“1532”工作機制 大力賦能鄉(xiāng)村振興

為持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉(xiāng)村振興，河北省邯鄲市雞澤縣不斷創(chuàng)新服務舉措，幫扶脫貧人口實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。結合實際，建立了“一個堅持+五個強化+三個落實+抓好兩項工程建設”的“1 532”工作機制，多措并舉促進脫貧勞動力穩(wěn)定就業(yè)、持續(xù)增收，以優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能鄉(xiāng)村振興。

堅持人員力度不減確保工作標準不降

積極采取措施，強化人員配置，加大執(zhí)行保障力度。一方面持續(xù)壯大人員隊伍。今年來，按照大專以上文化程度的標準和要求，對全縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員新調(diào)整充實了30人，進一步充實了縣局專班和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站工作力量：另一方面強化人員培訓。通過視頻或會議的方式不定期開展工作培訓，確保就業(yè)幫扶工作力度不減、勁頭不松，提升工作能力和服務水平。

強化重點工作落實務工規(guī)模穩(wěn)中有增

強化信息動態(tài)監(jiān)測，及時落實幫扶措施 定時和不定時追蹤脫貧勞動力就業(yè)情況，每月根據(jù)摸底情況加強跟蹤監(jiān)測和動態(tài)評估，動態(tài)更新防貧監(jiān)測就業(yè)信息系統(tǒng)，及時反饋因未就業(yè)導致收入下降的返貧風險。多舉措開展常態(tài)化就業(yè)服務，及時落實社會保障、強化培訓、穩(wěn)定就業(yè)等措施，確保脫貧人口務工規(guī)?？傮w穩(wěn)定。全縣脫貧勞動力就業(yè)人數(shù)達到6658人，完成了就業(yè)數(shù)不低于6206人目標任務的107.28%。

強化各級協(xié)同機制，形成強大工作合力 建立完善了縣、鄉(xiāng)、村協(xié)調(diào)聯(lián)動長效機制，人社就業(yè)部門每個科室創(chuàng)造性建立了“片——線”分包工作機制，即自身業(yè)務+鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務，協(xié)同相關科室做好分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的整體就業(yè)工作，實現(xiàn)信息共享、聯(lián)動聯(lián)辦。通過完善上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機制，打好“組合拳”，形成強大的系統(tǒng)工作合力。

強化公益崗位開發(fā)，嚴格抓好規(guī)范管理 切實發(fā)揮好鄉(xiāng)村公益性崗位在鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接中的助推作用，按照“應開盡開”的原則，通過鄉(xiāng)村公益性崗位已安置確實無法通過市場就業(yè)799人。及時發(fā)放鄉(xiāng)村公益性崗位補貼，落實各項管理措施，加強對公益崗位日?？记诠芾?、上崗人員信息、工作內(nèi)容等方面全面核查，實現(xiàn)規(guī)范管理。

強化幫扶車間建設，做實做好督導服務 持續(xù)發(fā)揮就業(yè)幫扶車間就業(yè)載體作用，因地制宜扶持發(fā)展幫扶車間，引導就近就地就業(yè)。對就業(yè)幫扶車間運行情況和用工情況不定期進行督查，對認定就業(yè)幫扶車間的企業(yè)，按要求給予一次性吸納就業(yè)補貼。目前全縣認定幫扶車間6家，吸納脫貧人口務工就業(yè)108人，較去年增加了45人。

強化技能提升培訓，精準培訓促進就業(yè) 重點面向農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、脫貧勞動力開展職業(yè)技能培訓。同時強化就地就近轉(zhuǎn)移培訓，今年可培訓人數(shù)在邯鄲市承擔農(nóng)轉(zhuǎn)培訓縣中位列第一。增強培訓的精準性、培訓項目的針對性、培訓方式的有效性、培訓效果的實效性，有效儲備提高就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)本領。

落實穩(wěn)崗拓崗舉措全力推動就業(yè)增收

落實摸排幫扶措施，持續(xù)護航穩(wěn)崗就業(yè) 3月份對全縣170個村4991戶12217名脫貧和監(jiān)測對象，到村入戶深入開展就業(yè)情況摸排和幫扶工作。面對面詳細排查每個脫貧勞動力務工狀況、務工地址、工資收入及就業(yè)滿意度等情況，全面收集脫貧人口務工意愿、務工需求和培訓意愿等信息，并提供送溫暖、送政策、送服務、送崗位等服務，精準掌握勞動力務工底數(shù)，提升脫貧人口務工就業(yè)信息數(shù)據(jù)質(zhì)量。同時為分類施策開展針對性幫扶提供堅實基礎，確保脫貧人口穩(wěn)就業(yè)、保收入、防返貧。

落實招聘協(xié)作舉措，持續(xù)拓寬就業(yè)渠道 為脫貧勞動力精準搭建好對接平臺，進一步穩(wěn)崗位、促就業(yè)、優(yōu)服務，常態(tài)化開展各項就業(yè)招聘活動。上半年開展了春風行動暨就業(yè)援助月、民營企業(yè)服務月、公共就業(yè)服務進校園等系列專項招聘，共集中舉辦了9場鄉(xiāng)鎮(zhèn)線下專場：利用公眾號發(fā)布崗位信息34篇；利用宣傳車靈活組織流動式招聘40多輛次：開展了1次“直播帶崗”活動。累計提供了300多家縣內(nèi)外用人單位1.2萬余個崗位，助力脫貧勞動力就近就地就業(yè)。

落實就業(yè)幫扶各項任務，塑樹典型亮點工作 高標準、高質(zhì)量落實就業(yè)幫扶各項任務，同時結合就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務示范城市建設工作，重點挖掘和塑樹就業(yè)幫扶工作典型做法，打造突出亮點。就業(yè)幫扶多項工作受到了各級部門和領導的肯定。邯鄲市就業(yè)工作領導小組辦公室就就業(yè)幫扶等多項就業(yè)先進典型工作和創(chuàng)新做法，向雞澤縣人民政府發(fā)送喜報給予了通報表揚。

抓好兩項工程建設提升就業(yè)幫扶質(zhì)效

抓好勞務品牌建設，帶動就業(yè)促進增收 把勞務品牌建設作為脫貧勞動力就業(yè)增收的重要抓手，結合實際，打造具有地域特色、帶動就業(yè)能力強的勞務品牌。通過聚焦雞澤縣辣椒行業(yè)、鑄造行業(yè)等產(chǎn)業(yè)集群，做大育強“雞澤椒匠”“雞澤椒鄉(xiāng)農(nóng)匠”“雞澤鑄造工匠”“雞澤鐵軍”4個勞務品牌，“雞澤椒匠”勞務品牌已被認定為“省級勞務品牌”，4個勞務品牌均陸續(xù)被評為市級勞務品牌，市級勞務品牌數(shù)量居全市第一，引領帶動更多的脫貧勞動力依托勞務品牌產(chǎn)業(yè)鏈實現(xiàn)了就業(yè)增收，成為了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的強力驅(qū)動。

抓好網(wǎng)絡平臺建設，實現(xiàn)常態(tài)就業(yè)服務 為提升脫貧人口就業(yè)幫扶質(zhì)效，創(chuàng)新思路，積極打造高效快捷的線上公共就業(yè)服務工程項目，建立了“雞澤縣就業(yè)信息網(wǎng)絡化綜合平臺”。每天將縣內(nèi)外企業(yè)用工信息和各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策匯總整理，一方面每天通過全縣微信矩陣群推送到各單位、各社會團體和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，推送到每村每戶，保證全縣脫貧勞動力足不出戶獲得最新崗位信息：另一方面對全縣易致貧返貧戶和全縣脫貧勞動力，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位分別專門建立微信群，實施重點幫扶，根據(jù)不同需求做到常態(tài)化針對性就業(yè)服務，織密織牢就業(yè)服務網(wǎng)。平臺建成一年多來，累計發(fā)布推送了美篇崗位信息美篇460余篇，發(fā)布了縣內(nèi)外企業(yè)招用工信息13000余條，提供就業(yè)崗位16萬個。進一步拓寬了幫扶渠道，完善了幫扶措施，確保了脫貧勞動力實現(xiàn)精準就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)。在第二屆全國公共就業(yè)服務專項業(yè)務競賽中，該項目榮獲優(yōu)秀就業(yè)服務項目、成果、案例全省唯一一等獎和全國三等獎，為省、市爭得了榮譽。今年被列為了縣自主改革創(chuàng)新事項，上半年已基本完成改革工作任務，爭取下半年列為市級改革事項并向全市推廣。

繼續(xù)壓實責任助力鄉(xiāng)村振興

雞澤縣將持續(xù)導向鮮明、精準施策、壓實責任。一方面總結經(jīng)驗，制定更有力更有效的工作舉措，全面做好就業(yè)幫扶工作：另一方面繼續(xù)發(fā)揚精勤不倦、求真務實的工作作風，保持力度，保持韌勁，善始善終，善作善成，不斷提升工作能力，努力實現(xiàn)就業(yè)幫扶工作新成效。

作者單位：河北省邯鄲市雞澤縣人力資源和社會保障局