“七建之聲”切實(shí)打通一線黨員教育的“最后一公里”

“黨的二十大報(bào)告天天讀。大家好，我是今天的領(lǐng)讀人小方，今天由我?guī)ьI(lǐng)大家讀黨的二十大報(bào)告節(jié)選?！秉c(diǎn)開(kāi)“云南建投第七建設(shè)有限公司”微信公眾號(hào)，一個(gè)叫《七建之聲》的欄目備受黨員喜愛(ài)。作為有70年歷史的建筑類(lèi)國(guó)有企業(yè)，云南建投第七建設(shè)有限公司的黨員教育工作長(zhǎng)期面臨著項(xiàng)目點(diǎn)多面廣、黨員流動(dòng)性強(qiáng)、一線黨員量大等問(wèn)題。2022年以來(lái)，公司黨委孵化“七建之聲”黨建子品牌?！镀呓ㄖ暋凡粌H是一個(gè)欄目，也是一個(gè)集黨員、干部、業(yè)務(wù)骨干、共青團(tuán)員、基層一線優(yōu)秀職工的宣講團(tuán)，不僅在線上講，也在線下講。在線上講時(shí)，一部手機(jī)、一個(gè)耳機(jī)，打破時(shí)空阻隔；在線下講時(shí)，宣講團(tuán)成員走進(jìn)施工一線，走進(jìn)職工黨員、建筑工人黨員中間，席地而坐，講故事、打快板、唱紅歌、說(shuō)道理。以黨員、干部、業(yè)務(wù)骨干、共青團(tuán)員、基層一線普通職工全員宣講的形式，倒逼推動(dòng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變，由“你講我聽(tīng)”向“大家講大家聽(tīng)”轉(zhuǎn)變，打破領(lǐng)導(dǎo)干部登臺(tái)講、職工群眾臺(tái)下聽(tīng)的傳統(tǒng)模式，切實(shí)打通項(xiàng)目一線黨員教育的“最后一公里”。

“七建之聲”的創(chuàng)建背景

習(xí)近平總書(shū)記指出，黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一。新的征程上，要進(jìn)一步做好國(guó)企黨建工作，發(fā)揮好企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，保證黨和國(guó)家方針政策、重大部署在國(guó)有企業(yè)貫徹執(zhí)行。近年來(lái)，云南建投第七建設(shè)有限公司黨委始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)為引領(lǐng)，以黨支部“三會(huì)一課”、“主題黨日”，以及理論宣講、黨員教育培訓(xùn)為抓手，切實(shí)推進(jìn)黨員干部思想教育，引導(dǎo)黨員干部擰緊“總開(kāi)關(guān)”、補(bǔ)足精神之“鈣”筑牢思想之“魂”。

2022年，公司黨委圍繞深化黨史學(xué)習(xí)教育、“喜迎二十大”和學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神等黨員教育重點(diǎn)工作，深入踐行云南省委省政府提出的掀起“作風(fēng)革命”“效能革命”的號(hào)召，致力用高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，聚焦新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建工作新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，著眼增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能，組建“七建之聲”宣講團(tuán)，搭建“七建之聲”宣講平臺(tái)，開(kāi)展“黨的創(chuàng)新理論我來(lái)講”等活動(dòng)，著力鍛造一支綜合素質(zhì)高、表達(dá)能力強(qiáng)、富有感染力和影響力的宣講隊(duì)伍，讓黨的創(chuàng)新理論“飛”入施工一線、“飛”入黨員心中。截至2023年3月，共開(kāi)展不同類(lèi)型的“七建之聲”宣講活動(dòng)130余場(chǎng)次，覆蓋受教育黨員干部群眾4600余人次。

“七建之聲”的實(shí)踐路徑

成立宣講團(tuán)，深入一線講。2022年，云南建投七公司黨委研究決定，整合一批政治素質(zhì)高、表達(dá)能力強(qiáng)、富有感染力和影響力的中共黨員、共青團(tuán)員、優(yōu)秀職工群眾代表，組建成立“七建之聲”宣講團(tuán)，打造公司宣講品牌。目的是為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)打通基層理論武裝的“最后一公里”，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論進(jìn)一線、進(jìn)工地，推動(dòng)先進(jìn)典型事跡和經(jīng)驗(yàn)的傳播和交流，講好新時(shí)代的七建故事，弘揚(yáng)愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)企、愛(ài)崗精神，凝聚公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展的奮斗力量。

宣講團(tuán)成員主動(dòng)下沉，合理安排時(shí)間、地點(diǎn)，充分發(fā)揮黨員干部職工教育培訓(xùn)“主渠道”、“主陣地”作用，深入基層單位、基層支部、項(xiàng)目一線開(kāi)展宣講活動(dòng)，全覆蓋所有基層單位和所有在建項(xiàng)目。特別是在黨的二十大召開(kāi)后，宣講團(tuán)成員中的干部充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，主動(dòng)靠前，發(fā)揮表率作用，不僅走進(jìn)基層一線施工現(xiàn)場(chǎng)，利用工作間隙因地制宜地開(kāi)展宣講，而且走進(jìn)建筑工人中間，將黨的理論扎實(shí)武裝到勞務(wù)班組中的黨員群眾。

在一個(gè)個(gè)工地現(xiàn)場(chǎng)，宣講團(tuán)成員有時(shí)走進(jìn)農(nóng)民工夜校，有時(shí)席地而坐，帶領(lǐng)大家學(xué)原文、悟原理，并組織開(kāi)展學(xué)習(xí)討論，暢談心得體會(huì)，在全公司掀起宣講黨的二十大精神的陣陣熱潮，充分營(yíng)造了學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的濃厚氛圍。

分享促聯(lián)動(dòng)，點(diǎn)面全開(kāi)花。秉承著“你有一種思想，我有一種思想，我們相互交換，就有了兩種思想”的理念，兩級(jí)黨組織將經(jīng)驗(yàn)、理念、感悟的分享作為提升教育實(shí)效的重要方式。組織“七建之聲”分享會(huì)，黨員們組建微信群，在分享會(huì)上一邊向群內(nèi)發(fā)送自己之前搜集到的有趣、有深度、有感悟的黨的理論學(xué)習(xí)資料，一邊帶領(lǐng)其他同志學(xué)習(xí)，講述自己的感受。在分享會(huì)結(jié)束后對(duì)學(xué)習(xí)資料進(jìn)行再自學(xué)、再?gòu)?fù)盤(pán)。這種你一個(gè)視頻、我一篇推文、你我共說(shuō)共話的形式，改變傳統(tǒng)的“你講我聽(tīng)”方式，通過(guò)線上教學(xué)、線上分享，線下集中學(xué)習(xí)、討論等多種方式，讓學(xué)習(xí)者成為分享者，分享者成為講授者，有力推動(dòng)黨員教育工作“動(dòng)”起來(lái)。

“七建之聲”宣講團(tuán)注重發(fā)揮成員的自身特長(zhǎng)和興趣，通過(guò)打快板、唱歌、錄制“黨的創(chuàng)新理論我來(lái)講”視頻、開(kāi)設(shè)“七建之聲”微信公眾號(hào)語(yǔ)音專(zhuān)欄等黨員群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，不拘泥于普通話宣講，允許黨員使用方言、民族語(yǔ)言、英語(yǔ)進(jìn)行宣講，提升黨員群眾參與宣講的積極性，讓宣講工作不僅停留在“口”上，而且入耳、入眼、入腦、入心。

深度融中心，集聚強(qiáng)動(dòng)力。在黨的二十大召開(kāi)后，公司兩級(jí)黨組織切實(shí)把學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期的首要政治任務(wù)，作為宣講黨的二十大精神的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。結(jié)合云南建投集團(tuán)和公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，聚焦公司主責(zé)主業(yè)和基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，根據(jù)不同宣講人的工作經(jīng)歷、不同基層單位的發(fā)展特點(diǎn)、不同一線項(xiàng)目的管理短板，制定不同的宣講方案。讓宣講活動(dòng)成為公司兩級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)“兩個(gè)革命”、踐行“三個(gè)工作法”、深入一線解難題的有效契機(jī)。

通過(guò)宣講，把推動(dòng)項(xiàng)目復(fù)工復(fù)產(chǎn)、疫情防控、信訪穩(wěn)定和安全生產(chǎn)等工作落實(shí)落細(xì)，切實(shí)把黨的二十大精神貫徹落實(shí)到工作的各領(lǐng)域、全過(guò)程，以高質(zhì)量的宣講促進(jìn)公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展，激發(fā)公司干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱忱與活力，激發(fā)公司治理新優(yōu)勢(shì)，以扎實(shí)有效的工作成績(jī)?nèi)鏅z驗(yàn)學(xué)習(xí)宣講成效。

“七建之聲”對(duì)黨建工作的啟示

立足企業(yè)實(shí)際，深入一線開(kāi)展主題教育。建筑類(lèi)國(guó)有企業(yè)黨員分散、點(diǎn)多面廣，各在建項(xiàng)目間人員配置存在差異，有較大空間距離。集中到公司本部（昆明）開(kāi)展集中黨員教育時(shí)間成本、人力成本消耗較大?！捌呓ㄖ暋钡墓ぷ鞣绞?，變“你來(lái)”為“我去”，成員轉(zhuǎn)作風(fēng)、增效能，踐行“一線工作法”，主動(dòng)下沉一線，深入黨員中間、深入工作場(chǎng)所開(kāi)展教育工作。宣講團(tuán)把黨員教育同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際結(jié)合起來(lái)，同為職工群眾辦實(shí)事、解難題結(jié)合起來(lái)，把教育工作做細(xì)做實(shí)。

變聆聽(tīng)者為宣講者，以講帶學(xué)提成效。在進(jìn)行“七建之聲”宣講團(tuán)成員甄選時(shí)，既考慮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，又考慮充分激發(fā)一線黨員、有特長(zhǎng)的青年、優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干的帶動(dòng)作用。在形式上努力打破“領(lǐng)導(dǎo)臺(tái)上講、職工臺(tái)下聽(tīng)”的模式，充分鼓勵(lì)普通黨員登臺(tái)開(kāi)講，鼓勵(lì)黨員間開(kāi)展分享，既為普通黨員提供了展示平臺(tái)，為黨員提供充分表達(dá)正向觀點(diǎn)、發(fā)揮主觀能動(dòng)性的空間，又倒逼黨員為講而學(xué)、為講學(xué)深，提升黨員教育的深度和效度。

用活線上平臺(tái)，輕裝上陣助傳播。公司微信公眾號(hào)設(shè)置的《七建之聲》欄目，操作簡(jiǎn)單，針對(duì)公司黨員籍貫實(shí)際，不對(duì)普通話標(biāo)準(zhǔn)與否進(jìn)行設(shè)限，一臺(tái)手機(jī)、一副耳機(jī)，就可隨時(shí)隨地輕松錄制《七建之聲》內(nèi)容。符合互聯(lián)網(wǎng)傳播“短頻快”的特點(diǎn)，用輕快、便捷的有聲傳播，讓受眾看得不累、聽(tīng)得有趣、學(xué)得有效。線上平臺(tái)貼合基層一線工作實(shí)際和需要，貼合一線黨員心理，提升了一線黨員的參與度和積極性，提升了黨員教育信息傳播的覆蓋面。

（作者單位：云南建投第七建設(shè)有限公司）