打通區(qū)域協(xié)同網絡促進高質量穩(wěn)定就業(yè)

內蒙古呼倫貝爾市緊緊圍繞貫徹黨的二十大精神這一工作主線，牢牢握緊呼倫貝爾市“五大行動計劃”之錨，堅持穩(wěn)中求進、開拓創(chuàng)新，積極探索就業(yè)優(yōu)先政策與公共就業(yè)服務的互促共贏。截至目前，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)8399人，農牧民轉移就業(yè)59991人，實現(xiàn)或落實高校畢業(yè)生就業(yè)去向3893人。

打造域內連通“一條鏈”

“這次拿到了電商直播賽項的三等獎！我很開心，正好借著大賽給自己鍍鍍金?！蹦釥柣?zhèn)何總農副產品公司創(chuàng)始人何阿村激動地說。9月4日，剛剛落幕的第一屆“創(chuàng)業(yè)呼倫貝爾”“莫力達瓦杯”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽上，獲得電商直播三等獎的何阿村興奮地分享著自己的參賽歷程。

“我銷售農副產品十幾年了，借著電商的東風，創(chuàng)建了自己的公司，現(xiàn)在公司有10名員工。南方的朋友們特別喜歡家鄉(xiāng)的黃菇娘，每天的訂單量都在800單以上。這次參加大賽得到了粉絲們的鼓勵，還得到了旗就業(yè)服務部門的支持。”

為突出“創(chuàng)新引領就業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”導向，呼倫貝爾市探索建立本土創(chuàng)業(yè)品牌，舉辦了第一屆“莫力達瓦杯”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，共設置文旅融合、特色餐飲、電商直播三個賽項。

“說不緊張是假的，但畢竟是直播賣貨，屬于老本行。比賽過程中有專業(yè)老師全程指導，提升帶貨能力。我還和很多志同道合的創(chuàng)業(yè)朋友們交流經驗、開拓思路，人社部門幫我們積極對接其他旗市區(qū)的選品資源，真是不虛此行！”

一枝獨放不是春，百花齊放香滿園。呼倫貝爾市各級就業(yè)服務部門堅持將就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為“全面實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興”的關鍵路徑，借由“源來好創(chuàng)業(yè)”青年創(chuàng)業(yè)資源服務季的東風，通過大賽等各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動，鼓勵培育樹立優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)典型，不斷通過“域內連通”協(xié)作發(fā)展的有效方式，大力引導創(chuàng)業(yè)中的小微企業(yè)、個體工商戶加強與呼倫貝爾市域內地區(qū)的聯(lián)動合作，通過信息共享、經驗交流、品牌合作等方式，著力加快完善創(chuàng)業(yè)支持服務體系。

截至目前，全市共開展創(chuàng)業(yè)培訓791人，全市人社部門建設管理的創(chuàng)業(yè)園、孵化基地14家，在孵企業(yè)569家，帶動就業(yè)近5262人?！按筚悶閮?yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者搭建了創(chuàng)業(yè)舞臺，更是我們人社部門主動服務的一次寶貴機會。一方面，復制推廣更多的成功創(chuàng)業(yè)經歷；另一方面，及時了解創(chuàng)業(yè)者不同階段遇到的難題，以需求為導向，將‘源來好創(chuàng)業(yè)’青年創(chuàng)業(yè)資源對接服務季活動向更深層次、更廣范圍開展。”莫力達瓦達斡爾族自治旗就業(yè)服務中心主任吳躍強說。

建設域外聯(lián)動“雙引擎”

呼倫貝爾市地域廣闊，人口分布相對稀疏，“將服務徹底下沉至每一戶，將政策全面覆蓋到每一人”是一直以來推進工作的重點，今年以來，呼倫貝爾市創(chuàng)新性地開展人社系統(tǒng)“六進四送兩幫扶”活動，形成從呼倫貝爾市到嘎查（村、社區(qū)）四級聯(lián)動就業(yè)服務體系。各旗市區(qū)積極與域外發(fā)達地區(qū)溝通協(xié)作，建立就業(yè)項目合作機制，幫助更多勞動者“走出去”。

借由“百日千萬招聘系列活動”，在當?shù)鼐蜆I(yè)服務部門積極幫助下，巴彥鄂溫克民族鄉(xiāng)良田村脫貧戶劉月勝老人的孫子劉志鵬，已在北京市石景山區(qū)人社局獲得“遠程就業(yè)服務”。據(jù)悉，劉志鵬是當?shù)赝ㄟ^“京蒙協(xié)作”項目幫扶的貧困家庭“兩后生”，了解他即將畢業(yè)，兩地人社部門溝通后，為其推薦了招募崗位，實現(xiàn)就近就業(yè)。

促進高校畢業(yè)生就業(yè)是就業(yè)工作的重中之重。不僅要搭建多角度、多層次、多樣化的供需平臺，更要幫助高校畢業(yè)生結合自身實際、精準定位優(yōu)勢，把眼光放在適合人才發(fā)展的所有地區(qū)，既要“走出去”更要“走得好”。

“感謝莫力達瓦創(chuàng)新園為公司提供了舒適的辦公場所，下一步公司將按照協(xié)議內容，積極幫助莫旗籍各類勞動者找到合適的崗位?！鄙虾３稳肆Y源有限公司部門經理梁鳳在簽署《大學生就業(yè)項目合作框架協(xié)議》時說。

根據(jù)當?shù)鼐蜆I(yè)形勢，加密頻次舉辦有溫度、有力度、有熱度的各類招聘活動，充分發(fā)揮網絡平臺宣傳優(yōu)勢——造好勢、開好頭。積極與用工需求大的發(fā)達城市對接就業(yè)項目，帶動高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、農村牧區(qū)富余勞動力等就業(yè)重點群體外出就業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)理想。截至目前，全市共舉辦各類招聘會139場，提供崗位近3.4萬個，分別與寧波、嵊州、上海等多家公司簽訂5項就業(yè)合作框架協(xié)議，“域內域外聯(lián)動”的就業(yè)新引擎已初步形成。

用好區(qū)域創(chuàng)新“三張牌”

伴隨著就業(yè)數(shù)據(jù)精準管理水平的不斷提升，推進就業(yè)工作“區(qū)域創(chuàng)新”也呈現(xiàn)出更加網絡化、開放性、協(xié)同性的特征。在新形勢下，加強全市就業(yè)資源統(tǒng)籌、逐步完善就業(yè)服務體系建設至關重要，區(qū)域創(chuàng)新的重要性也日益凸顯。用好區(qū)域創(chuàng)新“三張牌”是引領呼倫貝爾市就業(yè)高質量發(fā)展的重要保障。

用好感情牌。“阿榮學子看阿榮”高校畢業(yè)生系列招聘活動順利舉辦，阿榮旗就業(yè)服務部門將公共服務與精準施策緊密結合，采用“沉浸式”探崗，帶領歸鄉(xiāng)學子深入齊魯制藥呼倫貝爾分公司、伊利乳業(yè)、優(yōu)然一牧等企業(yè)參觀，并通過阿榮旗12333、政府網站等宣傳渠道播放城市專題片深度展示“家鄉(xiāng)之美”，充分激發(fā)學子們的“歸鄉(xiāng)之情”?！拔?017年大學畢業(yè)，2019年通過春風行動招聘會入職齊魯公司，看著家鄉(xiāng)日新月異的發(fā)展倍感澎湃?！卑s旗向陽峪鎮(zhèn)興發(fā)村的李繼元說。

用好政策牌。將分屬不同就業(yè)重點群體的政策編制成冊（頁），按時、定期發(fā)布政策宣傳信息，進一步提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策知曉度。利用“春風行動”“就業(yè)揚帆" "政策護航”“百日千萬”等就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項活動，增強政策宣傳的主動性、針對性和互動性。截至目前，全市共發(fā)放政策宣傳冊（頁）63847份。

用好影響牌。額爾古納市憑借濃郁的俄羅斯民族風情，吸引了大批游客，促進了當?shù)芈糜螛I(yè)的興旺，同時帶動當?shù)夭惋?、手工藝品、列巴、藍莓醬、野生茶葉等特產的銷售。從2004年最開始的10戶發(fā)展到現(xiàn)在的198戶，探索建立“俄羅斯民宿游”品牌，年均帶動就業(yè)千余人，開拓了一條增收致富之路。

潮涌東風勁，奮勇正當時。區(qū)域聯(lián)動，具有濃郁民族特色的本土創(chuàng)業(yè)品牌已初具雛形；協(xié)同發(fā)展，域內公共就業(yè)服務已下沉入戶；創(chuàng)新舉措，千百高校學子信心滿滿踏上人生新征程……2023年，呼倫貝爾市“以點及面”高位推動就業(yè)工作新格局，就業(yè)形勢呈現(xiàn)總體穩(wěn)定、穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢。