筑牢『早節(jié)』根基

童浩思

“早節(jié)”不保，必受其咎。近期，多名“80后”“90后”年輕干部因涉嫌嚴重違紀違法接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查。這些年輕干部，前腳剛踏上仕途，后腳就走入歧途，令人扼腕嘆息。

九層之臺，起于累土。相對于“晚節(jié)”，“早節(jié)”更具有奠基性、根本性。?！霸绻?jié)”，乃是為領導干部廉潔從政夯基壘石、凈心鑄魂。?！霸绻?jié)”不是方法問題，而是信仰問題、忠誠問題。習近平總書記指出：“我認為在第一步跨入政界之前，首先要在思想上弄清楚兩個問題，這就是你要走的是什么路？你所追求、需求的是什么？”這一重要論述，從樹立正確人生觀、世界觀、價值觀的高度，深刻闡明了筑牢“早節(jié)”根基的極端重要性。

筑牢“早節(jié)”根基，就要筑牢信仰根基。信仰是人生的指南針。有信仰，人生才能舉旗定向不迷航。舉什么旗、定什么向，不僅關(guān)系到一個政黨的前途命運，也關(guān)系到一個人前行的航向坐標。有些年輕干部學歷很高，信仰卻不高。習近平總書記要求年輕干部要扣好廉潔從政的“第一?？圩印保褪且裰残叛鲋?、夯實理想之基。信仰不牢，必然地動山搖；地動山搖，必然內(nèi)有妄思、外有妄動。河北省南宮市水務局原工作人員李曉飛因沉迷網(wǎng)絡賭博，短短8個月時間，挪用、貪污公款1900余萬元。北京市東城區(qū)某離退休干部休養(yǎng)所原出納員王雪過度追求生活“精致化”、品味“高端化”，僅一年多時間就侵吞、騙取公款720余萬元……這些擁有美好前途的年輕干部，無不因為信仰的荒蕪漸漸陷入追逐金錢的漩渦，最終走向犯罪的深淵。

信仰是一座抵御誘惑的精神堡壘，看似無形，但用之不覺、行之有根。一個人大學畢業(yè)，不等于信仰“畢業(yè)”。扛起信仰的旗幟、筑牢做人的底線，需要一輩子的磨礪和堅守。沒有這種持之以恒的定力，“早節(jié)”必將“白袍點墨，終不可湔”。有些年輕干部之所以面對“圍獵”和誘惑毫無抵抗力，根本原因就在于擱置了信仰的“望遠鏡”和“顯微鏡”，不能站在講政治的高度看問題、辨真?zhèn)?。江西省廬山市委原副書記周麟錯把相識十多年的老板當作真朋友，直到接受審查調(diào)查時才恍然大悟。上海市金山區(qū)經(jīng)濟委員會原副主任金英麗誤將老板們的“圍獵”當成愛慕和尊重，幼稚地認為“對方給我財物是對我愛慕的表達”。這些錯誤認識提醒年輕干部，惟有不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，才能避免被別有用心的人“圍獵”，從而以金剛不壞之身抵御誘惑、堅守陣地。

筑牢“早節(jié)”根基，就要筑牢忠誠根基。年輕干部有了忠誠這塊“壓艙石”，“早節(jié)”才能本固根深。個別年輕干部不屑于對黨忠誠，反而青睞甚至仰慕“兩面人”的“風采”，認為“兩面人”吃得開、招人愛、晉升快。這種步入職場即學“厚黑”的人生設計，其實是一條自謀不誠的險路和絕路。荀子曾把“口言善，身行惡”的“兩面人”稱為“國妖”。越是內(nèi)心貪婪、奸詐的人，越會偽裝出清廉、正直的外表。這樣的“兩面人”看似善于偽裝，實則演技拙劣，不但無法掩蓋違法違紀的事實，還會因此給人以更加可惡的印象。人間正道是滄桑。這個“滄?！?，見證了人世間忠則立、不忠則廢的悲喜萬象。年輕干部要想事業(yè)有成、人生有獲，惟有以忠立身、以誠立業(yè)，才能遏制急功近利等思想苗頭的萌生。

對黨忠誠是共產(chǎn)黨人的關(guān)鍵特質(zhì)和顯著標志。我們黨一路走來，經(jīng)歷了無數(shù)艱難險阻，但沒有任何困難能夠壓垮我們，靠的就是千千萬萬名共產(chǎn)黨員的忠誠。當年，國民黨認定“誰是共黨分子”的一個重要標準就是“有沒有貪污”。方志敏“經(jīng)手的款項總在數(shù)百萬元”，卻沒有一絲一毫落入私囊。對黨忠誠，才能視黨的事業(yè)為生命，才能做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”。相比之下，那些對黨不忠誠的腐敗分子，鯨口大開，肆無忌憚攫取黨和人民的利益。一名腐敗分子曾坦言：“我為自己升官發(fā)財設計了很多條路，就是沒有對黨忠誠這條路?！笔聦嵰辉僮C明，對黨不忠誠、背棄初心使命，是一些年輕干部“早節(jié)”不保的根源。現(xiàn)在大部分年輕干部都是從大學畢業(yè)后，經(jīng)過招考進入干部隊伍。有些人由于缺少基層艱苦崗位的歷練，特別是缺乏黨內(nèi)政治生活的錘煉，對為什么要入黨、入黨以后做什么這個?！霸绻?jié)”問題不以為然。有些人甚至認為，不入黨就不能成為干部，不當干部就沒有升官發(fā)財?shù)臋C會。這種“入黨意味著當官、當官意味著發(fā)財”的畸形心理，讓個別年輕干部利令智昏、斂財成性。因此，年輕干部要保住“早節(jié)”，應筑牢忠誠這個立身之本，沒有對黨忠誠的“護身符”，遲早要在銅臭的侵蝕下根枯葉萎。

對黨忠誠，更是年輕干部依法用權(quán)、秉公用權(quán)、為民用權(quán)的根本保證。權(quán)力是把“雙刃劍”，用得好則造福于人，也為自己的人生增光添彩；用不好則既害人害己，又誤事壞事。有些年輕干部初掌權(quán)柄就忘乎所以，“不給錢不辦事，少給錢少辦事”是他們鋌而走險直至走上不歸路的“催化劑”。四川省廣安市人社局專技科原科長左向平錯誤地認為，能用手中的權(quán)力為朋友辦事，體現(xiàn)的是個人能力和“哥們兒義氣”，會讓人高看一眼。廣州市白云區(qū)鐘落潭鎮(zhèn)環(huán)境監(jiān)督和安全生產(chǎn)辦公室原主任周斌沉溺于肆意用權(quán)帶來的“快樂”，終因受賄371萬元被判處有期徒刑10年6個月。這些年輕干部對黨不忠誠，對權(quán)力缺乏敬畏之心，只看到權(quán)力帶來的五光十色，卻沒有認清濫用權(quán)力背后隱藏的陷阱，最終不但沒有贏得真正的尊重，而且換來的只能是牢獄之災。

當前，“80后”“90后”年輕干部成為干部隊伍的主體，他們的信仰信念、忠誠擔當不僅關(guān)系個人的成長進步，更關(guān)系中國特色社會主義事業(yè)后繼有人的問題。年輕干部?！霸绻?jié)”，需要定力和恒力。這種定力，乃是信仰奠基的持久清廉之力；這種恒力，乃是忠誠鑄就的持久拒腐之力。年輕干部只有練好內(nèi)功、增強黨性、提升本領，走好人生的每一步，方能成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才，不辜負黨和人民的期望和重托。