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    城鄉(xiāng)接合部學(xué)校教育現(xiàn)狀及發(fā)展路徑

    2023-12-29 00:00:00王俊槐
    甘肅教育 2023年21期

    【摘要】作為城市與鄉(xiāng)村之間特殊地帶的城鄉(xiāng)接合部存在諸多問題,其中教育已經(jīng)成為影響該地區(qū)發(fā)展的重點(diǎn)問題。文章結(jié)合金昌市第二中學(xué)的實(shí)際情況,分析了城鄉(xiāng)接合部學(xué)校教育存在的問題,論述了相應(yīng)的解決策略,希望通過本次研究,能進(jìn)一步提高城鄉(xiāng)接合部學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。

    【關(guān)鍵詞】城鄉(xiāng)接合部學(xué)校;教育現(xiàn)狀;問題;對(duì)策

    【中圖分類號(hào)】G637【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A【文章編號(hào)】1004—0463(2023)21—0031—04

    城鄉(xiāng)接合部是指城市(城鎮(zhèn))與鄉(xiāng)村地區(qū)的過渡地帶,又稱城市邊緣地區(qū)、城鄉(xiāng)接合地、城鄉(xiāng)交錯(cuò)帶。城鄉(xiāng)接合部學(xué)校是指靠近城市并具有某些城市化特征的鄉(xiāng)村學(xué)校,這一區(qū)域的學(xué)校由于教育群體、人文環(huán)境、經(jīng)濟(jì)條件、軟硬件設(shè)施等各個(gè)方面的特殊性,面臨著很多突出問題。關(guān)注城鄉(xiāng)接合部的教育問題,對(duì)推動(dòng)該區(qū)域工作可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。筆者以金昌市第二中學(xué)為例,探討了城鄉(xiāng)接合部學(xué)校教育的現(xiàn)狀及發(fā)展策略。

    一、城鄉(xiāng)接合部學(xué)校教育的現(xiàn)狀

    隨著城市化進(jìn)程的加快,各級(jí)各類城市規(guī)模不斷擴(kuò)大,城鄉(xiāng)接合部的面積也在逐年增加,人口呈現(xiàn)出一種穩(wěn)步上升的趨勢(shì)。城鄉(xiāng)接合部人員復(fù)雜,生活習(xí)慣、教育程度、思想觀念、經(jīng)濟(jì)條件等都有明顯差異,諸多因素造成城鄉(xiāng)接合部地區(qū)復(fù)雜的社會(huì)人文環(huán)境。同時(shí),城鄉(xiāng)接合部學(xué)校的教育狀況受當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的影響,硬件設(shè)施比偏遠(yuǎn)農(nóng)村好,但與城市學(xué)校相比還有一定的差距。再加之受經(jīng)濟(jì)、教育觀念等各方面的影響,家庭教育方面或多或少存在一些問題,導(dǎo)致學(xué)生大多學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱,存在厭學(xué)情緒,心理素質(zhì)較差,思想品德方面也存在不少亟待解決的問題。

    比如,金昌市第二中學(xué)的學(xué)生家長部分在外打工,孩子要么跟著祖輩一起生活,要么住?;蛘咝M庾庾?,基本處于無人監(jiān)管狀態(tài)。這些孩子由于缺乏父母關(guān)愛,產(chǎn)生了自卑心理,且警惕性較高、自我保護(hù)意識(shí)較強(qiáng),容易對(duì)周邊的人產(chǎn)生敵意,心理健康狀況不容樂觀。

    二、城鄉(xiāng)接合部學(xué)校教育存在的問題

    1.教育資源配置落后。教育資源包括硬件和軟件,就硬件而言,由于地處城鄉(xiāng)交界處,與城市相比,經(jīng)濟(jì)狀況差,再加之政府投入不足,導(dǎo)致大多城鄉(xiāng)接合部學(xué)校的校舍陳舊、教育設(shè)備老化。就軟件而言,主要指師資力量。這些區(qū)域的學(xué)校由于條件、待遇等問題,新老師“不進(jìn)來”、好老師“留不住”,師資力量相對(duì)薄弱。再加之受學(xué)校經(jīng)費(fèi)制約,教科研以及課程培訓(xùn)等都落實(shí)不到位,教師的創(chuàng)新能力不足,一些新理念、新做法難以貫穿教學(xué)實(shí)踐中,影響了教育質(zhì)量的提升??梢?,教學(xué)資源配置落后、不合理,是制約城鄉(xiāng)接合部學(xué)校教育工作的重要因素[1]。

    2.學(xué)校生源不穩(wěn)定,學(xué)生素質(zhì)參差不齊。在城鄉(xiāng)接合部,由于教育質(zhì)量低于城市,交通和信息比較閉塞,很多小學(xué)生或初中生都轉(zhuǎn)向城市學(xué)校,進(jìn)而升入優(yōu)質(zhì)資源中學(xué),導(dǎo)致城鄉(xiāng)接合部高中生源嚴(yán)重流失,生源的流失對(duì)城鄉(xiāng)接合部學(xué)校的發(fā)展造成了嚴(yán)重影響。由于城鄉(xiāng)結(jié)合部學(xué)校生源流失嚴(yán)重,使得教師編制問題一直難以落實(shí),教師工作積極性不高,進(jìn)一步加重了教師流失。生源嚴(yán)重流失的大背景下,一些學(xué)習(xí)能力較差、行為習(xí)慣較差的學(xué)生在城鄉(xiāng)接合部學(xué)校的比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于城市學(xué)校,導(dǎo)致學(xué)校日常教學(xué)管理更是難上加難。

    3.教師隊(duì)伍建設(shè)不夠完善。強(qiáng)國必先強(qiáng)教,強(qiáng)教必先強(qiáng)師。要改變城鄉(xiāng)接合部教育現(xiàn)狀,學(xué)校必須將教師隊(duì)伍建設(shè)作為最重要的基礎(chǔ)工作來抓,同時(shí)理順目前教育隊(duì)伍建設(shè)存在的問題,抓住主要矛盾,對(duì)癥下藥,全力打造師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍[2]。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),城鄉(xiāng)接合部學(xué)校校外優(yōu)秀教師“不愿意來”、校內(nèi)優(yōu)秀教師“留不住”的原因主要有以下幾點(diǎn):一是基礎(chǔ)設(shè)施和生活條件較差。目前城鄉(xiāng)接合部學(xué)校經(jīng)費(fèi)來源渠道單一,辦學(xué)條件改善較慢,教師個(gè)人收入與城市學(xué)校教師相比有明顯差距,這也成為影響教師工作積極性的首要因素。二是教師年齡和學(xué)科結(jié)構(gòu)不均衡。由于學(xué)校地處城鄉(xiāng)接合部,年輕教師更愿意到城市學(xué)校發(fā)展,所以申請(qǐng)調(diào)入的教師大部分年齡偏大,且部分學(xué)科專業(yè)與學(xué)校所缺不相符,導(dǎo)致學(xué)科總體結(jié)構(gòu)不均衡,這也是制約教師隊(duì)伍建設(shè)的重要因素[3]。三是教師培訓(xùn)資源缺乏。教師是知識(shí)的傳授者和傳遞者,是智慧的化身。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,很多新觀念、新理論、新做法、新經(jīng)驗(yàn)層出不窮,且能有效指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。然而,目前城鄉(xiāng)接合部學(xué)校受辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的制約,學(xué)校教師的教育培訓(xùn)力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。四是教科研活動(dòng)成效低。目前,城鄉(xiāng)接合部學(xué)校教師老齡化嚴(yán)重,這部分教師對(duì)教研缺乏熱情,年輕教師身兼數(shù)職,缺乏教研時(shí)間和精力,教師教學(xué)中遇到的問題難以通過有效的教研活動(dòng)解決,科研能力普遍較差,教師專業(yè)發(fā)展后勁不足[4]。五是教師流失問題嚴(yán)重。在城鄉(xiāng)接合部,由于周邊地區(qū)經(jīng)濟(jì)條件相對(duì)較差,信息環(huán)境閉塞,區(qū)域財(cái)政緊張,造成了學(xué)校教育設(shè)施落后,辦公條件較差,教師待遇較低,教師的收入和工作量形成較大反差,整個(gè)教師隊(duì)伍的工作積極性不高。

    三、城鄉(xiāng)接合部學(xué)校發(fā)展路徑

    義務(wù)教育均衡發(fā)展要求城鄉(xiāng)教育一體化,只有城鄉(xiāng)接合部和農(nóng)村地區(qū)教育發(fā)展起來,才能真正實(shí)現(xiàn)教育均衡。這就要求城鄉(xiāng)接合部學(xué)校要結(jié)合目前教育現(xiàn)狀,確定有針對(duì)性的舉措,使得城鄉(xiāng)接合部教育實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

    1.發(fā)揮政府職能,統(tǒng)籌規(guī)劃,構(gòu)建良好的發(fā)展環(huán)境。首先,城鄉(xiāng)接合部學(xué)校所在地政府應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)學(xué)校的扶持力度,加強(qiáng)對(duì)城鄉(xiāng)接合部學(xué)校的資金投入和政策傾斜,確保學(xué)校規(guī)模,并保障硬件、軟件的現(xiàn)代化[5]。其次,評(píng)優(yōu)選先和待遇提升應(yīng)向城鄉(xiāng)接合部學(xué)校傾斜。接合部學(xué)校往往經(jīng)濟(jì)條件差、待遇低,要想吸引校外“優(yōu)秀老師”、留得住校內(nèi)“好老師”,政府部門還需要在政策方面予以支持,不僅要從待遇上給予保障,還要在職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)選先等方面予以傾斜。再次,實(shí)行輪崗和城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)制度,平衡教師資源。實(shí)施教師輪崗制度和城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)制度,實(shí)行跨學(xué)校及跨區(qū)域流動(dòng),改善教育資源結(jié)構(gòu),優(yōu)化學(xué)校教師隊(duì)伍學(xué)科結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu),加強(qiáng)薄弱學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)薄弱學(xué)校學(xué)科建設(shè)。最后,強(qiáng)化宣傳教育,著力解決擇校問題。當(dāng)?shù)卣块T要為學(xué)校配備充足的教師資源,構(gòu)建行政區(qū)域內(nèi)教師和校長交流制度,實(shí)行優(yōu)質(zhì)普通高中和優(yōu)質(zhì)中等職業(yè)學(xué)校招生名額合理配置。同時(shí),應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)教育宣傳,提高城鄉(xiāng)接合部學(xué)校的教育影響力,縮小辦學(xué)差距,促進(jìn)“教育公平”的實(shí)現(xiàn)。

    2.重視教師隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化師資力量。第一,對(duì)現(xiàn)有教師資源進(jìn)行整合。一是教師配置。目前,城鄉(xiāng)接合部學(xué)校教師普遍老齡化,中青年教師占比較小。為了合理做好教師資源配置,學(xué)校就要合理對(duì)現(xiàn)有教師綜合考量,包括年齡、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、學(xué)科等各方面的因素,確保每個(gè)年級(jí)每個(gè)學(xué)科做到青中老不斷層發(fā)展。二是加強(qiáng)教師培訓(xùn)。不僅要有計(jì)劃地選派相關(guān)教師參加省、市縣培訓(xùn),組織教師到兄弟學(xué)校聽課學(xué)習(xí),還可以專題講座、校內(nèi)“傳、幫、帶”等形式對(duì)全體教師進(jìn)行崗位職務(wù)、素質(zhì)教育、課程改革等專題培訓(xùn),不斷提高教師的課堂教學(xué)能力。三是鼓勵(lì)教師不斷學(xué)習(xí),提升教學(xué)技能。四是實(shí)施名師工程。通過教學(xué)競(jìng)賽、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)等教研活動(dòng),強(qiáng)化教師教學(xué)基本功建設(shè),發(fā)掘、培養(yǎng)各學(xué)科骨干教師苗子,培養(yǎng)名師,擴(kuò)大學(xué)科帶頭人比例,促進(jìn)教師隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的整體提升。五是培養(yǎng)教研意識(shí),加強(qiáng)教研團(tuán)隊(duì)建設(shè)。教研工作是學(xué)校教學(xué)的一項(xiàng)主要工作,也是學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)的方式。對(duì)此,學(xué)校要強(qiáng)化制度建設(shè),確保組織制度規(guī)范、結(jié)構(gòu)精良,成員師德高尚、學(xué)術(shù)精深,并能有效發(fā)揮他們的功能。每周有固定時(shí)間開展校本教研活動(dòng),同時(shí)鼓勵(lì)教師參與更高一級(jí)的課題項(xiàng)目。最后,邀請(qǐng)名師專家傳授教研方法、經(jīng)驗(yàn)心得等,提升教師的教研意識(shí)和能力。第二,建立學(xué)區(qū)內(nèi)教師輪崗制度。目前,城區(qū)學(xué)校教師資源相對(duì)充裕,城鄉(xiāng)接合部學(xué)校教師緊張。在學(xué)區(qū)內(nèi)調(diào)配輪崗,是最大化合理利用教師資源的手段,能很大程度上縮小城鄉(xiāng)接合部學(xué)校與城區(qū)學(xué)校教育資源的差距,同時(shí)能夠解決優(yōu)秀教師扎堆城區(qū)學(xué)校的教育現(xiàn)狀,也能讓接合部的學(xué)生享受平等的教育。第三,采取一切措施,改變現(xiàn)有教師待遇和工作環(huán)境較差的問題,切實(shí)提高教師的社會(huì)地位,滿足教師職業(yè)發(fā)展需求,同時(shí)以情感、情懷吸引校外優(yōu)秀教師加入,從而更好地穩(wěn)定城鄉(xiāng)接合部學(xué)校教師隊(duì)伍,促進(jìn)學(xué)校更快更好地發(fā)展。

    3.注重教學(xué)管理,創(chuàng)新教學(xué)模式。要逐步改變過去的教學(xué)模式,強(qiáng)化師生互動(dòng),開展小班化教學(xué)。在進(jìn)一步提高教師觀念和教學(xué)能力的基礎(chǔ)上,借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)的教學(xué)模式,做到因材施教和分層教學(xué),確保學(xué)生全面參與其中,讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主體,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。比如,選用“導(dǎo)案導(dǎo)學(xué)—問題引導(dǎo)—活動(dòng)探究—問題解決”這一教學(xué)模式,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。教學(xué)時(shí),先給學(xué)生出示導(dǎo)學(xué)案,鼓勵(lì)學(xué)生帶著任務(wù)自學(xué)。之后,梳理自學(xué)存在的問題,尤其是共性問題,然后再做針對(duì)性的講解。這一過程中,要以難度逐漸遞進(jìn)、環(huán)環(huán)相扣的問題鏈為引領(lǐng),讓學(xué)生在嘗試分析問題、解決問題的過程中,初步得出假設(shè)。之后分小組交流討論,驗(yàn)證假設(shè)的正確性,進(jìn)而得出結(jié)論。這樣,學(xué)生不僅沉浸式地體驗(yàn)了學(xué)習(xí)的樂趣以及重要價(jià)值,還感受了知識(shí)的研究過程和方法,逐步形成在活動(dòng)中認(rèn)知、在活動(dòng)中體驗(yàn)的學(xué)習(xí)方式。

    4.密切聯(lián)系家長,使家長成為教師的合作伙伴。教育家蘇霍姆林斯基曾說過“:兩個(gè)教育者—學(xué)校和家庭,不僅要一致行動(dòng),要向孩子提出同樣的要求,而且要志同道合,抱著一致的信念,始終從同樣的原則出發(fā),無論在教育的目的上、過程上,還是手段上,都不要發(fā)生分歧?!奔彝ソ逃仁菍W(xué)校教育的基礎(chǔ),又是學(xué)校教育的延續(xù)和升華。家庭是學(xué)生成長的源發(fā)地,學(xué)校教育離不開家庭的支持,家長的文化素養(yǎng)、家庭狀況、家庭教育重視程度及水平都會(huì)影響學(xué)生的成長和發(fā)展。面對(duì)生活在城鄉(xiāng)接合部的學(xué)生家長普遍不重視教育的現(xiàn)狀,學(xué)校更應(yīng)該積極和家長溝通聯(lián)系,讓他們不僅從內(nèi)心深處了解家庭教育的重要性,還要積極配合學(xué)校教師,為孩子的成長助力。此外,還要通過各種形式,讓家長參與學(xué)校的教育工作。比如,金昌市第二中學(xué)成立了家長委員會(huì),由家長委員會(huì)制定家校合作的相關(guān)章程,完善“家校共育”體制,把“家校共育”落到實(shí)處。同時(shí),倡導(dǎo)教師和學(xué)生、學(xué)生和家長、教師和家長之間的互動(dòng)合作,在彼此的交流和互動(dòng)中相互了解,相互幫助,相互感染,相互滲透,形成家校共識(shí),共同關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)和生活,共同助力孩子健康成長。尤其要重視溝通渠道的暢通,可通過甘肅智慧教育平臺(tái)、企業(yè)微信、班級(jí)群等平臺(tái)加強(qiáng)和家長的聯(lián)系,以便家長及時(shí)了解孩子在學(xué)校的表現(xiàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)孩子的進(jìn)步和問題,及時(shí)幫助孩子改正錯(cuò)誤。如此,通過家校無縫銜接,密切家長與學(xué)校的關(guān)系,才能加強(qiáng)溝通交流,培養(yǎng)良好的合作基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)家校共育,合作共贏。此外,還要成立家長學(xué)校,讓家長和學(xué)生一起成長。每年秋季入校后,便會(huì)成立家長學(xué)校,對(duì)高一新生家長定期培訓(xùn)。從家庭教育、文化育人理念、家庭文化建設(shè)、學(xué)校文化德育建設(shè)等諸多方面對(duì)家長進(jìn)行培訓(xùn),以期提升家長的綜合素質(zhì),提高家長對(duì)孩子教育的關(guān)注度,提高家長的家庭教育能力,改善家庭育人環(huán)境,為家校共育打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。如今,學(xué)校通過積極探索,大膽創(chuàng)新,多途徑、多手段營造家校共育環(huán)境。在師生的共同努力下,在全體家長的積極參與下,師生之間、學(xué)生之間、家長和學(xué)生之間、家長和教師之間形成了和諧民主的關(guān)系,為家校共育奠定了思想基礎(chǔ)。通過家長學(xué)校提高全體家長的家庭教育水平,形成了家校共育的良好的教育生態(tài),促進(jìn)了學(xué)生的健康成長以及學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的全面提升。

    綜上,城鄉(xiāng)接合部學(xué)校由于地理位置、經(jīng)濟(jì)條件、特殊的人文環(huán)境、生源等各種問題,出現(xiàn)了各種各樣的教育問題。針對(duì)這些問題,學(xué)校要精準(zhǔn)把脈,針對(duì)性采取措施,同時(shí)聯(lián)合當(dāng)?shù)亟逃块T、學(xué)區(qū)、學(xué)生家長共同發(fā)力,使得城鄉(xiāng)接合部學(xué)校突破瓶頸,走上發(fā)展快車道。

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    編輯:郭裕嘉

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