在立德樹(shù)人這個(gè)根本任務(wù)上,要實(shí)踐產(chǎn)教融合,需要把握好協(xié)同育人的要求,進(jìn)一步改革“三全育人”、課程思政,推動(dòng)“三教”改革,在產(chǎn)教融合的背景下,實(shí)現(xiàn)立德樹(shù)人的根本任務(wù)。

    (三)堅(jiān)持以人的全面發(fā)展為目標(biāo)

    黨的二十大報(bào)告指出,要培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。培養(yǎng)高技能人才需要同時(shí)注重德智體美勞全面發(fā)展。

    產(chǎn)教融合是職業(yè)教育發(fā)展的必由之路,其目標(biāo)是“為了培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才”。職業(yè)教育是教育的一種類(lèi)型,與普通教育具有同等重要的地位。因此,在產(chǎn)教融合的背景下,不能僅重視受教育者專(zhuān)業(yè)技能、崗位技能的培養(yǎng),而輕視受教育者本身作為一個(gè)個(gè)體,培養(yǎng)其全面發(fā)展的重要性。產(chǎn)教融合背景下,應(yīng)積極探索校企雙方聯(lián)合促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展的實(shí)施路徑。

    (四)培養(yǎng)工匠精神、創(chuàng)新精神

    隨著以大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算為代表的新一代信息技術(shù)的普及,我國(guó)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級(jí),都出現(xiàn)了對(duì)高技能人才較為迫切的需求。這些高技能人才不僅要掌握信息時(shí)代的新技術(shù)、新本領(lǐng),更要具備在工作崗位上求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干的精神,成為新時(shí)代的產(chǎn)業(yè)技術(shù)勞動(dòng)者。

    為了順應(yīng)這一趨勢(shì),產(chǎn)教融合背景下,職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)重視培養(yǎng)學(xué)生的工匠精神、創(chuàng)新精神。工匠精神是一種職業(yè)精神,從業(yè)者熱愛(ài)自己的職業(yè),專(zhuān)注于自己從事的工作,對(duì)工作過(guò)程精益求精,堅(jiān)持追求工作成果的完美和極致;創(chuàng)新精神是一種科學(xué)精神,從業(yè)者通過(guò)長(zhǎng)期知識(shí)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)崗位工作大膽革新,提出新的工作方法、工作內(nèi)容,改進(jìn)生產(chǎn)流程工藝,推動(dòng)工作成果獲得突破性進(jìn)展。產(chǎn)教融合的根本目的在于培養(yǎng)適應(yīng)產(chǎn)業(yè)需求的高技能人才,這類(lèi)人才在自己的工作崗位上要具備工匠精神、創(chuàng)新精神,才能在自己的工作崗位上不斷勤奮工作,勇于克服困難,開(kāi)拓性創(chuàng)造。

    三、產(chǎn)教融合與課程建設(shè)的關(guān)系

    產(chǎn)教融合是職業(yè)教育發(fā)展的必由之路,是校企協(xié)同育人的重要機(jī)制,其最終的目標(biāo)是培養(yǎng)合格的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。產(chǎn)教融合的校企雙方,在“育人”這項(xiàng)工作上,應(yīng)以職業(yè)院校為主導(dǎo),企業(yè)是參與方。職業(yè)院校是承擔(dān)教書(shū)育人,培養(yǎng)人才的專(zhuān)門(mén)教育機(jī)構(gòu);企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的參與主體,其主要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)商業(yè)利益的最大化。因此,在產(chǎn)教融合的實(shí)施過(guò)程中,雖然校企雙方的地位是平等的,但是各自的角色應(yīng)有不同。職業(yè)院校是教書(shū)育人的主體,企業(yè)是教書(shū)育人的參與者,前者實(shí)施育人的主要活動(dòng),后者通過(guò)資源投入、職業(yè)精神培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)技能信息輸出等方式,參與育人過(guò)程。

    既然職業(yè)院校是育人活動(dòng)的主要實(shí)施者,職業(yè)院校是如何具體開(kāi)展育人工作的呢?答案即“課程教學(xué)活動(dòng)”。職業(yè)院校的各專(zhuān)業(yè)通過(guò)制訂人才培養(yǎng)方案,設(shè)定人才培養(yǎng)目標(biāo),通過(guò)設(shè)置一套完整的課程體系,來(lái)具體落實(shí)其育人工作。對(duì)于絕大多數(shù)的專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置來(lái)說(shuō),一般包括:公共基礎(chǔ)課、專(zhuān)業(yè)課兩大模塊。其中,公共基礎(chǔ)課包括公共必修課與公共選修課,前者主要培養(yǎng)學(xué)生的思想政治素質(zhì)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、勞動(dòng)素質(zhì)、國(guó)家安全素質(zhì)等基本素質(zhì),后者主要培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)、藝術(shù)修養(yǎng)、人文精神等方面的精神境界;專(zhuān)業(yè)課包括專(zhuān)業(yè)必修課與專(zhuān)業(yè)選修課,前者由基礎(chǔ)知識(shí)與能力課程、專(zhuān)門(mén)與綜合能力課程共同構(gòu)成,后者由職業(yè)能力拓展課程、職業(yè)能力提高課程共同構(gòu)成,旨在培養(yǎng)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能、崗位技能,能夠勝任相應(yīng)的職業(yè)崗位。

    將課程設(shè)置與培養(yǎng)能力對(duì)應(yīng)越來(lái),可以得到如下的關(guān)系圖。

    從中可見(jiàn),在目前的課程設(shè)置體系下,產(chǎn)教融合的實(shí)施過(guò)程中,校企雙方協(xié)同育人的切入點(diǎn),主要集中于專(zhuān)業(yè)必修課、專(zhuān)業(yè)選修課兩個(gè)類(lèi)別,主要培養(yǎng)的是學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng),對(duì)于全面育人來(lái)說(shuō),現(xiàn)有的課程設(shè)置需要進(jìn)行改革。

    四、產(chǎn)教融合背景下的課程體系改革

    產(chǎn)教融合背景下的課程體系改革,強(qiáng)調(diào)校企雙方協(xié)同育人,堅(jiān)持立德樹(shù)人的根本任務(wù),以促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展為目標(biāo),以職業(yè)院校的教學(xué)活動(dòng)為載體,將產(chǎn)教融合的元素融入課程體系中。

    (一)改革原有的課程體系,融入產(chǎn)教融合的元素

    職業(yè)院校的課程體系設(shè)置脫胎于普通教育的課程體系,大體上延續(xù)了公共必修課、公共選修課、專(zhuān)業(yè)必修課、專(zhuān)業(yè)選修課四個(gè)層次。

    公共必修課與公共選修課,通常面向全校不同專(zhuān)業(yè)學(xué)生而開(kāi)設(shè),著力于立德樹(shù)人、促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。這些課程通常包括思政課、勞動(dòng)教育課、體育課、美育課、安全教育課以及科學(xué)素養(yǎng)、藝術(shù)修養(yǎng)、人文精神等方面的課程。這些課程為學(xué)生成為高素質(zhì)的人才奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),幫助學(xué)生成長(zhǎng)為對(duì)社會(huì)有用的人。由于這類(lèi)課程多數(shù)為通識(shí)基礎(chǔ)課程,通常不限制專(zhuān)業(yè),在產(chǎn)教融合的背景下,公共必修課可不過(guò)多融入產(chǎn)教融合的元素,而從公共選修課開(kāi)始,以立德樹(shù)人為目標(biāo),選擇部分課程,開(kāi)始融入產(chǎn)教融合的元素。

    專(zhuān)業(yè)必修課、專(zhuān)業(yè)選修課則是針對(duì)專(zhuān)業(yè)技能的培養(yǎng)而開(kāi)設(shè)的課程,前者以專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能的教授為主,后者以綜合技能、技能應(yīng)用為主。在產(chǎn)教融合的背景下,以專(zhuān)業(yè)群對(duì)接產(chǎn)業(yè)鏈,專(zhuān)業(yè)課在保持必修課與選修課的設(shè)置基本不變的前提下,將專(zhuān)業(yè)課重新設(shè)置為“專(zhuān)業(yè)群平臺(tái)課”“專(zhuān)業(yè)核心課”“職業(yè)拓展課”三個(gè)類(lèi)別,以突出產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)專(zhuān)業(yè)教育的要求,為進(jìn)一步的課程設(shè)置打下基礎(chǔ)。

    改革后的課程設(shè)置體系如下。

    (二)產(chǎn)教融合的課程體系落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)

    將原有的課程體系改革為產(chǎn)教融合背景下的課程體系后,立德樹(shù)人是改革后課程體系必然落實(shí)的根本任務(wù)。公共基礎(chǔ)課中的思政課、安全教育課、美育課等課程,都在幫助學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。產(chǎn)教融合元素的融入,從公共選修課開(kāi)始,以思政教育、勞動(dòng)教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育為切入點(diǎn),繼續(xù)澆灌立德樹(shù)人的種子,在專(zhuān)業(yè)群平臺(tái)課、專(zhuān)業(yè)核心課、職業(yè)拓展課等更高的課程平臺(tái)上生根發(fā)芽,結(jié)出果實(shí)。

    在產(chǎn)教融合的背景下,思教教育逐步向培養(yǎng)職業(yè)價(jià)值觀靠攏。在專(zhuān)業(yè)群平臺(tái)課、專(zhuān)業(yè)核心課、職業(yè)拓展課三個(gè)層次,分別融入職業(yè)法規(guī)、職業(yè)道德、職業(yè)生涯的內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)歸屬感,具備未來(lái)從事相關(guān)職業(yè)的職業(yè)擔(dān)當(dāng);在勞動(dòng)教育方面,上述三個(gè)層次分別融入工匠精神、職業(yè)認(rèn)同、企業(yè)文化的相關(guān)內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生踏實(shí)肯干、精益求精、勇于挑戰(zhàn)的作風(fēng);在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面,在三個(gè)層次分別融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能、商科知識(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐三個(gè)環(huán)節(jié),培養(yǎng)學(xué)生敢于突破、勇于創(chuàng)新的精神,在條件具備時(shí),可以投身到創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中去。

    在產(chǎn)教融合背景下,從思政教育、勞動(dòng)教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育三個(gè)方面融入專(zhuān)業(yè)群平臺(tái)課、專(zhuān)業(yè)核心課、職業(yè)拓展課,落實(shí)立德樹(shù)人的根本任務(wù),其示意圖如下所示。

    (三)產(chǎn)教融合的課程體系落實(shí)促進(jìn)人的全面發(fā)展

    產(chǎn)教融合的課程體系,既要培養(yǎng)符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的高技能人才,又要培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)接班人。

    在產(chǎn)教融合的背景下,專(zhuān)業(yè)群平臺(tái)課、專(zhuān)業(yè)核心課、職業(yè)拓展課三個(gè)層次,因?yàn)橹饕囵B(yǎng)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、崗位技能,因此,比較容易進(jìn)行產(chǎn)教融合的課程改革。具體來(lái)說(shuō),在專(zhuān)業(yè)群平臺(tái)課,主要融入基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)、通用技能的培養(yǎng);在專(zhuān)業(yè)核心課,主要融入較深入的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、崗位技能的培養(yǎng);在職業(yè)拓展課,主要融入前沿知識(shí)、拓展技能的培養(yǎng)。通過(guò)階梯式的課程設(shè)計(jì),讓學(xué)生由淺入深、從簡(jiǎn)單到復(fù)雜,能夠完全符合產(chǎn)業(yè)對(duì)技能人才的需求。

    同時(shí),產(chǎn)教融合的課程體系應(yīng)做好對(duì)公共必修課、公共選修課的銜接。在公共基礎(chǔ)課,通過(guò)思政課、體育課、美育課、勞動(dòng)教育課、安全教育課等課程,培養(yǎng)學(xué)生健全的人格、健康的體魄,引導(dǎo)學(xué)生對(duì)真、善、美的不斷追求,形成積極向上的價(jià)值觀;在公共選修課,通過(guò)科學(xué)素養(yǎng)、藝術(shù)修養(yǎng)、人文精神等多種課程的教育,培養(yǎng)學(xué)生豐富的文化知識(shí)、健康的業(yè)余愛(ài)好,通過(guò)促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,使學(xué)生成為社會(huì)主義事業(yè)合格的建設(shè)者和接班人。

    產(chǎn)教融合課程體系的完整示意圖如下。

    (四)產(chǎn)教融合課程體系的實(shí)施

    產(chǎn)教融合的課程體系在原有的課程體系中融入產(chǎn)教融合的元素,并堅(jiān)持以立德樹(shù)人為根本任務(wù),以促進(jìn)人的全面發(fā)展為目標(biāo),面向產(chǎn)業(yè)需求培養(yǎng)高技能人才。課程體系的實(shí)施應(yīng)把握以下兩個(gè)方面。

    第一,以“三教”改革為抓手,落實(shí)產(chǎn)教融合。產(chǎn)教融合課程體系的實(shí)施,以教師、教材、教法的“三教”改革為抓手。在教師改革方面,推行“學(xué)校教師+企業(yè)導(dǎo)師”的制度,積極推進(jìn)“雙師型”教師的建設(shè);在教材改革方面,校企聯(lián)合編著教材,推進(jìn)“活頁(yè)式”教材的建設(shè),落實(shí)課程思政、立德樹(shù)人;在教法的改革方面,完善學(xué)校、企業(yè)兩個(gè)教學(xué)場(chǎng)景,落實(shí)“理論+實(shí)踐”教學(xué),融入數(shù)字化手段,提高教學(xué)效果。在教學(xué)活動(dòng)的所有方面均實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教全面融合。

    第二,以“項(xiàng)目制教學(xué)”為突破,落實(shí)邊干邊學(xué)。以“教學(xué)項(xiàng)目”為教學(xué)單元,串聯(lián)理論知識(shí)與實(shí)踐教學(xué),重塑教學(xué)過(guò)程。學(xué)生通過(guò)參與不同的教學(xué)項(xiàng)目,既完成理論知識(shí)的學(xué)習(xí),又在實(shí)踐中鍛煉技能,“項(xiàng)目制教學(xué)”可以切分為若干小項(xiàng)目,讓學(xué)生參與到小項(xiàng)目的實(shí)踐中,教師對(duì)不同小項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo),對(duì)學(xué)習(xí)、實(shí)踐中碰到的困難,由教師及時(shí)跟進(jìn)、解決,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成效,實(shí)現(xiàn)邊干邊學(xué)。

    五、結(jié)束語(yǔ)

    本文研究了產(chǎn)教融合背景下,職業(yè)教育課程體系的改革路徑。在產(chǎn)教融合的過(guò)程中,要堅(jiān)持職業(yè)教育在育人過(guò)程中的主體地位,以培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)需求的高技能人才為目標(biāo),堅(jiān)持立德樹(shù)人的根本任務(wù),培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。職業(yè)教育產(chǎn)教融合背景下的課程體系改革,在原有課程體系的四個(gè)層次下,改革為五個(gè)層次,即公共必修課、公共選修課、專(zhuān)業(yè)群平臺(tái)課、專(zhuān)業(yè)核心課、職業(yè)拓展課。產(chǎn)教融合背景下的課程體系改革,逐步融入產(chǎn)教融合的元素,不僅要注重產(chǎn)業(yè)需求、崗位技能等專(zhuān)業(yè)元素的融入,更要注重思政教育、勞動(dòng)教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等元素的融入,從公共選修課開(kāi)始,不斷推向更高的層次。本研究提出的職業(yè)教育課程體系改革,為落實(shí)產(chǎn)教融合的要求,探索職業(yè)教育的高質(zhì)量發(fā)展給出了一個(gè)可行的方案。最后,需要從“三教”改革、“項(xiàng)目制教學(xué)”兩個(gè)方面入手,落實(shí)上述產(chǎn)教融合背景下的課程體系改革。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張旭波,吳俊鑫,王銳.基于產(chǎn)教融合的地方院校金融專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)研究[J].中國(guó)科技產(chǎn)業(yè),2023(7):67-69.

    [2]龔君,張大海.基于產(chǎn)教融合的高職“PLC技術(shù)應(yīng)用”課程的教學(xué)改革探索[J].科技風(fēng),2023(12):111-113.

    [3]馬永強(qiáng),梁晶璇,張孫博文,等.我國(guó)產(chǎn)教融合研究熱點(diǎn)與展望:基于CiteSpace的可視化分析[J].經(jīng)濟(jì)師,2023(2):161-163.

    [4]陸俊杰.產(chǎn)教融合背景下創(chuàng)新型技術(shù)技能人才培養(yǎng)的理論與策略[J].高等職業(yè)教育探索,2023,22(1):1-7.

    [5]袁曉華,張淼.產(chǎn)教融合視域下大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式探究[J].海峽科技與產(chǎn)業(yè),2022,35(10):19-21.

    猜你喜歡
    產(chǎn)教立德課程體系
    產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)模式探析
    產(chǎn)教融合 商以富國(guó)
    落實(shí)“立德樹(shù)人”根本任務(wù)的實(shí)踐探索
    甘肅教育(2020年14期)2020-09-11 07:57:18
    基于產(chǎn)教結(jié)合下的中職電子教學(xué)研究
    活力(2019年19期)2020-01-06 07:36:56
    產(chǎn)教融合:時(shí)尚產(chǎn)業(yè)的蛻變之路
    商周刊(2018年22期)2018-11-02 06:05:30
    華林 修身立德 以道致遠(yuǎn)
    以創(chuàng)新課程體系引領(lǐng)學(xué)生發(fā)展
    民法課程體系的改進(jìn)和完善思路*——以中國(guó)政法大學(xué)的民法課程體系為例
    立德樹(shù)人 德法兼修 探索法碩人才培養(yǎng)路徑
    “嚴(yán)以修身”先立德
    黑丝袜美女国产一区| 无限看片的www在线观看| 9191精品国产免费久久| 一区二区三区激情视频| 一级爰片在线观看| 老司机影院毛片| 男女边摸边吃奶| 日日撸夜夜添| 日日摸夜夜添夜夜爱| 狂野欧美激情性bbbbbb| 无遮挡黄片免费观看| 国产成人一区二区在线| 午夜福利网站1000一区二区三区| 日日撸夜夜添| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 水蜜桃什么品种好| 妹子高潮喷水视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 久久久久久人人人人人| 国产在线免费精品| 国产极品天堂在线| 免费av中文字幕在线| 中文字幕精品免费在线观看视频| 在线观看人妻少妇| 欧美xxⅹ黑人| 午夜激情久久久久久久| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲av在线观看美女高潮| 高清视频免费观看一区二区| 91国产中文字幕| 亚洲欧洲日产国产| 国产精品免费视频内射| 国产精品国产av在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲,一卡二卡三卡| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 97精品久久久久久久久久精品| 国产精品一二三区在线看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 在线观看www视频免费| av在线app专区| 新久久久久国产一级毛片| 日本91视频免费播放| h视频一区二区三区| av.在线天堂| 又大又黄又爽视频免费| 久久 成人 亚洲| 国产精品久久久久久久久免| 黄片小视频在线播放| av网站免费在线观看视频| 亚洲综合色网址| 亚洲国产最新在线播放| 久久久国产欧美日韩av| 久久人妻熟女aⅴ| 七月丁香在线播放| 99九九在线精品视频| 亚洲专区中文字幕在线 | 国产一区二区 视频在线| 欧美日韩av久久| 一级爰片在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 男男h啪啪无遮挡| 免费看av在线观看网站| 欧美激情极品国产一区二区三区| 午夜老司机福利片| 9色porny在线观看| 久久精品久久久久久久性| 亚洲精品一二三| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 中文字幕精品免费在线观看视频| 一区福利在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 天美传媒精品一区二区| 国产深夜福利视频在线观看| 波野结衣二区三区在线| 日韩伦理黄色片| 观看美女的网站| 亚洲五月色婷婷综合| 久久久精品免费免费高清| 国产男女超爽视频在线观看| av网站免费在线观看视频| 操美女的视频在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 制服丝袜香蕉在线| 99热网站在线观看| 免费日韩欧美在线观看| 国产免费又黄又爽又色| 51午夜福利影视在线观看| 日本午夜av视频| 久久综合国产亚洲精品| 秋霞在线观看毛片| 看免费成人av毛片| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 中国国产av一级| 亚洲熟女毛片儿| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 最黄视频免费看| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产精品蜜桃在线观看| 女人久久www免费人成看片| 午夜老司机福利片| 日韩免费高清中文字幕av| 一个人免费看片子| av网站免费在线观看视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| netflix在线观看网站| 老司机靠b影院| 国产探花极品一区二区| 午夜老司机福利片| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲精品成人av观看孕妇| 免费看不卡的av| 国产极品天堂在线| 免费观看性生交大片5| 亚洲专区中文字幕在线 | 下体分泌物呈黄色| 欧美黑人欧美精品刺激| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 欧美人与性动交α欧美软件| 人妻 亚洲 视频| 男女边摸边吃奶| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 黄色 视频免费看| 九草在线视频观看| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 免费高清在线观看视频在线观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 秋霞在线观看毛片| 日韩,欧美,国产一区二区三区| av福利片在线| 国产精品嫩草影院av在线观看| 日韩电影二区| 一区在线观看完整版| 一二三四中文在线观看免费高清| 嫩草影视91久久| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 97精品久久久久久久久久精品| 国产男女内射视频| 日韩一区二区三区影片| av有码第一页| 日韩av免费高清视频| 精品少妇内射三级| 午夜福利乱码中文字幕| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产99久久九九免费精品| 国产爽快片一区二区三区| 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲精品乱久久久久久| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 在线观看免费午夜福利视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲精品aⅴ在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产在线免费精品| 亚洲精品乱久久久久久| 最近手机中文字幕大全| 欧美人与善性xxx| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产在视频线精品| 午夜福利,免费看| 日本一区二区免费在线视频| av女优亚洲男人天堂| 黄片小视频在线播放| 操出白浆在线播放| 九色亚洲精品在线播放| 老司机影院毛片| 欧美中文综合在线视频| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲人成77777在线视频| 狂野欧美激情性xxxx| 韩国av在线不卡| 成年人免费黄色播放视频| 日韩制服骚丝袜av| 免费黄色在线免费观看| 国产一区二区激情短视频 | 日韩大码丰满熟妇| 精品少妇内射三级| 亚洲视频免费观看视频| 极品人妻少妇av视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 啦啦啦 在线观看视频| 国产成人91sexporn| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久这里只有精品19| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲人成网站在线观看播放| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲精品日本国产第一区| 熟女av电影| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 欧美日韩精品网址| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 极品人妻少妇av视频| 最近的中文字幕免费完整| 久久精品国产亚洲av涩爱| 99久久精品国产亚洲精品| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久精品人人爽人人爽视色| 一边亲一边摸免费视频| 国产爽快片一区二区三区| 精品免费久久久久久久清纯 | 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美变态另类bdsm刘玥| 精品一区二区免费观看| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美av亚洲av综合av国产av | 狠狠精品人妻久久久久久综合| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 99久久人妻综合| 亚洲一码二码三码区别大吗| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 日韩电影二区| 国产成人91sexporn| 久热爱精品视频在线9| 女人久久www免费人成看片| 精品午夜福利在线看| 久久久精品区二区三区| 制服丝袜香蕉在线| 一区二区三区四区激情视频| 午夜免费观看性视频| 一区二区av电影网| 欧美日韩av久久| 岛国毛片在线播放| 一级毛片电影观看| 国产成人系列免费观看| 国产黄频视频在线观看| 五月天丁香电影| 99re6热这里在线精品视频| 一级毛片 在线播放| 亚洲熟女毛片儿| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久精品久久精品一区二区三区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 观看av在线不卡| 亚洲精品日本国产第一区| 捣出白浆h1v1| 男女高潮啪啪啪动态图| 欧美精品高潮呻吟av久久| 男人操女人黄网站| 少妇 在线观看| 天天添夜夜摸| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 免费观看a级毛片全部| 亚洲四区av| 精品少妇黑人巨大在线播放| 黑人猛操日本美女一级片| 99久久人妻综合| 婷婷色麻豆天堂久久| 丰满少妇做爰视频| 看免费成人av毛片| 亚洲情色 制服丝袜| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 日日爽夜夜爽网站| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲av福利一区| 亚洲国产成人一精品久久久| 中文欧美无线码| 婷婷色综合www| 亚洲男人天堂网一区| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲伊人色综图| 最新的欧美精品一区二区| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲,欧美,日韩| 精品午夜福利在线看| 亚洲国产成人一精品久久久| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲四区av| 黄色视频不卡| 人人澡人人妻人| 国产色婷婷99| 成人国产av品久久久| 90打野战视频偷拍视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲欧洲国产日韩| 婷婷成人精品国产| 午夜日本视频在线| 青青草视频在线视频观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 韩国高清视频一区二区三区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲精品av麻豆狂野| 午夜福利一区二区在线看| 最新在线观看一区二区三区 | 亚洲av在线观看美女高潮| 在线观看免费日韩欧美大片| 97人妻天天添夜夜摸| 国产熟女欧美一区二区| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 午夜福利,免费看| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲av国产av综合av卡| 国产精品99久久99久久久不卡 | 一边摸一边抽搐一进一出视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产高清国产精品国产三级| 久久天堂一区二区三区四区| 国产精品人妻久久久影院| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 青草久久国产| 一二三四在线观看免费中文在| 中文字幕人妻丝袜制服| 午夜91福利影院| 国产探花极品一区二区| 久久久久久久精品精品| 国产毛片在线视频| 久久久久精品国产欧美久久久 | 国产在视频线精品| 欧美最新免费一区二区三区| 国产精品女同一区二区软件| 午夜免费男女啪啪视频观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 欧美97在线视频| 亚洲美女视频黄频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美日韩视频精品一区| 啦啦啦啦在线视频资源| 超色免费av| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产伦人伦偷精品视频| 人妻人人澡人人爽人人| 90打野战视频偷拍视频| 精品国产国语对白av| 欧美日本中文国产一区发布| 桃花免费在线播放| 又黄又粗又硬又大视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 天天添夜夜摸| 七月丁香在线播放| 久久综合国产亚洲精品| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 一级毛片 在线播放| 日本欧美国产在线视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 制服诱惑二区| 国产在视频线精品| 久久国产精品男人的天堂亚洲| av在线观看视频网站免费| 毛片一级片免费看久久久久| 久久婷婷青草| 男人操女人黄网站| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久久欧美国产精品| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 日日爽夜夜爽网站| 国产黄色视频一区二区在线观看| 午夜福利一区二区在线看| 婷婷色综合大香蕉| 五月天丁香电影| 捣出白浆h1v1| 精品午夜福利在线看| 天堂俺去俺来也www色官网| 色94色欧美一区二区| 亚洲免费av在线视频| a级毛片黄视频| 蜜桃在线观看..| 欧美日韩视频精品一区| 精品少妇内射三级| 亚洲视频免费观看视频| 黄片无遮挡物在线观看| 久久青草综合色| 久久久久久人妻| 国产免费现黄频在线看| 成人国产av品久久久| 久久久久视频综合| 另类精品久久| 久久人妻熟女aⅴ| 一级片'在线观看视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 热99久久久久精品小说推荐| 99精品久久久久人妻精品| 婷婷色综合www| 亚洲第一青青草原| 日韩精品有码人妻一区| 久久久久国产精品人妻一区二区| 91精品三级在线观看| av片东京热男人的天堂| av在线播放精品| 男人添女人高潮全过程视频| 美女大奶头黄色视频| 亚洲综合色网址| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产精品一区二区在线观看99| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲五月色婷婷综合| 国产精品二区激情视频| 日本vs欧美在线观看视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 亚洲第一av免费看| 男女下面插进去视频免费观看| 精品一区二区三区av网在线观看 | 国产精品久久久久久精品古装| 久久久国产精品麻豆| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲av中文av极速乱| 最近中文字幕高清免费大全6| 波多野结衣av一区二区av| 欧美日韩福利视频一区二区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 99热网站在线观看| 国产淫语在线视频| √禁漫天堂资源中文www| 午夜免费男女啪啪视频观看| 黄片播放在线免费| 在线天堂中文资源库| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 一区二区三区四区激情视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| netflix在线观看网站| 国产男女超爽视频在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 一级,二级,三级黄色视频| 女性被躁到高潮视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 一区二区三区激情视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 女人精品久久久久毛片| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 一边亲一边摸免费视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 中文欧美无线码| 韩国av在线不卡| 亚洲美女黄色视频免费看| 在线观看www视频免费| 69精品国产乱码久久久| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 大片电影免费在线观看免费| 亚洲视频免费观看视频| 天堂8中文在线网| 在线精品无人区一区二区三| 国产成人欧美在线观看 | 精品酒店卫生间| 亚洲国产av新网站| 亚洲国产最新在线播放| 日本黄色日本黄色录像| 各种免费的搞黄视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久女婷五月综合色啪小说| 超碰97精品在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 日本wwww免费看| 久久人人爽人人片av| 大陆偷拍与自拍| 制服人妻中文乱码| 亚洲第一av免费看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 大香蕉久久网| 欧美少妇被猛烈插入视频| 十八禁高潮呻吟视频| 国产精品偷伦视频观看了| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产高清不卡午夜福利| 2021少妇久久久久久久久久久| 久久久久久久久久久久大奶| 在线观看www视频免费| 免费在线观看黄色视频的| 国产日韩欧美亚洲二区| 丰满乱子伦码专区| 亚洲久久久国产精品| netflix在线观看网站| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲欧美激情在线| 日韩制服骚丝袜av| 男女无遮挡免费网站观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| www.av在线官网国产| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 精品福利永久在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲av男天堂| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 街头女战士在线观看网站| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 女人精品久久久久毛片| 欧美变态另类bdsm刘玥| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲欧美精品自产自拍| 97精品久久久久久久久久精品| 69精品国产乱码久久久| 天天影视国产精品| 9色porny在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 日韩 亚洲 欧美在线| 午夜日本视频在线| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产亚洲欧美精品永久| 深夜精品福利| 日韩欧美精品免费久久| 日韩av在线免费看完整版不卡| 另类精品久久| 中文字幕色久视频| 蜜桃在线观看..| 嫩草影院入口| 亚洲av欧美aⅴ国产| 免费看av在线观看网站| 久久久久视频综合| 欧美黄色片欧美黄色片| 婷婷色综合www| 最新的欧美精品一区二区| 久久人人97超碰香蕉20202| 日韩av免费高清视频| 国产探花极品一区二区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| 老司机影院成人| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲欧美一区二区三区久久| 五月开心婷婷网| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 青春草视频在线免费观看| 国产麻豆69| 亚洲av综合色区一区| 国产精品无大码| 狂野欧美激情性bbbbbb| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲综合精品二区| 午夜福利免费观看在线| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品国产一区二区三区四区第35| 男人操女人黄网站| 欧美精品亚洲一区二区| 国产男女超爽视频在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 国产午夜精品一二区理论片| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 丝瓜视频免费看黄片| 久久久亚洲精品成人影院| 我要看黄色一级片免费的| 黄色视频不卡| 多毛熟女@视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 看非洲黑人一级黄片| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产成人精品无人区| 国产免费视频播放在线视频| 人妻 亚洲 视频| 成人国产av品久久久| 午夜老司机福利片| 久久精品久久久久久久性| 1024视频免费在线观看| 国产日韩欧美视频二区| 麻豆av在线久日| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲av日韩在线播放| 美女国产高潮福利片在线看| 伊人亚洲综合成人网| 曰老女人黄片| 久久精品国产亚洲av高清一级| 在现免费观看毛片| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 十八禁人妻一区二区| 超碰97精品在线观看| 日本午夜av视频| 18禁观看日本| av片东京热男人的天堂| 国产xxxxx性猛交| 欧美另类一区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 天美传媒精品一区二区| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 亚洲成国产人片在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产午夜精品一二区理论片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲国产日韩一区二区| 99久久综合免费| 制服丝袜香蕉在线| 999久久久国产精品视频| svipshipincom国产片| 天天添夜夜摸| 婷婷成人精品国产| 一边亲一边摸免费视频| 国产高清不卡午夜福利| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 在线观看三级黄色| 久久精品人人爽人人爽视色| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 精品一区二区免费观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久精品亚洲av国产电影网| 青春草视频在线免费观看| av卡一久久|