新形勢(shì)下如何加強(qiáng)施工企業(yè)基層項(xiàng)目的黨建工作

摘要：隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，施工企業(yè)面臨更加復(fù)雜和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在新形勢(shì)下，加強(qiáng)施工企業(yè)基層項(xiàng)目的黨建工作具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)影響。本文旨在探討新形勢(shì)下如何加強(qiáng)施工企業(yè)基層項(xiàng)目的黨建工作，提出加強(qiáng)施工企業(yè)基層項(xiàng)目黨建工作的策略和措施，為施工企業(yè)的黨建工作提供理論參考和實(shí)踐指導(dǎo)，以期推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：施工企業(yè) 基層項(xiàng)目 黨建工作 加強(qiáng)策略

隨著中國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的快速推進(jìn)，施工企業(yè)不僅需要依靠科技進(jìn)步和管理創(chuàng)新，更需要加強(qiáng)黨的建設(shè)工作，特別是在基層項(xiàng)目中的黨建工作，以保證企業(yè)健康、穩(wěn)定和持續(xù)地發(fā)展。

一、新形勢(shì)下施工企業(yè)基層項(xiàng)目黨建工作中存在的問題

在新形勢(shì)下，施工企業(yè)基層項(xiàng)目的黨建工作面臨一系列問題。首先，由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、外部環(huán)境不斷變化等，施工企業(yè)的發(fā)展壓力增大，黨建工作在實(shí)踐中可能存在不足之處。例如，某些項(xiàng)目可能過分追求利潤(rùn)，忽視了黨建工作的重要性，導(dǎo)致黨建工作的開展不夠深入和全面。這種情況下，黨建工作可能被誤認(rèn)為一項(xiàng)形式主義的任務(wù)，缺乏實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容和推動(dòng)力度。其次，一些項(xiàng)目對(duì)黨建工作的重視程度不夠，缺乏有效的組織領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)，導(dǎo)致黨建工作的開展不夠深入和全面。例如，某些項(xiàng)目?jī)H是為了完成上級(jí)要求而開展黨建工作，缺乏有效的組織和領(lǐng)導(dǎo)，導(dǎo)致黨建工作的開展效果不佳。在這種情況下，黨建工作只停留在表面，沒有得到有效的貫徹和落實(shí)，缺乏對(duì)員工的引導(dǎo)。再次，一些基層項(xiàng)目黨組織的建設(shè)和運(yùn)行存在問題，例如，某些項(xiàng)目活動(dòng)單一，形式化程度嚴(yán)重，僅開展主題黨日、學(xué)習(xí)黨章等，缺乏多樣性和針對(duì)性，難以激發(fā)廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性，難以滿足廣大黨員的需求和期待。在這種情況下，黨員缺乏參與感和認(rèn)同感，對(duì)黨建工作的積極性會(huì)逐漸降低。然后，施工企業(yè)基層項(xiàng)目黨建工作中還存在人才隊(duì)伍建設(shè)不足的問題：一方面，一些項(xiàng)目缺乏具備黨建工作經(jīng)驗(yàn)和能力的干部，導(dǎo)致黨建工作的開展缺乏專業(yè)性和針對(duì)性；另一方面，一些黨員干部在黨建工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí)和主動(dòng)性，難以適應(yīng)新形勢(shì)下的要求和挑戰(zhàn)。這種情況下，黨建工作可能無法跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，無法為項(xiàng)目提供有效的支持和引領(lǐng)。最后，施工企業(yè)基層項(xiàng)目黨建工作與社會(huì)的聯(lián)系相對(duì)薄弱，企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任方面還存在一定的不足。一些項(xiàng)目?jī)H將黨建工作局限于內(nèi)部，缺乏與社會(huì)各界有效溝通和合作，難以形成良好的企業(yè)形象和社會(huì)聲譽(yù)。

二、新形勢(shì)下加強(qiáng)施工企業(yè)基層項(xiàng)目黨建工作的策略

（一）提升黨組織的核心引領(lǐng)作用

黨組織作為企業(yè)的政治核心，其在企業(yè)決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及文化建設(shè)等方面的引領(lǐng)作用至關(guān)重要?；鶎禹?xiàng)目黨組織應(yīng)通過各種方式，如黨支部活動(dòng)、黨課學(xué)習(xí)等，將黨的理論和方針政策傳達(dá)給所有員工，提高員工的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)員工的工作積極性，從而提高項(xiàng)目的生產(chǎn)效率。黨組織在企業(yè)文化建設(shè)中的引領(lǐng)作用不可忽視，企業(yè)文化是企業(yè)精神的體現(xiàn)，是企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力?；鶎禹?xiàng)目黨組織應(yīng)引導(dǎo)員工樹立正確的價(jià)值觀，通過舉辦各種活動(dòng)，如主題黨日、黨課學(xué)習(xí)等，加強(qiáng)員工的黨性教育，塑造積極向上的企業(yè)文化。

（二）強(qiáng)化黨員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力

黨員作為黨的活動(dòng)參與者和執(zhí)行者，他們的素養(yǎng)和能力直接影響到黨建工作的質(zhì)量和效果。提升黨員的政治素養(yǎng)是基礎(chǔ)。政治素養(yǎng)是黨員身份的基本要求，也是他們?cè)谌粘９ぷ髦邪l(fā)揮模范帶頭作用的基礎(chǔ)。基層項(xiàng)目黨組織應(yīng)定期組織黨員進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本方針，提高黨員的政治覺悟，堅(jiān)定他們的共產(chǎn)主義信念，保證他們始終在思想上與黨中央保持高度一致。提升黨員的業(yè)務(wù)能力也非常重要。作為施工企業(yè)基層項(xiàng)目的重要參與者，黨員不僅要有高尚的政治素養(yǎng)，還要有良好的業(yè)務(wù)能力。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)工作需要，為黨員提供各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，如技術(shù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等，提高他們的業(yè)務(wù)水平，使他們能夠在工作中發(fā)揮更大的作用。

（三）深化基層項(xiàng)目黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的融合

基層項(xiàng)目黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合，可以使基層項(xiàng)目黨建工作更加貼近實(shí)際，提高企業(yè)黨建工作的實(shí)效性。基層項(xiàng)目黨建工作應(yīng)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)緊密結(jié)合，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的基本途徑，基層項(xiàng)目黨建工作應(yīng)服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，推動(dòng)企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。例如，基層項(xiàng)目可以通過黨支部活動(dòng)，引導(dǎo)黨員和員工積極參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，提高生產(chǎn)效率，提升產(chǎn)品質(zhì)量?；鶎禹?xiàng)目黨建工作應(yīng)與企業(yè)的日常管理緊密結(jié)合，企業(yè)的日常管理活動(dòng)是保證企業(yè)正常運(yùn)行的基礎(chǔ)，基層項(xiàng)目黨建工作應(yīng)參與到企業(yè)的日常管理中，通過黨員的模范帶頭作用，推動(dòng)企業(yè)的規(guī)章制度得到有效執(zhí)行，提高企業(yè)的管理水平。基層項(xiàng)目黨建工作應(yīng)與企業(yè)的員工培訓(xùn)和人才培養(yǎng)緊密結(jié)合，企業(yè)的發(fā)展離不開人才的支持，基層項(xiàng)目黨建工作應(yīng)通過黨課學(xué)習(xí)、主題黨日等活動(dòng)，提升員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為企業(yè)的發(fā)展提供人才保障。

（四）持續(xù)創(chuàng)新基層項(xiàng)目黨建工作的方式方法

通過持續(xù)創(chuàng)新黨建工作的方式方法，可以更好地適應(yīng)時(shí)代的需求，提高基層項(xiàng)目黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性。隨著信息化技術(shù)的發(fā)展，基層項(xiàng)目黨組織可以利用互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)應(yīng)用等工具開展黨建工作。例如，基層項(xiàng)目可以建立黨建工作平臺(tái)，方便黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)交流；可以開展在線培訓(xùn)，提高黨員的業(yè)務(wù)能力；可以利用移動(dòng)應(yīng)用開展黨組織活動(dòng)，增強(qiáng)黨員的參與度。傳統(tǒng)的黨建工作主要以會(huì)議、學(xué)習(xí)班等方式開展，新形勢(shì)下可以探索更多樣化的形式。例如，基層項(xiàng)目可以開展主題黨日活動(dòng)，通過實(shí)地參觀、座談交流等方式深入了解企業(yè)情況；開展志愿服務(wù)活動(dòng)，增強(qiáng)黨員的社會(huì)責(zé)任感；組織文藝演出、體育比賽等活動(dòng)，增強(qiáng)黨員的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。此外，還應(yīng)強(qiáng)化黨員教育管理。黨員教育管理是黨建工作的重要環(huán)節(jié)，可以通過加強(qiáng)對(duì)黨員的培訓(xùn)、考核和評(píng)價(jià)，提高黨員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

（五）不斷建立健全黨建工作的評(píng)價(jià)考核等機(jī)制

通過不斷建立健全黨建工作評(píng)價(jià)考核等機(jī)制，可以對(duì)基層項(xiàng)目黨建工作進(jìn)行科學(xué)評(píng)估和監(jiān)督管理，提高基層項(xiàng)目黨建工作的實(shí)效性和針對(duì)性?；鶎禹?xiàng)目黨組織評(píng)價(jià)考核指標(biāo)體系應(yīng)該包括黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、黨員教育管理、黨建工作成果等方面。通過制定量化的評(píng)價(jià)指標(biāo)，可以客觀地評(píng)估基層項(xiàng)目黨建工作的開展情況和成效，為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)?；鶎禹?xiàng)目黨建工作考核制度應(yīng)該明確考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序，將考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部的任期考核、職務(wù)晉升等掛鉤。通過建立健全考核制度，可以激發(fā)黨組織和黨員的積極性，推動(dòng)黨建工作深入開展?；鶎禹?xiàng)目黨建工作監(jiān)督機(jī)制應(yīng)該包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督兩個(gè)方面。內(nèi)部監(jiān)督主要由上級(jí)黨組織和同級(jí)黨組織相互監(jiān)督，外部監(jiān)督主要由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和群眾監(jiān)督相結(jié)合?；鶎禹?xiàng)目通過建立健全監(jiān)督機(jī)制，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正黨建工作中存在的問題，保證黨建工作規(guī)范開展。

三、結(jié)語

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，施工企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位越發(fā)重要。加強(qiáng)基層項(xiàng)目黨建工作，推動(dòng)基層項(xiàng)目黨建與企業(yè)發(fā)展相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展，已成為當(dāng)前施工企業(yè)發(fā)展過程中必須關(guān)注和解決的問題。只有加強(qiáng)基層項(xiàng)目黨建工作，推動(dòng)基層項(xiàng)目黨建與企業(yè)發(fā)展相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展，施工企業(yè)才能在新形勢(shì)下健康穩(wěn)定地發(fā)展，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的持續(xù)穩(wěn)定提供堅(jiān)實(shí)的支撐。