97場招聘會 助力搭建高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)通道

功以才成，業(yè)由才廣。青年人才是人才力量的源頭活水。近年來，河南省新鄉(xiāng)市緊密結(jié)合新形勢下招才引智工作要求和企業(yè)人才引進需求，持續(xù)推進人才強市戰(zhàn)略，通過“走出去+引進來”相結(jié)合、“線上+線下”同發(fā)力、“供給+需求”齊推進等方式，打出招才引智“組合拳”，促進校地企才四方深層次、全方位、多領(lǐng)域溝通對接，搭建平臺，廣送好崗好策，廣引天下青年英才，助力企業(yè)發(fā)展。

今年以來，新鄉(xiāng)市提早謀劃、精心準備，充分發(fā)揮駐新高校資源、人才、平臺優(yōu)勢，積極對接在新重點企業(yè)和各類有招聘需求的企業(yè)，廣泛征集適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位信息，采取校園綜合招聘、“小而精”專場招聘的方式，開展系列招聘活動，周周有招聘、月月有活動，確保就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策和崗位信息及時推送至高校畢業(yè)生手中。

校園專場助高校畢業(yè)生揚帆啟航

“國內(nèi)舉辦首場”3月4日，在新鄉(xiāng)學(xué)院舉辦職引未來-2023年全國大中城市聯(lián)合招聘河南高校畢業(yè)生巡回招聘會新鄉(xiāng)專場，本次招聘會是2023年全國大中城市聯(lián)合招聘河南高校畢業(yè)生巡回招聘會首場活動，也是“職在河南”公共就業(yè)服務(wù)進校園活動首場，規(guī)模大、范圍廣、崗位需求大、優(yōu)質(zhì)企業(yè)多。本次招聘會有865家企事業(yè)用人單位參加，為求職者提供3萬個就業(yè)崗位，收到簡歷36650份，初步達成意向9013人次。

“聚焦行業(yè)特色”3月18日，在河南工學(xué)院舉辦“追逐夢想揚帆起航”2023屆畢業(yè)生春季招聘會，組織501家企業(yè)入場，崗位需求人數(shù)22757人，涉及機械制造、電氣通信、土木建筑、金屬材料、化工環(huán)境等行業(yè)企業(yè)，最終達成就業(yè)意向2000余人；4月15日，在新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院舉辦2023年醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類大中專畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會，聚焦醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類畢業(yè)生和用人單位，為其搭建精準供需交流平臺，吸引600余家企業(yè)參加，包括國藥控股河南股份有限公司、新鄉(xiāng)市第一人民醫(yī)院、云南白藥集團控股有限公司等優(yōu)秀用人單位。

“凸顯專業(yè)特色”3月25日，結(jié)合師范類專業(yè)畢業(yè)生的專業(yè)優(yōu)勢和特長，在河南師范大學(xué)舉辦2023屆畢業(yè)生春季就業(yè)雙選會，500家用人單位參加招聘會；6月3日，在河南科技學(xué)院舉辦2023年“職”在河南一農(nóng)業(yè)領(lǐng)域人才專場招聘會，以農(nóng)業(yè)領(lǐng)域為主的202家用人單位參加現(xiàn)場招聘，吸引省內(nèi)外5000余名畢業(yè)生進場求職，涉及農(nóng)學(xué)、生物工程、種子科學(xué)等專業(yè)。

“深化產(chǎn)教融合”4月22日，在新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦2023年“職”在河南高校畢業(yè)生校園招聘會，以專業(yè)為紐帶，吸引430余家用人單位參與，涉及機械、汽車、建筑、電子商務(wù)、會計、餐旅等30多個專業(yè)，集聚政府、行業(yè)、企業(yè)和職業(yè)院校的優(yōu)勢，構(gòu)建校企合作新高地。今年上半年共計舉辦25場校園專場招聘活動，服務(wù)企業(yè)4728家，收集發(fā)布人才需求15.1萬人，收到簡歷106476份，達成意向30930人次。

以點帶面“小而精”讓供需雙向奔赴

新鄉(xiāng)市以點帶面采取多頻次、小規(guī)模的形式，于新鄉(xiāng)市人才市場每周三舉辦現(xiàn)場招聘會，圍繞不同行業(yè)領(lǐng)域，針對特定人群定制開展更精準、更靈活、更有針對性的“小而精”型招聘會。聚焦產(chǎn)業(yè)鏈和行業(yè)特色，做到精準對接，“小而精”“專而優(yōu)”的專場、小型招聘會成為解決就業(yè)的重要突破口。目前已舉辦26場，參與企業(yè)353家，收集發(fā)布人才需求9044人，招聘單位和求職者有更多的時間進行交流，充分提高求職效率和簽約成功率。

六位一體信息之勢促進精準匹配

不拒眾流，方成江海。新鄉(xiāng)市乘新媒體時代之勢，通過現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘和直播招聘等方式開展招聘活動，與線下招聘活動雙線同向發(fā)力，形成“全景式”“立體式”引才模式，吸引廣大青年英才來新建功立業(yè)。

“六位一體”24小時不斷線網(wǎng)絡(luò)招聘。線上精準對接招引人才。通過“新鄉(xiāng)人事人才網(wǎng)”“新鄉(xiāng)市人才交流中心”微信公眾號、“就業(yè)鵲橋直播間”、手機APP等線上新媒體打造六位一體，網(wǎng)絡(luò)招聘24小時不斷線的人才服務(wù)新模式，搭建供需對接平臺促進人崗精準匹配。今年以來，開展網(wǎng)絡(luò)招聘會17場，432家用人單位參會，提供9900個就業(yè)崗位。舉辦“直播帶崗”活動27場，為2188家用人單位發(fā)布用工崗位9.5萬余個，累計觀看人數(shù)達9萬人次，成功達成就業(yè)意向5000余人，通過新鄉(xiāng)市人才交流中心微信公眾號發(fā)布1936家用人單位招聘信息，提供26591個就業(yè)崗位，實現(xiàn)人才服務(wù)不打烊，網(wǎng)上招聘不停歇。

深入指導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)提振求職信心

濟濟多士，乃成大業(yè)。環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興。新鄉(xiāng)市致力打造“人人心向往之”的人才生態(tài)，用心用情提供“定制式”待遇和“保姆式”服務(wù)，吸引各類人才在新鄉(xiāng)市興業(yè)發(fā)展、樂業(yè)安居。

強化優(yōu)勢，注重實效，助力人才引進加速度依托新鄉(xiāng)市“1+13”人才政策體系，充分釋放政策紅利，持續(xù)完善人才服務(wù)體系，優(yōu)化線上線下“一站式”人才服務(wù)平臺，做好人才公寓和“青年人才驛站”建設(shè)運營，建設(shè)“人才碼”和人才數(shù)據(jù)庫，點亮新鄉(xiāng)“人才地圖”，吸引各類優(yōu)秀人才來新發(fā)展。

提前謀劃，精心部署，打好人才服務(wù)“組合拳”人才服務(wù)就是吸引力。新鄉(xiāng)市提前謀劃，精心部署，有針對性地打出一套組合拳：高峰期各類人才檔案信息“即采即用即辦”確保人才流動便利度、“一網(wǎng)通辦”“跨省通辦”讓人才零跑腿、申請材料“容缺后補”提升企業(yè)人事辦事效率、15項業(yè)務(wù)人才綜合業(yè)務(wù)窗口“一窗式辦理”、工作人員“化身”服務(wù)“店小二”直達“企業(yè)門”，不斷優(yōu)化引才服務(wù)模式，以更加開放有力的服務(wù)舉措來集聚省內(nèi)外優(yōu)秀人才，讓企業(yè)與人才切實感受到“馬上辦”“網(wǎng)上辦”“一口辦”的服務(wù)效能。

問計諫良，深入指導(dǎo)，助跑就業(yè)工作全過程招聘會現(xiàn)場開辟直播帶崗、政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)專區(qū)，就業(yè)和創(chuàng)業(yè)方面的指導(dǎo)專家坐鎮(zhèn)現(xiàn)場，為求職者提供專業(yè)指導(dǎo)意見以及量身定制服務(wù)，幫助求職者答疑解惑，提振求職信心：加強涉就業(yè)風(fēng)險防范，嚴格審核招聘信息，通過網(wǎng)站、微信公眾號等積極開展就業(yè)安全宣傳，幫助求職者防范虛假招聘、亂收費、扣證件、培訓(xùn)貸等求職陷阱，提高求職者的法律觀念和防范意識，助力求職者安全求職、順利入職。

截至目前，新鄉(xiāng)市共組織開展各類招聘會97場，服務(wù)企業(yè)9964家次，發(fā)布用工崗位需求人數(shù)3012萬人次，達成就業(yè)意向4.6萬人，微信推送招聘崗位需求信息200余期，舉辦“直播帶崗”活動27場，觀看人數(shù)10多萬人次，促進未就業(yè)畢業(yè)生盡早實現(xiàn)就業(yè)。

作者單位：河南省新鄉(xiāng)市人才交流服務(wù)中心